
招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘校园招聘
一、核心岗位职责
- 招聘全流程执行:根据集团各业务板块用人需求,组织实施岗位发布、简历筛选、面试邀约、复试跟进及录用对接,确保人员及时到岗。
- 渠道维护与拓展:持续运营现有招聘渠道,开发符合不同业态特点的招聘资源,控制招聘成本,构建覆盖基层至中层的人才储备体系。
- 数据与流程管控:负责招聘数据汇总、台账维护,规范招聘流程及档案管理,及时同步进展、反馈问题,提升招聘匹配效率。
- 协同与落地执行:协助开展校园招聘、社会招聘等专项工作,联动各板块HR与业务团队,统筹面试安排,落实候选人沟通与入职衔接。
- 承担集团日常基础人事事务性工作。
二、核心任职要求
- 本科及以上学历,人力资源相关专业优先;具备1-3年招聘实操经验,有集团化多业态招聘经验者优先考虑。
- 熟悉简历甄选、面试组织等基础招聘环节,掌握主流招聘工具操作,具备初步人才评估与沟通协调能力。
- 工作细致、执行力佳,沟通顺畅,能承受一定工作压力,适应多任务并行节奏,具备责任心与良好团队协作意识。
酒店人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘薪酬福利员工关系
岗位职责:
1. 负责人员招聘、考勤复核、薪资计算以及员工入职、离职、转正等相关流程的办理
2. 负责劳动合同签订及人事档案的整理与维护
3. 办理员工社会保险的新增与减少手续
4. 协助推进员工活动组织及福利事项的落实
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备酒店、公寓或旅游景区相关岗位工作经验,沟通能力强,能按时完成交办任务
2. 具备良好的协作意识,能够快速适应团队氛围
3. 学习能力强,善于优化和提升工作流程方法
农牧行业招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科职能岗位招聘高端岗位招聘内部招聘校园招聘社会招聘人力资源管理员
【岗位职责】
1、承担集团公司及下属企业核心岗位招聘任务,重点推进农牧业务条线急需岗位的招聘执行,涵盖岗位需求梳理、信息发布、简历甄选、面试安排、录用跟进、入职协调及集团统一流程的手续处理。
2、根据集团战略及农牧行业人才特征,持续优化并开拓高效招聘渠道(如涉农高校就业部门、劳动力输出区域、专业社群、行业垂直平台等),构建可持续的人才储备机制。
3、深度掌握集团及农牧板块关键职位的实际工作场景、能力要求与行业挑战,精准刻画人才画像,提升人岗契合水平。
4、定期汇总招聘关键指标(如到岗完成率、渠道效能、招聘周期、录用转化情况等),形成分析报告,提出优化建议,推动招聘效率与投入产出比提升。
5、配合人力资源主管及业务部门制定招聘规划,参与外部人才市场调研,提供行业人才动态与竞争参考信息。
6、完成其他日常人力资源支持性工作
【任职要求】
1、经验要求:具备2年以上农牧行业(涵盖养殖、饲料、动物保健、屠宰加工、农产品生产等领域)招聘或人力资源相关经历,了解该领域人才分布规律与用工模式。
2、资源积累:拥有农牧行业专属招聘渠道或合作资源(如农业类院校就业中心、畜牧类招聘网站、劳务合作组织、行业交流群等),有成功引进紧缺岗位人才案例者优先。
3、数据分析:精通Excel或HR系统开展招聘数据整理与分析(如招聘漏斗、趋势预判、成本统计等),能基于数据发现问题并提出可行性改进方案。
4、岗位理解力:能够快速掌握农牧类岗位的工作内容与核心能力要求,准确识别关键胜任素质,避免脱离实际的招聘判断。
5、学历背景:本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑。
软性素质:具备较强抗压能力,适应农牧行业高强度、跨区域、高频次基层沟通的工作节奏;拥有良好的沟通谈判技巧与职业操守。
【加分项】
具有农牧企业校园招聘或蓝领员工规模化招聘成功实践。
了解农牧行业相关合规政策与用工规范。
酒店人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利
【岗位职责】
1、招聘与配置:
协助推进酒店各业务部门的人员补充工作,涵盖岗位信息发布、简历初筛、电话邀约、面试安排及录用对接等环节,保障人力需求按时满足。
2、薪酬核算:
负责员工考勤数据汇总,审核加班与休假记录,配合上级完成每月薪资数据的整理与复核,确保工资发放准确、准时。
3、劳动关系管理:
办理员工入职、离职、转正、调岗及合同续签等相关手续;建立并维护人事档案系统;参与劳动争议的初步沟通协调及工伤申报流程,降低用工合规风险。
4、社保与公积金:
执行每月社保与公积金的人员增减申报,落实年度缴费基数调整工作。
5、其他支持:
配合开展员工培训组织、绩效考核实施及企业文化活动等人力资源基础性事务。
【任职资格】
1、学历要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或酒店管理类专业优先考虑。
2、工作经验:
具备2年以上人力资源实际操作经验,须有酒店行业工作经历;能独立承担招聘、薪酬核算、员工关系中至少三项基础工作。
3、技能要求:
掌握国家劳动法律法规及相关地方政策;熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据透视表应用。
4、综合素质:
年龄35岁以下,做事严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力与服务意识,严守信息保密原则。
人事助理
