对公保险项目经理 大健康大养老蓝海市场，行业领先品牌，专业服务无需向亲友推销。 岗位职责： 1、借助公司平台资源，参与政府机关、企事业单位等对公保障项目合作。协同对公服务团队，为单位及其职工提供员工保险福利的咨询、方案讲解与办理服务，推动保险方案落地转化。 2、发挥公司品牌影响力，在对公项目中识别并挖掘高净值客户，持续维护客户关系，依据客户需求提供个性化养老规划建议，并组织安排客户参访公司自建高端养老社区，促进社区签约达成。 3、积极参与公司组织的专业培训课程，持续提升业务服务能力与方案转化效率。 4、协同团队开展企事业单位客户拜访与关系维护，推进项目合作；也可结合个人资源独立开发对公客户。 5、配合团队完成各项对公服务相关工作内容。 岗位要求： 1、形象良好，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力； 2、具有团队协作意识，能积极配合项目整体安排； 3、全日制本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽条件； 4、金融、银行、保险等相关专业背景，或拥有保险、教育培训等行业工作经验者优先考虑； 5、具备政企或事业单位合作资源者优先录用。 薪资福利： 1、基本薪＋业务提奖＋绩效薪＋年终奖+长期服务奖 2、节假日福利+定期体检＋六险二金（五险一金＋补充商业保险＋企业年金） 3、企业正式编制 工作时间： 周末双休 周一至周五上午8:30-12:00 下午1:30-5:30

一、招聘计划 1.岗位职责： 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，全面覆盖与服务零售与高净值个人客户、专业投资机构、上市及非上市公司、同业机构等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 2.培养方案： 培训生专属的18个月培养期，丰富的培训培养方案及过程跟踪，助力大家拆解阶段任务、实现多维赋能成长。 双通道发展模式，经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等，还可选拔成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至总部工作。 3.任职要求： （1）2026年应届本科及以上毕业生，专业不限（国内：2026年春季、夏季应届毕业；国外：2025年下半年（6月30日后毕业）至2026年毕业且取得海外学历学位认证的本科及以上学历应届毕业生）； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力和一定的抗压能力；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，追求卓越，善于运用多种方式以促成结果达成 （3）违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。 4.薪酬福利 薪酬构成：极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖金+董事长奖励基金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。 福利政策：五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利，包括佳节福利线上领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。 二、公司简介 中信证券股份有限公司（简称“中信证券”，A股代码“600030”、H股代码“6030”）成立于1995年10月，2003年在上海证券交易所挂牌上市交易，2011年在香港联合交易所挂牌上市交易，是中国第一家A+H股上市的证券公司。 中信证券业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域，各项业务均排名行业前列。2020年末，中信证券总资产10,530亿元，归属母公司净资产1,817亿元。2020年度公司营业收入544亿元，归属母公司净利润149亿元，均排名行业第一。 目前公司拥有30个部门及业务线，7家主要一级子公司，分支机构遍布全球13个国家，包括中国境内31个省、自治区、直辖市，全系统员工总数为1.9万人。华夏基金、中信期货、金石投资等主要子公司都在各自行业中保持领先地位。 中信证券在国内市场积累了广泛的声誉和品牌优势，多年来获得亚洲货币、英国金融时报、福布斯、沪深证券交易所等境内外机构颁发的各类奖项。 中信证券通过财富管理转型升级，形成了独特竞争优势，建立了中信证券财富管理发展模式。目前，累计客户总数超1,030万户，托管客户资产6.7万亿。其中，财富客户总数11万户，财富客户资产1.2万亿；一般法人机构客户超4万户，机构客户资产5.4万亿，拥有全光谱金融产品体系，分客户群经营，根据不同群体客户特点，汇集整合资源，以客户需求为导向，构建价值供给链。 目前，公司在浙江区域设有浙江分公司及6家二级分公司（宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司）、59家营业部。其中，浙江分公司在公司授权范围内负责浙江区域所有分支机构的管理，公司在区域市场（浙江省）交易量市场份额连续十余年排名第一。

