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采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购供应链管理供应商关系维护商务谈判能力
岗位内容: 1. 制定并执行企业采购方案,落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准; 2. 推进供应商的开发与维护,建立并保持稳定高效的供应合作关系; 3. 拓展新的供应资源渠道,持续提升采购作业效率与流程合理性; 4. 结合公司实际需要,争取优质性价比的产品及服务,保障采购任务准时达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关经验; 2. 精通采购作业流程与供应链运作机制,掌握行业市场动态; 3. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作方; 4. 具备出色的商务谈判水平和敏锐的商业判断力; 5. 熟练操作计算机,掌握Microsoft Office等常用办公软件应用。
采购经理/主管3-5年大专采购
岗位职责: |自产自销茶饮料品牌 1) 核心物料采购管理:负责茶叶包装材料(瓶、盖、标、箱)、辅料(糖、罗汉果、碳酸氢钠等)及设备配件的采购工作,确保代工厂与自建产线的物料供应持续稳定 2) 供应商开发与维护:搭建供应商评估机制,筛选优质合作方,主导商务洽谈、合同签署及周期性审核,实现成本与品质的有效平衡 3) 采购成本控制:跟踪原材料市场价格波动,制定采购策略与预算方案,运用集中采购、长期合约等方式压降物料支出 4) 库存协同运作:联动仓储与生产团队,结合销售预估、生产计划及物料流转效率,规划采购频次与安全库存水平,防范缺料或库存积压;定期评估库存周转率与呆滞品状况,提出改进措施并推进执行 5) 支持新品研发:协同研发部门完成新产品的物料选型与样品测试,保障采购环节前置顺利对接 6) 团队建设与流程优化:带领采购人员完善采购作业流程,建立标准化制度与操作规范 任职要求: 1) 大专及以上学历,采购管理、供应链管理、食品工程、包装工程等相关专业优先考虑 2) 具备3年以上食品/饮料行业采购经验,其中至少1年担任主管或类似管理岗位 3) 有知名食品/饮料/快消品企业采购背景者优先 4) 拥有茶饮或植物蛋白饮品领域采购经验者优先 5) 熟悉茶叶原料采购渠道或具备茶叶产地资源者优先 6) 具备广东地区包材(瓶胚/瓶盖/标签/纸箱)供应商资源者优先 7) 具备实际库存管理经验:理解库存周转、安全库存设定、呆滞物料处理逻辑,并能与仓储/生产部门协作制定采购计划 8) 精通采购全流程管理(寻源-谈判-签约-跟单-结算),掌握供应商筛选与成本管控方法 9) 具备质量意识,了解食品包装材料相关标准及质量管理体系(如ISO、HACCP等) 10) 沟通协调能力强,能够高效联动研发、生产、品控、仓储等多部门协作 11) 承压能力强,目标导向明确,能接受短期出差 薪资:综合月薪 6k-12k(能力定薪,经验丰富者面议)+ 13薪 保障:入职即缴五险一金、带薪年假、节日福利等 氛围:结果导向,扁平化管理,拒绝无效内卷 上班时间:周一至周五早九晚六;周六居家办公;周日休息;节假日按国家规定执行 合同签约主体公司:有丛气(广州)食品科技有限公司
采购经理1-3年学历不限二手车收购汽车租赁
【工作内容】 1. 车辆回收业务:负责二手车收购,独立完成车况评估、价格谈判及签约过户 2. 托管租赁业务:开发"车辆托管代租"模式,车主无需过户,车辆上架平台获取租金收益 3. 渠道拓展:开发个人车主、4S店置换车源、维修厂等合作渠道 4. 车辆管理:托管车辆的日常维护、保险跟进及租期管理 【任职要求】 1. 1年以上二手车评估/收购经验,熟悉主流车型市场行情 2. 具备基础车况鉴定能力(事故/水泡/火烧排查) 3. 沟通谈判能力强,能独立完成收车全流程 4. 有驾照,能熟练驾驶手动挡/自动挡车辆 5. 有汽车租赁、二手车平台工作经验者优先 【薪资福利】 底薪+高额收车提成+托管业务分成 完善的车辆评估培训体系 清晰的晋升通道:专员→主管→区域负责人
采购经理/主管经验不限大专电子元器件国内采购机械制造品大中型企业采购经验包装电子原料结构件原材料线材塑胶壳料
岗位职责: 1、持续拓展、评估并引入具备竞争优势的供应商,强化采购成本管理,确保物料品质可靠、供应稳定; 2、依据订单及库存状况,整合物料需求,制定采购方案,合理设定交付周期,跟进供货进度,确保准时保质交货; 3、参与新产品物料选型评估及采购合同谈判,实现成本预算目标,优化协作流程,提高跨部门沟通效率; 4、落实库存与供应商的日常管理,及时处理各类异常情况,健全紧急物料、异常物料及呆滞物料的预警与应对机制; 5、监督团队成员工作进展,针对交付异常(如延期、质量缺陷等),协同供应商及销售、品管、技术等相关单位协调解决; 6、严格把控采购环节的质量标准
