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项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
日常工作需建筑A证
项目经理10年以上中专/中技
【岗位职责】 全盘管理: 全面负责电力行业(如:输变电工程、变电站土建、电力隧道等)项目的施工管理工作,对项目的进度、质量、安全、成本及回款负总责。 技术把关: 重点把控土建施工中的预埋件精度(如设备基础、电缆沟道)、混凝土浇筑质量、高支模、深基坑等关键技术节点,确保满足电气设备安装的严苛要求。重点把控深基坑支护、盾构/顶管施工、暗挖工艺、结构防水、有限空间作业安全、隧道内预埋件精度及交叉作业协调。 进度协调: 统筹协调土建施工与电气安装、设备调试等单位的交叉作业,制定详细的施工网络计划,确保“土建交安”关键节点按时达成。 甲方与外部对接: 代表公司对接业主单位、监理单位、供电公司及地方政府部门,主导项目过程中的签证变更、竣工验收及资料归档工作。 团队建设: 管理项目部成员(施工员、安全员、资料员等),培养团队在电力土建领域的专业能力。 【任职要求】 经验背景: 统招大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业;具备10年以上电力行业土建项目施工管理经验,独立担任过至少1-2个完整同类型项目的项目经理。 专业能力: 熟悉电力工程建设流程,精通变电站构架基础、设备基础、电缆沟、防火墙等构筑物的施工工艺;能独立处理复杂地质条件下的基础施工难题。 软性素质: 具备极强的抗压能力、沟通协调能力和风险预判能力;能接受驻外或随项目地点调动。
门窗项目经理
7000-10000元/月
项目经理5-10年大专
1、项目启动与前期,参与或负责项目成本预算的编制,细化材料、人工、机械、运输等各项费用 2、制定项目计划:编制详细的项目进度计划表(甘特图),明确材料采购、生产加工、运输、安装及验收等关键节点的时间线。 3、资源协调:根据项目计划,提前协调所需的人员、施工设备、安装工具等资源 4、采购与生产管理与生产工厂紧密沟通,跟踪门窗的生产进度和质量,确保产品按时、按质完成并安排发货。 5、现场施工与管理 6、项目验收与交付,核对项目工程量,处理项目过程中的变更签证,协助财务部门完成与客户及供应商的最终结算。 工程管理、土木工程、机械类相关专业背景优先 工作经验:3-5年以上门窗、幕墙或相关建筑行业项目管理经验。 卓越的沟通协调能力:能与不同背景的人有效沟通。
自建房项目经理
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限有施工经验,有施工班组
这个是相当于与公司签订合同承担公司的劳务分包。一定要有自建房的施工经验,最好是正在施工,有班主。这样才好操作。公司按进度付款。 独立承包自建房施工的人工,辅材,机械。公司负责主材配合。要按图施工,合理安排工程进度。
项目经理
1. 协助现场边坡工程日常管理,开工作票,跟进施工进度、工序衔接与现场协调; 2. 配合落实现场安全管控、质量检查、资料整理及数据记录工作; 3. 服从现场安排,协助完成技术交底、现场巡查、人员对接等工作; 4. 学习边坡支护、锚杆、挡墙、土石方等相关施工工艺,逐步独立承担现场管理工作。 任职要求 1. 土木、水利、岩土工程、道路桥梁、建筑工程等相关专业在校实习生; 2. 了解基础工程施工常识,能接受工地驻场、户外作业; 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力与执行力; 4. 有意向长期深耕工程行业,愿意从基层学习现场管理。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力设计电气工程项目管理现场调试技术文档
岗位内容: 1. 负责电力系统各类组件与设备的设计,制定并推进项目实施计划。 2. 开展现场调试及故障排查工作,保障电力系统稳定运行。 3. 对电力系统进行运行监测与性能优化,提升系统可靠性与效率。 4. 配合团队完成技术资料编写及相关报告整理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电力工程或相近专业优先。 2. 具备3年以上电力相关行业经验,掌握电力系统设计与运行基本原理。 3. 熟练使用CAD或其他电力设计工具,具有一定的项目管理实操经历。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能有效对接团队成员与客户。 5. 学习能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力,适应新环境与任务速度快。 6. 该岗位工作地点位于新疆
