
财务经理
1.2-1.8万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理资金管理会计中级职称CPA中国注册会计师
【岗位职责】 一、全盘账务与经营分析 1、负责总公司及连锁门店的日常财务核算、报表编制及经营数据分析。 2、根据3C零售行业特点(高周转、SKU多、促销频繁),按日/周/月输出单店损益表、库存周转率、毛利率分析,向总经理汇报经营痛点。 二、“国补”专项资金全流程管理 1、主导公司各地门店“国补”(节能补贴、以旧换新、促消费补贴等)的资格预审、垫付资金核算、发票合规校验及补贴资料归档。 2、对接政府指定审计机构或第三方平台(如银联商务等),确保补贴申报名单与销售台账一致,降低因资料不全导致的补贴拒付风险。 3、跟踪补贴回款周期,解决“垫付资金占用”问题,优化现金流。 三、连锁门店资金与税务管控 1、监督各门店每日销售回款、POS机结算、押金及备用金使用情况,防范门店资金体外循环。 2、负责增值税、企业所得税、个人所得税的申报,重点处理3C零售“以旧换新”中的旧货抵扣税务合规及门店促销赠送的视同销售问题。 3、管理发票系统(数电票),保证数百万级发票开具的及时性与准确性。 四、预算与内控 1、组织编制年度预算(房租、人力、营销、物流等),制定单店盈亏平衡点考核标准。 2、建立零售损耗(丢货、过保报废)的内控核查机制; 五、库存与供应链财务管控 1、监控各门店及总仓的库存周转天数与长龄商品,协同运营部门制定滞销机清库方案。 2、定期组织全渠道(总部+门店)库存盘点,追查盘点差异(丢失、串号、样机损坏),对损耗超标的门店出具处罚与改进依据。 六、复杂交易与促销活动的财务处理 1、规范门店“以旧换新”业务中的旧机估值、入库、残值销售全链条账务,避免旧机资金流失或税务漏洞。 2、处理各种促销活动(满减、赠品、积分兑换、套餐捆绑)的会计核算、发票开具规则及税务视同销售风险。 3、对接O2O业务(如到家等即时零售)的多渠道结算对账,确保各平台销售款、平台手续费、补贴分摊准确匹配。 七、.资金池与现金流精细化管理 1、建立总部-门店资金归集机制,减少门店闲置资金,优化各门店的备用金、押金及收银款缴存频率。 2、监督门店信用卡/分期付款/第三方支付手续费,寻找低费率通道并制定各门店的支付方式优化指引。 八、零售合规与外部审计对接 1、应对税务稽查、政府补贴专项审计、年度外审,准备3C零售所需的销售台账、补贴申报底稿、旧货回收凭证等备查资料。 2、负责新开门店的财务合规验收(税务登记、POS系统接入、资金账户开设、发票申请),制定新店期盈亏测算模板。 九、经营决策支持(直接对总经理) 1、输出“单店利润快报”,按机型、品类、门店级次分解毛利与净利润,指出亏损店或负毛利机型。 2、针对“国补”政策退坡或调整,提前模拟对公司整体毛利、返利、现金流的冲击,为总经理提供备选应对方案。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,会计、财务管理相关专业;中级会计师或CPA优先。 2、5年以上财务工作经验,其中至少2年零售/连锁行业财务经理或总账会计经验。 3、精通零售业全盘账务,熟悉多门店(尤其是跨区域)的税务申报及汇总纳税流程。 4、必须熟悉政府消费补贴/以旧换新等政策性资金结算流程。 5、熟练使用财务软件及ERP进销存系统,Excel精通(数据透视、VLOOKUP、单店建模)。 6、业务洞察力:能跳出账本看业务,理解3C产品更新换代快、价格战频繁的特点。 7、风险管理意识:对税务稽查风险(零售发票虚开、旧货抵扣凭证缺失)、补贴合规风险极其敏感。 8、高抗压与沟通力:能够与店长、区域经理、政府审计人员高效沟通,处理月底关账、补贴申报冲刺期的高强度工作。 9、有手机/电脑品牌授权店(如华为、Apple、小米、京东之家)或大型连锁卖场(如顺电、苏宁易购)财务经验者。 10、熟悉电子发票归档政策及零售会员积分财务处理者。
物业公司财务经理
1-1.1万/月
财务经理10年以上大专财务综合管理
物业公司财务负责人,1、大专以上学历,会计、财务管理等相关专业。
2、5年以上物业行业财务经验。
3、熟悉财务会计准则,有较强的财务分析和处理能力。
4、具有良好的职业操守,较强的风险意识,有效的规避公司的财务风险。
5、有责任心和自驱力,工作积极主动
