负责和电商公司对接业务，吃苦耐劳精神，无底薪成就高提成

【挑战百万年薪，诚招事业合伙人】 先看清楚！ 我们采用合伙人机制，全职享有三大核心收益，其中一项是团队依托工作资源，保障每月额外获得5000至20000元的基础收入，其余收益则依据个人能力与努力获取相应提成。 我们的目标明确：助力每一位法辅从业者在一年内实现主城安家，年收入突破30万。 请注意！ 此岗位并非适合所有人，需具备创业心态，认同并看好法拍行业的发展前景。 什么样的事业能长久坚持？ 答案是：唯有共赢方可持久，“利他”终将“利己”。 我们从事的不是传统中介，而是法拍房辅助购房服务，专注为客户省成本、增收益、解资金难题。客户通过我们节省大额支出，只需支付少量服务费，相当于低风险、高效率的投资决策，真正实现多方受益。 法拍房核心优势： 1、起拍价仅为市场价的5到7折，价格优势显著； 2、现房交易，不受限购政策影响，流程快、周期短； 3、客户群体多元：刚需购房者可省钱，投资者可盈利，资金紧张者可融资。 【岗位职责】： 1、主动开拓法拍房客户资源，邀约到店沟通需求，解答客户关于法拍流程及风险的疑问； 2、协助客户筛选高性价比房源，制定个性化竞拍策略； 3、签约后全程跟进服务进度，提醒客户准备相关材料并配合后续操作； 备注：工作时间9:00-17:00，单休制。早会结束后若无培训安排，可自主规划展业时间，工作节奏灵活可控。 【薪酬福利】： 1、公司提供成熟运营平台及系统化专业培训； 2、团队负责人全程协助谈单，为新人提供实战支持，客户到店后若遇难题，有人帮带解决； 3、晋升通道清晰，提成机制公开透明，百万年薪并非遥不可及； 4、回款完成即刻结算提成，收益及时到账，如同自主经营； 5、收入结构包含：业绩提成+开单奖励+团队激励+管理奖金

亮点：世界500强企业直聘全职外勤岗位（非代理制，入职签订正式劳动合同并缴纳五险一金），专注团体对公业务服务，公司提供客户资源，主攻职域市场开发，双休制，享有生日及节日福利，团队氛围融洽，职业发展通道明确。 岗位职责： 1.负责本市范围内中大型企事业单位，涵盖能源、通信、金融、医疗系统等行业的客户日常对接与维护，结合公司医养战略布局，为客户定制员工福利综合方案，推动建立持久稳定的合作关系； 2.面向政府机构及各类企事业单位员工，提供对公端口的医养福利解决方案与全面保障支持，协助完成投保、保全、理赔等相关事务办理。 薪资待遇： 1.正式员工编制（非个人保险代理人），入职即办理五险一金，年度考核达标可纳入补充医疗保险及企业年金体系，整体保障升级为六险两金，年薪范围15-30万元（绩优者收入可达80万以上，无上限）； 2.收入构成包含基本工资、绩效奖金、业务激励、年终奖励，另享节日福利、年度健康体检、团队建设活动等福利项目； 3.工作时间安排：周一至周五早8:30-17:30，周末双休，依法享受法定节假日、带薪年假等休假权益。 任职要求： 1.年龄22-32岁优先，具备本科及以上学历，综合素质突出者可放宽至大专学历； 2.具备良好沟通能力，工作积极不内耗，富有进取心和团队协作精神，具备较强的服务意识与组织协调能力； 3.有金融、保险相关专业背景或从业经验者优先考虑。