项目经理3-5年大专弱电智能化弱电项目经理
岗位职责: 1. 项目全周期管理:全面负责弱电智能化项目的整体运作,涵盖招投标对接、施工方案审核、进场施工、进度管控、质量监督、成本把控、竣工验收、结算回款及售后对接等全流程工作,确保项目按时、按质、按量交付。 2. 现场施工管理:统筹施工现场人员、设备、物料调配,管理施工班组,规范施工流程,解决现场技术难题、施工冲突及突发问题,保障施工安全、杜绝安全事故。 3. 技术与方案落地:熟悉各类弱电智能化系统,根据项目需求优化施工方案、技术交底文件,指导施工人员规范作业,核对项目图纸、清单与现场施工一致性。 4. 客户与多方对接:负责与甲方、监理方、总包方、设备供应商等多方沟通对接,及时汇报项目进度、处理项目变更、签证、验收事宜,维护良好的合作关系。 5. 成本与资料管理:管控项目施工成本,合理控制耗材、人工及各项开支;负责项目全过程资料整理、归档,包括施工日志、验收资料、竣工图纸、结算资料等,确保资料完整合规。 6. 团队与风控管理:统筹项目团队日常管理、工作分工及绩效考核,落实安全生产、文明施工规范,排查项目风险,提前规避工期延误、质量瑕疵、成本超支等各类问题。 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,建筑电气、机电一体化、通信工程、智能化工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上弱电智能化项目独立操盘经验,熟悉政企、楼宇、园区类弱电项目施工流程,能独立带队完成中小型智能化项目全周期管理,有本地落地项目经验者优先。 3. 专业技能 -熟练掌握综合布线、监控安防、门禁考勤、停车场系统、楼宇对讲、公共广播、会议系统、LED屏、机房建设、网络系统等全套弱电智能化系统; - 能看懂施工图纸、熟练制作施工方案、竣工资料、预决算清单,熟悉工程签证、验收及回款流程; - 熟练使用CAD、办公软件,具备基础成本核算、进度规划能力。 4. 资质优先:持有二级及以上机电建造师证、安全员B证、智能化相关证书者优先录用。 5. 综合能力:具备优秀的沟通协调、现场应急处理及团队管理能力,执行力强、责任心强,能适应项目驻场及出差,抗压能力良好,无重大项目事故记录。 6. 职业素养:诚实守信、严谨务实,具备良好的职业操守,有长期稳定发展的职业规划。 7.持有C1驾照且技术熟练。 8.无犯罪记录证明。 工作地点:丰都栗子乡(需长期驻扎在丰都栗子乡项目地),公司提供项目车、住宿。 公司名称:重庆洲贸贸易有限公司 地址:重庆市渝北区人和街道加新.仁和欣座负1-27号 欢迎加入!
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1、负责本专业年度工作计划、维保计划、巡检计划及培训计划的编制与细化,保障各项计划有序推进并有效实施; 2、负责设施设备的日常运行管理与维护工作,组织并落实设备的保养和维修任务,确保系统安全稳定运行; 3、制定并落实设备节能管控方案,协助上级开展项目能耗数据测算与分析,提出可行性优化建议及降耗措施,提高能源利用效率; 4、对接商户二次装修工程,协调相关事宜,监督施工过程,审核装修图纸、主要材料及工程进度,确保符合技术规范与安全标准; 5、牵头完成商户装修资料及竣工验收资料的整理、归档与管理工作,保证文件完整、可查,并及时更新复验信息,同步至相关职能部门; 6、负责本专业技术文档的建立与维护,涵盖维保记录、巡查日志、报修工单等,确保档案齐全、管理规范。 任职要求 1、具有3年以上工程管理或设备运维相关工作经验,掌握设备维护保养流程及现场作业管理要求; 2、具备较强的沟通协作能力,能妥善应对突发情况,并独立撰写事件分析报告; 3、熟悉工程项目对接流程,具备一定项目统筹与执行经验; 4、责任心强,执行力高,能够胜任多任务并行的工作节奏。
项目经理1-3年大专钢结构现场管理经验懂现场施工技术钢结构框架,厂房结构,桥梁结构安装施工
岗位职责: 1. 全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2. 协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等) 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
项目经理
重庆市招聘室内装修现场管理员 40岁以下,能出差(云贵川) 项目现场管理经验3年以上 薪资待遇:5—8K(具体详谈) 有意向的可加微信联系,填写表格。 微信号:
装卸工包吃日结
 【白班180日结】招明天地铁口白班兼职08:00-20:00,卸车180,包吃20-55岁。多一个小时多15,少一个小时少15块钱。要求:带好身份证,不要穿拖鞋,凉鞋,高跟鞋,裙子来上班。报名微电冯姐
