公司门口就是地铁站！ 欢迎广大应届生投简历！！！ 【工作内容】: 1、负责公司内部人员的招聘工作； 2、通过招聘工具开展人才搜寻与简历筛选； 3、安排面试邀约，跟进录用通知及入职后续事宜。 【工作时间】: 9：00-18：00，准时下班； 法定节假日正常休息 【任职要求】: 1、年龄和学历：20-28岁，大专及以上学历；有相关经验者可适当放宽学历要求 2、对招聘工作有浓厚兴趣，具备较强的主动性与抗压能力； 3、了解常用招聘渠道，有实际操作经验者优先考虑； 4、有蓝领或配送类岗位招聘经历者优先；具备面销经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.维护HR系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验，应届生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础法规及常用办公软件，细致负责、沟通协调能力强 4.具备良好的服务意识与保密意识，能适应多任务并行的工作节奏

通过招聘平台进行招聘工作，解答招聘岗位内容、薪酬待遇及其他问题。语言表达能力强，普通话标准，会使用电脑。年龄在30岁以上优秀录用。带薪培训（无经验小白也可以）。 薪酬及福利待遇：底薪+提成+社保+其他福利

1 负责办公室综合性事务 2 负责园区内完税证明的收集统计等工作 3 负责园区内公司的招聘工作 4 领导安排的其他项目 岗位要求：会VLOOKUP 函数 工作时间8点半-12点 1点半-6 点一周工作五天半，周六上午上半天班，法休 此岗位需要的是综合型人才多面手

地点：武汉，长沙，合肥 岗位名称: 招聘专员 （Talent Acquisition） 岗位职责: 1. 负责公司技术中台、IT、运营、支持类外包岗位的全流程招聘交付，满足客户项目用人需求。 2. 对接内部交付经理与客户需求，精准理解岗位要求，高效完成简历筛选、面试邀约、面试跟进。 3. 负责候选人沟通、面试安排、复试协调、offer沟通、背调及入职跟进，提升候选人体验与到岗率。 4. 拓展并维护招聘渠道，主动寻访候选人，搭建岗位人才库，保障稳定人才供给。 5. 按时完成个人招聘指标，包括到岗人数、交付周期、人岗匹配度等核心KPI。 6. 及时更新招聘系统数据，定期反馈招聘进度，协同内部团队提升客户满意度。 7. 配合团队完成紧急岗位、批量岗位的招聘攻坚，确保项目顺利落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先。 2. 2-4年招聘经验，有猎头经验或者IT外包、技术岗位、中台岗位、客服/运营类招聘经验优先。 3. 熟悉全流程招聘，具备独立寻访、面试、谈offer和闭环交付能力。 4. 目标感强，抗压能力好，适应外包行业快节奏、高交付要求。 5. 沟通表达流畅，逻辑清晰，责任心强，具备良好的跨部门协作意识。 6. 熟练使用各类招聘平台、招聘系统及办公软件。 7. 英文读写听说良好。 岗位名称: 资深招聘专员 （Senior Talent Acquisition） 岗位职责： 1. 独立负责高难度、大客户、核心中台技术类外包岗位的招聘交付，对结果全权负责。 2. 对接甲方客户HR及业务方，深度理解需求，提供专业招聘方案，保障客户满意度。 3. 攻坚紧急岗位、稀缺岗位、批量岗位，优化交付策略，确保高效到岗。 4. 负责渠道深耕与拓展，提升寻访效率，降低招聘成本，搭建关键岗位人才池，高效储备、利用并管理人才库。 5. 协助带教初级TA，提供面试技巧、寻访方法、客户沟通等方面的指导与支持并定期评估。 6. 参与招聘流程优化，制定岗位筛选标准、面试标准，提升团队整体交付质量。 7. 监控招聘数据，分析交付瓶颈，主动推动问题解决，个人为目标为基点的同时也需要支撑团队目标达成。 8. 参与重点项目复盘，沉淀招聘方法论，提升部门整体招聘能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关优先，英文可做工作语言。 2. 6-10年招聘经验，精通技术外包/中台岗位/IT类岗位交付，有大客户对接经验优先。 3. 具备极强的岗位交付能力，能独立搞定难招岗位、紧急岗位、批量岗位。 4. 优秀的客户沟通、需求判断、问题解决与项目推进能力。 5. 有带教、赋能新人经验，具备良好的团队协作意识与领导力潜质。 6. 目标导向极强，抗压性好，适应外包行业高强度交付节奏。 7. 具备数据思维，擅长复盘优化，能够持续提升交付效率与质量。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基本的公文写作与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操

