岗位职责: 1、负责工程项目施工期间与客户的对接沟通，并跟进问题处理及反馈； 2、全面管控项目执行过程中的安全、进度、质量等方面，及时向上级汇报进展； 3、熟悉家庭装修领域的施工工艺流程及相关管理要求； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备3年以上家装领域施工现场相关工作经验； 2、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3、拥有一定的实际管理能力及稳定合作的施工队伍。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

1、学历要求：大专及以上学历（学信网可查）。 2、具有IT或互联网项目技术背景，拥有云计算/大数据、IDC基础设施建设、软件开发测试、软硬件集成交付、客户管理等领域五年以上相关工作经验。 3、具备4年以上项目管理经验，曾主导过金额超500万元的项目，掌握项目管理专业知识，能够独立开展并完成项目管理工作，持有PMP认证或集成项目管理师认证者优先。 4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio及思维导图等办公软件与项目管理工具。 5、具备较强的项目文档整理与输出能力，能根据客户需求规范编制各类文档，准确撰写会议纪要等内容。 6、有复杂或大型项目管理实践经验，行业背景需覆盖政府、大型、零售、制造等领域之一，其中零售行业经验者须熟悉POS、CRM、ERP等相关系统。

任职要求： 1、资质与地域适应性： 需具备国家一级房建建造师资格并持有安全B类证书，或具备四川省二级房建建造师资格及安全B类证书 2、政府项目流程熟悉度与协调能力： 熟悉政府类工程项目的运作流程及相关资料规范，善于协调甲方、监理及施工班组之间的对接工作，保障项目各环节沟通高效顺畅。同时，能熟练操作常用办公软件，提升日常事务处理效率 3、工程造价与软件应用能力： 掌握工程造价基本原理，能够结合施工图纸、现场实际及工程量清单，及时发现可能存在的偏差或缺项。熟练使用相关专业软件，高质量完成施工组织设计、材料计划申报、竣工图制作等核心工作 4、沟通表达与团队协作： 具备良好的语言表达与沟通能力，可清晰准确地与各协作单位及内部部门进行信息交流，确保指令传达到位，促进团队高效配合，合力推进项目顺利实施 5、个人品质与职业发展： 为人正直诚信，具备较强的责任意识、团队精神和执行力，认同公司管理要求，富有创新意识。同时，保持积极的学习态度和成长意愿，主动提升专业技术水平与综合素养，适应行业发展的持续变化

数据分析与报表处理能力强，沟通能力出色，情商高 1、主导项目里程碑规划、进度管控、风险预判与应对、质量监督及项目执行全过程，确保项目合规、高效、高质量如期交付； 2、协同内外部团队开展方案研讨，推动最优解决方案形成，并制定可落地的实施路径； 3、推进重大系统稳定性治理项目实施，明确项目目标导向，具备深入的风险洞察力，针对各类风险设计个性化应对机制，保障项目平稳运行； 4、具备扎实的文档撰写能力，能独立完成各类项目文档编制工作； 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、8年以上电商、互联网或金融领域项目管理实战经验，具备3年以上后端开发经历； 3、拥有较强的组织协调能力，能高效整合项目组成员及外部合作方资源，推动协同运作； 4、责任心强，表达清晰，沟通顺畅，善于识别并化解潜在风险； 5、有大型互联网或电商行业稳定性与安全治理项目实践者优先。

1.全面统筹光伏/新能源项目全周期执行，涵盖前期手续办理、施工管控、并网验收及交付收尾，确保项目按期、安全、达标并网并完成回款； 2.负责项目进度、质量、安全（HSE）、成本四大核心目标管控，建立管控体系，排查隐患； 3.动态纠偏，杜绝重大安全及质量事故； 4.协调甲方、监理、设计院、分包单位、电网及政府部门，解决施工中的技术、商务及现场各类堵点，保障资源及时到位； 5.审核施工方案、设计变更、工程量及进度款，严控项目预算，跟进竣工结算与回款，完成资料归档与移交； 6.管理项目执行团队，项目结束后组织复盘优化。

招聘项目经理，无其他项目挂证，能调入新公司任职，住项目现场。管理经验丰富，统筹能力强，协调部门、参建单位、班组，把握成本、质量、进度、安全，工作勤奋，吃苦耐劳，执行能力强。月薪10000-15000。

