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客户经理
1.5-2万元/月
客户经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责到店客户的接待工作,完成样板间的讲解参观及意向金协议签署; 2.对首次到店未成交客户进行后续跟进,推动二次到访与线上签约达成; 3.按照系统要求进行客户信息录入与维护,确保数据更新及时准确; 4.配合完成意向客户向正式签约的转化,对整体签约转化效果负责; 5.持续跟进已签约客户状态,积极引导老客户推荐新客户; 岗位要求: 1.具备大专或以上学历; 2.有2年以上面对面销售工作经验,有家装行业背景者优先考虑; 3.具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力; 4.工作态度端正,责任心强,具备良好的服务意识和保密意识。
客户经理1-3年学历不限个人(To C)客户签约
公司正处于快速发展阶段,现有多项管理岗位虚席以待,诚邀优秀人才加入。 [福利待遇] 1、精准客源:无需自主开发客户,前端已确认客户意向,高效转化成单。 2、福利完善:享受带薪休假+法定节假日正常休息+生日关怀福利。 3、丰富团建:定期举办生日会+年会盛典+团队旅游+轰趴活动+日常聚餐。 4、晋升通道:规模扩展至千人团队,开放大量管理岗;涵盖业务与运营管理、销售管理、职能管理多条发展路径。 5、办公环境:高端现代化全新办公区域,配备齐全的办公设备与用品。 6、薪资水平:整体薪酬高于行业均值,起薪3W/月,团队成员稳定后平均年收入在30-55万之间,表现优异者年薪可达80万,单月最高收入曾达30万。 7、培训支持:提供系统化、专业化的新人带教培训,助力综合能力提升。 8、工作氛围:团队活力充沛,定期组织旅游、轰趴等团建活动,轻松工作,快乐创收。 [岗位职责] 主要通过公司内部系统对接已有明确需求的客户,客户资源精准,无开单压力,达成业绩即可获得高额绩效奖励。
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限地产中介
【工作内容】 1、负责维护贝壳平台线上渠道的房源信息,确保内容真实、准确; 2、开展房源的开发、维护与积累工作,与业主建立长期稳定的业务合作关系; 3、接待客户并提供专业咨询,为客户解答房地产置业相关问题; 4、深入沟通客户需求,推荐匹配房源,陪同客户实地看房; 5、协助完成商务谈判、合同签订及房屋过户等相关流程服务。 【岗位要求】 1、年龄20-45岁,学历、专业、经验不限,欢迎24级应届毕业生投递; 2、同行从业者、退伍复员军人优先考虑; 3、具备进取精神,踏实肯干,有良好的销售意识,敢于追求高收入目标。 【薪资福利】 1、底薪+高额提成(45%-67%)+五险一金; 2、多样现金激励+五险一金+节日福利+员工互助金+法定节假日+国内旅游/海外旅游; 3、晋升机制完善:成长迅速,付出必有回报,提供资深顾问(经纪人A0-A10)和合伙人发展通道(经纪人—店经理—合伙人),同时设有内部转岗的活水计划,所有管理岗位均从优秀内部员工中选拔任命。 挑战高收入人生,成就精彩未来,只要你敢拼,一切皆有可能! 【联系我们】 如有疑问可直接联系沟通,投递简历者将优先安排面试。 我们诚挚期待您的加入!
