
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理风险控制
会计专业职能
负责日常收支管理、凭证编制、账簿登记及票据开具等基础性财务工作。
办理纳税申报事务,开展税务筹划与风险防范,保障税务合规。
审核原始报销凭证的合法性和准确性,确保财务信息真实完整。
财务管理职能
组织编制年度财务预算,监控预算执行过程,提出有效的成本管控建议。
编制各类财务报表,分析经营数据,为管理层决策提供支持依据。
统筹资金调度,进行现金流预测和资产运营管理工作。
部门协调与制度建设
指导会计与出纳岗位工作,组织团队培训,持续优化财务流程。
健全内部财务管理制度,参与合同审查及业务环节的风险评估。
任职要求
需具备会计从业资格及5年以上相关工作经验,熟练操作财务软件。
持有初级会计师或以上职称者优先考虑。
具备良好的沟通能力和抗压能力,熟悉国家财税法律法规。
财务主管(电商+生产加工)
6-8千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业互联网财务BP体系搭建经验财务信息化经验
公司概述:
本企业深耕调料行业十余年,实现研产销一体化运营,旗下拥有数个品牌:火郎、苗家村头、锅中烫等,布局传统电商全平台与抖音核心店铺。凭借行业 TOP5 的市场地位,单品单月销量可达数十万单。
岗位职责:
1、负责电商平台整体财务核算与账务管理,确保财务数据准确及时;
2、组织编制月度、季度、年度财务报表,进行财务分析并提供决策支持;
3、统筹税务筹划工作,如申报、发票管理及税务合规等,协调应对税务检查与审计;
4、优化电商运营成本结构,监督费用支出,提升资金使用效率;
5、参与财务系统建设与流程标准化,推动财务数字化管理落地;
任职要求:
1、具备扎实的财务专业知识,熟悉电商行业财务运作模式;
2、熟练掌握会计准则及相关财税法规,具备较强的合规意识;
3、能够独立处理全盘账务,精通财务软件及办公软件操作;
4、具有良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强;
5、对电商平台销售、结算、库存等业务环节有清晰理解。
财务经理
1-1.4万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算财务分析税务管理审计制造业IPO经验投融资经验VIE经验财务信息化经验并购经验
卡佰 (重庆) 汽车科技有限公司招聘
岗位职责
1、IPO财务统筹
全程主导公司四年科创板上市财务合规整改、账务梳理、内控搭建、财报规范化;熟悉科创板审核规则,独立识别财务瑕疵、制定整改方案,对接券商、会计师、律所完成尽调、审计、申报、问询回复全流程。
2. 制造业财务体系搭建
搭建适配混动汽车研发、生产、制造、销售全链条的财务核算体系、成本核算体系(BOM成本、生产成本、存货管理、外协加工核算),规范研发费用资本化/费用化归集、高新企业财务台账、政府补贴核算。
3. 财税合规与风险管控
统筹全盘账务、合并报表、税务筹划、资金管理、预算管理;建立财务内控、资金风控、报销合规体系,杜绝IPO财务合规风险,保证财务数据真实、准确、可追溯、可过审。
4. 资本与投融资管理
负责融资对接、投资人尽调、股权账务管理、财务数据分析,为公司战略、产能扩张、研发投入、上市融资提供精准财务支撑。
5. 团队管理
搭建财务团队、制定财务管理制度、落地财务标准化流程,统筹部门日常运营与年度工作目标。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,财务、会计、金融、财经类专业,CPA注册会计师优先,高级会计师、ACCA加分。
2. 10年以上制造业全盘财务经验,5年以上财务经理/财务主管经验;拥有完整科创板/创业板拟上市企业财务统筹经验,全程参与过IPO申报或已成功上市项目优先。
3. 熟悉汽车/高端装备/新能源制造行业财务规则,精通研发费用归集、生产成本核算、存货周转、高新台账、政府项目财务申报。
4. 精通企业会计准则、税法、科创板上市财务审核标准,无资本市场违规、无财务执业不良记录。
5. 具备极强的中介机构对接能力、问题整改落地能力、数据复盘与问询应答能力,适配IPO高强度、高严谨度工作节奏。
6. 极强合规意识、风险意识、保密意识,严谨细致、原则性强。
7. 具备战略思维,可匹配公司四年上市战略做财务长期规划。
8. 优秀跨部门协同能力,可联动研发、生产、销售、行政完成全链条财务合规。
酒店财务经理
5-6千/月
财务经理1-3年学历不限总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析餐饮/酒店
1、全面负责酒店财务管理工作,组织制定并实施财务战略和年度计划;
2、建立健全财务核算体系,确保会计核算真实、准确、完整;
3、组织编制预算及财务分析报告,为管理层决策提
共瓾据支持
4、统筹税务申报与资金管理,协调银行、税务等外部机构关系;
程。
5、监督日常财务运营,优化成本控制与内部控制流
任职要求:
1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财经法规及酒店行业财务运作模式;
2、熟练操作财务软件及办公自动化系统,具备较强的数据分析能力;
3、具有良好的职业操守,责任心强,能够独立处理复杂财务事务;
4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能适应高效工作环境。
财务经理/主管
1-1.1万/月
财务经理经验不限大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,提升核算效率与风险防控能力
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持与财务建议
5.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作与信誉
