通过多种渠道有效的销售手段，寻找到适合有赞新零售解决方案的商家，完成销售目标，为商家提供优质的产品体验和服务。工作内容: 1.负责挖掘区域内的品牌客户及门店类连锁客户，准确分析客户需求，提供适配的新零售解决方案，完成KA连锁客户的销售工作; 2.提升对连锁需求的挖掘能力、解决方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、项目跟进流程的标准方法; 3.通过新零售项目的销售，带回市场的真实需求，推动产品迭代，为商家带来更优质的产品体验和服务; 4.根据业务发展需要，跨团队协调资源，与公司内部协作方对接合作，提供完善的已签约商家基本信息及需求，共同维护商家，提升有赞新零售的市场口碑 工作要求: 1.工作5年以上，有品牌客户连锁客户/KA大客户的销售经验，有2年以上解决方案或者ERP，SaaS行业销售经验者优先; 2.具备良好的销售方案制作能力和对软件系统集成的基本认知，有较好的学习能力，能够快速吸收有赞产品及解决方案的知识; 3.具备良好的商务沟通与方案演讲能力，有较强的服务意识，深入客户视角; 4.具备基础的办公技能如WORD/PPT/EXCEL操作能力，熟练操作办公软件;

一、岗位职责： 负责小微信贷业务营销推广、贷款调查和贷后管理等工作，为客户提供定制化的银行金融服务。 二、任职要求： （1）年龄28周岁及以下，全日制本科及以上学历,专业不限； （2）具有良好的客户营销及关系维护能力、沟通表达能力、团队协作能力及服务意识； （3）具有较强的责任心、沟通交流能力、抗压能力和自我管理能力,遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良行为记录； （4）具备信贷工作经验的优先考虑，过往业绩优秀者可适当放宽年龄、学历条件。 三、用工性质：劳务派遣制。 四、工作地址： 萧山区：市心中路687号高新科技广场3号楼萧山农商银行微贷中心 大江东：义蓬路114号萧山农商银行微贷中心 上城区：西湖大道85号通润银座农商银行微贷中心 滨江区：滨康路55号农商银行微贷中心 五、薪资福利： （1）福利体系：五险一金、节假日补贴、职工疗休养、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、健康体检、生日祝福等； （2）员工发展体系：“钱潮”系列全周期培养，设有“弄潮”培育计划、“竞潮”成长计划、“领潮”进阶计划，提供系统的小微贷专业技能培训和业务开拓指导，良好的晋升发展渠道与平台； （3）“笑盈”家文化：“笑盈·乐竞”“笑盈·乐养”“笑盈·乐韵”“笑盈·乐学”等十六个俱乐部、团建活动、节日活动等。

1、上班是赚钱的，这里不讲其他只赚米 2、真实工资2w-3w以上，可查，大多数水平，只要愿意做 3、主做亿万负债市场，做负债处理规划 4、提供全程培训方案，客户流量巨大 5、有负债可以自己学习了解

7-13k底薪：3500+ 岗位职责： 1、负责到店客户的接待，通过需求沟通，了解客户信息及家居需求，完成需求分析； 2、根据客户需求，为客户提供专业的家居产品介绍，解答客户问题，提供高端家居产品体验； 3、负责家居产品销售类合同协议的签订及款项收取； 4、负责未成交客户抗拒点收集分析，跟踪客户购买动态，维护客户关系，增加到访率； 5、负责销售任务及销售目标的达成。 岗位要求： 1、了解中高端客户群体的生活方式及消费理念，自身有一定生活品质追求，有一定中高档产品的消费经验； 2、体态匀称、性格开朗大方、亲和力强、谦逊有礼、形象气质佳； 3、具有较强的沟通能力、学习能力及逻辑性思维； 4、明确目标导向与结果导向，有明确自我规划；

主要承接食堂，饭店，酒店生鲜配送的业务。

工作职责： 1、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业，包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统，无需为客户资源发愁； 2、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高； 3、通过优秀的数据分析及解决问题的能力，以积极主动的顾问式服务，帮助企业CEO大幅降低获客成本，及提高客户销售团队的工作效率，从而提高客户黏度，让客户更好地使用并依赖产品，进行长期续费； 4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），负责老客户续费销售，产品对口性强，无需盲打客户群。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有销售、客户成功、续费尤以电销经验优先； 3、性格开朗，表达流畅，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工直系亲属的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

