一、开芯国际酒店项目: 1、白班保安1名，年龄25至40岁，工资5500元/月； 2、月休四天，身高172cm以上； 3、包住不包吃，节假日有补助； 4、入职需提供健康证、无犯罪记录证明。 二、领军人才项目: 1、保安2名，工资4800元/月； 2、年龄20至50岁，身高170cm左右； 3、月休四天，包住不包吃； 4、入职需提供无犯罪记录证明、体检表。

岗位：长夜班坐岗保安工资5000月休4天 岗亭有空调 要求：20-35岁，不带眼镜，无纹身，173cm以上，服从领导安排工作，能做长期稳定的来，过年不放假，有保安证优先，没有公司统一安排办保安证。 工作内容：管理出入车辆人员登记， 薪资待遇：包住不包吃每月15号准时发工资。如果感兴趣可以联系我。 工作时间:19:40-7:40

接受三班轮班，不可以固定班次 4100-4300/月，包吃不包住不需要保安证 要求22-38岁身高体重符合。形象岗。

负责客户分配的安保任务：出入口守护，安全巡视，辖区安全隐患排查，突发事件处理等，年龄50以下，身高165以上

广州南沙物业保安 一，任职要求 1·年龄18-35岁，形象素质好，身体健康，无不良记录，无纹身、无犯罪。无染发 2·身高：净身高177以上 二，薪资 【每天12小时,早上7点到晚上7点，包住不包吃 【每个月28号发工资 【； 【队员工资：综合工资6300到6500一个月，月休2 天 1、上班轻松自由，有站有坐，早晚高峰期短暂站起来维护秩序。简单轻松，所有岗位都是现场安排。需要服从安排 2、服装公司统一提供，自己备黑色皮鞋，皮带。入职没有任何费用 3、面试合格后有现场经理统一安排岗位 。 4、要求稳定工作，不可以带眼镜

各小区物业商场写字楼均可选择 招聘条件：18-42周岁 工作岗位：坐岗，巡逻岗，监控岗 出入登记放行 工资待遇：160-200天日结下班发工资 综合：5000-6000包吃住

要求：持保安证 薪资：175元/天，包住、不扣水电费， 身高168以上，无犯罪前科，年龄18-45岁

年龄20-40岁，身高175以上，不戴眼镜 【工作内容】 保安：上班岗位轻松，巡逻岗， 现场维持秩序，要有责任心！ 【工作时间】 8:00--20:00 ，12小时制两班倒 【工资待遇】5300/月 不包吃，附近有快餐店好吃不贵。 工资发放: 每个月25号发放工资，月底可预支工资 公司地址：黄埔区神舟路

高档小区保安 巡逻，门岗，收费岗

岗位要求：55岁以下，男女不限， 身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，执行力强，有团队意识，服从管理， 持有保安员证。 上班时间8：00—20：00，20：00—8：00 包住不包吃 薪资：4200—4500元 地址：广州市增城区新塘镇新塘万达广场

广州市南沙区招楼梯安装木扶手的师傅、

广州市黄埔区招电焊(做钢楼梯)

广州市增城区招腻子/大白/墙漆，半天不到的修补我一点点腻子滚一下漆，200块做完马上给，自带飞刀，

广州市番禺区招铝扣板吊顶

现在去，花都区宝华路富豪山庄12栋，床垫单面+靠背清洗130工具齐全熟手好评来。

招工现因工作需要现招聘以下岗位工作人员：1、保安人员8人，要求身体健康，有责任心，12小时工作制，工资2200元-2400元(根据工作表现及岗位不同要求上涨工资)，2天休班，工作轻松，环境好。2、保洁人员8人，要求身体健康，年龄65岁以内，工资2000元-2200元(根据工作表现及工作量上涨工资)，8小时工作制，月休3天。3、维修人员2人，要求年龄55岁以内，身体健康，精通水电维修，有电工证者或会瓦工优先录用，月休3天，工作8小时，2800-3000元。4、绿化人员2名，要求身体健康，熟悉各种植生长习性，会使用绿化的各种工具，年龄65岁以内，工资2500-3000元/月，月休3天。工作地址：潍城区奥体中心附近。联系电话：

技术员工作地址:宝安公路12小时两班倒，7：00-19：0019：00-7：00，周六8小时、一周倒一次班，周日休息薪资面议五险一金绩效+全勤+翻版津贴1年以上专业的设备维修工作经验者优先，有机电、机械相关专业，有一定的英语读写能力21—40岁大专以上学历

商场保安急聘[烟花][烟花][烟花]岗位职责1. 负责商场日常巡逻、秩序维护及人员车辆进出管控2. 排查安全隐患，协助处理突发情况任职要求1. 18-50周岁，身体健康，无纹身、无违法犯罪记录2. 持有保安员证、退伍军人或有安保经验者优先3. 责任心强，服从管理，能接受轮班薪资待遇月薪4000～5000，包吃住，配备洗澡间、全自动洗衣机，节日福利，奖金多多。联系电话:

