
早九晚六 招聘专员 底薪四千
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作简单负责招聘人员和整理资料
月休四天 九点半到六点,午休一小时
朝九晚六办公室文员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理互联网运营招聘与配置
文员
朝九晚六,负责人员招聘及团队数据管理
朝9晚6文员底薪4000+提成
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限中专及以上从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责人员招聘工作,包括邀约候选人面试及办理入职手续
2、整理考勤数据及相关表格,按周、月进行汇总并制作PPT汇报材料
3、协助完成上级领导安排的其他临时性任务
任职要求:
1、年龄******之间,中专及以上学历,形象良好,熟练使用办公软件,具备良好的沟通表达能力,细致有耐心,无经验者可培养
2、工作时间:9:30-18:00
待遇:月休4天,底薪4000元+提成
福利:公司不定期组织下午茶及团队活动;每年安排员工省外旅游;新员工到岗享一对一工作带教
朝9晚6 文员 底薪4000+提成
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责人员招聘工作,包括邀约候选人面试及办理入职手续
2、整理考勤数据及相关表格,每周、每月汇总并制作PPT报告
3、完成上级安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1、年龄******之间,中专及以上学历,形象良好,熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力,耐心细致,无经验者亦可
2、工作时间:9:30-18:00
待遇:月休四天,底薪4000元+提成
福利:定期组织公司下午茶及团队活动;每年安排员工省外旅游,新员工到岗享受一对一工作指导
行政人事专员(考勤与薪酬管理)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上不接受居家办公
岗位职责:
1、负责SAP考勤系统的日常维护与管理;
2、负责计薪相关数据的收集、审核及汇总工作;
3、编制五险一金成本相关报表;
4、办理社保及公积金人员增减手续,并完成请款流程。
5、负责行政类酒店、高铁票、机票的预订及费用核对与请款。
6、完成上级交办的其他任务或协助人力资源其他模块工作(如培训、文化建设等)。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备2年以上薪酬考勤专职岗位工作经验;
3、具备较强的抗压能力;
4、思维灵活,反应敏捷
人事行政助理专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助开展人力资源相关基础性工作;
2. 参与招聘环节,如简历初筛、面试安排等具体事务;
3. 办理员工入离职手续,跟进培训与考核流程;
4. 维护员工关系,及时回应并处理日常咨询与问题;
5. 落实公司人力资源制度,推动积极和谐的工作氛围。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和团队合作意识;
2. 对人力资源领域有一定认知并抱有发展意愿;
3. 能够按时高效完成交办的各项工作任务;
4. 工作踏实负责,具备独立应对和解决实际问题的能力;
5. 拥有良好的统筹规划与协调推进能力。
高级人力专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、结合各部门人员需求,拓展招聘渠道,推进招聘实施,落实入职安排及培训相关工作;
2、协助领导开展综合事务管理,协同各部门工作对接,处理日常办公事务;
3、策划并推动企业文化活动落地,增强团队凝聚力,营造积极氛围,提升员工归属感;
4、统筹人力资源管理体系的搭建与执行,涵盖岗位职责梳理、编制规划、转正晋升机制、绩效激励、薪酬结构优化及人才发展培养等模块。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上人力资源领域实际工作经验;
2、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调技巧与逻辑思维能力。
招聘专员 朝九晚六
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
工作内容:
1. 负责公司运营及推广相关岗位人员的招聘
2. 完成每日招聘数据的整理与记录
上班时间 9:30-18:00,无需加班
薪资待遇 3500 + 绩效奖金 900—5000(视表现而定)
工作轻松,办公室固定工位办公
不定期提供下午茶福利
人事助理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
发布岗位信息,及时回复求职者咨询,
负责团队日常人事相关事务工作。
坐班制,要求全职到岗,不接受兼职人员。
年龄需满18周岁,可接收实习生,支持签订三方协议。
工作时间:9:30-12:00,13:00-18:00,每周单休。
岗位福利:生日福利、节日福利、免费无线网络、团队建设、聚餐活动、零食下午茶、员工旅游等。
招聘专员 朝九晚六
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
⼯作内容:
1负责招聘公司运营推广等⼈员
2.做好每⽇招聘表格
上班时间9:30-18:00,不加班
薪资3500+绩效奖⾦900-—5000不等
工作轻松,办公室内坐班
不定期下午茶
打包装卸工
寒假工年前短期工
长白班约1⃣7⃣2⃣元/天‼
16岁即可安排
石角广清化妆品长白班
✅不用面试✅直接上班
✅全新厂区✅全新宿舍
普工岗位:15元/小时‼
装车工人2名:16元/小时
综合月薪:5000元左右
出勤满一周借支生活费
♨空调车间包吃包住
❤生产知名网红电商美妆和洗护产品
要求:男女不限16-46岁
任职条件:手脚灵活,服从安排,不能有美甲和涂指甲油
工作内容:折包装盒,打包为主,工作简单轻松(全新空调车间)
上班时间:长白班
8:00-12:00/13:30-18:00/
18:30-21:30;
工资发放:‼
公司福利:包吃(一日三餐)包住(全新公寓宿舍4-6人间有空调及热水器,水电费3元/天)
㊙工期:左右放假
㊙报名随带本人身份证,身份证复印件2张,需自备水杯(不用带餐具)
工作地址:清远石角广清产业园
☎报名电话:汤小姐
工地小工/杂工电焊
