岗位内容： 1. 负责智慧城市、智慧车场及车位引导类项目的推进与落地； 2. 与相关管理机构保持顺畅高效的沟通协作； 3. 开拓并维护与客户之间的长期稳定合作关系； 4. 深度参与重点销售项目从前期对接到方案制定的全过程，主导合同签署及回款达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年及以上面向企业客户的付费产品直销经验； 3. 熟悉所在区域商业布局，有停车场系统、房地产、物业管理、传统设备销售或广告媒体直销背景者优先，具备较强的团队协作意识与执行力； 4. 拥有市政单位、大型物业公司、地产集团、物业协会或停车行业协会等资源者优先考虑。

负责和电商公司对接业务，吃苦耐劳精神，无底薪成就高提成

岗位职责： 1、 严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售业务能力； 2、 按时完成项目申报工作； 3、 主动挖掘项目信息，拓展客户资源； 4、 负责销售合同的签订，并跟进合同按时履行； 5、 跟进项目结算及货款回收情况； 6、 填报各类销售数据报表，提交销售分析与工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、 具备两年以上电气行业销售经验，拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 2、 熟悉项目运作流程，学习与适应能力强，能接受频繁出差或外派安排； 3、 拥有一定客户资源或工程项目背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

通过多种渠道有效的销售手段，寻找到适合有赞新零售解决方案的商家，完成销售目标，为商家提供优质的产品体验和服务。工作内容: 1.负责挖掘区域内的品牌客户及门店类连锁客户，准确分析客户需求，提供适配的新零售解决方案，完成KA连锁客户的销售工作; 2.提升对连锁需求的挖掘能力、解决方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、项目跟进流程的标准方法; 3.通过新零售项目的销售，带回市场的真实需求，推动产品迭代，为商家带来更优质的产品体验和服务; 4.根据业务发展需要，跨团队协调资源，与公司内部协作方对接合作，提供完善的已签约商家基本信息及需求，共同维护商家，提升有赞新零售的市场口碑 工作要求: 1.工作5年以上，有品牌客户连锁客户/KA大客户的销售经验，有2年以上解决方案或者ERP，SaaS行业销售经验者优先; 2.具备良好的销售方案制作能力和对软件系统集成的基本认知，有较好的学习能力，能够快速吸收有赞产品及解决方案的知识; 3.具备良好的商务沟通与方案演讲能力，有较强的服务意识，深入客户视角; 4.具备基础的办公技能如WORD/PPT/EXCEL操作能力，熟练操作办公软件;

一、岗位职责： 负责小微信贷业务营销推广、贷款调查和贷后管理等工作，为客户提供定制化的银行金融服务。 二、任职要求： （1）年龄28周岁及以下，全日制本科及以上学历,专业不限； （2）具有良好的客户营销及关系维护能力、沟通表达能力、团队协作能力及服务意识； （3）具有较强的责任心、沟通交流能力、抗压能力和自我管理能力,遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良行为记录； （4）具备信贷工作经验的优先考虑，过往业绩优秀者可适当放宽年龄、学历条件。 三、用工性质：劳务派遣制。 四、工作地址： 萧山区：市心中路687号高新科技广场3号楼萧山农商银行微贷中心 大江东：义蓬路114号萧山农商银行微贷中心 上城区：西湖大道85号通润银座农商银行微贷中心 滨江区：滨康路55号农商银行微贷中心 五、薪资福利： （1）福利体系：五险一金、节假日补贴、职工疗休养、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、健康体检、生日祝福等； （2）员工发展体系：“钱潮”系列全周期培养，设有“弄潮”培育计划、“竞潮”成长计划、“领潮”进阶计划，提供系统的小微贷专业技能培训和业务开拓指导，良好的晋升发展渠道与平台； （3）“笑盈”家文化：“笑盈·乐竞”“笑盈·乐养”“笑盈·乐韵”“笑盈·乐学”等十六个俱乐部、团建活动、节日活动等。