客户经理20人以上经验不限大专及以上
【你的职责】 1、团队协作:采用项目制工作模式,派驻至合作的企事业单位(银行、医院、央国企等),为单位员工定制福利保障方案,面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划,协同达成项目目标; 2、对公保险服务专家:深入理解客户需求,提供专业的产品讲解与配置建议,推动客户决策与转化; 3、客户的专属伙伴:持续维护客户关系,为合作单位员工提供长期服务支持,协助办理保全、理赔等事宜,建立稳定客户资源池,深度挖掘后续需求; 4、团队领头羊:通过考核进入项目经理储备计划者,可转岗参与项目督导、培训及大区运营管理工作。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科,特别优秀者可放宽至大专。欢迎跨行业人才加入,需具备强烈自我驱动力与学习能力,志在金融行业发展; 2、有趣且富有责任感,擅长团队协作:具备良好的沟通意识与分享精神,能与团队高效配合,共同推进目标达成; 3、洞察力强,精通谈判:拥有敏锐的市场感知能力和优秀的沟通说服技巧,能准确识别客户需求并提供专业解决方案。 【泰康养老能给你带来什么?】 以下为提升职场幸福感的不完全清单: 给你“名分”:正式入职泰康养老,签订劳动合同,享受六险二金,周末双休; 给你“面包”:底薪(2-4级)+提成奖励+季度奖金+年终奖金; 给你“资源”:拓展高质量人脉圈,链接更优秀的同行者; 给你“依靠”:配备导师全程带教,线上线下系统化培训,新人成长路径清晰有序; 给你“未来”:可向项目经理、团队负责人发展,晋升通道透明,努力必被看见; 给你“世界”:业绩达标即可参与公司组织的国内外交流与旅行; 给你“爱”:生日关怀、节日福利、定期健康体检——泰康养老也是你温暖的第二个“家”。 工作时间: 实行每周五天、每天8小时工作制(8:30-17:30),周末双休,依法享有国家法定节假日。 -----公司及模式介绍----- ①关于模式的三个基本问题 1、服务对象:中国企事业单位职工,覆盖4亿城镇社保参保人群; 2、业务内容:聚焦职工健康医疗与养老保障领域的综合解决方案; 3、运作方式:通过企业端合作,量身定制方案,结合线上平台与线下服务,开展宣传推广与持续运营。 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下的专业子公司,成立于2007年8月10日,注册资本90亿元,目前已在全国设立36家分支机构,累计服务企业客户超42万家,惠及员工逾3400万人次。 公司全面对接国家医养保障三支柱体系,服务政府、企业和个人,积极参与政府大病保险、长期护理保险、医保支付改革等重点项目,是国内领先的养老金管理机构和员工福利保障服务商,致力于发展成为国家大民生工程的核心力量。
客户经理
1.1-2.2万元/月
客户经理5-10年学历不限个人(To C)沟通能力客户开发全屋定制家居客户签约家装顾问整木定制客户关系维护
岗位职责: 负责全屋定制木门、护墙板、定制柜体的销售跟进及新人带教工作。 1、客户拓展与维护:通过设计师渠道、装修公司、行业展会、线上平台、社交媒介等方式主动开发潜在客户,达成每月新增客户指标。 2、资源对接与转化:掌握公司产品体系及报价机制,深入分析客户需求,回应客户咨询,精准评估客户意向,推荐适配方案,实现资源高效转化。 3、项目过程管理:跟踪项目执行节点,协同设计、生产、安装等环节,保障项目顺利落地。 4、沟通协调与问题处理:定期向客户同步项目进展,及时协调解决实施中的各类问题,提升客户体验与满意度。 任职要求 1、经验:具备五年以上高端定制木作或家居建材领域销售跟单经历。 2、能力:熟悉木作生产工艺流程,能识读CAD图纸,具备较强的谈判技巧。 3、素质:具备良好的服务意识和团队合作精神,适应高强度工作节奏。
客户经理包住社保包吃生日福利年终奖餐补1年以下大专及以上个人(To C)服务意识互联网金融沟通能力客户开发招商/商户拓展经验电话销售经验客户拜访房地产地推经验客户关系维护