我们公司专注于杭州市公务员及事业单位高端金融定制服务，服务对象为杭州市优质高端客群。 工作内容：通过电话沟通、添加微信，进行客户回访，邀约客户到公司完成签约流程。 薪酬待遇：保底薪资4000-7000元+社保+公积金1200元+月均提成3万-5万元，单月最高可实现20万元收入，全程合法合规。入职即配备专人指导，享受每月及节假日团队建设活动、带薪年假，工作不加班，实行大小周休息制度。 工作时间：上午9:00-11:50，下午1:20-18:00。 对学历和经验无硬性要求，欢迎零基础新人加入，提供一对一系统培训，快速上岗，高效成单。 提成机制：业绩10万元内按20%计提，10万-20万元部分按25%计提，超过20万元部分按30%计提。 另设销冠奖励、邀约奖励、拜访奖励、年终奖金及年度分红等多项激励。 每月组织1-2次团建活动，法定节假日正常休假，年假约15天。 实际工作时段：上午8:50-11:50，下午1:30-18:00，大小周，无需加班，享受类公务员工作节奏。 业务全程合规透明，无资源费等隐性成本，专注服务于高端客户群体的金融需求。

具备酒店客房销售能力，懂得酒店管理和酒店营收管理经验！开发和扩展酒店业主，重点维护好现有业主，具备良好的沟通能力

岗位职责： 积极参与酒会活动，陪同客户外出旅游考察，推动业务成交。 周末双休，享受法定节假日，每日仅需两次打卡，工作时间灵活自主。 任职要求： 大专及以上学历

岗位职责： 负责全屋定制木门、护墙板、定制柜体的销售跟进及新人带教工作。 1、客户拓展与维护：通过设计师渠道、装修公司、行业展会、线上平台、社交媒介等方式主动开发潜在客户，达成每月新增客户指标。 2、资源对接与转化：掌握公司产品体系及定价策略，洞察客户需求，解答客户咨询，精准评估客户意向，推荐适配方案，推动公司资源高效转化。 3、项目过程管理：跟踪项目执行进度，协同设计、生产、安装等环节，保障项目顺利落地。 4、沟通反馈与问题处理：定期向客户同步项目进展，协调解决实施过程中各类问题，提升客户体验与满意度。 任职要求 1、经验：五年以上高端定制木作或家居建材领域销售跟单经历。 2、能力：了解木作生产工艺流程，能识读CAD图纸，具备较强谈判技巧。 3、素质：具备服务意识、团队合作精神，适应高强度工作节奏。

【薪酬福利】 薪资待遇：收入构成=基本薪资（4000-6000/按照不同职级定薪不同）+月度绩效+业绩提佣+不定期激励 【工作地点】 杭州 【岗位职责】 1、开发和维护各项目业务及商务洽谈，对接沟通渠道销售方案； 2、负责项目推进管理，对客群、竞对数据采集及监测分析，为项目运营策略提供支持； 3、协助开展重点项目前期对接工作，明确带看流程、确客流程，对相关台账、合同、材料进行收集留存，保障材料备件齐全； 4、对项目加工包装，起到内外部推广营销宣传作用，协助联动及经纪人踩盘培训； 5、负责所对接项目培训课程设计宣导，为经纪人开展空看/线上培训，通关认证等工作，做好基础关系维护； 6、协助经纪人和渠道之间良好沟通，提供高品质服务，解答疑问促进销售带看、转化达成； 7、案场日常管理，负责案场日常来访数据收集及管理、日报提报； 8、带看报备审查核准、成交录入、带看及成交台账制作更新； 9、对账及发票取送，按照合同约定及时发起对账； 10、备份并提报认购环节和签约环节的相关备件，制作成销表格，完成成销备件获取； 11、带看及成交单据的签字流完成及单据检查、归档； 12、促进案场成交，对案场风险预防能协助处理，确保在成交过程中的流程管理及法律保障； 13、甲方结佣需要提供资料进行配合； 【任职要求】： 1、统招专科及以上学历优先，具有良好的学习能力、抗压能力，并具备团队合作精神，有责任心且积极乐观、性格外向活泼； 2、具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力、推动与执行能力，较强的应变能力； 3、有较强的感染力，具备较强的客户思维，能应对不断变化的客户需求； 4、有一定文字功底，制定营销方案，能够结合品牌卖点、策划创意内容且能根据方案做好培训赋能； 5、熟悉操作office软件，有数据汇总及分析能力； 6、保持良好的职业形象，优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力； 7、认同公司的企业文化及价值观，有“客户优先”的服务意识，一切从客户的角度出发； 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 【福利待遇】 带薪年假、法定节假日 福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。 【时间】 做六休一，9:00-18:00，周一至周五可自行安排休息，可能会有加班 期待你的加入！愿每一个加入万策的伙伴成为更好的自己，成就生生不息的杭州万策~

