技能要求：地推销售，面销 【公司介绍】： 1.丰e足食，聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托高效物流、供应链及运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 【岗位职责】： 1.负责丰e足食自动贩卖机、智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作； 2.制定客户拜访计划，积极开拓新客户，完成公司下达的拓展任务指标； 3.拓展多元化合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏； 2.具备ToB业务经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！拥有地推、市场销售或推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 2.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步； 3.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制； 4.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训； 5.销售激励：每月设有固定销售奖励池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入； 6.发展空间：晋升机制公开透明，团队持续扩张，管理岗位机会丰富。

工作职责: 1、推进并执行区域市场战略布局，落实规划方案，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责辖区内客户关系的持续维护，根据客户需求设计灵活的交易架构与综合产品方案，提升服务匹配度； 3、基于对市场的深入分析，积极挖掘保理领域及新产品相关的业务机会，并推动项目落地实施； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护及相关运营支持工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理岗位经验，有融资租赁或银行对公业务背景者优先，具备供应链核心企业渠道管理、经销商管理经验者亦可。 没有办事处 主要移动办公

男女不限，性格开朗，有责任心，有爱心

工作氛围: 1、弹性工作制，出勤灵活自主； 2、收入无封顶，薪资与个人能力紧密挂钩，付出越多回报越高； 3、晋升机制透明高效，机会均等、公正公开； 4、签订正式劳动合同，入职即办理五险； 5、享有免费的入职培训、部门培训及职能类培训。 一、任职要求: 学历要求:大专及以上（有相关经验者学历可适当放宽） 职位性质:全职 年龄要求:22至35岁 工作地点:杭州市上城区中豪五福天地b1幢1203室惠众数科 参考薪资:8000+上不封顶 职位职责和职位要求: 1、负责个人信用贷款产品及车抵贷产品的市场推广，开发有资金需求的客户，并维护长期稳定的客户关系； 2、完成上级下达的销售指标与任务目标； 3、定期向上级领导及部门负责人进行工作进展汇报； 4、结合一线业务实践，收集并反馈市场动态与客户建议。 二、薪酬福利: 1、底薪3000-8000元，设有保底工资，工作时间:周一至周五(9:00-18:00)，周末双休； 2、带薪休假:享受国家规定法定假期、婚假、产假（陪产假）、病假、丧假、年假等； 3、缴纳五险，提供具竞争力的薪资结构，包含优厚提成/绩效奖励，以及月度、季度、年度销售奖金； 4、节日福利:重要节假日发放礼品或礼盒； 5、团队活动:定期组织文体娱乐、聚餐交流，每年两次公司全额承担的团建旅游； 6、企业培训:涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能课程； 7、职业发展:拥有完善的晋升体系和广阔的成长空间。 好的机遇，大的挑战，宽广的平台，可观的收益；这里是你施展才华的理想舞台，只要你愿意拼搏，就一定会有丰厚的回报！

工作内容： 1. 向客户介绍银行零售信贷产品及相关功能（如房贷、消费贷等），借助电话渠道并结合AI外呼系统完成营销任务； 2. 主动开展客户营销，接收并处理客户的贷款申请需求； 3. 负责客户贷前调查相关工作，确保信息真实完整； 4. 通过交叉营销方式推进客户综合金融服务； 5. 配合总分行完成贷后管理所需资料的收集与提供。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，无违法犯罪记录，具备银行、信贷或理财领域相关从业经验者优先； 2. 思维清晰，具备良好的逻辑思维与归纳分析能力； 3. 性格外向，有耐心和强烈的责任意识，擅长人际沟通与交流； 4. 具备出色的营销执行能力及市场开拓创新意识。 福利待遇: 基本薪资+餐补+过节费+提成绩效奖金+年终奖 社保+公积金+意外险 带薪年假 带薪培训 节日福利 团建活动 行服定制 餐饮补贴 ...... 【注意事项】 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点：杭州市富阳区、临平区优先安排，主城区就近分配。 3、工作时间：周一至周五8:20-18:00，周末双休。 4、本公司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

