【此岗位非销售内勤岗，不涉及开发新客户工作，主要配合销售经理推进销售任务并共同达成目标。有意向长期发展销售方向者优先考虑。】 一、岗位职责： 1、销售机会跟进：及时掌握客户需求动态，与客户及销售团队保持有效沟通，收集并反馈客户意见； 2、订单执行支持：负责现场会议纪要整理、合同报价编制、销售合同拟定及相关协议文件归档； 3、销售辅助工作：协助业务部门在CRM系统中核对流程进展，跟进客户回款、发票开具等事项；定期向销售主管汇报项目进度，提供决策参考依据； 4、客户关系维护：持续维护客户关系，快速响应客户诉求，深入了解客户期望，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、1-3年工作经验或优秀应届本科毕业生，经管类、计算机、财务等相关专业，综合能力强可适当放宽条件； 2、具备ERP行业背景者优先，有软件销售、技术支持等相关经验亦可； 3、抗压能力佳，沟通协调能力强，能接受外勤及出差安排，具备良好的团队合作意识。 三、薪酬福利： 1、健全的薪酬结构：入职综合薪资6～10k+全勤奖300+签单提成+外勤补贴； 2、广阔晋升通道+节日福利+绩效奖金+双休+法定假期； 3、丰富员工福利：根据公司经营情况组织国内外团建旅游，日常提供下午茶点与零食，定期开展团建活动，工作氛围轻松融洽； 4、晋升机制：完善的晋升体系，每半年进行一次考核晋升评估。

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1.丰e足食，聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托快速物流、供应链及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身打造定制化、一站式员工福利服务。 【岗位职责】： 1.负责丰e足食自动贩卖机、智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 4.负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2.具备toB端工作经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台经验者优先录用！有地推、市场推广或销售背景者优先考虑，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可酌情考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 2.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步； 3.管理风格：互联网企业运作模式，实行扁平化管理； 4.培训辅导：老员工带教，师徒制培养，组内定期培训，公司级系统培训，优秀员工专项管理培训； 5.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力强、付出多，收入无上限； 6.发展空间：晋升机制公开透明，团队持续扩张，管理岗需求量大。

1.熟悉客户产品信息，及时提供公司对应报价方案 2.掌握客户对接人员及其职责分工，明确协作流程 3.动态跟踪客户最新情况，持续维护良好合作关系 4.按照客户需求完成下单、查件及异常问题协调处理 5.开拓所在区域新客户资源，依托公司支持挖掘有发货需求的潜在客户 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的进取心、责任感与积极主动的工作作风，有销售相关经验者优先 薪酬福利： 1.带薪培训期间当月保底收入7350元 2.客户专员/销售助理岗位保底底薪8058元 3.销售专员/销售经理岗位保底底薪9458元 4.依法享受国家规定的年休假待遇 5.外出拜访客户由公司安排专车接送 6.年终奖+多项绩效奖金，激励丰厚 7.集团化运营，提供广阔晋升通道

一、岗位职责： 1、负责新交付楼盘小区的现场驻点，开展客户开发、集客引流及团购活动组织等工作； 2、积极参与公司举办的联盟活动、展会等，落实产品宣传推广及客户服务支持工作； 二、任职要求： 1、性别不限，年龄：18—****，大专以上学历； 2、具备销售相关经验，熟悉装修、家居、家具、建材等行业，有客户管理经验者优先； 3、具有良好的沟通协调与业务拓展能力，工作认真负责，积极进取，态度敬业。

信贷经理5名， 底薪＋佣金＋年终奖 佣金：上不封顶 福利：六险二金 1.大专（含）以上学历；应届毕业生或有意进入本行业者亦可报名 2.具备良好的沟通能力，有追求高收入的积极意愿 3.不限性别，思维敏捷、进取心强 具备房产、金融、保险、4S店等销售从业经历者优先，条件优秀者学历可放宽至高中 生日福利节日福利高温补贴带薪年假平安正式员工编制单休！ （二）、工作内容： 1、为客户提供产品咨询与服务支持； 2、分析客户实际需求并进行业务方案推荐； 3、跟进并协助办理合作客户的贷款项目； 4、拓展相关机构建立合作关系； 5、维护和管理现有客户资源。 （三）、公司优势： 1、具有竞争力的薪资待遇与福利体系； 2、公开透明的晋升机制，每季度开放晋升通道； 3、积极向上、团结协作的工作环境，产业持续发展与创新； 4、系统化的岗前培训，快速掌握产品知识与业务流程，提供专业技能指导与实战带教。（欢迎金融领域人才转型加入，也欢迎无经验者从零起步，只要你勇于挑战，我们将全力支持你的成长）

