【岗位职责】 1.人事招聘支持 (1)负责职位发布、简历筛选、面试安排及入职相关手续办理； (2)维护人才储备库，参与优化编剧、运营等岗位的招聘体系。 2.公司内务管理 (1)统筹办公环境运维，包括设备采购与物资调配； (2)梳理并完善行政流程（如报销、考勤、合同归档），推动制度高效执行。 3.会议与活动统筹 (1)协调内部会议的时间、场地、设备准备及会议纪要整理； (2)主导团队建设、行业展会等活动的全流程策划与落地。 4.跨部门协作：对接编剧、发行团队，确保项目推进中的行政资源及时到位。 强力加分项 1.粤语能力者优先 2.具备人事或行政相关工作经验 3.执行力强：可并行处理多项任务，注重细节无差错 4.沟通协调佳：能灵活响应部门需求，促进团队顺畅协作 【我们提供】 1.弹性工作制：上午10点到岗，周末双休，法定节假日照常休息。 2.创意型团队氛围：扁平化管理，定期组织创意头脑风暴。 3.沉浸式福利：全员享有剧本内测体验资格，新剧本免费畅玩。 4.资源支持：可协调编剧团队协助内容优化与调整。

【岗位职责】： 1、全面负责广州分公司团队的人才引进与招聘工作； 2、建立健全人事管理制度及相关操作流程； 3、统筹员工招聘、入职、考核、调动、离职、请假、调休等日常事务的执行与管理； 4、组织实施后备干部的选拔、考察、建档及培养发展计划； 5、负责人事档案管理及劳动合同的签订与日常维护； 6、编制并落实年度培训规划与具体实施工作； 7、主导员工绩效考核体系的运行与管理，推动考核落地； 8、编制并持续优化员工手册，完成各类人力资源报表的制作与更新； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业； 2、具备2年以上同岗位工作经验，有电商行业背景者优先；熟悉人力资源各模块运作，掌握相关劳动法律法规； 3、具有较强的组织协调、沟通表达及执行推进能力； 4、具备优秀的管理潜质，擅长人际沟通，拥有良好的组织协调与判断分析能力； 5、具备战略思维与全局意识，能够有效整合多元团队协同运作； 6、计划性强，具备出色的落地执行与项目推动能力。

1、统招全日制本科及以上学历，8年以上人力资源相关工作经验； 2、具备海外人力资源体系搭建经验，具备东南亚人力资源体系、招聘管理经验优先； 3、具备团队管理经验。

1、了解人力资源各环节操作流程 2、具备独立完成HR日常事务的能力 3、能够胜任基础商务接待相关事务 4、有相关工作经验者优先考虑

本职位主要承担企业人力资源管理相关职能，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等工作内容。具体职责包括： 1. 策划并落实招聘方案，保障企业人力供给充足； 2. 组织实施培训项目，提升员工专业能力与综合素质； 3. 建立绩效评估体系，监督并推动员工绩效改进； 4. 协调员工沟通，妥善处理劳动关系中的各类问题。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景； 2. 具备3年以上人力资源领域实际工作经验； 3. 拥有良好的沟通技巧、团队协作意识及组织协调能力； 4. 熟悉员工管理流程，具备较强的分析与问题解决能力。

勤劳肯干，稳重踏实

岗位职责： 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。 职位要求： 1.统招本科以上学历，3-5年以上人力资源工作经验； 2.有在大型IT/传媒公司/互联网公司从事HRBP工作经验优先； 3.了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。 薪资待遇： 试用期工资：7800-9800+200全勤 转正后工资：9800-12800+200全勤具体面议

【岗位职责】 1、统筹负责校区各类人才的招聘相关事宜； 2、发布招聘信息，进行简历筛选、面试邀约及初步面试； 3、协调安排人员初试与复试，保障面试流程高效推进； 4、对内提升招聘质量与效率，对外展现公司良好形象； 5、负责校区资产每月盘点，以及日常办公用品的采购与管理； 6、对接总部人事与行政相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备教育行业招聘经验者优先考虑； 2、熟练使用Office等常用办公软件，具备较强的学习能力； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 4、热爱教育事业，具有良好的团队合作精神。 【上班时间】 周一休息，10:00-19:00或13:00-21:00 【上班地点】 岗顶A出口

