
人事招聘专员
6000-12000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专员工关系招聘组织发展
工作职责
1. 负责公司招聘全流程的落地执行,涵盖简历初筛、面试安排及录用跟进,确保关键岗位人才及时到岗。
2. 落实员工入离职手续办理、考勤统计与社保公积金操作等日常人事事务,保障流程规范高效运行。
3. 协助开展员工活动策划与培训支持工作,促进员工关系和谐,增强团队归属感与协作氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业背景者优先考虑。
2. 熟悉人事基础模块操作流程,有1年以上人事专员或招聘助理工作经验者更佳。
3. 具备较强的沟通能力与服务意识,能够快速融入文化传媒行业的工作节奏与环境。
补充说明
1. 工作地点:太古里IFS附近
2. 工作时间:10:30-19:30(午休1小时),每周固定单休(周日)
3. 薪资结构:实习期无责底薪4500元+1500元绩效+提成;转正后无责底薪6000元+4000元绩效+提成
薪酬绩效专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
一、岗位职责:
1、严格遵循《薪酬管理制度》,根据公司年度人员编制规划,配合行政人事总监及行政人事经理完成年度/季度/月度人力成本预算编制工作,组织员工薪资确认单的签审流程,编制员工薪资花名册,按月核算薪资数据,并生成相应报表。
2、协助上级健全绩效管理体系,参与各岗位绩效考核表及绩效指标库的制定与优化,落实绩效全过程管理,做好过程记录,监督考核执行环节,承担日常绩效数据核算任务。组织绩效面谈实施,开展人员绩效分析,提出有助于提升整体绩效水平的激励与考核建议。统筹员工绩效目标考核工作的推进,保障组织绩效有效落地。受理员工绩效考核申诉事项,开展调查并提出处理意见,建立并维护员工绩效考核档案,归集相关考核资料与文件。
3、协同行政人事经理完善公司绩效目标管理制度与体系,协助优化目标计划管理流程及相关表单设计。每月参与各子公司/中心述职会议,发布考勤数据,并对绩效考评结果进行统计与通报。
4、负责员工入职、离职等相关手续的办理,完成人员信息采集与档案管理工作,支持跨部门协作事务。具体包括员工入职、转正、调动、离职等流程的执行。
5、负责员工入离职手续的规范办理,持续更新人员基础信息,做好档案归档管理,保障部门间工作衔接顺畅。
二、专业能力要求
1、基础能力:熟练操作办公自动化软件,具备良好的沟通表达能力,以及计划、组织与协调能力;
2、熟悉领域:能够独立开展招聘工作,掌握多种招聘渠道,熟练运用各类招聘工具与方法;
3、优先能力:具备心理分析、统筹分析、观察能力、执行力、组织管理能力。
三、人员素质要求
1、沟通能力:具备出色的沟通技巧,涵盖口头与书面表达,确保与员工之间的信息传递清晰有效;
2、组织与计划能力:能高效安排工作任务,保障薪酬与绩效管理工作的有序开展;
3、协调能力:拥有优秀的沟通协调能力,可与各层级人员实现良好互动与协作;
4、保密意识:具备高度保密意识,妥善处理涉及薪酬与绩效的敏感信息;
5、细致与准确:注重细节,确保各项数据的精确性与一致性;人际交往能力:善于与不同背景人员合作,具备良好的人际关系处理能力;
6、逻辑思维能力:具备较强的观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断与推理能力,能运用科学逻辑方法,清晰有条理地表达思维过程;
7、数据分析能力:能够对相关数据进行有效分析与解读,为薪酬与绩效决策提供支持。
人事行政助理
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公
职位描述:
1、负责游戏研发和发行部门的招聘、试录用等,主要为游戏研发相关岗位的招聘;
2、绩效考核:协助跟进以及推动绩效考核体系;
3、休假考勤、公积金社保办理;
4、公司日常行政相关事务;
任职要求:
1、2年及以上游戏HR工作经验,有游戏行业研发侧人员的招聘经验优先;
2、、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识
3、熟悉国家和地方的相关劳动法律法规
4、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力。
5、开放的心态和主动的学习意识,为人沉稳可靠,有责任心。
人力资源专员/助理1-3年大专人力资源成本管控行政专员人力资源规划从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验3年以上管理经验企业文化建设房地产/建筑接受居家办公人事专员招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
兼职岗位,无需坐班、无需打卡
可远程办公,支持居家办公
负责招聘网络销售、经理、设计师等相关职位
1、开展招聘工作,结合业务目标与组织架构,推进人员配置,保障所辖岗位及时到岗,满足团队人力需求并进行人员情况分析;
2、完成简历筛选及面试前沟通评估工作;
任职要求:
1、工作认真、细致,具备责任心
应聘前请简要说明个人优势
人事专员无责底薪(早10晚7)
4000-6000元/月
招聘专员1-3年学历不限招聘与配置
岗位职责:负责简历筛选、招聘实施、账号管理及面试邀约等工作
岗位要求:具备快速学习能力,适应力强,能主动开拓招聘渠道,提升招聘效率
岗位福利:大小周休息,无责任底薪3200元+300元全勤奖+500元绩效(缴纳五险)
上班时间:上午10点至晚上7点
艺人发掘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限星探经纪人助理主播经纪人全职兼职均可
【工作内容】
招募娱播,可聊天可才艺,纯绿色直播不擦边!!!
