岗位职责： 1.依据公司销售指标，规划工作安排，确保任务达成 2.掌握产品特性，为客户提供专业的产品介绍与解决方案 3.巩固现有客户关系，持续拓展新客户资源 任职要求： 1.形象端正、行为得体，反应灵敏、表达流畅，具备较强的口头沟通能力 2.品行端正、踏实肯干，富有责任感，保持积极向上的工作心态 3.具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力 4.有中央空调或电话销售相关从业经历者优先考虑 5.能够适应挑战与压力，工作积极主动，擅长交流协作，具备团队意识 高底薪+高提成+晋升空间+完善的培训体系

一条正儿八经的门窗销售招聘文案 招门窗销售精英数名（有无经验均可） 工作内容： 与客户深度沟通，精准把握门窗需求（如隔音、防盗、美观等），推荐适配的门窗产品，跟进销售流程，配合设计师达成业绩目标。 工作时间： 9:00-18:00（午休1.5小时），上六休一，年假3天起，春节假期超10天。 团队氛围： 初创团队，氛围轻松无内卷，每月团建活动（聚餐、户外拓展等），主打开心搞钱、快乐上班。 薪资结构： 底薪+高额提成+绩效奖金 综合收入：10000-上不封顶 上班地点：京安创科园 [公司所在区域]杭州—滨江区长河街道 我们需要这样的你： 有销售热情，对门窗产品感兴趣，善于沟通，有建材、家居类销售经验者优先。 期待热爱销售、想在门窗行业发光发热的你加入，一起解锁高收入，共创佳绩！

依托平安银行、平安保险、平安信托、平安证券平安综合金融平台，通过科学的资产配置、为客户提供全面的理财规划！熟练运用平安各种金融工具，为客户量身定制个性化理财方案。 要求28-48岁，本科及以上学历！具备较强的沟通能力、以及客户分析和需求识别能力！对职业有着长远的规划，管理、金融、财会、经济、法律、营销等专业优先！

【岗位职责】 •负责车险、寿险等保险产品的销售与服务 •协助客户办理续保、理赔等相关业务 •拓展市场资源，维护客户关系 •公司分配客户资源，前期有师傅带【职位要求】 •大专及以上学历，专业不限 •有销售、客服、市场或团队管理经验优先【工作时间】 •工作时间：08:30-16：30 •周末双休【薪资福利】 •薪资范围：6000-12000元上不封顶，具体面议 •提供商业五险一金

薪资待遇：5000无责底薪，提成范围500-20000，收入上不封顶，多劳多得！ 提供免费住宿，全程免费培训！团队带教，手把手指导，欢迎应届毕业生及无经验者加入！ 任职要求： 1、具备基本沟通能力，有服务意识 2、能快速适应市场动态，应对灵活 3、积极进取，责任心强 4、态度端正，愿意学习与成长 工作内容： 1、主动开展客户拜访，负责联通5G套餐的宣传与推广 2、通过高效沟通，完成客户开发及长期关系维护 3、为客户提供专业解答与服务，保障服务质量与客户满意 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304 中国联通临平分公司

1、利用自身优势和资源推广pos机，支付宝碰一碰收款码，大额信用卡及积分返现。 2、合伙人模式，为自己而干，多劳多得，公平公正，学历无要求，年龄无要求。比送外卖开快车强多了，最重要的长期坚持属于管道收入，永久分润。 3、无本创业，可做副业，尤其适合大学生、宝妈、轻松干六千起，认真干一万起，全力干三万起。 欢迎沟通交流！

工作内容： 1、归集客户资料，深入分析客户需求，并基于需求提供专业且定制化的养老规划解决方案。 2、组织意向客户参访养老社区等实体项目，结合多元化营销活动推动签约转化。 4、负责客户签约后的后续服务，通过口碑传播及转介绍拓展优质新客户。 任职资格： 1、年龄25至50岁，大专及以上学历，具备销售或管理经验者优先考虑。 2、具备积极进取的工作态度，敢于迎接挑战，同时具有良好的团队合作与服务意识。 3、在杭州有三年以上工作经历。 4、沟通表达能力强，具备灵活应对和解决实际问题的能力者优先。 工作时间： 周一至周五8:30-16:30，周末及法定节假日休息。 晋升空间: 1、底薪4k＋高额提成＋方案奖励，享有月度、季度津贴及年终奖金。 2、晋升通道公开透明，团队氛围和谐融洽。 3、配备系统化培训体系及一对一指导机制，助力快速提升能力并适应岗位要求

