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仪器仪表技术员
2.5-3.5万/月
仪器/仪表工程师1-3年本科设计技术支持自动化仪表控制仪表
岗位职责: 1. 负责油气勘探区块仪表自控专业的整体方案规划,统筹协调总包与分包单位推进施工实施。 2. 对接设计院及工程总承包方,组织编制并审核采油井场井口仪表、输油管线及油气处理站CPF等项目的仪表自控技术方案。 3. 编制采购技术文件,审核供应商资质,开展采购设备的技术评估与确认工作。 4. 承担项目前期调研与沟通,完成设计选型、现场调试和技术支持任务,指导现场设备的安装、调试与运行,及时解决现场技术问题。 5. 独立完成仪表自控相关图纸设计、硬件配置、软件组态,并与其他专业进行技术对接与协作。 6. 作为甲方代表,联合自控设备厂家开展控制系统、撬装装置等系统的开发工作,交付系统设计程序及相关技术资料。 岗位要求: 1. 具备本科及以上学历,自动化、仪器仪表、电气自动化等相关专业背景。 2. 掌握自动化控制原理、仪表安装应用技术,熟悉DCS/SCADA系统及安全仪表系统(SIS)的开发与实际应用。 3. 熟练操作DCS、SIS、SCADA、PLC等系统设计软件,具有实际工程项目的设计与调试经验,了解相关IEC国际标准与行业规范。 4. 身体健康,具备较强的责任意识,能适应出差安排(含中东地区),沟通协调能力强,可独立应对工作压力。 5. 能够熟练阅读英文技术文档,具备良好的英语交流能力。 6. 拥有油气田项目(包括采油井场、输油管线、CPF站场)、石油工程或海外项目经历,熟悉IEC系列国际标准者优先考虑。
仪器/仪表工程师3-5年大专
公司主要研发生产销售维修通讯设备仪器仪表。 【岗位职责】 1. 负责光纤熔接机、OTDR、光功率计、光源、PDA等通信测试仪表的故障诊断与维修; 2. 按维修流程完成拆机、检测、更换元器件、焊接、调试、校准及功能验证; 3. 对维修过程进行记录,编写维修报告,统计故障原因; 4. 协助制定和优化维修工艺、作业指导书,提升维修效率和质量; 5. 配合销售/客服部门,为客户提供技术支持与故障排查建议。 【岗位要求】 1. 电子信息工程、通信工程、自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历,有相关维修经验可放宽; 2. 熟悉模拟电路、数字电路基础,具备较强的电路分析与焊接能力(贴片、BGA等优先); 3. 能熟练使用万用表、示波器、稳压电源等常用测试工具; 4. 有光纤熔接机、OTDR等通信仪表维修经验者优先,有仪器仪表售后或维修经验者优先; 5. 具备良好的动手能力、学习能力和问题分析能力,能独立完成常见故障排查; 6. 工作细致负责,有团队合作精神; 7. 有相关仪器仪表厂商或第三方维修公司工作经验者优先考虑。 工作时间:上午09:00-12:00,下午13:30-18:00,周末大小周、国家法定节假日正常休。 薪资待遇:试用期3个月,试用期间无维修提成,转正后底薪+维修提成。
仪表工程师3-5年本科设计化工仪表
岗位4: 【仪表工程师】 岗位职责: 1、化工类项目自动化仪表设计; 2、负责仪表方案选型及施工图设计; 3、解决施工现场问题; 4、自动化相关专业; 5、会CAD制图,有驾照优先; 6、化工类工程设计、有仪表设计相关职称证。 任职要求: 1、大专及以上学历,3-5年以上石油化工项目仪表设计经验; 2、熟悉石化领域仪表设计、施工及验收规范标准; 3、熟练使用office办公软件,CAD软件; 4、具备良好组织管理能力、沟通能力。 关键词:仪表工程师 经验/学历:3年及以上,大专 月薪:8000~1.5w 12薪 福利待遇:五险一金、定期体检、补充医疗保险、年终奖金、意外保险、惠蓉保 上班地址:成都市高新区天府二街
