1、项目业务拓展; 2、接待客户，讲解公司产品; 3、拓展市场份额及渠道拓展

高端养老社区领军品牌，现已覆盖36座城市，运营45个高品质园区，支持候鸟式旅居生活。面对日益严峻的老龄化趋势，每年新增2000万退休人群，养老关注度持续上升，行业前景广阔，发展潜力巨大！ 您给我打个招呼，我们的交流就正式开启！ 工作时间：工作日上午在岗办公，下午弹性安排，自由协调，周末双休。 您需具备： 1、年龄28-48岁，大专及以上学历（优秀履历可适当放宽），本科优先，形象端正，气质出众； 2、自律性强，具备强烈事业心，敢于迎接挑战； 3、有金融、保险、地产等行业销售经验者优先考虑。 您的职责： 1、邀请意向客户实地参观养老社区，讲解入住政策及费用标准； 2、借助公司举办的高端酒会或大型体验活动，邀约客户并推动签约； 3、做好客户信息的收集、归档与日常维护。 我们提供： 1、高底薪+高提成+项目奖金（一线员工年收入不低于20万元）； 2、晋升机制公开透明，每季度组织晋升评估，表现优异者3个月可晋升主管（主管年收入50万元以上），6至12个月晋升为部经理（年收入80万至300万元），晋升通道无上限； 3、完善的培训体系，前期配备专人指导，助力快速上手； 4、凭业绩兑换奖励权益（含国内知名高校研修、国内外精品旅游等）； 5、作息安排与国家法定节假日保持一致。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4000元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔收益350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入团队，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，为晋升管理岗打下基础 7、清晰晋升路径：职业发展通道为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入渴望 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

1.负责公司主推产品市场推广（商家收款码/商家代运营/！ 2.负责公司附推产品市场推广（信用卡/花花卡）

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 一、工作职责 1、通过自主开发客户或配合开展业务拓展、维护客户关系的营销人员，主要职责是在符合合规与风险管控要求的基础上，完成市场推广任务，并达成相应职级的考核指标； 2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核，协同市场与综合条线提升客户持续合作意愿，保障业务质量与规范服务水平，有效控制业务操作风险。 二、薪资待遇 1、基本工资+责任职级津贴+绩效薪酬+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动 三、岗位要求 1、本科及以上学历，有工作经验且表现优异者可放宽至大专，年龄21-40周岁； 2、具有一年以上相关从业经历，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓与营销能力； 4、具有良好的职业操守，无不良征信记录； 5、满足信用卡团队日常管理及其他相关要求。

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1.丰e足食，聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托快速物流、供应链及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身打造定制化、一站式员工福利服务。 【岗位职责】： 1.负责丰e足食自动贩卖机、智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 4.负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2.具备toB端工作经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台经验者优先录用！有地推、市场推广或销售背景者优先考虑，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可酌情考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 2.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步； 3.管理风格：互联网企业运作模式，实行扁平化管理； 4.培训辅导：老员工带教，师徒制培养，组内定期培训，公司级系统培训，优秀员工专项管理培训； 5.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力强、付出多，收入无上限； 6.发展空间：晋升机制公开透明，团队持续扩张，管理岗需求量大。

#杭州我爱我家高薪招聘 招聘️招聘️ 工作区域（杭州大厦商圈） 家门口的工作，钱多事少离家近[666] 作息时间： 早九晚六/做六休一 薪资待遇： 无责底薪3K 10%～65%通提 五险一金 公司提供资源 端口补贴 收入轻松过万[嘿哈] 各种激励活动及出游[转圈]