1、要求统招本科及以上学历，具备3年以上招聘领域工作经验，其中至少1年从事中高端人才招聘，具有全国或海外招聘实践者优先 2、精通招聘全流程管理，掌握人才Mapping方法论，熟悉招聘渠道运营及雇主品牌打造 3、具备较强的招聘数据洞察与流程改进能力，能够以数据为基础指导招聘策略迭代 4、学习领悟力强，善于归纳复盘，具备良好的跨团队协作与影响力推动力 5、了解国家劳动法律法规，重视用工合规，能主动识别和防范人力资源风险 岗位职责： 1、全面承接讯飞销售体系的人员招聘工作，深入理解销售业务模式与岗位需求，精准把握人才标准，高效输送高匹配度候选人 2、对招聘交付成果及执行效率负责，持续优化招聘环节，提升招聘效能与资源使用回报 3、科学管控招聘需求，从招聘视角协助业务发现组织痛点，定位关键问题，并推动有效改善措施落地 4、牵头实施人才地图绘制、高端人才搜寻、招聘效率提升等重点项目，增强招聘团队专业深度与组织认可度 5、参与搭建招聘体系框架，助力组织发展与结构升级 6、协同推进招聘体系设计与流程精进，实现招聘作业标准化、数字化，支撑组织变革与人才梯队可持续建设

岗位职责： 协同各业务团队，梳理岗位需求，拟定招聘方案，撰写职位说明及任职条件，明确用人标准；负责招聘信息的发布及候选人全流程沟通维护。 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历 2. 年龄21-32周岁 3. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作 4. 具备2年以上相关工作经验者优先考虑 工作时间： 上午9:00-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 综合收入4000-10000+元 公司福利： 1. 缴纳五险一金 2. 节假日福利发放 3. 享受带薪年休假

一、招聘职位：招聘专员5名 二、工作时间：早8:30-11:30，中12:30-5:30， 三、工资：6000（含绩效）上不封顶，业绩优秀10000+以上，月薪=能力！ 四、工作内容：公司提供资源，网络招聘、发布招聘信息，简历筛选邀约面试 （微信聊天/电话沟通） 四、职务要求： 1.年龄18-45周岁，高中及以上学历，表达沟通能力强 2、性格开朗，责任感强，服从安排 3、有从事招聘、销售、客服等相关经验的优先

负责客服岗位招聘，岗位介绍，面试及入职跟进 上班时间9-6，单双休，节假日正常休息 要求性格外向，形象气质佳 底薪3000+提成，综合4000-8000

庐阳区固镇路，一烤肉店招聘芦台一名工资7500/8000有宿舍，月休3天，夜班4点到2点，有过工作经验的优先，方

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要个小挖带班能干三四天。

明天需要一个焊工，一个小工，活在经开区，焊简易棚赵总！

安徽合肥需要大工中工

高薪诚聘·网络招聘专员/劳务经纪人 公司简介 本公司专注于人力资源服务、企业用工输送、线上招聘运营，长期与各大优质企业、工厂、电商平台、服务行业合作，资源稳定、单量充足，致力于为求职者匹配优质岗位，为企业解决用工需求，现因业务拓展，面向社会诚聘有志之士，携手共赢！ 招聘岗位 网络招聘专员/劳务经纪人（全职） 工作内容 1. 利用抖音、快手、微信、小红书、BOSS直聘、58同城等线上平台，发布招聘信息、工厂直播等软件、对接求职者，解答咨询 2. 负责求职者信息登记、面试引导、入职跟进，维护求职者关系 3. 配合公司完成人员输送指标，无需外出跑单，全程线上办公 任职要求 1. ，年龄18-27岁，会使用智能手机，熟悉基础线上社交/招聘平台操作 2. 沟通能力强，有耐心、责任心，吃苦耐劳，有赚钱欲望 3. 有无经验均可，公司提供免费培训+话术资料+运营方法，新手也能快速上手 4.应届生、返乡务工人员均可报名 工作时间 - 全职：9:00-18:00，午休1小时，月休4天 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高额招人提成+年终奖，多劳多得，上不封顶 2. 综合收入：全职综合月薪6000-12000元，兼职月薪3000-8000元，能力优秀者月入过万轻松实现 3. 福利保障：带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间大，表现优异可晋升主管/店长 4. 结算灵活：提成结算及时，不拖欠 工作优势 全程线上操作，无需风吹日晒，办公室办公 免费培训，零基础也能快速学会，有人带教 岗位长期稳定，订单源源不断，不愁没业绩 工作简单易上手，只要肯做，收入稳定可观 应聘方式 工作地址：苏州市吴中区临湖镇 备注：添加微信请备注应聘网招，优先安排面试&培训 好岗位不等人，只要你想赚钱、肯努力，我们给你平台、给你资源，期待你的加入！