岗位职责 1.协助领导制定完善公司各项管理制度流程并监督执行； 2.负责员工招聘，入职培训，薪资核算，人事调动，建立人事档案； 3.开发招聘渠道分析招聘渠道优劣势和招聘数据选择性价比高的照片渠道； 4.协助领导进行人才盘点，挖掘员工培养潜力，识别优秀人才负责员工思想动态跟进，有效提升员工稳定性及积极性； 5.协助组织企业文化活动，增强员工归属感和认同度，提升团队凝聚力。 任职要求 1.人力资源相关专业，5年以上的人事行政岗位经验； 2.熟悉掌握人力资源六大模块，能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动风险，劳动法律法规及操作； 3.对企业的招聘体系和团队建设有系统的把握，善于组织与协作，拥有较强的团队管理能； 4.语言表达，人际交往，应变及沟通协调能力强，亲和力强，解决问题能力突出； 5.有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时 4.组织新员工入职培训，协助部门开展基础员工关系维护与沟通 5.整理分析基础人事数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规基础内容 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性事务性工作节奏

招裁床临工，土华凤和工业园

人走账清。 小时工：22－24元，包吃住，月保底可达280-320个小时，月入保底6200以上 综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 18一45岁，做事认真！ 3.每月12号准时发放 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。 7.本企业直招，不收任何费用。

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

落白布一名抄间，大敦大道同兴路167号二楼

【招聘搅拌车司机】 因公司业务发展需要，急招熟手搅拌车驾驶员多名。 招聘条件如下： 1、三年以上大货车驾驶经验，持有B2及以上驾驶证、货运从业资格证； 2、身体健康，年龄在26岁至50岁； 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违法，吃苦耐劳，具有较强的安全意识和节油意识； 4、开过搅拌车熟手及军； 5、工资综合待遇:按车次提成，多劳多得，综合工资7000元—13000元，准时出粮。 6、福利:包住，福利待遇好。 7、工作地点：广州南沙穗番搅拌站 8、面试热线： （同步）

本科以上学历，有多年的人力资源工作经验，有制造业经验者更

用58 boss 抖音等招聘普工，有责底薪5000＋提成。成熟账号

开展新媒体招聘业务

1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公，多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来！

诚聘 温州富华安全设备有限公司，现因业务发展，诚聘各类人才。 1.主管会计1人， 待遇7千-1万，具体面议； 2.维修电工3人 ，待遇6千-1万，具体面议； 3.销售总监1人 ，待遇1.5万-3.0万； 4.业务员 若干 ，底薪+提成； 5.钣金设计师 2人，1万-1.5万； 6.生产经理1人，8千-1.5万 7.人事主管1人，待遇面议。 8.拉丝工，焊接设备不锈钢焊疤打磨拉丝 公司免费提供住宿和中餐，有社保，薪资福利优，具体面议。 联系方式：

【岗位职责】 1. 人事招聘支持 (1) 负责职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理； (2) 持续更新人才储备库，参与优化编剧、运营等岗位的招聘体系。 2. 公司内务管理 (1) 统筹办公环境运维（含设备采买、物资调配等）； (2) 梳理并提升行政流程效率（如报销、考勤、合同归档），推动制度有效执行。 3. 会议与活动统筹 (1) 协调内部会议的时间、场地、设备准备及会议纪要整理； (2) 主导团队建设、行业展会等活动的全程落地执行。 4. 跨部门协作：对接编剧、发行团队，确保项目推进中的行政资源及时到位。 强力加分项 1. 粤语能力者优先 2. 具备人事或行政相关工作经验 3. 执行力强：可并行处理多项任务，注重细节无疏漏 4. 沟通协调佳：能灵活响应部门需求，促进团队高效协同 【我们提供】 1. 弹性工作制：10:00到岗 + 周末双休 + 法定节假日全休。 2. 创作型团队：扁平化管理，定期组织创意脑暴会。 3. 沉浸式福利：全员享有剧本内测体验资格 + 新剧本免费畅玩权益。 4. 资源加持：可协调编剧团队协助内容优化调整。