岗位职责： 1. 全面负责装饰装修项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制 2. 协调设计、施工、监理及甲方等多方关系，确保项目按期保质交付 3. 组织现场安全文明施工管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 4. 编制并审核施工组织设计、技术方案及各类工程资料，确保合规可追溯 5. 负责项目结算、竣工验收及后期维保协调工作 任职要求： 1. 具备装饰装修类项目全流程管理经验，熟悉国家及地方相关规范标准 2. 持有二级及以上建造师（建筑工程或装饰工程专业）资格证书 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立承担项目全周期责任 4. 有较强的成本意识和风险预判能力，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 职业素养良好，责任心强，能适应阶段性驻场工作

【任职要求】 1、大学本科学历，消防工程相关专业，暖通、电气、给排水专业优先。 2、具有二级及以上机电工程建造师证书，项目经理B证。 3、熟练使用办公软件和CAD制图软件。 【岗位职责】 1、负责所承建项目的施工组织安排和施工管理工作。 2、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，做好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。 3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。 4、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。 5、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。 6、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。 7、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。 8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。

1、代表企业开展施工项目管理工作，落实国家法律法规、政策方针、强制性标准及相关规范要求，执行公司各项管理制度，切实保障企业合法利益； 2、在授权范围内统筹协调公司管理层、施工班组及各协作单位的工作关系，及时处理项目实施过程中出现的各类问题，妥善化解矛盾，确保各方沟通顺畅、协作高效； 3、组织项目团队参与工程设计交底与图纸会审，牵头做好施工前各项准备工作，并结合实际提出具有针对性的技术建议和优化意见； 4、依据项目实际情况、合同约定及业主要求，制定项目总体施工进度计划，并严格按照审批后的计划推进各项任务落地实施； 5、根据总进度安排细化材料需求，编制详细的材料采购及构配件进场计划，提交至公司采购部、财务部审核，并全程跟踪落实，确保物资按时到场； 6、对整体进度目标进行分解量化，督导各施工班组按实际工作量合理配置人员，确保工程质量达标并按期完成施工任务； 7、全面负责施工现场安全管理，组织安全技术交底，落实安全生产措施，同时抓好施工进度控制与质量管理工作； 8、熟练掌握合同条款内容，主导办理工程变更、设计修改等相关签证手续（含工期与费用调整）；对于合同范围外新增工程或甲方提出的配合事项，须及时完成相应签证流程； 9、按照合同约定节点，及时向业主申报已完成工程量的计量确认，并申请拨付工程进度款，确保资金按时回笼； 10、完成公司下达的其他工作任务。

岗位定位 负责核心软件、设备及网络系统的全面运维管理，确保业务稳定运行与数据安全。结合客户实际业务场景，主动识别系统改进机会，提供专业的技术优化与设备更新建议。 岗位职责 （一）系统运维与问题闭环 1. 承担软件系统的日常故障诊断与修复工作，针对长期存在的疑难问题设计短期应对措施与长效解决机制。 2. 统筹管理网络架构及物联网终端设备（如传感器、PLC、控制器等），制定标准化巡检方案与应急响应预案。 （二）精细化项目过程管理 1. 建立并持续更新完整、清晰的项目文档体系，涵盖运维报告、问题追踪记录、变更日志及验收材料，保障项目全过程可追溯。 2. 确保每项故障处理形成闭环，完整呈现“问题发现、原因定位、处置过程、效果确认及预防策略”的全流程记录。 （三）业务洞察与优化建议 1. 从运维实践中提炼系统短板与用户痛点，提出具有可行性的模块升级和设备迭代分析，并评估其业务价值。 2. 协同团队为客户定制更贴合其业务需求的技术方案，增强服务专业性与客户体验。 （四）项目与风险管理 1. 独立统筹驻场人员安排、备品备件调度以及外部供应商协作。 2. 具备风险预判能力，能及时识别可能影响系统连续性的技术或管理隐患，并向管理层和客户提出预警及应对方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、物联网或相关领域专业背景。 2. 具备3年以上面向企业或政府客户的驻场交付或运维项目经验，有同时承担运维与系统迭代任务经历者优先。 3. 具备产品视角：能够从重复性问题中归纳优化重点，并开展初步的成本效益分析。 4. 具备基础技术能力：可解读系统日志、接口响应信息，掌握基本SQL查询，能与开发团队顺畅协作。 5. 有物联网项目经验者优先，了解传感器、PLC、RS485／MQTT等常用协议与设备原理。 6. 沟通表达能力强，善于使用结构化工具（如思维导图、流程图、分析文档）推进问题解决。 7. 心理素质良好，在面对客户质疑时保持冷静，不回避问题，敢于承诺“核实后反馈”并落实到底。 加分项 1. 参与过工业物联网类项目实施。 2. 持有PMP、信息系统项目管理师或其他相关专业认证。