1. 推广面向个人用户的POS机及商户收款码， 2. 薪资结构：底薪+提成+交易流水手续费分润， 每天完成一台，月收入轻松破万； 3. 工作时间灵活，无需坐班打卡，支持兼职开展， 4. 主要面向持有信用卡的客户群体，凡有信用卡的个人均可申请POS机，便于日常刷卡取现，长期合规使用有助于信用积累与额度提升，消费刷卡可累计积分

岗位职责： 1、根据公司业务产品战略，开展线下客户拓展工作，推动业务推广并完成既定业绩指标； 2、负责客户关系的建立、维护与协调，确保合作顺畅推进； 3、挖掘并分析潜在销售机会，协助项目顺利实施落地； 4、及时掌握市场动态，收集并反馈行业趋势、客户需求及竞争情况，提出有效应对策略。 任职要求： 1、具备一定的市场研判能力，服务意识强，关注客户体验； 2、沟通表达流畅，性格积极向上，工作踏实主动，责任心强，具备较强的执行能力和抗压能力； 3、有1年以上IT信息化领域相关经验，熟悉公安、数字乡村街道办、数字社区、物业、城管、教育、医保、民政、卫健、工商、住建等行业者优先。

【我们需要你】 1、通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案设计与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4、协同达成公司制定的团队与个人业绩指标。 【我们期望你】 1、具备大专或以上学历； 2、具备持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3、性格积极，细致耐心，抗压能力佳，拥有出色的沟通与协调能力； 4、有金融、保险、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【我们能为你提供】 丰富的项目资源、明确的职业发展通道 完善的培训体系、专业的导师带教 强有力的运营支持、智能化数字工具赋能 【具有竞争力的薪酬福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险二金 2、底薪＋绩效＋业绩提奖＋年终奖金＋多样化激励方案 3、周末双休、年度健康体检、生日及节日关怀福利 4、公开公正的晋升机制

客户经理（广发＋国寿金融） （接受相关专业优秀应届生） 工作时间： 早8.30-17：30午休2小时 周六周日双休 一：岗位职责 1、广发储蓄（定存，活期）信用卡，信贷，信托及国寿保险理财产品学习，邀约面谈，合同谈判，签订合同及后续跟进； 2、老客户市场的维护和开拓，客户需求沟通，产品的合理配置； 3、老客户星级礼品领取，及相关权益提醒服务跟踪； 二：岗位要求： 1、为人真诚；接受无经验 2、对金融行业有热情，擅于沟通； 3、自主能力强，有师傅一对一（接受优秀小白）； 三：职位福利： 薪资8000＋：岗位津贴3000＋新精英人才津贴3000客访奖励2000+绩效奖金1500-20000＋佣金（8-45%）＋年终奖 以上是叠加 五险一金商业，绩效奖金、生日会定期团建、周末双休、多次晋升机会、 四：公司支持 1公司提供各阶段全面培训 2师傅一对一带教 3公司分配客户资源支持 4公司提供维护客户礼品支持

夜场营销 不限男女 薪资上不封顶 主要负责客户维护、客户挖掘、开发客户、

杭州区第二净水厂招聘信号工一名，工资5500元、，提供住宿，尾期工地（5个月左右）随时可以上班，陈

买卖租赁，新房代理，电脑办公，线上来客，轻松工作，不外跑。

圣棠科技生活馆招店长一名，底薪➕提成➕绩效奖，交纳社保，早8点到晚5点，单休，联系电话 工作地点：义桥镇上

杭州市上城区招空调安装学徒工资

聘要求：无需工作经验，新手也可以随时上岗，前期有 专业的人手把手带，免费培训指导， 1.年龄20-60 1.C1C2以上驾照， 3.无不良嗜好 工作内容： 负责杭州8个区短途配送，物品日用百货商超配送厂区物 流。 不装不卸，多劳多得，（只负责开车送货)

