熟悉财务，完成财务全套

岗位内容： 1. 负责财务预算和审计工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。 2. 管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。 3. 组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。 4. 管理税务事务，并依法申报各项税费。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，大专及以上学历。 2.具有相关财务管理经验，有出色的团队管理能力和沟通协作能力。 3. 精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。 4.精通办公软件，函数表格。 单休、 免费工作餐、早上8:30-18:00

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表及管理报告，确保数据真实准确 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，保障财税合规 4. 优化财务流程与内控体系，提升资金使用效率与财务运营水平 5. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与财务建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3. 熟练掌握ERP系统（如用友、金蝶）及Excel高级应用，具备较强的数据分析能力 4. 熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，具备良好的职业操守与风险意识 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及跨部门协作意识

岗位职责： 1.全面负责酒店财务核算、账务处理及报表编制工作，确保账实相符、数据准确及时 2.统筹酒店预算编制、执行监控与成本分析，提出降本增效优化建议 3. 主导税务申报、发票管理及内外部审计配合工作，保障财税合规 4.完善酒店财务内控制度与流程，强化资金安全与风险防范 5.协同运营部门开展经营分析，为管理层提供决策支持数据 任职要求： 1. 必须具备酒店行业财务相关工作经验，熟悉酒店业会计核算特点及系统（如Opera、Fidelio等） 2.持有会计中级职称证书，具备扎实的财务专业理论与实操能力 3.具备良好的组织协调与跨部门沟通能力，能独立承担多线程工作任务 4.工作严谨细致，责任心强，具备较强的数据敏感性与合规意识 5.学历不限，但需提供真实有效的职称及从业经历证明

岗位职责：1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析；2.组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时； 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与税务风险； 4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务、审计等外部机构关系；5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议。 任职要求：1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先； 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先； 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能； 4. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通能力和风险管控意识； 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与保密意识。

全面负责酒店财务核算工作 备注:以下为硬性条件 1、有酒店行业工作经验 2、中级职称

1：面向中高端客户群体，提供定制化的家庭财务规划及全生命周期保障方案，实现一站式综合金融服务 2：结合中高端客户家庭实际状况，专业制定子女教育规划与财富传承方案 3：学习掌握税务筹划、法律法规等相关知识，为企业家客户提供企业税务优化及资产结构规划服务 4：建立并维护良好的客户关系，邀请客户参与公司搭建的高品质资源共享平台活动 5：年龄25至55岁，行业背景不限，有管理岗位经验者优先，薪酬待遇具市场竞争力，收入上不封顶 福利待遇：周末双休，享受法定节假日休假，底薪加提成，另有现金奖励、实物奖励、旅游激励等 转正后，按职级享有意外险、医疗险、重疾险及社保补贴等保障 业务经理及以上职级可获得管理津贴、职位津贴、长期服务津贴等多重激励 完善的培训体系，内外训相结合，近期将开设985、211高校教授专属授课课堂

工作职责： 1、负责公司财务总账及明细账 2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表 3、公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析 4、配合公司审计、税务稽查、项目结算审核等工作，整理归档财务资料，保障财务资料完整合规。 4、薪资及社保管理 岗位要求： 1、全日制大学会计专业本科以上学历，年龄40周岁以下； 2、持有中级会计从业资格证书，5年以上工业或建筑业会计从业经验； 3、同等条件下，毕业于985/211人员，以及高考数学单科成绩140分以上者优先考虑； 3、熟悉国家财经政策、熟练使用财务软件及办公软件，能独立处理企业泉塘账务及税务工作，无不良从业记录。 薪资福利 1、薪资：6000-10000元/月，后期根据实操经验与独立处理账务的能力定薪 2、试用期2个月 3、五险+节假日福利+年终奖金 4、双休，法定节假日正常休息；

会计专业职能 负责日常收支管理、凭证编制、账簿登记及票据开具等基础财务工作。 办理纳税申报事务，开展税务筹划与风险防范，保障税务合规。 审核原始报销凭证的合法性和准确性，确保财务信息真实有效。 财务管理职能 组织编制年度财务预算，跟踪预算执行进度，提出成本优化建议。 编制各类财务报表，分析经营数据，为管理层决策提供支持依据。 统筹资金调度，进行现金流预测，落实资产日常管理。 部门协调与制度建设 指导会计与出纳岗位工作，组织团队培训，提升财务流程效率。 健全内部财务制度，参与合同审查及业务环节风险评估。 任职要求 需具备会计从业资格及5年以上相关工作经验，熟练操作财务软件。 持有初级会计师或以上职称者优先考虑。 具备良好沟通能力与抗压能力，熟悉国家财税法律法规。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及审计配合工作 3.深入项目一线（含工地现场），开展财务监督、费用审核与风险管控 4.建立健全财务制度与内控流程，提升财务运营规范性与效率 5.协同业务部门提供财务支持，参与经营决策并提出优化建议 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历要求：不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限 3.熟悉国家财税法规及建筑行业财务特点者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力 5. 能适应阶段性驻场或下工地工作安排，实行做五休二制

