职位详情
岗位职责:
1、结合各部门人员需求,拓展招聘渠道,推进招聘实施,落实入职安排及培训相关工作;
2、协助领导开展综合事务管理,协同各部门工作对接,处理日常办公事务;
3、策划并推动企业文化活动落地,增强团队凝聚力,营造积极氛围,提升员工归属感;
4、统筹人力资源管理体系的搭建与执行,涵盖岗位职责梳理、编制规划、转正晋升机制、绩效激励、薪酬结构优化及人才发展培养等模块。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上人力资源领域实际工作经验;
2、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调技巧与逻辑思维能力。
1、结合各部门人员需求,拓展招聘渠道,推进招聘实施,落实入职安排及培训相关工作;
2、协助领导开展综合事务管理,协同各部门工作对接,处理日常办公事务;
3、策划并推动企业文化活动落地,增强团队凝聚力,营造积极氛围,提升员工归属感;
4、统筹人力资源管理体系的搭建与执行,涵盖岗位职责梳理、编制规划、转正晋升机制、绩效激励、薪酬结构优化及人才发展培养等模块。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上人力资源领域实际工作经验;
2、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调技巧与逻辑思维能力。
2025-12-11 22:10
IP属地:广东清远
职位福利
大专3-5年

清远市精旺环保设备有限公司
20-99人


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