职位详情
岗位职责:
1、协助进行公司人事行政日常事务的处理,包括招聘流程的执行、员工关系维护等;
2、负责员工入职、离职手续的办理及相关档案管理工作,确保信息准确无误;
3、参与组织员工培训及团队建设活动,提升团队凝聚力;
4、管理办公用品的采购与分发,保障办公环境的正常运转;
5、完成上级交办的其他行政支持工作,如会议安排、文档整理等。
任职要求:
1、熟悉人力资源管理基础知识,了解相关法律法规;
2、具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够处理多任务并保持高效;
3、熟练使用办公软件,有较强的文档处理和数据管理能力;
4、具有团队合作精神,能够与同事共同推动工作进展;
5、对待工作细致认真,有较强的责任心和服务意识。
6、本科以上学历,人力资源相关专业,有驾驶证优先。
1、协助进行公司人事行政日常事务的处理,包括招聘流程的执行、员工关系维护等;
2、负责员工入职、离职手续的办理及相关档案管理工作,确保信息准确无误;
3、参与组织员工培训及团队建设活动,提升团队凝聚力;
4、管理办公用品的采购与分发,保障办公环境的正常运转;
5、完成上级交办的其他行政支持工作,如会议安排、文档整理等。
任职要求:
1、熟悉人力资源管理基础知识,了解相关法律法规;
2、具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够处理多任务并保持高效;
3、熟练使用办公软件,有较强的文档处理和数据管理能力;
4、具有团队合作精神,能够与同事共同推动工作进展;
5、对待工作细致认真,有较强的责任心和服务意识。
6、本科以上学历,人力资源相关专业,有驾驶证优先。
2025-11-19 15:45
IP属地:四川
职位福利
本科1-3年不接受居家办公人力/财务/行政/法务

四川贰渡餐饮管理有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

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