一、基础硬性条件（学历、专业、工作年限） 学历专业 大专及以上学历，建筑电气智能化、通信工程、电子信息、计算机网络、自动化、机电一体化等相关专业；无相关专业需额外增加 2 年行业经验。 工作经验分层 中小型项目（100 万以内）：3 年以上弱电行业经验，2 年独立项目管理经验，独立完成至少 2 个完整弱电交付项目（园区 / 写字楼 / 厂区 / 酒店）。 现场要求 能长期驻项目现场、接受短期 / 异地出差，可适应工地施工环境。 二、必备专业技术能力 1. 熟悉全套弱电智能化子系统 精通至少 5 类以上系统原理、施工、调试、验收标准： 视频监控、门禁一卡通、周界报警、楼宇可视对讲、停车场道闸 综合布线、计算机网络机房、UPS 配电、防雷接地 会议音响、LED 屏、楼宇自控 BA、智慧校园 / 园区集成系统 2. 设备与品牌认知 熟练海康、大华、宇视、达实、博世等主流设备调试、配置、故障排查；懂 Console 调试、交换机 VLAN、三层网络规划。 3. 软件工具能力 绘图：AutoCAD 弱电施工图深化、点位图、竣工图修改；Visio 系统拓扑图 办公：Excel 成本台账、施工进度表、Word 竣工资料、PPT 方案汇报 加分：广联达预算、Project 进度管理、PS 效果图 4. 规范与标准 熟悉《GB50348 安全防范工程标准》《综合布线规范》、建筑弱电施工工艺、监理报审、竣工验收全套流程。 三、项目管理核心能力（四控一协调） 进度管控：编制施工组织方案、排工期计划，管控班组、材料进场，解决工期滞后问题。 质量管控：技术交底、现场巡检、隐蔽工程验收，规范布线、设备安装工艺，减少返工。 成本管控：材料清单核算、现场损耗控制、变更签证办理、项目台账、回款跟进、成本复盘。 安全管控：现场用电、高空作业、动火管理，落实安全交底，具备安全员管理思维。 多方协调：对接甲方、监理、总包、分包班组、设备供应商、物业；处理现场变更、投诉、纠纷。 全流程交付：售前方案配合、图纸深化、施工管理、系统联调、竣工资料编制、验收移交、质保对接。 四、证书资质要求（分刚需 / 优先） 刚需（工程投标必备） 二级建造师（机电工程）B 证；大型项目要求一建机电 B 证（项目经理上岗标配） 安全员 C 证、电工证（现场安全管理） 优先加分证书 系统集成项目管理工程师、PMP 项目管理师、弱电工程师、智能化工程师、造价员、安防工程师证。 五、综合素质与软技能 沟通表达强，商务对接、客户维护能力，能独立汇报项目进度、处理甲方需求变更； 团队管理：统筹施工班组、技术员、资料员，合理分工； 抗压能力强，能处理施工突发故障、工期压力、甲方临时整改要求； 细心负责，完整整理竣工资料、签证、变更单，保障项目回款； 具备基础商务能力：配合招投标、设备询价、技术应答、标书技术部分编写。 六、加分项（优先录用） 有政府、医院、学校、商业综合体、工厂大型智能化总包项目经验； 懂楼宇自控、智慧平台集成、弱电机房精密配电、弱电防雷专项； 持有一建机电、中级工程师职称； 具备弱电项目独立投标、成本报价、商务谈判经验； 持有海康 / 大华原厂认证工程师证书。 七、配套岗位职责（招聘启事配套使用） 全权负责弱电项目从投标交底、进场施工、调试、验收至质保回款全周期管理； 图纸深化、设备清单核对、材料计划、现场施工统筹； 每日施工日志、资料报审、隐蔽验收、竣工图纸与资料归档； 管控项目成本、签证变更、材料损耗，完成公司下达利润指标； 协调甲方、监理、总包、分包、供应商，处理现场各类问题； 管理现场施工人员，落实安全文明施工，杜绝安全事故； 定期向公司汇报进度、成本、回款、风险，完成项目复盘。 需要我把以上内容整理成一段可直接复制到招聘平台的完整招聘文案吗？

学历：大专及以上（部分岗位中专可）。 • 技能：熟练Word/Excel/PPT；会识图、懂施工流程优先。 • 经验：1-3年为主，优秀应届生可放宽。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目现场管理，包括土方开挖、回填压实、标高测量、结构拆除及贴砖施工等全流程技术与进度管控 2. 组织编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，确保符合规范及甲方要求 3. 主导与甲方、监理及各分包单位的沟通协调，及时解决现场问题，保障项目顺利履约 4. 统筹人员、机械、材料进场安排，动态把控施工进度、质量与安全，落实闭环管理 5. 负责太阳能监控系统等配套工程的安装督导与验收对接，确保系统功能达标交付 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理实操经验，熟悉房建/市政类施工全流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、测量放线、方案编制及现场协调能力 3. 具备良好的职业素养与责任心，能适应项目现场工作节奏 4. 持有建造师证书或相关执业资格者优先 5. 认可央平台赋能模式，具备自主经营意识与团队管理潜力

