客户经理/客户总监： 岗位职责： 1、根据客户的资产配置需求 ，提供专业化的资产配置方案； 2、根据公司任务拓展客户渠道 ，达成个人要求指标； 3、参与公司及合作机构组织的市场推广活动与培训活动 ，拓展人脉资源 ，有效开拓目标客户； 4、定期回访客户 ，挖掘客户进一步的资产配置需求 ，创造转介绍机会； 5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 6、开拓各种渠道 ，接触并筛选有效高净值客户进 行开发； 7、持续跟进与服务 ，为客户不断提供专业咨询服务； 任职要求： 1、大专及以上学历 、经济、营销专业优先；具备一定的专业知识； 2、年龄 24-50 岁之间 ，有 2 年以上金融从业者 、高端消费项目销售从业经验者优 先； 3、具有客户资源和客户开发能力；拥有广泛的社会关系及潜在客户资源： 4、性格开朗 ，有良好的人际交往及市场开拓能 力 ，善于沟通表达 ，能够有效开发客户资源。 5、正向思维 ，诚实守信 ，有强烈进取心、责任 心与执行力 ，具备高度工作热情 ，适应一定的工作强度；

岗位职责: 1. 开展企业单位的保险服务拓展，重点覆盖电力系统、高等院校、科研机构等单位。 2. 搭建企业员工自主选择的保障服务平台，通过与企业合作，为职工提供全面且实惠的保障方案。 3. 开发高净值客户群体在养老社区方面的服务需求。 4. 主要服务行业涵盖医院、银行、高校及电力系统等相关领域。 任职资格: 1. 拥有电力、烟草等行业人力资源或工会资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部资源，持续为企业客户提供增值性服务支持。 岗位福利： 1. 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，满一年可纳入商业保险与企业年金，整体待遇升级为六险二金。 2. 薪酬结构包括基本工资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务奖励及其他节日福利。 3. 工作时间：上午8:30至下午17:30，享受法定节假日及带薪年假。

公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中国最大的国有金融保险集团，业务涵盖寿险、财产险、养老保险、资产管理等多个领域。凭借雄厚的实力和卓越的服务，中国人寿始终致力于为客户提供全面的风险保障和财富管理解决方案。 工作内容: 1. 接受保险人委托，在授权范围内代理办理各类保险业务 2. 为客户提供建议咨询、保单维护、理赔协助、保险金申领等一站式金融理财服务 3. 维护与客户长期合作关系，并在此基础上拓展新业务，持续提升售后服务体验 福利待遇： 1. 具备竞争力的薪酬体系：底薪+高比例提成+绩效奖励； 2. 健全的培训机制：公司提供系统的产品知识、销售能力及职业成长培训； 3. 广泛的发展平台：业绩突出者有机会晋升为团队主管、经理等管理职务； 4. 多样化的员工福利：商业五险一金、带薪年休假、节日慰问等； 5. 公司定期开展团建活动，促进团队协作与凝聚力 中国人寿期待你的加入，与我们一起共创辉煌！

岗位职责： 负责全屋定制木门、护墙板、定制柜体的销售跟进及新人带教工作。 1、客户拓展与维护：通过设计师渠道、装修公司、行业展会、线上平台、社交媒介等方式主动开发潜在客户，达成每月新增客户指标。 2、资源对接与转化：掌握公司产品体系及定价策略，洞察客户需求，解答客户咨询，精准评估客户意向，推荐适配方案，推动公司资源高效转化。 3、项目过程管理：跟踪项目执行进度，协同设计、生产、安装等环节，保障项目顺利落地。 4、沟通反馈与问题处理：定期向客户同步项目进展，协调解决实施过程中各类问题，提升客户体验与满意度。 任职要求 1、经验：五年以上高端定制木作或家居建材领域销售跟单经历。 2、能力：了解木作生产工艺流程，能识读CAD图纸，具备较强谈判技巧。 3、素质：具备服务意识、团队合作精神，适应高强度工作节奏。

岗位职责： ：客户建档、跟进、答疑、直至交付； ：梳理客资，维系良好的客情关系，并整理归档； ：直播、短视频内容制作发布； ：协同配合其他部门同事获得门店市场口碑 技能要求： ️擅长大宗商品客户成交 ️目标感强，有行业敏锐度，及时发现商机 ️执行力强、有集体荣誉感 具备服务意识和长期主义价值观 需要有摩托车驾驶证 有电摩、摩托车、潮玩产品销售经验的优先