岗位职责： 1.接手并推进现有医疗类客户项目，能独立对接客户，若能开拓新客户资源更佳； 2.对接客户需求，能把控和落地方案，若能根据客户日常需求转化为业务机会，提出创意方案更佳； 3.能协调内外部资源，统筹项目进度，完成项目的落地执行，获得用户好评及复购； 4.能管理团队，多任务推进； 5.熟悉活动设备及搭建流程，能够根据活动需求提出高性价比的配置，及时处理相关问题。 任职要求： 1.5年以上相关工作经验，至少2年医疗领域经验； 2.熟悉医疗行业，具备出色的沟通、协调、统筹能力，能承接公司客户，并具备一定的新客户开拓能力； 3.能把控方案并执行项目，有团队协作精神，能独立提案更佳； 4.责任心强，抗压能力佳，善于多任务处理。

岗位：客户经理 1、从事过信息化业务，负责公司系统集成行业、通信行业一个或多个客户的市场开拓；或者劳务外包、劳务派遣业务市场市场开拓 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、根据公司现有业务的基础上，负责挖掘并引导客户，根据客户需求确定营销方案及内容； 4、通过拜访客户并进行有效沟通，了解客户需求，寻找项目信息并促成项目落地； 5、负责项目商务谈判、合同签署及项目回款； 6、配合招投标流程的跟进，材料准备，应标洽谈等； 7、积极维护与合作伙伴的长期合作关系并处理遇到的各方问题； 8、完成公司制定的销售任务及各项销售指标。 岗位要求 1、大专以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业； 2、有很强的市场营销意识，具备良好的人际交往能力、语言沟通表达能力及较强的洞察力。谈吐得体大方，形象气质较好，有2年以上的市场拓展经验； 3、能熟练使用办公软件，具备驾驶能力、商务接待能力，无不良嗜好； 4、突出的商务谈判、团队管理、沟通协调、创新能力，具备卓越的执行力、抗压力、内驱力，能适应出差； 5、有丰富的行业资源优先考虑。 6、兼职、专职均可，工资和具体分成比例面谈。 7、工作地点：克州

阿里巴巴集团国际事业部国际站小二，也叫阿里巴巴中供铁军，主要负责阿里巴巴国际站(alibaba.com)的招商和客户服务，要求有互联网思维，有销售经验或者外贸经验，底薪+提成+绩效奖金+集团股票激励，平均年薪30-60万 【福利待遇】 1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活）； 2.成熟的人才培训体系（杭州总部入职培训，公司提供食宿，带薪两周培训；阿里学习平台；师徒制）； 4、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己。 5、完善的阿里体系福利（免费带父母体检、免息贷款买房、每年带薪旅游、高标准五险一金） 【工作内容】 1.面向全国招聘，负责浙江省内B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 3. 负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位要求】 1、懂销售：96后，本科学历，1年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验和To B销售经验为佳; 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； 4、有思考：具有独立思考能力，胆大心细，抗压力强。 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台www.alibaba.com； 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量

【岗位职责】 1. 开发并维护大客户资源，构建稳定持久的合作关系 2. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化保险配置方案 3. 为公司新老客户提供财富管理与风险防控的整体解决方案 4. 通过沉浸式营销方式，为高净值人群设计养老及适老化生活规划 5. 搭建团队组织架构，推动人员扩充与团队持续发展，培育核心销售人才 6. 落实日常业务运营与团队管理，提升人均产出及激励活动成效 7. 定期开展市场调研，动态优化销售策略 【工资待遇】 1. 高额责任津贴：最高5万/月，享受终身双薪待遇 2. 办公环境：西海岸顶级5A级写字楼办公 3. 团队氛围：高学历、高素质的管理团队与同事共事 4. 福利保障：公司统一缴纳五险一金 【岗位优势】 1. 收入机制：无上限设定，业绩导向，多劳多得 2. 晋升通道：公开透明，机制公平，享有专属基本法支持 3. 时间自主：除必要培训及集体活动外，其余时间可灵活安排展业 4. 培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、定制化体验式学习 ■德国安顾（ERGO）集团简介： ● 成立于1778年，拥有244年历史的全球金融领军企业 ● 隶属世界500强企业——慕尼黑再保险公司 ● 业务覆盖全球30余个国家和地区 ● 引领行业前沿的寿险规划理念 ● 配备专业化、系统化的培训支持体系 ■未来与您同行的伙伴： ● 学历构成：本科占比75%，硕士及以上15%，大专10% ● 具备强烈责任感、乐于分享、重视家庭价值 ● 背景多元，来自外企／／民企管理层、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险领域的佼佼者 ■卓越平台期待您的加入： ● 系统完善的培训支持 ● 具有市场竞争力的薪酬体系 ● 双轨制职业发展路径 ● 国际化先进管理模式 ● 提供全球范围的旅游与学习机会