1. 负责开展主播招募工作,通过多渠道、多平台进行主播资源的挖掘、引进及签约跟进。
2. 对接有意向的主播,完成沟通交流与信息讲解,确保双方理解一致。
3. 对发掘的主播进行初步评估与筛选,甄别优质人才,为团队输送潜力主播。
4. 向主播介绍公司实际情况及相关待遇政策,收集并反馈招聘过程中遇到的问题,推动问题有效解决。
【任职要求】
可接受无经验者!
1. 对娱乐直播行业具备基本认知,并能表达个人见解,网络敏感度高。
2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧,思维条理清楚,善于与不同性格人群建立联系。
3. 工作态度端正,责任心强,能够稳定踏实完成各项任务,具备较强的判断与决策能力,能识别具有发展潜力的主播人选。
4. 性格积极乐观,心理素质佳,思路灵活,面对挑战能主动寻找解决方案。
5. 熟练使用手机及电脑常用软件进行线上沟通与信息处理。
人事招聘专员~招两名伙伴亲自带教!
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
兄弟姐妹们,自家团队直招岗位来啦,先看福利待遇:
1、健全的社保体系及额外商业保险保障;
2、底薪可提升至最高5000+,最快三个月实现晋升,享有高额延时工作餐补;
3、生日关怀礼遇、节日福利齐全,公司每日提供下午茶与水果零食,每月组织团建活动;
4、现金激励500-1000元,表现优异者奖励可达1500元,目标达成奖金300-1000元;
5、享有5-10天带薪年假,入职满6个月即可使用,法定节假日照常休息,春节假期长达15天;
6、入职满一年享受价值3200元的年度健康体检,另有周年纪念礼品及奖金;
工作内容:
主要通过招聘平台搜寻合适候选人,解答候选人咨询问题,承担人事相关事务性工作,非销售岗,零经验也可培养
工作时间:9:30-19:00,周末双休,所有法定节假日正常休假
薪资结构:
底薪3000-4000(根据面试情况定薪)+绩效提成,综合收入4000-26000+,本月个人最高收入达26000+
岗位要求:
1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件)
2、具备客服、电话沟通或结果导向类工作经验者优先考虑,应届生或无经验者也可接受
3、语言表达清晰流畅,沟通能力良好
行政专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年本科弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业培训实施人力资源/管理类专业
主要负责人事招聘,档案管理
人力资源助理
4000-5000元/月
招聘专员学历不限
办公室文员
我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲!
工作内容
1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求;
2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。
福利待遇
-薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶;
-作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活;
-地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便;
-额外福利:,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice;
-清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。
岗位要求
1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先;
2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情;
3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。
l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制
【2】文职岗位,负责信息录入工作
【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外
【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等
可接受25届实习生(26届暂时不接受)
每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到:
社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全
可以享受每年免费体检
节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利)
公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资:
底薪+补贴+绩效+奖励
综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
人事助理
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
公司直招 诚聘英才
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘人事专员数名,欢迎符合条件的有志之士加入我们!