径山竹茶园——杭州生态人文纪念园，隶属于泰康保险集团，是集团旗下4家人文生态纪念园之一。园区占地1300亩，环境清幽，整体规划以宋代江南书院风格为设计灵感，融合文化旅游课程开发，并配套建设国学讲堂、餐厅、酒店等综合服务设施，致力于为来访客户提供温馨周到的服务体验。园区墓地产品注重自然与人文的融合，营造出宁静致远、回归本真的田园国学意境。 泰康保险集团为世界500强企业，旗下泰康健康投资控股有限公司专注大健康产业发展。目前在全国布局各类健康产业项目93项，包括16个大型养老社区、4个综合医学中心、4个综合人文纪念园，提供就业岗位超1万人。 工作职责： 1、在上级指导下，负责开拓杭州区域陵园产品客户资源。 2、配合公司组织的市场活动，落实相关推广执行工作。 3、承担已成交客户的后续维护与服务跟进任务。 任职资格： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历 2、具备销售工作经验，有金融行业或大客户销售背景者优先，具备大型会议营销经验者更佳 3、沟通协调能力良好，需与客服、设计等多部门协作，协同完成客户服务流程 项目地点：杭州市余杭区泰康径山竹茶园 办公地点：杭州市余杭区金之源大厦 工作时间：双休 上班时段：周一至周五上午9:00-10:30，其余时间可灵活安排客户拜访

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里充满机遇，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效补贴1000元；阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、培训支持全面：新人专属带教一对一指导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，持续提升销售技能，为管理晋升打基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋、吃苦耐劳，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入追求 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的沟通能力与客户需求洞察力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

【你的职责】 1、团队协作：采用项目制运作模式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭财务分析、健康风险与财务风险管理规划，协同推进项目目标达成； 2、对公保险服务专家：深入理解客户需求，提供专业化的方案解读与产品配置建议，推动客户决策与业务转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，承担合作单位员工的长期服务支持，协助办理保全、理赔等事务，沉淀客户资源，构建稳定客户池，挖掘后续服务机会； 4、团队领头羊：通过考核纳入项目经理储备计划者，可转型参与项目督导、培训组织及大区运营管理工作。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎来自不同领域的你，需具备强烈自我驱动力与学习能力，有志于在金融行业深耕发展； 2、性格开朗+责任感强，擅长团队协作：具备良好的沟通表达能力和分享意识，能与团队成员高效配合、共同成长； 3、洞察力强，擅于沟通：拥有敏锐的市场感知力和优秀的谈判技巧，能够准确识别客户需求并提供专业解决方案； 4、具备一定客户资源者优先：若已有一定人脉积累，将获得更优的发展支持与平台赋能。 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为职场幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：正式加入泰康养老，签署劳动合同，享受六险二金保障； 给你“面包”：基础薪资（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金； 给你“资源”：拓展高层次社交圈层，链接更多优秀人士； 给你“依靠”：配备导师全程指导，提供线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序； 给你“未来”：可向项目经理、团队负责人方向发展，晋升通道透明广阔，努力终被看见； 给你“世界”：业绩达标即可参与公司组织的国内外荣誉之旅； 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检，温暖常伴左右～ 泰康养老也是你值得信赖的另一个幸福“家”。 工作时间： 实行每周五天、每日八小时工作制（8:30-17:30）； 周末双休，依法享有国家法定节假日。 -----公司及模式介绍----- ①关于模式三个基本问题 1、服务对象是谁：中国企事业单位职工，覆盖4亿城镇社保参保人群； 2、主营业务是什么：提供职工健康医疗与养老保障综合解决方案； 3、如何开展业务：通过单位对公合作，量身定制方案，结合线上与线下方式，实现宣传推广与服务落地一体化。 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务员工逾3400万人次。 公司全面对接国家医养保障三支柱体系，服务覆盖政府、企业和个人，积极参与政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等重点项目，是国内领先的养老金管理机构和优质员工福利保障服务商，致力于发展成为国家大民生工程的核心力量。

