【公司简介】 浙江舒适暖家，作为格力品牌在杭州地区的核心战略合作伙伴，已快速成长为集格力家用、中央空调及全品类家电于一体的综合零售服务商。我们位于拱墅区祥园路的“董明珠健康家”城北旗舰店，不仅是一个销售窗口，更是为用户提供一站式健康家居解决方案的体验中心。现因业务扩展，诚邀精英加入，与我们一同成长。 【岗位职责】 专业销售与服务：负责店内格力全品类产品（重点为中央空调、家用空调、采暖系统及冰洗等大家电）的销售，为到店顾客提供专业咨询与解决方案。 项目与客户开发：主动挖掘并跟进家用中央空调、暖通等项目机会，开发与管理零售及工程渠道客户。 客户关系维护：做好售前、售中、售后全程跟进，维护良好客情关系，提升客户满意度和转介绍率。 目标达成：根据公司销售目标，制定个人销售计划并确保完成。 市场协作：参与门店市场推广活动，积极向线上社群引流，协同团队完成各项任务。 【福利保障】 薪酬激励：具有竞争力的“底薪+提成”结构，业绩提成上不封顶。 健全福利：缴纳社会保险，享受带薪年假、节日福利、定期团建。 发展体系：提供系统的产品知识、销售技巧培训，清晰的内部晋升通道（客户经理→高级顾问→店长/项目经理）。 品牌平台：依托格力品牌强大影响力与公司完善的供应链体系，为客户提供优质产品与服务。

我们是一支专业高效、氛围融洽、无内耗的团队，诚邀优秀人才加入；公司位于地铁口旁，出行便捷，欢迎更多志同道合的伙伴一同前行！ 岗位职责： 1.为客户提供专业的健康养老咨询服务及定制化解决方案； 2.学习并推广公司旗下各类健康养老产品； 3.维护现有客户关系，持续拓展新客户，提升客户满意度； 4.参与公司组织的客户互动活动，增强客户粘性。 薪资构成：底薪+提成（8%-45%）+续佣+新人津贴（双倍佣金）+管理津贴+额外奖励 福利待遇： 1.工作时间：周一至周五8:30-18:00，时间可灵活安排； 2.周末双休，法定节假日照常休息； 3.保障更全面； 4.下午茶、生日会、团建、旅游等丰富活动； 5.配备完善的培训体系，零基础也能快速上手； 6.晋升机制公开透明，每年四次晋升机会，支持个人发展与成长。 任职要求： 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，在杭州居住满两年及以上； 2.具备良好的沟通能力与服务意识； 3.有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作； 4.可独立开展工作，执行力强。

一、岗位职责： 1、负责新交付楼盘小区驻点工作，由店长带领团队开展客户开发、集客引流及团购活动等推广工作； 2、积极参与公司组织的联盟活动、展会等相关活动，落实产品宣传与客户服务工作； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄18—****，具备大专及以上学历； 2、有销售相关经验，熟悉装修、家居、家具或建材行业，具备客户管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调与业务拓展能力，责任心强，积极进取，工作踏实敬业； 三、公司经营品牌： 1、厨电品牌：方太、西门子、博世、美的、怡口等； 2、暖通类空调地暖品牌：格力、大金、美的、约克等； 3、6000平方天猫优品家电商城 四、可就近安排门店： 古墩路：红星美凯龙店、新时代家居广场店、欧亚达家居广场店； 勾庄（好运路）：千年舟家居商城店； 城东：华东家电市场、恒大建材市场； 滨江：第六空间

上班时间：弹性时间不坐班打卡周末双休； 福利待遇：五险一金+带薪年假+团建活动+节假日福利+晋升机会 岗位职责 1、负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品在周边城市的销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升产品在所负责区域的合作客户数，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、负责引导客户引入产品，配合其优化企业的运营工作流程，提升客户企业的信息化程度； 4、负责配合售后部门进行项目立项、实施启动、服务开展以及交付； 5、负责维护客户关系，引导转介绍以及补签业务。 任职资格 1、对销售工作热情，有经验者优先； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力和较强的学习能力； 3、高度的工作责任感和超前的客户服务意识； 4、敢于挑战自我，敢于挑战高薪，性格开朗、有激情； 5、有阿里巴巴、ERP、CRM、SAAS软件行业等相关经验者优先；有一定的地推销售经验者优先；有代步车优先。

