
人事见习岗
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责:
协助推进招聘流程:发布职位信息、筛选简历、发起面试邀约、协调面试时间及跟进候选人进展。
协助处理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续办理。
负责员工档案管理、信息录入及劳动合同归档等日常人事事务。
配合完成考勤数据整理、社保公积金材料准备等基础性工作。
执行部门交办的其他人事行政支持类任务。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑。
工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识。
熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel。
可保证实习稳定性,连续实习3个月以上者优先。
有相关人事或行政实习经历者优先。
人事
4000-8000元/月
人事专员1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基础劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.有志于在人力资源领域长期发展,接受带教成长
招聘专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘校园招聘招聘工具熟练使用沟通能力强团队合作精神
我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴,共同开启一段精彩的职业旅程!
你的主要职责是协助团队发掘优秀人才,统筹安排面试流程,为候选人提供专业且温暖的应聘体验。
大专及以上学历,人力资源管理等相关专业者优先考虑;
熟悉各类招聘工具与渠道,能够高效运用主流招聘平台开展工作;
具备良好的沟通能力,能灵活应对招聘过程中各类突发情况;
工作踏实认真,具有团队协作精神,愿意与团队共同成长、迎接挑战。
期待你的加入,携手共创精彩的招聘新篇章!
待遇:五险一金,底薪+提成
人事招聘
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置劳动关系办理
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,开展基础性招聘支持工作,包括简历筛选、电话邀约及面试协调
2. 协助维护招聘渠道,更新职位信息,保障岗位曝光与应聘响应效率
3. 参与入职流程对接,协助办理基础入职手续及资料归档
4. 整理招聘数据,定期输出基础招聘进展报表
5. 配合完成部门交办的其他人力资源相关事务
任职要求:
1. 对招聘工作有基本认知,具备良好的沟通表达能力
2. 责任心强,细致耐心,能适应多任务协同处理
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据整理能力
4. 学历不限,有人力资源或行政类实习经验者优先
5. 无不良信用记录,认同企业价值观,服从工作安排
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公客服市场/传媒/公关招聘与配置薪资核算人事档案管理
有责保底5k包吃包住
工作内容就是负责补充公司内的工作人员
人事专员【保底6000】午休两小时
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限
一,工作内容:
1,在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2,主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3,入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二,任职要求:
1,性格外向,爱聊天;
2,0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;3,会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可
。三,薪资待遇:
1,底薪6000+提成600-1000/人,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!
2,工作时间早9;00-晚6:30,午休1.5小时,周日休,法定假期放假。
招聘专员
6000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专技术岗位招聘运营岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
岗位职责
深耕互联网、新能源车企两大领域,承担智能驾驶、车载软件、整车研发、三电系统、车联网、算法、后端开发、产品运营等方向的RPO批量交付与中高端人才全流程工作。
对接企业HR及业务部门负责人,深入分析招聘需求,梳理岗位模型,优化职位描述,制定寻访方案与招聘实施策略。
通过多渠道开展候选人搜寻(包括猎头合作、招聘平台、人脉Mapping、行业社群、内部推荐等),完成简历筛选、初步面试评估及推荐报告撰写。
统筹安排面试邀约、跟进面试进展、参与薪酬协商、offer沟通及入职后续跟踪,落实试用期稳定性管理,保障到面率、入职率与转正率等关键指标达成。
维护与车企、互联网头部企业及科技型公司客户的合作关系,及时同步项目进度,反馈招聘过程问题,持续提升客户满意度与项目复购水平。
构建行业人才数据库,开展目标企业人才布局分析,积累互联网与车企领域的中高端及规模化人才资源,定期复盘招聘成效,推动交付流程迭代优化。
执行RPO模式下的大批量岗位简历输送与面试集中组织,同时独立运作中高端稀缺岗位猎头项目,达成个人与团队业绩目标。
任职要求
大专及以上学历,人力资源、工商管理或理工类专业背景优先,具备猎头、RPO或甲方在互联网、新能源车企招聘经验者优先考虑。
1-3年及以上猎头或RPO交付实操经验,熟悉互联网、新能源汽车领域招聘特点,理解研发、算法、智能驾驶、三电等相关岗位的技术逻辑与业务场景。
熟练运用各类招聘渠道与寻访工具,具备独立寻访、cold call及人才Mapping能力,能胜任中高端稀缺岗位的人才挖掘任务。
具备良好的沟通表达、商务谈判与逻辑分析能力,抗压性强,目标导向明确,有意愿在细分行业长期深耕并专注交付成果。
拥有互联网、新能源汽车、智能驾驶、整车制造等领域人才资源或项目经历者优先;接受优秀应届生或转行人员带资源加入并予以培养。
职业操守良好,保密意识强,对候选人与客户高度负责,具备团队协作精神
人事招聘(2名)
5000-9000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
岗位职责
1、定期维护公司合作各大网站招聘信息,及时处理、回复网站投递简历;
2、根据公司空缺岗位需求,在相应网站进行简历的筛选邀约工作,完成招聘任务
任职资格:
1.大专及以上学历,条件优秀可适当放宽,男女不限
2.了解人事招聘工作模块,有过中介招聘经验者优先录取 :
3、善于与人沟通,有一定的随机应变能力;形象气质佳,还等什么赶快加入我们吧!