1. **客户关系维护：** * **重点客户管理：** 聚焦服务高价值客户、常客及VIP宾客，深化长期稳定的个人化联系。 * **定制化服务：** 掌握并记录客户的用餐偏好（如菜品喜好、座位习惯、饮食禁忌、重要日期等），提供量身打造的就餐体验与专属权益。 * **日常沟通互动：** 主动迎接到店的重要客人并进行交流，确保其满意度；在离店后适时跟进（表达感谢、听取意见）。 * **情感维系：** 在客户生日、纪念日或节庆期间发送祝福信息或安排特别礼遇，增强情感连接。 * **会员运营支持：** 若设有忠诚度计划，负责推广执行、会员关系维护及权益兑现工作。 2. **客户反馈与体验优化：** * **意见收集：** 主动获取客户对服务、菜品和环境等方面的评价（通过面对面、电话或线上问卷形式）。 * **投诉处理：** 以专业、高效且富有同理心的方式应对客户投诉和特殊需求，迅速解决并争取满意结果，同时将问题同步至相关部门推动改进。 * **满意度评估：** 整理分析客户反馈内容，发现服务或产品中的短板，提出切实可行的优化建议。 * **回头客激励：** 结合客户消费历史与偏好，实施精准触达（如新品推荐、发放专属优惠、邀请参与主题活动），提升复购意愿与预订频率。 3. **内部协同与信息同步：** * **服务团队对接：** 提前向领班、服务员等传递重要客户的相关信息、偏好及特殊要求，保障服务无缝衔接。 * **跨部门联动：** 与运营、厨房、市场等部门保持密切协作，确保客户需求被准确落实，合力提升整体服务质量。 * **信息流转：** 将客户反馈（尤其是投诉与改进建议）及时、清晰地传达至管理层及相关职能单元。 4. **客户信息管理：** * **CRM系统更新：** 在客户管理系统中完整、准确、实时地录入客户档案、互动记录、偏好细节及反馈内容。 * **数据应用分析：** 借助客户数据识别核心客群与消费趋势，为精细化营销策略和经营决策提供数据支撑。

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:5100元/月社保类型:五险一金 职位详情 客户资料整理 一、岗位职责 主要负责给网上信用卡申请的客户做资料面的审核和收集，需要和客户见面现场核实。具体工作内容: 一审核客户是否在职; 二审核客户工作资料，学历情况，征信状况，三收集客户资料提交到银行系统。 客户名单会直接提供，并且就近分配。 二、任职资格 1、本科及以上学历，优秀的可放宽至大专 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 三、薪酬福利 综合月薪:税后10-20K详情可咨询 入职缴纳五险一金 福利待遇(生日，节假日福利;各种团建活动，旅游......) 四、工作时间 早上八点半晚上完成工作可提前下班 五、培训体系 没有相关经验也不怕，完善的新人培训，轻轻松松上手 1、全方位入职培训:新员工带薪培训+辅导员一对一带教 2、银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理。 六、发展前景 1、内部转岗:行政，市场，消费信贷部，招聘，培训，后台征信部; 2、分支行转岗:大堂经理，理财，市场助理，对公助理等; 3、晋升:入职时间满两年且业绩达标，可竞聘晋升银行主管(行编)，带团队管理;新入职的同事都是和招商银行全资子公司上海聚力企业服务有限公司签订劳动合同 七、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 免费工装 有无线网 住房补贴