工作氛围: 1、弹性工作制,出勤灵活自主; 2、收入无封顶,薪资与个人能力紧密挂钩,付出越多回报越高; 3、晋升机制透明高效,机会均等、公正公开; 4、签订正式劳动合同,入职即办理五险; 5、享有免费的入职培训、部门培训及职能类培训。 一、任职要求: 学历要求:大专及以上(有相关经验者学历可适当放宽) 职位性质:全职 年龄要求:22至35岁 工作地点:杭州市上城区中豪五福天地b1幢1203室惠众数科 参考薪资:8000+上不封顶 职位职责和职位要求: 1、负责个人信用贷款产品及车抵贷产品的市场推广,开发有资金需求的客户,并维护长期稳定的客户关系; 2、完成上级下达的销售指标与任务目标; 3、定期向上级领导及部门负责人进行工作进展汇报; 4、结合一线业务实践,收集并反馈市场动态与客户建议。 二、薪酬福利: 1、底薪3000-8000元,设有保底工资,工作时间:周一至周五(9:00-18:00),周末双休; 2、带薪休假:享受国家规定法定假期、婚假、产假(陪产假)、病假、丧假、年假等; 3、缴纳五险,提供具竞争力的薪资结构,包含优厚提成/绩效奖励,以及月度、季度、年度销售奖金; 4、节日福利:重要节假日发放礼品或礼盒; 5、团队活动:定期组织文体娱乐、聚餐交流,每年两次公司全额承担的团建旅游; 6、企业培训:涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能课程; 7、职业发展:拥有完善的晋升体系和广阔的成长空间。 好的机遇,大的挑战,宽广的平台,可观的收益;这里是你施展才华的理想舞台,只要你愿意拼搏,就一定会有丰厚的回报!
客户经理经验不限学历不限
【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健,是一家开放包容、富有活力的平台型企业;这里朝气蓬勃,只要有能力、肯拼搏,就有机会脱颖而出,诚邀优秀的你加入! 1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K,底薪保障4000元,入职即享五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元;提成按阶梯计算,单笔收益350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台,资深或星级补贴最高可达5000元,多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利体系:五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训,能力越强、付出越多,回报越丰厚 6、完善培训机制:新人配备一对一导师帮扶快速融入团队,定期开展实地陪访与经验交流,持续提升销售实战能力,为晋升管理岗打下基础 7、清晰晋升路径:职业发展通道为(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监),凭实力快速晋升,发展空间广阔 8、多元团队活动:组织烧烤、旅游等丰富团建活动,营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间:上午9:00-下午18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展指标,开发新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对个人职业发展有明确规划,具备强烈进取心和收入渴望 2、表达清晰、逻辑性强,具备良好的客户需求洞察与判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广经验者更佳
对公客户经理
9000-13000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖1-3年本科及以上客户活动组织个人(To C)服务意识沟通能力企业服务招商/商户拓展经验电话销售经验地推经验企业/机构(To B)
