岗位职责： 1、招聘需求管理：联动各业务团队，清晰掌握用人需求，制定并动态调整招聘规划。 2、招聘渠道运营：维护主流求职平台资源，提升岗位曝光与人才触达效率。 3、全流程招聘执行：开展简历甄选、初步电话沟通、面试安排（含协调面试官时间），跟进评估结果，推进Offer发放及入职准备工作。 4、招聘数据复盘：汇总关键招聘指标（如到岗率、招聘周期、渠道转化效果），定期形成分析报告，推动流程持续优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，乐于进行外部联络与互动。

一，工作内容： 1，在手机上发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可(无需接待，纯线上，社恐也能放心冲!); 2，主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3，入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二，任职要求： 1，性格外向，爱聊天； 2,0经验可投!入职有人手把手带，包教包会；3，会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可 。三，薪资待遇： 1，底薪6000+提成600-1000/人，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶! 2，工作时间早9；00-晚6:30，午休1.5小时，周日休，法定假期放假

人事行政专员及薪资专员任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件，具备2年以上人力资源相关工作经验； 3、熟悉人力资源六大模块（包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系管理），熟知国家各项劳动人事法律法规； 4、责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力，耐心细致，逻辑思维严谨。 人事行政专员岗位职责： 负责招聘邀约、合同管理、档案整理、系统数据维护、员工入离职手续办理、人员异动（调动、晋升、调岗等）处理、商业保险的增减员及工伤申报协助；承担部分行政事务（办公室日常运营、物资管理、会议设备维护、项目活动支持）；执行考勤管理（含钉钉系统操作）、社保公积金增减操作、薪酬核算（含社保公积金部分）、绩效数据支持、系统信息更新、残疾人就业相关事务协助等工作。

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9:00-晚6:00，午休2.5小时，周六休，法定假期放假。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.有基础沟通接待努力； 二、职位要求 1.学历不限； 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资:6000K-9000 薪资结构:无责底薪＋提成 团建、带薪培训、完善的晋升通道； 每月调休四天

【职位要求】 1：本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2：有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【薪资待遇】 试用期综合薪资3200-6000左右+绩效提成。转正综合薪资7000-10000左右，员工薪资一般不低于7000，稳定高薪。 【工作时间】 朝九晚六（法定节假日正常休），工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、六险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。 【发展方向】 1：可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等

1、处理日常行政办公相关事务； 2、负责制度文件的整理与归档管理； 3、协调员工关系相关事宜； 4、办理员工异动手续，建立并维护人事档案，落实福利及社保工作； 5、组织实施人员招聘与岗位配置； 6、下达派工单并维护ERP系统数据。

职位描述： 1、主要承担人员招募与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、曾从事过同类岗位工作 3、具有大专及以上学历

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

应聘者对个人填报信息的真实性负责；录用后需服从工作地点或岗位调整安排；应聘管理岗位调整至专业岗位录用需符合调整后岗位招聘条件；同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-合肥分行-**岗位”命名，发送至进行简历投递；经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，；经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续；应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整

光纤熔接人员2名，工资7500-8000。工作地址：合肥肥东

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合肥松果出行电瓶车厂 长白班，做六休一 明天上午8点半面试 要求：会打螺丝，身体健康，吃苦耐劳 工资：22.5/小时（含餐补） 【工作内容】：共享电瓶车组装，车子测试、组装零部件，打螺丝等等岗位 【年龄要求】：20-45岁以下，男女不限，识字，会打螺丝 【薪资待遇】： 工资：20.5元/小时+2元/小时餐补），约236元/天 （，工资按照20元/小时计算，含餐补） 提供住宿（，包含水电费，） 暂无宿舍 【工作时间】： 8:30-21:30，午饭休1h，晚饭休0.5h（计时11.5小时，加班另外计时），做六休一 【面试时间】 上午8-9点，带身份证原件 ，常规体检 25号发上月工资 【注意事项】 离职最少提前7天，，无工资 【工作地址】：合肥经开区始信路。

开始正常入职！！！！ 不体检！要少数民族！接收学生！ 合肥炎刘汽车零部件 要求：18-50 岁，男女不限，没有宿舍 工资：20元/时，免费吃两餐 时间：8:00—20:00（两班倒）计薪11小时 内容：主要做汽车储蓄盒，后段处理辅助工作，干杂活，修毛边，活简单不是流水线 提供2餐免费工作餐，，提供住宿，，水电平摊，住宿押金80元（） ⚠注：，！（） 位置:炎刘产业园 每天13.00在经开区莲花路集合发车去厂区。

明天正常面试入职！！ 肥西物流仓库长短期 优势:长白班为主➕每周可预支➕管理人性化包吃住➕非流水线➕工作自由(初中及以上学历)➕仓管工资：住宿白班18/h，198/天，夜班19/h，209/天 不住宿补贴1块一小时 白班8.00-20.00 夜班20.00-8.00 叉车:22/小时 要求:18-50 班组长:22/小时22-45岁 综合工资5000-6000左右， 每月底发上个月工资。 内容:仓库收发货扫码入库，翻包活轻松，简单，工作自由，有经验可适当放宽年龄 位置:云谷路7210 面试时间：9.00-13.30。