【岗位职责】 1. 开拓并维护大客户资源，持续建立稳定且深入的合作关系 2. 深度挖掘客户实际需求，设计个性化保险配置方案 3. 为公司新老客户提供资产配置建议与风险防控策略，输出专业解决方案 4. 运用体验式服务模式，协助高净值客户规划养老及适老化生活环境 5. 构建团队组织架构，实施有效招募与团队扩展，培育核心销售人才 6. 推进日常业务运作与团队管理，提升团队人均产能并组织激励活动 7. 定期开展市场调研，动态优化销售策略与执行路径 【工资待遇】 1. 高额责任津贴：最高可达5万元/月，享受终身双薪待遇 2. 办公环境：位于西海岸顶级5A级写字楼 3. 团队氛围：高学历、高素质的管理团队与同事共同协作 4. 福利保障：单位依法缴纳五险一金 【岗位优势】 1. 收入机制：无上限激励，业绩导向，多劳多得 2. 晋升制度：公开透明，流程规范，享有专属基本法支持 3. 时间安排：除必要培训与集体活动外，其余时间可自主安排展业 4. 培训支持：涵盖专业销售训练、职业资格认证、沉浸式实战培训 ■德国安顾（ERGO）集团简介： ●成立于1778年，拥有244年历史的国际金融领军企业 ●隶属于世界500强企业——慕尼黑再保险公司 ●业务覆盖全球30余个国家和地区 ●引领行业前沿的寿险规划理念 ●配备系统化、专业化的人才培养体系 ■未来与您共事的伙伴： ●教育背景：本科占比75%，硕士及以上15%，大专10% ●品质特质：具备强烈责任感，乐于分享，重视家庭价值 ●多元来源：汇聚来自外企、、民企的管理层，以及公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售人员、个体创业者、律师等优秀人才，现已成为寿险领域的中坚力量 ■卓越平台诚邀您的加入： ●健全的培训成长体系 ●具市场竞争力的薪酬激励 ●双轨制职业发展通道 ●接轨国际的先进管理模式 ●提供海外旅游与学习交流机会

工作职责: 1.开展区域内客户的开拓与关系维护，深入理解客户需求，提供匹配的产品或服务解决方案。 2.按计划走访客户，获取市场一线信息，跟踪竞争态势，为公司产品优化提供有效数据支撑。 3.完成既定销售指标，参与商务洽谈，落实合同签署，并推动订单执行及售后支持工作。 4.联动内部相关部门，保障客户订单准时交付，持续提升客户体验与满意度。 5.定期梳理销售成果，向上级汇报工作进度，反馈实际问题并提出可行性优化建议。 任职资格: 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上相关岗位工作经验，有本行业销售背景者优先录用。 3.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务。 4.熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力与市场洞察力。 5.工作积极主动，责任心强，抗压能力强，具备良好的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1、通过内部客户线索、行业展会、行业研报等渠道，挖掘潜在行业信息，锁定目标客户，形成行业分析报告； 2、建立并维护新客户跟进台账，实施精准追溯，推动新客户开发； 3、激活存量老客户资源，定期跟进“订单、发货、回款”执行情况，保障业务持续运转； 4、加强客户关系管理，主动沟通获取老客户新增需求，积极推介公司新业务与新产品； 5、快速响应老客户突发问题，深入理解其技术与商务诉求，协调内部资源提供支持； 6、主动推广新型产品，拓展目标领域客户群体，达成公司下达的销售任务指标。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理或电子信息类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上销售工作经验，其中至少1年电子元器件ToB领域销售经历，有通信模组、天线类产品销售背景者优先； 3、诚实守信、踏实可靠，善于整合个人与团队资源，构建稳定客户关系； 4、具有行业信息搜集与数据分析能力，乐于共享行业动态，助力组织能力建设； 5、能够精准识别客户需求，高效开拓客户并推动成交转化； 6、熟悉基础商业流程，具备基本商业风险识别与管控能力； 7、学习能力强，愿意分享经验，具备良好的沟通协调能力。 关于博安通： 1、深耕高成长性的物联网领域，旗下拥有“安信可”、“博安通”、“爱星云”三大品牌，整体实力雄厚； 2、上班地址：浙江杭州市滨江区西兴街道物联网街369号大华江虹国际创新园A栋3楼310、312室； 3、上班时间：周末双休（8:30-12:0013:30-18:00）； 4、公司团队：成员年轻化，氛围轻松，协作积极，乐于知识共享； 5、公司培训：实行一对一导师带教机制，入职即制定个性化新人成长方案； 6、每月15号前入职，当月即可缴纳五险一金。