兰州市城关区雁滩尚城小区招聘保安4名，年龄50岁,工资2800元；招聘保洁人员5名，年龄50岁以下，工资2700元。工龄薪50元；招聘持证消控员1人，，工资3000元。入职后管吃住，。有意者联系咨询！电话:

 明早8点到18点，40人，要求;形象好，身高174以上(体型匀称)，年龄50以内有从事保安工作，黑色鞋退伍军考虑，男女都可以能来的扣1。

岗位职责： 1、负责公司人力资源日常招聘工作，包括岗位需求沟通、简历筛选与候选人邀约； 2、通过Boss直聘招聘渠道发布职位信息，维护招聘信息的及时性与准确性； 3、及时更新招聘信息，流量优先 4、加企业微信沟通邀约 5. 无责任底薪+提成，综合薪资5000元-10000元左右 任职要求： 1、懂电脑打字，有耐心，工作简单 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心与执行力； 4、有招聘或人力资源相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.统计分析基础人力数据，协助优化人力资源相关流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

企业项目直招，不收任何金】 【诚招高薪留年临时工/寒假工】 岗位-形象岗/巡逻岗。月结/十日一结临时工。 福利-包住、高温补贴、退伍军人补贴等 【形象岗：】【35岁以下,身高178以上】 -海珠-琶醍-写字楼（纯白班6000）退伍优先 -海珠-沥滘-写字楼（两班倒6000）不限经验 -海珠-磨碟沙-酒店（两班倒6500）有经验优先 -荔湾-芳村-售楼部（纯白班7000）有经验优先 -番禺-市桥-售楼部（两班倒6500）有经验优先 -天河-石牌桥-写字楼（两班倒5500包吃）有经验优先 -海珠-沥滘-写字楼（两班倒6000）不限经验 【形象岗：】【35岁以下,身高175以上】 -荔湾-鹤洞东-案场（白班+两班倒6300）形象好 -南沙-海望路-写字楼（两班倒5300）包吃住 -越秀-农讲所-写字楼（两班倒6000）不限经验 -越秀-天河路-写字楼（两班倒5200）不限经验 -天河-珠江新城-写字楼（两班倒5500）有经验优先 -天河-珠江新城-写字楼（两班倒5600）有经验优先 -天河-珠江新城-商场（两班倒5200）不限经验 -天河-广州东-酒店（两班倒5000包吃）不限经验 -海珠-磨碟沙-写字楼（两班倒5200）不限经验 -海珠-沥滘-写字楼（两班倒5200）不限经验 -番禺-南村万博-写字楼（白班/夜班5500）有经验优先 -番禺-南村万博-商场（白班/夜班5500）不限经验 -黄埔-知识城-售楼部（纯白/夜班5500）不限经验 …… 【巡逻岗：可以戴眼镜】 【45岁以下,身高168以上】 -南沙-黄阁-小区（两班倒5200）不限经验 -南沙-黄阁-商场(两班倒4700)不限经验 -天河-棠下-创意园(白班/夜班)5000不限经验 -黄埔-知识城-写字楼（白班/夜班5200)）不限经验 -黄埔-神舟路-商场（白班/夜班5200)不限经验 -增城-永宁-小区（两班倒5200）要求有保安证 -增城-荔湖-小区（两班倒5200）不限经验 -番禺-洛溪-商场（两班倒5200）不限经验 -荔湾-芳村-小区（两班倒5200）不限经验 -荔湾-中山八-商场（两班倒4800）不限经验 -荔湾-陈家祠-商场(白班/夜班5400）要求有保安证 -白云-井岗村-产业园(两班倒4300) -揭阳-惠来-工厂（两班倒4800）不限经验 ......

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源基础制度与流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档整理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1.身高170以上； 2.53岁以下； 3.工资4500，月休4天； 4.身体健康； 5.服从领导

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2.准确记录运行数据及异常情况，及时上报并协助处置突发问题 3. 操作中控设备完成启停、切换、报警复位等标准化作业流程 4.配合维保单位开展设备巡检、测试及日常维护工作 5. 严格执行交接班制度，确保信息传递完整、操作连续可靠 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 无经验要求，接受岗前系统培训，责任心强、纪律意识好 3. 身体健康，能适应倒班制工作安排，无恐高及严重色弱等影响值守的生理限制 4.具备基础沟通协调能力，能清晰传达现场信息并执行指令 5.持有建（构）筑物消防员证（初级/中级）者优先

岗位职责： 1、深入了解业务和组织运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效推进； 2、建团队：负责运营、技术组织人才招募；根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施，完成组织的人才升级。 3、推业务：能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括并不限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 4、促文化：协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 5、负责职场行政事务的综合管理等。 任职资格： 1、全日制统招本科及以上学历，3年及以上人力资源/HRBP工作经验；优先有互联网泛娱乐社交领域头部公司经验的HR。 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备人才盘点、绩效，培训等模块的实操经验； 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、底层正直，自我驱动有好奇心，逻辑思考能力强，认真负责，有同理心和亲和力；能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏;。