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名）

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名）

1.综合薪资4000-8000上不封顶 2. 早9晚6 上6休1 弹射下班 3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由; 4.福利多多 每日下午茶丰厚 【任职要求】： 1.年龄18-30周岁，有无经验均可， 2.普通话标准、会简单的电脑操作。 3.形象良好、自信、大方具有亲和力。 4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。 5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。 【岗位职责】： 1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等）； 2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检； 3.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。

岗位职责： 1.负责线上招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、电话/在线邀约及面试安排 2.维护招聘渠道，优化岗位曝光与候选人触达效率 3.协同业务部门明确用人需求，提供基础招聘数据分析与反馈 4.管理应聘者信息台账，确保数据准确、流程合规 5.参与入职手续协助及基础员工关系支持工作 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 有招聘助理或线上招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识与责任心 4.熟练使用办公软件，能独立完成线上协作与信息录入 5.自律性强，具备居家办公条件及稳定网络环境

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业领域内的潜在目标资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介组织、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并协同开展相关企业服务支持； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构性； 态度真诚，语言务实，善于站在客户立场思考问题； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（以过往成功案例为评估依据）； 了解政策内容，能准确解读政府相关产业扶持政策。

岗位职责： 1，通过直聘发布公司简章，收集简历，筛选简历 2，符合公司要求邀约面试即可 任职要求： 1，25-45周岁 2，大专以上学历，要求有半年以上电话销售经验。 3，简单，易学，好上手 4，有拼搏精神，力争上游者为先 5，有创业经验优先 福利待遇： 1，坐班每天4小时保底1000+提成，综合收入1000-20000（上不封顶）

包住微信娱乐直播可全职/兼职 线下线上办公均可，线下配备专业直播间，线上提供全套直播设备 不限颜值，无需才艺，零经验小白也可加入，享免费系统培训 保底薪资：8000-20000 要求如下： 1. 年龄******，五官整洁，普通话流利； 2. 禁止低俗、暴露内容，具备营造积极直播氛围的能力； 3. 拒绝三天打鱼两天晒网，需有持续投入的准备； 待遇说明：无责任保底+高额提成，付出必有回报 全职岗位：包住宿，精装修房源，拎包入住；保底8000起，每日工作6小时 公司福利： 1. 提供独立居住环境及完整直播设备支持； 2. 免费带薪培训，快速掌握直播技能； 3. 定期组织国内团队旅游活动； 4. 举办月度员工生日会、主播专属庆祝派对等（正规企业，不收取任何费用） 工作内容：在合作平台进行直播（抖音、视频号），形式多样，包括但不限于唱歌、跳舞、聊天、喊麦等 任职要求： 1. 性别不限，年满18周岁； 2. 形象良好，性格外向，富有表现力； 3. 有直播经验者优先录用 公司额外支持： 1. 提供独立住宿及全套设备，包住无忧； 2. 主推主播流量曝光，助力人气快速提升，告别传统耗时直播模式； 3. 尊重每位主播的个性与创意表达； 4. 定期开展团建旅行，举办线上生日庆典、周年纪念等活动 诚挚招募！ 欢迎有想法、有潜力的优质主播直接对接沟通！

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘、入职离职及调动手续的办理，劳动合同签署管理； 2. 负责员工考勤数据统计与薪资核算制作； 3. 办理员工社会保险及住房公积金相关事务； 4. 负责办公耗材及日常用品的采购工作； 5. 撰写公司会议纪要、发布各类行政通知； 6. 协助集团管理层完成日常事务配合工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2. 具备良好的沟通表达能力，能有效协调跨部门协作； 包吃住 单休 缴纳五险

岗位职责： 协同各业务团队，梳理岗位需求，拟定招聘方案，撰写职位说明及任职条件，明确用人标准；负责招聘信息的发布及候选人全流程沟通维护。 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历 2. 年龄21-32周岁 3. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作 4. 具备2年以上相关工作经验者优先考虑 工作时间： 上午9:00-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 综合收入4000-10000+元 公司福利： 1. 缴纳五险一金 2. 节假日福利发放 3. 享受带薪年休假