6、此岗位直接向老板汇报工作,坐标广州番禺,薪酬面聊
坐标广州番禺
财务主管
5-6千/月
财务经理5-10年本科
1、协助完善公司会计核算体系,建立健全公司财务制度,保障财务报表的披露及时、合规
3、编制各种记账凭证,负责公司全盘账务处理审核,做好报账、记账、结账工作:保障数据准确、完整
3、负责按月、年度向公司领导提供相关财务报表,管理报表及经营分析报告
4、负责资产盘点,存货,固定资产、现金等实物资产的监盘
5、及时核对公司往来账,保障数据准确
6、及时准确完成各项税种的申报和相关政府报表的填报
7、负责与外部审计师对接工作,配合审计、审核审计报告和汇算清缴报告,并进行汇算清缴;
8、参与公司年度预算管理,月度、季度预算执行情况跟踪及差异分析
财务主管
1.2-1.8万/月
财务经理5-10年大专总账核算预算管理财务分析税务管理电商
岗位职责:
1. 全面统筹公司财务部门日常工作,管理税务、账务、出纳全盘财务事项,搭建适配车载导航跨境电商业务的财务核算体系与工作流程;
2. 审核公司全盘账务、成本核算、费用报销、往来账款核对,把控亚马逊、Temu、速卖通全平台店铺营收、备货、物流、平台扣款财务数据;
3. 统筹管理公司进出口业务:全盘把控出口退税、外汇核销、报关单证审核工作,监督税务会计完成全税种申报、退税落地,保障公司退税资金回流顺畅;
4. 负责公司财务风控管理,梳理跨境电商行业财税风险、平台资金风险、进出口合规风险;制定财务管控制度,落实四流一致,规避税务及资金合规隐患;
5. 编制月度、季度、年度财务报表、经营分析报表,向管理层输出公司盈利、成本、库存、现金流经营数据,提供经营决策财税建议;
6. 对接税务局、银行、外管局、会计师事务所等外部机构,处理税务稽查、年审、银行授信、审计对接等全部外联工作;
7. 管控公司预算、费用审批、存货盘点、固定资产管理,统筹车载产品采购库存、跨境物流成本对账管控;
8. 指导、带教部门财务人员,分配岗位工作,梳理部门工作台账,优化财务工作流程,提升团队整体工作效率;
9. 跟进跨境电商最新财税政策,结合公司车载类目业务特性,落地税务筹划,合理降低公司综合税负。
任职要求:
1. 大专及以上财务、会计学、税务相关专业,持有中级会计职称优先;
2. 3年以上跨境电商/外贸全盘财务工作经验,1年以上财务团队管理经验;3.精通跨境电商全盘账务、出口退税、外汇结算、跨境平台财务核算逻辑,熟悉各大跨境平台结算规则;
4. 熟练使用金蝶/用友财务系统、电子税务局、出口退税系统,精通Excel数据透视表、函数数据分析;
5. 熟悉国家财税、外汇管理、进出口贸易相关法律法规,具备独立税务风控、财务统筹及税务筹划能力;
6. 具备良好的统筹管理能力、沟通协调能力,擅长跨部门协同,做事原则性强、抗压能力强;
【福利待遇】
1.工作时间:朝九晚六,大小周
2.社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险)
3.全勤奖励:公司设员工全勤奖每月100元
4.员工生活:丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等
5.假期福利:国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等。
6.人文关怀:不定期下午茶,生日会,过节礼等
财务主管
7-9千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理资金管理会计初级职称会计中级职称
一、岗位职责:
1、负责公司日常财务运营工作,涵盖账务处理、财务核算及报表编制等环节;
2、管理日常基础账户,核对回款情况,并对接供应商相关财务事宜;
3、制定财务收支预算,开展成本核算工作;
4、汇总每月资金流水并进行往来账目利润分析,按时出具准确的月度财务报告;
二、任职要求:
1、统招专科及以上学历,会计或财务类专业,具备中级会计师或以上职称,持有CPA或税务师证书者优先;
2、具有3-5年财务工作经验,有第三方物流、仓储运输或供应链行业背景,熟悉该领域成本结构及核算方式;
三、岗位福利:
1、工作时间:朝九晚六,中午休息1.5小时,单休;
2、工作地点:白云区益云科创中心;
3、薪酬待遇:7-9k,入职即缴纳五险一金,能力突出者薪资可面议,享受国家法定节假日。