通过线上线下的方式联系客户，通过多种场景化方式链接客户，从客户的立场出发，做好客户家庭的财富管理和配置

温馨提示： 想做网销的请勿投递！！！ 从事融资、贷款类业务的请勿投递，我们是专注信用担保服务的企业！！！ 只想每天待在办公室拿固定底薪混日子的请勿投递！！！ 我们的目标客户为工程施工类企业，对接对象均为企业高管或决策层，以面谈为主、电话沟通为辅。如果你渴望一份能快速提升个人能力且收入可观的工作，欢迎加入我们。 我们不空谈理想，清楚你的理想是自由不打卡，你感觉怀才不遇？巧了，我们老板正怀财不遇。 鼎元工程担保公司，专治各种不得志。 钱和情怀，诗和远方，我们都准备好了。 岗位职责： 1、负责企业担保业务的咨询与办理全流程； 2、对接有市政项目需求的施工企业，沟通银行保函相关事宜； 3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步接洽，并安排实地拜访进行深入洽谈； 5、维护公司现有业务渠道及合作方关系。 任职资格： 1、高中及以上学历，不限经验，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先； 2、具备一定工作经验； 3、善于与人交流，具备业务拓展的基本素质； 4、工作踏实认真，思维敏捷灵活； 5、无经验者可享受免费岗前培训，有担保行业或销售背景者优先考虑。 福利待遇：入职即缴纳六险一金、周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游（备注：营销岗位年度个人业绩前五名，享有旅游、汽车、现金等奖励） 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理路径：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现突出者可获得破格提拔机会。 NO.1您能在公司获得什么？ 1、收入：综合月薪10K以上，上不封顶，公司有能力提供高薪，您有能力实现购车购房梦想！ 2、保障：六险一金、签订正式劳动合同、周末双休、高额提成、享受国家规定带薪假期； 3、额外福利：现金奖励、汽车大奖、节日礼品、团队旅游、定期团建活动等。 NO.2我们提供的产品是什么？ 工程担保始于1894年美国纽约，2004年正式引入我国，属于新兴现代金融服务类别，旨在帮助企业缓解风险与资金压力，助力建筑市场规范化发展。 主营产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函、农民工工资保函、工程质量保函等，服务对象为具备相应资质的市政、房建、公路、水利、装饰、幕墙、机电、消防、智能化、钢结构等工程类企业。 NO.3您的主要工作内容是什么？ 1、工作核心：客户开发与后期维护，通过电话预约或上门拜访方式，与建筑企业保函对接人（如财务负责人、经营负责人、总经理、企业主等）洽谈合作； 2、销售模式：大客户导向、顾问式销售，结合电话邀约与现场面谈； 3、目标客户：拥有相关资质的建筑工程企业，非面向普通消费者； 4、操作流程：线上搜集信息—掌握客户情况—联系关键人物—预约见面—谈判报价—达成合作—收集资料—提交审批—开具保函—后续服务跟进。 NO.4我们期待怎样的伙伴？ 1、基础条件：年龄22-30岁，大专及以上学历，性别、专业、过往经历不限； 2、经验要求：经验并非决定因素，关键是具备强烈的学习意愿；公司配备系统化培训及老员工业务带教机制，助力新人快速成长； 3、个人品质：注重职业素养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，富有责任感与敬业精神，敢于突破自我； 4、能力要求：优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力、商务谈判技巧、学习适应能力、抗压能力和执行力。

招聘岗位职责（可私信我）： 1.负责甄选企业家客户资源； 2.邀请客户参加线上线下产品发布会； 3.完成产品销售和服务。岗位要求： 1.3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2.年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3.沟通能力强且热爱销售工作 4.工作地址：浙江省杭州市上城区花园兜路智谷国际人才大厦1201