岗位职责 对接银行服务银行客户，以客户需求为导向协助银行工作人员提供专业金融服务，参与落实客户活动各环节，参加公司组织的各类会议及培训。 岗位要求 良好沟通能力，较强服务意识及谈判能力；品行良好无不良嗜好，无违法犯罪记录 工作地点 中国，浙江省，杭州市，萧山区

1、利用自身优势和资源推广pos机，支付宝碰一碰收款码，大额信用卡及积分返现。 2、合伙人模式，为自己而干，多劳多得，公平公正，学历无要求，年龄无要求。比送外卖开快车强多了，最重要的长期坚持属于管道收入，永久分润。 3、无本创业，可做副业，尤其适合大学生、宝妈、轻松干六千起，认真干一万起，全力干三万起。 欢迎沟通交流！

岗位职责: 1.向客户介绍并说明公司家装产品与服务的具体内容； 2.汇总并研究客户需求，协助拟定个性化的家装方案； 3.调配内部支持资源，保障客户服务流程顺畅高效； 4.持续跟进客户关系，及时响应客户意见与疑问； 5.与设计团队及项目执行人员密切配合，推动项目有序落地。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与主动服务客户的态度； 2.能够自主应对和化解工作中的各类问题； 3.拥有协作意识，善于协调多方工作关系； 4.熟悉家装领域基本情况，并具备行业热忱； 5.能结合市场动态，为客户提供建设性家装专业建议。

如果你踏实肯干，渴望高薪，欢迎主动联系我！！！本岗位配备系统的培训机制，资深导师一对一指导！ 岗位要求： 1.具备电销、保险、房地产、银行、汽车等行业经验者优先。 2.负责公司产品及业务的推广与销售，挖掘并开拓潜在客户资源，推进业务成交。 3.维护客户关系，及时掌握客户动态与需求，提供专业的产品讲解与服务支持，协助完成相关业务流程，保障客户满意度。 4.遵从上级工作安排，积极达成公司制定的销售任务指标。 薪资福利： 1.工作时间上午9点至下午18点，周末双休，时间灵活，享受法定节假日！！ 2.薪酬组成：底薪+销售提成+绩效奖金，收入与业绩挂钩，努力即可月入过万！！！！冲击百万年薪不是幻想！！！！ 3.享有带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等各类有薪休假，入职满一年可额外获得带薪年假，假期丰富！！ 4.多样化员工福利：定期组织聚餐、团队建设、下午茶、节日礼品、生日礼物等，公司福利优厚，团队氛围活跃融洽！ 5.晋升机制透明高效，倡导平等与尊重，有能力者即有机会晋升，优先内部提拔，每年享有多次调薪机会！

【岗位职责】 •负责车险、寿险等保险产品的销售与服务 •协助客户办理续保、理赔等相关业务 •拓展市场资源，维护客户关系 •公司分配客户资源，前期有师傅带【职位要求】 •大专及以上学历，专业不限 •有销售、客服、市场或团队管理经验优先【工作时间】 •工作时间：08:30-16：30 •周末双休【薪资福利】 •薪资范围：6000-12000元上不封顶，具体面议 •提供商业五险一金