到岗即享面试补贴 入职满7天可获100元奖励 请注意，本岗位急招，仅限杭州本地人员，非杭州勿扰！ 任职要求 年龄18-29岁，性别不限 学历不限，过往学历不代表现在，实力才是关键 经验不限，提供系统培训，专人一对一指导，欢迎零基础新人加入 福利待遇：无加班、无熬夜、无需外出，办公地点位于写字楼内，冬暖夏凉。定期组织下午茶，享有生日礼遇、节日福利等多重关怀，入职即购买五险，享受法定节假日及带薪休假（按国家规定执行），春节至少放假半个月。 节日期间不仅带薪休息，还有礼品发放 今天面试，最快明天即可入职 工作环境舒适，氛围轻松，无压力，无任务指标，无绩效考核 日常可适度放松，发发呆、摸摸鱼皆可 公司提供下午茶点、零食补给、年终奖金、社保缴纳等常规福利 月薪7500+，不限经验、不限学历，感兴趣欢迎来聊 也可一起轻松工作，愉快相处

仔细阅读 是本人亲自逐字编辑的。 真诚相待，拒绝虚假承诺！双向选择最关键！！珍惜彼此时间，找工作不易。 [薪资待遇] 底薪7000 + 40%高比例提成 + 月度及年度绩效激励 + 团队奖金 + 成交奖励 + 上门客户奖励 + 各类品牌礼品，包括苹果手机等，一应俱全 [工作内容] 负责公司系统后台数据管理，协助邀约客户到店沟通签约事宜 [福利待遇] 每日下午茶供应、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、工龄奖（忠诚津贴）、节日礼品或礼金、生日红包、结婚礼金、生育补贴、股权分红等多项福利！提供专业带薪培训，职业发展路径清晰明确！ [任职要求] 1、不限学历，接受零基础新人，内部晋升机制完善，入职即安排系统培训，专人指导带教 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格积极乐观，工作主动性强

18-30岁

岗位职责： 1、熟悉汽车膜、汽车美容及电子产品的基础知识，掌握销售流程与沟通技巧； 2、积极热情接待进店客户，提供优质服务体验； 3、引导客户参与精品区产品试用并促成升级转化； 4、协助完成施工预约与进度安排； 5、负责体验设备及展示区域的清洁与维护； 6、及时汇报并协助解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、年龄20-40岁，反应灵敏，具备进取心； 2、具备较强的品牌理念和客户关系管理能力； 3、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、有服务行业相关从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、同事均薪8-12K； 2、试用期2-3个月，新人表现优异可提前转正； 3、享受法定节假日、生日福利，定期组织团建活动及月度聚餐； 4、提供专业培训支持，拥有清晰晋升通道（可晋升至区域经理）； 5、高端舒适的办公环境，有机会拓展高端人脉资源