一、岗位职责： 1、负责新交付楼盘小区的现场驻点，由店长带领团队开展客户开发、集客引流及团购活动执行等工作； 2、积极参与公司组织的联盟推广、展会等活动，落实产品宣传与客户服务相关事宜； 二、任职要求： 1、性别不限，年龄18—****，具备大专及以上学历； 2、有销售相关经验，熟悉装修、家居、家具或建材行业，具备客户管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调与业务拓展能力，工作认真负责，积极进取，踏实敬业； 三、公司经营品牌： 1、厨电类品牌：方太、西门子、博世、美的、怡口等； 2、暖通空调地暖类品牌：格力、大金、美的、约克等； 3、6000平方天猫优品家电商城 四、门店就近分配区域： 古墩路：红星美凯龙店、新时代家居广场店、欧亚达家居广场店； 勾庄（好运路）：千年舟家居商城店； 城东：华东家电市场、恒大建材市场； 滨江：第六空间

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1. 丰e足食聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托高效物流、供应链及运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业打造定制化、一体化的员工福利解决方案。 【岗位职责】： 1. 负责丰e足食自动售货机、智能货柜的市场推广与合作拓展，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务对接； 2. 制定客户拜访计划，落实并达成公司下达的拓展任务指标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4. 跟进签约后的设备激活进度，做好客户关系维护与日常沟通。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏。 2. 具备toB端工作经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台从业经历者优先！拥有地推、市场推广或销售经验者优先，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 2. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 3. 管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制 4. 培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训 5. 销售激励：每月设立固定销售奖励池，能力突出、勤奋付出即可获得更高收入 6. 发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富

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新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招临时大烫2名，五洲路18号 电话：

职位要求： 1.年龄22-50（接受应届，有无经验者均可） 2.高中及以上学历 薪资待遇： 1.3800新人津贴+2300培训津贴+3900综金奖励=综合10000+上不封顶！ 2.入职有老员工1V1带教 工作时间： 1.朝九晚五9：00-12：00 14：00-17：00 2.午休2小时 3.固定周六日双休 4.法休 岗位职责： 1.会员资料变更 2.会员理赔办理 3.会员续费提醒 4.会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1.可享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假 2.每个季度有机会升职加薪，公开公平透明

拥有广泛的人脉网络与优质社交资源，希望在实现资源价值转化的同时，达成个人与客户的共同成长。 依托国际保险市场，为高净值客户匹配大健康、大养老领域的综合解决方案，推动大额保单的顺利落地。 需您认同保险事业，具备持续学习意愿，协同公司家办团队为中高端客群提供专业服务，协助其在“婚姻、传承、税务、债务”等方面做好风险规划。 ■德国安顾（ERGO）集团简介： ●创立于1778年，已有244年历史的金融行业领军企业； ●隶属于世界500强企业慕尼黑再保险公司； ●业务覆盖全球30余个国家； ●秉持业内领先的寿险规划理念； ●配备系统化、专业化的人才培养机制 ■未来与您并肩同行的伙伴： ●学历构成：本科占比75%，硕士及以上15%，大专10%； ●普遍具备强烈责任感、乐于付出，重视家庭价值； ●背景多元，涵盖外企／／民企高管、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险行业的中坚力量！ ■卓越平台诚邀您深入了解： ●健全的培训支持体系； ●具市场竞争力的薪酬结构； ●双轨制职业发展路径； ●接轨国际的先进管理模式； ●提供海外旅游与学习交流机会。

岗位内容： 1. 认真聆听客户意见，及时响应并跟进客户需求，提升服务体验与客户满意度。 2. 达成既定销售目标，积极开发新客户资源，同时做好现有客户的日常维护工作。 3. 为客户提供专业咨询与问题解答，覆盖售前至售后全流程服务，增强客户粘性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能迅速建立有效的客户关系。 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练使用常用办公软件。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.接手并推进现有医疗类客户项目，能独立对接客户，若能开拓新客户资源更佳； 2.对接客户需求，能把控和落地方案，若能根据客户日常需求转化为业务机会，提出创意方案更佳； 3.能协调内外部资源，统筹项目进度，完成项目的落地执行，获得用户好评及复购； 4.能管理团队，多任务推进； 5.熟悉活动设备及搭建流程，能够根据活动需求提出高性价比的配置，及时处理相关问题。 任职要求： 1.5年以上相关工作经验，至少2年医疗领域经验； 2.熟悉医疗行业，具备出色的沟通、协调、统筹能力，能承接公司客户，并具备一定的新客户开拓能力； 3.能把控方案并执行项目，有团队协作精神，能独立提案更佳； 4.责任心强，抗压能力佳，善于多任务处理。