【工作时间】 周一周五：8:30-17:30 周六、日双休；享受国家法定节假日。 【工作内容】 1、无需自行开发资源或拓展客户（依托公对公合作模式） 2、团队协作：采用项目制运作方式，派驻至合作的企事业单位（如银行、医院、央国企等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户提供一对一的家庭财务规划、健康风险管理和财务风险管理服务，协同达成项目目标； 3、对公保险服务专员：深入挖掘客户需求，提供专业化的方案解读与产品配置建议，推动客户决策与转化； 4、客户的长期伙伴：持续维护客户关系，负责合作单位员工的全流程服务支持，协助办理保全、理赔等事务，建立稳定客户池，深度挖掘后续需求； 5、晋升通道多元：经评估入选项目经理储备计划者，可转入督训岗位参与团队管理 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专学历 2、具备销售经验者优先考虑，不限行业背景，但需拥有强烈自我驱动力和学习意愿，立志在金融行业发展 3、具备良好的团队协作意识与责任感，乐于交流分享，善于沟通协调，能与团队共同成长 4、具备较强的市场敏感度与谈判技巧，能够准确识别客户需求并输出专业化解决方案 5、拥有一定客户资源者优先：若已有积累相关资源，公司将提供更优发展平台 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的部分福利清单： 给你“名分”：正式入职泰康养老，签订劳动合同，享有六险二金保障 给你“面包”：基础薪资（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金 给你“资源”：优质社交圈层，接触更多高净值人群与行业精英 给你“依靠”：导师带教机制，线上线下结合的系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“未来”：可向项目经理、团队负责人方向发展，表现优异者晋升机会明确 给你“世界”：业绩达标者，有机会随公司开启全球游学或考察之旅 给你“爱”：生日关怀、节日礼品、年度体检等暖心福利一应俱全~ 泰康养老，也是你值得信赖的第二个“家” -----公司及模式介绍----- ①关于业务模式的三个核心问题 1、服务对象是谁：中国企事业单位职工，覆盖4亿城镇社保参保人群 2、提供什么服务：聚焦职工健康医疗与养老保障领域的综合解决方案 3、如何开展业务：通过机构间合作，提供定制化方案，结合线上推广与线下服务落地 ②公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团的重要成员企业，成立于2007年8月10日，注册资本达90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，惠及企业员工逾3400万人次。 公司全面对接国家医养保障三支柱体系，服务覆盖政府、企业和个人客户，积极参与政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等重点项目，是国内领先的养老金管理机构与员工福利保障服务商，致力于成为国家民生工程的重要支撑力量

浙江省杭州市经济技术开发区松乔路2号松下园区内，检修单有能做的加我。

职位详情：负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式! 工资：400-500元/天 招聘人数：1-2人 福利待遇：餐补包住高温补贴 结算方式：日结 工作方式：兼职

杭州市萧山区招内架工，是个学校，新工地，有十多万平方，明天就可以进场，长时间做的，如有走得开的兄弟们电话联系

杭州招焊接打磨折弯压铆，扩大规模，计划招10人左右，有意电话

招聘A2驾驶员，驾驶15米飞翼箱车，要求三年以上的驾驶经验并具备吃苦耐劳的品质，待遇范围800012000元，工作地点为浙江省杭州市。

负责市场业务开发，电话微信跟踪客户，客户基本接洽

岗位职责： 1.负责会展活动项目的市场推广与客户开发，积极拓展潜在客户资源，完成销售目标 2.与客户进行沟通对接，深入了解客户需求，提供专业的会展活动解决方案 3.协调内部团队资源，配合策划、执行部门推进项目落地，确保服务质量与客户满意度 4.维护长期客户关系，推动客户复购及口碑传播，提升品牌影响力 5.定期整理市场信息与竞争对手动态，提出优化建议，助力业务持续增长 任职要求： 1.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标感和抗压能力 3.热爱销售工作，积极主动，具备一定的市场洞察力和客户开拓能力 4.有会展、广告、活动策划等行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，能够独立完成客户提案及合同跟进等工作

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够快速响应客户诉求 2.有较强的抗压能力与目标导向思维 3.有电话销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，建立长期稳定的客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场信息 4.协调内部资源，推动项目顺利落地，确保服务交付质量 5.参与客户谈判与合同签订，保障公司利益与客户权益双赢 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定市场敏锐度 3.工作积极主动，具有较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或外出拜访客户 5.具备团队协作精神，愿意持续学习并提升专业能力