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/建筑行业背景者优先
3.熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级应用,熟悉国家财税法规
4. 具备较强的组织协调能力、数据分析能力和跨部门沟通能力
5. 严谨细致、责任心强,具备良好的职业道德与保密意识
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算预算管理资金管理制造业
(一)财务经理(1名)
岗位职责
1、全面统筹公司财务部门日常管理工作;负责公司财务预算的编制、执行与监控,组织开展财务核算、财务报表编制与分析工作;统筹公司资金管理工作,优化资金配置与现金流管理;负责税务筹划与税务管理工作,熟悉国家税收政策及相关法律法规;协调公司内外部财务相关事务,对接银行、税务、审计等机构;带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1、会计学、财务管理、审计学等财务相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先考虑。
2、5年及以上财务工作经验,3年及以上同岗位或财务部门管理经验,具有制造业财务管理经验者优先。
3、精通国家财经法律法规、税收政策及企业财务准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)与办公软件,具备扎实的财务核算、报表分析、资金管理与税务筹划能力。
4、具备出色的财务统筹与风险管控能力,逻辑思维清晰,做事严谨细致,拥有较强的数据分析能力、问题解决能力与抗压能力。
5、待遇面议
薪资待遇:6000-10000(具体面议)
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科会计初级职称
工作职责:
负责企业整体账务管理,涵盖日常费用审核、成本统计及财务报告编制,保障数据真实规范。
牵头物流板块的成本控制,优化运输、仓储等环节的支出结构,提高资金运作效率。
全面负责税务规划与申报事务,确保企业依法纳税,有效防范税务风险。
组织并指导财务团队完成月度、季度及年度财务分析,为经营决策提供有力支持。
制定和优化财务管理机制与操作流程,提升团队专业水平与执行效率。
任职要求:
本科及以上学历,会计、财务相关专业背景,具备初级会计师或以上职称者优先考虑。
拥有3年以上物流或供应链领域财务工作经验,掌握物流成本核算方法。
熟悉国家税收与财务法规,熟练操作用友、金蝶等财务系统及Excel高阶功能。
具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,可独立推进财务项目实施。
具有较强的风险预判与数据解读能力,能通过财务数据识别业务问题并提出改进措施。
财务经理
6千-1.3万/月
财务经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规执行财税政策
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5.配合内外部审计工作,妥善保管会计档案并保障资料完整性
任职要求:
1. 熟悉国家财经法规及会计准则,具备扎实的会计基础知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.有初级会计职称者优先,应届生亦可考虑
5.具备基本的数据分析意识和学习能力,适应企业财务规范化管理
财务经理/主管
6千-1万/月
财务经理经验不限本科财务综合管理中级会计师高级会计师CPA注册税务师CMA金融互联网
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
急聘重庆药品包装工/0费用入职/240一天
6-7千/月
包装工社保包住工龄奖包吃20人以上月结其他恒温车间坐班无前科
【工作内容】:药品 口罩 包装 理货
【岗位要求】:年龄16-45岁以内
【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,260元/天,综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资
【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。
【工作环境】:干净整洁
【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
铝扣板吊顶5-14天3-5人周结
重庆市江津白沙招铝扣板吊顶学徒3名,120一天,熟手也可,单价低,愿意干活路的都可以,工期10来天,人走账清
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务负责人
7-8千/月
财务经理5-10年本科经验丰富,认真负责,灵活严谨。
岗位职责:
1.负责建筑施工企业全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析。
2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报,统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理
3. 参与项目成本核算与财税筹划,优化税务结构,防范财税风险
4.协同审计、税务稽查及外部机构对接,确保财务资料真实、完整、合规
5. 指导并监督项目记账人员工作,完善财务制度与内控流程
任职要求:
1. 具有8年以上建筑施工企业会计工作经验,其中3年以上财务负责人履职经历
2.精通国家及地方财税政策,熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则