公司正处于高速扩张阶段，现开放多个管理岗位虚席以待，诚邀优秀人才加入。 ［福利待遇］ 1、精准客源：无需自行开发客户，前端已确认客户意向，高效转化成单。 2、福利优厚：享受带薪休假＋法定节假日正常休息＋生日专属福利。 3、日常团建：定期举办生日会＋年度盛会＋团队旅游＋轰趴活动＋聚餐交流。 4、晋升空间：规模扩展至千人团队，提供大量管理岗机会；涵盖业务与运营线／销售管理线／职能管理线。 5、工作环境：高端现代化办公场所，全新配置办公区域及设备。 6、薪资待遇：整体薪酬高于行业均值，起薪3W起，团队成员稳定后平均年收入在30－55万之间，表现优异者年薪可达80万，单月最高收入曾达30万。 7、带薪培训：提供系统化新人培训，助力全方位能力提升。 8、工作氛围：常态化组织旅游、轰趴等团队活动，轻松愉悦工作，实现快乐创收。 ［岗位职责］ 主要通过公司内部系统对接具有明确需求的客户，客户资源精准，无开单压力，业绩达标即可获得丰厚绩效奖励。

【我们的样子】 1、无责任底薪搭配高比例提成；新员工平均月收入达8K以上； 2、入职即缴纳六险一金，享受法定节假日及带薪休假制度； 3、培训体系健全：从入职到晋升，各阶段均有专项培训，配备导师一对一辅导； 4、集团化运营大平台，杭州设有六家分支机构，业务遍及全国50个城市； 5、定期组织“远行·爱公益”活动（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益项目）； 6、多彩的业余生活（定期开展篮球赛、台球赛、英雄联盟赛事、跨企业联谊等）； 7、轻松融洽的工作环境，团队以95后为主（快乐工作是我们的核心理念），所有任务均以团队协作完成； 8、晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道（现有最年轻的经理为00年出生） 【岗位职责】 1、初期作为新人通过陌生拜访、线上渠道（如抖音、小红书）等方式拓展客户，公司提供配套资源支持； 2、根据客户对写字楼的具体需求和条件，制定相应解决方案； 3、协调客户时间，安排实地考察办公场所； 4、就客户意向房源与出租方开展商务洽谈； 5、定期进行客户回访与关系维护 【岗位要求】 1、年龄在20至30周岁之间；具备半年以上销售工作经验； 2、统招大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），性别不限，市场营销相关专业优先考虑； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质佳； 4、责任心强，工作积极主动，具备优秀的团队合作意识

企业介绍: 1.国有企业杭州分公司。 2.从事AI智能服务器级别计算机硬件设备的销售、租赁运营及收购等相关业务。 3.公司项目具备显著优势，行业竞争小，个人成长空间广阔，适合重视平台发展、关注项目潜力、追求高收入的人才。 招聘岗位:专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。 岗位需求: 1、性别不限，年龄：40—60岁 2、具有国企、事业单位、政府单位工作经历或退伍军人背景者优先考虑。 3、具备丰富的社会经验，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、客户经理及以上岗位需具备团队管理与组织能力。 待遇:底薪+绩效薪资+提成+团队奖励（经理级以上） 岗位职责: 1、开展项目业务推广与客户开发。 2、接待来访客户，介绍公司产品与解决方案。 3、积极开拓市场，提升市场占有率。 任职要求：

我们招聘一个客户经理，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

一、工作职责 1、负责推进信用卡产品的市场推广与销售任务的达成； 2、严格遵守作业流程及相关规范，落实亲核、亲访、亲签等合规要求； 3、以合规方式、专业形象和规范话术向客户推介合作方信用卡产品，协助客户正确填写申请表格，整理并提交完整申请材料，确保手续齐全； 4、严守职业操守，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于平安信用卡申请或经客户书面授权的用途；保障客户信息在传递过程中的安全性； 5、遵守部门及公司考勤制度，准时参加销售例会及相关工作会议； 6、接受上级主管的工作分配与业务调度，积极完成各项指派任务。 二、薪资待遇 基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，提供法定社保公积金，具体面议 三、岗位要求 1、年龄20-40周岁，具备全日制大专或以上学历； 2、具有一年及以上信用卡类产品销售相关工作经验； 3、了解信用卡行业相关政策及标准销售流程； 4、具备较强的学习能力，性格积极乐观，沟通表达与宣讲能力突出； 5、无犯罪记录或重大违法违规行为； 6、条件特别优异或具备特殊专长者，可酌情放宽录用标准。