财务经理,商业地产、商业物业、购物中心工作经验
9千-1.5万/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1、根据公司的发展战略目标,统筹物业板块资金管理、成本核算、税务筹划、预算管理和财务管理等工作。
2、负责每月经营收入、成本、费用分析及利润上缴,对存在的问题提出改善建议。
3、完成各项财务报表分析报告,并在规定的时间内报送公司,为公司管理提供决策性数据。
4、负责各类应收费用的统计核算管理工作,确保费用收缴的及时准确。
5、.审核出纳按合同协议规定时间做好资金支付,提高资金使用效率。
6、负责经济合同的审查会签,并监督经济合同的执行,确保公司利益不受损害,并建立合同台帐。
7、定期召开财务部例会,及时解决存在问题,对存在的隐患及时汇报;及时、准确执行和传达上级指示,按规定时限完成或回复。
8、维护公司同税务等部门的良好关系,争取得到税务部门税收优惠政策及支持。
任职要求:
1、本科及以上学历会计专业优先,需持有中级会计职称
2、3年以上财务管理经验,熟悉财务软件(如金蝶、用友)及ERP系统
3、具备成本控制、融资分析及税务筹划能力,制造业或上市公司经验优先
4、原则性强,沟通协调能力突出,能承受高压工作
财务主管
7千-1万/月
财务经理1-3年大专
1 日常账务处理:负责凭证录入,银行对账,发票管理,确保账目准确及时。
2,财务报表编制:编制月度/季度财务报表(资产负债表,利润表,现金流量表),分析经营数据并提出优化建议。
3,税务申报与筹划:处理增值税,企业所得税等税务申报及发票开具,合规完成税务筹划。
4,成本与预算管理:协助成本核算与预算管理,参与年度预算编制及执行跟踪。
5,系统维护与安全:维护财务系统(如用友,金蝶)数据,保障财务信息安全。
6,审计配合:配合内外部审计及财务检查,提供完整资料支持。
[任职要求]
1,30-40岁,财会计专业。2-3年财务或者会计全盘工作经验;有搅拌站工作经验优先;
2,会计中级以上职称优先。情商高,善于内部跨部门沟通与外部关系协调;
3,熟练掌握Office系列办公软件、财务管理软件及ERP系统操作;能独立处理税务。
4 ,责任心强,对数据敏感,良好的数据统计分析能力。
5,单休。上班时间8:30-18:00,午休1.5小时。
300-400/天/日结/花都物流仓分拣 扫描/包住/可预支
7千-1.2万/月
配/理/拣/发货免费培训包住20人以上日结全职
入职三天每天下班发150
岗位自选通过率 99.99%
工期最少做到12.10号
【招聘仓库】
广州 花都仓
【工作内容】(自选岗位)
小生活用品,衣服,装饰品,化妆品,数码产品,拣货、打包、扫描、拉车、异常,上下架等岗位。
【小时工】
1:前期计时24/小时
2:每个月1号 15号 转正日
3:半个月到一个月转计件
【正式工计件】8000-12000/月
1:夜班补贴30元/晚
2:法定节日假加班3倍
3:平加时班1.5倍(19.8/时)
4:全勤100+高温300+餐补600
5:底薪 2300+绩效1000+岗位补贴1200+计时工资
【上班时间】
早班/8:00-20:00
晚班/20:00-8:00
半个月 换一次班
每天工作10小时 都有休息吃饭时间2小时
【吃 住】
1、包住(6人间)
2、空调热水器家电齐全。
3、15号发薪,每周可以预支500元
4、园区有大型饭堂,自行选择,好吃不贵
【面试要求】
男女不限,18-45岁,经验不限
有本人二代身份证,有效期内
不用体检,当天面试,次日上班
面试直接到仓库,带身份证即可面试
免费吃饭住宿不租车,0元入职,只求人来,全包
8千-1.2万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职无套路站点入职无中介0元入职当天安排日结工资
[0元入职!!!],直接预约来站点面试和入职,不收取任何费用或押金!无需工作经验[薪资待遇】
薪资 人均薪资7-12000,努力薪资过万(上不封顶)送餐范围1-3公里,每单7-10元,每月全勤奖,好评补助:雨天,高温,高峰,夜宵,冲单奖励,大额订单补贴等等系统派单,平均每天可接40-70单左右,路线熟悉正常每天70单左右/天,每天收入300-500,月收入7000-13000,多劳多得,上不封顶!