亮点:世界500强企业直聘全职外勤岗位(非代理制,入职签订正式劳动合同并缴纳五险一金),专注团体对公业务服务,公司提供客户资源,主攻职域市场开发,双休制,享有生日及节日福利,团队氛围融洽,职业发展通道明确。 岗位职责: 1.负责本市范围内中大型企事业单位,涵盖能源、通信、金融、医疗系统等行业的客户日常对接与维护,结合公司医养战略布局,为客户定制员工福利综合方案,推动建立持久稳定的合作关系; 2.面向政府机构及各类企事业单位员工,提供对公端口的医养福利解决方案与全面保障支持,协助完成投保、保全、理赔等相关事务办理。 薪资待遇: 1.正式员工编制(非个人保险代理人),入职即办理五险一金,年度考核达标可纳入补充医疗保险及企业年金体系,整体保障升级为六险两金,年薪范围15-30万元(绩优者收入可达80万以上,无上限); 2.收入构成包含基本工资、绩效奖金、业务激励、年终奖励,另享节日福利、年度健康体检、团队建设活动等福利项目; 3.工作时间安排:周一至周五早8:30-17:30,周末双休,依法享受法定节假日、带薪年假等休假权益。 任职要求: 1.年龄22-32岁优先,具备本科及以上学历,综合素质突出者可放宽至大专学历; 2.具备良好沟通能力,工作积极不内耗,富有进取心和团队协作精神,具备较强的服务意识与组织协调能力; 3.有金融、保险相关专业背景或从业经验者优先考虑。
项目驻场
4000-9000元/月
客户经理1-3年大专及以上地产房地产
【薪酬福利】 薪资待遇:收入构成=基本薪资(4000-6000/按照不同职级定薪不同)+月度绩效+业绩提佣+不定期激励 【工作地点】 杭州 【岗位职责】 1、开发和维护各项目业务及商务洽谈,对接沟通渠道销售方案; 2、负责项目推进管理,对客群、竞对数据采集及监测分析,为项目运营策略提供支持; 3、协助开展重点项目前期对接工作,明确带看流程、确客流程,对相关台账、合同、材料进行收集留存,保障材料备件齐全; 4、对项目加工包装,起到内外部推广营销宣传作用,协助联动及经纪人踩盘培训; 5、负责所对接项目培训课程设计宣导,为经纪人开展空看/线上培训,通关认证等工作,做好基础关系维护; 6、协助经纪人和渠道之间良好沟通,提供高品质服务,解答疑问促进销售带看、转化达成; 7、案场日常管理,负责案场日常来访数据收集及管理、日报提报; 8、带看报备审查核准、成交录入、带看及成交台账制作更新; 9、对账及发票取送,按照合同约定及时发起对账; 10、备份并提报认购环节和签约环节的相关备件,制作成销表格,完成成销备件获取; 11、带看及成交单据的签字流完成及单据检查、归档; 12、促进案场成交,对案场风险预防能协助处理,确保在成交过程中的流程管理及法律保障; 13、甲方结佣需要提供资料进行配合; 【任职要求】: 1、统招专科及以上学历优先,具有良好的学习能力、抗压能力,并具备团队合作精神,有责任心且积极乐观、性格外向活泼; 2、具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力、推动与执行能力,较强的应变能力; 3、有较强的感染力,具备较强的客户思维,能应对不断变化的客户需求; 4、有一定文字功底,制定营销方案,能够结合品牌卖点、策划创意内容且能根据方案做好培训赋能; 5、熟悉操作office软件,有数据汇总及分析能力; 6、保持良好的职业形象,优秀的外联、公关能力,具备解决突发事件的能力; 7、认同公司的企业文化及价值观,有“客户优先”的服务意识,一切从客户的角度出发; 以上信息仅供参考,具体收入可应聘后详询 【福利待遇】 带薪年假、法定节假日 福利假期:女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 注:以上福利存在周期性调整,以当时的实际情况为准。 【时间】 做六休一,9:00-18:00,周一至周五可自行安排休息,可能会有加班 期待你的加入!愿每一个加入万策的伙伴成为更好的自己,成就生生不息的杭州万策~
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1月15日 17:33拨打电话
浙江杭州明天急需机器剪线毛工、小烫和大烫工,工作地点为杭州浙江西盐仓58号裁剪工厂。
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1月15日 17:33拨打电话
招几个做到年底的工人月保底9100包吃住坐着上班工作轻松
9000-10000元/月
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新开新能源厂区,招几个做到年底的临时工。月保底9100,包吃住,做六休一,坐岗,长白班,人走账清
杭州上城区招栏杆玻璃安装上楼
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1月15日 17:33拨打电话
餐饮店长店长餐厅领班