杭州区第二净水厂招聘信号工一名，工资5500元、，提供住宿，尾期工地（5个月左右）随时可以上班，陈

买卖租赁，新房代理，电脑办公，线上来客，轻松工作，不外跑。

圣棠科技生活馆招店长一名，底薪➕提成➕绩效奖，交纳社保，早8点到晚5点，单休，联系电话 工作地点：义桥镇上

杭州市上城区招空调安装学徒工资

聘要求：无需工作经验，新手也可以随时上岗，前期有 专业的人手把手带，免费培训指导， 1.年龄20-60 1.C1C2以上驾照， 3.无不良嗜好 工作内容： 负责杭州8个区短途配送，物品日用百货商超配送厂区物 流。 不装不卸，多劳多得，（只负责开车送货)

岗位内容： 1. 认真聆听客户意见，及时响应并跟进客户需求，提升服务体验与客户满意度。 2. 达成既定销售目标，积极开发新客户资源，同时做好现有客户的日常维护工作。 3. 为客户提供专业咨询与问题解答，覆盖售前至售后全流程服务，增强客户粘性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能迅速建立有效的客户关系。 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练使用常用办公软件。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.接手并推进现有医疗类客户项目，能独立对接客户，若能开拓新客户资源更佳； 2.对接客户需求，能把控和落地方案，若能根据客户日常需求转化为业务机会，提出创意方案更佳； 3.能协调内外部资源，统筹项目进度，完成项目的落地执行，获得用户好评及复购； 4.能管理团队，多任务推进； 5.熟悉活动设备及搭建流程，能够根据活动需求提出高性价比的配置，及时处理相关问题。 任职要求： 1.5年以上相关工作经验，至少2年医疗领域经验； 2.熟悉医疗行业，具备出色的沟通、协调、统筹能力，能承接公司客户，并具备一定的新客户开拓能力； 3.能把控方案并执行项目，有团队协作精神，能独立提案更佳； 4.责任心强，抗压能力佳，善于多任务处理。

岗位：客户经理 1、从事过信息化业务，负责公司系统集成行业、通信行业一个或多个客户的市场开拓；或者劳务外包、劳务派遣业务市场市场开拓 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、根据公司现有业务的基础上，负责挖掘并引导客户，根据客户需求确定营销方案及内容； 4、通过拜访客户并进行有效沟通，了解客户需求，寻找项目信息并促成项目落地； 5、负责项目商务谈判、合同签署及项目回款； 6、配合招投标流程的跟进，材料准备，应标洽谈等； 7、积极维护与合作伙伴的长期合作关系并处理遇到的各方问题； 8、完成公司制定的销售任务及各项销售指标。 岗位要求 1、大专以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业； 2、有很强的市场营销意识，具备良好的人际交往能力、语言沟通表达能力及较强的洞察力。谈吐得体大方，形象气质较好，有2年以上的市场拓展经验； 3、能熟练使用办公软件，具备驾驶能力、商务接待能力，无不良嗜好； 4、突出的商务谈判、团队管理、沟通协调、创新能力，具备卓越的执行力、抗压力、内驱力，能适应出差； 5、有丰富的行业资源优先考虑。 6、兼职、专职均可，工资和具体分成比例面谈。 7、工作地点：克州

阿里巴巴集团国际事业部国际站小二，也叫阿里巴巴中供铁军，主要负责阿里巴巴国际站(alibaba.com)的招商和客户服务，要求有互联网思维，有销售经验或者外贸经验，底薪+提成+绩效奖金+集团股票激励，平均年薪30-60万 【福利待遇】 1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活）； 2.成熟的人才培训体系（杭州总部入职培训，公司提供食宿，带薪两周培训；阿里学习平台；师徒制）； 4、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己。 5、完善的阿里体系福利（免费带父母体检、免息贷款买房、每年带薪旅游、高标准五险一金） 【工作内容】 1.面向全国招聘，负责浙江省内B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 3. 负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位要求】 1、懂销售：96后，本科学历，1年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验和To B销售经验为佳; 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； 4、有思考：具有独立思考能力，胆大心细，抗压力强。 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台www.alibaba.com； 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量