因任务繁重,需加招焊工20人(80元/小时,包食宿丿),小工1名(27元/小时,包食宿),工地清远英德,工作为检修布袋除尘器,今天下午能来最好,最迟明天要到工地,焊工可无证,但要求成型好。联系电话
无责底薪5000+高提成招聘主管/人事/行政岗位
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中及以上混合办公接受居家办公招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理
岗位:人事/主管/行政
招聘专员18-30岁大专以上学历
不限经验,可实习,有上进心的优先录用
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NO1.薪资待遇/岗位职责:
1、人事招聘专员:(无责底薪5000+加提成+绩效奖)综合薪资6000-8000
通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工
2、年龄18~30岁,男女不限,普通话标准,口齿流利,会打字,有一定的电脑基础;
3、会使用电脑,熟悉操作office办公软件操作;不会可学。
———————————
NO.3工作时间:
1、正常工作时间上午9:00—下午7:00;上六休一,
2、无工作经验者,有人负责带薪培训;
职位亮点:企业潜力,行业高薪,入职门槛低
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训金融互联网产品快消/零售运输/物流/配送
负责招聘门店需要的岗位 成年 即可
人力对接
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公客服招聘与配置
1. 协助办理员工入/转/调/离全流程手续,完成劳动合同签订、归档及员工信息台账更新;
2. 负责员工考勤统计、排班核对,配合完成社保/公积金增减员、薪资核算基础工作;
3. 协助开展招聘工作,包括简历初筛、面试邀约、接待安排及招聘资料整理;
4. 管理员工人事档案,做好各类人事文件、报表的收集、整理与归档;
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公
岗位职责
- 负责校招实习生的人员的面试-录用-报到-维稳-回访工作;
- 负责校招群聊群运营,人员转化工作;
- 基础表格统计工作;
- 完成领导交办的其他工作。
任职要求
- 大专及以上学历,职业素养好,有客服/人力资源工作经验者优先;
- 熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)的基本操作,打字速度较快;
- 性格开朗,工作认真细致,责任心强;
- 能接受偶尔出差辅助院校双选。
- 能接受给员工线上面试的时候开摄像头。
- 能接受单休及旺季加班情况。
薪资待遇
- 试用期底薪5000,转正后无责底薪5000+提成,综合薪资8000-12000;
- 购买五险一金,享受带薪年假、节日福利等;
- 舒适的办公环境,友好的团队氛围。
人事助理
6000-7000元/月
人事专员大专及以上弹性工作制不接受居家办公销售人事/销售从业经验
工作内容:
1.负责招聘网站的维护和整理
2.帮助部门门主管完成招聘工作
3.团队管理和协调
4.团队考勤
5.协助主管工作
任职要求:
1.大专学历及以上(无经验也可以一对一带)
2.有团队合作精神
3.遵守公司各项规章制度
4.年龄25-45周岁优先
5.含有业务性质,没有业绩要求
上班时间:
周一至周五: 8: 30- -17: 00(午休2个半小时)周末固定双休节假日正常休,不加班
试用期6000=面试提成+入职提成
转正当7000=提成+新人津贴
地址:雨花区香樟路融创前海中心6楼中国人寿(民政学院旁边)
岗位职级
专员/助理
行政专员
3000-4000元/月
招聘经验不限学历不限秘书
岗位职责:
1.负责人员招聘工作,包括面试邀约及入职手续办理
2.整理考勤数据及相关报表,按周、月进行统计汇总
3.协助完成团队日常行政事务,参与组织团建活动及上级安排的其他任务
任职要求:
1.年龄******之间
2.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力
3.工作细致耐心,无经验者亦可
薪酬:底薪+招聘奖金,综合收入4-6k
门窗安装工地学徒工
【招聘装门师傅/学徒】
电话:陈师傅
现招聘装门学徒二名,要求二十五至四十岁,有责任心,态度好,第一个月工资四千元,二个月五千元,三个月能独立操作者八千元左右,另招熟手师傅二名!有诚意者七点后联系陈师傅,非诚勿扰,謝谢。
边坡小工护坡泥瓦工木模6-10人
清远市英德市招护坡/边坡、工地小工/杂工、木模、泥瓦工,诚招肯吃苦耐劳的工友加入,工资稳定,最好四川老乡加入
人力资源经理/主管
1.5-1.6万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利
一、岗位职责:
1、依据公司物流业务整体发展战略,构建契合物流中心运营需求的人力资源管理模式,并主导其落地执行。
2、搭建物流供应链中心的人力资源管理架构、制度与流程,保障体系的有效推行、执行及过程监管。
3、主导人才发展项目实施,涵盖高潜力人才甄选机制建设、关键人才评估、激励与发展计划,以及人才梯队与继任者体系运作。
4、构建高效专业的培训组织架构,健全培训管理制度,提供系统化、精准化、可持续且具备前瞻视野的培训支持。
5、设计并推行适配物流中心发展的薪酬福利机制与管理制度,推进宽带薪酬体系的建立与优化。
6、统筹员工关系管理工作,搭建员工职业发展通道,完善人力资源风险预警与防控机制。
7、建设高绩效的供应链管理团队,制定部门考核标准并保障有效运行,落实对下属成员的督导、辅导与绩效考评。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先考虑。
2、五年以上物流供应链领域人力资源管理经验,其中至少三年在人力资源经理或同等岗位任职。
3、具备全面的人力资源管理实战经验,熟悉现代人力资源管理理念,精通人力管理各模块及劳动法律法规政策。
4、拥有优秀的数据分析能力,能熟练运用Excel等办公工具完成HR数据处理与报告输出。
5、有物流供应链行业从业背景者优先录用。
清远英德市招广告安装,工地小工/杂工,工地学徒工,工地力工150-200元
100-200元/天
工地学徒工广告安装力工小工1-2人完工结算
清远市英德市招广告安装,工地小工/杂工,工地学徒工,工地力工150-200元
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远人事找工作在线招聘信息,主要招聘清远人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。