工作地桐庐 岗位职责： 1、依托公司现有产品，客户经理需负责新市场的拓展及客户的开发与商务洽谈。 2、公司产品市场认可度高，具备两年以上渠道推广、会销等相关经验者优先，拥有金融信贷行业背景及资源者更受青睐。 3、预约并面对面拜访客户，向意向客户推介公司的课程体系与产品方案。 4、定期维护合作客户关系，保持有效沟通，建立长期稳定的合作；清晰传达产品优势及行业发展趋势，推动签约达成。 5、深入挖掘客户潜在需求，跟进项目进展，落实公司销售策略，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1、年龄25-45岁，性别不限，表达清晰，普通话流利，具备较强的沟通交流能力 2、曾在银行或金融类机构从事信贷相关工作的人员优先，有管理岗位经验者优先录用 3、工作热情高涨，主动性强，态度认真负责，具备良好的团队协作精神 4、心理承受能力强，渴望挑战高收入目标 5、具备创业思维，市场敏感度高，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度 福利待遇 1、工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，单双休，无需加班！！！ 2、法定节假日按规定正常休息

公司正处于快速发展阶段，现有多项管理岗位虚席以待，诚邀优秀人才加入。 ［福利待遇］ 1、精准客源：无需自主开发客户，前端已确认客户意向，高效转化成单。 2、福利完善：享受带薪休假＋法定节假日正常休息＋生日关怀福利。 3、丰富团建：定期举办生日会＋年会盛典＋团队旅游＋轰趴活动＋日常聚餐。 4、晋升通道：规模扩展至千人团队，开放大量管理岗；涵盖业务与运营管理、销售管理、职能管理多条发展路径。 5、办公环境：高端现代化全新办公区域，配备齐全的办公设备与用品。 6、薪资水平：整体薪酬高于行业均值，起薪3W/月，团队成员稳定后平均年收入在30－55万之间，表现优异者年薪可达80万，单月最高收入曾达30万。 7、培训支持：提供系统化、专业化的新人带教培训，助力综合能力提升。 8、工作氛围：团队活力充沛，定期组织旅游、轰趴等团建活动，轻松工作，快乐创收。 ［岗位职责］ 主要通过公司内部系统对接已有明确需求的客户，客户资源精准，无开单压力，达成业绩即可获得高额绩效奖励。

【工作内容】 公司免费提供客户资源，上门安装无需陌生拜访，为有需要的用户免费配备POS机，成功激活一台设备可获得150-300元返现奖励。每日配送10台即可日赚3000元，收入日结，分润即时到账。工作时间自由安排，服务区域灵活选择，收入无上限。支持全职或兼职参与。提供专业培训，配备协作团队，操作简单，遵循流程执行即可，月收入上不封顶！ 全职人员一年后可享每月1万元起的被动收益。 【适合人群】 1、从事信用卡相关业务人员 2、保险行业从业者 3、房地产销售从业人员 4、自由职业者 5、微商运营者 6、贷款领域工作人员 7、勤奋踏实、积极进取，希望拓展收入渠道者均可咨询加入。 8、可为入职人员开通独立后台，自主刷卡享受对应分润权益。 9、曾创业或担任企业负责人，期望重新起步、实现翻身者欢迎洽谈。 公司始终将每位成员的成长与成功置于首位。 10、创新模式招募城市合作人，执行力强、配合度高者有机会实现年薪百万目标。 全国范围内招聘全职岗位，无责任底薪4000元+提成+社保，无需固定坐班，专人指导，全程带教！

工作职责： 与客户沟通，了解需求，提供专业房产咨询服务； 展示房产，陪同客户看房，促成交易； 负责房源的开发、维护和更新； 完成销售目标，为客户提供后续服务。 职位要求： 大专及以上学历，房地产或相关专业优先； 具备良好的沟通能力和亲和力，能够建立良好的客户关系； 具备较强的市场分析和判断能力； 有房产销售经验者优先，无经验者亦可接受公司培训； 具备良好的团队合作精神和自我驱动力。

