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工作职责:
1、办理员工入职相关手续,审核并收集入职所需资料,确保文件完整签署;
2、处理员工转正、调动、离职等人事变动事宜,做好流程跟进及资料归档;
3、管理员工个人档案及劳动合同,进行分类整理与动态维护;
4、每月核实人员变动情况,编制人事月报、研发人员报表、体检费用明细、岗位津贴报表,按时发送相关人员,并同步更新人员编制信息;
5、负责考勤系统的日常维护,统计考勤数据,定期汇总并提交分析结果;
6、组织新员工入职培训,重点讲解公司制度、行为准则等内容;
7、完成其他与人事行政相关的事务性工作;
2025-12-12 18:46
IP属地:广东清远

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