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人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、人事制度落实等方面。 2. 参与招聘环节,包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的跟进。 3. 协助办理员工离职流程,保障各项手续有序完成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。 2. 有较强的责任意识和执行能力,可按时完成上级交办的工作。 3. 能够迅速适应新环境,融入动态变化的工作团队。
人事专员/助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责通过线上渠道开展主播招聘工作,完成候选人邀约及面试安排 2.统筹协调初试、复试时间,并对接相关面试负责人 3.维护各网络招聘平台信息,及时发布与更新岗位相关内容 薪资待遇:底薪4K+提成800-1200/人+绩效奖金制度,每月稳定入职两人,月收入6k+,有相关经验者优先 工作时间:12-8点,每天工作8小时,午休一小时,单休不加班,节假日享礼品福利,团队成员均为00后 工作氛围轻松融洽
人事岗位
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
一、工作内容: 1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪3500+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间早8:30-晚7:00,午休1.5小时,周日休,法定假期放假。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
负责招聘工作,公司简历的搜集、筛选、应聘人员的预约,接待及面试
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售人事/销售从业经验运输/物流/配送招聘与配置五险
主要工作内容为招聘美团骑手 工作时间上午9点至下午18点 有在其他加盟商或第三方公司从事过相关工作的均可应聘
薪酬绩效专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专员工关系劳动纠纷绩效
岗位职责 1. 负责公司绩效体系的实施推进,涵盖绩效方案制定、数据核算、结果复盘及持续优化等工作; 2. 负责员工关系全流程管理,包括入离职手续办理、劳动合同管理、日常沟通协调、劳动争议与纠纷的应对处理; 3. 推动并落实员工关系及绩效相关制度与流程的建设与执行 任职要求 1. 具备3年及以上人力资源相关工作经验,精通绩效管理与员工关系模块; 2. 有电商团队工作背景者优先考虑; 3. 有过独立 handling 劳动纠纷、劳动仲裁、员工异动等实际案例者优先; 4. 熟悉国家劳动法律法规,具备清晰的逻辑思维和较强的抗压能力
人事专员
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
一、工作内容: 1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 4、年龄要求16—28岁 三、薪资待遇: 1、无责底薪3500+500全勤+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周日休,法定假期放假。
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关销售企业文化建设招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘合伙人 年满18-48周岁(条件优秀可适当放宽) 做事认真负责,可自主安排工作时段,想长期发展的,有无经验均可 主要工作 负责线上/线下招聘、线上岗位推广,员工维护 薪资待遇:具体面议 地址:城市之光 报名电话:()
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置
一、工作内容: 1、在 发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公客服招聘与配置
负责补充公司内空缺岗位工作人员
合肥长丰县下塘镇招装修木工吊石膏板顶
290-300元/天
石膏板吊顶装修木工1-2个月1-2人月结
下塘镇招装修木工吊石膏板顶
合肥 长丰县
5月4日 11:19拨打电话
长白班啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
货物配送包住餐补3-5人月结兼职全职
不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 年龄18-50无案底 综合薪资7000-9000,多劳多得 无经验也可,有老带新,有经验者优先 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有意向联系我,24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”,投递一个简历或者交换一下微信,我会把具体的薪资待遇发给你,给你详细介绍!
