1. 全面负责光伏/新能源项目全生命周期实施，包括前期手续办理、施工过程管理、并网验收及交付收尾工作，确保项目按时、安全、合规并网并实现回款； 2. 统筹项目进度、质量、安全（HSE）、成本四大关键目标，建立管控机制，识别并消除潜在风险； 3. 实施动态调整与纠偏措施，防范重大安全与质量问题发生； 4. 对接甲方、监理、设计单位、分包商、电网公司及相关政府部门，协调解决施工过程中技术、商务及现场各类问题，保障资源高效到位； 5. 审核施工组织方案、设计变更、工程量确认及进度款项，严格控制项目预算，推进竣工结算与资金回收，完成资料整理归档与移交； 6. 领导项目执行团队，项目完成后开展总结复盘，持续优化管理流程。

机电专业一级建造师 十 消防工程师 十其它证

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位工作，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制项目实施计划及专项方案，审核技术交底与施工图纸，把控关键工序与验收节点 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合，处理项目相关合同与变更事宜 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人岗位经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 项目全周期管理：全面负责弱电智能化项目的整体运作，涵盖招投标对接、施工方案审核、进场施工、进度管控、质量监督、成本把控、竣工验收、结算回款及售后对接等全流程工作，确保项目按时、按质、按量交付。 2. 现场施工管理：统筹施工现场人员、设备、物料调配，管理施工班组，规范施工流程，解决现场技术难题、施工冲突及突发问题，保障施工安全、杜绝安全事故。 3. 技术与方案落地：熟悉各类弱电智能化系统，根据项目需求优化施工方案、技术交底文件，指导施工人员规范作业，核对项目图纸、清单与现场施工一致性。 4. 客户与多方对接：负责与甲方、监理方、总包方、设备供应商等多方沟通对接，及时汇报项目进度、处理项目变更、签证、验收事宜，维护良好的合作关系。 5. 成本与资料管理：管控项目施工成本，合理控制耗材、人工及各项开支；负责项目全过程资料整理、归档，包括施工日志、验收资料、竣工图纸、结算资料等，确保资料完整合规。 6. 团队与风控管理：统筹项目团队日常管理、工作分工及绩效考核，落实安全生产、文明施工规范，排查项目风险，提前规避工期延误、质量瑕疵、成本超支等各类问题。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，建筑电气、机电一体化、通信工程、智能化工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上弱电智能化项目独立操盘经验，熟悉政企、楼宇、园区类弱电项目施工流程，能独立带队完成中小型智能化项目全周期管理，有本地落地项目经验者优先。 3. 专业技能 -熟练掌握综合布线、监控安防、门禁考勤、停车场系统、楼宇对讲、公共广播、会议系统、LED屏、机房建设、网络系统等全套弱电智能化系统； - 能看懂施工图纸、熟练制作施工方案、竣工资料、预决算清单，熟悉工程签证、验收及回款流程； - 熟练使用CAD、办公软件，具备基础成本核算、进度规划能力。 4. 资质优先：持有二级及以上机电建造师证、安全员B证、智能化相关证书者优先录用。 5. 综合能力：具备优秀的沟通协调、现场应急处理及团队管理能力，执行力强、责任心强，能适应项目驻场及出差，抗压能力良好，无重大项目事故记录。 6. 职业素养：诚实守信、严谨务实，具备良好的职业操守，有长期稳定发展的职业规划。 7.持有C1驾照且技术熟练。 8.无犯罪记录证明。 工作地点：丰都栗子乡（需长期驻扎在丰都栗子乡项目地），公司提供项目车、住宿。 公司名称：重庆洲贸贸易有限公司 地址：重庆市渝北区人和街道加新.仁和欣座负1-27号 欢迎加入！

岗位职责： 1.全面统筹建筑项目全周期管理，科学制定进度计划，严格把控工期、质量、安全与成本四大核心目标 2.高效协调设计、施工、监理及各专业分包单位，强化现场组织调度与动态进度管控 3.主导编制并落实施工组织设计、专项施工方案及应急预案，组织技术交底与关键工序验收 4. 负责工程款申报、签证资料编制、结算对接及全过程合同履约管理，保障项目合规高效推进 5.定期向公司管理层汇报项目进展，主动识别风险并提出切实可行的应对措施 6.会装修亚朵酒店优先 任职要求： 1. 建筑装修风格类相关专业背景，学历不限 2.具有3-5年装修酒店项目现场管理经验，持二级建造师（建筑工程）及以上资格证书 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工验收规范及质量安全强制性标准 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力、团队带教能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，能适应长期驻场工作节奏