仪控质检工程师
8千-1.2万/月
仪器/仪表工程师3-5年大专
任职要求: 1. 大专及以上学历,仪控相关专业; 2. 具备2年及以上仪控设备质量监管经历,同时具有6年及以上维修质控实践经验; 3. 掌握电气/仪控类设备质量监督的技术要求,熟知核安全文化及程序体系,持有特种作业(如无损检测、焊接等)资格证书者优先考虑; 4. 具有工程师或以上技术职称,且具备核电领域设备管理、运行、维护、调试或设计等相关背景,掌握对应专业知识与实操能力; 5. 熟悉核电站文件管理流程及相关工作规范,了解核电文件系统架构; 6. 能熟练操作OFFICE、AUTOCAD、VISIO等常用办公及绘图软件; 7. 有核电行业从业经验者优先。 岗位职责: 1. 承担系统/设备监督方案的编制与实施,负责预防性维修大纲的制定与更新; 2. 负责定值手册的发布及日常维护工作; 3. 提供变更管理技术支持,组织实施日常及大修期间的维修质量管控工作。 工作地点:四川成都(核动力院)
仪表工程师1-3年学历不限仪器仪表制造设计检测流量计压力表变送器
岗位职责: 1.负责仪器仪表的选型、安装、调试及日常维护保养工作 2. 对自动化控制系统中的传感器、变送器、执行器等设备进行故障诊断与维修 3. 编制仪表设备台账、校验计划及维护作业指导书 4.参与新项目仪表设计审查、施工验收及技术交底 5.配合完成仪表相关SOP编写、GMP/ISO体系文件更新及内外审支持 任职要求: 1.熟悉常用工业仪表(如压力、温度、流量、液位仪表)原理与应用 2. 掌握DCS、PLC系统基础操作,了解HART、Profibus等通信协议 3.具备现场仪表故障排查与应急处理能力,能独立完成校验与调校 4.工作细致负责,具备良好的安全意识与跨部门协作能力 5.有化工、制药、能源等行业仪表维护经验者优先
光电仪器操作师
8千-1.2万/月
仪器/仪表工程师3-5年高中美容理疗皮肤护理光电仪器操作美容
【岗位要求】 1. 有同等岗位经验,熟练使用各项进口仪器者优先; 2. 热爱美容行业,能吃苦耐劳,形象良好; 3. 具有亲和力和团队精神,沟通理解能力强,有服务意识。 【岗位职责】 1. 用光电仪器为顾客提供专业的美容、美体服务; 2. 维护客户关系,推广项目产品; 3. 学习产品知识和专业技术,不断提高自身素质和技能。 【福利待遇】 带薪年假、年终分红、员工旅游、购买社保、包吃、加班补助、单双休、节日福利
仪器/仪表工程师1-3年本科仪控仪表设计
一、岗位职责1、项目热控设计:承担工程项目仪控系统的设计任务,涵盖技术方案拟定、基础设计阶段工作,以及施工图纸(如P&ID图)的绘制与审核。制定DCS(分布式控制系统)、PLC(可编程逻辑控制器)选型方案,完成热工仪表、传感器、执行机构等设备的技术规格书编制及选型工作。 2、协调自控系统开发与编程:配合开展PLC、DCS等控制系统的程序编写、逻辑配置和人机界面(HMI)开发。结合烟气处理工艺特点,设计并优化控制逻辑,提升系统自动化程度与调控精准度。 3、技术协调与支持:在项目执行期间,与工艺、机械、电气等专业协同推进,确保仪控设计与其他专业无缝对接。为现场安装、施工及调试提供技术支持和交底服务,及时响应并解决实施过程中的技术难题。 4、系统调试与优化:参与或牵头开展热控系统现场调试工作,包括联动测试、功能确认及性能调优。通过运行数据分析,优化控制回路,排查处理仪表异常及自动控制故障。 5、研发与创新:参与公司新产品的控制系统研发及相关试验,关注行业先进控制技术发展动态,推动控制策略与算法的迭代升级与技术创新。 二、任职要求 1、具备1年以上工业自动化领域仪控行业工作经验;具有电力、化工、环保(尤其是烟气治理方向)项目背景者优先。 2、能依据标准规范独立完成P&ID图、施工图等相关图纸绘制; 3、熟练掌握热工仪表、传感器、执行机构等工作原理、选型方法及调试流程; 4、熟悉国内自动化相关法规、标准和技术规范;了解Modbus、PROFIBUS等工业通信协议者优先考虑。 5、具备较强的沟通协作能力、团队意识和责任心,能适应高强度工作节奏,并接受因项目需要的出差安排。
