[烟花]可短期30天[烟花]也可长期做[烟花]长白班-元/小时清远长隆长白班临时工园区动物管理部(20-49岁)边看动物边上班，户外保洁、协助保育，能接受长期户外工作，吃苦耐劳。第1-2月按17元/小时第3月起按18元/小时法定节假日25元/小时[福]统一福利免费包三餐长隆电梯公寓，配床上用品住宿仅（水电全包,不住不扣费）24小时热水、WiFi齐全面试须知带身份证原件+复印件1份面试通过办理广东食品健康证上岗所有岗位长白班、每天8-10小时,至少做一个月,可长期做[胜利]报名电话：（同步）

广东清远招募两名工人进行打包工作。

招！！！！清远市清新区达音公司招残疾人一名，欢迎或致电潘小姐

C103今晚需要一个人，顶班四天，八点到七点，要熟手，有空的联系

英红万洋化妆品。招日结工两人。有意联系。同步。

招聘日结工和长工，男女不限。日结工薪资为120元一天。长工薪资为150元或140元。工作地址位于广东省清远市永隹漂流超市旁。

招2名打包工，不用晒太阳，12.5元/小时。5.半点－10点半包早餐；下午3点－7点。以上年龄要求：25到50岁，手脚灵活、听从安排。苏生

8.27清远长隆日结兼职叶洁珍43

清远英德美艺数码招聘烧花多名有意联系电话，

长期兼职15-20/小时

清远市连州市招抹保温砂浆

清远市英德市招工地小工/杂工垃砖拉灰I资240－260九个小时长期工

清远市清城区招砍伐工，做抓机木

诚聘[玫瑰]杂工1名1.薪资：面议2.要求：58岁以下，身高165以上，肯吃苦耐劳，服从管理。3.上班时间：8:00-18:00（8小时）【坐标】：清远市清城区东城大道（中金城投.九龙湾花园） 招聘专线:陈女士

肇庆市端州区招天然气pe焊工，能带队，有在新奥燃气经验

急需两名临时工，50岁以下，18一个小时，日结，联系电话，

宁波江北奥体中心叶世荣演唱会打印纪念票兼职，要求有做过的经验，2名，工作时间下午2点～散场，底薪110，做过的滴滴。

招临时工，，20一小时，彩虹智慧园29栋，301，绑橡皮筋，。

现在晋城要一个零工封箱，轻包装，联系

招聘。春光养老院招聘大师傅一位。工资六千。联系电话

招临时工数人，有意向者联系（同步）

C103今晚需要一个人，八点到七点，要熟手，有空的联系

【岗位职责】 1. 在网上发布招聘信息，负责面试入职，无责任底薪4000+招聘提成500。 2. 协助经理做数据，管理团队。 【岗位要求】 1. 18—40周岁，男女不限，专业不限。 2. 有一颗想赚钱的心（这才是重点）。 【我们可以提供】 1. 提供住宿或住房补贴，给你一个温暖的家。 2. 双休两天。 3. 一对一全程培训。 4. 生日福利，带薪年假，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等。

招人啦！以下岗位空缺，全新公司，待遇好，晋升机会多，有意者私聊，欢迎推荐～。

工作内容：负责数据整理及资料归档。

明天招计时手工一名，计时一百六，电话

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责 1、协助总经理处理日常商务辅助事务，配合统筹高层行程、会议接待、差旅报备及出行安排，保障总经理日常工作高效有序开展。 2、负责公司前台接待、访客登记、商务来客接待工作，衔接各部门沟通对接，协助跟进重点工作进度，保障内部事务高效落地。 3、负责对接政府办事人员、合作企业领导及商户负责人，维护日常商务关系，打理对外往来事宜，维护公司整体品牌及对外形象。 4、配合总经理参与对外商务对接、商务应酬，接受公司短期外勤及出差安排，协助完成商务陪同、资源维护、业务辅助等相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、行政管理、工商管理相关专业优先。 2、年龄26–35周岁，身高162cm–168cm，具备3–5年前台、行政商务、客户对接、市场辅助相关经验，有大型企业、上市公司工作经历优先。 3、持有有效C2驾驶证，能适应日常外勤出行、商务随行工作。 4、具备良好的文字功底与逻辑思维，能够同时统筹多项工作，执行力强、做事细致高效。 5、形象气质佳，举止得体、职业素养高，保密意识强、情商高、应变能力强，擅长商务接待与高层人际对接。 6、熟练使用Office办公软件，可独立完成文件整理、表格制作、资料汇总等工作。

岗位职责: 1. 配合部门负责人落实年度人力资源规划，确保各业务单元人员配置满足运营需求。 2. 建立并优化培训机制，统筹开展新员工入职、专业技能及管理类培训，评估培训效果并持续改进。 3. 协助开展员工关系管理，处理劳动争议调解、组织员工关爱活动，增强团队凝聚力与稳定性。 4. 负责行政事务跟进，包括证照维护、会议安排、文件合同归档及日常后勤保障工作。 5. 促进公司各项制度的贯彻实施，监督执行过程，保障组织运行合规高效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上酒店、公寓或旅游景区行业工作经验，沟通协调能力强，善于推动跨部门协作。 2. 工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力，可独立承担工作任务。 3. 熟悉人力资源各大模块操作流程，有一定团队管理实践经历。 4. 对规章制度有较强的理解与落地执行能力，工作态度公正严谨。 5. 适应高强度工作节奏，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

岗位职责 1、后勤管理（核心）：全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与协调管理。 - 食堂管理：监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质，提升用餐满意度，合理控制运营成本。 - 宿舍管理：统筹宿舍安全、清洁卫生、设施保养及住宿规范，保障员工居住环境整洁舒适。 - 环境与秩序管理：督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作，组织安保人员执勤安排，确保整体环境有序安全。 2、制定并完善后勤管理体系制度，定期实施服务质量检查，收集员工建议并推动服务优化落地。 3、协调食堂、绿化、保洁、安保等外部服务单位，跟踪服务执行质量，确保合同履约到位。 4、维护与政府相关部门的良好沟通，主动争取有利于后勤工作的政策资源支持。 5、落实上级交付的其他行政任务，配合各部门推进涉及后勤支持的相关协作事项。 任职要求 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，行政管理、后勤管理类专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历，熟悉工厂或园区场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作机制，有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力，工作踏实认真，关注细节。 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴｜六险一金｜年度体检｜带薪假期｜礼金｜节日福利｜团建活动｜广阔的发展平台。 3、薪酬面议。