招工焊工一名，装刀具工3名吃苦耐劳，工资面议龙水老红蝶公司内

招聘杀鱼蛙工，前厅服务员，男女不限工资面议，地址：龙水，龙湖景园三树自助兔火锅电话：

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

重庆市南岸区装修木工、隐形门缝隙太大 需要整改，有经验师傅，现场做过隐形门的师傅

招一副驾。圆通，重庆至昆明一天一个边。电话

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目前期策划、施工图会审、技术交底及现场协调工作，统筹设计、施工、监理等多方协作 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案，及时识别并化解履约风险 4.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全质量事故 5. 组织竣工验收、资料归档及后期回访，推动项目闭环管理与经验沉淀 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有5年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立担任项目经理不少于2个完整项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与成本意识 4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 5.责任心强，能适应阶段性驻场及多项目协同管理工作

有责任心肯吃苦耐劳 管理现场

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

一、工程项目经理（须有同岗位经验） 二、专职安全员（必须持证上岗） 项目经理岗位职责 1、负责工程项目整体统筹管理，包含施工组织、进度管控、人员调配、现场协调、质量监督、安全文明施工管理等全流程工作。 2、对接甲方、监理、运维及施工班组，处理现场各类问题，推进项目按计划、按标准落地完工。 3、负责项目资料对接、工程量核对、施工日志记录、进度汇报、竣工验收及移交工作。 4、管控项目施工成本、杜绝施工浪费，把控施工工艺与工程质量，规避施工风险。 5、统筹施工现场人员、设备、物料管理，合理安排施工工序，保障项目高效推进。 项目经理任职要求 1、熟悉工程施工规范、安全管理制度、验收标准，能独立统筹管理现场施工工作。 2、具备良好的沟通协调能力、现场应变能力，能独立对接各方单位，解决现场突发问题。 3、过往有水上光伏项目经验者优先录用。 安全员岗位职责 1、全面负责施工现场安全管理工作，落实安全生产规章制度、安全施工规范，监督全员安全作业。 2、每日开展现场安全巡查，排查施工隐患（高空作业、用电安全、设备安全、防火防坠等），发现问题立即整改、跟踪闭环。 3、负责施工人员安全交底、岗前安全教育、安全培训，做好安全台账、巡查记录、隐患整改记录。 4、管控施工现场文明施工、劳保用品佩戴、施工设备安全状态，杜绝违章操作、违章施工。 5、负责项目安全资料整理、报审，配合甲方、监理安全检查，应对各类安全验收，规避安全事故风险。 安全员任职要求 1、必须持有有效的安全员C证，证书可查、可上岗、可配合报验，无证勿扰。 2、有工程施工现场安全管理经验，熟悉工地安全标准、隐患排查流程、安全台账制作。 3、原则性强、责任心重，观察力细致，能及时发现现场安全隐患，敢于制止违规施工。 4、熟练掌握施工现场安全防护、用电安全、高空作业安全等专项管理工作。 1、工作地点:江苏省 2、薪资面议，根据个人经验、能力定级，经验丰富者薪资从优。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 4. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作节奏 5.无不良执业记录，近3年未发生质量安全责任事故 6.有建厂房经验