岗位职责： 1、招聘规划与执行： 对接业务部门用人需求，协助拟定并落实年度/季度招聘计划；针对核心岗位设计专项招聘策略，保障招聘目标高效达成。 2、全流程招聘交付： 独立主导从简历筛选、人才甄别、沟通对接、面试安排至录用谈判、背调核实及入职跟进的完整流程，确保候选人体验与招聘质量双优。 3、人才搜寻与Mapping： 熟练运用多元化招聘渠道，结合主动寻访（Sourcing）、行业人才图谱绘制等猎头式手段，精准锁定并储备中高端及紧缺岗位人才。 4、招聘体系优化： 持续追踪分析招聘数据，评估渠道效能与流程效率，提出改进方案并推动落地；拓展并维护多类型招聘渠道，强化雇主品牌影响力。 5、人才资源管理： 系统化建设与运营公司人才库，开展长期人才激活与关系维系，实现关键人才的战略性储备。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 我们期待您具备以下专业背景与素质： 1、基本条件： 本科及以上学历，5年以上中高端岗位招聘实操经验，具有猎头从业经历或互联网/科技领域高端人才招聘经验者优先。 专业能力： 1、熟悉招聘全流程管理，熟练掌握行为面试法、STAR面试技巧、岗位需求拆解等专业工具与方法。 2、具备优秀的主动寻访（Sourcing） 与人才Mapping能力，善于深度挖掘潜在的被动候选人。 3、拥有较强的数据分析能力，能通过数据洞察问题、定位瓶颈并支持决策优化。 软性素质： 1、强结果导向（Strong Result-Driven）： 以结果交付为核心，对达成招聘目标有高度的责任感与驱动力。 2、出色的沟通协调与影响能力： 可与各层级业务主管高效协同，准确把握需求并输出专业建议。 3、良好的抗压能力与拼搏意识： 能适应互联网行业快节奏、高变化的工作环境，保持积极状态与高效执行。 4、高度的自我驱动（Self-Driven） 与团队协作精神，愿意与组织共同发展与成长。

【岗位急招】 一、职责：1、做好菜品计划生产工作,保证就餐职工按时用餐。 　　2、接受食堂经理领导,协助其管理安排,配合甲方管理员的工作;可根据岗位实际情况合理调配员工岗位。 　　3、负责食材加工、面点、白案、红案的日常业务检查和监督。保证生产岗位工作井然有序,高标准高效率的完成任务。 　　4、树立营养配餐的意识,保证菜品质量,尽量做到色、香、味、形俱全。 　　5、每周三上交下周菜谱,认真做好菜品数量统计,尽量做到计划准确,成本和浪费降到最低。 　　6、安排落实各加工间水、电、气、的合理使用,每日例行岗位工作和收尾工作检查。 　　7、销售期间做好菜品补给工作,在最短时间给予补给。 　　8、负责厨房操作规程的指导和技术标准的检查。 　　9、公正地做好员工的考勤工作,准确地做好考勤记录。 　　10、组织晨会,统计前一天岗位检查情况,对存在的问题予以纠正。 　　11、提前一天列出采购计划单,以便订购相关食料。 12、带领团队落实食品、消防、人身、财产安全等规定，规避风险。 二、要求： 1、从事中式厨师5年以上并具备厨师长3年以上团餐管理经验（企事业单位、工厂、学校、医院等食堂），有厨师证及就餐人数在500人以上经历优先考虑。 2、熟练大小锅操作，根据菜单需要指导厨师烹饪工艺，保障出品稳定。 3、管理后厨团餐超10人以上优先考虑。 4、会电脑基本操作，Word、Excel表格操作。 5、执行力强，可以按照项目经理要求进行后厨管理。

1、了解人力资源各模块基本流程 2、具备独立开展人事相关工作的能力 3、能够完成基础的商务接待任务 4、熟练使用PPT、Excel等办公软件 5、有餐饮行业工作经验者优先考虑

生产跟单文员招聘启事 岗位职责 1.负责工厂生产订单全流程跟进，对接销售、车间及采购部门，确认订单需求、制定生产排期，跟踪生产进度，确保订单按时、按质、按量交付。 2.协调解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、工艺调整、产能不足等），及时反馈给相关部门并推动解决方案落地。 3.负责生产相关单据的制作、整理与归档，包括生产通知单、领料单、入库单、出货单等，确保单据准确完整。 4.跟踪物料采购进度，与采购部门确认物料到厂时间，保障生产连续性，避免因物料问题影响交期。 5.定期统计生产数据（如产量、合格率、交付及时率等），形成报表反馈给上级，为生产决策提供支持。 6.配合工厂完成生产计划调整、订单变更等相关工作，维护生产订单台账的实时更新。 任职要求 1.高中及以上学历，工商管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先，有1-2年工厂生产跟单经验者优先（优秀应届生可放宽）。 2.熟悉生产跟单流程，了解工厂生产运作模式，熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、表格制作能力突出者优先）。 3.具备较强的责任心、沟通协调能力、问题解决能力和细节把控力，能承受一定工作压力，执行力强。 4.有箱包五金配件、制造业相关行业生产跟单经验者可优先考虑。 福利待遇 1.薪资：4000-6000元/月（根据经验及能力面议），绩效奖金+全勤奖+年终福利。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、员工体检、工龄补贴。 3.工作时间：9:00-18:00，大小周轮休（旺季如需弹性加班，按规定支付加班费）。