【岗位职责】 1. 开发并维护大客户资源，构建稳定持久的合作关系 2. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化保险配置方案 3. 为公司新老客户提供财富管理与风险防控的整体解决方案 4. 通过沉浸式营销方式，为高净值人群设计养老及适老化生活规划 5. 搭建团队组织架构，推动人员扩充与团队持续发展，培育核心销售人才 6. 落实日常业务运营与团队管理，提升人均产出及激励活动成效 7. 定期开展市场调研，动态优化销售策略 【工资待遇】 1. 高额责任津贴：最高5万/月，享受终身双薪待遇 2. 办公环境：西海岸顶级5A级写字楼办公 3. 团队氛围：高学历、高素质的管理团队与同事共事 4. 福利保障：公司统一缴纳五险一金 【岗位优势】 1. 收入机制：无上限设定，业绩导向，多劳多得 2. 晋升通道：公开透明，机制公平，享有专属基本法支持 3. 时间自主：除必要培训及集体活动外，其余时间可灵活安排展业 4. 培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、定制化体验式学习 ■德国安顾（ERGO）集团简介： ● 成立于1778年，拥有244年历史的全球金融领军企业 ● 隶属世界500强企业——慕尼黑再保险公司 ● 业务覆盖全球30余个国家和地区 ● 引领行业前沿的寿险规划理念 ● 配备专业化、系统化的培训支持体系 ■未来与您同行的伙伴： ● 学历构成：本科占比75%，硕士及以上15%，大专10% ● 具备强烈责任感、乐于分享、重视家庭价值 ● 背景多元，来自外企／／民企管理层、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险领域的佼佼者 ■卓越平台期待您的加入： ● 系统完善的培训支持 ● 具有市场竞争力的薪酬体系 ● 双轨制职业发展路径 ● 国际化先进管理模式 ● 提供全球范围的旅游与学习机会

接收客户订单，根据成本核算情况安排车辆或供应商提货，跟进订单在途情况确保在客户需求时间内到达，到达异常问题跟踪记录协调解决，信息系统录入，与客户供应商结算数据表制作，回单结算凭证收集维护系统等

1.完成消息的回复 2.完成抖音/小红书的素材同步工作 3.完成客户咨询回复

1、负责公司代理芯片产品的市场推广与销售工作。熟悉D-TOF激光雷达、图像sensor、AI机器人/无人机、安防监控、智能音响、电机驱动、工业仪器仪表、通讯服务器、智能扫地机器人、智能家居等领域者优先考虑； 2、具备积极开拓客户的能力，富有活力与进取心，工作主动，热情高涨，能频繁外出拜访客户； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通技巧和商务协调能力，性格亲和，易于建立客户关系。 福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+绩效（底薪8-16K，具体面议，根据个人能力定薪） 2.公司为员工缴纳五险（生育、养老、工伤、失业、医疗）并提供团体商业保险 3.享有不定期下午茶、团队建设活动、节日礼品及员工旅游等福利 4.享受国家规定的法定节假日及带薪年假等相关休假权益 任职资格： 1、年龄******，大专及以上学历； 2、电子信息工程、电气自动化、电子类或通信相关专业者优先； 3、具备3年以上电子元器件行业销售工作经验。 条件特别优秀者，上述要求可适当放宽（男女不限）

早九晚六周末双休交通便利 双方真诚相待你找工作，我介绍工作合适可面谈，不 耽误双方时间 你走过的路我都走过，不希望遇到不顺心不称职的HR有意向可找我沟通哦 工作内容简单易上手，入职带薪培训，拒绝内卷工作时间:早九晚六周末双休，节假日正常放假 公司福利: 1、购买社保 2、节假日礼品应有尽有 3、免费下午茶(水果小蛋糕奶茶)不定期团建 4、员工生日会 5、带薪假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等 6.同事都是90、00后，接受小白，氛围活跃，好相处，领导和善 底薪+提成+各项制度奖励，综合平均收入6000+ 工作时间朝九晚六+午休1小时+双休+节假日欢迎有兴趣的小伙伴加入我们 相信你看到这里的时候，i已经在考虑我们的工作了速速投简历约聊吧