岗位：客户经理 1、从事过信息化业务，负责公司系统集成行业、通信行业一个或多个客户的市场开拓；或者劳务外包、劳务派遣业务市场市场开拓 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、根据公司现有业务的基础上，负责挖掘并引导客户，根据客户需求确定营销方案及内容； 4、通过拜访客户并进行有效沟通，了解客户需求，寻找项目信息并促成项目落地； 5、负责项目商务谈判、合同签署及项目回款； 6、配合招投标流程的跟进，材料准备，应标洽谈等； 7、积极维护与合作伙伴的长期合作关系并处理遇到的各方问题； 8、完成公司制定的销售任务及各项销售指标。 岗位要求 1、大专以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业； 2、有很强的市场营销意识，具备良好的人际交往能力、语言沟通表达能力及较强的洞察力。谈吐得体大方，形象气质较好，有2年以上的市场拓展经验； 3、能熟练使用办公软件，具备驾驶能力、商务接待能力，无不良嗜好； 4、突出的商务谈判、团队管理、沟通协调、创新能力，具备卓越的执行力、抗压力、内驱力，能适应出差； 5、有丰富的行业资源优先考虑。 6、兼职、专职均可，工资和具体分成比例面谈。 7、工作地点：克州

岗位职责： 负责线下医美机构、生美门店（皮肤管理中心、高端美容院等）渠道拓展与商务洽谈，完成公司产品铺市、合作签约及销售业绩指标； 深度推广研叙轻医美全周期修护系列产品（医用敷贴、术后修护包等核心品），向合作机构讲解品牌方案与产品核心价值，推动合作落地； 维护合作渠道客情关系，定期回访跟进，解决合作中的产品使用、供货等问题，提升渠道复购率与合作粘性； 收集医美 / 生美渠道市场信息、竞品动态及合作机构需求，及时反馈并配合公司优化渠道策略； 配合品牌完成线下渠道的产品培训、推广活动落地，提升合作机构对品牌的专业认知。 任职要求： 1 年及以上医美 / 生美 / 大健康行业渠道销售经验，拥有本地医美机构、生美门店资源者优先； 熟悉医美 / 生美渠道运营逻辑，了解轻医美术后修护类产品者更佳； 具备优秀的商务谈判、沟通表达能力，能快速建立渠道合作关系； 目标感强，抗压能力佳，能自主规划渠道拓展工作，执行力强； 认可研叙品牌理念，对轻医美修护赛道发展有信心，有长期合作发展意愿。 我们能提供： 1、底薪 + 高提成 + 业绩奖金，医美赛道高佣金体系，付出与回报成正比； 2、五险+ 法定节假日 + 节日福利 + 定期团建，完善的基础福利保障； 3、品牌专业培训（产品知识、医美渠道运营），快速提升行业专业度； 4、 新锐医美修护品牌，有专利技术、临床背书，产品竞争力强，拓展无压力； 5、清晰的晋升路径（渠道销售→区域主管→区域经理），能力至上，晋升不设限； 6、员工内部产品福利，近距离接触轻医美修护前沿产品。 品牌亮点：研叙 —— 轻医美全周期精准修护方案专家，聚焦医美术后修护赛道，以炎症管理为核心，拥有专利重组胶原技术、械妆食三维修护体系，合作多家医疗机构，赛道前景广阔，现诚邀渠道伙伴共拓市场！