主要负责N团主播的招募工作； 公司提供账号，全程线上沟通，仅需完成邀约到面即可； 工作时间：10:00-19:00，午休一小时； 月休六天，采用大小周休息制度； 试岗期3-7天，期间每天补贴50元； 无责任底薪2700元+全勤奖300元+到面奖励+培训奖励+签约提成； 团队氛围融洽，价值观端正，正规传媒企业，无套路； 具备良好沟通能力，渴望挑战高收入者欢迎联系咨询！！！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 制定招聘相关制度，并推动各项政策在实际工作中的有效实施； 2. 开展人力资源市场调研，合理评估并优化招聘渠道，为公司人才发展提供可行性建议； 3. 承担特定部门的招聘执行任务，涵盖候选人搜寻、面试评估及录用全流程； 4. 参与招聘体系的搭建与持续改进，推进相关创新性项目落地； 5. 以招聘为核心切入点，协同参与其他人力资源模块的变革实践。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上招聘岗位工作经验； 2. 完整主导或深度参与过社会招聘与校园招聘的组织实施； 3. 熟悉常用面试工具及人力资源专业知识，了解国家及地方劳动法律法规； 4. 具备较强的沟通理解能力、协调配合意识、团队协作精神和抗压能力，保持开放态度与主动学习意愿； 5. 有中高端人才引进经验或零售领域招聘背景者优先考虑。

房建二级建造师，在四川注册、有变电站土建施工经验优先。施工项目在重庆市内，月薪8000-10000元，五险。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

任职要求: 1、性格外向，情商合格，想尝试此岗位，有赚钱欲望的都可以来。 我们可以接受0经验培训新人，不会没什么，有人带，有人教。 但我们希望你是抱着虚心学习的态度来对待这份工作的。 如果一来就想要高薪资，那么请拿出相关工作经历数据，可以要求涨薪。 但如果你什么都没有，什么都不会，就想要高薪资，那很抱歉这份工作可能不太合适你！ 薪资结构: 底薪加提成的形式，提成200-500一个人！ 工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善公司的人力资源制度和流程，确保人力资源管理的规范性和有效性； 3、参与公司重大人事决策的制定和执行，提供人力资源方面的专业建议。

该岗位实行周末大小轮休制 上班时间：11:00-20:00 不接受者请勿投递！！！ 岗位职责： 1.协同业务单元制定人才发展策略，输出人力资源综合方案，助力业务目标达成； 2.深入理解业务线实际需求，配合部门负责人开展团队搭建、人力调配及人才选拔相关工作； 3.策划并推动员工培训与职业发展项目，提升团队整体专业水平与岗位胜任力； 4.优化薪酬激励机制与绩效管理体系，保障人力投入产出的科学性与有效性； 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.具备1年以上HRBP实操经验，有互联网或传媒行业背景者优先； 3.掌握系统的人力资源专业知识，了解国家劳动法规及相关政策； 4.具备优秀的跨部门沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 5.熟悉数据分析逻辑，能熟练操作Office办公套件； 6.职业素养良好，抗压能力强，重视自身能力持续提升。

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求建筑二级:一级建筑建造师+两项业绩或建筑高工+二级建造师+两项业绩业绩选二即可:层高8层以上一的听面积5万方以上跨度21米以上3高度50米以上

福利待遇： 1.薪资：无责任底薪3500元+500元全勤奖+500元绩效奖金+提成 2.休息：每月休息4天 岗位职责： 1.负责公司各岗位人员的招聘工作，并做好后续跟进与维护 2.按时完成领导安排的各项任务 3.配合人事团队完成日常事务，保障团队运作顺畅 4.主动学习并掌握公司业务流程及相关知识，持续提升专业能力 任职要求： 1.人力资源相关专业毕业者优先，有相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力，学习能力强 3.熟练操作常用办公软件 4.熟悉小红书、抖音、快手、视频号等各类平台及招聘渠道，掌握有效的沟通与面试技巧 团队急招人事专员！！！欢迎随时联系咨询~

本岗位欢迎实习生及应届毕业生投递。 岗位职责： 1.落实公司招聘规划，保障招聘流程顺畅高效； 2.利用多元渠道开展人才寻访与初步筛选（侧重主播类岗位），统筹并参与面试安排； 3.协同团队协作达成招聘指标，助力团队整体效能提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与候选人及内部成员保持顺畅交流； 2.具备独立作业能力，同时重视团队配合与协作； 3.乐于持续学习并优化工作方式，推动个人与团队效率进步； 4.有传媒领域主播招聘经历或直播相关招聘/营销背景者优先考虑。 工作时间：10:00-12:00；13:00-18:00。 底薪：3k-5k 提成：按500-1500元/人计算，表现优异者基础薪资可另行商议。