高端养老规划 岗位职责： 1、负责养老社区的推广与宣传，涵盖线上渠道传播及线下组织参观体验； 2、带领客户实地参访养老社区，全面讲解服务内容，借助沉浸式体验推动签约转化； 3、通过电话邀约、参与社区活动及客户专属活动等方式，开展客户对接、服务与持续经营； 4、结合公司组织的各类活动，依据客户的个性化养老需求，提供养老资金与资源配置方案； 5、策划并执行高端小型沙龙，深化客户关系，促进客户维护与二次开发； 6、为中高净值人群提供资产配置建议，涵盖财务规划、税务筹划，并整合养老及高端医疗资源服务； 7、深入学习公司战略方向、养老产业趋势及产品专业知识，持续提升专业素养； 任职要求： 1、年龄28-50岁，性别不限； 2、具备本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），需学信网可查； 3、品行端正，保持归零心态，勤奋务实，具备出色的沟通与协调能力； 4、思维敏捷，积极进取，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压素质； 5、行业经验不限，公司将提供系统化专业培训；有大客户经理、客户总监或销售相关经验者优先（如医美、汽车、教育、房产、金融、管理等领域）； （温馨提示：本岗位具有一定销售属性） 薪资范围：年收入20W~50W，具体视业绩完成情况而定。部门经理级别年收入可达50万至300万，晋升空间无上限。 薪资构成：底薪+学习津贴+战略津贴+提成+季度奖+持续服务奖。 欢迎联系沟通，或前来实地考察养老社区。这里： 1、职场氛围简洁透明，聚焦业务发展与结果导向，无复杂人际纠葛，团队协作融洽，成员来自多元行业，交流碰撞频繁，工作氛围轻松和谐； 2、晋升机制公开透明，每三个月进行一次晋升评估。可选择深耕专业路线，专注个人业绩成长，也可选择团队管理路径，实现协同共进； 3、工作时间灵活自主，强调目标驱动。自由源于自律，倡导高效掌控工作节奏与生活平衡； 4、配备完善培训体系，入职初期即有系统课程支持，并安排导师全程带教，助力快速成长； 5、凭实际业绩获取多重奖励（新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英奖、团队奖等），享有国内清北武大进修机会及国内外旅游团建福利；

杭州分公司拓展，90后团队，扁平化管理，诚聘精英人才加入，共谋发展，晋升空间大，分红体系！ 公司环境好，交通便利～ 团队激情有活力，氛围轻松愉快，都是追梦人～ 有想法，有野心，为追求更好的生活质量～ 告别传统陌电！不打白名单！都是意象名单！客户带着意向来找你！！ 杭州分公司拓展，岗位晋升明确，团队负责人的位置等着你！ 工作内容: 1、熟悉业务，了解工作模式，掌握工作技巧，受理公司网络客户贷款申请； 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应贷款方案； 3、与客户上门进行洽谈，完成签约工作，帮助客户进行精准银行贷款； 4、带领团队，为客户提供优质贷款服务； 薪资福利 薪资: 底薪5k+2k绩效+开单奖+提成 月收入15K~35K,绩优者更好 福利： 1、缴纳五险一金～ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）～ 3、多样式节日福利～ 4、明确的薪酬制度和晋升机制～ 5、专业、系统的岗前培训和专业技能培训（10多年电销经历的培训讲师）～ 工作地点:江干区财富金融中心西楼，4号线市民中心地铁口

杭州市拱墅区招贴砖

新建大型新能源厂区，招一批寒假工，跨年工，短期工。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

杭州市萧山区招内架工，是个学校，新工地，有十多万平方，明天就可以进场，长时间做的，如有走得开的兄弟们电话联系

招聘：绿化工 薪资：4000-5000/月 公司：浙江恒逸聚合物有限公司 经验要求：不限 学历要求：中等专科 招聘人数：3人 工作性质：全职 职位福利:五险、节日福利 职位描述:公司所辖区域绿化带日常养护，双手要灵活，常白班。 工作地点:浙江省萧山区衙前镇项漾村（优胜村）

