阿里巴巴国际站高级客户经理 阿里集团需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实 备注：阿里集团正式工号，面向全国销售优秀人才TopSales进行招聘，Base阿里巴巴滨江杭州总部 岗位职责： 1、作为阿里巴巴的地面销售团队“中供铁军”，了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供针对性技术/产品/工具服务； 4、协同阿里巴巴本地生态伙伴，为外贸型企业提供个性化服务，搭建客户服务体系，助力客户成长与成交； 任职资格： 1、本科及以上学历，有成功B2B销售的战果，对外贸易/经管营销/物流供应链等专业优先； 2、善于学习，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、1-3年直接销售经验，具备以下经验或能力之一者优先： 1)有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售； 2)具有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工作经验； 3)有外贸业务实战经验（外贸业务员，海关物流，银行信用证，报关，买手等）； 4)有海外工作或留学经历，了解海外买家者；

工作地点：临安 双休+包住宿+六险一金+年度体检/培训/旅游！ 有销售/外贸/电商经验优先！主要是面销！ 阿里巴巴（集团）国际事业部-中国供应商(简称-中供)，是阿里巴巴最早设立的业务单元之一，致力于助力中国制造业企业拓展海外市场获取国际订单，属于阿里B2B电子商务平台，创立于1999年，为阿里体系内首个核心业务板块。 在中国互联网发展历程中，该团队素有“黄埔军校”之称。中供铁军为何备受瞩目？ 因其不仅为阿里巴巴奠定了坚实基业，更向整个互联网行业输送了众多高层管理者与创业领军者：国内多家知名O2O企业的CEO、COO均出自这一团队，例如滴滴出行创始人兼CEO程维、美团前COO干嘉伟、大众点评COO吕广渝、赶集网COO陈国环以及去哪儿网COO张强等。 现阿里巴巴ICBU【临平】服务中心招聘高级客户经理9名 岗位职责： 1、作为阿里巴巴本地化渠道地面服务团队成员，未来将承担集团产品在全国范围内的市场推广与客户服务任务，具备广阔的职业成长空间和挑战性； 2、通过多种方式主动开发客户资源，上门拜访有出口需求的企业，推广阿里巴巴多元化产品组合，为客户定制涵盖信息展示、金融服务、物流支持、人才培育等在内的跨境贸易整体解决方案； 3、深入挖掘客户实际需求，结合市场趋势与行业特点，凭借对外贸流程及电商运营的理解，提供专业化的数字贸易营销策略建议； 4、维护长期稳定的客户关系，推动客户之间的互动交流，实现资源共享与协同进步。 任职资格： 1、具有一年以上电子商务或互联网相关领域销售经验，具备大客户开发与服务经历者优先考虑； 2、勇于面对挑战，具备较强的学习能力、进取意识和抗压能力； 3、对销售岗位充满热情。 福利待遇： 高端现代化写字楼办公环境，团队年轻富有活力 可深入了解并参与前沿跨境电商生态建设 享受双休及国家规定各类法定假期 缴纳社会保险（五险一金） 额外配置商业保险保障 配备系统化成长培训机制 年薪区间15－30万起

通过多种渠道有效的销售手段，寻找到适合有赞新零售解决方案的商家，完成销售目标，为商家提供优质的产品体验和服务。工作内容: 1.负责挖掘区域内的品牌客户及门店类连锁客户，准确分析客户需求，提供适配的新零售解决方案，完成KA连锁客户的销售工作; 2.提升对连锁需求的挖掘能力、解决方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、项目跟进流程的标准方法; 3.通过新零售项目的销售，带回市场的真实需求，推动产品迭代，为商家带来更优质的产品体验和服务; 4.根据业务发展需要，跨团队协调资源，与公司内部协作方对接合作，提供完善的已签约商家基本信息及需求，共同维护商家，提升有赞新零售的市场口碑 工作要求: 1.工作5年以上，有品牌客户连锁客户/KA大客户的销售经验，有2年以上解决方案或者ERP，SaaS行业销售经验者优先; 2.具备良好的销售方案制作能力和对软件系统集成的基本认知，有较好的学习能力，能够快速吸收有赞产品及解决方案的知识; 3.具备良好的商务沟通与方案演讲能力，有较强的服务意识，深入客户视角; 4.具备基础的办公技能如WORD/PPT/EXCEL操作能力，熟练操作办公软件;