一、招聘要求
1. 年龄:18-26周岁
3. 无工作经验要求,可接受新手小白,可招实习生。新手均有老员工带。
4.上班时间,倒班制,,现在招晚班人员,中午12点-晚上8点。
二、薪资待遇
1. 薪资结构:底薪4000元 + 提成+绩效+全勤,综合薪资5800-7500
2. 食宿保障:公司免费包吃包住,公司所有人员都是包吃住。住在小区里面。3人间。
3. 我们不排斥新人,愿意带新人。愿意接受小白。
三、岗位职责
1.在各大招聘平台招聘公司所需人员。不打电话。
2. 求职者到了,要负责接待。接待上来了,有主管会面试。
3. 工作简单。纯线上招聘,不出门。办公室办公。
四、工作地点
武侯区
感兴趣的小伙伴,赶快来联系我吧。
成都双流区现在去涧槽中街1号涧槽小区260平舞蹈室开荒,到手950空房,要4个人。
开荒3-5人完工结算
现在去
双流区涧槽中街1号涧槽小区
260平舞蹈室开荒,到手950
空房,要4个人。
四川成都搬运工薪资福利:4000-4800,包住、包吃,每月一号休息一天
4000-4800元/月
搬运工包住包吃月结
搬运工薪资福利:4000-4800,包住、包吃,每月一号休息一天
四川成都实习店长有家装建材3年销售经历,年纪30-45薪资福利:福利待遇详谈招工人数:1
店长1-2人
实习店长有家装建材3年销售经历,年纪30-45薪资福利:福利待遇详谈招工人数:1
陈厝合·招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服
1.负责招聘职位发布,简历的筛选,邀约面试;
2.求职者面试后的跟踪;
3.操作简单,流程熟悉之后均可居家办公;
招经理助理(负责人事工作)
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专形象气质佳优先沟通能力较强线上跟人聊天灵活弹性工作制不接受居家办公互联网产品互联网运营销售企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
薪资待遇:4000+提成(上不封顶由你定)包住,包午餐,单休,有透明的晋升机制
人事专员
7000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限性格开朗,活泼外向,成熟稳重,服从安排。弹性工作制不接受居家办公客服互联网运营快消/零售销售培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助开展招聘工作
2.负责员工入离职、转正、调动
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事政策咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1. 学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用手机等通讯设备
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 有良好的交际能力,性格开朗外向优先
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
工作职责:招聘临时工,正式工,寒暑假临时工,属于职业中介,非诚勿扰
渠道:
1、抖音,快手,招聘平台
2、线下招聘,地推
3、公司提供平台
福利待遇:朝九晚六,双休,入职买社保,无责底薪3000元,加高额提成奖励
正常收入8000元左右,多劳多得上不封顶
工作要求:大专及以上学历,无经验要求,做事简单,有专业人员培训上岗。
公司人性化管理,期待你们的加入
工厂驻厂底薪+项目提成月薪7000+
7000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位要求:有c1驾照,责任心强,服从安排,可接受出差
工作内容:工厂运营,接待工友,面试,入职,在职维护,工时核算
薪资待遇:底薪(面试定薪)+个人提成+项目提成,稳定月薪可7000+
福利:提供住宿,油补,生日福利,带薪休假
计件综合6000-10000每月起/大邑高薪材料厂
6000-9000元/月
材料厂有提成保险餐补高温补贴6-10人月结
成都高薪材料厂
①计件综合6000-10000每月起
(岗位 atv备料,品保质检)
高薪岗位!大邑塑胶材料公司
1、招聘要求: 性别不限、工人(22-50 岁)、工人(20-49 岁),身体健康、有夜班、吃苦耐劳。
2、工作内容:塑胶材料生产加工等工作。
3、上班时间:白班:08:00至晚上20:00,夜班:20:00至早上8:00,每周倒班一次、月休3-4天。
4、福利待遇:
(1)食堂中晚餐7-10元(),提供住宿(4人间),有夫妻房(套一房间)。(2)个人计件5000-10000元每月、购买社保,享受节假日礼品等。
5、公司地址:大邑县工业园区.
工厂搬运工3-5人
崇州市栩森包装招聘启事
急招,(木箱包装)
兼职工,突击人员
搬运工 5名
普工5名(会射钉枪优先)
要求:能接受加班,吃苦耐劳
根据工作岗位,日均工资180-260一天,不包吃住。
上班地点:大划石桥村
联系电话:
轻松240/天厂区安全巡查员无经验要求
6000-7000元/月
车间免费培训包吃包住20人以上月结
厂区车间巡查员
年龄:18-45
每天工作内容:负责监督这件产线生产情况,产线如有新手进来,前期需要手把手指导,督促车间生产
工资:240一天
每天.上班时间:早八到晚八
吃住:吃住全包(三餐免费)
1、上班8-10小时两班倒
2、上六休一,月休四天
当天要办理入职住宿者,带上身份证,行李,床上用品,
临时工营业员
因公司发展需要,招聘以下岗位:1、楼层员工1名:工资3700元一个月;2、会所员工一名:工资2700元;3、机动员工一名:工资3000元;4、车库员工一名:工资2900元;岗位月休4天、有节假日;电话联系:喻姐地址:锦江区东大路地铁口旁边(环球汇天誉2号门)四川成都
HR人事+早十一晚七+双休环境佳
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:负责主播招聘,男女主播均有需求!