天然气场站电气仪表施工
100-500元/天
仪表工程师
有经验的天然气场站电仪施工配管,接线调试工作经验,接地扁铁安装,电缆敷设
仪器/仪表工程师3-5年本科仪表工程师自控工程师
岗位职责: 1、负责自控仪表控制流程图与电气图纸的绘制,以及配线、配管和自控仪表电气设备布置施工图、仪表安装图的设计工作; 2、依据设计标准、规范及项目技术规格书要求,开展自控仪表/电气设备的选型工作; 3、负责编制自控仪表/电气设备材料清单; 4、负责编制自控仪表/电气施工图设计说明,制定检验项目及相关技术要求等文件; 5、提供自控仪表/电气系统现场安装与调试的技术支持服务; 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、测控技术与仪器或相关专业大专及以上学历,具备石油化工领域3年以上工作经验; 2、掌握自控仪表/电气专业知识,熟悉石油天然气行业相关的国家及行业标准、规程; 3、具有大型工程项目中自控仪表系统的设计、安装与调试经验,熟练使用AutoCAD绘图软件,了解DCS、PLC控制系统,具备编程及设备选型能力,熟悉各类测量与控制仪表; 4、熟悉主流PLC、DCS、RTU产品,精通组态软件应用,可独立完成软件组态、编程与调试工作; 5、能承受工作压力,服从管理安排,工作态度积极认真,责任心强,具备较强的应变能力和短期出差适应能力。
仪表技术员
1.1-1.2万/月
仪器/仪表工程师3-5年本科设计
你好!我们正在招聘一位富有热情的仪器/仪表工程师,共同投身于工业仪表领域的技术实践与维护工作! 你的主要职责包括: - 负责各类仪器/仪表的选型、安装、调试及日常维护; - 参与新项目中仪表系统的技术设计与方案规划; - 定期开展仪表校准与性能检查,保障测量精度与运行稳定; - 指导团队成员规范操作和维护相关设备; - 协同供应商处理仪表相关的技术问题与售后服务支持。 我们希望你具备以下条件: - 本科及以上学历,电子、自动化或相近专业背景; - 具备3年以上仪器/仪表领域相关工作经验; - 熟悉常用工业仪表的工作机制及其实际应用环境; - 具有良好的沟通协调能力与现场问题解决能力; - 热爱技术工作,富有责任心,具备良好的协作意识。 欢迎加入我们,携手打造高效可靠的工业仪表系统!
招聘省外光伏安装人员(有无经验均可)
8千-1万/月
光伏安装20人以上
招聘外地山地光伏安装人员,有意者先加微信,打电话的人太多了,接不过来。
成都 金牛区
10月10日 08:58拨打电话
配送有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人日结周结有住宿配车
【直招:当天上岗!0员入职!有住宿!】 一、工作内容:配送仓库打包好的物品(零食,茶叶,礼盒,宠物用品等百货),1-3公斤左右! 二、工作的地点:成都定点,智能仓取货,优先分配家附近上班!就近上班! 三、工作时间:24小时营业,可选白班和晚班,正常工作8小时,也可自由安排时间,做短期兼职! 四、工作福利:长期干额外奖励500-1500 五、工作要求:18-55岁,无案底,无酒驾,无拘留史!会骑车,会导航! 六、工资发放:当天下班结账,不压工资! 七、报名方式:直接电话联系报名,正规直招,当天可上班,无任何费用!