一、公司业务 小蚕惠生活App是一家拥有“千万级活跃用户”的本地生活数字化平台，聚焦「外卖」「0元探店」「美团官方代运营」「到店数字化营销」四大核心板块，依托“平台赋能+内容驱动”双轮模式，助力商家实现业绩增长，同时为用户提供“省钱+发现优质门店”的双重体验。 二、岗位职责 1、利用公司提供的精准客户资源进行线上跟进与维护，工作地点固定，室内办公 2、持续维护客户关系，推动客户之间的长期合作规划 3、通过线上沟通或电话运营等方式，推广公司自有平台产品（小蚕霸王餐APP/小程序） 三、岗位要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递 2、具备良好的语言表达能力，发音清晰，普通话标准 3、有强烈的赚钱目标，业务积累性强，薪资随服务时长稳步提升，期待寻求长期稳定发展的伙伴加入 四、加入爱果酱，你将获得这些——(企业福利) 1.长期稳定的发展——业务基础扎实，发展前景广阔 2.有竞争力的薪酬——无责任底薪、业绩奖金、高比例提成，表现优异者收入远超行业平均水平 3.优越的运营平台——扁平化管理结构，晋升机制公开透明，伴随业务扩张释放更多成长机会 4.完善的福利保障——现代化办公环境、社会保险、带薪年假、节日关怀 5.健全的培训体系——专业讲师团队支持成长 6.其他企业福利——生日礼遇、节日福利、带薪年假、定期团建活动 7.年轻化团队氛围，00后为主力军，工作环境轻松融洽，诚邀您的加入！

信贷经理5名， 底薪＋佣金＋年终奖 佣金：上不封顶 福利：六险二金 1.大专（含）以上学历；应届毕业生或有意进入本行业者亦可报名 2.具备良好的沟通能力，有追求高收入的积极意愿 3.不限性别，思维敏捷、进取心强 具备房产、金融、保险、4S店等销售从业经历者优先，条件优秀者学历可放宽至高中 生日福利节日福利高温补贴带薪年假平安正式员工编制单休！ （二）、工作内容： 1、为客户提供产品咨询与服务支持； 2、分析客户实际需求并进行业务方案推荐； 3、跟进并协助办理合作客户的贷款项目； 4、拓展相关机构建立合作关系； 5、维护和管理现有客户资源。 （三）、公司优势： 1、具有竞争力的薪资待遇与福利体系； 2、公开透明的晋升机制，每季度开放晋升通道； 3、积极向上、团结协作的工作环境，产业持续发展与创新； 4、系统化的岗前培训，快速掌握产品知识与业务流程，提供专业技能指导与实战带教。（欢迎金融领域人才转型加入，也欢迎无经验者从零起步，只要你勇于挑战，我们将全力支持你的成长）

一条正儿八经的门窗销售招聘文案 招门窗销售精英数名（有无经验均可） 工作内容： 与客户深度沟通，精准把握门窗需求（如隔音、防盗、美观等），推荐适配的门窗产品，跟进销售流程，配合设计师达成业绩目标。 工作时间： 9:00-18:00（午休1.5小时），上六休一，年假3天起，春节假期超10天。 团队氛围： 初创团队，氛围轻松无内卷，每月团建活动（聚餐、户外拓展等），主打开心搞钱、快乐上班。 薪资结构： 底薪+高额提成+绩效奖金 综合收入：10000-上不封顶 上班地点：京安创科园 [公司所在区域]杭州—滨江区长河街道 我们需要这样的你： 有销售热情，对门窗产品感兴趣，善于沟通，有建材、家居类销售经验者优先。 期待热爱销售、想在门窗行业发光发热的你加入，一起解锁高收入，共创佳绩！

【我们的样子】 1、无责任底薪搭配高比例提成；新人综合收入可达8K以上； 2、入职即缴纳六险一金，享受法定节假日及带薪休假； 3、培训体系健全：从入职到晋升，各阶段均有系统培训，配备一对一师徒辅导； 4、集团化运营大平台，杭州设有六家分支机构，业务遍及全国50个城市； 5、定期开展远行·爱公益项目（涵盖环保、帮扶、助学等公益行动）； 6、多彩的业余活动（定期组织篮球赛、台球赛、英雄联盟赛事及跨企业联谊活动）； 7、积极融洽的工作氛围，团队以95后为主（追求快乐工作），所有任务均以团队协作推进； 8、晋升机制透明，每季度开放晋升通道（现有最年轻经理为00年出生） 【岗位职责】 1、初期通过陌生拜访、线上渠道（如抖音、小红书）等方式开拓客户，公司提供资源支持； 2、根据客户对写字楼的具体需求和条件，制定匹配方案； 3、协调客户时间，安排实地考察办公场地； 4、与客户选定房源后，协同甲方开展商务洽谈； 5、定期回访客户并做好后续维护工作 【岗位要求】 1、年龄20―30岁之间，具备半年以上销售工作经验； 2、统招大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），不限性别，市场营销专业优先考虑； 3、具备良好沟通能力、亲和力强，品行端正，形象气质佳； 4、具有强烈的责任心和工作积极性，具备优秀的团队合作意识

