一、岗位职责： 1、负责来访客户、宾客及面试人员的接待与引导工作； 2、负责公司快递、信件、文件资料的收发、登记及日常汇总统计； 3、负责办公用品及行政物资的采购、保管与发放管理； 4、负责办公设备及设施的日常维护与管理工作； 5、负责低值易耗品的申购、登记与管理，每月定期完成盘点任务； 6、定期检查并维护办公室绿植养护及环境卫生情况； 7、负责节日福利物品的采购、登记及发放等相关事宜； 8、依据考勤制度监督员工出勤，统计每周迟到、早退、漏打卡、请假、调休等数据； 9、负责公司招聘工作，办理新员工入职与离职相关手续； 10、负责新员工档案信息录入，维护人事信息表及花名册更新； 11、协助组织筹备各类员工活动并推动落地执行； 12、负责开展公司内部员工培训工作； 13、完成上级交办的其他临时性行政人事工作任务。 二、任职资格： 1、年龄18-28岁，形象端正，气质佳，具备良好亲和力； 2、有半年以上行政、人事或前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作OFFICE办公软件及相关办公设备； 4、工作积极主动，细致认真，具备较强的责任心与职业素养； 5、粤语、普通话表达流利。 三、福利待遇： 4、公司配备冰箱、微波炉、咖啡机等完善设施 5、团队成员以95后为主，办公环境轻松愉快，氛围融洽，诚邀有志青年加入！ 6、大小周 试用期3个月

工作轻松，主要负责数据文件的归集与整理

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，如文件处理、资料归档及前台接待等相关工作。 2. 协助开展人事相关工作，参与员工关系管理及人事制度的落实执行。 3. 为团队运营提供支持，保障办公环境整洁有序及行政服务高效运行。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理多项任务及突发情况。 2. 适应能力强，能迅速融入团队氛围，积极配合推进各项工作开展。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。 4. 月休4天，缴纳社保

岗位职责 1、负责各类文件的收发、登记、归档及保密相关事务； 2、负责信息上传下达，协同其他部门开展各项活动与工作对接； 3、负责办公用品的采购申请、台账维护及相关报表编制； 4、负责部门考勤的日常统计与管理工作； 5、负责企业文化平台的内容更新与信息维护； 6、负责会议记录及各类文字材料的整理与管理； 7、负责办公室日常运营事务的协调与执行。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年行政类工作经验，行政管理或法律专业背景者优先； 3、熟悉行政日常事务，包括会议组织、公文处理、档案管理及后勤支持； 4、具备良好的沟通能力，能独立完成工作任务并有效协调各方； 5、责任心强，具有较强的保密意识； 6、熟练掌握计算机常用办公软件操作。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 协助开展公司内部会议及各类活动的筹备与执行 3. 为团队提供支持服务，提升工作协同效率 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力 2. 能够独立应对并解决日常工作问题 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

清远市好助手电子服务有限公司是一家在家电维修领域享有良好口碑的企业，专注于清远区厂家售前及售后服务。凭借优质的产品与贴心的服务，赢得了客户的高度认可。因业务持续拓展，现诚邀社会优秀人才加入，招聘跟单员岗位。 职位信息： 职位名称：跟单员 工作地点：广东省清远市清新区太和镇笔架路22号紫晴轩C幢D梯101 工作时间：8：30到18：00 岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，从接收订单、与用户确认上门服务时间，根据实际需求安排对应工程师上门作业，保障工单准时、保质、保量完成。 2.与工程、采购、物流等相关职能部门保持紧密沟通，协调处理订单执行中的各类问题。 3.主动向客户通报工单进展，回应客户咨询，妥善解答疑问，维护客户良好体验。 4.做好工单相关资料的整理、归档与管理工作，确保订单数据准确无误、完整可查。 5.配合处理客户投诉及退换货事项，积极提升客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员高效配合。 2.做事细致严谨，责任心强，具备较强的应变能力与问题处理能力。 3.熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 4.有跟单相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 2.拥有舒适的办公环境与融洽的团队氛围，支持员工长期发展。 3.定期组织培训与学习活动，助力个人成长与职业能力提升。 应聘方式： 请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。 我们将在收到简历后及时进行筛选，并电话通知符合要求的候选人参加面试。 若您对该岗位感兴趣，欢迎加入我们，携手共进，共创美好明天！ 清远市好助手电子服务有限公司