1. 熟悉客户产品信息，及时提供公司相关报价方案 2. 掌握客户对接人员及其职责分工，明确协作流程 3. 持续跟进客户动态，高效维护客户关系 4. 根据客户需求完成下单操作、物流查询及异常问题处理 5. 负责指定市场区域内新客户开拓，依托公司资源挖掘有发货需求的潜在客户 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备强烈的事业心、责任心与积极进取的工作态度，有销售相关工作经验者优先考虑 薪酬福利： 1. 带薪培训期间当月保底7350元 2. 客户/销售助理岗位保底底薪8058元 3. 销售专员/销售经理岗位保底底薪9458元 4. 依法享受法定年假待遇 5. 外出拜访客户，公司免费提供专车接送服务 6. 年终奖+多项绩效奖金，收益可观 7. 集团型企业，提供广阔晋升发展空间

客户维护，客户开发，公司提供资源，不需要陌生拜访。学历大专以上，特别优秀放宽高中。年龄25以上。

岗位职责： 1.为客户提供专业全面、量身定做的金融规划服务，包括保险、储蓄、投资、子女教育、退休养老等全方位财富管理方案。 2.负责保险项目的计划、组织、实施和监督，建立和维护客户关系。 3.维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助客户了解保单、变更地址、续保、加保，并进行二次开发。 4.根据客户实际需求，量身定制产品方案，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案。 5.运用财富规划理念，捕捉投资和金融业务机会，以客户需求为导向。 6.与客户保持良好沟通，做好维护与后期服务，不断提升客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 2.具有优秀的团队合作和沟通技巧，积极乐观的工作态度。 3.有责任心、爱心和耐心，认可保险行业。 4.具有较强的学习能力，对销售充满热情，热爱保险金融行业。 5.对公司有一定的忠诚度（没有在三家以上同行公司工作过的经历）。 6.有销售经验者优先。 薪酬福利： 1.基本薪资：新人津贴（根据每月业绩浮动，最高20,000元）+高佣金+各项补贴。 2.保底收入：最高18个月新人津贴保障，月入万元起步。 3.年薪保障：保证年薪一年佣金6万，年薪保证不低于12万。 4.收入上限：收入上不封顶，优秀者月入可达数万元。 团队活动： 1.周一至周五工作制，周末双休。 2.弹性工作时间，不固定上班时间，下班无需打卡。 3.节假日不加班，工作生活平衡。 4.团队文化活动：下午茶、团队聚餐、团建活动等。 5.旅游福利：每年2次省外旅游，每个月周边游、财富沙龙、茶楼私享会。 6.工作环境：高颜值团队，工作环境优越，晋升机制透明。 7.额外保障：公司提供医疗和意外险。

1.核心工作职责： · 使用银行提供的网申数据资源，通过电话或现场沟通推广信用卡； · 在战略合作商圈（如加油站、盒马等）驻点，为客户办理信用卡。 2.福利待遇： · 薪资：底薪 + 高额单卡提成+ 竞赛奖励，综合月薪8000-50000元，提成上不封顶； · 五险一金入职即缴（高基数）； · 每月餐补（直接到账）； · 过节费 + 年度体检 +生日费+降温防暑费+通讯补贴+ 开门利市费+忠诚贡献奖等； · 工作地点就近安排，周末双休，弹性工作时间。 3.基本要求： · 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下； · 具备良好的沟通能力和抗压能力，愿意在浙江稳定发展。 4.工作地点： 杭州、台州、绍兴、丽水、湖州、衢州、舟山

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1. 负责整理公司分配的名单，登记并归档客户相关信息 2. 向客户传达公司推出的回馈活动，保持良好的客户互动与联系 3. 提醒系统中的客户按时完成缴费，并协助办理保全、理赔等相关业务 4. 主动参与公司组织的各类活动邀约工作 5. 完成上级交办的其他工作任务 6. 具备大专或以上学历（需学信网可查） 7. 工作时间早九晚四，享受双休待遇（如有子女需接送，在任务完成后可提前一小时下班）

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杭州经销点招聘 搬货工 开票员（夫妻两个也可以 18-35周岁以下），业务员，具有吃苦耐劳，服务意识强，服从管理，待遇丰厚有意者电话联系