【挑战百万年薪，诚招事业合伙人】 先看清楚！ 我们采用合伙人机制，全职享有三大核心收益，其中一项是团队依托工作资源，保障每月额外获得5000至20000元的基础收入，其余收益则依据个人能力与努力获取相应提成。 我们的目标明确：助力每一位法辅从业者在一年内实现主城安家，年收入突破30万。 请注意！ 此岗位并非适合所有人，需具备创业心态，认同并看好法拍行业的发展前景。 什么样的事业能长久坚持？ 答案是：唯有共赢方可持久，“利他”终将“利己”。 我们从事的不是传统中介，而是法拍房辅助购房服务，专注为客户省成本、增收益、解资金难题。客户通过我们节省大额支出，只需支付少量服务费，相当于低风险、高效率的投资决策，真正实现多方受益。 法拍房核心优势： 1、起拍价仅为市场价的5到7折，价格优势显著； 2、现房交易，不受限购政策影响，流程快、周期短； 3、客户群体多元：刚需购房者可省钱，投资者可盈利，资金紧张者可融资。 【岗位职责】： 1、主动开拓法拍房客户资源，邀约到店沟通需求，解答客户关于法拍流程及风险的疑问； 2、协助客户筛选高性价比房源，制定个性化竞拍策略； 3、签约后全程跟进服务进度，提醒客户准备相关材料并配合后续操作； 备注：工作时间9:00-17:00，单休制。早会结束后若无培训安排，可自主规划展业时间，工作节奏灵活可控。 【薪酬福利】： 1、公司提供成熟运营平台及系统化专业培训； 2、团队负责人全程协助谈单，为新人提供实战支持，客户到店后若遇难题，有人帮带解决； 3、晋升通道清晰，提成机制公开透明，百万年薪并非遥不可及； 4、回款完成即刻结算提成，收益及时到账，如同自主经营； 5、收入结构包含：业绩提成+开单奖励+团队激励+管理奖金

【工作时间】 周一周五：8:30-17:30 周六、日双休；享受国家法定节假日。 【工作内容】 1、无需自主开发资源或拓展客户（依托公对公合作渠道） 2、团队协作模式：采用项目制运作方式，派驻至合作的企事业单位（如银行、医院、央国企等），为单位员工设计并配置福利保障方案，面向企业客户提供一对一的家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 3、对公保险服务专员：深入理解客户需求，提供定制化方案讲解与产品配置建议，推动客户决策与转化； 4、客户的长期服务伙伴：持续维护客户关系，负责合作单位员工的后续服务支持，协助办理保全、理赔等事务，建立稳定客户池，深度挖掘持续需求； 5、多元晋升通道：经评估纳入项目经理储备计划者，可转岗参与督导与培训工作 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专学历 2、具备销售经验者优先，欢迎来自不同行业背景的人才，需具备强烈的自我驱动力与学习能力，志在金融行业发展 3、具备良好的团队协作意识与责任感，乐于交流分享，善于与团队成员协同推进工作 4、拥有敏锐的市场感知力和优秀的沟通谈判技巧，能准确识别客户需求并输出专业建议 5、自带客户资源者优先：若已有一定客户积累，公司将提供更广阔的成长空间 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的部分权益清单： 给你“名分”：正式入职泰康养老，签订劳动合同，享有六险二金保障 给你“面包”：底薪（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金 给你“资源”：优质社交平台，链接更高层次的人脉圈层 给你“依靠”：导师带教机制，配套线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“未来”：可向项目经理、团队负责人方向发展，付出必被看见，晋升通道畅通 给你“世界”：业绩达标者，有机会随公司共赴全球旅修 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检～ 泰康养老亦是你另一个温暖的“家” -----公司及模式介绍----- ①关于业务模式的三个核心问题 1、服务对象是谁：中国企事业单位职工，覆盖4亿城镇社保参保人群 2、提供什么服务：聚焦职工健康医疗与养老保障的整体解决方案 3、如何开展业务：通过机构间合作，实施定制化方案，结合线上推广与线下服务 ②公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团的重要成员企业，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，惠及企业员工逾3400万人次。 公司全面对接国家医养保障三支柱体系，服务于政府、企业和个人客户，是大病保险、长期护理保险、医保支付改革等领域的重要合作机构，领先市场的养老金管理服务商，同时也是员工福利保障领域的优质供应商，致力于成为国家民生工程的核心力量