"招聘!有梦想敢作为,我们在找有态度的你" 烧烤店,长夜班 招聘岗位 店长 薪资面议(要求有餐饮店长经验三年以上) 前厅主管 6000-8000(22-29周岁,要求有餐饮领班/主管/店助经验一年以上) 店员(18-40周岁,薪资 5000起,有经验5500-7000) 过年放假半个月,以上岗位均接受年前面试,年后到岗 福利待遇:包食宿,高温补贴,节假日礼品,月休,年终奖奖,员工折扣,营业额奖金 工作地点:杭州市萧山区、滨江区、上城区、西湖区 曹经理: (上夜班,每天13点后接电话) 工作时间:面议
杭州 萧山区
1月15日 17:33拨打电话
客户经理
1.6-5.5万元/月
客户经理五险一金
我们做的是财富传承和银发经济相关的工作。我是团队经理,不是人事,希望你不甘平庸、情绪稳定、积极向上; 这份工作能得到的不仅仅高收入,更是好的平台和人脉,所以招募志同道合看重银发经济的伙伴! 如若您也擅长电话沟通,面谈客户 如若您也看重银发经济和财富传承领域 就来找我吧 任职要求: 1.经验不限; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪16000-55000
客户经理社保生日福利五险3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O企业服务批发/零售电子商务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道
岗位职责: 1、主动利用多渠道开发上门拜访佛山本地外贸型企业,招企业入驻阿里巴巴国际站,向客户推荐阿里巴巴旗下B2B,供应链等多元化产品,为客户提供专业的海外推广服务,协助客户获取海外订单。 2、建立良好的客情关系,促进商家间经验的分享,协同运营服务好老客户平台效果,做好老客户增值服务。 3、组织本地化的市场活动,促进客户成长,推动客户成交! 任职要求: 1、大专以上学历,一年以上销售经验。 2、热爱销售工作,有互联网平台地推/面销经验(环球资源/中国制造/1688/外贸软件/美团点评/饿了么/口碑/零售通等直销地推经验)或外贸销售相关经验优先考虑。 3、对销售职业的认同感,想通过自己的双手在佛山这片土地上扎根。 福利待遇: 1、基本底薪(4000-10000)+提成+奖金; 2、销售六天制,其他按国家法定节假日放假; 3、各大法定节日都可收到公司准备的惊喜; 4、保险计划:五险(养老、医疗、生育、工伤、失业); 5、不定期举办员工集体活动,聚餐、K歌、户外运动等; 6、组织各种提升能力的培训,线上和线下相结合;销售方面前期有业务主管陪访谈单,帮助新人尽快掌握业务技巧和快速成交; 7、任何一个人都有机会成为公司合伙人,只要你把公司当成自己的事业来干!期待您的加入!
客户经理
招贤纳士 中徽祥瑞建设集团有限公司 前厅经理1名,8K-12K,形象气质佳,沟通协调能力强,有2年以上餐饮管理经验,25岁-40岁 客户经理2名,5K-12K,形象气质佳 服务主管5名,5K-8K,形象气质佳,服务意识强 以上员包食宿,,月休4-5天,工龄工资,年终奖,春节带薪休假10天 联系人:王露() 地址:合肥市包河区银联广场
合肥 包河区
1月15日 16:44拨打电话
大客户维护经理
6000-15000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补11-20人1-3年本科及以上基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB互联网/O2O互联网/科技项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力不良资产处置相关经验客户关系维护客户开发客户数据分析客户拜访渠道销售
负责协助大客户线上下单跟踪维护,协调大客户和供应商合作事宜
客户经理学历不限
岗位职责: 1.根据客户需求,提供专业的融资贷款方案咨询与个性化匹配服务 2.深入了解银行及金融机构的信贷产品政策,为客户推荐最优融资渠道 3.协助客户准备贷款申请材料,跟进审批流程,确保放款高效推进 4.维护新老客户关系,持续挖掘融资需求,提升客户满意度与复购率 5.与合作金融机构保持良好沟通,及时掌握最新资金政策与产品动态 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.有无经验均可,具备销售或金融服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动、责任心强 4.熟悉深圳本地市场环境,有中小微企业客户资源者可优先录用 5.认同公司企业文化,愿意长期发展,有团队协作精神