重庆市大渡口区招电焊

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渝北区人和爱情海附近招聘服务员数名，要求年龄40岁以下，形象气质佳，需长期工作，短期勿扰。月休四天，工资4000至4500元加开瓶费。招聘杀鱼师傅1名，要求年龄58岁以下，能片大小均匀的鱼片，需长期工作。工资5000元。

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重庆市两江新区招建筑木工、木模，是断脚活不配板，活好做，价格也美丽，欢迎吃苦耐劳的师傅来电（60岁以下，55岁以下，需要体检报告）非诚勿扰

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度，优化财务流程，提升资金使用效率 4. 参与经营决策，提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系，提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策，提供财务专业支持与可行性建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策，持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立承担多任务压力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算，监控预算执行情况，提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度，确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理，提升回款效率，优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与保密意识

工作职责： 1. 负责金蝶财务系统（如K/3 Cloud、EAS）的实施交付，包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。 2. 梳理企业财务业务流程，结合金蝶系统特性提供定制化解决方案，解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。 3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持，确保项目按时交付并达到预期效果。 4. 持续跟进客户系统使用情况，提供后期运维支持与优化建议，提升客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、计算机相关专业优先。 2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验，熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。 3. 掌握财务核算原理与企业财务流程，能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。 4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力，能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。

对公司应收应付账款的统计及公司生产销售的统计

急招招聘专员 无经验可做 五险一金 【工作职责】 1、通过BOSS等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程，利用各种渠道满足公司人才需求，无需经验，带薪培训，专人带教，上手快，多劳多得。 【任职要求】 1、20-40岁，善于沟通，有耐心与责任心，会简单的电脑操作 【薪资福利】 1、底薪3000+提成，月综合工资：5K-10K， 2、工作时间： 9：00-18：00，固定休息：周六 3、福利：年终奖，工龄工资，五险，定期团建，节假日福利，办公环境好 [烟花]工作地点 重庆沙坪坝大学城仟佰汇A座6楼 ​

钱包见底 加入我们一切由你 ！ 高底薪 ～高提成 ～法定假期等你来 会用boss就行 给你无责给你提成就怕你不要 岗位职责: 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、邀约面试 岗位福利: 无责底薪3200(含200全勤)+提成200-300/人+绩效+奖金 高额提成：按入职人数阶梯提成，多劳多得 暖心福利：生日礼金、节日礼品、定期团建 晋升空间：明确的晋升通道（专员→组长→主管→经理) 工作时间: 早9:00-晚6:30（可5:30），午休1.5小时 每周六固定休息（可双休），法定节假日正常休息 欢迎咨询，期待你的加入哦！

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多个模块的协助工作，为团队的整体运作提供有力支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-2年人力资源相关经验，特别优秀的应届生亦可考虑； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与协作意识，乐于团队合作； 对人力资源工作有热情，做事踏实、细心、有责任心。 期待你的到来，与我们一起成长为人力资源团队中不可或缺的一员！ 福利待遇： 1.无责底薪3500+500绩效+到面提成+招聘提成，综合薪资8k+ 2.法定节假日正常休，月休四天可自行安排，购买5险、公司提供节假日红包、人事销冠奖、高温补贴、出差补贴、车补、旅游奖

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落实 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有HR助理或实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档整理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守公司及员工信息隐私

招聘人才

岗位职责： 1、往来账款管理：月末核对销售、采购往来款项，及时跟进开票、回款，完成账务处理。 2、库存与成本核算：每月组织仓库库存盘点，确保账实相符，完成产品成本结算、数据统计及异常差异分析调整。 3、费用审核与流程规范：严格审核原始单据、报销凭证，确保流程合规，费用真实、合理且符合财务制度。 4、薪酬与员工人事协助：负责员工工资核算，协助领导处理员工入职离职处理； 5、生产成本管控：不定期核算工厂产品生产成本，精准归集分配费用，进行成本分析，维护成本台账。 6、银行税务对接：整理、编制银企、税企相关资料并报送，配合完成相关财务支持工作。 7、总而言之，私人企业，不是那么单一，比较杂比较繁琐，但是所有事情对事不对人。 如果有电镀或者汽配摩配行业经验的优先！！！！ 岗位要求： 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级以上职称。 2、 工作细心严谨，有良好的责任心和职业操守，做事踏实； 3. 无需资深经验，接受能力较好、愿意稳定长期发展的求职者； 4、具备较强的数据分析能力和责任心，能独立完成账务处理，熟悉会计准则及税法； 5、良好的沟通协调能力，能配合审计、税务等部门工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 4.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 4.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

懂财务数据，有做过投标经验的，需要安排货拉拉送货和对账的，住的越近越好，成渝两地联系

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先