主要负责西湖益联保续收服务工作， 客户咨询理赔，方案解决等 凭借“零门槛、低保费、广覆盖、待遇全、理赔易”等创新特点，杭州市医保局推出西湖益联保项目上线五年多来，在杭州市构建多层次医疗保障体系。2021至2025年，该项目参保人数从320万人、提升至517万人，今年保费规模超过7.5亿元，参保率超过42%。 工作职责: 朝九晚四双休工作轻松可挑战高薪，宝妈可接送孩子 1，负责西湖益联保客户联系，保单递送 2，及时回复老客户咨询 3，服务老客户为主，后续客户的对接和服务维护好 我们需要: 1，年纪22~50周岁，专科以上学历(优秀者可以放宽) 2，无犯罪记录 3，可接受小白，踏实肯做愿意学 工作时间:8:30~11:30，13:30~16:00，无加班文化， 双休加+法定节假日，不定期旅游、聚餐、团建活动。 我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯~欢迎新伙伴加入团队，工作自由度高，晋升空间大，工作轻松，有意向的小伙伴可以随时联系我哦 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 如果您曾经是一名身经百战的社会精英，我们不会抹去您的过去，我们会为你提供广阔的晋升空间，公正公平公开透明的晋升体系，同时我们会给予绝对的尊重和保留。 【我们为您提供】 薪资待遇：绝对优于同行业！年薪保底十万，上不封顶 1、轻松过万岗位综薪（综薪8000-20000）底薪4500+业绩提成+日奖金+月奖金 干的不好七八千，干的好一两万，拼命干三万多，多劳多得。 2、完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位 3、日常工作时间自由，弹性大，不用下班开会打卡 4、惊喜连连：灵活商业五险+养老金（）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，助你快速成长

杭州市萧山区招电焊

有没有有空的拉石膏师傅 要一个

16吨叉车有没有。

杭州市萧山区招架子工5人，连续5天点工，天天现金交易

良渚哪里有没有拆除的，可以联系我

客户经理

面试通过可随时入职!!! 接受无经验有人一对一培训。公司楼下饭菜嘎嘎香! 无需自己挖掘客户，无需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋![简简单单挣钱] 开心工作!!!开心赚钱!!!开心生活!!! 员工福利 生日福利 团建聚餐 节日福利通讯补贴有无线网 零食下午茶餐补全勤奖

工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。

职位要求需要多年金融市场经验。

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

1.负责店铺退款、售后转接客户沟通、补发商品等日常售后事务处理 2.具备较强抗压能力，能灵活应对各类情况，耐心倾听并妥善解决客户问题 任职要求 具备客户服务意识，有相关工作经验者优先考虑 上班时间： 早班：8:00-16:45 晚班：16:15-24:00 通班：8:00-23:00 晚班22点后提供打车补贴，月休6天

电商客服3名，半年以上电商客服经验 上班时间早上8点-下午4点4点-晚上12点两班制，薪资5500-6000 售前售后一体，全平台，做过食品、保健和百货的优先 岗位职责： 1.负责电商平台的客户服务工作，解决客户咨询和订单处理问题； 2.监控电商平台的订单流程，确保订单准确无误； 3.处理电商平台的订单投诉，确保客户满意度； 4.协助电商团队优化订单处理流程，提高服务效率； 5.负责电商平台的订单数据分析，为产品和服务改进提供数据支持。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.熟悉电商平台的订单处理流程和规则； 3.具备良好的团队合作精神和独立工作能力； 4.对电商行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。