诚邀新华鼎五洲路浙江杭州工厂招聘单件流水车位工人，共招募五位员工，起始薪资为每小时三十元，品质要求严格，工作时间可灵活调整，至少能连续工作十天以上，即刻上岗。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和客户转化率 5.定期跟进客户意向，推动签约落地，提供专业化的售前支持服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，行业经验不限 4.学历不限，具备基本办公软件操作能力 5.工作地点灵活，可根据业务需要进行区域拓展

无责底薪3000 单休休周六 咱们是做线上客户专员，解决客户问题，邀约客户到访 咱们是做线上客户专员，解决客户问题，邀约客户到访 5-6k手拿把掐。只要人不是太蠢都可以，无责底薪3k。市府恒隆青年大街这里。咋样？！来，我面试一准给你们过。

阿里巴巴集团国际站招高级客户经理社招开始啦！正式编制员工，非第三方/渠道商 高薪！！成长！！外贸B2B企业服务！！ 阿里巴巴国际事业部，1999年至今，全球最大的外贸B2B平台：***************，深耕广东深圳外贸市场，助力中国制造出海。不需要出差！深圳作业！ 欢迎有top销售履历的同学，互联网销售经验同学，形象气质佳，自媒体丰富经验同学来投递！ 工作待遇（我们能给的）： ①一份极具竞争力的薪酬！新员工第一年平均年薪30W+，努力一点50W+往上，2-3年左右的同学平 均薪资在50w左右，3-5年的平均薪资在70-100w ②高绩效奖金＋高提成＋底薪；更有机会获得阿里集团股票奖励；正常来讲阿里的员工底薪都是用来缴税的！ ③六险一金＋员工补充医疗保险+（购房免息补贴/父母家属体检补贴免费VIP通道/买车补贴/子女商业险/13薪），公积金深圳拉满。 ④双休＋所有法定节假日（带薪年假、陪伴假、陪 产假等假期）； ⑤团队outing，月度定期团建活动，好玩且有趣； ⑥完善的师徒制，帮助您成长，且有成熟的系统化内部培训体系； ⑦晋升通道通畅，一条成熟的发展阶梯，完善的人员培养计划！持续的系统培训和公平晋升体系； 一个平等自由开放、轻松简单愉快的工作环境，我们没有复杂的同事关系处理，没有令人头疼的上下级关系，工作氛围极好。 岗位职责（您需要做什么）： ①您需要通过电话开发、微信联系、上门拜访、沙龙会议等多种营销方式开发和触达潜在客户，为客户提供阿里巴巴国际站平台B2B外贸整体推广解决方案（帮助客户开通阿里巴巴国际站店铺，获取流量广告、跨境物流支付、通过数据工具分析选品等服务） ②服务客户过程中，整合公司资源，为客户提供顾问咨询及培训服务，行业或产品分析，店铺推广产品优化分析，客户团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签和升级方案投入，从而帮助客户获得更好的推广效果和更多订单； ③这是一份顾问式销售工作（需要做好新客户开发和销售，同时也需要做老客户服务和续签工作）是一份要求综合能力较高的销售工作。 任职要求（我们期待的您）： ①96后，全日制本科及以上学历，211/985更优！ 有1年及以上出色的相关销售经验，并拥有优秀的过往业绩，大客户销售服务优先； ②自媒体团队，有自媒体经验，特别是自媒体客户 开发经验，公域转私域经验。 ③业务技能较强；有销售经验，不安于现状，敢于挑战高薪，承压能力强；充满活力、积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣职业规划（成就末来的您）： ①在阿里您能快速成长和锻炼自己，有最好的培训体系让您成为一名优秀的管理者； ②这里有一群年轻有活力且非常好玩的团队。有一份高额的收入【高收入＋高成长＋低风险=理想工作】 ③这里有您想要的一切，只要敢想，没什么做不了，无限的发展空间； ④在这里有更快的晋升少没有》一眼看到老的无聊生活； 没有敷衍了事的形式主义； 没有错综复杂的人际斗争。 只有有情怀有情义像一家人； 只有公平清晰的双晋升通道； 只有一群有激情有梦想的年轻人！ 阿里巴巴集团，自家孩子，用心栽培！ 【我们的管理人员基本都来自我们集团内部培养】 期待每一位牛人都能成为阿里并肩作战的战友，同时 在与优秀企业家并肩同行的路上，坚守长期主义的哲学！ 请投递你的简历吧！