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工作职责 1、利用公司客户资源，通过电话、邮件等方式负责DELL、HP、华为企业级产品的推广及销售工作; 2、开发有效客户资源，根据客户的需求制定相应的方案并跟踪执 行: 3、对现有及潜在的客户进行评估和分析，维护和加强与核心客户的合作关系; 4、负责项目的挖掘和有效跟进工作、确保年度销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制; 5、完成全年的销售考核目标，包括签约和回款目标; 6、完成上级安排的各项工作任务。 任职资格 1、专业不限，熟悉IT行业有基本了解或熟悉软件销售流程优先(公司提供业务培训) 2、粤語听说精通，有英语读写基础更佳 3、具备良好的团队合作能力、业务拓展能力、组织协调能力; 4、具有较高的职业素养、性格开朗、善于沟通; 5、工作认真、负责、为人踏实、办事机敏、强烈的责任心、严谨的工作作风、高度的敬业精神及承压能力; 6、注重外表形象干净整洁，谈吐大方得体。 公司硬实力: 1、行业TOP级代理:深耕国内及港澳市场，国际大牌IT厂商金牌合作伙伴 2、晋升直通车:专员主管一经理一总监企业合伙人 3、生活保障:五险一金+双休+带薪年假+年终奖+法定节假日+节日礼品+下午茶\团建

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和客户转化率 5.定期跟进客户意向，推动签约落地，提供专业化的售前支持服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，行业经验不限 4.学历不限，具备基本办公软件操作能力 5.工作地点灵活，可根据业务需要进行区域拓展

无责底薪3000 单休休周六 咱们是做线上客户专员，解决客户问题，邀约客户到访 咱们是做线上客户专员，解决客户问题，邀约客户到访 5-6k手拿把掐。只要人不是太蠢都可以，无责底薪3k。市府恒隆青年大街这里。咋样？！来，我面试一准给你们过。

阿里巴巴集团国际站招高级客户经理社招开始啦！正式编制员工，非第三方/渠道商 高薪！！成长！！外贸B2B企业服务！！ 阿里巴巴国际事业部，1999年至今，全球最大的外贸B2B平台：***************，深耕广东深圳外贸市场，助力中国制造出海。不需要出差！深圳作业！ 欢迎有top销售履历的同学，互联网销售经验同学，形象气质佳，自媒体丰富经验同学来投递！ 工作待遇（我们能给的）： ①一份极具竞争力的薪酬！新员工第一年平均年薪30W+，努力一点50W+往上，2-3年左右的同学平 均薪资在50w左右，3-5年的平均薪资在70-100w ②高绩效奖金＋高提成＋底薪；更有机会获得阿里集团股票奖励；正常来讲阿里的员工底薪都是用来缴税的！ ③六险一金＋员工补充医疗保险+（购房免息补贴/父母家属体检补贴免费VIP通道/买车补贴/子女商业险/13薪），公积金深圳拉满。 ④双休＋所有法定节假日（带薪年假、陪伴假、陪 产假等假期）； ⑤团队outing，月度定期团建活动，好玩且有趣； ⑥完善的师徒制，帮助您成长，且有成熟的系统化内部培训体系； ⑦晋升通道通畅，一条成熟的发展阶梯，完善的人员培养计划！持续的系统培训和公平晋升体系； 一个平等自由开放、轻松简单愉快的工作环境，我们没有复杂的同事关系处理，没有令人头疼的上下级关系，工作氛围极好。 岗位职责（您需要做什么）： ①您需要通过电话开发、微信联系、上门拜访、沙龙会议等多种营销方式开发和触达潜在客户，为客户提供阿里巴巴国际站平台B2B外贸整体推广解决方案（帮助客户开通阿里巴巴国际站店铺，获取流量广告、跨境物流支付、通过数据工具分析选品等服务） ②服务客户过程中，整合公司资源，为客户提供顾问咨询及培训服务，行业或产品分析，店铺推广产品优化分析，客户团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签和升级方案投入，从而帮助客户获得更好的推广效果和更多订单； ③这是一份顾问式销售工作（需要做好新客户开发和销售，同时也需要做老客户服务和续签工作）是一份要求综合能力较高的销售工作。 任职要求（我们期待的您）： ①96后，全日制本科及以上学历，211/985更优！ 有1年及以上出色的相关销售经验，并拥有优秀的过往业绩，大客户销售服务优先； ②自媒体团队，有自媒体经验，特别是自媒体客户 开发经验，公域转私域经验。 ③业务技能较强；有销售经验，不安于现状，敢于挑战高薪，承压能力强；充满活力、积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣职业规划（成就末来的您）： ①在阿里您能快速成长和锻炼自己，有最好的培训体系让您成为一名优秀的管理者； ②这里有一群年轻有活力且非常好玩的团队。有一份高额的收入【高收入＋高成长＋低风险=理想工作】 ③这里有您想要的一切，只要敢想，没什么做不了，无限的发展空间； ④在这里有更快的晋升少没有》一眼看到老的无聊生活； 没有敷衍了事的形式主义； 没有错综复杂的人际斗争。 只有有情怀有情义像一家人； 只有公平清晰的双晋升通道； 只有一群有激情有梦想的年轻人！ 阿里巴巴集团，自家孩子，用心栽培！ 【我们的管理人员基本都来自我们集团内部培养】 期待每一位牛人都能成为阿里并肩作战的战友，同时 在与优秀企业家并肩同行的路上，坚守长期主义的哲学！ 请投递你的简历吧！