重庆市招聘室内装修现场管理员 40岁以下，能出差（云贵川） 项目现场管理经验3年以上 薪资待遇：5—8K（具体详谈） 有意向的可加微信联系，填写表格。 微信号：

岗位职责： 1.对接业主 / 各方，明确需求、工期与造价，编制施工、进度、资源计划，管控成本，定期汇报项目进展。 2.组织施工队伍进场与技术交底，监督施工工序、质量与安全，管控进度，负责材料验收与台账管理。 3.组织竣工验收，整理归档资料，配合业主完成交房。 4.管理施工队伍，处理业主投诉及突发问题，完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，3 年以上房建 / 自建房项目现场管理经验，熟悉施工流程与规范。 2.懂施工技术、成本与安全管理，能独立统筹项目全流程；熟悉材料验收与资料归档。 3.沟通协调能力强，能高效对接多方主体；责任心强，可驻场管理，抗压能力佳。 4.持有建造师证 / 安全员 B 证，有自建房项目管理经验优先。

岗位职责： 1. 项目全周期管理：全面负责弱电智能化项目的整体运作，涵盖招投标对接、施工方案审核、进场施工、进度管控、质量监督、成本把控、竣工验收、结算回款及售后对接等全流程工作，确保项目按时、按质、按量交付。 2. 现场施工管理：统筹施工现场人员、设备、物料调配，管理施工班组，规范施工流程，解决现场技术难题、施工冲突及突发问题，保障施工安全、杜绝安全事故。 3. 技术与方案落地：熟悉各类弱电智能化系统，根据项目需求优化施工方案、技术交底文件，指导施工人员规范作业，核对项目图纸、清单与现场施工一致性。 4. 客户与多方对接：负责与甲方、监理方、总包方、设备供应商等多方沟通对接，及时汇报项目进度、处理项目变更、签证、验收事宜，维护良好的合作关系。 5. 成本与资料管理：管控项目施工成本，合理控制耗材、人工及各项开支；负责项目全过程资料整理、归档，包括施工日志、验收资料、竣工图纸、结算资料等，确保资料完整合规。 6. 团队与风控管理：统筹项目团队日常管理、工作分工及绩效考核，落实安全生产、文明施工规范，排查项目风险，提前规避工期延误、质量瑕疵、成本超支等各类问题。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，建筑电气、机电一体化、通信工程、智能化工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上弱电智能化项目独立操盘经验，熟悉政企、楼宇、园区类弱电项目施工流程，能独立带队完成中小型智能化项目全周期管理，有本地落地项目经验者优先。 3. 专业技能 -熟练掌握综合布线、监控安防、门禁考勤、停车场系统、楼宇对讲、公共广播、会议系统、LED屏、机房建设、网络系统等全套弱电智能化系统； - 能看懂施工图纸、熟练制作施工方案、竣工资料、预决算清单，熟悉工程签证、验收及回款流程； - 熟练使用CAD、办公软件，具备基础成本核算、进度规划能力。 4. 资质优先：持有二级及以上机电建造师证、安全员B证、智能化相关证书者优先录用。 5. 综合能力：具备优秀的沟通协调、现场应急处理及团队管理能力，执行力强、责任心强，能适应项目驻场及出差，抗压能力良好，无重大项目事故记录。 6. 职业素养：诚实守信、严谨务实，具备良好的职业操守，有长期稳定发展的职业规划。 7.持有C1驾照且技术熟练。 8.无犯罪记录证明。 工作地点：丰都栗子乡（需长期驻扎在丰都栗子乡项目地），公司提供项目车、住宿。 公司名称：重庆洲贸贸易有限公司 地址：重庆市渝北区人和街道加新.仁和欣座负1-27号 欢迎加入！