岗位职责: 1、统招大专以上学历，26-37岁； 2、在企业担任生产主管/经理以上职位，并有5年以上管理经验； 3、熟悉生产现场管理的整体运作流程，对生产计划和物料管控流程也有一定的了解，具有独立开展管理工作的能力； 4、有较强的沟通与表达能力，学习进取心强； 5、需自备笔记本电脑； 6、能适应长期驻外出差。 公司待遇与福利： 1、工作时间：5.5天/周；包吃包住，包差旅费； 2、公司福利：社保、年度体检、年度旅游（家人免费参加）； 3、带薪休假：国家规定假期、年假等； 4、入职满1年员工：父母亲生日慰问金500元/人/年；

岗位职责： 1、负责电商及直播行业相关岗位的全流程招聘，包括需求分析、渠道拓展、面试评估及offer谈判； 2、建立行业人才库，维护核心候选人及猎头资源，精准匹配业务需求； 3、分析行业人才趋势，优化招聘策略，提升招聘效率与候选人体验； 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上电商/直播行业招聘经验； 2、熟悉电商/直播行业人才分布，有成功招聘中高端岗位案例； 3、擅长使用招聘渠道，具备数据分析能力； 4、沟通协调能力强，结果导向，能适应快节奏工作。

润德教育集团旗下——专注K12提分培优考级的领先品牌鹿状元，依托精品小班授课与精准化个性辅导，助力学生高效成长、冲刺理想名校。 【岗位职责】： 1、全面负责人资中心管理工作，依据企业战略方向制定人力资源发展策略，提升组织活力与人才运作效率，驱动业务单元稳步前行； 2、带领人资团队融入各业务板块，建立协同合作关系，增强人力资源对业务发展的支持作用； 3、深入掌握前中后台各职能部门人力现状，灵活运用专业工具与方法，协助部门优化团队结构，在选人、育人、用人、留人及淘汰机制上实现提升； 4、主导企业人才发展体系建设，通过人才引进、盘点评估、发展路径设计与后备梯队搭建，构建面向业务需求的核心人才队伍； 5、统筹推动各职位绩效管理体系实施，结合激励机制优化、薪酬福利完善等制度举措，激发员工潜能与创新动力； 6、推进企业文化建设落地，塑造积极向上的价值观氛围，强化组织凝聚力。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，具备2年以上教培领域工作经验者优先考虑； 2、精通人力资源各模块运作，尤其在人才招聘与引进方面拥有丰富资源与实战经验者更佳； 3、具备出色的沟通协调能力、推动力强，学习意识突出且工作主动性高； 4、善于整合各类资源，能够有效联动内外部及跨职能团队共同达成目标； 5、具有敏锐的人才洞察力，擅长识别关键问题并提出有效解决方案。

1、全面主导化妆品ODM工厂的生产运营工作，保障订单准时交付与产品质量合规，通过实施精益管理与成本控制手段提升工厂盈利水平，助力公司ODM业务战略有效推进。 2、推行5S现场管理与精益生产模式，提高产线运行效率与产能利用率，制定月度及周度生产排程，统筹资源调配以确保生产计划顺利执行。 3、严格执行ISO22716/GMPC质量管理体系标准，确保产品满足客户要求及相关法规规定，保障工厂顺利通过药监飞行检查、环保及安全生产审核。 4、统筹OEM代工厂的产能规划与品质管控，实现供应链灵活响应与稳定供应。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、生物工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上化妆品生产管理经验，其中至少3年专注于ODM/OEM模式下的生产运营管理；熟悉从原料到成品的全流程生产环节。 3、具有新建工厂或生产线技术改造经验者优先录用。

【关于我们】： 凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多个品类，旗下运营WIS护肤品牌、KONO卡厘洗护品牌及赫系等多款新国货品牌，深受广大消费者认可与青睐。 【职务职责】： 1. 推动公司政策、制度及人才梯队建设在各业务单元的落地实施、执行跟进与持续完善； 2. 组织推进团队氛围与文化建设，助力企业文化有效渗透； 3. 为业务部门提供全面的人才保障，支撑业务目标达成； 4. 统筹干部选拔、绩效评估与发展培养等工作，强化干部管理，落实“能上能下”机制； 5. 根据组织发展需要，搭建并优化干部管理体系。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉人力资源各模块运作流程； 3. 具备优秀的沟通协调能力与影响力，善于人际理解，能高效应对突发情况； 4. 对人性有洞察，对人才发展有深度思考，具备强烈的责任意识。 【公司福利】 1、办公环境：提供免费三餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、桌球室、乒乓球台等休闲设施； 2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等品牌产品，节日另有礼品派发； 3、年度旅游：每年年末开展全员集体旅游活动； 4、带薪假期：享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利； 5、月度团建：公司按月划拨部门活动经费，可自主组织聚餐、观影、短途出行等活动。 【工作时间地点】 大小周；广州市黄埔区