岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 负责人员招聘、入离职手续办理、考勤统计、社保公积金操作、员工关系维护及日常行政人事相关工作。 任职要求： 1. 有人事相关工作经验者优先考虑 2. 熟悉基础人事工作流程，工作细致、责任心强 3. 具备良好的沟通能力，熟练操作办公软件 4. 主动积极，态度认真，具备较强执行力 我们提供： 薪资面议 + 社保 + 节日福利 + 晋升机会 + 轻松融洽的工作氛围 有意向者欢迎投递简历或直接联系～

任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握各类办公软件操作； 4、工作细心，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与适应能力，能有效协调跨部门协作关系。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略，协助制定并优化员工招聘体系及相关政策，并根据实际需求进行动态调整与完善； 2、结合公司人力资源配置目标及各部门用人计划，组织实施招聘工作； 3、充分整合公司资源，拓展并维护多元化招聘渠道，负责招聘信息的发布与管理； 4、根据公司定岗定编要求，开展岗位分析，编制及定期更新职位说明书； 5、完成其他日常人事相关事务性工作。

公司简介 初创公司，氛围好，办公环境好。目前团队10人，正处于快速发展阶段，现面向社会诚聘优秀的人力资源伙伴加入。 招聘岗位 人力资源专员 岗位职责 负责全模块工作，含需求对接、简历筛选、面试安排及offer谈判； 维护招聘渠道（BOSS直聘、智联、猎头等），优化人才地图； 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 学历：全日制[大专 / 本科]及以上，[人力资源管理 / 心理学 / 工商管理]相关专业优先； 经验：一年以上人力资源相关工作经验； 技能：熟悉劳动法及相关政策，熟练使用Office办公软件及主流招聘工具； 素质：沟通能力强、责任心强，具备良好的抗压能力与保密意识。 薪资范围：4000-8000 工作日早上9.30-11.30 下午13.00-16.30 ，周末休息、节假日休息。

岗位职责 1、协助各部门开展招聘相关工作； 2、办理员工入职、转正、调动及离职等手续； 3、每月按时更新人事台账与招聘台账信息； 4、负责人事档案的整理与归档管理； 5、配合上级完成人事制度的修订与完善； 6、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源专业优先； 2、熟练操作Office、WPS等办公软件，掌握常用函数公式； 3、具备较强抗压能力，可接受突发性加班安排； 4、具有良好职业道德，执行力强，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息； 薪资待遇：入职当月缴纳五险一金，试用期6个月； 职位福利：节日福利、年终奖金。

一、核心工作职责 1. 招聘与人员配置：联动各业务部门梳理用工需求，明确岗位任职条件，拟定招聘方案并拓展及维护各类招聘渠道；负责简历筛选、面试安排与推进，组织实施背景核查，发放录用通知并办理入职手续，跟进新员工试用期融入情况，持续优化招聘全流程效率与质量。 2. 薪酬福利与考勤管理：汇总并审核员工出勤记录，协助开展工资、奖金及补贴的核算工作，确保准时准确发放；执行社保、公积金的增减变动、缴费基数申报及缴纳操作，回应员工关于薪酬福利的日常咨询，妥善归集相关凭证资料。 3. 绩效管理支持：传达公司绩效管理制度与实施流程，配合推进绩效目标分解、数据采集及考核表回收；整理汇总绩效结果，协助开展反馈沟通，推动绩效应用落地并跟进异议处理流程。 4. 培训组织与发展辅助：收集分析员工及团队培训需求，协助拟定年度培训规划；统筹内外训项目执行，包括讲师协调、场地安排、物料准备等工作，回收培训评估信息，衡量培训成效，并维护员工培训档案。 5. 员工关系与合规事务：办理员工入离职、转正、调岗等人事手续，全流程管理劳动合同（签署、续签、变更、终止）；维护员工基础信息数据库，策划实施员工关怀与团队融合活动；掌握劳动法律法规，协助应对简易劳资纠纷，降低用工合规风险。 6. 数据维护与系统运营：持续更新HR信息系统，保障员工数据真实完整；定期提取并分析人力资源关键指标（如招聘达成率、人员流失率等），编制统计报表为管理提供依据；参与制度修订并协助组织宣导落地。 二、任职要求 1. 学历与专业背景：全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验与技能：拥有1-3年人力资源领域实操经验，熟悉人力资源六大模块基本理论与操作流程；熟练操作Office办公软件及常用HR系统（如钉钉、飞书、SAP等），具备一定的数据处理能力。 3. 专业能力要求：了解《劳动法》《劳动合同法》及相关法规政策，掌握社保公积金运作规则；具备良好的人际沟通与协调能力，善于化解矛盾，服务意识突出，对数字和文档处理细致严谨。 4. 个人素质：恪守职业保密原则，责任心强，工作耐心细致，具备较强抗压能力，能够高效处理多任务性事务工作。 5. 优先条件：取得人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先；有企业大型活动组织经验或特定行业HR实践经验者亦具优势。

