职位详情
岗位职责
1、达成公司各职能部门人员招聘目标,支撑企业战略实施及业务板块人才供给需求
2、统筹年度人力资源配置与成本预算,优化招聘全流程管理,改进面试评估机制,提高招聘效能与录用质量
3、完善企业人才甄选体系,搭建内部人才储备池,持续跟踪行业人才市场信息与发展趋势
4、拓展多样化的招聘渠道资源,开展渠道评估、筛选与维护工作,构建并动态更新招聘渠道数据库
任职资格
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑
2、具备3-5年电商或互联网领域工作经验,熟悉并认同电商、互联网行业发展前景
3、富有热情,品行端正,志向明确,具备强烈进取心与责任感,能承受高强度工作压力,身心健康
1、达成公司各职能部门人员招聘目标,支撑企业战略实施及业务板块人才供给需求
2、统筹年度人力资源配置与成本预算,优化招聘全流程管理,改进面试评估机制,提高招聘效能与录用质量
3、完善企业人才甄选体系,搭建内部人才储备池,持续跟踪行业人才市场信息与发展趋势
4、拓展多样化的招聘渠道资源,开展渠道评估、筛选与维护工作,构建并动态更新招聘渠道数据库
任职资格
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑
2、具备3-5年电商或互联网领域工作经验,熟悉并认同电商、互联网行业发展前景
3、富有热情,品行端正,志向明确,具备强烈进取心与责任感,能承受高强度工作压力,身心健康
2025-12-01 07:07
IP属地:安徽合肥
职位福利
本科3-5年教育制造业猎头经验高管招聘经验电商

合肥乖米熊科技有限公司
未融资 · 100-499人


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