福利待遇： 公司提供3000条以上优质客户资源+提供免费医疗、意外保障+养老金1:1计提奖励+公司提供各职级终身培训及保险研修院进修深造+工作时间自由 岗位内容： 为客户提供包含寿险、财险(车险)、短险（学平险、意外险等）、子公司广发银行信贷等业务销售服务。 任职要求： 25-45岁，大专及以上学历，金融专业及有销售从业经验者优先。 公司简介： 中国人寿是中国寿险行业的龙头企业，总部位于北京。中国人寿属国有大型金融机构，也是中国资本市场重要的机构投资者。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所保险院校，业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。公司在全国36个省（自治区、直辖市、计划单列市）拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员、5000多家服务柜面，并设有中国香港、中国澳门，及新加坡、印尼、伦敦、纽约等分支机构和代表处，累计为超8亿客户提供金融保险服务。 ‌《财富》世界500强‌：2024年位列第59位，较上年提升，体现其全球综合实力。‌‌ 世界品牌500强‌：连续18年入选，2024年排名第85位（上升4位），品牌价值蝉联中国金融保险业第一。‌‌‌‌ 中国500最具价值品牌‌：第5位，品牌价值达5019.85亿元，连续21年上榜 综合实力‌：2024年中国保险公司排名中，中国人寿位列第一，保费收入3544.09亿元（同比增长4.97%），净利润1069.35亿元（创历史新高） 公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据中国寿险市场的领先地位。中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。1949年10月，中央政府批准组建了国内唯一的保险公司，由此开启了中国人寿的发展元年。2003年12月，中国人寿保险股份有限公司在境外上市。2007年1月，中国人寿保险股份有限公司回归境内A股上市。本公司注册资本为人民币28,264,705,000元。2024年，实现净投资收益1,956.74亿元，净投资收益率为3.47%；实现总投资收益3,082.51亿元，总投资收益率为5.50%。公司连续9年获得中国保险行业协会保险公司法人机构A类经营评价，人身保险服务质量指数连续两年排名行业第一，在保险公司风险综合评级中，连续26个季度保持A类评级。

岗位职责： 1、按照标准化、专业化流程协助银行处理信用卡逾期账款；通过电话方式与信用卡及贷款欠款客户沟通，提醒还款事宜，帮助客户维护良好的个人信用记录； 2、借助电话通知、书面信函等形式联系相关客户，指导其正确完成还款操作； 3、纯服务性质岗位，无销售任务，不随经济波动影响，岗位稳定性强，绩效提成上不封顶；

家电回收业务专员招聘 公司简介：我们是专注于家电回收领域的专业团队，与京东、阿里、抖音等行业巨头深度合作，构建高效的家电回收生态链。凭借强大的资源整合能力与成熟的业务模式，在行业内树立了良好口碑，致力于推动家电回收行业的规范化与可持续发展。 岗位职责： 1.上游协作与异常处理：与京东、阿里、抖音等合作方保持密切沟通，确保家电回收订单信息准确传递，实时跟进订单执行进度。快速响应并妥善解决合作中出现的各类突发问题，维护稳定合作关系，保障业务高效运转。 2.下游网点支持：主动为下游回收网点提供业务协助，给予操作指导和技术支持，帮助网点顺利应对设备回收过程中的实际难题，确保回收环节高效衔接、有序运行。 3.指标管理：严格管控回收时效，确保订单在规定时间内完成；积极应对客户反馈，及时处理投诉事项，提升服务体验，达成时效达标率、客户满意度等核心运营指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能与上下游合作单位顺畅对接，具备快速判断和解决问题的能力。 2.工作态度端正，责任心强，执行力高，能够在一定压力下稳步推进工作任务，确保各项指标顺利完成。 3.有家电回收、物流配送、电商平台等相关领域从业经历者优先录用。 薪资福利： 1.时间灵活：朝九晚六工作制，单休。 2.完善保障：入职即缴纳五险，为你的生活提供坚实保障，解决后顾之忧。 3.成长空间：丰富的培训资源与广阔的晋升空间，助力你在职业道路上不断成长，实现自我价值。