岗位职责： 1、负责杭州富阳银泰直营门店的团队管理及销售业绩提升； 2、统筹每月员工考勤、快递费用报销、新员工带教及日常与总部的事务对接工作。 招聘要求： 1、具备商场销售经历者优先考虑； 2、******，形象端正、气质良好！具备出色的沟通表达能力，善于协调，执行力强，有责任心且细致耐心； 3、学历不限，有服装行业从业背景者优先； 4、性格温和热情，服务意识强，有商场营业岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责销售团队的日常管理与业务目标分解，统筹客户开发、维护及成单跟进，确保业绩持续达成。 2.组织并参与市场策略落地执行，结合公司资源开展营销活动，提升品牌影响力与市场份额。 3. 指导团队成员开展客户沟通、需求挖掘与方案呈现，推动高质效签约与复购。 4.协同HR推进团队招募、带教培训与绩效辅导，打造高凝聚力、高执行力的销售梯队。 5. 定期分析销售数据与客户反馈，优化服务流程与协作机制，持续提升客户满意度与团队人效。 任职要求： 1.年满25周岁，具备良好的表达能力、抗压能力及跨部门协作意识。 2.有销售管理经验者优先，熟悉团队带教与目标管控逻辑。 3. 学习能力强，认同公司业务方向，愿在本行业长期深耕发展。 4. 具备责任心与结果导向思维，能独立统筹任务并推动闭环。 5.高中及以上学历，专业不限；工作时间：8:30-16：00（含2小时午休），周末双休。

工作内容简单，上手快 00后多，氛围天花板~··~（年龄2007以上的都可以报名） 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广;(有针对性，有无经验均可，有师傅一对一教，无需任何费用) 2、开拓新市场,发展新客户(资源公司提供) 3、前期负责杭州市场业务，后期可选择出差(看个人意愿，不是强制性出差 ) 我们: 1、底薪6000+高提成(提成不等)+奖励(日奖周奖月奖) 2、免费住宿，设施齐全，整洁卫生，24小时热水，离公司距离几分钟,一起上下班也是很不错滴 3、团建活动(烧烤，K歌，游泳…….)公费旅游，周周可嗨皮 4、免费水果、饮料、甜点提供应有尽有! 本公司郑重承诺:公司直招，所有人从面试到入职不需缴纳一份钱费用，快来加入我们吧！ 工作时间：早8:30-晚18:30 公司地址：临平区人民广场和合财富1幢34楼3408室亿铂！

毕业时间:不限 招聘截止日期:2025.06.30 注意：招聘的是上海周边地区打算来上海发展的人才 面试通过当天安排住宿 线上，线下，都有，包含直播，主播，短视频等 新时代房产顾问，打破传统，不发传单，不盲目打电话 海量客户主动咨询，海量业主主动配合 [职位描述] 1.负责线上平台的房源信息更新与维护，塑造专业的个人形象 2.为客户带来高品质的看房服务体验 3.根据客户需求匹配合适的金融理财方案 4.全程保障客户资金安全，提供可靠支持 5.通过电话沟通传递新房团购活动详情，协助客户完成交易 任职要求 1.态度谦逊，乐于学习新知识 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作 3.心怀梦想，愿意通过自身奋斗实现职业成长 4.拥有高度的工作积极性和团队协作精神 5.表达流畅，普通话清晰标准 6.性格亲和，积极乐观，充满工作热情 [福利待遇] 1、本科底薪8000/大专底薪6000 2、每月一次晋升机会，晋升通道畅通，发展空间广阔（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监） 3、主管全程一对一指导，资深带教手把手教学 4、无试用期、无考核期，面试合格即办理入职，享受正式员工全部权益 5、不扣押工资，当月业绩提成次月10日准时发放 6、办公环境舒适，门店全新装修 团队年轻有活力：不空谈愿景！不灌输概念！ [晋升]：只要你有能力，年龄不是问题！培养一名店长，就能开设一家新门店！ [团建]：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