杭州市桐庐县招装修木工

杭州临平招一司一指，新项目，没上班的联系，明年接着做

杭州市余杭区招工地小工/杂工

招3人装车打杂

杭州招正手驾驶员一名，能吃苦耐劳有责任心，工资月结，人走账清，二把刀勿扰。

岗位职责 1.客户需求深度挖掘：通过面谈、线上沟通等方式，了解客户家庭结构、财务状况、风险偏好及保障需求，提供专业风险诊断。 2.定制化方案规划：结合平安全产品线（寿险、健康险、车险、财产险等），为客户设计个性化保障及理财方案，清晰解读条款、免责范围等核心信息。 3.全流程服务跟进：协助客户完成投保资料填写、健康告知核对等流程，跟进保单生效；提供续期提醒、信息变更、理赔协助等售后服务，推动客户转介绍。 4.市场拓展与维护：通过社区活动、渠道合作、社交媒体等多元方式开发新客户，建立并维护长期稳定的客户关系，打造个人专业品牌。 5.合规与专业提升：严格遵守《保险法》及公司规范，杜绝违规操作；积极参与产品培训、行业交流，考取专业认证，持续提升金融服务能力。 任职要求 1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、营销、经济类专业优先，优秀者可放宽学历要求。 2.认同保险行业价值，有强烈的目标感和高薪追求，具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力。 3.有销售、金融服务、客户服务相关经验者优先，无经验者需具备积极学习的态度和创业意愿。 4.诚实守信，无不良职业记录，具备良好的职业道德和客户服务意识，团队协作能力强。 薪资福利 •薪酬结构：无责底薪+高比例提成+业绩奖金+季度奖+长期服务奖，月入过万常态化，上不封顶。 •全面保障：入职即享五险一金+补充商业保险（含医疗、意外、养老年金），覆盖个人及家庭保障需求。 •专属福利：年度国内外公费旅游、节日津贴、生日福利、父母津贴、定期团建，丰富员工关怀。 •成长支持：免费系统化培训（产品知识、销售技巧、理财规划），18个月专项津贴扶持，助力快速上手。 •晋升通道：透明化晋升路径（客户经理→业务主任→部课经理），无天花板发展，达标即可晋升，享受管理津贴及团队激励。

一、工作职责 1、为已合作企业（中央企业及其他大中企事业单位等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、和项目服务团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历;（年龄35岁以内） 2、热爱销售工作，有销售工作经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先。 三、福利待遇 1、基本薪(2500-10000)+业务奖金+绩效薪+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，享受法定节假日。

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

客户经理

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

工作内容： 1，通过线上线下等方式寻找潜在客户资源； 2，通过电话等方式跟客户沟通，通过微信等方式持续跟进客户，达成合作意向，进行签单. 3，积极参与公司培训，不断提高业务能力，完成业绩指标.

岗位职责：负责无人自助KTV项目的资源拓展工作，依据公司选址标准，开展目标物业的搜寻、评估、筛选及合作签约，对接潜在合作投资方，达成开发任务指标，工作驻地以合肥、南京为主。 拓展合作渠道，挖掘符合条件的物业资源与有意向的投资伙伴 接待客户来访，组织项目实地考察，清晰解答合作相关咨询 策划并执行区域招商会、商圈推广活动等线下招商宣传事宜 任职要求：大专及以上学历，专业方向为市场营销、工商管理、文化产业管理等相关领域 经验要求：具备3年以上酒店行业开发经验，或连锁品牌拓展背景 拥有商业地产资源、连锁娱乐业态合作案例者优先考虑 熟悉本地市场，具备丰富的属地化资源积累 具备出色的沟通表达能力与应变处理能力 具有较强的商业敏感度，资源整合能力强，能有效推动业务落地 核心素质：具备优秀的谈判沟通技巧，目标感强，结果导向 能承受工作压力，适应高频出差，抗压能力突出