职位要求： 1。年龄：25-45周岁，男女不限； 2。学历：大专及以上 年龄条件 3具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4。对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5。金融，保险专业优先 薪酬待遇： 1.新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2。享受公司的各项激励方案 周末双休不加班～ 早上8:30-11:30 午休两小时 下午13:30-17:30 符合条件的投递看到简历后会及时联系

岗位职责： 1.邀约意向客户前往养老社区实地考察，讲解入住条件及收费标准； 2.利用公司提供的资源与活动，开展体验式推广与客户转化； 3.对接公司中高净值客户群体，定期传递健康服务、专属活动、财富管理及服务动态等资讯； 4.协助高净值客户进行资产配置规划，提供财务税务优化方案，并配套养老支持与高端医疗资源； 任职要求看一下哈： 1.年龄：28-45周岁以上； 2.大专及以上学历； 岗位福利: 1.薪酬结构主要由佣金、公司激励奖金及个人业绩提成构成； 2.奖金补贴：年终奖励、补充公积金、长期服务奖、团队建设经费、员工旅游、生日关怀、企业年金； 3.享有各类专业培训与发展支持。

向夜市摊主推广并招其入驻夜市平台，杭州有很多固定夜市摊位，还有很多流动摊位 要求：有一年以上招商销售经验，男女不限 工作要求：灵活工作，无时间地点限制，无需打卡，工作进展线上交流

【招聘岗位】兼职电话销售（婚恋行业，无经验可做） 【工作模式】 -时间灵活：每天可投入2-4小时（早9点-晚8点任选时段，周末/节假日可做），无需坐班，居家/线下办公均可； ​ -工作周期：长期兼职，短期合作（1-3个月）也可，可根据个人时间调整。 【核心工作内容】 1. 依托公司提供的精准婚恋客户资源，通过电话沟通推广婚恋会员套餐、情感咨询等服务； ​ 2. 解答客户基础疑问，挖掘婚恋需求，引导客户达成合作意向，做好沟通记录； ​ 3. 定期跟进意向客户，配合团队简单复盘，无需承担复杂售后。 【任职要求】 1. 年龄18-55岁，学历不限，应届生、宝妈、在职想副业增收者均可； ​ 1、普通话标准，表达清晰，有基本沟通能力，无销售经验可享免费话术培训； ​ 3. 目标感强，有赚钱欲望，能接受电话沟通形式，抗压能力适中； ​ 4. 认可婚恋行业，有责任心，按时完成约定沟通量，。 【薪资待遇】（高提成+无套路，多劳多得） 1. 提成机制：按成交金额计提，单提成X%-X%（婚恋行业高客单，一单提成500-3000元不等），无底薪但无业绩门槛，成交即结； ​ 2. 额外奖励：月度成交3单及以上，奖励现金500元；转介绍兼职伙伴入职且出单，额外享伙伴首单提成20%； ​ 3. 结算方式：周结/半月结可选（周结需每周提交沟通记录，核对无误后3个工作日内到账），无拖欠。 【应聘方式】 面试流程：初试（话术沟通测试）→免费话术培训（1小时）→试岗1天（有基础提成）→正式上岗。 【核心优势】 -低门槛：无学历/经验要求，培训后即可上手，话术模板直接套用； ​ -高灵活：不耽误主业/学业/家庭，时间自主安排，无需固定坐班； ​ -高回报：婚恋行业客单高，提成比例高，努力干月入3000-8000元，上不封顶； ​ -无成本：无需自备客户资源、无需缴纳任何费用，公司全程提供支持。 二、详细版（信息全面，适配官网/精准渠道） 一、岗位核心信息 -岗位名称：兼职电话销售（婚恋服务方向） ​ -招聘人数：5-8人 ​ -工作地点：公司线下办公（杭州市拱墅万区石祥路万达广场D座501） ​ -工作时长：日均2-4小时，每周至少出勤3天，可长期稳定兼职者优先 ​ -合作周期：长期合作（优先）/短期合作（1-3个月，需明确告知） 二、工作内容（清晰易懂，无额外杂活） 1. 客户沟通：按公司分配的精准婚恋客户名单（单身人群为主），通过电话传递婚恋服务核心价值，解答客户关于会员权益、匹配流程等基础问题； ​ 2. 需求挖掘：快速捕捉客户婚恋诉求（如择偶标准、婚恋时间规划），结合公司服务方案引导客户产生合作意向； ​ 3. 记录跟进：实时填写客户沟通台账（公司提供模板），标注客户意向等级，按要求跟进意向客户，同步跟进进度； ​ 4. 团队配合：参与每周1次线上简短复盘会（15-20分钟），分享沟通问题，学习优秀话术，无需承担团队管理工作。