办公室文员工作职责： 1. 文件管理：负责公司各类文件的分类、归档与保管，确保资料有序存放及信息安全。 2. 行政支持：提供日常行政服务，如会议组织、办公物资采购及设备维护等事务。 3. 通信协调：承担电话接听、来访人员接待，以及日常邮件和信函的处理工作。 4. 数据录入与处理：准确完成公司数据库中客户信息、订单数据等内容的录入与更新。 5. 文档制作：撰写、编辑常规办公文档，包括报告、表格、演示材料等文件。 6. 协助采购：配合采购团队完成订单处理、合同整理及与供应商的沟通协调。 7. 日程管理：协助上级安排工作日程，涵盖会议、差旅及其他重要事项的统筹。 8. 内部协调：促进各部门间的协作沟通，保障信息传递顺畅与任务高效推进。 9. 报告编制：按时完成周报、月报等周期性工作报告，供管理层审阅与决策参考。 10. 特殊项目支持：根据实际需要参与专项工作的筹备与实施，提供行政与文书协助。 办公室文员岗位要求： 1. 教育背景：具备大专或以上学历，行政管理、文秘、商务等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：具有一年以上办公室文员或相近岗位的工作经历。 3. 技能要求：熟练操作Microsoft Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，打字速度快且准确。 4. 沟通能力：拥有良好的书面与口头表达能力，能与各级员工顺畅交流。 5. 组织能力：可独立处理多项任务，具备较强的时间规划与优先级判断能力。 6. 团队合作：能在集体环境中协同作业，积极支持团队共同目标的达成。 7. 责任心：工作态度严谨，关注细节，确保任务完成的精确性与时效性。 8. 适应能力：能适应高强度工作节奏，灵活应对工作中出现的变化与挑战。 9. 保密意识：熟悉并严格执行公司保密规定，妥善保护企业及客户敏感资料。 10. 语言能力：中文表达流利，书写规范，具备一定英语能力者更佳。

岗位职责 1、后勤管理（核心）：全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与统筹管理。 - 食堂管理：监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质，提升用餐满意度，合理控制后勤支出。 - 宿舍管理：统筹宿舍安全、环境卫生、设施保养及住宿规范，保障员工居住舒适度与生活便利性。 - 环境与秩序管理：督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作，协调安保人员日常值守，确保整体环境有序运行。 2、建立健全后勤管理体系，定期组织服务质量检查，收集员工意见并推动服务优化升级。 3、对接食堂、绿化、保洁、安保等第三方服务商，跟踪履约质量，确保服务水平达标。 4、维护与政府相关部门的良好沟通，积极争取有利于后勤运营的政策资源与支持。 5、落实上级安排的其他行政工作，协同各部门推进涉及后勤事务的协作事项。 任职要求 1、25-35周岁，大专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历，熟悉工厂或园区类场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作模式，有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力，工作踏实，责任心强，关注执行细节。 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴｜六险一金｜年度体检｜带薪假期｜礼金｜节日福利｜团队活动｜广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

年龄：25岁至45岁 岗位职责: 1. 向客户提供专业的产品与服务解答，保障客户体验满意度； 2. 负责客户日常保单管理及缴费事务，确保业务流程高效运行； 3. 快速回应客户咨询与疑问，提供切实可行的解决方案； 4. 协助参与售后服务流程的设计与优化，提升整体服务效能。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户需求； 2. 工作认真负责，能准确理解并落实客户相关指令； 3. 拥有良好的团队协作态度，可与同事保持顺畅交流； 4. 熟悉常用办公软件及客户服务系统的操作与应用。 上班时间： 周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末双休。

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 具备基础行政或文秘相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，提供带教培养 5. 周末双休、五险一金、规范用工，工作氛围轻松融洽

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 管理办公用品采购、领用及库存，保障行政物资供应及时有序 3. 协助员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事数据维护 4. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 5. 配合完成公司各类活动筹备、后勤支持及跨部门协调工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据处理能力 4. 有行政内勤或助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，适应快节奏工作环境

公司简介 本公司属于通讯公司，，主要负责的是通讯产品，实力非常雄厚，知名度很高。数字信息基础设施运营服务国家队，网络强国数字中国智慧社会建设主力军，数字技术融合创新排头兵。 工作职责 负责辅助领导 招聘 接待 面试 培训 等工作； 协助领导完成下派的工作; 做好日常业务的分配协调工作； .日常会议的的组织安排工作。 渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.新成员的入职的培训； 3.日常工作的协调； 4.团队成员的监督与奖惩； 薪资与发展 工作时间：早：8：30——12：00 晚：14：30——18：00 午休两个半小时，周末双休，节假日正常休息 薪资：4000（实习期） 转正5000——8000 福利待遇 办公环境舒适，团队氛围融洽 表现优秀者可获得优先留用机会 一年四次免费旅游的机会

岗位职责： 1、日常订单跟进处理 2、电话跟进旧客户 3、新媒体视频、剪辑、发布 4、完成公司部门主管分配的相对应工作。 岗位要求 : 1、招实习生，无经验均可，提供培训 2、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，为人耐心细致 工作时间： 9：00-12：00，14：00-19：00，周 休 一天