我们做的是财富传承和银发经济相关的工作。我是团队经理，不是人事，希望你不甘平庸、情绪稳定、积极向上; 这份工作能得到的不仅仅高收入，更是好的平台和人脉，所以招募志同道合看重银发经济的伙伴！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济和财富传承领域 就来找我吧 任职要求: 1.经验不限; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪16000-55000

岗位职责： 1、主动利用多渠道开发上门拜访佛山本地外贸型企业，招企业入驻阿里巴巴国际站，向客户推荐阿里巴巴旗下B2B，供应链等多元化产品，为客户提供专业的海外推广服务，协助客户获取海外订单。 2、建立良好的客情关系，促进商家间经验的分享，协同运营服务好老客户平台效果，做好老客户增值服务。 3、组织本地化的市场活动，促进客户成长，推动客户成交！ 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上销售经验。 2、热爱销售工作，有互联网平台地推/面销经验（环球资源/中国制造/1688/外贸软件/美团点评/饿了么/口碑/零售通等直销地推经验）或外贸销售相关经验优先考虑。 3、对销售职业的认同感，想通过自己的双手在佛山这片土地上扎根。 福利待遇： 1、基本底薪(4000-10000)+提成+奖金; 2、销售六天制，其他按国家法定节假日放假; 3、各大法定节日都可收到公司准备的惊喜; 4、保险计划：五险(养老、医疗、生育、工伤、失业); 5、不定期举办员工集体活动，聚餐、K歌、户外运动等; 6、组织各种提升能力的培训，线上和线下相结合;销售方面前期有业务主管陪访谈单，帮助新人尽快掌握业务技巧和快速成交; 7、任何一个人都有机会成为公司合伙人，只要你把公司当成自己的事业来干！期待您的加入！

岗位职责: 1.开展口腔产品的销售工作，利用多种渠道进行产品推广 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并给予专业指导 3.达成既定销售目标，推动个人及团队业绩指标的实现 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和说服力，能与客户顺畅交流 2.主动性强，能在无责任底薪条件下自我驱动并追求卓越业绩 3.具备团队协作意识，可与团队成员协同合作，共同推进销售任务完成

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队完成既定销售目标； 2.负责客户关系的维护与拓展，持续提升客户满意度； 3.研判市场发展趋势，动态优化销售方案以应对市场变化； 4.跟踪分析销售数据，适时调整销售执行计划； 5.策划并开展销售培训及团队建设活动，增强团队专业能力。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和出色的团队管理能力； 2.拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧； 3.能够适应高强度工作，具备较强的组织协调与时间规划能力； 4.具备扎实的市场分析能力，能准确识别市场动向； 5.需要出差，能够接受频繁外出工作安排