技术员长期6-10人月结
1、测量放样,现场组织安排施工; 2、精通图纸、方案,会使用Word、Excel、CAD等办公软件; 3、吃苦耐劳,有责任心; 4、要求年龄35岁以下。
用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作苏州,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
肥西县急招人事
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力资源/管理类专业
招聘人事 早八晚六 岗位职责:人事招聘岗,日常工作就是在boss上进行沟通加微信,在微信上完成邀约。主要帮企业工厂招聘普工,工作内容比较简单任职要求:外向18-30 岗位福利:底薪6000+提成上不封顶 上班时间:8.30-6:30午休2个小时,周日休,法休正常放假
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受居家办公
办公室文员 工作内容:负责人员招聘,接待面试,员工入离职办理等办公室工作。无加班 要求:善于沟通,无经验有人带 薪资待遇:底薪2000+提成。平均工资3到5+,月休四天,干满 工作时间:早 8.30 晚 5.00午休一个小时
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容: 通过公司现有招聘渠道发布招聘信息,招聘物流,工厂普工等 回复求职者咨询工作,邀约到厂区面试即可,入职有人带,坐班,不需要外出,不用电销 18-35岁,需要有野心执行力强,有赚钱欲望的人,期待能挑战高薪收入的你加入我们的大家庭里 上班时间9:00-12:00-13:00-18:00月休4天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1.综合薪资4000-6000上不封顶 2. 早9晚6 上6休1 弹射下班 3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由; 4.福利多多 每日下午茶丰厚 【任职要求】: 1.年龄18-30周岁,有无经验均可, 2.普通话标准、会简单的电脑操作。 3.形象良好、自信、大方具有亲和力。 4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。 5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。 【岗位职责】: 1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等); 2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检; 3.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通。
人事专员经验不限学历不限
1.综合薪资4000-8000上不封顶 2. 早9晚6 上6休1 弹射下班 3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由; 4.福利多多 每日下午茶丰厚 【任职要求】: 1.年龄18-30周岁,有无经验均可, 2.普通话标准、会简单的电脑操作。 3.形象良好、自信、大方具有亲和力。 4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。 5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。 【岗位职责】: 1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等); 2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检; 3.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通。
合肥人事招聘
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
一、工作内容: 1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员大专人力外包公司制造业
本公司岗位,非派遣! 岗位职责 1. 负责技工类岗位全流程招聘,对接需求、筛选简历、邀约面试、跟进入职,确保完成招聘任务。 2. 协助优化招聘流程,拓展招聘渠道,搭建并更新人才储备库。 3. 统计分析招聘数据,反馈招聘进展,协调解决招聘过程中的相关问题。 4. 完成上级交办的其他辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1年及以上技工类岗位招聘经验。 2. 熟悉招聘流程、熟悉技工人才特点,能独立完成全流程招聘,相关领域经验者优先。 3. 沟通协调能力强,结果导向,责任心强,有良好职业操守。 公司福利 1. 薪资:底薪+高提成+绩效,多劳多得,定期调薪。 2. 基础福利:双休、法定全休,五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训等等。 3. 成长福利:完善培训体系,清晰晋升路径(专员→主管→经理)。 4. 人文及其他福利:团建、生日福利、业务pk奖金、年终奖等等。
人事专员
一,工作内容: 1,在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2,主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3,入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二,任职要求: 1,性格外向,爱聊天; 2,0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;3,会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可 。三,薪资待遇: 1,底薪6000+提成,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2,工作时间早8:30-晚6:30,午休2小时,周日固定休息,法定假期正常放假。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专下午茶00后群体环境好氛围佳招聘与配置
工作内容: 1. 负责公司人员招聘工作,及时反馈面试者情况,完成简历筛选与面试邀约,承担内部岗位的招聘支持 2. 具备良好的语言表达能力,性格外向积极,执行力强 3. 拥有较强的沟通协调能力与应变能力,做事有责任心,性格热情开朗 4. 熟练使用常用办公软件,可接受无经验者 1. 交通便捷,办公楼下即为公交站,临近地铁5号线,办公环境舒适宜人,团队氛围和谐融洽,领导同事友善亲切,协作互助氛围浓厚 2. 团队成员以年轻人为主,沟通无障碍,关系简单直接,无复杂人际压力
合肥蜀山区负责公司的招聘还有面试
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专
负责公司的招聘还有面试
客服岗位招聘
5000-9000元/月
招聘经验不限高中氛围轻松朝九晚六法休公司人力资源部门部门年轻化客服招聘
有招聘或客服相关经验者优先考虑 工作内容:负责发帖、招聘、面试及后续入职跟进全流程 上班时间:9:00-18:00,法定节假日休息,年龄要求19-30岁 薪资待遇:综合收入5000-9000元,无责任底薪3000元,绩效奖金1000元另计,提成按50-300元/单不等,上不封顶 提供住宿、五险、节日福利、补贴,定期组织季度团建活动;有经验者优先录用,若无经验也愿意带教,无需担心 公司主营BPO呼叫中心业务,涵盖在线客服、热线支持、二线外呼、内容审核等,目前设有四个办公职场:合肥总部、滁州、许昌、内蒙古,员工总数超1350人,岗位资源丰富,招聘需求稳定。团队以00后为主,工作氛围轻松,管理层亲切易沟通,期待你的加入,一起携手共进!