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

1. 负责中大型企业、集团客户、事业单位、园区/商会等高端团险业务开发与深度经营。 2. 主导大客户需求诊断、方案定制、招投标支持、合同谈判与项目落地，统筹跨部门协同。 3. 建立大客户服务体系，保障续保、增保与转介绍，提升客户生命周期价值。 4. 跟踪行业政策与市场竞争，制定大客户专属营销策略，提升区域市场份额。 5. 负责大客户数据管理、业务复盘与经营分析，输出高质量客户报告与经营建议。 6. 严守合规与风控要求，维护公司品牌形象与大客户口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，2年及以上B端大客户销售/政企合作经验，保险从业者优先。 2. 具备大型项目运作、招投标、商务谈判与复杂方案设计能力。 3. 优秀的资源整合、沟通协调与抗压能力，能独立操盘千万级保费项目。 4. 有较强行业洞察力与客户经营思维，结果导向。 5. 无不良从业记录，合规意识强。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内部资源，高效响应客户需求，保障服务交付质量 4.定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 参与行业交流与品牌推广活动，提升公司专业影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 2.有责任心、抗压能力强，具备较强的执行力和结果导向思维 3.熟悉办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应环境好、设备先进的工作场景 5.对环保、科技或相关领域有热情者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘四川及周边区域政企客户在智能柜、共享设备及物联网解决方案方面的合作需求 2. 主导售前沟通、方案讲解与商务谈判，协同技术团队输出定制化落地建议 3.全流程跟进项目签约、交付协调及售后服务，确保客户满意度与复购转化 4.收集市场与竞品动态，定期反馈客户需求与行业趋势，助力产品优化与市场策略制定 5.配合公司品牌推广活动，在旅游景点、交通枢纽、医院等重点场景推动业务落地 任职要求： 1.学历不限，具备B2B销售或客户经理经验者优先 2.有智能硬件、物联网、SaaS软件或共享经济领域从业经验者更佳 3. 具备良好的沟通表达、方案呈现及跨部门协作能力 4.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与场景化客户拜访 5.认同科技赋能理念，愿意长期深耕智能化服务赛道

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供专业、高效的解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异常问题 5.整理客户信息及市场动态，协助优化服务流程与产品策略 任职要求：18-35岁，可以适应夜班的优先考虑 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化

【岗位职责】 1、团队管理：负责销售团队的搭建、培训及日常运营，带领团队通过电话、线上渠道开拓并维护客户资源； 2、需求分析：指导成员深入挖掘客户投资需求，提供专业的资产配置方案； 3、目标管理：制定团队销售策略与执行路径，推动业绩指标顺利完成； 4、客户服务：监督服务流程落地，组织团队持续输出专业证券投资咨询支持； 5、品牌建设：践行公司经营价值观，增强品牌在客户中的专业认可度； 6、团队建设：运用科学激励机制提升团队积极性，促进成员绩效持续优化。 【任职要求】 1、基础条件： ①大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； ②3年以上销售团队管理经历，具备股票、证券等金融领域经验者优先； ③持有证券从业资格证书、投资顾问资质者优先考虑。 2、能力要求： ①具备较强的团队引领能力，能有效激发成员潜力达成业绩目标； ②良好的沟通协调能力与数据解读能力； ③结果导向思维，抗压性强，适应快节奏工作环境。 3、素质要求： 积极主动，拥有正向思维和强烈的职业进取心。 公司位于杭州市滨江区，办公环境优越；团队正处于快速发展阶段，无经验者可享受带薪系统培训。 热爱金融行业，乐于从事销售工作，渴望高收入，敢于追求高薪！诚邀有实力的你加入我们！ 有任何问题欢迎联系HR，消息必回！

岗位职责：只做前端信息需求采集，不做具体产品落地，纯电话客服。 岗位要求：有从事金融类电销话务工作经验，男女不限，年龄20-35岁，提成面聊 薪资待遇：综合薪资4500+（底薪3500+全勤500+房补500+提成） 工作时间：月休6天

注：就近分配，面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网全覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，安排住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 住宿配备冰箱、空调、厨房等全套家电，生活设施完善，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员学历可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，有较强判断力与职业素养 ③我们更关注工作积极性与学习态度，重视个人成长意愿和进取精神 ④服务意识强，敢于突破自我，追求进步，拒绝安于现状 面试通过立即入职，同步安排住宿，试用期享受无责底薪，薪资全额发放不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

底薪非固定，依据职级有所调整 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、化工、环境工程等相关专业； 2、具备2年以上水处理行业销售从业经历； 3、学习能力强，能迅速掌握销售岗位所需的行业专业知识； 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 5、具有一定市场分析能力，能够准确识别并判断客户需求； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 7、按时完成公司安排的其他相关工作。 岗位职责： 1、负责浙江地区工业废水处理解决方案的市场开发、客户接洽及合同签署，并跟进回款进度； 2、根据项目成本核算情况，编制报价方案，协同业务部门推进项目执行； 3、参与商务谈判，负责销售合同的拟订与修订工作； 4、收集新客户信息并进行整理归档，定期提交至市场部统一管理。