1、底薪+业务提成+差旅补助； 2、周末双休，法定节假日休息，工作时间8：30-18：00，午休1.5小时； 3、五险、全勤奖、节日福利、部门及公司团建。 岗位职责： 1、协助部门领导对接银行，进行合作意向开发及商务谈判； 2、收集市场信息，开拓银行推广渠道； 3、配合前端业务完成银行方面业务对接及具体操作； 4、完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1、大专以上学历，金融、市场营销类相关专业应届生优先； 2、有学校社团、学生会及班级干部经验优先； 3、稳重、严谨、有责任心、抗压能力强，具有主动学习意识与团队协作能力； 4、能接受出差。

已正式官宣变更为富泽人寿，纯国资寿险公司，维护公司现有合作的银行保险销售渠道，协助银行理财经理销售保险和相关业务的支持。无需自带银行渠道资源，无需自己销售保险产品。

欢迎您的加入，注：可盖章，签三方！ 任职资格：（线下面试） 1、年龄18-26周岁，接受应届毕业生 2、大专及以上学历，零基础可投，无需相关经验 3、注重实际能力，学历非唯一标准，公司更看重工作积极性与责任心 薪资： 月薪5200元起，另享奖金与提成，综合收入可达1万元以上。提供住宿安排，小区套房，每间住2-4人。享有生日福利、年终奖金及各类节日补贴。 试用期：1至2个月（表现突出者可提前转正） 工作内容： 1、从事基础市场运营工作，主要包括产品推广、营销方案执行，掌握运营流程与体系，参与线下产品的运营与日常维护。 2、后期发展方向为运营管理，具备独立负责项目运营的能力，并能承担新人带教任务。 3、入职初期由资深员工指导，实行“老带新”机制，快速入门，全程提供免费系统培训。 地址：杭州市临平区九洲大厦304室 本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何费用，入职即享免费岗位技能提升培训，敬请广大求职者知悉。

一、岗位亮点 ●零经验培养 入职带薪培训（沟通技巧/客户开发/产品知识），专人导师全程带教 ●弹性薪酬 无责底薪（4k-8k，按能力定级别）+高额提成（5%--12%客单价3w-50w）+开单奖金，轻松月入过万 ●健康作息 工作时间：8:30-----18:00 （午休1.5小时），周末双休+法定节假日 二、岗位职责 ●客户开发 通过公司提供的优质资源，电话邀约潜在客户，完成目标转化 ●需求挖掘 分析客户需求，精准匹配项目，建立长期合作关系 ●数据维护 更新客户档案，定期回访老客户，提升复购率。 任职要求 1.应届毕业生（专业不限），无经验可接受； 2.口齿清晰，普通话标准，具备基础办公软件能力； 3.热爱销售工作，抗压能力强，有团队协作意识。 4.年龄限制22岁---45岁 专属应届生福利 ●快速晋升： 销售顾问→团队主管→部门经理（管理岗通道开放）； ●氛围保障： 年轻化团队、下午茶、月度团建。

岗位职责: 1.负责掌握各类金融产品知识，为客户提供专业化的咨询服务 2.持续跟进客户维护，保障服务过程的高效与满意度 工作时间： 上午8:30-11:30下午13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休假不调班 享有较长年假待遇 薪资待遇： 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：包含年终奖、绩效奖金 任职要求： 1.大专或以上学历 2.年龄需满24周岁及以上 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 4.适应能力强，学习态度积极主动 5.热爱金融领域工作，有销售从业经历者优先录用

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家卫健委及省卫健委双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。 已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会资质认证。 截至目前，本库累计出库脐血1350份，成功救助患者1329人。 一、岗位职责： 1.在指定医院面向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者与自存客户办理脐血储存或捐赠流程； 3.执行每日查血任务； 4.协助开展孕期教育课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务； 二、任职条件： 1.对销售工作有热情，具备挑战意识，有各类行业销售经验者优先； 2.具备一定抗压能力； 3.拥有良好的沟通协调能力和服务意识； 4.学历门槛宽松，高中或中专及以上学历即可报名（入职时需提供毕业证书）； 5.能吃苦耐劳，日常以主动沟通为主，积极开拓客户资源； 三、薪资福利： 1.底薪加提成模式，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，成长空间大，无经验者亦可培养（由经理或资深主管带教）； 四、岗位优势： 1.工作时间依据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定（驻点医院，无需外出推广）； 3.单位属半公益性质； 4.晋升路径清晰，表现优异者可快速晋升（顾问—主管—经理）； 5.提成机制透明，业绩越好收入越高，上不封顶；