岗位职责: 1.构建并维护客户长期稳定的合作关系，提升客户体验与满意度； 2.深入了解客户实际需求，输出个性化的产品与服务解决思路； 3.定期开展客户交流，获取市场信息及客户使用反馈； 4.协同制定销售计划，推动销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的职业意识； 2.可独立应对客户疑问并高效完成问题处理； 3.拥有较强的市场研判能力与商业洞察力； 4.认同协作价值，能良好适应动态调整的工作节奏。

岗位职责： 1.为客户提供专业全面、量身定做的金融规划服务，包括保险、储蓄、投资、子女教育、退休养老等全方位财富管理方案。 2.负责保险项目的计划、组织、实施和监督，建立和维护客户关系。 3.维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助客户了解保单、变更地址、续保、加保，并进行二次开发。 4.根据客户实际需求，量身定制产品方案，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案。 5.运用财富规划理念，捕捉投资和金融业务机会，以客户需求为导向。 6.与客户保持良好沟通，做好维护与后期服务，不断提升客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 2.具有优秀的团队合作和沟通技巧，积极乐观的工作态度。 3.有责任心、爱心和耐心，认可保险行业。 4.具有较强的学习能力，对销售充满热情，热爱保险金融行业。 5.对公司有一定的忠诚度（没有在三家以上同行公司工作过的经历）。 6.有销售经验者优先。 薪酬福利： 1.基本薪资：新人津贴（根据每月业绩浮动，最高20,000元）+高佣金+各项补贴。 2.保底收入：最高18个月新人津贴保障，月入万元起步。 3.年薪保障：保证年薪一年佣金6万，年薪保证不低于12万。 4.收入上限：收入上不封顶，优秀者月入可达数万元。 团队活动： 1.周一至周五工作制，周末双休。 2.弹性工作时间，不固定上班时间，下班无需打卡。 3.节假日不加班，工作生活平衡。 4.团队文化活动：下午茶、团队聚餐、团建活动等。 5.旅游福利：每年2次省外旅游，每个月周边游、财富沙龙、茶楼私享会。 6.工作环境：高颜值团队，工作环境优越，晋升机制透明。 7.额外保障：公司提供医疗和意外险。

任职资格：（欢迎来咨询了解） 1、不限学历，不限经验，我们提供系统化带教培训，手把手教会你； 2、年龄25-36岁，持有驾照会驾驶者优先考虑； 3、无需自行开发客户，公司通过成熟线上渠道精准引流至线下，分配优质客户资源，面对面沟通促成成交！非电话销售！！！！坚决摒弃电销模式！ 4、员工入职满一年可参与股权激励，成为项目小股东，享受年度分红权益； 5、定期组织团建活动+聚餐+下午茶+节日礼品+入职周年纪念礼，配备工作手机及通话补贴； 6、只希望你有强烈的赚钱意愿，主动学习，积极进取，具备销售岗位所需的抗压能力； 7、不甘于长期打工，渴望未来自主创业、当老板的，我们为你提供平台支持与资金投入； 8、我们主营户外工业类产品，公司设有完善的裂变发展机制，只要你表现突出，平台和投资全部到位，助你实现创业梦想； 9、高度重视企业文化建设，坚持共享共生理念：资源共用、事业共创、风险共担、荣辱与共；凝聚一切可团结的力量，齐头并进，势不可挡。 销售员薪资：滚动式无责任底薪+提成+奖金+多项激励奖励，月收入轻松过万，多数销售人员月薪8K-20K，部分可达20K-40K，收入上不封顶，完全取决于个人能力！ 晋升通道：销售员—销售经理—储备总监—子公司总经理—产品子集团（晋升机制公开透明，一年内升任分公司总经理的案例众多） 岗位职责： 1.根据部门市场策略制定个人销售计划并达成销售目标； 2.掌握市场动态与竞品信息，分析客户需求变化，及时优化应对方案； 3.对所辖市场的客户资源有基本认知，持续跟踪其变动情况并快速响应调整策略； 4.熟悉维护自身客户资料，做好客户关系管理与深度开发； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。