高速公路施工项目负责人兼测量放线，要求：路桥或土木专业毕业，10年以上公路施工经验，责任心强、有主人翁精神、有成本意识、对上沟通能力强、对内团结组织协调能力强，会GPS测量放线、会电脑，自带电脑、自带交通工具。

招聘条件： 全面管控 ：对项目的质量、安全、进度和成本进行全面监督与管理，并协调参建各方关系。 - 计划与执行 ：组织编制施工方案、进度计划、结算与竣工图等文件，并监督执行，确保项目按合同要求交付。 - 现场管理 ：负责施工现场的日常管理，处理技术、质量及安全问题，指导文明施工。 - 成本控制 ：审核工程量，优化施工方案，控制项目成本。 - 内外协调 ：协调公司内部各部门、监理、跟审、设计及政府职能部门的关系，并定期向上级汇报项目进展。 - 竣工验收 ：组织或参与工程验收、资料归档及竣工结算工作。 - 学历与专业 ：要求大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。 - 工作经验 ：10年以上施工现场管理经验，有独立负责中大型项目的经历者优先。 - 必备证书 ：必须持有一级或二级建造师证书，以及B类安全生产考核合格证。 - 专业技能 ：熟悉国家及地方建筑规范、施工工艺和验收标准，能熟练使用AutoCAD、广联达等专业软件 - 核心能力 ：具备优秀的沟通协调、团队管理、抗压及解决问题的能力。

图书馆装修，技术负责人需要懂材料，商务谈判，资料，技术全面

一、职位概述 机电暖通项目经理负责领导和管理机电暖通项目的全过程确保项目按时、按质量要求、在预算范围内顺利完成。要求此职位需要具备扎实的技术知识、丰富的项目管理经验，以及良好的团队协作和沟通能力。 二、工作职责 1.项目规划与启动 ①与客户和相关部门沟通，了解项目需求和期望，制定项目计划和预算。 ②组建项目团队，明确团队成员的职责和分工。 2.技术管理 ①熟练运用 BIM 技术进行项目设计、模拟和优中化，确保项目设计的准确性和高效性。 ②负责高效机房的设计及施工方案的制定和审核，确保系统的节能和高效运行。 3.项目执行与监控 ①监督项目进度，协调解决施工过程中的技术问D题和协调工作。 ②管理项目成本，控制预算，对成本超支进行预警和处理。 4.质量控制 ①制定项目质量计划，监督施工过程中的质量检查和验收工作 ②确保项目符合相关标准和规范，处理质量缺陷中和整改工作。 5.安全管理 ①建立项目安全管理制度，确保施工现场的安全D措施得到有效执行。 ②培训和指导团队成员遵守安全规定，处理安全事故和隐患。 7. 客户沟通与满意度 ①定期与客户沟通项目进展情况，处理客户的需求和投诉。 ②确保项目交付满足客户期望，提高客户满意度。 8.项目收尾 ①组织项目验收和移交工作，整理项目文档和资料。 ②对项目进行总结和评估，积累经验教训，为后续项目提供参考。 三、任职要求（有万华现场管理的优先） 1.专科及以上学历，机电工程、暖通工程等相关专业。 2.具有三年以上机电暖通项目管理经验，有大型项目、水机项目经验者优先。 3.熟练掌握 BIM 软件，如 Revit、AutoCAD MEP 等 4.熟悉高效机房的设计原理和施工工艺，具备相关项目经验。 5.持有相关专业注册证书者优先（机电二级建造师带安全员B证或机电一级建造师带安全员B证）。 6.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。 7.能够适应项目驻场工作，具备较强的抗压能力。 福利：五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假