岗位职责： 1、开展候选人搜寻与初步评估，确保人选符合客户岗位要求； 2、主动联系潜在候选人，掌握其职业意向与发展期望； 3、持续对接客户，跟进人才需求动态并同步内部团队； 4、配合完成面试协调及录用流程的后续跟进支持； 5、积极参与专业培训，提升招聘实务能力与行业洞察力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备招聘相关从业经历者优先考虑； 2、拥有1-3年工作经验，了解人力资源或猎头领域运作机制； 3、具备出色的沟通表达与人际互动能力，善于应对多元关系场景； 4、擅长信息整合与判断分析，能高效锁定匹配度高的人才目标； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的承压水平与应变处理能力。 岗位亮点： 1. 明确的职业发展路径：猎头顾问-猎头经理-中心总监； 2. 主要服务对象为及上市企业，助力积累优质人脉资源。 薪酬待遇： 1. 年薪预期范围：10-15万 2. 五险一金＋年休假＋节假日福利＋年度旅游 工作地点和时间： 1. 工作地点：合肥市包河区马鞍山南路200号和地广场12楼1203-1206室 2. 工作时间：周一到周五，上午8:30到下午5:30，周末双休，法定节假日

岗位职责: 1.负责在直播过程中对商品进行全方位讲解，涵盖产品亮点、促销政策及购前指导等内容。 2.通过直播形式生动呈现商品，提升转化率，激发客户购买意愿。 3.实时与观众互动，回应有关产品的各类咨询，加深客户对商品的认知。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与销售推广能力，能够高效吸引并维系观众关注。 2.熟悉电商运营模式，掌握直播带货的流程与核心技巧。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合，协同达成销售任务。

岗位职责: 1. 构建并落地公司薪酬绩效管理制度，确保机制与企业战略方向相匹配； 2. 统筹开展公司内部绩效评估工作，涵盖季度及年度考核执行； 3. 开展与团队成员的绩效面谈，保障员工对绩效机制的理解与认同； 4. 汇总并分析绩效考核数据，及时反馈结果，协同处理管理过程中的各类问题； 5. 参与绩效管理流程及工具的设计与持续优化，提升管理效率与实施效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备5年以上薪酬绩效领域工作经验； 2. 具备独立搭建并推行绩效管理体系的能力，能依据公司发展目标动态调整方案； 3. 熟悉绩效管理全流程，能够有效识别并解决实际运作中的难点； 4. 具备优秀的统筹协调能力，可同时推进多项任务并承担多重职责； 5. 责任心强，工作积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定输出。

公司专注于互联网泛娱乐直播领域，欢迎零基础小白加入，无需经验，我们将为您提供3-7天带薪岗前培训，配备专业舞蹈教师及专用舞蹈室进行系统学习。入职即免费提供全套专业直播设备，并由流量运营总监一对一指导成长路径，助力快速上手。特别适合有意从事主播行业但担忧风险或缺乏方向的小伙伴咨询了解，星丹文化传媒诚邀您的加入。（可开具实习证明） 岗位要求： 1. 年龄20-28周岁，专业不限，具备舞蹈或才艺特长，表达流畅，镜头表现力强 2. 遵守法律法规，坚守底线与原则，服从管理，坚持绿色健康、积极向上的直播内容 3. 充满活力，性格开朗，心态积极，富有朝气 4. 不惧镜头，自信自立，善于在直播中展现个人风采 工作模式： 1. 直播形式为公司直播间团体直播，每组4-5人，由主持人引导开展直播内容，以舞蹈才艺展示为主，综艺互动游戏为辅 2. 每日直播时长6小时，分3场进行，每场2小时 3. 工作环境配套齐全，设有专业直播设备、独立舞蹈室及化妆间 福利待遇： 保底薪资8k+起，范围8k-15k，根据面试评估定薪，经验不限均可报名；定期组织团建活动，提供持续免费培训，全程无任何收费项目！如果你是踏实肯干、目标明确的奋斗者，如果你是渴望突破、追求发展的追梦人，公司愿为你提供展示舞台、专业运营支持以及一切可提供的资源助力！

【薪资】 永久无责保底8000-15000（面试表现优异者， 保底可上浮）+提成（上不封顶）+奖金，真实有效， 无隐藏条款，可签署保底兑现协议！ 【直播平台】 抖音直播（正规绿色内容，日常穿搭出镜，平台 监管严格，低健康分或跳后台类项目一律不涉及！） 【工作内容】 演绎抖音热门小舞蹈（动作简单易掌握，零基础可享 免费系统培训），由具备丰富带团播经验的资深网红 主持人带队。主持人主导氛围引导，主播配合进行 才艺呈现，轮流上镜，无需持续讲话，不用担心冷场或无话可说。 【岗位要求】 1、年龄18岁以上，热爱并认同直播行业 2、性格开朗、积极向上、具备团队协作意识，愿意主动成长 3、形象端正、气质良好（直播美颜功能完善，自信最为关键）， 有舞蹈基础者优先但非硬性条件（公司提供免费培训支持） 4、具备一定镜头表现力，敢于面对摄像设备（即使不擅社交也无需担忧， 公司设置适应期，安排专人指导培训，帮助快速融入直播节奏） 【福利待遇】 1. 公司定期组织团建、聚餐、专业培训及旅游活动 2. 传统节日发放礼品并开展相应庆祝活动 3. 带薪岗前培训，入职全程零费用 4. 每月休息四天，可灵活调休 5. 每月25日准时发薪，绝不克扣、不拖延