成都成华区招空调安装(水系统末端安装)
300-350元/天
空调安装
成都市成华区招空调安装(水系统末端安装)
成都 成华区
10月10日 08:56拨打电话
拆除/运渣
武侯祠旁有住房打砸拆拉的工作,室内面积100平方米,位于一楼,工期为这几天。寻找有空的劳动力来接这个活儿,有意者可报名。
成都 武侯区
10月10日 08:55拨打电话
钢筋工钢筋绑扎5-14天3-5人周结
工作轻松简单,机器捆扎,只需要摆放,取下,补扎,要求只有一点,必须熟手,有捆扎经验。 岗位职责: 1.按图纸要求将钢筋摆放到自动捆扎机指定位置 2.设备捆扎完成后取下成品、码放整齐 3.对机器漏扎部位进行人工补扎 4.检查钢筋外观、尺寸,发现问题及时上报 5.遵守安全规范,佩戴劳保用品,保持现场整洁 任职要求: 1.有钢筋工经验,会人工绑扎 2.能看懂简单图纸,服从管理 3.身体健康、能吃苦,适应车间作业 4.无不良记录,持身份证,能提供健康证明
成都 青白江区
10月10日 08:55拨打电话
仪表工
8千-1.3万/月
仪表工程师
1.150万乙烯装置维保工作 2.中级工350/天,高级工450/天,班长500/天 3.包吃住
仪表工程师3-5年中专/中技仪器仪表制造电子设备制造电气机械/电力设备
覨尔多斯中煤项目招电气仪表施工队(6人) 要求:50岁以下,有电工证、焊工证优先,会看二次线图,会做导压管、穿线管、桥架、照明、放线和DCS接线,化工或空分行业优先,400元/天/人,要6人,管住不管吃,管交通,干完结。
仪表工程师1-3年大专仪器仪表制造计算机软件销售技术支持
岗位职责: 1. 负责光电仪器的安装调试、日常操作与运行维护,确保设备稳定高效运行 2. 参与仪器/仪表系统的选型、技术方案制定及验收测试工作 3. 编制设备操作规程、维护保养计划及故障处理手册 4. 配合研发或生产部门完成仪器数据采集、分析及性能优化 5. 定期开展仪器校准、计量检定及合规性检查,保障测量准确性 任职要求: 1. 熟悉光电仪器、传感器、自动化仪表等基本原理与操作规范 2. 具备仪器/仪表系统维护、故障诊断与维修实操能力 3. 工作细致严谨,具备良好的数据记录与报告编写能力 4. 持有相关职业资格证书(如计量员证、电工证等)者优先 5. 具备基础英语读写能力,可查阅仪器英文技术资料
仪表检修维保
9千-1.1万/月
仪表工程师3-5年大专流量计压力表分析仪变送器检测仪液位计自动化仪表控制仪表化工仪表
岗位职责: 1.负责仪器/仪表的选型、安装、调试、校准及日常维护工作 2. 参与自动化控制系统中仪表部分的设计与技术方案制定 3.处理现场仪表故障,分析原因并提出优化改进措施 4.编制仪表操作规程、维护保养计划及相关技术文档 5. 配合项目验收,确保仪表系统符合工艺及安全规范要求 任职要求: 1. 仪器/仪表、自动化、测控技术或相关专业背景,学历不限 2.具备仪器/仪表相关工作经验,熟悉常用工业仪表(如压力、温度、流量、液位等)原理与应用 3.熟悉DCS、PLC系统及通讯协议(HART、Modbus等)者优先 4. 具备良好的问题分析与动手能力,能适应现场作业环境 5.责任心强,具备团队协作意识和基本的安全规范意识
化工厂建设工程,电气仪表技术员,
300-500元/天
仪表工程师
仪表安装技术员
机械工程师5-10年大专破碎机筛分机矿山设备砂石设备安装维修有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验重型机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验安装/调试维修/保养非标设备