重庆
8月10日 01:28拨打电话
出租车司机
招聘出租车驾驶员杨家坪长夜班石坪桥长夜班另招石桥铺,陈家坪,石坪桥,大坪,杨家坪,毛线沟,黄角坪,盘龙马王乡,巴国城附近长白班,长夜班,耍耍班,周末班,一人一车,两人一车
重庆
8月10日 01:26拨打电话
行车工15-30天
8.10鱼嘴麦格纳汽车部件(原宏华唯实达)井号(独家面试)招聘岗位①生产班长(派遣),薪资面谈,月综合工资7000-9000元。(有经验优先)②模修工(派遣),需要有中厚板的连续模、多工位模具结构工作经验,综合工资8500-11000。③行车工(派遣),不需要证,有经验就行,综合工资5500-6500。[][]面试须知:①每月10号发上月工资,每周可预支工资,包吃免费工作餐,提供宿舍②提供免费厂车到:复盛,鱼嘴,龙兴,双溪③,水电气平摊,小时工,冲压工150/月④面试带上身份证,不要穿拖鞋、短裤、凉鞋等工作地点:麦格纳汽车部件(重庆)有限公司面试:8点30分接人9点准时面试接人:罗老师[红包]井号打卡18天800含税不卡点,考勤
重庆
8月10日 01:26拨打电话
北碚区有耍起的消防电师傅没得,水土来4个,联系电话
消防电3-5人
有耍起的消防电师傅没得,北碚水土来4个,联系电话
重庆 北碚区
8月10日 01:25拨打电话
重庆东城夜市纸包鱼豆花招工一位,联系电话
临时工1-2人
东城夜市重庆纸包鱼豆花招工一位,联系电话
重庆
8月10日 01:21拨打电话
装修项目经理
7000-11000元/月
项目经理学历不限
我司为立邦中国东莞地区官方授权服务商,主营业务为墙面刷新,防水改造,厨卫局改和家装整装 岗位职责: 1.全面负责墙面刷新、防水改造、厨卫局改及家装整装项目的现场施工管理、进度把控与质量验收 2.统筹协调油漆涂刷、家具翻新、水电改造、卫生间翻新等多工种协同作业,确保工艺标准与交付效果 3. 严格执行施工安全规范与文明施工要求,监督材料合理使用及现场安全管理 4. 主动对接客户、设计师及销售团队,及时响应并闭环解决施工过程中的技术与服务问题 5.带队培养一线施工人员,提升团队专业技能、服务意识与协作效率 任职要求: 1.具备3-5年家装施工管理实操经验,熟悉立邦产品体系或墙面刷新业务者优先 2.熟悉国家建筑装饰装修、住宅室内防水及水电安装相关规范与验收标准 3. 具备良好沟通协调能力与责任心,能独立带队完成中小型改造项目 4.持有施工员证、安全员证等职业资格证书者优先 5.学历不限,踏实肯干,认同“以客户体验为中心”的服务型施工理念
项目经理
全面负责项目全流程管理,从项目启动,方案落地,进度跟进,资源协调直至项目验收交付,把控整体目标。制定项目实施方案计划。
项目经理5-10年本科
项目全盘管理 负责关中区域农村乡墅项目全周期管控,开工交底→地基施工→主体砌筑、钢筋模板、屋面防水→内外抹灰、收尾竣工验收交付;对质量、工期、安全、成本、业主满意度全权负责。
经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年中专/中技
土建施工一体化,精通图纸。现场技术交底
项目经理3-5年中专/中技
工作地:广州,珠海,深圳,主要是负责现场外墙涂料施工,协调其他班组和总包,监理单位工作,控制安全,进度,质量等工作岗位职责: 1.全面负责广州、珠海、深圳等地建筑项目的现场管理,统筹协调各专业班组及总包单位工作 2. 对接监理、建设单位等参建方,确保沟通高效、指令传达准确 3.严格把控项目安全、进度与质量三大核心目标,落实全过程管控措施 4. 组织编制施工计划并动态纠偏,及时解决现场技术与管理问题 5.监督工程资料完整性与合规性,配合竣工验收及交付工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,要求专科 2.有建筑施工现场管理经验,熟悉项目全流程运作,对内外墙涂料施工有一定经验和专业知识。 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及安全标准, 4. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力,努力勤快。 5. 责任心强,能适应珠三角地区多地轮驻工作安排。 6.写好个人简历和联系方式,同步发到线上。 7.自行安排吃住,月薪为基本工资+绩效工资+其他补助等,10K以内。
人事招聘专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限我的团队期待发光的你加入!弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