销售专员社保1-3年大专及以上广告不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验招商/商户拓展电话销售TOP10w+快消品面销/陌拜企业(To B)电话销售经验电商tob电子商务
P岗/M岗都在招聘 【岗位职责】 1、负责开发新客户资源,通过沟通了解意向,邀请品牌方、供应链及贸易商等商家达成合作; 2、借助电话、面谈、微信等方式与客户高效交流,挖掘并把握客户需求; 3、持续维护客户关系,促进长期稳定的合作机制; 4、提供为期5天的带薪新人培训,帮助快速上手,工作氛围轻松温馨; 【薪资详情】 薪资范围:20000-40000元/月 底薪:8000-15000元/月 【任职资格】 1、大专及以上学历,具备至少一年电销相关工作经验; 2、踏实认真,目标感强,积极进取,渴望个人成长; 3、性格开朗,心态开放,有责任感,保持积极向上的工作状态; 【岗位待遇】 采用小组化管理模式,配备完善的培训支持体系; 每年享有不少于两次的调薪机会,晋升路径清晰透明; 享受5天以上带薪年假,非节假日也可灵活安排出行! 【业务介绍】 业务模式:招募企业商家入驻平台商城 客户类型:关注高校学生消费市场的各类企业,产品定位聚焦年轻群体; 产品客单价:20万-100万及以上 开单周期:新员工入职首月即可实现成交 客户线索:公司统一提供(含客户池+SEO资源),同时支持自主拓展 我们能为你提供: 1、更具竞争力的收入回报 (1)【基础薪资】高于行业平均水平 (2)【绩效奖励】重视过程表现,善于思考总结者可获得额外绩效激励 (3)【高额提成】提成空间更大:在多多平台500万商家中,至少200万为目标客户,且当前高校领域仅有掌上大学提供此类服务 (4)【多元奖金】周奖、月奖持续发放,表现优异者均可获得 2、更快速的成长通道 (1)【团队氛围】以90后为核心团队,充满活力,工作愉悦度高 (2)【培养体系】同等工作年限下,掌上大学的系统化培训将助你构建高薪所需的核心能力结构 (3)【晋升机制】晋升规则公开透明,只要你有抱负,这里就是施展才华的广阔舞台
销售专员社保交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上富有同理心,眼力见好面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验退伍军人
淼意是一家专注于假肢装配售前咨询与全流程服务的专业机构。 我们致力于打破患者在假肢选择中的信息不对称,让每一次装配方案都有清晰依据、理性判断与被尊重的选择权。 岗位:假肢咨询顾问/康复咨询助理(可培养) 工作内容: 与客户沟通需求,协助评估身体状况与预算,制定并讲解装配方案,全程跟进咨询与装配流程,作为患者与装配公司的沟通桥梁。 我们希望你: 有耐心、有责任感,善于沟通,对康复/医疗/咨询/销售工作有兴趣(无经验可培养)。 薪资与福利: 带责底薪+提成+奖金+住房补贴(5000-13000/月) 月休3天,自主调休,可累积 每5单额外加1天带薪调休 带薪假期、节日福利、团队建设 我们相信: 付出即收获,收入源于能力。 淼意——让每一次选择,都有依据。
服饰销售精英
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售销冠管理经验批发/零售服饰销售
岗位职责: 1.负责服饰类商品的销售及市场推广工作 2.为客户提供专业的产品讲解与售前售后服务 3.维持门店日常运作,保持陈列整洁有序,优化购物环境,促进业绩增长 4.协助区域团队管理,参与优秀人才的招募、发掘与培训工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与销售技巧 2.能够协同团队共同达成销售任务 3.对时尚服饰领域有基本认知并抱有积极兴趣
电话销售
6000-11000元/月
电话销售社保五险一金20人以上1-3年大专及以上基本坐班按单提成阶梯式提成TOB互联网/科技普通话标准销售经验
主要做抖音上面的业务,帮助教培老板做引流招生,代运营,保证团购订单销量,业务简单,有带薪培训,主管赋能,协助开单,销售间不存在竞争关系,开单周期快,不需要跑外,电话销售为主,公司提供工作手机,话费,电脑等办公用具。