销售经理（月入8万到10万）可兼职因公司战略改变，快速扩张抢占市场，欢迎有志之士加入！公司介绍优帮手是全国独家财税法金一体化的综合型法律服务平台，我们仅用三年时间，就做到了行业头部。截至目前：全国700余家线下门店，加盟商突破4000家，注册会员超20万+，累计服务100万人/次。优帮手商业模式：平台化+多元化，盈利路径清晰。通过平台整合，全国签约律师+700多家线下门店，一站式对接企业与个人需求，资源高效匹配，降低服务成本。多元服务：不只是打官司，还涵盖企业合规、知识产权、税务筹划，以及个人与企业债务处理、婚姻咨询等，客户粘性强，收入来源多元。优帮手为企业和个人提供法律、财税、金融等全方位服务支持。当下推进“千城万律”战略计划，让法律像母亲河一样，惠及到每一个人。任职资格1.想要赚钱的，拥有狼性文化的，想要多劳多得的，有创业精神的。2.欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆风翻盘。工作内容1.挖掘身边有车贷、房贷、信用卡、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现先不还，而后慢慢还，实现多方共赢。2.寻找有民事刑事案件问题需要解决的客户，公司有专业律师团队解决客户问题，实现解决问题，获取效益的多方共赢。3.寻找财税、美业、大健康、金融助贷、律师等渠道，进行协商合作，获取推介收益与团队收益。工作时间两种选择，全职早9晚6；兼职时间自由，无需打卡，兼职全职均可。行业前景法务赛道：被低估的投资蓝海。1、行业趋势：供需缺口巨大，政策强力托底2、市场规模：企业和个人都在“喊渴”3、商业模式：平台化+多元化，盈利路径清晰4、投资优势：抗周期+高回报法务赛道，正处于爆发前夜——需求明确、模式成熟、政策加持，现在入局，就是抢占先机。如果你想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业！ 薪资待遇全职提供底薪+业务提成+部门分红（月入8万到10万）兼职两大收益：1、业务高提成，最高可达成交金额65%以上的收益。2、团队收益，发展团队提供推介收益以及永久以及持续的团队发展收益。