公司提供宿舍,购买保险[工作内容.时间.地点]
工作内容:地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里工作时间:上午10:00到下午13:30,下午15:00到20:00
(不同站点稍微不一样),每天在线8小时。午餐和晚餐时段比较忙,其他时间非常自由,打打游戏玩玩手机皆可工作地点:就近分配就近安排站点入职
面试地址:就近安排站点面试入职【任职要求】
1、年龄18-45
2、会骑电动车、会使用智能手机(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航);
3、没有犯罪记录
4、有同行业(送餐员、快递、配送员、骑手等等)工作经验,优先录取。【车辆及住宿】
1、有车可以自己带车,没车站点配车;
2、部分站点可提供宿舍住宿,有空调及热水器等,拎包入住
[职业晋升]
晋升空间:骑手-组长-副站长-站长-主管-区域经理欢迎投递简历或随时咨询
电子厂正式工月入7500+包吃住 五险一金
7-8千/月
车间贴标签电子厂包吃社保五险五险一金包住6-10人月结经验不限
先参观车间 觉得合适安排入职
生产;电子产品,
岗位:组装 , 包装 贴标签,
人性化管理,带手机上下班
没有体力活,辅助自动化机器
18-45周岁
月薪:6500-7500,包吃包住,五险一金
住宿:四人间,上床下桌,空调热水器齐全,包吃二餐
财务主管
8千-1万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位职责:
1、组组织推进各项财务管理制度执行和监督工作,不断对各项流程进行修订和完善
2、对公司的预算,税务等进行整体规划与管理
3、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
4、熟练使用财务软件制作财务报表;
5、审核公司财务报表、并进行财务分析;
6、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
7、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
8、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
任职要求;
1、大学本科及以上学历;
2、5年以上财务工作经验;
3、具备良好的沟通能力与协调能力,具备良好的职业道德,工作严谨、责任感强;
4、熟悉新税法及新会计准则的规范要求;
5、熟悉财务软件及计算机应用软件的应用,熟练操作电子办公软件
会计主管
6-8千/月
会计主管3-5年大专
岗位职责:
1. 统筹日常账务处理,审核原始凭证与记账凭证,确保账证、账账、账实相符。
2. 编制财务报表及纳税申报,按时提交管理层并配合工商税务等部门检查。
3. 管理往来款项与资产核算,定期核对应收应付账款,参与存货及固定资产盘点。
4. 规范票据与档案管理,负责发票申领开具及财务资料整理归档,把控费用报销流程。
任职要求:
1. 具备扎实的会计专业知识,熟悉会计准则、税法及相关财务管理制度。
2. 拥有良好的数据处理与分析能力,能熟练使用财务软件及办公软件。
3. 具备较强的责任心与严谨细致的工作态度,能有效把控财务风险。
4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能高效完成上级交办的工作。
5.有仓储、物流管理行业经验优先
财务高级主管/经理
7千-1万/月
会计主管财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
岗位职责:
1.负责代理记账业务的整体管理,包括客户账务处理、纳税申报、报表审核、账务质量把控及服务进度管理。
2.统筹会计团队日常工作,合理分配客户账务、报税、工商财税事项等任务,监督工作完成质量。
3.审核客户凭证、账簿、财务报表、纳税申报表,确保账务处理规范、准确、合规。
4.负责客户股权转让相关财税事项处理,包括转让流程咨询、税费测算、资料审核、税务申报及风险提示。
5.处理企业涉税事项,包括税务异常、税务风险排查、发票问题、税种认定、纳税申报异常等。