企业介绍: 1.国有企业杭州分公司。 2.从事AI智能服务器级别计算机硬件设备的销售、租赁运营及收购等相关业务。 3.公司项目具备显著优势，行业竞争小，个人成长空间广阔，适合重视平台发展、关注项目潜力、追求高收入的人才。 招聘岗位:专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。 岗位需求: 1、性别不限，年龄：40—60岁 2、具有国企、事业单位、政府单位工作经历或退伍军人背景者优先考虑。 3、具备丰富的社会经验，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、客户经理及以上岗位需具备团队管理与组织能力。 待遇:底薪+绩效薪资+提成+团队奖励（经理级以上） 岗位职责: 1、开展项目业务推广与客户开发。 2、接待来访客户，介绍公司产品与解决方案。 3、积极开拓市场，提升市场占有率。 任职要求：

岗位职责： 1、客户对接支持：协助销售团队进行客户拜访，持续跟进客户需求动态，及时回应客户疑问，增强客户合作的稳定性与满意度。 2、报审价协助工作：协同内部相关部门，支持销售向客户提交报价方案；合同履行结束后，依据客户要求，统筹各部门完成审价流程。 3、合同履约跟进：合同签署后，负责合同审核、归档及执行全过程推进，包括与生产部门确认备货与发货进度，协调物流安排，向客户同步发货信息并跟踪物流状态。 4、售后协同服务：受理客户售后服务咨询（如产品使用问题、交付异常等），第一时间响应并联动技术、售后团队处理，跟进问题解决进展，及时向客户反馈结果；配合完成售后相关单据的整理与确认工作。 5、跨部门协调：联动研发、生产、财务等职能部门，保障客户需求从对接到售后各环节高效流转，及时化解跨部门协作中的衔接问题，提升客户合作体验。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上商务支持、客户服务或销售助理相关工作经验，有B端客户沟通经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、具备良好的口头与书面表达能力，能够准确高效传递信息，擅长内外部关系协调，快速把握客户需求并作出反馈。 3、能胜任多客户、多任务并行的工作模式，面对突发情况（如需求调整、交付问题等）能沉着应对，推动问题迅速解决。 4、对数据、单据及业务流程细节具有高度敏感性，责任心强，确保报价、审价、合同、发货等环节准确无误。 5、熟练操作办公软件，具备基本商务礼仪素养，拥有良好团队协作精神，能积极协助销售团队达成工作目标。 注：该岗位为非销售考核类岗位，不背负业绩指标，主要聚焦于销售支持与客户服务

工作内容： 1、通过公司的现有资源和自身开拓市场，邀请客户实地考察体验，促成合作并做好客户维护工作 2、维护老客户，进行二次开发; 3、为客户做养老计划，匹配适合客户需求的方案，做好社区入住对接工作和后期服务 4、热爱高端养老服务，热爱大健康产业，为高净值人群提供综合医疗健康金融服务。 要求： 1、年龄：25-50周岁 2、学历要求:大专及以上(特别优秀者可放宽) 3、过往履历:需具备但不限于金融、养老、医疗、奢侈品、房地产等任一行业销售或管理经验 4、其它:过往年流水不低于15w 5、热爱高端养老服务行业，热衷大健康产业，为高净值人群提供健康医疗金融服务 养老规划师薪资详情及福利待遇： 薪资范围:12000-24000元/月底薪:3000元起 学习津贴3000-5000/月提成:按业绩提点应聘岗位 额外福利:职业培养、定期团建、聚餐K歌、郊游爬山、国内外旅游等等 上班时间：双休！早上8:40-10:30其余时间自由安排，弹性自由 1、有责底薪3000元-4万+高提成+阶段方案奖励+商业五险+公积金 2、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，海外游学培训，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习 3、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入 4、凭业绩可享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖，团队奖的各种奖金及荣誉; 行业背景: 十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球健康产业大市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规模将达到16万亿，同时第七次人口普查数据表明中国已经进入到人口老龄化时代，百岁人生，长寿时代，人人长期带病生存将会是一种普遍现象，所以高端养老，医疗健康服务市场存在巨大需求。