我们做的是财富传承和银发经济相关的工作。我是团队经理，不是人事，希望你不甘平庸、情绪稳定、积极向上; 这份工作能得到的不仅仅高收入，更是好的平台和人脉，所以招募志同道合看重银发经济的伙伴！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济和财富传承领域 就来找我吧 任职要求: 1.经验不限; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪16000-55000

负责家装渠道、个人工作室的渠道开拓以及关系维护

岗位职责： 1.洞察行业市场潜力、业务场景及客户需求，识别核心客户与商业机会，制定拓展策略，独立推进项目落地，完成并实现销售指标； 2.根据客户拓展方向，开发、培训及管理渠道合作伙伴，增强合作紧密度，构建完善的渠道网络体系； 3.持续维护客户关系，建立客户信任与长期支持，提升项目执行成功率； 4.针对不同客户的招标形式与采购机制，复盘总结并优化拓展与运营策略，推动产品销量增长； 5.跟踪收集客户动态，开展市场调研分析，反馈竞争态势，及时响应客户需求，提升客户满意水平； 6.主导项目运作与渠道合作管理，对项目真实性及渠道合作全流程承担管理责任。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历； 2.具备客户商机挖掘、项目推动执行、客户关系维护及提升项目成功率的综合能力； 3.具备案例提炼、方案讲解、数据统计分析及报告呈现能力，熟练掌握常用办公软件。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责： 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开发新客户资源，建立长期稳定的客户关系，维护既有客户； 5、达成既定的销售业绩目标； 6、参与销售过程及合同签署相关工作。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、工作效率高，适应销售工作节奏，富有工作热情，具有较强的团队合作意识； 4、掌握基础计算机软件操作，具备客户沟通能力。 工作时间：9:00-17:30 做六休一 五险

目前尚未开城，办公室位置将根据后续开城情况确定。底薪13-15k面谈。 岗位职责： 1、全面统筹管辖城市内的租赁业务运营； 2、依据总部下达的年度销售目标及发展策略，制定区域渠道拓展计划，分解并落实各项指标，推进策略执行，确保区域任务达成； 3、整合区域内客户资源，实施客户分层分类管理，重点维护核心客户关系，推动建立长期稳定合作； 4、负责区域内团队人员管理，组织召开会议及开展培训工作； 5、统筹所在城市的整体运营事务与日常管理工作。 经验要求： 具备3年以上电脑租赁行业工作经验，年龄25-40岁。 工作要求： 1、处事稳重，具备良好的团队协作能力，擅长组织团队相关活动； 2、品行端正，职业素养高，性格乐观积极，主动性强，能够促进团队氛围建设； 3、坚持工作原则，做到言而有信，注重结果导向，确保每项工作有反馈、有闭环。

岗位职责： 1、监督管理各项制度和计划的落实以及执行情况，确保团队目标有序达成； 2、负责团队的培训和管理工作，规范信息调研业务流程； 3、负责制定季度与分期评估考核计划，辅导员工达成既定工作目标； 4、落实团队人才培养计划； 5、支持上级完成其他相关项目。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、2年以上电销团队管理工作经验，管理团队规模5人以上； 3、具有较强的沟通能力、洞察能力和学习能力； 4、有良好的服务意识和团队意识，； 5、具备较强的组织氛围营造能力； 6、符合RCC味道“客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当”； 7、熟练操作Excel、PPT及相关办公软件。 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/五年，家人保险配齐。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！