电话销售
8000-12000元/月
电话销售社保年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
工作地点: 公司在杭州临平银泰时代中心3302室 主营业务:职称评审规划【为建筑单位的工程师们提供职业规划服务】; 任职要求 1、18-30周岁,我们要除了工作还能一起玩的同事; 2、有上进心,迫切想赚钱,对自己有清晰的规划,浑浑噩噩的我们不要; 3、经验无所谓,学历不重要,不要过程要结果,只要肯学,我们一样能给你打造成精英; 4、我们销售模式分为电销加网销,要能接受打电话哦 岗位职责 1、开发新客户:公司提供意向客户资源,微信还是电话联系你自己定; 2、维护老客户:一个老客户的背后资源也许能让你赚一辆车,要不要维护你自己定; 3、与搭档共同协作完成所定目标; 薪资待遇 1、试用期底薪3200元+提成+奖金转正后底薪4000元+提成+奖金 转正条件是当月销售额达到3万 提成:一单提成在700-1600,所以基本上开个3单就可以转正了,而且有的还会有团报,就一个月就能转正,提成是按照提点来的:0—6w5%6—12w6%12w以上7%,人均每月6单,销冠最多35单,业绩达到5万还有1000奖金,人均每月都是过万的,具体面议,各种团队奖、销冠奖、职称之星奖、最佳新人奖、开单奖、提升奖、突破奖、工龄奖、季度奖、年度奖,后期薪资也会上调【好开单,一个月没10单你在公司不好意思说话】; 2、入职即缴纳社保; 3、免费岗前培训,主管带教; 4、定期团建、组织旅游【我们说的旅游是三亚看海,云南自驾,东北滑雪】 工作时间 1、早上9:00-下午18:00,中午12:00-13:30休息,周末双休,法定节假日正常休息,工作满1年带薪年假; 2、其他假期请入职后看《员工手册》,上面有你从入职到未来10年所有带薪假期; 晋升空间 1、业务员—团队主管—部门经理—部门总经理—分公司总经理; 2、职位空缺,只要你有亮点,晋升就是坐火箭; 团队氛围 1、都是90后、95后年轻人,交流沟通无障碍,网络热梗张口就来; 2、不论你喜不喜欢,我们公司爱玩,我们信奉玩好了才能高效率,高效率才能赚钱的理念; 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:3200元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 开单即可拿提成!!! 奖金补贴:工龄奖、绩效奖金、各种团队奖、销冠奖、职称之星奖、最佳新人奖、开单奖、提升奖、突破奖、工龄奖、季度奖、年度奖等你来拿!
销售专员经验不限学历不限广告医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
餐饮销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售其他产品/服务酒店销售经验其他行业
工作内容 1、负责客户关系维护及点菜服务,确保业绩目标顺利完成 2、持续维护并积极拓展客户资源,增强品牌市场影响力 3、依据销售总监制定的销售策略,高效执行各项销售任务 任职要求: 1、具备良好的语言沟通能力与团队合作意识 2、具有较强的商务谈判技巧和客户运营能力 3、熟悉餐饮行业运作,能快速应对市场动态变化
销售专员社保交通补助高温补贴餐补3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜地推销售门店销售较多出差销售额提成
1.精选车主油卡优惠礼包,公司提供全套产品培训与销售话术,易学易上手。 2.长期稳定,保障完善:合作稳定 3.能力成长,空间开阔:持续培训提升销售 与服务能力,优秀者可获得更多发展机会。 --- 我们希望你: 1.年龄25-48岁,沟通亲切,有服务意识; 2.性格开朗,有销售经验者,能跟客户开玩笑似的交谈,希望你有强烈的赚钱欲望。 3.自律性强,有责任心,能适应门店工作节奏。能适应出差节奏,抗压能力强,执行力高。 4.热爱销售,并专注于销售工作; 薪资详情: 底薪5000+绩效提成+奖金,按销售额提成。现在职人员收入在8000-30000元。 工作时间:上午9:00-下午6:00,月休4天 该岗位也可以兼职,只要你有时间想赚钱就来!急需用钱的可以周结工资!