岗位职责: 岗位名称:技术服务工程师 / 现场安装指导工程师(输煤系统方向) 【岗位职责】 1. 负责公司销售的筛分设备、破碎设备(如滚轴筛、齿辊破碎机、环锤破碎机等)的现场安装指导; 2. 指导总包或安装队伍完成设备本体就位、机架找平、对轮找正、基础验收; 3. 负责设备筛分/破碎部件的安装检查(筛轴间隙、齿板紧固、锤头间隙等); 4. 完成设备安装后的空载/负载调试配合,监测振动、温度、噪音等关键指标; 5. 根据现场情况计算耐磨件、筛网、衬板等消耗件清单,指导客户后期更换; 6. 编写现场服务报告、安装验收单、问题反馈单; 7. 负责现场安全管理,识别起重、焊接、高空等作业风险。 【任职要求】 • 中专/大专及以上学历,机械、机电、矿山机械等相关专业; • 熟悉重型机械安装流程,能看懂机械总装图、基础图; • 能使用水平仪、百分表、塞尺、激光对中仪等测量工具; • 持有C1及以上驾驶证,能适应电厂/煤矿等项目现场出差; • 有筛分破碎设备、输送设备、矿山机械安装经验者优先; • 有焊工证、起重指挥证者加分。 岗位福利: 1、 法定假+带薪假+社保+通讯费+体检+餐补+出差补助; 2、固定工资(5000起)+绩效奖+年终奖
行政经理/主管5-10年本科内务管理行政管理部门行政管理
岗位职责: 1、配合部门主管开展工程管理部日常行政事务的协调与落实。 2、统筹工程内业小组的日常工作安排,实施业务指导与培训,保障内管团队高效有序运作。 3、跟进各项业务进展,协助主管推进部门内部及跨部门协作事项的沟通与处理。 4、负责部门日报、月报的整理汇总与上报,协助上级完成年度总结与计划材料的编制。 5、负责会议通知的发布,并组织编写会议纪要及在建项目周进度汇总表。 6、跟踪各项目缺陷整改情况,及时建立并更新台账,做好消缺单原件的归档管理。 7、保管招标资料、合同电子文件并建立相应台账,同步分发至各项目负责人使用。 8、依据商务合同执行进度,建立并维护对外未付款台账及回款台账,确保数据准确。 9、根据项目动态,及时完成“项目信息登记”的新建及信息补充、更新等操作。 10、承担部门公文、函件的起草工作。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄28-35岁,仪表端正,身体健康,气质佳。 2、全日制本科及以上学历,行政管理、工程管理、建筑经济或相关专业背景。 3、具备5年以上行政后勤管理经验,熟悉工程类企业运作或有工程单位行政工作经验者优先。 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,具备扎实的文字表达能力,可独立撰写常规公文及函件。 5、综合素质良好,具备较高的职业操守,工作细致认真,责任心强,富有自我驱动力;具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、计划统筹能力及执行力;思维条理清晰,应变能力强,性格积极乐观,懂礼节,品行端正,服务意识突出。
综合内勤
4-8千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责公司简单的日常事务协助工作。 2. 订单处理:合同录入、订货、跟货、发货、台账登记。 3. 招投标辅助:整理资质、技术参数、制作投标应答、装订标书。 4. 资料管理:厂家资质、注册证、授权文件归档、更新。 5. 对接工作:对接厂家、销售、仓库、财务,核对对账。 6. 内勤文档:报价单制作、出库入库、销售数据统计,台账整理。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件。 2. 吃苦耐劳,做事认真负责。
招聘专员
4-6千/月
招聘专员经验不限大专企业服务制造业医疗健康房地产/建筑本地生活/O2O汽车电商线下零售金融教育