4.具备一定的招聘经验,熟练使用招聘软件,有1年及以上猎头经验优先。
福利待遇:
1、五险一金:
2、单人、双人间住宿
3、综合薪资5-8k,上不封顶;
4、朝九晚六,中午休息一个半小时,单双休,法定节假日
有车缺人*合肥*7天3900-滴滴网约车-可兼职
1.2-1.3万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
"滴滴官方平台招募滴滴司机
【工作内容】
岗位职责:负责接送滴滴平台乘客,免费开通滴滴车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户.
【工作时间】
自行安排无限制,可当主业/副业
【福利待遇】
每日收入预估300-500元,综合月收入预估8000-15000可周结,上不封顶,多劳多得.
【职位要求】
1、男女不限,21-63岁,21-55岁身体健康
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸D记录.
4、符合法律法规规定的其他条件
【车源配套】
1、滴滴出行车辆供应商提供车源,24小时免费专人提供专业服务。
滴滴出行,祝您生活愉快!
网约车属于新业态就业关系,司机与滴滴仅构成服务合作关系,滴滴出行车辆供应商提供车源,具体内容以实际合作协议为准"
瑶海区招电焊工,有证,年龄不超过50周岁
1-1.5万元/月
电焊3-6个月3-5人月结点工技术好专业师傅焊工证
要有电焊证,年龄不超过50周岁,350一天
焊吊顶转换层,龙骨方管
合肥蜀山区招二保焊/气焊,40一小时,会两层三道,立焊,做工程机械产品不拍片
1.1-1.3万元/月
气保焊二保焊长期1-2人月结专业师傅焊工证
合肥市蜀山区招二保焊/气焊,40一小时,会两层三道,立焊,做工程机械产品不拍片。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
1.社招平台的开拓、维护及信息沟通;接待面试人员;
2、简历甄别、候选人邀约及面试,选拔与岗位匹配的人才,并跟进候选人应聘流程;
3、根据上级招聘计划执行招聘动作,优化个人招聘环节,完成人才的招聘
职责:
1.组织并协助各部门进行员工招聘、培训和绩效考核等工作;
2.执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策流程及办理入职手续。
3.帮助企业员工档案的维护,办理职称评审相关手续,核算员工的薪酬福利等各项事宜;
4.其他人事日常工作;
5.按照招聘计划发布并更新招聘信息。
6.协助完成公司日常培训工作按计划开展。
7.负责协助部门负责人拟定、完善绩效考核制度,方案及各项流程,报上级审批后实施;
8.负责每月考勤统计,薪酬核算。
可接受应届毕业生
八小时工作制 调休
办公室线上劳务专员,打字专员
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置劳动关系办理
涉及工作城市:苏州,可以接受工作分配
一、薪资待遇
A、底薪4000+10%提成,月综合工资8000
B、合伙人模式高提成40%-50%,招聘一人500-2000,15000+薪资上不封顶。
(薪资主要靠提成,能力越强工资越高),每月15号准时发薪。
生日红包、团建聚餐、奶茶、水果节假日福利等;
二、岗位要求:
1.16-35周岁(能力强者可放宽), 学历不限经验不限
2.性格开朗,喜欢与人沟通
3.工作认真,踏实努力,无经验有老员工一对一安排培训;
4.有野心,有挣钱欲望
三、岗位职责
日常工作负责公司厂区的人事招聘
求职者加你微信后给他们介绍一下厂区工作内容以及邀约面试,
招聘资源的话由公司这边提供。
人事文员/长白班/交社保
5000-7000元/月
人事专员1-3年高中人力/财务/行政/法务客服薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
人事|文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专招聘与配置
纯文职 不含销售性质
工作内容:
1.负责在招聘软件上筛选简历,邀约面试,面试接待
2.工作环境舒适,到点下班,不加班!!!