岗位职责: 1、负责各区域光伏项目代理商在合同签署、开发实施、施工建设、并网运行及后续管理等环节的全流程运营支持与指导； 2、面向各区域合作单位开展培训赋能、过程监督及服务支撑，涵盖产品解决方案、合作机制、营销技巧等内容； 3、全程跟进合作商在业务拓展、施工推进、并网进度等方面的工作进展，协调解决项目执行中的各类问题； 4、全面掌握户用光伏相关政策与行业动态，统筹管理各地区代理商、业务人员及施工团队的日常运作； 5、协助代理商完成电力质检对接、电网公司并网流程办理、验收资料整理及现场施工资料归集等工作； 6、依据代理商项目实际进展情况，编制阶段性汇报材料，提交上级审阅，并主导项目竣工验收与备案手续； 7、审核所辖代理商提交的结算材料及相关凭证，确保资料完整合规。 职位要求: 1、大专及以上学历，能源、电气、电力、自动化、市场营销等相关专业背景，有1年以上光伏或其他工程项目管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和人际互动能力，能适应高强度工作，具有较强的敬业精神和团队协作意识； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、了解光伏系统常用设备及电气元器件，有现场施工管理经验者优先考虑； 5、可接受省内外短期或中期出差安排，抗压能力强； 6、持有C1驾驶证，拥有个人车辆并能熟练驾驶； 7、具备较强的学习领悟力； 8、熟练运用CAD及光伏专业软件，精通系统方案设计与故障诊断，持有相关资格证书者优先

招钢结构项目经理一名，年龄50岁以下，有建造师证，有意者请电话联系

一、职位概述 机电暖通项目经理负责领导和管理机电暖通项目的全过程确保项目按时、按质量要求、在预算范围内顺利完成。要求此职位需要具备扎实的技术知识、丰富的项目管理经验，以及良好的团队协作和沟通能力。 二、工作职责 1.项目规划与启动 ①与客户和相关部门沟通，了解项目需求和期望，制定项目计划和预算。 ②组建项目团队，明确团队成员的职责和分工。 2.技术管理 ①熟练运用 BIM 技术进行项目设计、模拟和优中化，确保项目设计的准确性和高效性。 ②负责高效机房的设计及施工方案的制定和审核，确保系统的节能和高效运行。 3.项目执行与监控 ①监督项目进度，协调解决施工过程中的技术问D题和协调工作。 ②管理项目成本，控制预算，对成本超支进行预警和处理。 4.质量控制 ①制定项目质量计划，监督施工过程中的质量检查和验收工作 ②确保项目符合相关标准和规范，处理质量缺陷中和整改工作。 5.安全管理 ①建立项目安全管理制度，确保施工现场的安全D措施得到有效执行。 ②培训和指导团队成员遵守安全规定，处理安全事故和隐患。 7. 客户沟通与满意度 ①定期与客户沟通项目进展情况，处理客户的需求和投诉。 ②确保项目交付满足客户期望，提高客户满意度。 8.项目收尾 ①组织项目验收和移交工作，整理项目文档和资料。 ②对项目进行总结和评估，积累经验教训，为后续项目提供参考。 三、任职要求（有万华现场管理的优先） 1.专科及以上学历，机电工程、暖通工程等相关专业。 2.具有三年以上机电暖通项目管理经验，有大型项目、水机项目经验者优先。 3.熟练掌握 BIM 软件，如 Revit、AutoCAD MEP 等 4.熟悉高效机房的设计原理和施工工艺，具备相关项目经验。 5.持有相关专业注册证书者优先（机电二级建造师带安全员B证或机电一级建造师带安全员B证）。 6.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。 7.能够适应项目驻场工作，具备较强的抗压能力。 福利：五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假

【任职要求】 1、大学本科学历，消防工程相关专业，暖通、电气、给排水专业优先。 2、具有二级及以上机电工程建造师证书，项目经理B证。 3、熟练使用办公软件和CAD制图软件。 【岗位职责】 1、负责所承建项目的施工组织安排和施工管理工作。 2、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，做好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。 3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。 4、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。 5、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。 6、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。 7、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。 8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。

重庆市巴南区招建筑木工、木模同体楼梯3-4人

涪陵地区招聘短途平板车司机1名，车型为13米平板车。薪资待遇为保底工资加提成。有意者可来电咨询。

重庆市两江新区招通风安装/维修

岗位职责： 1.按时取餐并安全、准时将订单送达客户指定地点 2. 主动联系客户确认送达细节，确保服务体验良好 3.妥善保管配送装备及保温箱，保持车辆整洁与良好状态 4.遵守交通法规及平台配送规范，保障自身与他人安全 5. 及时反馈异常订单（如地址错误、联系不上等），配合调度处理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.持有有效身份证件，能提供健康证（入职前可协助办理） 3.熟悉所在城市道路，具备基础导航软件使用能力 4. 责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通与应变能力 5. 自备合规电动车及头盔，或可接受平台合作租车方案