珠宝销售顾问（杭州 /） 工作地点：杭州 高端商场门店 薪资：底薪 6000-7000 + 高额提成 + 奖金，综合 7k-18k + 上不封顶 岗位职责 负责珠宝销售、客户接待、产品讲解与试戴服务 提供专业搭配、礼品推荐、售后跟进等一站式服务 维护门店陈列、货品安全及品牌形象 维护老客户，提升复购与转介绍，完成销售目标 任职要求 20-35 岁，形象气质佳，谈吐优雅，亲和力强 160cm+/ 170cm+，五官端正，体态匀称 沟通自然得体，服务意识好，有销售意愿 有珠宝 / 奢侈品 / 美妆 / 高端服饰经验优先 无经验但形象好、态度正，可带薪培训 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利 高端商场环境，氛围好，同事年轻 完善培训 + 品牌专业认证 + 员工内购 清晰职业发展 销售线：销售顾问 → 资深销售 → 金牌销冠 → 高端私顾 管理线：销售 → 店助 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 专业线：销售 → 搭配师 → 培训师 → 陈列 / 督导 / 总部专家

1.根据公司整体战略，制定年度/季度招商计划、销售目标及预算。 2.深入分析市场趋势、竞争格局，识别市场机会，并制定相应的市场进入与渠道策略。定期分析销售数据，评估业绩达成情况，并做出有效的策略调整。 3.负责新经销商的开发、筛选、评估、谈判与签约，持续扩大和优化经销商网络覆盖。建立科学的经销商评估与准入机制，确保经销商质量与公司发展战略相匹配。 4.建立并完善经销商管理体系，包括但不限于业绩考核、协议管理、库存监控、价格体系维护及市场秩序管理。 5.与市场部密切合作，策划并执行针对经销商和终端市场的推广活动，提升品牌影响力。及时处理经销商冲突和窜货等问题，维护健康、稳定的市场环境。 6.管理和培养招商团队（如适用），设定团队目标，指导并激励团队成员达成业绩。与公司内部产品、研发、运营等部门保持高效沟通，确保客户需求与市场反馈能有效传递。 任职要求： 1.本科及以上学历，医学、检验学、生物学、市场营销等相关专业优先。 2.具备5年以上医药行业招商经验，其中至少3年在管理岗位，拥有成功的全国或大区招商管理经验。 3.精通医药经销商的精细化运营管理，拥有成熟的经销商筛选、赋能、考核、激励和优化的一整套方法论和成功实践。 4.深刻理解中国医疗市场格局、招投标流程、医院进院流程及DRG/DIP政策对行业的影响。 5.具备强烈的自驱力、责任心和抗压能力，能够适应经常性出差。 6.熟悉泌尿外科或病理科领域，并拥有该领域成熟的经销商资源者优先。

快乐赚钱的伙伴一起2025发发发，可以随时联系，及时沟通！ 招商经理 年薪：20W-60W 职位详情：网销、面销、电销、会销 工作内容： 1. 客源获取便捷：公司通过公众号新媒体推广、抖音精准引流，持续获取意向客户，客户主动咨询或由你通过电话对接并添加微信。 2. 沟通形式灵活：日常转化以微信、语音通话、电话等方式为主，向客户介绍公司情况、项目亮点及会议安排，邀请客户参与线下会议。 3. 商务对接服务：会议采用会销模式，主要负责客户接待与现场服务，表现优异者可参与商务洽谈及签单环节！ 岗位要求： 1. 具备1年以上会销、面销、电销或大客户销售经验者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通表达与谈判技巧； 3. 抗压能力强，学习速度快，具备良好的团队合作意识； 4. 内心渴望成长与收入突破，不甘于平庸生活！ 员工福利待遇丰富： 1. 底薪：5500-8500，根据个人业绩动态上调； 2. 提成：整体提成比例行业领先，高于同类岗位平均水平； 3. 旅游激励：设立旅游奖励机制，团建活动频繁，三亚等目的地任你选，下一站想去哪你来定！ 4. 签署正式劳动合同，入职即缴纳五险，公司设有员工关怀体系，涵盖生日祝福、文体活动支持等多项暖心政策。 5. 休假制度：享有国家规定全部法定假期，春节假期长达近一个月，团队以90后为主，氛围轻松融洽，诚邀男神and女神加入我们温暖的大家庭！ 选择大于努力，平台成就梦想！