电话销售社保年终奖五险餐补20人以上经验不限高中及以上基本坐班阶梯式提成TOB软件/企业服务产品医疗/大健康客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
一、岗位亮点 ●零经验培养 入职带薪培训(沟通技巧/客户开发/产品知识),专人导师全程带教 ●弹性薪酬 无责底薪(4k-8k,按能力定级别)+高额提成(5%--12%客单价3w-50w)+开单奖金,轻松月入过万 ●健康作息 工作时间:8:30-----18:00 (午休1.5小时),周末双休+法定节假日 二、岗位职责 ●客户开发 通过公司提供的优质资源,电话邀约潜在客户,完成目标转化 ●需求挖掘 分析客户需求,精准匹配项目,建立长期合作关系 ●数据维护 更新客户档案,定期回访老客户,提升复购率。 任职要求 1.应届毕业生(专业不限),无经验可接受; 2.口齿清晰,普通话标准,具备基础办公软件能力; 3.热爱销售工作,抗压能力强,有团队协作意识。 4.年龄限制22岁---45岁 专属应届生福利 ●快速晋升: 销售顾问→团队主管→部门经理(管理岗通道开放); ●氛围保障: 年轻化团队、下午茶、月度团建。
养老社区客户经理
1.5-2.4万元/月
客户经理保险年终奖1-2人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOB房地产医疗/大健康服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户拜访
您需要做什么: 该岗位半服务半销售性质。 1.寻找对养老有兴趣或者有需求的客户,邀约参观公司旗下的养老社区,做方案规划及讲解。 2邀请客户参加公司的活动,沙龙,酒会,各种拓客养客活动,实现客户积累和销售达成。 3维护好原先老客户,做好售后服务和二次开发。 4为客户提供综合健康医养,资产配置等全生命周期的服务。 您需要具备: 1.大专及以上学历~年龄28-45周岁,优秀者可适当放宽! 2.认可看好大健康养老行业。 3.善于销售(从事过医疗,教培,房产,奢侈品,金融等行业优先)或者有客户资源的优先。形象佳。 我们有什么: 1.学习津贴4000+有责底薪4000起+销售提成,额外方案奖励10%左右,具体定薪可面议。(综合年收入20w起) 2.完善的培训体系,前期有专人带教,迅速在融入行业 3.工作时间和国定法定节假日同步。各种团建活动,旅游,采摘,农家乐等 【银发经济高端养老朝阳行业,可持续干一辈子的事业】 没有中年危机,资历越深越有优势。 没有内卷和职场斗争,时间越长客户累计越多,越有优势。
BD经理1-3年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)个护纯佣私护电子商务
职责: 1.深入对接主播及机构资源,持续跟进合作进展与数据复盘,主导团队开发KOC及中腰部以上带货达人,精准挖掘并筛选具备高成长潜力的达人资源,建立有效沟通机制促成深度合作,带领团队达成公司既定业绩目标; 2.维护达人主播关系,丰富合作模式,提升达人带货意愿与活跃度,以实际销售成果为核心导向推进业务落地; 3.熟悉个护、大健康、保健品类目运营逻辑,具备出色沟通与谈判能力,负责达人评估、选品匹配及商务洽谈,保障每场直播的高效执行; 4.基于商品销售数据进行深度分析,洞察直播市场需求、行业动态与趋势变化,系统性收集并整合市场与产品信息,输出可落地的策略建议; 5.参与制定并分解商务部整体目标,具备清晰的产品打法与渠道布局思路,统筹团队管理及绩效考核工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上直播带货BD相关经验,有個护、美妆护肤或保健品领域从业背景者优先; 2.拥有成熟的达人资源或MCN合作网络,具备从0到1搭建白牌项目经验者更佳; 3.具备优秀的沟通协调能力,团队协作意识强,能适应高强度工作节奏; 4.了解市场特性与用户消费偏好,对主流直播电商平台有敏锐感知和实操经验,掌握直播电商发展动向及核心销售指标; 5.自我驱动力强,执行力突出,以结果为导向,抗压能力优异
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成高社发[2019]12号
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