中控替班一21号一共8天，主要负责消防主机，长白班180元上完结帐。年龄18-45岁。地址:马连道16号招聘，长白班1人。联系电话:

安保监控人员，2名工作地址:公园轻轨站旁边小区长夜班4800到5000/月，一天180元长夜班有经验者优先录用，良好的语言表达能力女50岁以下，男55岁以下，中级资质

全职招聘：企业名称：中交锦悦招聘岗位：门岗.车岗.工作内容：询问、核实、登记招聘人数：小区保安5名.中控人员2名.（面谈）薪资结构：普岗包住130元/天，发薪时间：次月25号-31号具体情况：包住，工作量小，团队协作工作时间：8-8，12小时制月休天数：4天年龄要求：18-55岁身高要求：168以上其他要求：长期工，无纹身，半年内体检报告，站姿端正，品性良好，亲和力强，能开具无犯罪记录证明。工作地点：重庆市巴南万达附近联系人：兰老师

岗位职责： 1.负责中控室 12 小时值守，可选择倒班或者不倒班，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序 3.操作和维护中控设备，确保监控画面清晰、信号稳定、数据准确 4.配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作 5.接收并传达调度指令，协调现场人员处置突发状况 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 无经验要求，接受培训，有消防设施操作员证（中级）者 3.责任心强，具备良好观察力、应变力及沟通能力 4.服从统一调度安排 5.无违法犯罪记录，身心健康，能长期稳定在岗

龙湖新壹街招聘保安18-48岁，巡逻净身高168以上门岗净身高170以上薪资待遇：4400-4600中控（持中级监控方向）薪资待遇：4950，保安证+50，退役军人+100，节假日加班是平日的2倍工资。包住不包吃，上班时间8对8，一周倒一次带队老师：黄老师：打卡15天300（无v）

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 招聘监控操作员，工作地点：大学城康居西城汽车公园。招聘保安要求：年龄52岁以内，会基本电脑，男女不限身体健康气质佳，工作轻松，工资3200/月联系人：李经理。

中控室值班人员，负责观察园区监控画面。 岗位职责： 1. 负责中控室24小时轮班值守，实时监控园区各区域视频画面及安防系统运行状态 2. 准确识别异常情况（如人员聚集、火情、设备故障等），及时上报并按预案初步处置 3. 操作消防报警系统、门禁系统、广播系统等中控设备，确保其正常运行与联动响应 4. 做好值班记录、交接班登记及突发事件处理台账，保证信息完整可追溯 任职要求： 学历不限，55内、50内，包吃包住。 2. 无经验要求，接受应届生或转岗人员 3. 责任心强，具备良好观察力、判断力和应急反应能力 4、无违法犯罪记录，身心健康，能长期稳定履职

消控员1.2年以上消防值守工作经验；2.熟悉物业消防工作流程、基础常识；3.沟通表达良好，处事灵活，善于处理现场矛盾纠纷；4.责任心强，具备现场应急处置意识，会填写各类巡检台账；5.有消控证。1.负责日常现场巡检，公告设施、消防通道、标识标牌检查等安全巡查工作，发现损坏、隐患及时上报；2.维护厂区公共秩序，制止乱堆杂物等违规行为；3.发生突发事件（漏水、火情、纠纷）第一时间到现场处置上报，做好现场疏导；4.填写巡检记录台账，做好交接班记录，机动替补其他岗位缺岗。薪资福利:3500招工人数:1岗位性质：外包

重庆礼嘉附近小区招中级中控证人员，4500一月，中级证，秩序队员（年龄45岁以下）工资4150月休4天，包吃住，身体健康，无犯罪记录。联系电话：

岗位职责： 1.负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提升直播间人气与互动率 2. 熟悉产品卖点，准确传达品牌信息，引导用户下单转化 3.维护粉丝关系，及时回复评论与私信，增强用户粘性与信任感 4.配合运营团队优化直播话术、脚本及活动节奏，提升直播效果 5.定期复盘直播数据，提出改进建议并落实优化措施 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力和感染力 2.有直播带货、才艺展示或相关经验者优先，无经验可培养 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作意识 4.热爱新媒体行业，熟悉主流直播平台规则与用户习惯 5.学历不限，热爱直播事业，有责任心和职业发展潜力