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专重工/纺织/食品等制造业招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1、人事档案的规范管理、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理,并及时存档;
2、负责员工招聘和培训,有工厂招聘经验优先考虑;
3、每月考勤及其它人事报表制作;
4、负责公司行政方面的管理工作;
6、负责本部门门卫、厨师、清洁、员工宿舍、工程维修人员的管理工作;
岗位要求:
1、有工厂人事行政经验优先;
2、熟熟悉日常办公软件操作;
3、熟悉工厂流程,懂普工考勤、入职离职流程优先;
4、踏实细心、有耐心、执行力强,能吃苦耐劳;
5、善于沟通,对接车间员工、管理层,做事有条理;
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务客服销售培训实施招聘与配置人事档案管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人事专员招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专直播招聘
岗位职责:
1. 招聘全流程执行:负责公司在各类招聘渠道(招聘、直聘、直聘等)的岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进工作,保障各部门人力需求按时补充到位。
2. 员工关系管理:办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续,建立并更新员工人事档案;组织员工团建活动与福利发放,维护和谐的劳资关系,处理日常员工咨询与沟通事务。
3. 薪酬与考勤支持:协助完成考勤数据统计、薪酬核算所需基础资料的收集整理,确保薪资准确及时发放;配合进行人力成本数据汇总及报表编制输出。
4. 企业文化建设:协助推进企业文化落地,策划实施员工关怀活动,增强员工满意度与归属感;协同开展内部培训的前期筹备与执行工作。
5. 行政事务支持:处理行政人事部日常行政工作,如文件归档、会议协调、办公用品采购管理等,协助部门完成其他人力资源相关事务。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:不限经验,欢迎应届毕业生投递;具备1年以上人力资源相关工作经验者优先,熟悉招聘、直聘等平台操作流程者优先。
3. 专业技能:熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本数据统计与报表制作能力;了解国家劳动法律法规基础知识。
4. 综合素质:普通话标准,具备良好的语言表达与人际沟通能力;工作细致认真,责任心强,执行力高;学习能力强,具有良好的团队合作意识。
5. 年龄要求:20-35岁,性别不限。
薪资福利:
1. 薪资构成:无责底薪3500-4500元 + 招聘提成 + 全勤奖,综合月收入4000-8000元,能力突出者收入上不封顶。
2. 工作时间:上午9:00 - 下午18:00,午休1.5小时,无强制性加班。
3. 休息安排:每月休息4-6天,法定节假日按规定正常休假。
4. 保险保障:转正后统一缴纳五险。
5. 福利项目:享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建、员工培训、下午茶等福利待遇。
6. 晋升通道:提供清晰的职业发展路径——人事专员 → 人事主管 → 人事经理,配套完善的培训体系与成长支持。
7. 工作地址:广东省惠州市惠城区麦地路58号风尚国际大厦26楼
人力资源招聘专员
6000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责线上线下求职者接待与招聘咨询,提供专业、及时的岗位答疑服务
2.高效开展人员邀约、面试协调及入职登记等全流程招聘支持工作
3. 维护和更新招聘台账,确保应聘者信息准确、完整、可追溯
4. 协助组织入职培训、员工档案管理及基础人事事务处理
5. 配合团队完成日常人力运营支持,保障办公环境高效有序
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据整理与文档处理能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应纯办公室坐班节奏
5.有招聘助理、客服或前台实习经验者优先
人事文员
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限考勤管理线下招聘社保
岗位要求:
1.负责员工入职离职手续办理、入职培训、相关材料的收集、人事资料整理归档;
2.员工考勤统计管理;员工培训,员工报餐,工衣工鞋发放。
3.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
4.员工劳动合同的管理,入,转,调,离手续办理;
5.协助上级完成行政人事管理工作,完善行政、人事工作流程。
任职资格:
1、年龄:25-33岁,
2、学历:高中以上学历,一年以上人事文职工作经验。
3、熟悉基本办公软件。
公司包吃住,单休,招聘旺季需要加班,接受外出招聘
清远英德市东华镇招电焊,焊一个钢结构平台,高1.5米宽2.5米长3米
350-450元/天
电焊1-2人完工结算自备工具
清远市英德市东华镇招电焊,焊一个钢结构平台,高1.5米宽2.5米长3米
除草
山林抚育长期招工【包吃住】现大面积林地除草抚育,急招长工!年龄:25–60岁,男女不限工作内容:使用打草机割草、清理杂灌、树苗修整抚育,山地户外体力活工期稳定:无暴雨正常上工,常年有活薪资:每月准时发放,待遇电话沟通任职要求:身体健康,可适应山地户外作业,无重大疾病,会操作打草机优先工作地点:广东清远