余杭区瓶窑镇南山村总管堂这里有个集成灶拆洗，今天去有师傅没有？。

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手机号: 室内小工 工作地址:浙江杭州 明天急需8个小工干活，300一天管吃管住，室内手工作业简单好上手，结账快，工资可以每周提前预发，接受短期过渡做满一个月“人走账清”能长期干最好，工作地浙江，外地过来老板报销全额路费，年龄18-40岁,看好年龄限制再联系

浙江杭州"现在招5名日结工230一个班点对点，包吃夜宵； 婚庆打杂类活，简单轻松； 就收收东西；今晚9点赶到 联系电话"

工作职责: 高级客户经理（医疗信息化）北京 岗位职责： 1、开展公司医疗信息化产品与解决方案的市场推广及销售工作，拓展新客户群体，达成既定销售目标； 2、持续维护并优化客户关系，提升客户合作体验与满意度。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗信息化领域从业经历，熟悉医疗机构及卫健委系统业务流程； 2、拥有北京地区大型三甲医院或区市卫健委客户资源，有硬件集成类项目背景，掌握核心硬件供应商资源者优先考虑

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

主要工作任务和职责: 1.负责所辖客户群体及在商场区域内挖掘高潜力新客户的营收与利润可持续增长 2.开拓上级指派的重点潜在客户资源 3.协助商业会员经理推动客户经理团队高效落地并执行商场客户运营活动 4.在指定街区范围内持续维护现有客户关系 5.挖掘存量客户的业务增长空间 6.与配送客户建立长期稳定合作，提升下单频次与单笔订单金额 7.与商场运营团队保持密切协作，优化客户体验与满意度 8.针对商场内不同客户特点，结合服务、产品及执行效果给予差异化关注 9.通过有效沟通引导客户拓展采购品类，助力整体目标达成，并提升每位负责客户的市场份额 10.精准掌握客户消费情况，识别增长机会点，制定清晰策略并通过面对面拜访实现销售提升 11.汇总客户的需求与期待，在公司内部匹配最优解决方案，相关信息需每周汇总并同步至商场管理层与商业会员经理 12.主动与商场内其他岗位人员，如门店销售人员保持沟通与信息互通 13.持续更新市场动态、竞争格局及行业发展趋势 任职要求 1.具备2年以上面向企业客户的销售工作经验 2.具备良好的沟通表达与谈判技巧 3.具备较强的时间规划与管理能力 4.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 5.自律性高，能独立开展工作并适应压力环境 6.具备强烈的自我驱动力 7.以客户成长与业绩结果为导向 8.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑 福利待遇： 1.带薪年假 2.商业保险 3.节假日福利 4.免费体检 5.每周休息2天

岗位职责： 1.销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，主导或配合上级制定并落实相关策略、规章及制度 2.提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、采购频次及单客消费金额，增强客户在Metro的采购黏性，促进分配客户的销售增长、盈利提升及市场份额扩大 3.通过实地拜访拓展高质量新客户，持续开发潜在客户资源，推动其销售额达到A级或B级标准 4.与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持高效协作，共同提升客户购买意愿与成交效果 5.整合客户需求，联动商场内部各业务团队，实现服务流程无缝对接，提升整体服务品质 6.结合餐饮行业动态与促销节点，策划并开展客户交流会等相关活动 7.持续维护客户档案，定期核查与更新信息，确保客户数据的真实性和完整性 8.完成领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业背景 2.具备渠道销售实战经验，拥有丰富客户资源者优先考虑 3.有大区市场渠道开发与团队管理经历，过往业绩表现突出 4.具备独立分析和应对市场问题的能力，市场洞察力强，沟通协调能力佳，组织执行力高 5.能适应高强度工作节奏，抗压能力强

1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，深入了解客户需求，发掘销售机会，拓展新客户资源 2、维护现有客户关系，通过邮件、微信等线上方式或实地拜访进行定期交流，建立稳定持久的合作关系，进一步挖掘老客户的合作潜力 3、负责跟进货款回收进度、提升合同回签率、送样率，有效控制退货及索赔情况的发生 4、协调公司内部与客户之间的日常对接工作，包括产品备库、销售衔接及各类异常问题的沟通处理 5、协同公司内部研发与品质部门，对接客户端推进新产品及竞品的相关开发工作