AI智慧教育业务岗位 月综合收入不低于15K+ 职位详情 【工作内容】 1、利用公司提供的客户资源，通过电话与微信方式与客户沟通，介绍公司产品及项目内容，并邀约客户到公司实地考察并促成签约。签单环节由专业面销团队主导，你可参与协助并学习相关技能；3天即可快速上手，开单周期为5-7天。公司提供高质量意向客户资源，你只需专注前期对接，后续招商、销售及售后服务均由专项团队完成。 1、综合薪资范围10k~20k；（业绩优异者月薪可达10w+），另享多项激励政策，包括成单奖金、客户邀约奖励及日常红包奖励 2、新员工入职配备一对一导师，全程指导业务流程，定期开展行业知识培训，由专业讲师亲自带教 3、团队氛围积极融洽，无内耗竞争，无抢客户现象，管理层亲和力强，沟通无障碍 4、公司定期举办团建活动，提供下午茶点、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假 【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱销售工作（有销售经验者条件可适当放宽） 2、******，不限性别，思维灵活、表达清晰，具备基础电脑操作能力 3、具有较强的观察力、责任心以及良好的服务意识 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战 【工作时间】 早9晚6点半，午休1.5小时：12:00-13:30 法定节假日正常休假 公司正处于快速发展扩张阶段，感谢您认真阅读至此

1.公司成立于2013年，专注于品牌全案设计、企业展厅、文化墙、商业空间以及办公室的整体设计与施工落地一体化服务。 2.销售模式：由公司提供客户资源，自主负责联系、跟进并完成签约及后续服务，主要对接企业负责人进行商务沟通与合作洽谈。 3.薪资待遇：底薪8K，提成区间为5%-11%，另享奖金、油费补贴、入职即缴纳五险、大小周工作制、工作时间早9晚6，法定节假日按规定正常休假。 4.任职要求：优先考虑具备3年以上B端面销经验者，或具有服务类行业面销实战经历的候选人。

岗位职责 1.维护客户关系，确保客户业务持续稳定； 2.定期与合作客户保持联系，促进长期合作关系的建立与深化； 3.负责每月客户回款的跟进与落实； 4.积极配合并执行公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1.熟练掌握基础办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3.具备吃苦精神，性格坚强，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压能力； 4.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，有销售相关经验者优先考虑； 薪酬福利： 要求学历大专及以上（其他勿扰，感谢！） 1.提供入职后的岗位专业技能培训； 2.公司按工作需求配备手机； 3.缴纳五险； 4.设立绩效奖金； 薪资待遇7K-8K起，入职享有带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导熟悉工作流程

信贷经理5名， 底薪＋佣金＋年终奖 佣金：上不封顶 福利：六险二金 1.大专（含）以上学历 2.具备良好的沟通表达能力，渴望挑战高收入 3.不限性别，思维敏捷、积极进取 有房产、金融、保险、4S店等相关销售经验者优先考虑 生日福利节日福利高温补贴带薪年假平安正式员工编制！ （二）、工作内容： 1、为客户提供产品咨询与专业服务； 2、挖掘客户实际需求并进行业务方案推荐； 3、全程跟进并协助办理合作客户的贷款项目； 4、拓展并维护外部合作机构关系； 5、持续管理与优化客户资源。 （三）、公司优势： 1、具有竞争力的薪资待遇与福利体系； 2、公开透明的晋升机制，每季度开放晋升通道； 3、和谐积极、充满活力的工作环境，产业持续发展与创新； 4、系统化岗前培训，快速掌握产品与业务要点，配备专业技能辅导与实战支持。（欢迎金融领域人才转型加入，只要你敢拼搏，我们全力护航你的成长之路）

7-13k底薪：3500+ 岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，通过深入沟通了解客户需求与家居偏好，进行有效需求分析； 2、依据客户实际需要，提供专业的高端家居产品讲解，及时解答疑问，打造优质购物体验； 3、完成销售合同的签署及货款回收等相关流程性工作； 4、整理未成交客户的异议反馈，开展原因分析，持续跟进客户购买意向，维护客户关系，提升复访概率； 5、积极完成个人销售任务与业绩目标。 岗位要求： 1、熟悉中高端客群的生活方式与消费观念，个人注重生活品质，具备一定中高档商品消费经历； 2、身材适中，性格乐观外向，富有亲和力，举止得体，形象良好； 3、具备良好的表达能力、学习能力和条理性思维； 4、目标意识清晰，结果导向明确，有较强的自我发展计划性；