我们是一群年轻有活力的90后以及00后的小伙伴，来自五湖四海，有缘遇见，都是因为我们有一个目标，就是挑战高薪！ 跟我聊聊，一起来感受销售的魅力，月入过万，从月入五位数到六位数吧～ 【薪资范围】 招销售、储备主管 1、无责底薪4000-6000～ 2、提成9-21%（一单提成2千多到7千多）+方案项目奖500-10000不等+餐补+话补 3、所有新人入职都有试用期2个月，薪资都一样不打折，新老员工提点一样 入职1-2个月：8000-20000（带薪培训，师傅手把手带你做业务，小白也能上手） 入职2个月以上:稳定15000-20000（公司资源，收入稳定） 入职一年以上：年薪稳定25W-30W（公司发展迅速，大量管理岗位空缺） 公司业务top薪资：100000+（年薪综合70-80W+） 【福利待遇】 1、超长年假+法定节假日+带薪年假+婚假+产假+陪产假，你能想到的统统都有！ 2、新年开门红红包，各大节日福利，公司团建年会聚餐享不停！ 3、公司组织旅游，各地房寺游玩，费用公司全包！ 4、员工生日，公司举办生日会，员工结婚、生育，公司提供贺礼一份！ 5、日常奖金红包赚不完，办公环境优雅，各种休闲娱乐区。 【你需要负责】 1、通过电话销售方式（无需拓客）和客户进行有效沟通，了解客户情况，介绍会员服务并签约 2、维护客户关系，保持客户复购合作 3、高效完成业务指标，定期参与培训，会议等 【岗位要求】 1、有销售经验优先，年龄不是问题 2、可接受无经验者，需大专学历以上 3、头脑灵活，有较强的表达能力和沟通能力，有团队协作精神； 4、对互联网TOB行业感兴趣的，责任心强，抗压能力强 5、硬性要求：为人人品端正，积极向上，公正可观，无犯罪记录； 【培训机制】 入职享受带薪培训，下组后老员工手把手教学，可接受小白，提供精准客源 【行业福利】 行业红利期，目前行业内独此一家，业务量大，易上手，新员工第一个月最高就有拿到4w+的收入。 【公司优势】 1、有精准引流渠道，注册引流客源 2、国内顶尖的运营和数据团队 3、有专业的资本运作团队 4、多领域、多细分行业 5、有品牌的背书（2011城市投资价值蓝皮书） 6、有15年行业服务经验 7、目前筹备上市中，平台的品牌知名度和客户选择范围广，国内80%风投机构入驻投融界平台合作

1.销售与业务拓展：主动挖掘、开拓并跟进潜在业务机会，编制并递交专业的销售方案、合同及协议，达成公司制定的销售指标与经营预算。 2.客户关系维护：响应客户咨询、预订及个性化需求，保障高质量的服务交付，巩固与核心客户的长期合作，定期开展客户回访，建立和完善客户信息档案，完整记录各项销售进展与沟通情况。 3.市场调研与活动支持：开展市场分析，跟踪行业趋势、竞争格局及客户需求变化，及时向管理层提交分析结果与优化建议。 4.跨部门协作与流程管理：协同各部门高效联动，确保客户需求有效落地并提升宾客满意度，负责销售合同、客户资料等文件的归档与管理，保证各项操作符合酒店运营规范。 任职要求： 1.中专及以上学历，酒店管理、市场营销、商务管理或相关专业者优先考虑。 2.具备2-3年及以上在酒店或高端服务行业（如高档餐饮、会展场馆）的销售工作经验，有MICE（会议、奖励旅游、会展）、商旅散客、长住客户开发经验者更佳。 3.熟练操作办公软件，具备酒店PMS（物业管理系统）和CRM（客户关系管理系统）使用经验者优先。

本公司销售岗主要负责接待到访客户，工作强度适中，注重服务意识与沟通能力，耐心细致者更佳，办公环境优越。 1、开展产品销售与推广工作，重点承担客户来访接待任务，引导参观并解答相关咨询； 2、协同企划团队组织并落实客户活动，协助达成既定销售目标； 3、负责客户关系的维护与管理，做好后续跟进服务工作。 任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，服务意识强，拥有服务业背景者优先考虑； 2、思维灵敏、表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，始终秉持优良的客户服务理念； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。

招：兼职销售／渠道销售／网络销售／外贸销售／合伙人／手工培训老师／带货达人。 公司现有新品原创创意手工水果袜，有版权，见产品图片，即是潮袜，也是礼品，更是幼儿园小学社区养老中心的手工活动佳品。 合作方式面议