客户管理 一、招聘说明： 你是否担心“没有经验”？我们可以坚定地告诉你：“我们已成功培养上万名零基础的销售精英”； 你是否在求职路上感到迷茫？我们想对你说：“加入我们吧！每个人都曾如此，这里提供清晰的职业发展路径”； 你是否不甘平凡、渴望突破？这正是我们需要的！追梦的路上从不孤单，这里汇聚着一群热血奋进的年轻人！ 深耕行业20年，我们始终致力于人才培育与业务拓展，是一片助力成长的沃土； 我们以人才为核心，以梦想为驱动，门店及个人业绩长期稳居行业前列！ 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有出色的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言表达清晰，善于交流，具备良好的社交能力，踏实勤奋，抗压性强，注重团队协作，怀有强烈的进取心； 【任职资格】 1、不限经验（关键在于你是否有决心和行动力） 2、学历不限（我们更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销相关背景者优先考虑） 4、能承受工作压力，具备强烈的目标感（成功源于不懈奋斗） 【薪资待遇】 （无责任底薪+高额提成+住宿支持+开单奖励+旅游激励+五险+灵活工时+法定假期） 正常干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（上不封顶） 1、每月休息4天 2、底薪+提成+各类奖金，提成按业绩计算，上不封顶 4、提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 【想赚钱想发展的看这里看这里看这里】 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 ）

本公司主营工业设备，拥有自主工厂。 岗位职责： 1.围绕公司核心产品，积极拓展新客户资源； 2.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升合作深度； 3.为客户提供专业的产品咨询与使用指导服务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上相关行业工作经验； 2.具备良好的团队协作意识，能适应销售岗位的工作压力； 3.拥有较强的沟通表达能力与谈判技巧，思维敏捷； 5.具备一定的市场洞察力与判断力，服务客户意识强； 6.有化工领域或相关行业销售经验者优先考虑； 7.能够适应出差安排。 上班时间：8:30-17:30，双休 薪资范围：五险一金，底薪+提成+年终奖，综合年薪20万＋

不卖保险，不催收！每周都有下午茶，每月都有团建！！！！急需人才，岗位名额紧张 职位详情： *日常以电话沟通为主，配合文字交流，工作轻松，到点即可下班的客服岗！ *经验不限，学历不限 晋升：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月一次晋升机会，底薪随级上调，晋升节奏快 1、底薪6000+固定周休一天半+午休1.5小时+节假日带薪休假+每季度补贴1800 2、积极负责，性格外向，乐于沟通 3、公司提供客户资源，无需外勤，工作内容简洁易上手~ 4、地理位置优越，地铁直达办公楼，通勤便捷！ 5、法定节假日照常休息，享受带薪假，下午茶、团队建设、生日会等福利一应俱全！ 该有的福利都具备，还在犹豫什么？快来聊聊吧！是哪里还不符合期待吗！！

公司名称：企管家（杭州）财务管理有限公司 工作地点：杭州市滨江区长河路590号新东忠科技园1幢218 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金（综合收入上不封顶，多劳多得！） 我们是谁？ [企管家]是一家专业、可靠的代理记账机构，专注于为中小微企业提供工商注册、代理记账、税务筹划、资质办理等全流程财税服务。团队专业扎实，客户资源稳定，目前处于快速成长期，诚邀你的加入！ 岗位职责 以电话形式主动对接潜在客户（主要面向中小企业主及创业者），推介我司代理记账、公司注册等相关核心业务。 掌握客户需求，回应其在财税服务方面的疑问，提供匹配的服务解决方案。 锁定意向客户，协调安排顾问上门或线上深度沟通。 持续跟进销售线索，维护客户关系，确保销售任务达成。 及时记录并更新客户沟通信息，定期反馈工作进度。 我们希望你 年龄******，学历不限（高中/中专及以上均可），有销售经验者优先（无经验可带教，关键要有干劲！）。 表达清晰流畅，普通话标准，声音富有亲和力或感染力。 具备较强的学习能力和抗压能力，热爱销售岗位，追求高回报。 有责任心，态度积极，具备良好的协作意识。 对财务、税务及企业服务领域有兴趣者优先考虑。 我们提供什么？ 健全的福利体系：入职即缴五险一金，保障全面，安心工作。 合理作息安排：每周双休（周六日休息），法定节假日照常休假，兼顾工作与生活。 高激励薪酬结构：底薪+丰厚提成（无上限）+月度/季度绩效奖金，收入与努力直接挂钩，发展空间广阔！ 系统化培训支持：涵盖产品知识、财税基础、销售技巧与话术的全方位培训，助你迅速入门，成长为销售骨干。 清晰晋升路径：从销售顾问→高级顾问→销售主管→销售经理，凭实力进阶，舞台由能力决定。 活力团队氛围：年轻化团队，彼此支持，共同进步。 舒适办公条件：现代化办公空间，配备齐全的办公设备。 客户资源扶持：公司提供部分优质潜在客户名单，助力高效转化、快速成单。 加入我们，你将获得 一份有保障且稳定的岗位（五险一金+双休制度）。 一个公平公开、靠能力实现高收入的平台。 在财税服务领域的知识沉淀，提升职业竞争力。 在高速发展的行业中，与企业一同成长的机会。 你是否向往挑战高薪？你是否希望拥有一份规律且有保障的工作？ 如果你充满激情，渴望突破，欢迎成为企管家的一员！