上班时间:早10:00-12:00午餐12:00-13:00下午13:00-18:00
月休8天,节假日按规定休息!
任职要求:具备一定招聘经验者更佳,若为新人需性格开朗、善于沟通
有传媒类企业招聘经历者优先,有相关行业从业背景者优先
1、负责简历筛选、招聘账号管理及候选人邀约
2、工作认真踏实,稳定性强,接受零经验新人(公司提供专人带教)
3、具备良好的语言表达与逻辑组织能力,沟通顺畅
4、责任心强,能承受工作压力,执行力突出,有明确的收入目标。
薪资待遇:实习期薪资:底薪3000+全勤奖300+提成入职首人奖励300第2-5人每人均500第6人起每人600
转正后薪资:底薪4000+全勤奖300+提成入职首人奖励300第2-5人每人均500第6人起每人600
追梦传媒欢迎每一位心怀梦想、渴望增收的伙伴加入!!!
临时工
青城山5-9号进行活动协助工作,工作内容连续进行,工作时间暂定为早九晚六,工资包括基本工资110元和餐补10元,,拒绝鸽子行为,工作地点在四川成都。
招聘文员
4000-6000元/月
人事专员学历不限
1、负责公司业务上的招公司业务上的招聘需求,主要是招聘高铁保洁员及员工入职,离职手续的办理。
2、上班时间早上9点~下午18点中午一个小时休息时间,每周天休假。
3、薪资待遇4000-6000.有兴趣可以面谈或直接电话,联系电话
工作地点:新都区斑竹园
大龄福音!青白江食品包装,首月保底4500长白班
4000-7000元/月
包装工包住包吃20人以上月结
内容:食品加工,菌菇打包,包装等
30-50 岁以下,识字,会加减法
时间:07:30上班,正常上班时间10~12小时
薪资:计件,首月保底4500,次月保底4000,第三月保底4000,前三个月计件薪资超过保底按照实际发放(保底有基础产量要求,保底包含全勤200)第四个月开始无保底,综合薪资4500-6500。每个月20号发上个月工资,月休2天
吃住:包工作餐包住
HRBP(中后台)
1-1.5万元/月
HRBP10年以上本科销售团队HRBP员工关系善于沟通适应快速发展公司节奏
1. 具备洞察力,善于应对各类人群
2. 拥有出色的沟通技巧
3. 出色的组织与协调能力
4. 熟悉业务运作逻辑
5. 具备快消行业相同岗位工作经验
6. 推动企业文化有效落地
7. 外在亲和,内在坚定
1、工作职责:
与人力资源总监、业务总监协同,在人员、组织及业务层面共议战略方向,合力推动公司业绩增长。具体职责包括:
(1)文化建设:负责企业文化的宣导、践行与评估,营造积极向上、高效执行、目标导向的工作氛围;
(2)业务支持:作为业务团队伙伴,参与业务规划制定,提供可行性建议,联动各部门快速响应,助力业务目标达成;
(3)人才建设:把控人才引进质量,搭建核心团队,提升团队整体能力,统筹员工晋升与岗位调整;
(4)组织优化:持续完善组织结构,推进管理升级,识别并解决组织运行中的问题;
(5)员工激励:通过多元激励手段激发团队活力,收集并回应员工反馈,落实关怀机制,提升员工满意度
2、任职资格:
(1)个人素质:性格乐观、正能量充沛、为人真诚、富有责任感,具备较强的抗压能力;
(2)管理素养:具备良好的人际沟通、影响力塑造、问题分析与解决、突发事件应对及整体局面掌控能力,具备战略视野;
(3)专业基础:熟练使用Office办公软件,具备数据分析能力;熟悉人力资源各模块(招聘、培训、绩效、薪酬)的基本理论与实践;了解劳动法律法规,具备灵活处理员工关系的能力
人力资源助理
3000-4000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天府新区人事招聘在线招聘信息,主要招聘成都人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。