一、岗位职责​ 与候选人初步沟通,介绍岗位、记录需求,反馈信息;​ 整理归档简历,协助录入更新候选人信息;​ 协助安排面试、确认细节,收集面试反馈;​ 基础维护客户/候选人关系,回复简单咨询;​ 统计工作数据、填写报表;​ 参加培训,学习猎头知识与技能,逐步独立工作。​ 二、任职要求​ 中专及以上学历,相关专业优先;​ 可接受无经验小白;​ 沟通顺畅,能清晰表达、倾听需求,懂基础沟通礼仪;​ 学习能力强,态度积极,执行力与抗压性佳;​ 会用办公软件,能基本检索网络信息。
行政文员
4-5千/月
文员1-3年大专内勤管理
一、工作职责 1. 负责销售业绩数据的统计与分析,协助销售管理人员推进目标达成,为销售团队提供业务数据支持; 2. 处理销售团队日常办公事务管理及客户服务电话支持工作; 3. 办理授权开具、资料邮寄、文件归档及投标文件的制作; 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历,计算机或会计类专业优先考虑; 2. 熟练操作办公软件,具备文档编写与处理能力; 3. 具备责任心和主动工作意识; 4. 工作认真负责,具备良好的团队协作精神; 5. 具有较强的沟通表达能力,能高效配合销售团队完成信息反馈,反应迅速。 职位福利:五险,节假日休息
文员经验不限大专
纯在线打字岗位,平台处理,维护平台秩序 综合薪资4500-6500 培训朝九晚六,有补贴,带薪培训。 接受零经验,没有固定任务要求,上班很轻松,氛围很好,绩效不含任何销售性质。 入职购买五险一金,带薪年假
机械工程师10年以上大专设计研发制图设计工艺设计
我们是一家专注于JG特种自动化领域的高新技术企业,集研发、制造与服务于一体。公司主营业务聚焦于火工品、火炸药等特种产品的智能化生产与装配,致力于为国防JG行业提供高安全、高可靠的非标自动化设备及整线解决方案。 主要职责: 详细设计与工程转化: 承担项目方案或总体设计完成后机械部分的深化设计任务,完成全套工程图纸(包括零件图、装配图、总装图)的绘制、标注与归档工作,确保图纸符合国家/行业标准及企业技术规范。 设计细化与优化: 对前期概念或设计方案进行结构具体化设计,合理选材,开展精度设计、工艺性评审与优化,提升产品在制造性、可靠性与安全性方面的综合性能。 技术文件编制: 编制配套的设计计算书、BOM清单、零部件技术要求文件、安装调试指导手册等相关技术资料。 生产与装配支持: 配合生产与装配环节,及时解决现场出现的技术问题,提供必要的设计说明与技术支持。 后期改进与维护: 参与已交付设备的运行反馈分析,推动设计缺陷整改与结构优化,为产品迭代升级提供技术依据。 标准化工作: 参与企业内部设计标准、技术规范的制定与持续维护工作。 职位要求: 学历与专业: 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 工作经验: 具备8年以上非标自动化设备机械设计经验,具有JG、航空航天、精密仪器等行业背景者优先;熟悉设备从方案设计到生产交付的完整流程。 技能要求: 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,具备复杂装配体建模及工程出图能力; 扎实掌握机械原理、材料力学、公差配合与测量技术知识,了解常规机械加工方法、热处理工艺及表面处理方式; 具备较强的图纸规范化意识和技术文档撰写能力; 有气动、液压、传动类常用自动化元器件选型与应用经验者优先。 素质要求: 思维缜密,重视细节,对设计质量具备高度责任感; 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能与电气工程师、装配人员高效协同; 具备较强的学习能力以及独立分析和解决技术问题的能力。