【舒舒服服工作】 公司提供精准客户资源，无需外出奔波，办公环境温馨舒适，呵护你精致的生活状态！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可促成成交，00后、95后也能轻松实现月薪2万+！ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利待遇样样齐全！ 团队年轻有活力：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的同事、呆萌有趣的伙伴，还有搞笑担当随时在线……让你真正体验什么叫“快乐职场”！我们坚信，优秀的能力理应匹配优秀的回报。 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩生活从不缺席~ 除了高颜值队友，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已！ 我们为你准备了这些—— 【丰厚薪资】 轻松上岗——月薪约9000（含试用期） 积极投入——15000以上（多重激励：现金红包、SPA放松、畅饮啤酒等通通安排） 全力以赴——30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时足额缴纳，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看实力，不问年龄，20+同样能挑大梁！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，助力你平衡工作与生活品质！ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o，玩出默契，拼出成绩！ 【补贴】：各类贴心补贴持续发放，加餐不断！节日礼品准时送达，温暖每一刻~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~ 乐享生活，快乐工作~ 直奔主题：我们要招人，你想赚钱，那就来聊聊吧！ 我们不谈空理想，深知你真正的理想是——躺着也能有收入~

保健品销售5-10K 杭州 1年以内 高中 职位详情 1.维护老客户开发新客户 2.入职分配客户资源 3.销售模式简单容易上手 4.会有老员工一对一教(接受应届毕业生) 5.入职交五险一金，定期旅游 6.一年13薪，带薪年假20天左右 人(ToC) 无经验要求 面销/陌拜经验 医疗/大健康 其他产品/服务 不接受居家办公

所有小伙伴到面即可领取面试补贴哦！ 毕业时间：2025年 接受实习生！！接受实习生！！接受实习生！！ 工作是双向奔赴，多一份offer就多一个选择，给我们彼此一个了解的机会吧！ 只要您普通话标准、会基础打字，轻松上岗，坐着把钱赚！ 年龄18-30岁，学历、经验、专业不限，普通话流利，性格开朗，具备良好沟通能力，有责任心，渴望晋升管理岗位的伙伴，欢迎加入我们！ 公司提供客户资源支持 [薪资待遇] 1. 底薪7500元+提成（10%-40%）+奖金+专业培训 +年终奖+不定期团建 福利：奖金、年终奖、定期团队建设、带薪年假、户外拓展活动、生日福利、节日福利、下午茶等，每年提供3-4次晋升机会，最快2-3个月一次晋升通道，公平竞争机制

负责公司行销团队的日常管理与运营，制定并执行行销预算，推动销售业绩增长，探索营销领域的新路径与新手段，提升品牌影响力与市场份额。 主要职责： -提升销售业绩，运用多元化的营销策略与方式，促进公司收入持续增长； -挖掘营销创新模式与方法，导入先进的销售工具与系统，优化销售运作效率； -跟踪市场变化，分析竞争方的营销动向与表现，增强品牌竞争力与市场覆盖能力； -搭建并维护高效销售团队，强化员工销售技能与产出，挖掘并激发团队销售潜力； -推进销售费用的科学使用，结合企业实际，合理规划与管控销售投入，提升销售盈利水平。 职位要求： -本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先，具备5年以上市场营销从业经历，拥有扎实的行业积累与资源网络； -熟悉企业销售全流程，具备出色的团队统筹与项目推进能力，具有丰富的销售预算制定与成本管控实践经验； -具备较强的市场研判与竞对分析能力，能准确把握市场走向与对手策略，为公司提供切实可行的营销决策支持； -具有良好的沟通协作能力，能够与团队成员及管理层保持高效互动与配合； -工作积极主动，勇于承担责任，具备应对挑战的能力与创新精神，助力销售业务可持续发展。

我们有成熟的经销商，业代主要是协助经销商开拓终端网点客户资源（如网吧、桌球馆、工厂、工地等功能性饮料需求较大的场所）完成铺货任务 岗位职责： 完成区域销售任务，制定销售计划，分析数据并调整策略。 开发新客户，维护老客户，提供产品咨询和服务。 调研市场动态、竞品信息，为公司提供营销建议。 执行促销活动，跟踪效果并反馈。 处理订单，跟进账款回收。 管理产品陈列和客户库存。 任职要求： 高中及以上学历，市场营销相关专业优先。 2年以上快消品销售经验，有特通渠道终端客户资源者优先。 沟通、谈判、执行能力强，能适应出差，持C1驾照。