【公司背景】 1、公司专注于为K12学校及教育主管部门提供产品与整体解决方案，采用SaaS技术模式，通过移动端实现校园管理、局校协同、家校互动、公益项目、德育建设、人工智能、智能硬件、大数据等多维度一体化管理，以科技助力教育发展； 2、轻松教育已与支付宝、钉钉及阿里生态建立深度战略合作关系； 3、目前业务已覆盖全国超50000所学校，服务师生及家长群体达上千万人。 【职位描述】 1.利用公司提供的用户资源，通过线上或电话方式对接正在体验智慧校园系统的用户，深入了解其实际需求，清晰讲解产品价值，建立稳定信任关系，解答客户疑问并推动签约转化； 2.独立负责渠道与学校运营管理，引导渠道方和学校顺利体验产品功能，有效推进商机落地； 3.主动收集并分析市场信息，借助多种沟通方式触达客户，挖掘潜在合作机会，完成销售洽谈与商务跟进； 4.具备制定人工智能类软件产品销售策略的能力，可对接三大运营商资源及公司分配的渠道体系，独立完成营销方案设计并执行销售目标。 岗位激励性薪酬福利： 普通员工月薪5000-10000＋ 努力员工月薪10000-30000＋ 优秀员工月薪30000-100000＋ 1、薪资结构：无责任底薪+绩效工资+业绩提成，提成上不封顶，收入由你决定！ 2、接受零经验人员，重点考察面试表现，新员工入职即享带薪岗前培训，培训期间薪资待遇与正式员工相同； 3、职业成长路径： 软件销售专员----》产品销售专家----》区域经理 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育类、师范类、信息化相关专业优先，应届毕业生亦可考虑； 2.具备演讲或培训能力，愿意迎接挑战，工作主动积极，擅长维护长期客户关系，具备独立攻坚客户的能力； 3.拥有较强的学习能力和沟通技巧； 4.富有热情、自信、责任感和进取心。 工作时间：朝九晚六，周末双休

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话邀约客户，安排面谈并推动签约完成。 2.主要开展新房、二手房的租赁与销售相关工作。 3.性格外向热情，工作主动耐心，具备责任感并对销售岗位有高度热忱（有销售经验者优先考虑）。 任职要求： 1.经验不限，欢迎应届毕业生加入团队。 2.热爱销售行业，愿意在实践中快速提升专业素养。 3.期望通过个人奋斗实现收入增长，同步提升综合能力与个人形象。 薪酬福利： 1.试用期：2.5k-3k底薪+30%提成。 2.朝九晚六，按时下班，午休1.5小时。 3.休息时间可协调。

(注:支持居家办公!不坐班!上班时间自由!!!) 岗位职责: 1.根据公司发展需要，招募代理合伙人； 2.独立开展市场拓展，承担招商推广工作； 3.实现圈层用户的有效触达并收集销售线索； 4.向目标客户精准传达产品价值，推动线索转化； 5.为意向客户提供优质产品体验，助力订单达成； 6.配合完成高质量的用户交付流程。 (详情面试细聊，支持线上面试!) 任职要求: 1.具备一年以上销售工作经验，有电表行业背景者优先； 2.拥有出色的商务拓展与谈判能力； 3.对市场变化敏感，能准确把握用户需求； 4.认可公司发展方向，具备创业心态； 5.拥有广泛圈层资源者优先考虑； 6.学历不限，专业不限，经验要求1-3年。 福利待遇： 1.薪资范围：综合30K-40K。 2.无需打卡，工作时间自主安排。 3.最终薪资结合过往经历及面试表现确定，收入上不封顶。

【目前的小区样板间大多在萧山江北一带】 1.公司拥有稳定合作的楼盘项目，项目内设样板间，全面提供潜在客户资源，同时配备独立展厅，有效保障前期客户来源问题 2.公司位于拱墅区花印大厦，具备完善的培训体系，助力您快速掌握行业知识与工作流程 3.①高底薪+高额提成②享有超长带薪假期 工作内容： 1.负责所辖团队整体营销工作的推进，具备管理能力，能有序组织并协调部门成员开展工作 2.根据公司产品定位及市场方向，独立处理客户询盘、报价、合同条款磋商及签约事宜，并在执行中合理调配资源，协同各部门高效配合 岗位要求： 1.具备较强的营销执行能力 2.大专及以上学历，有相关从业经验者优先，欢迎从事过地产、中介、家装行业的伙伴加入 3.仪态良好，具备出色的沟通技巧与语言表达能力