6.为客户提供财税顾问服务,针对企业经营、账务规范、税务筹划、成本费用合规等问题提出专业建议。
7.跟进最新财税政策,及时解读并应用于客户服务,提升团队专业能力。
8.对重点客户、复杂客户进行专项财税支持,协助处理工商、税务、社保、公积金等相关问题。
9.建立和优化代理记账服务流程、审核标准、客户档案管理制度,提高服务效率和客户满意度。
10.配合公司进行客户维护、商务支持及财税增值服务转化。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理、税务等相关专业优先。
2.具备5年以上财务会计或代理记账行业工作经验,2年以上会计主管、财务经理或团队管理经验优先。
3.熟悉小规模纳税人、一般纳税人账务处理及纳税申报流程。
4.熟悉股权转让中的税费测算、税务沟通、税务处理,有实际操作经验优先。
5.熟悉常见涉税事项处理,能够独立应对税务异常、账务不规范、申报错误、发票风险等问题。
6.具备较强的账务审核能力、税务风险识别能力和客户沟通能力。
7.能够为客户提供财税顾问服务,具备一定的税务筹划、财务规范化及合规咨询能力。
8.工作严谨细致,责任心强,具备较强的服务意识、合规意识、团队管理能力和抗压能力。
9.持有中级会计职称证书;注册税务师、会计师证书优先。
优先条件:
有代理记账公司、财税服务公司管理经验;
独立处理过股权转让、税务异常、税务稽查或企业账务规范化项目;
熟悉工商注册、变更、注销及企业资质相关流程;
具备客户续费、财税顾问服务或增值业务转化经验
财务经理/主管
1-1.5万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算资金管理财务分析CPA房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,审核各类费用报销、收付款原始单据,编制会计凭证;
2. 按时完成月度、季度、年度结账,编制资产负债表、利润表等财务报表,开展财务数据分析;
3. 负责发票开具、进项认证抵扣,按期完成纳税申报,维护税务台账,防范税务风险;
4. 应收、应付往来账款核对清理,定期组织存货、固定资产盘点;
5. 会计凭证、合同、报表等财务资料整理归档,妥善保管财务档案;
6. 对接税务、银行等外部机构,配合税务核查、年度审计;
7. 完成上级安排的其他财务相关工作。
核心专业能力:
1. 具备独立完成一般纳税人全盘账务处理能力,熟悉整套做账、报税流程;
2. 熟悉现行财税政策、发票管理规范,能识别基础税务风险;
3. 熟练操作金蝶 / 用友财务软件,精通 Excel(VLOOKUP、数据透视表等函数);
4. 具备财务报表编制与基础数据分析能力,能发现数据异常并跟进;
5. 较强单据审核能力,能够规范审核报销单据,把控费用合规性;
6. 档案管理能力,规范整理会计凭证、合同等财务资料。
任职要求:
1. 财务、会计相关专业,持有初级会计职称,3 年及以上企业全盘会计工作经验;
2. 熟悉企业会计准则、税收法律法规,有一般纳税人实操经验;
3. 做事严谨细致,对数字敏感,责任心强,严守财务保密制度;
4. 良好沟通能力,能对接业务部门及税局、审计等外部单位;
5. 诚信正直,有良好职业操守,能按时保质完成各项财务工作;
6. 有物业收租 / 企业管理类公司经验优先。
7.需要提供一份无犯罪证明
财务助理
5-6千/月
财务助理3-5年大专收入账
一、财务助理1名 有社保,有餐补,5-7千
岗位职责:
1. 负责日常财务凭证的审核、整理与装订,确保原始单据合规完整,以及店铺的营收入费用归集;
2. 协助处理公司应收应付账款的对账工作,跟进发票开具及回款进度;
3. 配合完成项目、月度、年度财务报表的基础数据收集、统计及初步分析;
4. 配合向内外部提供财务相关数据或资料支持等工作;
5. 完成财务经理或公司领导安排的其它临时工作任务。
任职资格:
• 财务、会计相关专业全日制专科及以上学历,有会计从业资格证或初级会计师职称优先;
• 熟练使用Office办公软件,Excel熟练(VLOOKUP、数据透视表、IF函数为必备),能快速完成数据匹对;
• 具备出色的多任务处理、闭环执行能力,沟通协调能力强,工作细致、责任心强;;