本岗位为内贸跟单岗，服务品牌类重点客户 岗位职责： 1. 及时查收客户邮件，针对所负责订单的相关问题迅速响应，并同步完成抄送与记录工作； 2. 按照公司规定的业务流程，准确执行部门对应环节的系统操作，确保审批流程顺利推进； 3. 高效完成内销合同拟定及采购订单下发，保证订单各项信息无误，如交货期、型号、工艺、尺寸、材质、包装等，并持续维护更新订单数据； 4. 协同采购部门推进样品制作与寄送，主动联动客户及研发团队沟通产品优化建议，保障客户要求落地； 5. 定期维护订单进度台账，根据客户差异实施差异化跟进策略，及时向客户反馈订单执行情况； 6. 统筹安排验货与出货计划，跟踪货款收付进展，落实所辖订单的验货执行事宜； 7. 承担客户来访接待任务，提供专业、周到的服务支持； 8. 落实领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 具备3年以上内贸跟单工作经验，熟知跟单各环节流程，有大客户对接与维护经历者优先； 2. 大专或以上学历； 3. 工作踏实认真，善于沟通，具备良好的自主推动力与持续学习能力。

负责开发、维护和管理公司的瓷砖产品，在指定区域的销售渠道。核心目标是通过与经销商、装修公司、工程客户、设计师等B端客户建立稳固的合作关系，提升公司瓷砖产品的市场占有率、确保销售目标的达成。有建材经验销售经验、有成熟的渠道客户资源者优先考虑。

【任职要求】： 1、年龄28-45周岁，性别不限 2、本科及以上学历（经验与能力突出者可放宽至大专），需学信网可查 3、上一年度收入不低于15万元 4、具备3年以上工作经验 5、在杭州连续居住满3年 6、品行端正，具备空杯心态，勤奋务实、长期发展意识强、积极向上、意志坚定，拥有良好的应变力与抗压能力 7、过往行业经验不限，公司提供系统化专业培训；有大客户经理、客户总监或销售类岗位经验者优先（如医美、汽车、教育、房产、金融、管理等领域）；（特别说明：本岗位具有一定销售属性） 【高端养老规划岗位职责】： 1、负责养老社区的宣传推广，涵盖线上推广及线下组织参观活动 2、带领客户实地参访养老社区，讲解服务内容，通过体验式营销推动签约达成 3、通过电话邀约、参与社区活动、客户互动等方式进行客户邀约、服务与持续经营 4、结合公司资源与客户养老需求，协助客户完成养老资金与资源配置规划 5、策划并组织高端小型沙龙活动，维护客户关系并推进二次开发 6、为中高净值客户提供资产配置建议，涵盖财务与税务筹划，并对接高端医疗及养老服务 7、深入学习公司战略方向、养老产业趋势及产品知识体系 【薪资范围】： 年收入20万至50万，具体视业绩表现而定；部门经理层级年收入可达50万至300万，晋升空间不受限 【薪资构成】： 底薪+学习津贴+战略津贴+提成+季度奖金+持续服务奖励 【这里】： 1、职场氛围简洁透明，专注业务发展与成果产出，无复杂人际纠葛，团队成员来自多元行业，交流融洽，氛围轻松 2、晋升机制公开公正，每三个月开展一次晋升评估；可选择深耕个人业绩的专业发展路径，也可选择组建团队，实现集体成长 3、工作时间灵活自主，强调目标导向；自由源于自律，节奏由自己掌控，平衡工作与生活 4、配备完善培训体系，初期由导师带教，系统赋能，加速职业成长 5、依据个人业绩享有各类激励（新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英奖、团队奖等），并有机会参与国内清北武大等高校深造、国内外旅游团建活动 【员工福利】： 生日关怀、团建聚餐、员工旅游 【欢迎联系沟通，或预约实地参观考察养老社区】