岗位职责： 1、主动在公司提供的客户资源中挖掘潜在合作机会，通过多种渠道和方式持续扩大客户群体，保障销售通路的高效运转。（无需电话盲打或上门拜访，商务沟通以线上形式为主） 2、全面且精准地向客户介绍公司产品或服务，突出核心亮点与差异化优势，有效提升客户的兴趣与成交意愿。 3、灵活运用谈判策略，围绕价格、合作条款等关键内容与客户深入沟通，积极推动签约落地，力争超额完成销售指标。 4、全程跟进销售流程，从合同签署到回款执行，确保各环节有序推进、无缝衔接。 5、注重客户关系维护，及时响应客户需求与反馈，提供周到的售后支持，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 6、密切关注市场变化及竞争态势，收集并反馈有价值的信息，为公司战略调整和业务优化提供参考依据。 7、积极协同内部相关部门，形成高效协作机制，共同推动销售目标达成，营造良好的团队氛围。 8、定期汇总并提交销售工作汇报，深入分析销售数据与业绩成果，为后续策略优化提供数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上SAAS领域销售经验，计算机、软件、通信、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、有软件系统开发、SaaS、云计算、数据中台、数字孪生、BI等方向从业背景者优先。 3、具备优秀的客户开拓与谈判能力，能够准确识别并深度挖掘客户需求。 4、持有注册测绘证或初级、中级测绘证书者优先录用。 我司为行业领先企业，正处于高速成长的关键阶段！平台广阔，机遇无限。我们提供年度晋升与调薪通道，不设职级壁垒，只要你有能力，就能快速实现职业跃迁。你的每一份付出都将获得匹配的回报，每一次突破都会被看见与肯定。加入我们，与企业共发展，在充满活力的环境中充分施展才华，成就属于自己的精彩未来！让我们携手并进，在快速前行的征程中乘风破浪，迈向成功！ 工作时间及福利待遇： 1、固定底薪+绩效工资+提成+业绩奖金；年终奖5000—100000元不等，按业绩完成情况核定；缴纳五险一金；提成按合同金额阶梯计提（3%-9%清晰透明） 2、晋升路径：商务代表-商务顾问-商务经理-KA大客户销售-销售经理 3、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，周末双休（杭州少数坚持双休的企业之一） 4、节日礼品、下午茶、团建活动、抽奖福利、年度晚会、优秀员工表彰等丰富权益 5、团队年轻化，氛围积极向上，富有朝气； 6、办公环境优越，位于EFC欧美金融城商业圈，周边餐饮配套齐全； 7、入职即享新人礼包！担心没接触过数字孪生行业难以胜任？实际上，过往入职的商务同事中至少99%此前并无该领域经验。公司设有系统化岗前培训，帮助你快速入门，后续结合在职培训与主管指导，迅速成长为业务骨干。 有兴趣可直接电话联系我：***********~ 工作地址： 杭州市-余杭区-海创科技中心4幢15楼（地铁5号线、19号线-创景路C口下车步行200米可到公司） 杭州多算科技有限公司在数据可视化领域凭借强大的技术实力、创新的产品体系以及广泛的市场认可，稳居行业领先地位。公司坚持“全球领先的数字孪生开发平台”愿景，自主研发了零代码数字孪生平台“山海鲸可视化”，凭借领先的技术能力和完善的功能架构，在激烈竞争中脱颖而出，赢得广泛赞誉。当前数字孪生作为新兴蓝海市场，正释放出巨大潜力与发展空间，诚邀更多志同道合者加入我们！ 近期天气炎热，建议您在投递前认真阅读岗位要求，或通过招聘渠道与我们先行沟通，确认意向匹配后再安排线下见面，避免不必要的往返奔波。

【岗位职责】 1、负责指定区域内医疗SaaS软件的市场推广工作； 2、通过实地拜访、电话沟通及微信联系等线上线下方式，指导医生使用平台功能，提升平台活跃度； 3、与医生建立稳定良好的客户关系，依据公司销售目标推进并达成区域内的业绩任务； 4、配合收集所辖区域的医生数据与行业信息，进行整理分析，并提出可行性优化建议； 5、维护公司专业形象，严格遵守公司商业保密规定。 【任职要求】 1、具有一年及以上线下销售（面谈销售、陌生拜访）工作经验； 2、性格开朗，亲和力强，服务意识佳，具备出色的沟通能力； 3、掌握基本网络知识，熟练操作常用办公软件，熟悉中医药领域者优先考虑； 4、有线下市场开拓与客户维护经验者优先； 5、能够适应区域范围内出差安排。