岗位职责（What you‘ll do） 1. 招聘交付：结合公司各业务单元的人员编制规划，主导招聘全链条工作，涵盖需求梳理、渠道选择、简历筛选、面试安排、薪酬沟通及录用发放，保障招聘目标高效达成； 2. 渠道运营：持续优化并拓展直聘及其他招聘渠道资源，具备主动搜寻与挖掘候选人的能力，提升整体招聘效能； 3. 深入业务：与销售、电商等业务团队保持高频协作，准确把握岗位需求与人才画像，增强人岗匹配精准度； 4. 人才库建设：定期开展人才盘点工作，动态维护公司人才储备库，为组织可持续发展提供数据支持； 5. 完成上级安排的其他人力资源相关任务。 任职要求（Who we’re looking for） 1. 学历：统招本科及以上学历； 2. 经验：具有2-3年及以上独立开展招聘工作的实践经验，熟悉招聘全流程及各类渠道运作方式，有猎头全流程操作经历或快消/零售行业招聘经验者优先考虑； 3. 核心能力：具备强烈的目标导向意识和抗压能力，拥有良好的沟通协调能力与人际洞察力； 4. 职业素养：工作积极主动，责任心强，适应力佳，对招聘工作始终保持高度热情与投入。 关于花中花（About us） 成都市花中花农业发展有限责任公司始创于1987年，是一家集优质稻谷种植、加工、经营为一体的农业产业化国家重点龙头企业、全国放心粮油示范企业，并已入选首批国家级粮食应急保障企业名单。公司注册资金5000万元，员工规模300余人，年供应优质大米20万吨、菜籽油5万吨，在西南地区粮油市场占据核心地位。37年来，公司始终坚持“为耕者谋利，为食者造福”的经营理念，致力于为国人的餐桌提供安全、健康的粮油产品。 我们正在寻找理念一致、渴望长期发展的伙伴，共同在这个关乎国计民生的行业里，耕植一份长久的事业。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 负责蓝领（骑手、普工）岗位的招聘全流程，包括需求对接、渠道发布、简历筛选、初试及入职跟进 2. 可参与合伙人模式运营，推动团队裂变与业绩增长 3. 定期复盘招聘数据（到面率、入职率、留存率等），输出分析报告并提出优化建议 任职要求： 1. 对蓝领招聘有热情，熟悉制造业、物流、服务业等行业用工特点者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力 3. 学历不限，有招聘经验或创业/合伙经历者优先

急招‖急招《京东超市直招》仓库还差10名小工送货！450一天！8小时！日结下班当面转！ 1、工作内容主要是连锁店送货！把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：10点-18点（上下班时间自由）可夜班！ 3、工作要求：18-57岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！不要租金！） 4、工资待遇：450一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货一般主城区可以就近安排！ 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱！

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成都武侯招做加气块的，包工包料，大概100平方左右的隔墙，餐饮店装修，厨房隔墙

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1、负责电商业务部门的人员招聘工作，筛选简历并安排面试； 2、协助处理员工入离职手续、合同签订及人事档案管理； 3、参与电商团队员工关系的日常维护与沟通。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及服务意识； 2、熟悉人力资源相关法律法规及基础操作流程； 3、工作认真细致，有责任心，能适应快节奏的电商行业环境。