• 具备良好的职业道德,工作严谨细致,对数字敏感且责任心强;
• 具备基础沟通协调能力,能高效配合团队完成各项财务任务
传媒人事/双休/00后办公
5千-1.2万/月
人事专员经验不限学历不限
5.岗位职责:
5.1招聘与配置:
岗位需求分析、JD撰写、简历筛选、面试安排、背调、入职流程安排、入职培训等。
5.2员工关系
劳动合同管理、入离职手续、员工沟通、冲突调解
5.3薪酬福利
假勤统计、薪资核算、社保个税缴纳、福利方案执行等
5.4.基础人事事务
档案管理、制度流程维护、HR系统操作、内部数据报表等。
5.5.培训与发展
培训需求调研、计划制定、组织实施、效果评估等
日审/收入会计
4-5千/月
审计1-3年大专内部审计餐饮/酒店
该岗位需酒店行业同岗位工作经验。
职责:
1.负责酒店日常财务收支、成本费用及内控流程的合规性审计
2. 开展经营数据真实性核查,识别运营风险并提出改进建议
3.配合集团及外部审计机构完成年度审计、专项审计及管理评审工作
4. 监督采购、库存、营收等关键业务环节执行情况,确保制度有效落地
5.编制审计报告及整改跟踪台账,推动问题闭环管理
任职要求:
1.财会、审计或相关专业本科及以上学历
2.具备2年以上酒店、连锁服务业或大型企业内部审计经验者优先
3. 熟悉《企业内部控制基本规范》及酒店行业财务运作特点
4. 具备良好的数据分析能力与书面表达能力,熟练使用Excel及审计软件
5.原则性强、细致严谨,具备独立开展现场审计工作的职业素养
代理记账会计
4-8千/月
会计3-5年中专/中技代理记账税务外勤工商外勤税务合规规划师税务
要求:
1、三至五年以上会计、财务相关经验;
2、熟悉一般纳税人及小规模纳税人全盘账务的独立处理;
3、熟练使用财务记账软件、税控机操作(包括进项发票扫描,网上认证、税控机开票、税控机电子申报等)、及网上报税;
4、能独立操作所得税汇算清缴,工商年报,负责企业注册,变更,注销业务;
5、有较强的沟通学习能力,工作认真仔细负责,服从上级领导工作安排。
6、必须持有会计从业资格证或初级证。
7、有管理经验的优先。
8、无经验者,可带薪培训
人事专员
3-6千/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
中国人寿招聘岗位职责:
1、协助部门领导处理日常事务,提高工作效率;
2、负责部门人员的招聘
3、组织安排部门会议,做好会议记录及后续跟进。
任职要求:
1、中专及以上学历,25-50周岁,条件优秀者可放宽
2、熟练使用办公软件,工作细致、责任心强,能够处理多任务并保持高效率。
工作时间:9:00-11:30,14:00-16:00,周末双休,法定节假日
综合薪资 5-6k(基础薪资+提成)
岗位福利:双休+法定节假日休+节日福利+各种员工福利+社保
工作地点:钟落潭烟火城 6 楼(地铁 14 号线 钟落潭 B1 出口直行 500 米)
人事专员/助理
3-5千/月
招聘专员人事专员全勤奖经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
一、岗位职责
1. 负责公司人员招聘、简历筛选、邀约面试、接待面试人员、跟进入职。
2. 负责员工入离职办理、劳动合同签订、档案整理、人员信息登记。
3. 负责公司员工日常管理、制度宣导、新人入职培训。
4. 协助处理员工关系、负责办公室行政日常
二、任职要求
1. 年龄18–30岁,无学历,有无经验均可,可带薪培养新人。
2. 熟练使用电脑办公、Excel表格制作、数据统计,打字速度正常。
3. 性格稳重、细心耐心、责任心强、做事踏实。
4. 沟通能力良好,待人礼貌,抗压能力强,服从工作安排。
5. 原则性强,懂得保密人事资料,无不良嗜好。
6. 有前台、行政、人事经验者优先。
三、岗位福利
1. 工作轻松稳定、室内办公、不用外出、不用销售。
2. 朝十晚七、正常作息,月休固定。
3. 团队氛围好,新人有人带,晋升空间清晰。
4. 法定节假日正常放假、节日福利、团建福利。
四、薪资待遇
底薪+绩效+全勤+福利,具体面议,根据能力上调薪资。
财务主管/会计主管【项目外派】
8千-1万/月
财务经理会计主管5-10年大专
【项目公司介绍】