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

岗位职责 1. 负责日常图文素材整理、排版，发布 2. 配合团队完成任务 任职要求 1.做事细心稳定，能按时完成每日发布任务，执行力强 2. 有无经验均可，有人带教，接受零基础，无任何费用 3. 支持居家线上办公，时间弹性

主要是检查察看机器是否运行正常，18-45岁优先，无任何费用

重庆3号线看监控240/天包吃住，急需要12个人包吃住，坐岗，接受夫妻

招聘：凝秀地产招聘监控员2名薪资：2800-3000岗位职责：1.负责监控区域内的实时影像，发现异常情况及时上报。2.按要求记录值班期间的运行日志，确保信息完整可查。3.保持监控设备正常运转，发现问题及时反馈维修。4.配合其他岗位完成日常巡查和应急响应工作。任职要求：1.有1到3年相关工作经验，能独立完成值班任务。2.熟悉基本监控系统操作，会使用常见监控软件。3.工作认真细致，能长时间专注在屏幕前值守。4.能适应轮班工作制，具备基本的责任意识。5.年龄45以下，有消控证。

保安公司项目招中级国本4名，航天下属单位。要求使用国产品牌手机，无犯罪记录。35岁以下7500，35–50岁7000。包吃住，无其他福利。每月15号开支，不拖欠。联系电话：地址：石景山实兴大街7号。

少海北湖某小区招聘中控员，工作时间12小时，白班夜班倒班，一个月倒班一次。满勤月工资6200元。年龄45以内，持消防证上岗。联系人:刘经理

甘肃庆阳招聘消控值班和维保人员，要求持证上岗。工作地址位于庆阳。

待遇：6500月休2，双人值班，身高168以上，年龄18-50岁。要求有中级证。

机场附近招聘中控岗监控员工3名年龄50岁以下，年龄45岁以下，身高165人上，身高155以上，持中级中控证，待遇：月薪：4000元，上班12小时制，双人岗，月休6天，包吃包住，包吃不包住。无犯罪记录证明＋体检合格，入职培训上岗。联系方式：熊老师（）

岗位职责： 1、结合企业战略规划制定人力资源发展策略，高效推动招聘任务落地，及时引进优质行业人才，支撑公司持续快速增长需求 2、构建系统化的人力资源管理体系，探索并优化人力资源管理机制，推进人才培育、储备及梯队体系建设 3、持续优化组织架构与岗位设置，向管理层提供关于人力资源配置、组织结构设计等方面的决策支持，合理管控人力成本，提升整体运营效率 4、统筹培训计划的制定与执行，为员工能力提升、职业发展及岗位晋升提供有力支撑 5、推动企业文化建设，传承并弘扬企业核心价值观，营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与战斗力 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、法律、财务等相关专业优先 2、具备10年以上人力资源综合管理经验，精通人力资源各模块运作，熟悉国家相关劳动政策及法律法规 3、擅长中高端管理人才的评估与引进 4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力以及高效的执行能力 （持有驾驶证，能熟练驾驶，需适应全国范围出差）

职位描述： 1、结合业务部门的用人需求，深度理解公司所处行业及业务特点，梳理岗位核心要求与人才画像，高效推进招聘目标达成； 2、执行全流程招聘工作，涵盖候选人寻访、面试安排、评估反馈及录用跟进，确保招聘任务按时高质量完成； 3、拓展并维护多元化的招聘渠道，具备渠道效能分析与优化能力，提升人才获取效率； 4、统筹招聘管理工作，包括招聘计划跟踪、数据统计分析、面试流程优化等相关事项推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有2年以上游戏领域招聘经验，有游戏美术外包招聘背景者优先； 2、熟悉多种招聘渠道运作方式，掌握系统化招聘流程，能有效组织并推动面试环节； 3、熟练使用各类招聘工具及系统，具备3D次时代、原画、动特等岗位招聘实操经验者优先； 4、工作积极主动，沟通表达流畅，富有团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1、依据区域公司业务发展需求及人力资源规划，制定年度、季度与月度招聘方案，明确招聘目标、渠道选择、预算分配及时间节点，保障各部门人才供给及时到位。 2、统筹管理多元化招聘渠道，涵盖招聘平台、校园合作、外部猎头资源及内部举荐机制，持续评估渠道效能并优化策略，提升招聘成效，控制招聘支出。 3、主导招聘全流程执行，包括简历甄选、初试邀约、面试组织、复试协调、背景核实等环节，确保人才选拔专业高效。 4、负责新员工入职支持工作，如资料归集、劳动合同签署、岗前手续办理等，保障入职流程顺畅有序。 5、定期整理与分析招聘数据指标，如招聘达成率、渠道转化效率、人均成本、试用期流失率等，识别流程短板，提出可落地的优化建议。 6、在所属区域内主动推广企业品牌文化、职业发展机会与福利体系，强化雇主形象建设，增强企业在人才市场的吸引力与影响力。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备三年以上招聘岗位工作经验，有校园招聘实操经历，持有中级职称或人力资源相关资格证书者优先考虑； 3、熟悉主流人才平台操作，掌握社会招聘与校园招聘完整流程； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力，擅长人才识别与挖掘； 5、抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6、精通PPT、EXCEL、WORD等办公软件操作。