本公司因业务发展需招聘如下人员: 驻厂专员、项目负责人 工作时间：跟项目走 工作内容：人员招聘、协助新员工面试入职、跟踪服务、对接厂家、项目跟踪 职务要求： 1、男女不限，年龄25-45周岁，条件优秀者，可放宽要求。 2、性格好，要有的抗压能力、积极主动有上进心、有责任心。 3、有职业规划，短期求职勿扰。 薪资福利： 1、试用期3个月。 2、月综合薪资4000-8000，上不封顶 工作地点：肥东撮镇附近

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

❶【工作内容】：分配岗位主要是包装、贴标签、检测、组装、维修、操机、点灯，等工序，工作简单轻松。 ❷【小时工】：20～26/小时（岗位不同，工资不同） 月综合薪资5500～8500，每月10号发工资，上满7天可预支工资。 ❸【招聘要求】：16~54岁，男女不限，身体健康。 ❹【上班时间】：长白班或两班倒任意选择。人性化管理，夜班比白班每月多300元津贴！ 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班， 18:00-20:00加班 加班随个人意愿 ❺【休息】：上六休一，月休四天，每个月两天事假，可以调休。 ❻【食宿条件】：（包吃包住）平摊水电费、4~6人一间，有无线网、饮水机、洗衣机等，住宿的带上行李面试，当天可以安排好宿舍第二天正常上岗！

【岗位职责】 1、在各大平台发布招聘信息，协助招募新人 2、配合上级完成招聘相关工作 3、整理并维护人事档案资料 4、完成领导交办的其他任务 【职位要求】 年龄25-40岁，大专及以上学历，沟通能力 强 【薪资构成】 3000+招聘提成+绩效 【工作时间】 周一到周五9:00 -17:00,午休2小时，周末双 休

上班时间11点-7点包吃住 无责底薪提成 年龄18-35岁

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前保底6000+，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障。全程免费入职不交一分钱!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价24元一小时，240一天(，到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价24元一小时，240一天(，到厂现场签合同，合同保障) 二工作内容: ，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

赶销量赶单，急招人，无需经验，当天安排住宿。年龄段16-49周岁 薪资福利：26-30块钱一个小时，八点到八点半，中间两个小时吃饭，上班十个小时工作轻松 夜班有补贴。 按小时计算工资，随走随清，不压工资，吃住免费，纯到手工资。 招聘要求： 16-49周岁，有身份证，学历不限，积极向上。 宿舍福利：包吃包住，4-6人间，配备独立卫生间，空调，洗衣机。 入职满一个月可以凭借支付凭证，全国大范围岗位招聘，都可以安排。

招聘跑腿人员，人数为5名。另招聘长期合作人员。工作地址为福星家园二期B座12号厅。

今晚成都太古里需要撤场打包运输兼职1名穿一身黑要求听安排配合工作工作时间19:00-23:30工资120不包饭报名

龙光城要个钟点工做6个小时。

【招聘要求】 男女不限，18-45岁，派遣工：年龄满22周岁及以上 需要无犯罪证明,熟悉26个英文字母，读写能力没问题、无纹身，无传染性疾病 残疾工，年龄45以内，男女不限，需要提前发送姓名+身份证+照片，确定是否符合录用条件。纯计件，每月保底2200坐班，有4级以内残联残疾证 【岗位】（部分车间需要穿无尘静电服装） 1.设备机台提作岗 2.工作内容:学习机台参数《接受无经验)+自动化设备的上下料; 3.质检：长白班穿无尘服不穿无尘服都可以，40岁以下 【工作时间】 两班倒，两班倒为每半月倒班一次。（班组内部排班，月休3-4天） 【薪资福利】 1.公司食堂，早上1元、中午、晚上各2元，更有特色食堂供你选择 2.公司宿舍、6-8人间，带空调、洗衣机、热水器，即可 3.前三个月综合不低于5000/月后续纯计件综合薪资5-8千，每月15号发放上月工资

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