广州区域生鲜农产品采购加工配送企业,核心为线下商超、各大平台渠道提供生鲜蔬菜等产品供应服务,当前年营收2亿元,计划2年内冲刺4亿元营收,正处于财务管理升级转型关键阶段。
【岗位定位】
直接项目专家老师汇报,外派至项目公司(广州白云区)作为乙方的咨询老师、甲方的财务负责人统筹甲方财务部日常核算、报表出具与人员管理工作, 配合乙方辅导机构专家执行当前财务体系重建工作,搭建适配未来4亿营收的标准化财务体系,支撑公司业务翻倍增长。
【核心工作职责】
1.痛点整改与报表管理:协助梳理企业现有账务与业务全流程,解决报表出具不准时、不准确的痛点,搭建适配企业发展阶段的财务管理体系(全程配备专家辅导),并确保每月5号准时输出经营管理报表,以满足内部管理需求;
2.库存与成本管控:协同财务专家搭建契合生鲜农产品“采购-加工-配送”全链路特性的批次成本核算体系,精准核算各环节损耗及单品毛利,有效解决库存数据不准、成本核算失真等痛点,输出产品利润分析报告,为业务定价与战略决策提供数据支撑;
3.应收与资金管理:构建标准化的应收账款对账、预警及催收机制,提升应收账款回款效率,优化资金周转速度;协同推进资金预测与应付账款管控,精准匹配业务扩张的资金需求;
4.财务体系升级:为配合公司新上线的金蝶ERP系统,梳理优化账务核算框架,完善内部财务管控制度,全面打通财务-业务-仓库数据链路,以适配未来两年营收翻倍的业务发展需求;
5.团队管理与跨部门协同:统筹管理现有10人财务团队(含数据员),明确各岗位职责,督促日常工作落地;对接外部财务咨询机构,协同推进财务数字化升级;完成财务负责人交办的其他工作。
【任职要求】
基础要求
1.统招大专及以上学历,会计学、财务管理相关专业,持有初级及以上会计职称(中级职称优先),熟悉国家财税法律法规;
2.5年以上财务主管或总账会计工作经验,有生鲜农产品、食品供应链加工配送行业财务经验优先,有梳理乱账、重建财务流程的成功经验优先;
2.熟练使用金蝶/用友等主流ERP系统,掌握进销存、成本核算模块操作,能适应财务数字化工作场景;
3.掌握总账、成本、应收应付、税务全流程财务管理技能,能独立输出各类财务分析报表。
【薪酬福利】
1.薪资范围:税前7K-9K,根据候选人资质、经验定薪,每年提供调薪机会;
2.工作时间:9:30-18:00,午休1.5小时,单休;节假日放假为法定假日满一年享受年假;
3.基础福利:甲方单位提供免费工作餐,缴纳五险,定期团队团建;
财务专员
4-6千/月
会计大专
岗位职责:
1、负责60家客户公司的内账及外账处理、季度纳税申报及工商年检统筹工作;
2、独立办理出口退税业务,并为团队提供退税操作指导;
3、完成日常财务结算、全盘会计核算,定期输出财务数据分析、成本与预算分析报告;
4、负责公司公积金的申报与日常维护;
5、及时响应并解答业务部门关于税务政策、实操流程等专业咨询。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、税务等相关专业;
2、持有初级会计师证书,应届毕业生亦可;
3、具备良好的沟通能力与责任心,细致严谨,学习能力强;
4、熟悉国家财税法规及金税系统、电子税务局、公积金网厅等操作;
5、认同规范管理,接受双休制(周一至周五9:30-17:00),入职即缴五险一金。
总账管理
1-2万/月
财务经理/主管经验不限本科会计中级职称制造业总账管理合并报表编制业财一体化建设
工作职责
1. 搭建并维护公司总账核算体系,规范会计核算流程,保障财务信息的准确性和完整性。
2. 组织实施月度、季度及年度结账,编制合并财务报表,开展财务数据分析并形成专业分析报告。
3. 协调审计机构推进年度审计,配合内外部审查工作,确保财务运作符合合规要求。
4. 推进业务与财务融合,持续优化财务流程及系统功能,提高财务工作效率与支持能力。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 熟悉会计准则及相关财税法规,掌握合并报表编制、税务筹划及财务分析等专业技能。
3. 熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle)及各类财务办公软件,具备良好的逻辑思维能力和数据处理能力。
会计
4-5千/月
会计1-3年本科总账会计
