职位详情
岗位职责:
1、员工考勤管理:
①按月汇总与整理考勤数据,确保薪资核算的准确性;
②负责考勤设备(如打卡机、OA系统)的日常运维与管理。
2、招聘与配置:
①结合生产安排及部门用人需求,开展一线操作岗及基层岗位的招聘工作;
②维护招聘渠道,完成简历筛选、面试协调及入职前沟通;
③办理新员工入职流程,包括资料归集、劳动合同签署等事项。
3、员工宿舍管理:
①统筹员工宿舍的分配、调整及退宿手续;
②协调解决住宿员工在生活中的各类问题,保障居住秩序与环境。
4、员工关系与入转调离:
①负责员工入职、转正、岗位调动、离职等流程的执行与跟踪;
②建立并维护员工人事档案,确保信息完整准确;
③协助开展基础性员工沟通与访谈,妥善处理员工关系相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上人事相关工作经验,有制造业或工厂背景者优先;
2、了解国家劳动法律法规,能独立完成基础人事事务处理;
3、熟练操作Office办公软件,尤其擅长使用Excel进行数据统计与分析;
4、具备良好的沟通能力、服务意识和责任心,能够细致处理日常繁琐工作;
5、具有较强的团队协作精神和抗压能力。
工作时间:大小周(周一至周五每天7.5小时,周六6小时)
福利待遇:
1、提供免费食宿(住宿为2-4人间,含一日三餐)
2、入职即缴纳五险一金,工作满半年享受工龄奖金
3、发展空间:拥有健全的激励机制,提供公平、公正的晋升机会
1、员工考勤管理:
①按月汇总与整理考勤数据,确保薪资核算的准确性;
②负责考勤设备(如打卡机、OA系统)的日常运维与管理。
2、招聘与配置:
①结合生产安排及部门用人需求,开展一线操作岗及基层岗位的招聘工作;
②维护招聘渠道,完成简历筛选、面试协调及入职前沟通;
③办理新员工入职流程,包括资料归集、劳动合同签署等事项。
3、员工宿舍管理:
①统筹员工宿舍的分配、调整及退宿手续;
②协调解决住宿员工在生活中的各类问题,保障居住秩序与环境。
4、员工关系与入转调离:
①负责员工入职、转正、岗位调动、离职等流程的执行与跟踪;
②建立并维护员工人事档案,确保信息完整准确;
③协助开展基础性员工沟通与访谈,妥善处理员工关系相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上人事相关工作经验,有制造业或工厂背景者优先;
2、了解国家劳动法律法规,能独立完成基础人事事务处理;
3、熟练操作Office办公软件,尤其擅长使用Excel进行数据统计与分析;
4、具备良好的沟通能力、服务意识和责任心,能够细致处理日常繁琐工作;
5、具有较强的团队协作精神和抗压能力。
工作时间:大小周(周一至周五每天7.5小时,周六6小时)
福利待遇:
1、提供免费食宿(住宿为2-4人间,含一日三餐)
2、入职即缴纳五险一金,工作满半年享受工龄奖金
3、发展空间:拥有健全的激励机制,提供公平、公正的晋升机会
2025-12-16 14:08
IP属地:广东清远
职位福利
大专1-3年考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理

广东富强科技股份有限公司
未融资 · 1000-9999人


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