铜元局金辉广场附近招小区保安2名初中以上文化五官端正，身体健康，无犯罪记录！年龄18-54岁联系电话：

招防腐施工带证项目经理一名

识图，懂施工，懂预算，具有装修管理经验，有组织能力，协调能力，执行能力；有土建一级建造师或二级市政者优先，

项目负责人。技术施员

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态优化施工组织设计、专项方案及成本预算，控制项目全过程成本 4.处理工程变更、签证及合同履约事宜，及时化解现场风险与纠纷 5. 配合甲方及主管部门完成报建、验收、竣工备案等全流程手续 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2，有3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个中型以上房建或公建项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

专科以上学历，土建建造师，四十岁以下。

招聘综合维修工。负责酒店内设施设备维修维护，要求熟悉网络、监控、电脑等弱电设备，有电工证或酒店工程维修方面工作经验者优先。轮班制，每班8小时，不加班，月休4天以上。薪资为4000元以上/月。工作地点位于两江新区鱼嘴镇和煦路29号（两江18中旁）。联系人：田经理。

江之澜酒店工程部招综合维修工，4500元月，月休6天，包吃住。有意的师傅私聊伍先生

物业管家招聘二、岗位职责1.客户服务管理:负责责任区域内业主的日常对接与服务工作2.报事报修处理:受理业主报修、投诉、建议及各类求助事宜3.园区日常巡查:每日对责任楼栋、公共区域进行巡检，发现问题及时记录、上报并跟进整改。4.收缴工作:负责物业费等各项物业相关的催缴5.台账与资料管理:建立、更新业主信息档案6.社区活动落地:开展节日庆典、便民服务等社区文化活动三、任职要求1。年龄学历:25-45周岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理、酒店管理相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求2.工作经验:有物业相关经验优先录用。3.能力素质:形象气质良好，谈吐得体，普通话流利;具备优秀的沟通协调能力，善于听业主诉求，抗压能力强，能妥善处理各类邻里矛盾及突发问题;熟练使用Office办公软件4.职业素养:工作认真负责、细心耐心，有较强的服务意识、责任心和团队协作精神;遵守公司规章制度，无不良从业记录，认同物业服务行业理念四、薪资待遇1.薪资结构:底薪+绩效奖金+生活补贴，综合月薪3200-3600元，能力优异者薪资可面议。2.基础保障:入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期。3.员工福利:节日礼品、生日福利、高温补贴、提供专业岗前培训、在岗技能提升培训。五、工作时间月休6天，轮班制，法定节假日轮休，加班可安排调休，具体根据项目排班执行。六、工作地点重庆市大渡口区泽科御峰小区七、联系方式1.联系人:宋老师2.联系电话:3.面试地址:重庆市大渡口区泽科御峰物业服务中心

工作时间:08:30-17:00,周末双休 工作内容:通过线上平台招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约求职者面试； 岗位要求: 1、年龄22-50岁学历大专，有经验者优先。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 4、大专含以上学历，优秀者可放低要求 薪资待遇: 1、津贴+提成+公司奖金+团队奖励+生日会(有意者可详谈) 2、生日福利，节假日福利

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、猎头、内推等），提升简历获取质量与效率 3. 独立开展简历筛选、初试、复试协调及背景调查工作，确保人岗匹配度 4.优化招聘流程与面试体验，持续提升候选人满意度与雇主品牌形象 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，为人力决策提供支持 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及工具 2. 沟通表达能力强，具备良好的人际交往与谈判能力 3.责任心强，执行力高，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4.具备基础的人力资源知识，了解劳动法律法规者优先 5. 学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

工作内容： 通过互联网，招聘软件，为求职者甄选和匹配厂区工作。室内办公，工作自由。 薪资待遇： 1.底薪4500+提成+绩效 2.纯提成百分之70+绩效 上班时间： 早上9:00-17:00，双休，节假日正常放 福利待遇： 下午茶，团结。公司氛围很！

【岗位职责】 - 负责招聘与人员配置相关工作 - 协助完成员工入职、离职等人事流程 【职位要求】 - 1年内相关工作经验 - 学历不限，能熟练使用基础办公软件 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-4500元/月 - 包住 - 包吃

1、主要负责公司招聘工作，简历筛选、面试邀约跟进，完成人员补录； 2、办理员工入离职、合同、社保公积金、考勤等人事基础工作； 3、办公用品采购、资产管理、文件归档、来访接待等行政事宜； 4、办公室后勤、物业对接、员工福利活动组织； 5、完成领导安排的其他综合事务。

岗位仅负责邀约面试人员，招聘法律咨询顾问，不参与面试环节，面试由专业讲师进行。 工作轻松，上午10点上班，下午5点下班，中午12点至14点休息两小时。 周末双休，法定节假日正常休假。 薪资为底薪加高额提成，月收入可达5000至8000元以上。