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，需自己打电话挖掘，需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋! 【简简单单挣钱】做好维护就能促成交易，95后轻松月入2万哦~ 【轻轻松松上班】不画饼!不洗脑!最最重要的室氛围超nice福利多多!! 团队年轻有活力:在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼……让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究~ 同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼!不洗脑! 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~ 除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑~让身边的伙伴羡慕skr你~ 我们为你提供的是这些~【丰厚薪资】 轻松工作--10000左右(含试用期) 稍微努力--15000以上(各种激励:现金红包、spa哈啤酒一样不少) 逼下自己--30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!) 【社保】:按时缴纳从不拖延，让你毫后顾之忧! 【晋升】:只要你实力，我管你是20几! 【驱动】:公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活 【团建】:聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≧▽≦*)o 【补贴】:各种你没听见的补贴，加餐!节假日均可收到公司的节日礼品~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活，快乐工作~ 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看，我们不 跟你谈理想，知道你的理想是不上班~

一、岗位职责 1. 负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 3. 深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4. 提供带看房服务，协助完成商务洽谈、合同签订及产权过户等全流程支持； 5. 开发、发布和积累房源资源，持续与业主保持良好沟通与关系维护。 二、岗位要求 1. 学历要求：统招大专及以上，欢迎零经验者、应届毕业生、宝妈、退伍军人加入；有同行业从业经历者不限学历。 2. 具备较强的学习能力，拥有良好的心理素质和团队协作意识； 3. 性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标有抱负； 4. 对销售岗位有热情，希望在销售领域长期发展。 三、薪资福利 A0级别员工：本科学历底薪5000元/大专学历底薪4000元 A1及以上级别员工（指有同行业从业经验人员）：45%-65%提佣 其他福利：五险一金、带薪培训、内部员工购房优惠、各类现金奖励、节日福利、免费体检、生日礼遇、每月团建活动、带薪年假、育儿假等。 四、成长体系 1. 新人培训：入职当月即开展系统的房产经纪理论知识赋能； 2. 衔接培训：助力新人从理论学习顺利过渡至实际操作，前三个月提供专项衔接课程； 3. 实战演练：配备导师一对一指导，深入参与业务实操场景； 4. 经验分享：优秀标杆员工定期交流实战心得，助你快速掌握成功方法。 五、晋升通道 1. 专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人 2. 管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理 3. 晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 六、公司介绍 链家成立于2001年，业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务，目前已进入上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等32个城市和地区，拥有超8000家直营门店，经纪人规模逾10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务机制，在持续优化购房服务体验的过程中，积极拓展线上平台布局。目前线上覆盖PC端、移动端及APP等多个终端，并接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的商机流量优势和技术研发实力，致力于为用户打造智能化、高品质的居住服务体验，构建集房源检索、产品开发、大数据分析、服务标准建设于一体的综合性房产服务平台。

岗位职责 1、负责新华三云智（超融合、云计算等新产品和重点、难点产品）等产品的市场营销工作,包括运作销售项目,组织开展营销活动; 2、协助制定区域市场的商业云智销售目标与市场目标的规划与考核。 3、负责分析区域市场商业云智问题代表处的产线问题、原因，并完成改短策略制定，并推动落地执行。 4、负责区域市场的技术支持，联合产线解决方案部及各产品部制定产品拓展策略。 5、负责区域市场重大项目梳理，重大项目/格局项目两手抓，支持一线的重大项目拓展，为项目成功率责。 岗位要求 1、勤奋、敬业,脚踏实地、具备良好的学习能力与合作精神; 2、热爱销售工作,执行力强,富有激情; 3、具有计算机、通信工程相关专业本科或以上学历优先;