岗位职责: 1、负责各区域光伏项目代理商在合同签署、开发实施、施工建设、并网运行及后续管理等环节的全流程运营支持与指导； 2、面向各区域合作单位开展培训赋能、过程监督及服务支撑，涵盖产品解决方案、合作机制、营销技巧等内容； 3、全程跟进合作商在业务拓展、施工推进、并网进度等方面的工作进展，协调解决项目执行中的各类问题； 4、全面掌握户用光伏相关政策与行业动态，统筹管理各地区代理商、业务人员及施工团队的日常运作； 5、协助代理商完成电力质检对接、电网公司并网流程办理、验收资料整理及现场施工资料归集等工作； 6、依据代理商项目实际进展情况，编制阶段性汇报材料，提交上级审阅，并主导项目竣工验收与备案手续； 7、审核所辖代理商提交的结算材料及相关凭证，确保资料完整合规。 职位要求: 1、大专及以上学历，能源、电气、电力、自动化、市场营销等相关专业背景，有1年以上光伏或其他工程项目管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和人际互动能力，能适应高强度工作，具有较强的敬业精神和团队协作意识； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、了解光伏系统常用设备及电气元器件，有现场施工管理经验者优先考虑； 5、可接受省内外短期或中期出差安排，抗压能力强； 6、持有C1驾驶证，拥有个人车辆并能熟练驾驶； 7、具备较强的学习领悟力； 8、熟练运用CAD及光伏专业软件，精通系统方案设计与故障诊断，持有相关资格证书者优先

机修工8个小时三班倒综合工资4400-500025-45岁高中学历

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汽博园博园附近住家，100平米，1大1小（幼儿园），负责日常家务，接送小朋友，要求：50岁以下，初中以上学历，薪资：4800元/月，月休4天+法定假【订单变化C126699】渝北住家保姆，160平米，2大1小（3岁妹妹），负责日常家务，协助照顾小朋友，接送幼儿园，性格温和有爱心，50岁以下，薪资：5500元/月，月休4天+法定假蔡家附近住家保姆，350平（4层楼），2-4个人，无小孩，有2位70几岁的老年人，有大清洁，负责日常家务，53岁以下，有只小狗（泰迪），性格温和有爱心，初中以上学历，薪资：5000-5500/月，月休4天+法定假【订单编号C125292】（人和附近）协信town城下午半天保姆，230平米，2人，负责日常家务，55岁以下，上班时间：15-19点，薪资：2500元/月，双休+法定假【联系方式】：小容（）

重庆沁园急招高压电工需要持有电工证，能处理车间设备电路故障、日常巡检维保。大厂稳定、工资准时、配套福利齐全。或者有朋友合适欢迎介绍！联系方式：

重庆市万州区众星艺体培训有限公司急聘：篮球教练（全职兼职均可）要求：篮球专业或有教学经验者优先；22-30岁。工作内容：负责青少年4-篮球课程的教学工作。联系方式：何老师万州，就关注井号：

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督指导施工班组按图施工，及时解决现场技术与管理问题 4. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工交付工作 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通协调，处理现场突发事项 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处置能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，可接受阶段性驻场 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

工地管理，必须有证

招聘岗位：工程项目经理（薪资面议，10000左右根据能力定） 招聘人数：2人任职要求：1、28-40岁，暖通工程、工程管理等专科以上学历；2、持C1驾照，能适应长期驻项目现场出差；3、从事机电设备施工管理或节能改造项目5年以上工作经验；4、持有一级/二级建造师证书优先考虑；

1.具有长鑫，长存半导体施工经验，直入无实习期 2.工资1.2-2万

滴水项目队长工作地址:滴水湖海洋一路7500～7800一个月滴水项目队长，有管理经验，人踏实肯干，与甲方有一定的沟通能力48岁以下，有中级证

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 4.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 4.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源

学历：大专及以上（部分岗位中专可）。 • 技能：熟练Word/Excel/PPT；会识图、懂施工流程优先。 • 经验：1-3年为主，优秀应届生可放宽。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责 负责客户委托的中高端职位人才寻访与交付 通过多种渠道寻访、筛选、评估候选人，完成推荐报告 协调安排面试、薪酬谈判、背景调查及入职跟进 维护客户与候选人关系，拓展行业人脉资源 任职要求 本科及以上学历，1年以上猎头或招聘相关经验 优秀的沟通、谈判及人际敏感度 目标导向，抗压能力强 有互联网/物流供应链/制造等某一行业资源者优先

人事专员，全职招聘20人 薪资4000-6000元/月，包食宿 18-35岁，不限学历经验 工作轻松，待遇优厚，欢迎报名

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准匹配候选人画像 3. 主动拓展并维护优质候选人资源库，提升人才储备质量 4. 协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及offer落地 5. 定期复盘项目进展，优化猎聘策略与执行效率 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，行业背景不限 2. 优秀的沟通表达与人际洞察力，具备较强说服力与推动力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏与结果导向的工作模式 4. 本科以上，有猎头公司从业经历或甲方HRBP经验者优先 5. 熟悉主流招聘渠道与人才评估工具，具备基础数据分析意识