1. 处理日常财务工作,编制各类财务报表;
2. 完成税务申报、审计配合及财务数据分析;
3. 配合相关部门开展成本管控与预算执行管理;
4. 保障财务系统正常运行,为经营决策提供财务支撑。
财务规划分析经理(线下渠道方向)9716
1.8-2.4万/月
财务经理/主管5-10年本科线下渠道财务BP
岗位职责:
全面预算管理与分析
1、依据年度预算目标及指导方针,独立开展所负责业务的预算编制工作,输出预算方案并提出管理优化建议;
2、主导业务周期性滚动预测,完成实际与预算对比分析,提供决策支持;
3、管控所辖业务模块的预算额度及执行进度,确保资源合理配置。
财务分析与复盘
1、明确业务协作标准,深入参与业务项目,完成财务测算,输出可落地的财务建议;
2、编制所负责业务的各类财务报告(如月度/季度报表、渠道投入产出评估等),识别异常波动,定位原因并推动改善;
3、定期组织财务复盘会议,协同业务团队挖掘成本优化空间,助力提升经营效率。
系统与流程优化
1、联动财务共享中心及智能化团队,基于现有流程洞察改进机会,制定标准化操作流程,推进流程提效。
其他
1、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备6年以上财务相关工作经验,财务管理、会计、金融类专业背景优先;
2、持有CPA、ACCA等财务类证书者优先考虑;
3、熟悉快消品行业线下通路或市场品牌运营模式,有4年以上快消行业财务规划与分析/BP经验者优先;
4、精通财务核算、财报编制及财务分析专业知识;
5、理解公司所负责业务板块的商业模式与战略发展方向;
6、熟练使用财务系统(如SAP)及办公软件(Excel、Word、PPT);
7、具备出色的时间管理能力、抗压能力和自我驱动力;
8、拥有良好的沟通协调能力与商业洞察力;
9、书面英语能力强,口语表达流利
财务主办会计
6-7千/月
财务经理5-10年大专
主办会计
岗位职责:
1.根据进货单、销售单据完成客户日报表,并与仓库日报表核对
2.审核员工费用报销单据
3.供应商货款付款申请
4.定期客户往来对账,开发票及催款
5.定期供应商往来对账,进项发票跟踪
6.定期仓库盘点
7.编制记账凭证,编制每月财务报表
8.每年工商网上年检,每年税务汇算清缴对外协调
9.上司安排的临时性工作。
任职要求:
1.会计相关专业,全日制本科以上学历,会计初级及以上职称
2.五年以上会计经验,能熟练操作金蝶财务软件
3.熟悉全盘账及公司内外会计工作流程,能独立核算经济业务
4.认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。
生物统计总监-广州(A228546)
7-10万/月
统计员10年以上博士临床数据分析临床前研究临床协调临床监查员
职位描述:
1. 全面主导公司临床试验项目中与统计相关的各项工作;
2. 负责部门标准操作规程的制定与维护,持续跟踪并掌握临床试验领域生物统计方面的前沿动态及相关法规要求;
3. 配合公司其他职能部门,为临床研究工作提供专业的生物统计支持;
4. 承担临床试验中各项统计任务,涵盖但不限于:研究方案设计、样本量估算、随机化编码实施、设盲管理、统计分析计划撰写,参与病例报告表设计,参与临床数据库架构建设,主持或参与(盲态)数据核查会议,指导统计编程执行,编制统计分析报告或协助完成临床研究报告撰写等;
5. 审核来自数据管理、SAS程序员及项目经理等相关岗位提交的技术文档;
6. 参与各类临床相关会议,包括研究者会、项目讨论会及其他专家研讨会议;
7. 参与研究成果发表材料的撰写,并对其中涉及的统计学内容进行把关与审核。
职位要求:
1. 医学统计、卫生统计、生物统计或相关专业博士及以上学位;
2. 具备10年以上临床试验统计分析经验,有三期肿瘤项目统计工作背景者优先考虑;
3. 熟练掌握SAS统计分析工具,精通R语言应用;
4. 熟悉FDA/CFDA有关生物统计的法规文件及技术指南;
5. 具备良好的英语听说读写能力;
6. 重视工作质量,能够按时交付生物统计分析成果,严格遵守各项SOP规范;
7. 具备优秀的团队管理能力,善于指导和培养团队成员。
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