岗位职责: 1、负责杭州市区、萧山、滨江或其他指定区域内终端门店（包括BC类商超、中小连锁及零售小店）的开拓与日常维护； 2、依据区域销售目标及既定路线，高效执行客户拜访，达成月度销售任务； 3、加强应收账款管控，具备较强的风险识别与防范意识； 4、结合客户的进销存数据，及时完成所辖门店的补货、调货等运营支持工作； 5、持续深化客户关系，建立稳定、互信的合作模式； 6、定期维护并更新客户信息，确保资料完整、准确、实时。 任职要求: 1、学历不限，具有一年以上销售经验者优先，有京东万商、易久批、拼便宜等B2B平台或传统食品、饮料、快消品渠道供货背景者更佳； 2、具备优秀的沟通协调能力与商业敏感度，能独立开展客户开发与关系管理； 3、熟悉杭州主城区市场环境及渠道特点； 4、吃苦耐劳，身体状况良好，抗压能力强，具备良好的协调能力、职业操守和服务意识。

作为3D打印服务领域领先的上市公司，我们专注于为手板模型、汽车配件、工业设计等B端客户提供个性化定制加工解决方案，凭借行业优势与成熟运营体系，现面向社会招聘销售人才，诚邀你的加入。 薪资与保障： 底薪+提成+奖金，月综合收入10000-15000元，业绩优异者收入上不封顶； 入职满半年，严格执行公司流程，月入过万为普遍水平； 入职满两个月即缴纳五险一金，上市公司规范管理，员工权益有保障。 岗位核心优势： 客户资源优质：客户复购率高达90%，初期由公司提供客户线索，后期侧重维护，工作持续减负增效； 团队年轻高效：主力成员为95后及00后，沟通直接透明，氛围轻松稳定，协作顺畅； 企业实力强劲：行业头部企业，品牌影响力强，客户信任度高，新人展业更具说服力。 工作内容： 根据公司分配的资源与标准流程，通过电话、线上渠道开发客户； 订单达成后全程跟进执行进度，做好客户关系维护。 工作时间： 8:30-19:00（含12:00-13:30午休及17:15-18:00晚休），每周日固定休息。 我们期待你： 不限经验，欢迎应届生或无基础者加入，踏实肯干、品行端正； 具备良好学习能力与表达能力，有责任心，目标明确，渴望通过努力实现收入提升。 依托上市公司平台、处于高增长赛道、坐拥高粘性客户群体，你的每一份付出都将获得清晰回报。有意者欢迎联系，获取更多岗位详情！ 晋升路径：销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-子公司负责人。

岗位职责： 1、负责淘分销、有赞、爱库存、唯品会和团购等分销渠道的客户开发工作； 2、甄选符合公司定位与要求的优质分销商，不断拓展更多优质分销商的合作，实现持续供应目标； 3、统筹公司产品在线上及线下全渠道的销售，并赋能团队完成业绩目标； 4、结合各类渠道玩法，统筹渠道资源，并带领团队持续开发新的合作形式； 5、深入研究行业、产品、渠道、消费者行为及市场趋势，不断提升销售渠道价值； 6、业务流程把控、项目规划及推动； 7、负责分销渠道客户管理，制定渠道工作计划，对分销渠道考核指标负责； 8、负责维护分销商关系并对其日常采购、售后等问题进行沟通，对产品的销售价格进行监督、管控； 9、完成上级交代的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有美妆、个护品牌市场开拓及销售管理成功经验优先； 2、具备敏锐的市场洞察，丰富的线上线下全渠道分销资源优先；

1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期6000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！！！

岗位内容： 1.跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。 2.协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3.学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。 2.无论学历、专业、工作经验如何，只要你想加入这个行业，学习这些知识和技能，都欢迎申请此岗位。 3.热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。