合肥肥东招光伏安装、电焊要个人焊光伏架子要能上高，工资1月1结包吃住，有想外出的联系

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【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

报名送被子+ 来面试时带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错! 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 年龄要求18-40周岁 (一)薪资待遇: 1、长期正式工:7500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放。 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、短期工(临时工):25小时*12工时/天，随走随结，薪资有保障。(二)上班时间: 1、白夜班可选（目前只有两班倒） 2、每天上8-10小时 3、上午4小时:08:00-12:00 4、下午4小时:01:00-05:00 5、晚上2小时:06:00-08:00 (三)车间环境: 1、是工作台，一人一-张办公桌。 2、坐着上班，穿个人服装上班。 坐着打包、质检、分拣、扫描、物料员等，做事轻松简单，无污染。 (四)伙食住宿: 1、住宿免费：配备空调,洗衣机，独立卫生间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全。 2、伙食免费:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、水果、牛奶等，供员工自助选择。 有意者直接点击“立即沟通”即可，可优先安排!! 全国都在招聘，主要工作地点在合肥！！！

岗位职责：负责主播的招募工作，年龄要求在30至45岁之间 上班时间：上午10点到下午6点

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

短期工3天，可包住宿 日结 【内容】修毛边贴膜看机器等 【要求】18-48岁男女不限 【白天】8.00-8.00/170 【夜班】8.00-8.00/180 随时打我电话或者加我微信都可以

工作地址:合肥协鑫光伏 260元/天 不扣社保 18-40周岁

1、上班时间7:30~7:30 半个月倒一次班 2.招聘岗位: 生产和质检；工作内容:修毛边，贴标签，安装卡扣，包装（部分岗位坐岗） 年龄要求：18-50岁（识字） 薪资待遇: 200/天 包吃包住（水电费平摊），

汽配厂招聘长期工18一小时质检员，20-40岁大专学历，男女不限普工，18-46岁认识字和字母上料工打杂工，50岁左右电话

哪怕是小白，只要好好学习，好好努力，一样可以轻松月入过万，选择大于努力！期待与你成为同事哦~ 【试用期综合薪资】 摸鱼：4000~6000 努力：8000~12000 【转正综合薪资】 努力：1w+ 超级努力：2w+ 【任职要求】 （1）20~30周岁，高中及以上学历，有经验可放宽学历（2）不限男女，小白都可，要求有上进心，会简单的电脑操 作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3.熟悉劳动法及相关政策法规，责任心强、细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，熟练使用办公软件 5.工作地点灵活适配，具备较强的学习能力与团队协作精神

公司都是年轻人，扁平化管理，工作好上手！工作氛围欢快，欢迎集美们加入 有责底薪4000+提成 早8点30--晚5点30 （午休两小时）固定休周日 我们心中的你： · 学历不限，经验不限 · 性格开朗，话多！话多！话多！ • 福利：节日福利、带薪休假、团建活动、以公司实际情况为准 岗位职责: 1. 协助完成工厂招聘、员工关系等日常人力资源工作 2. 维护和更新微信员工信息，确保跟进流畅 3. 配合完成公司人力资源相关流程 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 公司有绝对平等，只看能力的晋升机会，下一个领导就是你 纵向晋升：人事专员 → 人事专员组长 → 人事主管 → 人事经理 → 人力资源总监

因团队现在需要扩大规模，现需要20个想在人力资源 行业有发展的合作伙伴 具体要求：20-32周岁，男女不限，无需经验，身体健 康，抗压能力强，有沟通能力，口齿清晰 工作内容：主要给例如像电子厂，电商物流，制造业之 类的行业，招聘普工，生产工 合作详情：公司提供办公场所，提供账号资源，招聘企 业资源，没经验的公司会有培训，现只需要你有赚钱 的欲望，以及满腔热血即可 具体合作分成方案：你拿百分之65,公司拿百分之 35,一个月到手多少，取决于你的努力，具体事宜， 面谈 办公时间：09:00-18:30,中午休息1.5小时，无需外 出，办公室办公，大小周，法定节假日正常放假