重庆市奉节招水工，消防安装，消防水

主要负责人员招聘工作， 上班时间为每周一至周六， 下午1点到7点， 基础底薪3000元， 另享招聘提成1000元以上， 综合平均月收入6000元以上

【岗位职责】 1、负责百人规模销售团队的招聘统筹及HRBP相关工作，直接向战区负责人汇报； 2、招聘管理：统筹战区内招聘全流程管控与质量监督，实施流失预警分析、招聘数据复盘及管理岗人员补充，确保招聘效率与目标达成率； 3、薪酬联动：跟踪团队成员薪资水平与收入情况，结合流失风险进行预判，包括收入目标的收集与核实，识别低薪及异常人员，通过面谈沟通定位问题并提出优化建议，强化流失前置干预； 4、人员留存：聚焦一线与二线员工的稳定性管理，妥善处理劳动争议，开展流失数据深度分析，锁定关键流失人群，建立留任改进机制，持续优化人员保留策略； 5、员工事务：办理员工入职、离职、调动、转正等人事流程，维护EHR系统信息，管理区域人事档案及费用报销，确保各项流程准确高效执行； 6、团队运营：洞察基层员工实际需求，推动员工关怀举措落地，组织团队建设活动与激励方案设计，增强团队归属感与凝聚力。 【工作要求】 1、具备3年以上HRBP工作经验，有1年以上服务销售团队经历或人力外包驻场管理经验者优先； 2、具备较强的业务理解能力与执行推动力，掌握系统的HR专业知识，在招聘管理、人员流失控制等方面有可验证的实际成果； 3、抗压能力突出，能适应高强度工作节奏，具备优秀的协调沟通与多任务处理能力。 【薪资福利】 1、入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放； 2、享受法定节假日休息及带薪年休假； 3、提供节日福利、生日礼品、年终奖金等多项福利待遇。

石桥铺幼儿园招持消防设施操作员证(监控方向或不分方向)的门卫1名(主要在门岗)，工资4500元，年龄60岁以内，工作轻松，假期长，各位大姥身边有想来的可联系

招聘：猎头管培生 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1.本科及以上学历，对猎头行业感兴趣，愿意在人力资源领域长期发展，追求职业成就感； 2.人力资源、心理学、工商管理、国贸、外语等专业优先，其他专业优秀者择优录取； 3.沟通积极主动，性格开朗乐观，喜欢与人交流，英文应用熟练优先； 4.目标明确，结果导向，踏实肯干。

该岗位实行周末大小轮休制 上班时间：11:00-20:00 不接受者请勿投递！！！ 岗位职责： 1.协同业务单元制定人才发展策略，输出人力资源综合方案，助力业务目标达成； 2.深入理解业务线实际需求，配合部门负责人开展团队搭建、人力调配及人才选拔相关工作； 3.策划并推动员工培训与职业发展项目，提升团队整体专业水平与岗位胜任力； 4.优化薪酬激励机制与绩效管理体系，保障人力投入产出的科学性与有效性； 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.具备1年以上HRBP实操经验，有互联网或传媒行业背景者优先； 3.掌握系统的人力资源专业知识，了解国家劳动法规及相关政策； 4.具备优秀的跨部门沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 5.熟悉数据分析逻辑，能熟练操作Office办公套件； 6.职业素养良好，抗压能力强，重视自身能力持续提升。