需具备本地生活KA相关经验，拥有全国性商户资源者优先。 我们的福利待遇： 市场上具有竞争力的薪资，每年两次调薪机会，五险一金入职即缴，双休，节假日正常休息，节日福利，出差补贴，各类假期涵盖年假、育儿假、独生子女陪护假、产假、陪产假等。 岗位职责： 1.客户拓展与增长：负责餐饮、综合、酒旅等领域城市KA客户的开拓，整合平台与商家资源，助力行业GMV提升。 2.方案设计与执行：深入理解大客户在抖音等平台的个性化需求，结合产品功能输出整合型经营解决方案并推动实施，提升商家运营效果。 3.行业策略制定：基于餐饮、综合等行业特点进行深度分析，规划抖音端经营策略及资源支持方案，明确业务发展方向。 4.项目管理与落地：主导核心业务策略规划，策划重点运营项目并高效推进执行，确保目标达成。 5.模式创新与优化：依托抖音内容推荐机制，设计选品组合与内容运营策略，探索并优化可持续的商家经营模式。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备两年以上本地生活KA岗位工作经验；有综合行业连锁客户资源积累者优先，了解本地生活行业生态。 2.核心能力：具备优秀的客户关系维护能力，能与客户建立长期稳定的合作关系；具备较强的商务谈判能力，可在合作中为公司争取有利条件。 3.行业认知：熟悉本地生活领域，具备活动运营的相关知识或实操经验，深刻理解O2O商业模式，对当前主流O2O产品有清晰认知和独立见解。

岗位职责： 1.负责智能客服系统策略的规划与迭代，提升问题覆盖能力与最终解决效率； 2.结合用户特征、历史交互记录及情绪状态等多源信息，构建并优化多轮对话流程、意图判断与知识库匹配等核心机制； 3.深入挖掘用户行为轨迹、会话日志及业务场景需求，输出可落地的策略优化方案，持续推动客服智能化水平提升； 4.联动算法、研发及运营团队，协同推进搜索召回、内容推送、语义理解等功能模块的策略升级； 5.建立健全智能客服策略的实验评测机制，保障各项策略在真实业务环境中的有效实施； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上产品工作经验，有搜索、推荐或相关策略类产品设计经验者优先； 2.熟悉自然语言处理、意图识别、召回与排序等相关技术原理，具备与技术团队顺畅协作的能力； 3.思维严谨，具备较强的分析洞察力和策略建模能力，能够从数据中提炼问题并发现优化空间；

公司主营海绵城市雨水收集系统，属于新型建材领域，广泛应用于各类老旧项目改造及新建建筑项目。通过收集、过滤、净化雨水，实现资源的循环利用，可满足绿化浇灌、车辆清洗、道路冲洗、厕所冲洗等用水需求。 客户群体涵盖：房地产开发企业、市政园林单位、总承包建筑公司、水电消防工程公司、城投公司、设计研究院等相关机构。 岗位职责： 1、开展公司海绵城市雨水收集系统的市场推广与销售工作； 2、实施市场调研，发掘具有潜力的区域市场与目标客户，定期拜访并维护新老客户关系； 3、收集所在区域相关政策法规信息，及时掌握市场发展趋势与行业动态； 任职条件： 1、需自备交通工具，公司承担燃油费用。 2、具备工程类建材、防水材料、电气设备、水泵装置或建筑设备等领域的销售经验者优先考虑；拥有丰富地推及陌生拜访经验者亦欢迎加入。若暂无相关经验，但有志于长期发展建筑行业，具备诚信品质、积极心态、勤奋踏实者，也可提交简历，公司将提供系统培训支持。 3、对销售岗位抱有热情，并视其为个人事业发展方向，具备清晰的职业发展规划； 4、志向明确，踏实肯干，具备较强执行力与自我驱动力； 5、具备良好的沟通协调能力，执行能力强； 6、年龄*****优先录用； 工作地点：所在城市无固定辖区，按市场划分灵活开展业务。 工作时间：每周工作六天，休息时间可根据个人情况合理安排，无需坐班打卡，外勤自主规划。 公司管理人性化，团队氛围融洽，福利待遇优厚，配备专业技术支持团队，为每位销售人员提供强有力的后端支撑。项目单笔成交额从数万元至数百万元不等，只要愿意行动，只要渴望增收，这里将是你实现价值的理想平台。

岗位职责： 1、为企业提供易货交易支持，促进易货成交，推动企业产品通过易货方式实现销售； 2、聚焦企业生产、办公、生活等场景，发掘潜在易货需求，协助完成额度变现； 3、完成与易货销售相关的其他工作。 任职条件： 1、有易货行业工作经验者优先考虑； 2、具备面向企业客户的服务或销售经验； 3、具备基础数据分析能力，服务意识良好； 4、具备出色的商务沟通技巧，人际交往能力突出； 5、可接受短期全国范围内出差。