杭州寰海悦策划营销有限公司招聘 招聘岗位：房产销售合作伙伴️10名 **您向往面朝大海的事业吗？**加入我们，开启您的海景房销售之旅！有无经验均可，高薪平台等你来战！ **岗位职责：** *负责公司优质海景房项目的销售与推广。 *为客户提供专业的置业咨询服务。 *开发潜在客户，维护客户关系。 ***无责任底薪4000元**(保障基本收入) ***高额提成+丰厚绩效奖金+团队奖金** ***综合月入过万不是梦，收入上不封顶！**(凭能力说话) *️**完善的福利保障： ***带薪专业培训**(零经验也能快速上手) ***提供免费员工宿舍**(解决住宿烦恼) ***人性化工作时间：** ***8:30-17:30**(避开晚高峰) ***每周单休**(工作生活可平衡) **应聘要求：** *年龄20-40岁，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望！ *沟通表达能力强，有亲和力，服务意识佳。 ***有无房地产销售经验均可！**我们提供系统培训助你成功。 *吃苦耐劳，有责任心，具备团队合作精神。 **工作地点：杭州市上城区钱江路104号寰海悦咨询策划营销有限公司 **快速加入通道：** 立即咨询/应聘请拨打：****(王经理)

杭州萧山招工地力工，工地小工/杂工 杭州萧山区招工地力工明天早上卸50块门板辅助师傅装9个小时包水包饭270元

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电焊工，今天有四个门要装400一天，要做的，请联系！

浙江杭州滨江区，招一个电梯司机，必须要证件，因宿舍，要年龄55以下，4500+20，每个月打卡上面，去就上班，信息真实联系方式

职位要求需要多年金融市场经验。

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月职位底薪:5500元/月职位详情 [岗位职责]:此岗位是中国人寿的售后服务岗位，主要以售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发为主，属于是半服务半销售性质，在服务老客户的过程当中顺便看看有没有二次购买需求，，老客户都是公司给进行提供，外出拜访客户，有师傅带， [上班时间)8:30-12:00;14:00-17:30(午休2小时)节假日正常休息，固定周末双休，不加班。【薪资架构]:综合有责底薪5500+绩效提成+奖金，综合月收入是8000---15000+，薪资可以面谈，还有上升空间

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

1、负责解答产品和业务疑问 2、负责提供车险专业化投保咨询和保险服务 3、负责根据公司提供的高潜力客户名单，开展电话行销业务

工作日节1到二k

岗位职责 1.根据公司发展目标，制定市场推广策略、方案及执行计划； 2.推动市场活动的落地实施，完成过程跟踪、总结复盘，并及时调整优化； 3.负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核； 4.收集并整理市场动态信息，及时向上反馈； 5.协助院长实现分院整体经营目标。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄30-45岁，性别不限； 2.具备两年以上销售团队管理经验，团队规模15-30人，有C端面销带教实操经验； 3.有从0到1搭建团队的经历； 4.具备口腔、医美等医疗行业线下销售团队管理经验者优先考虑。