3.负责办理新人入职手续,辅助新人培训。
任职要求:
1.年龄23-35岁(条件优秀者可放宽) 大专以上学历
2.具备良好协调能力 责任心强
3.有相关工作经历优先考虑
环境待遇:
08:30-17:30(有午休) 双休 节假日正常休息
周末双休,人事行政
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
一、工作内容
1.负责辅助领导 招聘 接待 面试 培训 等工作;
2.协助领导完成下派的工作;
3.做好日常业务的分配协调工作;
4.日常会议的的组织安排工作。
(二)渠道晋升( 往管理方面发展)
1.负责整个团队人员每天工作的安排;
2.新成员的入职的培训;
3.日常工作的协调;
4.团队成员的监督与奖惩;
二、要求
1.没有任何犯罪记录,
2.学历初中以上
3.服从管理 遵守公司规章制度。
4.踏实工作,细致认真,办事严谨。
5.可接受应往届生
三、公司的优势
1.适合搞发展,提升自我,是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。让每位员工能在昆明2年买车5年买房。
2.可以享受老板的待遇,一起分红,为自己而创业。
3.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。
福利待遇 :一年四次旅游活动
HRBP经理
7000-12000元/月
HRBP3-5年本科销售团队HRBP
岗位介绍:
1. 负责招聘全流程管理,包括招聘规划的制定与落地、招聘渠道的运营与开拓、人才库的搭建与维护,以及招聘数据的整理分析与报告输出;
2. 协调推进人力资源其他模块工作,配合总部管理需求,开展人才盘点相关事务;
3. 关注员工状态变化,深入业务场景提供人力支持,助力团队效能提升;
4. 组织设计并落实企业各类福利政策,强化员工关爱机制,提升组织稳定性;
5. 承担行政事务中的基础性工作;
岗位要求:
1. 具备3年以上相关工作经验,有服务销售类团队背景者优先考虑;
2. 适应快节奏工作模式,强调执行效率,期待积极主动、富有自驱力的伙伴加入;
3. 具备良好的学习能力与抗压能力;
光伏安装小工
找干过光伏的小工,干活踏实可靠,可长期跟着干,需要有高处作业证,年龄不超50。日工资260,饭补30有意向打电话联系
招聘人数:5-6人
猎头顾问(合肥)
8000-10000元/月
猎头顾问1-3年本科技术岗位招聘高端岗位招聘
工作内容
1、配合项目经理或独立执行猎头项目,主动推进并按时或超额达成既定目标;
2、依据客户岗位需求开展沟通与协调,协同项目经理完成行业研究、候选人面试评估、推荐报告编制、入职跟进及回款等相关工作,确保项目顺利交付;
3、持续维护现有招聘渠道,有效运营候选人资源,同时探索创新招聘方式,不断提升招聘效率与质量;
4、在项目执行过程中,保持与客户或项目经理的良好沟通,在项目经理指导下针对项目问题提出合理解决方案,并通过充分论证与沟通,推动双方达成共识;
5、在项目经理带领下,主动学习专业知识,持续提升个人能力与猎头服务专业水平;
6、强化公司知识体系建设,负责相关信息的收集与归档,建设和维护客户信息库及候选人人才库。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、管理类、市场营销或相关专业优先;
2、接受过现代人力资源管理基础知识的相关培训或系统学习;
3、具备1年以上猎头、招聘或人力资源服务机构从业经验;
4、具有良好的语言表达能力和较强的抗压能力;
5、公司在南京、合肥、杭州、银川、深圳、成都等多个城市设有分支机构,业务覆盖智能制造、电力与储能、互联网、新能源、汽车零部件等行业领域,欢迎有相关行业背景者加入。
福利待遇
入职即缴纳五险一金,周末双休,享受法定节假日、带薪年假,提供多项补贴、推荐奖金、定期团队建设活动,设立优秀员工现金奖励、董事长特别奖等激励机制。
人事专员可接受无经验
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
公司门口就是地铁站!应届生可投递!!
【工作内容】:
1、负责公司内部人员的招聘工作;
2、运用招聘工具开展人才搜寻、简历筛选等相关事宜;
3、安排面试邀约,跟进录用通知,维护入职流程。
【工作时间】:
9:00-18:00,准时下班;法定节假日正常休息
【任职要求】:
1、年龄和学历:20-30岁,大专及以上学历;有相关经验者学历可适当放宽
2、对招聘工作有浓厚兴趣,具备较强的自我推动力与抗压能力;
3、熟悉各类招聘渠道,有实际操作经验者优先考虑;
4、具备蓝领/配送行业招聘背景者优先;有面销经验者亦优先
员工福利②
宿舍配备空调 团队聚餐活动 带薪年假 底薪+提成
光伏安装20人以上周结
合肥市长丰县招聘光伏户用业务员,施工团队若干名,业务团队!跨房庭院,屋顶中国风阳光房!市场结算最高价!美的品牌,新模式,欢迎有意向的合作伙伴来电咨询! 捣江湖的勿扰!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥光伏发电提供商招聘网在线招聘信息,主要招聘合肥人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。