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清远本地美妆店招聘兼职顺盈广场附近按单结算10-70元不等有意私或加艺云

职圈兼职团队招聘9月10日至11日美林湖打杂兼职，负责活动布场。 上班时间：16:00-19:00撤场，09:30-12:30。 工资待遇：40元/半天。 报名方式：提供姓名、电话、年龄。

打卡出勤，无押金，无业绩要求，4000元工资，大专或以上学历，25-55岁

明天需要临时工两名，15块钱1小时包午餐，8点~6点，潘主管

中检中峰街61号（北门口），上午10点8：00—19：00230/天，合同期满3个月，不体检要接受穿无尘服18一38岁

广清产业园日结白班187元，夜班200元（），包吃工作时间：8点-20点。20点8点！要求年龄17-45岁！男女不限报名：名字+电话+随工资退回（报名不来和）温馨提示：上班带好身份证原件和不能穿裙子短裤不能穿高跟鞋凉鞋！电话

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清远保利广场招聘兼职1名15元/小时3点提每天上7小时特卖档期9月20-10月27联系电话

云山诗意招聘保安员 工作地址：清远云山诗意 要求：年龄18～50周岁，身高1.68米以上 薪资待遇： 4000-4200/月 包住包吃 月休4天 联系人：黄队长

全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 工作两个小时有15分钟休息。 【招聘要求】男女不限，身体健康， 【薪资待遇】每天上班8-11小时，综合薪资5500-6300元/月。 【福利待遇】企业免费提供工作餐，及安排厂区住宿，新厂宿舍6人/间，空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全。

岗位职责： 1.负责林区树木的测量、标记与安全砍伐作业 2.按规范进行伐木、截段、集材及现场清理工作 3. 操作和维护油锯、绞盘机等林业机械设备 4.遵守森林采伐规程及安全生产管理制度，杜绝违规作业 5.配合林业部门完成采伐验收及数据记录上报 任职要求： 1.身体健康，能适应山区野外作业环境 2. 具备基本林业常识和安全防护意识 3. 有砍伐、造林或林区作业经验者优先 4. 服从管理，责任心强，具备团队协作精神 5.无犯罪记录，无不良从业行为

清远清城招聘全职健身教练5公里之内独家高提成，包吃包住，综合7k‑15000+有训练痕迹，会私教授课，有证书优先健身房客源稳定，团队氛围简单有意私聊，

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松江日播集团茸阳路98号现在需要兼职2名20元/h能做4h以上的来联系方式

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北张村招挂活工1名。零工一名联系电话

港闸区大生路附近，找个打河的带班，10月5.6.7，三天600快，不放鸽子，有兴趣的打电话，二胖

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职位详情 广告投放类其他视频投放 岗位职责:发布视频，回复评论和私信任职要求:志同道合想赚钱 岗位经验:小白，一带一辅助成长岗位福利:不定时团建和下午茶

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

本岗位全面负责食品事业部各业务板块人力资源日常管理工作，需具备家禽类屠宰及食品加工行业人力资源管理实操经验，无相关行业背景或仅具单一领域经验者请勿投递。具体职责如下： 一、绩效考核体系构建与实施 1. 依据食品事业部屠宰生产、研发创新及食品加工供应链的业务特点，设计匹配的绩效考核机制，优化考核指标、流程与评分标准，确保方案科学合理且贴合实际操作场景； 2. 主导绩效考核全流程执行，涵盖方案宣讲、数据采集、评分审核、结果复盘及绩效面谈组织等工作，全程把控进度与质量，避免考核走过场； 3. 深入分析绩效数据，识别各板块人力效能薄弱环节，提出针对性改进措施，协同业务部门推动整改落地，并将考核结果与薪酬调整、晋升发展、培训提升紧密挂钩，强化激励与约束机制； 4. 持续优化考核制度，适应事业部业务变动与规模扩展需求，提升考核精准性与员工接受度，助力整体业绩持续增长。 二、人力资源全模块日常管理 1. 统筹招聘配置工作，根据各板块用人计划制定招聘策略，拓展多元化渠道，高效引进核心岗位与基层人员，保障招聘质量与时效，满足食品业务人力刚需； 2. 搭建员工培训体系，结合行业合规要求与岗位能力需求，规划新员工入职培训、在岗技能提升及管理层赋能项目，组织实施并评估成效； 3. 规范员工关系全流程管理，办理入职、转正、调岗、离职、合同续签等手续，妥善处理劳动争议与员工诉求，严格遵循食品行业用工法规，防范用工风险； 4. 负责薪酬福利核算与优化，按时完成薪资发放、社保公积金缴纳，结合市场水平与企业效益完善薪酬结构，增强员工归属感与稳定性； 5. 健全人力资源管理制度与操作流程，梳理台账资料，定期输出人力数据分析报告，为管理决策提供有力支持。 三、跨部门协作与人才赋能 1. 深入对接各业务单元，准确理解业务需求，提供专业化、定制化人力资源解决方案，支撑团队高效运转； 2. 配合集团人力资源部推进各项政策落地，贯彻集团统一人力要求，做好事业部与集团间的工作衔接与协同。 任职资格要求： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先，持有相关人力资源资格证书者更佳； 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年担任人事经理岗位，具备食品及屠宰行业从业背景，非单一行业履历； 熟悉国家劳动法律法规、社保公积金政策及食品行业用工合规要求，具备扎实的人力资源全模块实操能力； 精通绩效管理体系搭建，熟练运用KPI、OKR、360度评估等工具，能基于业务特性设计并推动考核方案落地，有成功绩效优化实践案例者优先； 具备较强的统筹协调与执行能力，可独立推进事业部级人力资源工作高效开展； 具备优秀的沟通谈判、跨部门协作与问题解决能力，能够妥善应对复杂人事事务，抗压性强。

【岗位职责】 1. 负责网络运营推广宣传，进行引流。 2. 发布视频到网络平台，公司提供素材，无需入镜。 3. 回复评论和私信，为客户解答疑虑并促成合作。 【岗位要求】 1. 高中或中专以上学历，年龄18-40岁。 2. 无经验亦可，有专业团队进行培训，提供一对一指导及带薪培训。 3. 熟练使用手机和电脑打字，思维活跃，有想法即可。

1. 发布自媒体平台相关内容 2. 及时响应客户咨询与留言 3. 按要求完成每日工作任务 4. 每周参与专业知识培训，持续提升并夯实专业能力

到各大小区，农村派发宣传单 会说本地话 吃苦耐劳，有责任心 善于沟通，性格开朗 包吃两餐

线下坐班全职 不招兼职！！！！ 岗位职责：发布视频内容，及时回复评论及私信消息 任职要求：目标一致，踏实肯干，有赚钱意愿 岗位经验：接受零基础，提供一带一辅导成长 岗位福利：定期组织团建活动与下午茶福利

岗位职责： 1. 负责在闲鱼、抖音等平台发布推广内容，及时查看系统消息，等待客户咨询即可~ 【岗位要求】 1. 年龄18—45周岁，男女不限，专业不限 2. 有一颗想增加收入的心～（这才是关键） 【我们可以提供】 1、底薪3000＋提成奖金4-5千，平均每月到手7000~12000以上 2、提供住宿或住房补贴，为你安顿温馨居所 3、一对一全程带教培训； 4、生日福利，带薪年假，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等；

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

岗位职责： 1. 负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布推广内容，及时查看并响应系统内的客户消息，等待用户咨询即可 【岗位要求】 1. 年龄18—45周岁，不限性别、不限专业 2. 有强烈的赚钱意愿～（这才是关键） 底薪3000+提成奖金4-5千，平均每月到手7000~12000以上