职位详情： 电商行业招商专员蓝海赛道发展广阔高薪直聘带薪入职业务门槛低上手快 入职半年后平均月收入稳定在2-4w，头部员工月入8-10w+ 阿里园区办公环境舒适氛围开放互联网发展高地诚邀优秀人才加入！管理岗同步招聘中！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，推动企业客户入驻平台商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，挖掘需求，推进合作达成； 3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作生态； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望高收入，敢于挑战业绩目标； 3、踏实肯干，目标感强，对个人成长和收入提升有强烈追求； 4、性格积极阳光，富有责任感，保持正向工作心态； 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+多项奖金 团队管理：小组制协作模式，配套完善培训体系 晋升机制：每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明 福利保障：年假5天起，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻移动端商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业及品牌方，产品面向年轻消费人群 订单规模：客单价区间10W-200W 开单节奏：新员工首月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，结合线下沟通 客户来源：公司统一提供（客户池+SEO引流），支持自主拓展 销售文化： 战争：每年组织大型“总战争”行动，并拆解为三场阶段性战役，若有战友情怀，这里正是归属之地 公平：所有晋升规则公开透明，不看资历，只看结果，达标即晋升，下一个核心就是你 竞争：销售的魅力在于高强度竞争中快速突破自我，我们实行“日排名”机制，期待你登顶榜首 温度：真诚与善意是团队底色，同事既是对手也是伙伴，共同经历中将收获无数温暖瞬间 我们能为你提供： 1、更高的收入可能性 （1）底薪标准：高于行业平均水平的基础薪酬 （2）绩效激励：重视过程表现，善于总结者可获得额外绩效奖励 （3）提成优势：在500万商家中，超200万为目标客户群体，且当前高校领域仅掌上大学提供此类服务 （4）奖金机制：周奖、月奖不断，表现突出者均可斩获 2、更快的成长通道 （1）团队氛围：以90后为主力的年轻化团队，活力充沛，工作愉悦度高 （2）培训体系：同样工作一年，掌上大学的系统化培训将助你掌握高薪背后的底层逻辑与实战方法

1.熟悉客户产品信息，及时提供公司对应报价方案 2.掌握客户对接人员及其职责分工，明确协作流程 3.持续跟进客户动态，维护良好的客户关系 4.根据客户需求完成下单操作、物流查询及异常问题协调处理 5.开拓负责区域内的新客户资源，借助公司支持挖掘有发货需求的潜在客户 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的事业心、责任感与积极进取的工作心态，有销售相关经验者优先考虑 薪酬福利： 1.带薪培训期间当月保底收入7350元 2.客户助理/销售助理岗位保底底薪8058元 3.销售专员/销售经理岗位保底底薪9458元 4.依法享受国家规定的年休假待遇 5.外出拜访客户由公司安排专车接送 6.年终奖+多项绩效奖金，激励丰厚 7.集团化运营，提供广阔晋升通道

趁年轻、多去拼——鑫易融 【2025国庆-秋招】 岗位：销售精英8名 地点：杭州上城区景芳地铁口-中豪五福天地B2幢 待遇：底薪3500+高至40％统提+社保+高额奖金+每月福利团建+入职带薪培训+师傅一对一指导 学历不限，只想赚钱，敢于奋斗 欢迎各位朋友们加入我们 【待业青年、有志青年、不想在工厂干流水线、——去年公司员工月均收入2-3万，销冠单月最高拿17.5万，没错一个月工资

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.有相关销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

【工作内容】 通过电话与微信对接公司提供的客户资源，详细介绍公司产品及项目内容，邀请客户参与招商会议，并促成考察与签约合作。 【薪资模式】 浮动底薪+提成+邀约奖励，奖金直达个人账户！ 【工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时 法定节假日正常休假，享受超长春节假期（不低于15天） 公司正处于快速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于挑战的优秀人才加入团队！

上汽奥迪dcc岗位职责: 1.通过电话与网络平台与客户进行沟通，了解客户用车需求，提供专业知识解答及基础报价； 2.建立和维护客户信息档案，定期跟进回访客户，确保客户不流失； 3.了解汽车之家、懂车帝、易车平台规则，熟练运维平台； 4.协助团队完成销售目标，达成业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 3.对销售工作有热情，能够在压力下保持积极的工作态度； 4.具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识。