我们公司人事主要是负责招聘,在平台发布招聘信息,邀约面试,入职引导,熟悉各部门人员,没经验有人带,会打字聊天就行; 上班时间下午4点到8点,月休四天(自选),有责保底5千(招2个人),工作满30个班为有效2000/人提成,综合薪资8000+,包吃包住,工资10号结。
招聘专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘
我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴,共同开启一段精彩的职业旅程! 你将参与人才寻访工作,协助推进招聘流程,统筹安排面试事宜,为候选人提供专业且温暖的体验。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们这个充满活力的团队! 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑; 具备1-2年招聘相关经验,优秀应届毕业生亦可放宽条件; 熟悉各类招聘工具与渠道,能够高效运用主流招聘平台开展工作; 沟通能力出色,能够在招聘环节中灵活应对各类突发情况; 具有强烈的责任意识,乐于协作,愿意与团队共同成长、迎接挑战。 期待与你携手,共同谱写精彩的招聘新篇章!
项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年学历不限
厂房建设项目经理(罐区经验优先) 薪资:12000-18000元/月 工作地点:重庆市长寿区(项目驻场) 岗位职责 1、全面负责罐区工程现场全盘管理,统筹项目进度、质量、安全、成本、签证、验收及竣工结算全流程。 2、负责图纸会审、施工方案编制、技术交底、危大工程管控,对接甲方、监理、主管部门,高效协调解决现场各类施工及技术问题。 3、合理统筹人、机、料调配,制定施工计划,严控施工节点,保障项目保质保量按期完工交付。 4、落实现场安全文明施工管理、隐患排查整改、日常班组管理,杜绝安全质量事故。 5、负责隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收及全套工程资料整理、移交与回款对接工作。 任职要求 1、8年以上厂房建设施工现场管理经验,有罐区施工管理经验者优先,熟悉罐区基础、防渗、管网配套施工工艺及验收规范。 2、持有一级建造师证书优先,熟悉重庆本地施工流程及住建管理要求。 3、具备独立操盘工业厂房、罐区项目全周期管理能力,沟通协调能力强,现场应变能力优秀。 4、责任心强、执行力高,无重大安全质量事故记录,能适应项目驻场工作。
猎头顾问经验不限大专
岗位职责 1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 2、搜索、面试、评估、筛选,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 3、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议。 岗位要求: 1、大专及本科以上学历,40岁以内; 2、有过销售或招聘经验优先。
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 时间及薪资: 早十晚六点半,周末单双休,无责底薪3000+提成 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1年以下大专
1. 负责招聘发布、简历筛选、邀约面试及入职手续办理 2. 员工入转调离、合同签订、人事档案管理 3. 考勤统计、社保公积金增减员申报 4. 新员工入职培训、日常员工事宜对接
精装修项目助理
3000-4000元/月
项目助理1-3年大专
岗位职责: 1.协助项目经理进行装饰施工现场管理,包括进度跟踪、材料协调及施工日志整理 2.配合设计师完成装修方案落地,参与图纸交底、现场放样与效果核对 3. 负责装饰施工过程中各工种沟通协调,及时反馈问题并跟进整改 4.整理项目资料,包括合同、签证单、验收记录等文件 5. 基础安全巡查要求 任职要求: 1.学历不限,建筑类、室内设计类、工程管理等相关专业优先 2. 有装修施工或设计助理经验者优先,应届毕业生亦可培养(优先) 3.熟悉装修施工流程及常用材料,具备基础识图能力 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应工地现场工作环境,服从项目统筹安排 待遇: 工资面议
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
酒吧人事专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
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