1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成，新人平均月薪8K-15K，告别温饱，迈向小康，15%精英圈层（月薪轻松过万）等你挑战突破！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客烦恼； 3、有经验优先录用，无经验也无需担心，我们将为你配备趣味十足的在职培训； 4、五险一金齐全，吃得安心，住得踏实，养家无忧，更有保障抵御突发风险； 5、小奖励持续不断，大激励频频来袭，月月获奖拿到手软； 6、与优质人群深度交流，全面提升个人品位、知识体系及人脉层次； 7、工作节奏分段设计，管理人性化，绩效全面评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施完备，制度健全，后勤支持完善，晋升通道畅通； 9、助你成长为销售达人，同时也能成为生活达人、情感达人； 10、团队充满活力、正直诚信、协作共赢，绝不让你孤军奋战，温暖如家就在我们中间； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人保底5k，叠加10%-16%提成，综合收入15-25K，销冠可达3-5W，入职即缴五险一金，享受法定节假日、年假、团建活动、生日会等福利。 晋升空间： （1）销售顾问——储备经理——团队经理——储备总监——总监——高级总监； （2）销售精英，月薪4-7万； （3）公司合伙人。 公司介绍： 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。品牌寓意“握住良缘”、“我的幸福我做主”，倡导积极、健康、高效的现代婚恋理念。专注服务于党政机关、事业单位/国企、海归、金融、自有企业、教育、医疗、知名企业高管等十大类高端单身人群。 18年来，集团构建了以“我主良缘（高端婚介）、魅力他说（形象管理）、爱情青蛙（情感咨询）、派聚社交（旅行交友）”为核心的四大服务平台，线索转化效率更高，行业口碑更优，致力于助力1亿人收获高品质婚姻。

岗位职责： 1、负责加油站便利店产品促销。 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系。 3、按照促销产品计划实施促销活动。 任职资格： 1、需要年龄30岁-49岁。 2、有市场销售促销工作经验优先。 3、有一定市场销售能力，沟通协调能力。 4、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神。 5、具有亲和力，较强的执行能力。 6、能吃苦耐劳、有责任心有团队意识，不内向。 工作地点：浙江省内出差（加油站便利店） 薪资福利： 超市促销员：底薪4500-6000+提成+奖金，综合收入8000-15000 工作时间：9.00-18.00，8小时，不上夜班，休息做六休一，固定星期天休息，法定节假日正常放假，包住不包吃。

一、岗位职责 1.市场开拓与洞察： 深入负责区域进行市场调研与分析，精准识别市场机会与目标客户。 主动拜访重点客户，进行技术/方案交流，建立初步合作意向。 策划并执行销售项目方案，推动项目落地，助力公司在区域的市场份额提升与品牌建设。 2.客户关系与价值挖掘： 建立并维护长期、稳定、优质的客户关系，成为客户信赖的合作伙伴。 主导商务谈判，促成合作签约。 深度理解客户需求，挖掘潜在业务机会，最大化客户价值。 3.解决方案交付与协调： 针对目标客户需求，主导制定清晰、可行的项目实施框架方案。 负责所辖区域售后项目的客户协调与沟通，确保客户满意度和项目顺利交付。 二、任职要求 1.基本要求：本科及以上学历，专业不限。 2.经验与能力： 性格开朗，沟通表达能力强，具备优秀的商务谈判技巧。 3.核心素质： 具备优秀的学习能力、领悟能力，能快速掌握公司产品、技术及行业知识。 4.职业素养： 具备强烈的团队合作精神和积极的心态，抗压能力强。 三、工作时间 标准工时：上午9:00-11:30，下午13:30-17:30 休息安排：周末双休，享受国家法定节假日。

电话销售渠道销售

岗位要求: 1、销售管理：依据整体销售目标，制定区域KA销售计划并细化分解；跟踪销售进度，合理规划KA专项费用预算，并有效管控费用使用；协同公司与KA大客户开展活动对接、SKU配置、陈列安排、费效分析及合同谈判等工作； 2、品类管理：结合品牌整体战略，推进品牌在区域连锁渠道的发展布局；巩固并扩大各品牌市场占有率，落实分公司品牌与产品组合策略，持续优化产品结构； 3、营销活动：策划区域内KA渠道的营销推广方案，跟进促销执行并进行总结复盘，结合竞品动态及时调整应对策略； 4、客户管理：负责区域内KA渠道客户的日常关系维护、合同协商、应收账款跟进及异常问题处理； 5、掌握竞品市场动态，及时反馈信息并制定相应对策。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验，学习能力强且有强烈进取心； 3、有餐饮、便利店、零食加盟类大客户招商经验者优先考虑； 4、具备优秀的沟通技巧，客户服务意识突出； 5、诚实守信，抗压能力强，工作积极主动，富有团队协作精神 base：杭州