1.熟悉客户的产品，提供公司的相关报价 2.了解客户的相关对接人员以及工作内容 3.能掌握客户的实时动向，做好客情维护 4.根据客户要求下单，查件，以及异常情况处理 5.负责市场区域新客户的开发，利用公司所给的资源找有发货需求的客户 任职要求： 1.气质形象佳，全日制大专及以上学历，出生日期1993年——2002年 2.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，接受加班，想要挣钱 3.思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先 薪酬福利: 1.带薪培训当月保底7350（1个月转正） 2.客户/销售助理保底底薪8058元+绩效（1000起） 3.销售专员/销售经理保底底薪9458元+绩效（2000起） 4.依法享有法定年假 5.外出见客户，免费配备专车接送（非凡/极氪/零跑/小鹏），销售精英配助理 6.新人奖，助理奖，月度奖，季度奖，年中、年终奖，各项绩效奖金拿到手软 7.集团公司，晋升空间大，晋升快，最快记录——3月晋升管理:销售储备总监（薪资3W+）

一、主要职责 1.市场开拓与销售执行：负责目标区域/行业的市场开发，完成公司下达的销售指标；深度挖掘客户需求，为客户提供专业的净化系统解决方案并促成合作。 2.客户关系管理：建立并维护与重点工业客户（如半导体、生物医药制药、微电子、食品等行业企业）的合作关系。 3.项目跟踪与管理：全程跟进技术交流、合同谈判、项目回款等各个环节，确保项目顺利落地。 4.渠道建设与管理：发展并管理区域内的代理商、经销商网络，构建健康可持续的销售渠道体系。 5.市场情报收集：收集行业动态、竞争对手信息及市场趋势，为公司产品策略和市场竞争策略的制定提供决策支持。 二、任职要求 1.必备经验与资源： 行业经验：一年以上工业除尘、油烟净化等相关工业空气净化设备的销售经验。熟悉该领域的市场特点、技术术语和主流品牌。 客户资源：拥有一定的工业客户资源（如大型制造工厂、工业园区管委会、设计院、EPC总包方等）和人脉网络，并能带来即战力的优先考虑。 2.能力素质： 销售技能：具备出色的商务谈判、项目运作和客户公关能力，能敏锐捕捉商业机会。 技术理解力：能够快速理解公司产品和技术方案，并能向客户进行清晰、专业的讲解和演示。 驱动型人格：目标感极强，具有强烈的成就动机和自我驱动力，能承受压力并享受挑战。 团队协作：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与技术、售后等部门高效协作。 此岗位招聘若干人，将同时考虑销售经理和营销总监人选，但必须具备以上行业经验。欢迎前来洽谈！

1、了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展和运营； 2、评估诊断客户业务状况和痛点，提炼客户需求，帮助客户提供针对所在行业、市场和产品的策略及解决方案； 3、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供针对性技术/产品/工具服务； 4、根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值； 5、对市场及行业洞察敏锐，具备一定的行业前瞻性，反哺给到客户，增强客户的市场认知度和行业竞争力。 【岗位要求】 1、专科及以上学历（接受实习，可从助手身份入职）英语四级及以上优先/有过对外贸易/跨境电商/经管营销/物流供应链等专业或经验优先； 2、善于学习，开拓能力强，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、具备以下经验或能力之一者优先： 1)有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售； 2)具有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工=作经验； 3)有外贸业务实战经验（外贸业务员，海关物流，银行信用证，报关，买手等）； 4)有海外工作或留学经历，了解海外买家者； 【岗位职责】 1.负责外贸B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 3.负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 4.建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位要求】 1、懂销售：有地推，跨境电商，外贸经验，供应链管理经验为佳; 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； 4、有思考：具有独立思考能力，胆大心细，脸皮厚； 5、希望你是优秀的90后。 【福利待遇】 1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活）； 2、年薪10-40万（底薪+绩效奖金+不封顶提成+股权激励）； 3、成熟的人才培训体系（阿里学习平台；师徒制）； 4、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己。

1.工作时间早九晚六 2.通过花生好车APP线上平台进行客户开发 3.运用多种渠道和方式维护目标客户，建立稳定良好的客户关系 4.客户在APP提交资料后，由总部审核并完成车辆订购流程 5.入职即提供一对一销售技能培训 工作优势： 1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力 2.全程指导开单技巧，协助处理各类问题，帮助快速掌握工作流程，配备专人带教 3.底薪5000元 4.每成功销售一台车提成4000元起，最高可达6000元 5.工作时间朝九晚六，每月享有4天带薪休假 6.销售业绩突出者可获得500至1500元的月度奖励