任职资格：（欢迎来咨询了解） 1、不限学历，不限经验，我们提供系统化带教培训； 2、年龄25-36岁，持有驾照优先考虑； 3、无需自行开发客户，公司拥有成熟线上渠道，精准引流至线下，直接对接意向客户，面对面沟通转化！非电话销售！！！！杜绝电销形式！ 4、员工满一年可参与股权激励，成为项目小股东，享受年度分红权益； 5、定期组织团建活动+聚餐+下午茶+节日福利+入职周年纪念礼，配备工作手机及话费补贴； 6、只需具备强烈的赚钱意愿，积极学习态度，进取心强，能承受销售岗位相应压力； 7、不甘于长期打工，有志未来自主创业当老板的，我们提供发展平台与资金支持； 8、主营户外工业类产品，公司设有完善的裂变成长机制，业绩突出者，平台将给予资源与投资扶持，助你实现创业梦想； 9、高度重视企业文化建设，倡导共享共生理念：资源互通、事业共营、风险共担、荣辱与共；凝聚一切可团结力量，协同作战，势不可挡。 销售员薪酬：滚动无责底薪+提成+奖金+多重激励，月收入轻松过万，多数销售人员月薪8K-20K，收入上不封顶，完全取决于个人能力！ 晋升路径：销售员-销售经理-储备总监-子公司总经理-产品子集团（晋升机制公开透明，一年内升为分公司总经理者大有人在） 岗位职责： 1.依据部门市场策略制定个人销售方案与目标； 2.掌握市场动态及竞品信息，分析客户需求，及时优化应对策略； 3.对所辖市场的客户群体有基本认知，持续跟踪变化并快速响应调整； 4.熟悉并维护自身客户资料，高效管理与深度开发客户关系； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。

职位概述： 专注于美业【招商加盟】渠道的落地执行，从潜在客户开发到合同签署全流程推进，需具备一年以上电销经验，参与过TOB类招商项目，熟悉会销流程并拥有实际操作经验，掌握各环节执行要点。 工作职责（美业执行端）： 1.美业客户开拓与商务谈判落地 通过美博会、行业社群、门店推荐、公司SEO投放等渠道，主动以【电话销售】等方式挖掘高意向加盟客户，确保每月新增有效潜客数量，并深入分析客户背景（包括资金实力、门店运营经验、团队配置等情况）。 2.通过电话与客户沟通项目核心内容，激发客户兴趣，解答疑问并建立信任关系，进而邀请客户到公司参加招商峰会进行实地考察；在会议介绍结束后，现场开展合作洽谈，推动签约落地，完成项目成交。 核心能力要求： 1.具备TOB【高客单价】招商领域相关经验：如互联网、电商、餐饮等行业招商背景，能够独立面对客户进行专业交流，掌握基本商务礼仪，胜任峰会现场洽谈合作任务； 2.拥有至少【一年】以上电销实战经验，熟练掌握电销标准化流程及沟通技巧，过往所处行业优先为【高客单价】招商类型，能高效完成客户邀约，并具备面销或会销谈单能力，曾获得【TOP级别】业绩荣誉或奖励，具备可验证的成功案例。 优先录用条件： 具有一年以上美业加盟招商执行经验，完整参与【电话邀约+商务接待+会场成单】全流程，历史业绩排名靠前，独立实现单季度150万+加盟费用回款，兼具电销与会销主持或促单经验者优先考虑。

岗位职责： 负责浙江区域（杭州、温州、宁波等）内工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过陌生拜访、渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的软硬件一体化解决方案，完成商务洽谈、合同签署及回款跟进。 协同公司内部技术与实施团队，保障项目高效执行，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 年龄25-30岁为宜，大专及以上学历； 具备1年以上B2B销售工作经验，符合以下任一条件者优先； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售背景； 有面向制造企业的软件产品（如ERP/MES）、工业类产品、设备或配件销售经验。

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