前台
3-6千/月
前台经验不限中专/中技
月休四天,工作八小时制 底薪3500提成
工艺工程师PE5-10年本科设计电力通信
岗位职责 1. 负责数据中心项目工艺专业各阶段设计工作,包括方案设计、初步设计及施工图设计;梳理机柜布局流程,编制配套机柜平面图,完成工艺区域规划与设备平面布置,确定水暖电配套动力负荷及介质品质要求; 2. 完成领导安排的其他专项任务。 任职要求 1. 学历:本科及以上; 2. 专业:半导体、集成电路、电子信息、微电子、光电子、材料科学与工程等相关专业; 3. 技能:熟练掌握 AutoCAD 及 Office 办公软件; 4. 综合能力:综合素质优秀,具备良好的跨专业沟通与协作能力; 5. 具备海外经历者优先考虑
人力资源经理/主管5-10年本科招聘薪酬福利绩效管理
岗位职责: 1. 依据公司战略发展需求,全面负责行政、人事、后勤、公共关系及EHS等综合性管理工作,制定年度/季度/月度工作计划并推进实施;构建并持续优化人事行政管理流程与制度体系,保障运行高效规范; 2. 建立健全人力资源全模块管理体系(含招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系、组织发展、企业文化),参与设计契合企业发展的管理模式,修订并推动各项人力资源制度落地执行; 3. 向高层管理者提供人力资源战略与组织建设方面的专业建议,并监督落实;及时应对重大人事问题、劳动纠纷、用工风险及突发性员工关系事件; 4. 参与公司发展战略研讨,协助编制年度经营计划、目标分解及重点事项跟踪督办; 5. 牵头组织公司通用管理制度的起草、审核、修订与发布,监督制度执行情况,开展检查评估与持续优化,助力提升整体管理水平; 6. 负责对接政府机关、街道社区、产业园区、高等院校、就业服务部门、人社单位及第三方合作机构,维护良好外部关系,确保政务事务顺利办理; 7. 统筹安排公司接待活动、宣传推广、团队建设、年会及各类企业文化项目的策划与组织实施; 8. 负责本部门团队建设、人员培养、绩效考评与日常管理,持续提升团队专业能力与工作效率; 9. 统筹政府补贴申请、资质管理、证照变更与年审工作,协同推进专利及知识产权相关事务协调; 10. 负责办公行政与后勤支出管控、费用审批,强化成本意识,杜绝资源浪费; 11. 主导企业文化建设的实施、传播与呈现,承担公司微信公众号的内容运营与维护; 12. 推进EHS领域环境管理、职业健康与安全生产的行政统筹工作,配合完成安全检查及整改落实。 任职要求: 1. 211院校本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上行政人事经理岗位工作经验,有制造业行业背景者优先; 3. 精通企业行政人事全流程运作,具有较强的政策解读、风险预判、沟通协作与全局规划能力; 4. 熟练掌握人力资源六大模块实操,具备人才引进、薪酬福利体系设计、组织架构搭建、绩效激励、员工培训等方面的成熟实践经验; 5. 熟悉人事行政相关法律法规与政策要求,能有效识别和防范劳动用工风险,具备处理劳动争议的实际案例经验; 6. 具备扎实的文字表达能力,熟练运用各类办公软件,熟悉飞书系统操作者优先录用; 7. 拥有出色的领导力、组织协调、语言表达与综合管理能力,执行力强,反馈迅速高效; 8. 工作态度严谨细致,责任心强,积极主动,富有事业追求与奋斗精神,具备解决复杂问题的能力与应急应变素质; 9. 具备良好的英语听说读写能力; 10. 能够接受江浙沪区域不定期出差安排。
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