工作职责: 1、熟悉所辖部门的业务范畴及人力配置情况，配合制定相应的人力资源发展规划； 2、拟定人员招聘方案，开发多元化招聘途径，保障部门人才供给与业务发展相匹配； 3、组织实施各类培训项目，跟进培训执行流程，评估培训成果并优化后续安排； 4、协同设计具备激励作用的管理机制，并推动具体实施落地； 5、促进团队组织建设，定期策划团队互动活动，提升团队协作氛围与凝聚力； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备工科专业背景者优先考虑； 2、3-5年大型制造企业人力资源从业经历，有半导体设备及零部件领域经验者更优； 3、在人员招聘、培训发展、文化建设等模块具有扎实的理论认知和实操经验； 4、具备较强的执行能力与协调沟通能力，可独立处理日常人力资源事务； 5、责任心强，富有使命感，具备良好的自我驱动力与抗压韧性。

一、岗位职责： 1、承接项目人力需求，及时提供人事相关服务支持。 2、对接项目招聘任务，跟进招聘团队的执行进展。 3、办理员工入离职手续，负责薪酬核算、奖金发放、员工咨询、劳动争议处理及招聘协调等工作。 4、负责结算、开票及回款事宜。 5、协调解决日常运营中的各类问题。 6、完成月度数据汇总、统计与分析，输出报表及会议材料。 7、完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、法学或管理类相关专业。 2、三年以上独立操作人力资源全模块工作经验，具备人力资源项目全周期管理经验者优先。 3、具备良好沟通能力与抗压能力，掌握劳动合同法相关规定。 4、具备出色的数据分析能力，熟练使用各类办公软件。 5、擅长薪酬管理及劳动纠纷解决方案制定，有相关实践经验者优先

1. 负责每天考勤登记，记录好团队数据。 2. 负责招聘公司的运营推广等人员。 上班时间：9:30-18:00，不加班。 薪资：底薪三千+提成（300-500）。 工作轻松，办公室内坐班，不定期下午茶。

文员工作简单负责资料整理，人员招聘

工作职责主要是负责公司招聘、收集数据、传达领导的通知协助团队完成工作 公司气氛超好，同事都是95后00后，不定时有下午茶，节假日礼物

正规连锁品牌养生店前台接待部长 男女不限新手小白均可有经验者优先 前三个月保底4500后三个月保底5500底薪两千加带客提成3-20平均收入4500-10000包吃包住月休4天 1.工作内容：入职安排3天岗前培训，负责接待顾客、介绍服务项目、引导客人入房，做好接待区域的卫生清洁，保持环境整洁，完成收银结账等基础操作。 2.上班时间： 实行倒班制，每10天轮换一次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.福利待遇：提供免费专业培训，缴纳社保五险，享受三个月保底薪资，年终奖金，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，具备良好的晋升机制。 4.晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东。德舒堂为深圳本土专注美容养生领域20年的知名品牌，值得信赖与加入。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

上班时间：早9:30-晚6:00，每日7.5小时工作制 月休4天，可根据工作安排协调 薪酬：3500元 【岗位职责】 1. 协助部门经理处理相关事务； 2. 完成上级交办的其他日常行政支持工作； 3. 负责各类数据、表格的录入、整理与核对； 4. 进行数据整理与人事辅助，支持直属上级，协助主管工作。 【岗位要求】 1. 做事认真细致，有责任心，能耐心处理数据； 2. 具备良好的沟通能力和基础电脑操作技能； 3. 有无经验均可，关键要有积极的学习和工作态度。 【福利待遇】 1. 办公便利：公司提供微波炉、饮水机，可自带饭菜，生活成本低； 2. 办公室氛围融洽，提供基础办公支持，公司周边租房选择多，性价比高； 3. 提供基础办公福利与团队活动，定期聚餐团建； 4. 加入我们，从入门到精通，一起打造爆款内容； 5. 欢迎小白，只要你有热情，这里就是你成长的起点！

1. 负责物料采购等相关工作 2. 办理费用报销及开单事宜 3. 设计制作宣传资料如画册、传单，负责公司电话充值，处理通讯设备故障，协调维修人员解决办公室设施维护问题等 4. 完成上级交办的其他工作任务 5. 具备一年以上采购工作经验者优先考虑

底薪四千加提成 【岗位职责】 1. 平时帮团队记录数据。 2.招聘人员。 【岗位要求】 1. 年龄18-40周岁。 2. 不限学历，不限专业，我们认为学历不代表能力！ 3. 无需工作经验，只要你有一颗奋斗的心！ 4. 懂得基本的电脑操作！ 工作时间：9:30-12:00，13:20-18:00