3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力
4. 品行端正,责任心强,工作细致严谨,具备良好职业道德
5.学历不限,持中级会计师职称或注册会计师资格者优先
财务会计等
3-6千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述:
招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有费用。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
会计
4-6千/月
会计3-5年大专代理记账公司
代账会计
岗位职责
1. 独立负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证、月末结账,确保账务真实、准确、完整;
2. 按时完成月度/季度/年度纳税申报(增值税、附加税、企业所得税、个税、印花税等),做好税务筹划、风险自查,应对税务核查;
3. 负责发票领购、开具、认证、保管,进项销项票据台账管理;
4. 定期核对往来账款(应收、应付、其他应收/应付),清理长期挂账,保证账实相符;
5. 按月编制资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理报表,完成简单财务数据分析;
6. 负责固定资产核算、费用报销审核、成本归集、工资核算;
7. 对接银行、税务、工商、审计等外部机构,完成工商年报、汇算清缴、审计资料整理;
8. 规范整理、归档会计凭证、账簿、报表等财务档案,严格遵守财务保密制度。
任职要求
1. 大专及以上财务、会计、税务相关专业,持有初级会计职称,有中级会计职称优先;
2. 2–3年以上一般纳税人全盘账务经验,能独立完成全套账务及报税;
3. 熟练掌握国家会计准则、现行税法、发票管理及工商年报相关法规;
4. 熟练使用金蝶/用友财务软件、Excel(函数、透视表、报表制作);
5. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,具备良好沟通能力、抗压能力,无不良财务从业记录。
6建立健全财务档案管理制度,指导基础会计工作,协助部门完成财务制度落地。
薪资福利
薪资:4000–6000元/月;五险、带薪年假、节日福利、定期团建、法定节假日正常休息。
人力资源专员/助理
6千-1万/月
人事专员经验不限学历不限包吃包住
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时
4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
主办会计周末双休
4-5千/月
会计1-3年大专
工作内容
1、负责公司账目处理;
2、问题案件处理;
3、负责与公司的其他部门进行财务沟通交流;
5、完成领导安排的其他工作。
【薪资福利】
1、 薪资构成:综合薪资5k+,包含无责底薪(3k-4k)+绩效。
2、 工作时间:8:30--18:00,周末双休,节假日正常休息,缴纳社保。
3、带薪假:年假、病假、婚假、丧假、产假、小产假、陪产假、公休假、国家法定节假日;
4、丰厚的福利待遇:节假日福利、生日福利、各项津贴、每月不定期团建活动、公费带薪国内外旅游,公司配备微波炉、冰柜、休息区、茶水;
5、办公环境:办公环境优美、公司氛围好 上班轻松好融入公司,交通方便,安全,全天提供中央空调,让你在舒适的办公环境中全身心的投入工作。
任职要求:
1、有3家及以上公司的账目处理经验;
2、案件处理经验
3、有企业内财务岗相关工作经验
人力资源专员/助理
5-8千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
3-6千/月
招聘专员经验不限学历不限招聘与配置
职责要求
协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
任职要求:
1.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与文档处理能力
2.工作细致负责,具备较强的服务意识和保密意识
3.性格亲和,适应快节奏工作,有团队协作精神
薪资待遇
1.底薪2100无责+百分之10的提成,次月15日发放工资
节假日正常放 双休
工作氛围轻松,经常聚餐,距离近的优先
工作时间9点到下午6.30
会记
3-5千/月
会计3-5年本科弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算风控物流线下零售电商互联网集团公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
简单介绍一下我们公司!
安仔科技,各大短视频都能搜到,福利好,基本每个月都有现金奖励以及团建聚餐,只要你能力强,那么在我这里就能拿到你相对应的结果,做好自己本职分内的工作,以及财务纳税账单等等!
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
税务 会计
4-6千/月
会计
岗位职责:
1. 负责日常税务申报工作,确保申报数据准确及时;
2. 编制和整理财务报表,保证账务信息真实完整;
3. 协助完成税务资料的归集、整理与存档。
任职要求:
1. 具备基础会计知识,熟悉税务申报流程;
2. 能够独立处理财务报表编制工作。
工作地点:两江新区仙桃数据谷
法定节假日正常休,寒暑假可居家办公
人事
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事 服务员
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
栏目概述
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