一、工作职责： 1、负责团队建设，包括人员选拔、培养与留存，营造积极的组织氛围，制定并分解业绩目标，推动目标达成，监督并支持驻点销售人员完成销售任务。 2、开拓并维护经销商渠道，重点推进杭州地区4S店的合作拓展与关系管理，构建稳定高效的渠道销售网络。 3、定期收集所辖区域市场信息，结合实际情况向公司提供可行性建议。 4、督导并协助驻点销售人员达成销售指标。 5、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格： 1、年龄26-32岁，本科及以上学历 2、具备3年以上销售岗位经验，有基层晋升至管理岗经历者优先考虑 3、充满活力，具备出色沟通能力及良好的客户服务意识 4、抗压能力强，执行力突出 三、薪酬福利： 无责任底薪10K-15K＋高比例团队提成+业务激励奖金+带薪年假+节日福利+境外旅游，入职即缴纳五险一金，早九晚六，每月休息四天

岗位职责： 负责区域内市场渠道的拓展，包括经销商开发、重点客户的维护与管理； 制定并分解所辖区域线下全渠道的年度目标，确保业绩有效达成； 制定并执行市场销售计划，完成公司下达的销售任务； 策划、执行所辖区域客户促销活动，并跟进反馈活动效果； 负责销售团队的组建与管理，赋能团队成长，组织客户及团队相关培训。 任职要求： 大专及以上学历，2年以上化妆品、日化、洗护行业销售经验，熟悉当地包场、KA、CS等销售渠道，了解市场趋势与动态； 热爱销售工作，具备良好的谈判能力和沟通协调能力； 具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够承受一定的工作压力； 逻辑思维清晰，具备较强的团队管理能力。

先看好，客服行业收入天花板！收入天花板！收入天花板！起心动念很重要品行端正的来请看好以下内容： 你觉得合适再来只要你能留下来新人第一个月薪资！过万薪资!过万!过万! 哪怕你是小白小白小白 目前公司最低收入首月就过万起看好是首月过万起 在我们团队工作满一年的员工去年最少一年20以上年薪而且还是最少那个员工！最少！干得最好的百万年薪。不信你自己来看。 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年到一年还清负债，百万左右2年还清负债你有房子房贷500以内俩到四年还清房贷。有真实案例真人 直说吧，我们要有能力且德行兼备的你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少。3到6个月维护老客户续费即可躺赚！躺赚！躺赚！ 只要你加入我门团队，你就能实现以上所说不信你来看最起码月月过万而且是越来越多！！！ 你想成为你家族的骄傲吗？你想成为家里的一把手吗？只有荷包充足，你才有话语权，跟这千万赚百万，跟着百万赚几十万。我们公司等着你来你有多大能力可以赚多少钱有能力的来吧我们合作共赢！！！ 公司产品：AI数字人 岗位职责：公司售出的AI软件，线上为用户答疑解惑，产品的使用及各方面问题解答 任职要求：有一定的客服经验 先看好，觉得合适再来新人来第一个月保过万薪资过万过万哪怕你是小白 我们是全国抖音教育培训赛道唯一的一家四星服务商每年帮助教育行业1万+ 专注帮助教培机构精准拓客 每一天都是满满的收获。新人最快当天开单，只要你简单听话照做 我们的优势明显很明显 1、开发客户谈单，为客户供提‬疑难题问‬答疑； 2、帮客助‬户为客户提供方案； 3、签约客户流跟程‬进，提醒客户前提‬准备材料配和‬合内容。 【福待利‬遇】： 1、公司提供平和台‬完备的培训； 2、团队导领‬辅助谈单，陪伴你成长，你搞不定的，有人帮助你搞定； 3、晋升体系完善，提成公透开‬明 4、回款即第二周发放提成，跟自己做生意一样； 5、薪资架构：底薪+提成+开单奖+团队建设+管理奖+年终分红 ！！！起心动念共赢是才‬王道，“利他”者终会“达己”。！！！ ！！！起心动念共赢是才‬王道，“利他”者终会“达己”。！！！ ！！！起心动念共赢是才‬王道，“利他”者终会“达己”。！！！