人力资源专员月收入8000+有保底
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证
招人力资源专员
工作内容 :负责招聘信息发布-信息筛选-面试邀约-办理入职-离职交接.等工作
招聘要求:只要有赚钱欲望的人
16-35.男女不限.自律和执行力强有上进心.性格好.有沟通能力最好.有无经验都可以.必须“品行端正”公司愿意培养人才欢迎各位有志之士
薪资板块:二种模式(可调换)
保底4000+30%提成(综合[烟花]7000-10000元/月)
合伙人60%↑分成(人均[烟花]8000-30000元↑)
发薪日为每月20,30(不压名单不背调)
[庆祝]公司福利:
团建+年终奖金+团队分红
工作自由
一带一(传帮带)提供资源.资质.经验以及所有方法
[庆祝]晋升机制↑:
专员→组长→经理
人力资源专员/助理
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4.办理社保公积金增减员、申报及日常事务对接
5.支持部门基础人事数据统计与报表整理
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或相关工作经验者优先
人力资源专员/助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理
3. 支持员工考勤统计、薪酬数据整理及基础人事报表制作
4.组织协调员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持
5.维护HR系统信息,确保人事数据准确、及时、合规
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作细致有责任心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者优先
4.具备基础劳动法律法规知识,能适应快节奏协作环境
5.有新能源、光伏或制造业企业实习/工作经验者优先
人事轻松月入4000+
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘要求:17-35岁,男女不限,身体健康,普通话,
---------------能电脑打字,无需经验,
薪资待遇:月薪4000-8000,多劳多得
工作内容:主要是负责给厂区招聘,公司提供平台,资源
工作时间:8:30-18:30.
工作地址
郑州中原区河南省电子商务产业园1号楼405
人力资源专员/助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金缴纳及日常维护,及时处理相关申报与变更事宜
4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5. 协助完善人力资源管理制度与流程,支持部门日常事务协调与数据统计
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的保密意识与团队协作精神
广东清远明天招10个工人,200块一天,7~8个小时,不包吃(地址:东城)有需要的朋友可以
200元/天
临时工6-10人
明天招10个工人,200块一天,7~8个小时,不包吃(地址:东城)有需要的朋友可以加我。
临时工包住包吃6-10人日结
单二,长期有效!明天日再补3,共8一10人上班58岁以下![玫瑰]英德市填埋场!工期最少2个月,每天发工资!免费吃三餐。可预付![玫瑰]日结工价200元/每天/包三餐吃住/,工期结束补差价!保底8小时/,如有加班另计!每月休息不得超四天,超过四天,[玫瑰]今天集中[玫瑰]工作内容:掀膜,盖膜,挂勾可以长期上班!下班结工资!微同!名口人力/杜生
临时工
广东清远地区招聘餐饮助理。要求对餐饮有兴趣,中专学历相关专业。待遇面议。有意者可来电联系了解更多信息。
临时工
河道护漂员工作地址:黄腾峡旅游景区早班:8:30-17:303300元/月+150/月高温补贴+20元/小时加班费另计,到10月底停漂150/月高温补贴20-45岁
临时工免费培训月结
招聘活动邀约专员,薪资为4000元以上/月。工作内容包括为社区邻里普及居家养老便民服务,为有需要的家庭规划合适的康养生命规划配套方案,并陪同有需求的住户统一乘坐公司大巴前往清远园区参观体验。基本要求:学历不限,专业不限,公司提供免费系统岗前培训。素质要求:心地善良、富有同理心与耐心,尊重生命,对康养事业有热情,具备良好的职业道德与品行,无不良从业记录。能力要求:具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力,善于倾听客户需求,能精准把握客户心理。心态要求:工作态度积极主动,责任心强,能吃苦耐劳,具有拼搏进取的精神。其他要求:有销售经验、老年群体服务经验、医疗康养或生命相关行业经验者优先,会粤语者优先,本地居民优先。
临时工
地点:广州车访(X展馆)时间:礼金[红包][红包][红包]:220或300一场年龄:25-34岁要求:有有效期的驾驶证区域:清远人或在清远工作的人车访内容:睇投屏,有工作人员读题,读完立马选择,没有标准答案的,不用考虑逻辑性,随便选就可以了联系人:潘小姐路费:桥南集合,包车落广州X展馆
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远拓展培训招聘在线招聘信息,主要招聘清远其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。