已正式官宣变更为富泽人寿，纯国资寿险公司，维护公司现有合作的银行保险销售渠道，协助银行理财经理销售保险和相关业务的支持。无需自带银行渠道资源，无需自己销售保险产品。

工作内容+发展方向： 1、负责产品的销售及售后支持服务； 2、组建团队、开展团队培训，推动团队完成既定目标； 3、团队达成相应业绩指标后，晋升为总监，管理多个团队；总监之上可发展为城市合伙人（控股分公司负责人） 我公司（平台）的优势： 1、模式：客户95%以上来自转介绍，聚焦中产及以上圈层，无需依赖电话推销或陌生拜访，具备良性的获客机制，实现销售业务自运转； 2、行业：深耕健康领域，专注解决呼吸系统问题、鼻炎困扰、空气质量、甲醛治理、高端清洁除螨等，提升大众生活品质，符合未来产业发展方向； 3、产品：拥有核心技术优势，专注单一品类，采用德国原装进口的高端家居净化系统，产品定位清晰，差异化显著；属于空气净化与除尘领域的顶级水准。 4、长期主义：产品具备持续使用价值，市场积累深厚，生命周期长（区别于传统代理模式）； 5、管理：坚持明确的价值导向，打造高速成长的创业环境，目标成为全球化企业； 6、完善的培训体系，公司配备系统化培训机制，无论你来自哪个行业，都有机会在这里实现职业突破； 7、舒适的工作环境与氛围：我们从事高端产业，服务各行业精英人士，提供优质的事业发展平台。团队和谐、互助、团结、轻松愉快，入职如归家（欢迎实地体验）。 8、全球化平台资源支持 人才要求： 1.具备市场营销背景，曾获得销售冠军者优先； 2.有团队招募、培训与管理经验，能够产出实际成果； 3.具备领导才能，善于激发团队潜能； 4.拥有较强的学习能力，能有效应对和解决问题； 5.品行良好，态度积极阳光，自信且富有亲和力 二、岗位待遇： 1、轻松愉悦的公司氛围： 每周三组织团建活动，包括公司聚餐、KTV等内外部互动； 每月安排一次集体出游，可携带家属或朋友参与； 办公区全天候供应工夫茶、甜点、糖果、水果、零食 2、年轻有活力的团队构成： 团队成员主要为95后与00后新生代力量，思维活跃，富有创意，有趣且有追求 3、晋升机制：不限年龄，凭能力晋升，完善的上升通道与五险保障同步匹配 4、新人阶段成交比约为8:1，资深员工平均成交比达4:1，杭州市场空间广阔，优秀人才众多！ 5、职业发展路径：销售顾问→销售经理→销售总监→合伙人（控股分公司） 6、销售合伙人机制：自主经营收益模式，平台与产品由公司提供，收入高低由自己掌控！

工作内容：招聘电话客服，会普通话，有无经验均可，公司会有培训。 薪资：底薪4000，试用期1个月 全勤绩效奖金年终奖提成，每单一结，高提成。容易上手！ 社保类型：五险 朝九晚六，周末单双休，不加班，法定节假日休。

岗位职责: 1.通过线上流量矩阵拓展云计算客户及渠道，负责天翼云（中国电信旗下）产品的销售策略的制定与执行，以满足客户需求； 2.开拓新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度； 3.参与市场调研，了解行业趋势，为产品优化和市场策略调整提供依据； 4.与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，提供专业的解决方案。 【任职要求】 1、一年以上线上toB销售经验；软件行业优先 2、接触过主流公有云厂商产品，对公有云有一定了解； 3、计算机科学、工程、商业、市场营销或相关领域毕业； 4、沟通技巧出色，具有良好的商务拓展能力，有效的需求挖掘能力； 5、工作积极主动，有良好的执行力和工作责任心，能很好的承担压力。 底薪加提成，底薪可面谈 工作时间：9点半到18点，双休 公司是由行业大拿创业的初创云计算企业，已获得天翼云总代等行业相关资质。团队普遍00后，氛围轻松，技术氛围浓厚，提成不设上限，等待同样充满成功欲望的你！