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
岗位要求: 1、负责人员招聘工作,在各类招聘渠道发布职位信息 2、通过电话及线上方式联系候选人,安排面试邀约 3、与应聘者保持有效沟通,推进面试流程顺利进行 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、熟悉招聘全流程操作,有实际招聘经验者优先 3、具备较强的沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 4、注重职业素养,形象得体,责任心强,富有敬业精神 5、认同企业文化,稳定性高,具有较强的团队归属感 综合薪资3500-4000,另享饭补+提成+五险 工作时间早九晚六,周末实行单双休,法定节假日正常休息 职位福利:不加班、全勤奖、弹性工作、定期团建、带薪年假、单双休
人事经理
岗位职责:主导城市合伙人项目的招募与选拔流程,确保人才质量;采用多元化渠道进行人才的精准搜寻与细致筛选;高效管理团队,激发团队潜能,保障工作顺畅进行。任职要求:拥有卓越的沟通技巧与强烈的团队协作精神;能够自我驱动,自主规划并管理工作进度,组织能力强;对行业动态保持高度敏感,迅速适应市场变化。加盟条件:只需拥有100平以上场地及基础电脑设备,零加盟费用,公司专业团队亲临指导分公司运营,确保每家分公司都能成功盈利,即便是行业新手也能迅速上手,人力资源项目正规且前景光明!
人事
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
薪酬绩效3-5年本科考勤管理101-499人五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理薪资核算
岗位职责: 1、员工入职管理:1)统筹并执行新员工入职全流程,包括资料审核、劳动合同签署、人事档案建立及入职培训的组织安排;2)联动各部门资源配置,保障新员工快速适应团队与工作环境。 2、HR系统维护:1)负责HR系统(如[系统名称])的日常操作与基础维护,涵盖人员变动记录(调岗、晋升、离职等);2)及时更新组织架构与岗位信息;3)完成人事相关数据统计及报表输出,为管理决策提供数据支持。 3、薪酬、社保与公积金日常操作:1)办理员工薪资、社保及公积金的开户、增减员、转移等相关事务,确保操作合规且按时完成;2)关注政策动态,同步优化公司内部操作流程。 4、其他人事事务:1)协助开展员工关系维护、考勤统计、绩效数据录入等日常人事工作;2)协同推进公司人力资源制度在实际工作中的落地实施。 任职要求: 1、经验要求:1)具备3-5年人力资源领域工作经验,有HR系统实操经验者优先(如SAP SuccessFactors、北森、用友等);2)熟知薪酬、社保、公积金相关政策及执行流程,能独立处理常规人事事项。 2、技能要求:1)熟练使用Excel等办公软件,具备基本表格设计与数据处理能力(如考勤表、统计报表制作等);2)具备良好的沟通协调能力,能够高效对接员工、业务部门及外部单位。 3、素质要求:1)工作严谨细致,责任心强,具有较强的数据分析意识和问题应对能力;2)能适应创业公司高效工作节奏,抗压能力强,具备良好的团队协作意识。 4、学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业者优先。
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