采购经理/主管3-5年本科国内采购自带供应商资源包装供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬原材料
【岗位职责】 1. 根据公司需求和上级安排,做好每天的日常采购工作,包括青菜、粮油、干货、杂货、冻品、办公耗材和日常补货的采购工作,确保采购价格合理性。 2. 及时了解农产品市场,对公司周边区域的农产品市场价格及时调研,并和本地市场价格做出相应比较,为采购工作做好前期准备工作。 3. 负责肉禽采购:包含牛肉、鱼类、烧鸭等肉禽类采购,确保按要求完成采购。 4. 负责海鲜采购:确保海鲜按要求完成采购。 5. 负责散装农产品采购:保证按单据采购齐备,准确无误。 6. 负责补单物品采购和特别品种寻找:和上级、客户保持沟通,及时反馈现状和问题。 7. 负责采购物品的质量检查,保证货物质量合格。 【岗位要求】 1. 食材配送行业全品类3年以上采购工作经验。 2. 具备供应商开发及管理能力。 3. 具备一定的计算机操作能力,熟悉Microsoft Office软件使用。 4. C1驾照,能够驾驶手动挡面包车。 5. 能接受夜班工作制。 【福利待遇】 公司暂时包吃,管中晚两餐;年假,公司团建等。 晋升机制:主管—总监—公司合伙人
采购经理/主管1-3年大专东南亚境外游海岛度假型日韩地接社商务型OTA
岗位职责: 1、通过电话、线上等渠道开发目的地本地酒店资源(涵盖地接社、酒店及各类住宿供应商); 2、主导酒店采购商务洽谈,把控成本与风险,妥善处理合同签署及履约过程中的各项事宜; 3、调研并分析当地市场竞品动态,掌握同行在各销售渠道的价格策略; 4、结合签约区域酒店特性及竞争环境,制定针对性的合同谈判方案; 5、持续维护与酒店伙伴的长期稳定合作; 6、协同运营、分销及市场等相关团队,共同优化酒店产品的盈利水平。 岗位要求: 1、具备2年以上酒店或旅游行业从业经历,有海外酒店直采或酒店销售背景者优先;综合素质优秀者可放宽经验限制; 2、本科及以上学历,985/211院校毕业者优先,旅游管理或酒店管理专业背景更佳; 3、具备出色的沟通与谈判能力,对数据敏感,善于识别价格差异机会; 4、英语可作为工作语言使用,掌握其他小语种者更具优势; 5、积极主动,能胜任短期出差任务,具备独立作业能力和良好的抗压素质。
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、需求对接与订单执行: (1)协同品牌方、工厂计划及仓储等相关部门,明确包材的规格、数量及交付时间,结合生产排程与物料需求制定采购方案。 (2)发起价格审核流程,在ERP系统中完成采购订单的录入、复核与下发,确保物料名称、编码、规格、单价、数量、交付周期、收货地址及供应商信息准确无误。 (3)负责首单价格确认与议价工作,返单时进行比价与再次议价。 2、全流程交付进度跟进: (1)按日或按周与供应商沟通,核实生产排产与发货安排,持续追踪包材生产进展及物流在途动态。 (2)更新维护物料跟踪台账及ERP订单状态,对临近交期或存在延期风险的订单及时预警,并主动推动供应商加急处理。 (3)联动物流、仓库及IQC团队,跟进到货、卸货、清点与入库环节,确保包材准时入仓,满足生产排产需求。 (4)管理包材运输数据与送货记录,防止供应商多送或少送,合理控制库存水平,避免积压。 3、交付异常问题处理: (1)及时响应并处理交期延迟、数量短缺、包装破损、色差、印刷偏差、单证不符等异常情况,
采购经理/主管5-10年本科达人商务BD国内采购达人采购自带供应商资源媒介采买行政物资采购采购管理
【岗位职责】 1. 达人媒介采购:负责抖音/小红书/视频号等平台达人、MCN资源开发、商务谈判与框架签约;管控达人投放预算、比价控本,跟进种草、直播全流程履约;定期复盘投放ROI,搭建分层达人资源库,优化投放成本,规避合作舆情与合规风险。 2. 集团行政物资采购:统筹全集团办公用品、办公设备、工装、福利、活动物料、后勤物资等采购工作;开发供应商、定期比价招标,建立供应商准入及考核机制;把控采购预算、到货验收、对账结算,规范行政采购流程,降本增效。 3. 综合管理:搭建两类采购标准化流程、合同模板;统筹供应商维护、合同归档、财务对账;对接营销、行政、财务各部门需求,月度输出采购成本、投放数据复盘;管控采购合规、风控,完成年度降本指标。 【岗位要求】 1. 本科及以上,3年以上采购相关经验,同时有达人媒介采购+企业行政物资采购实操经验优先; 2. 熟悉主流平台达人投放逻辑、商务谈判、合同风控;精通企业行政物资供应链、比价集采流程; 3. 具备成本意识与数据思维,会使用达人数据分析工具,能独立做预算管控与效果复盘; 4. 沟通谈判能力强,细心严谨,抗压性好,熟悉采购对账、发票结算全流程; 5. 自带达人、行政供应商资源优先。
若浠服装店
5000-6000元/月
采购经理经验不限学历不限
1 进行采购,核心在于将规范的采购管理流程与线上操作相结合,确保效率与合规并重。 2.保持良好沟通,确保操作流程正常。 3. 确保采购内容与最初审批的需求完全一致,防止范围蔓延或盲目采购 4.通过将上述原则和步骤系统化地应用于采购,可以有效提升采购效率,确保整个操作流程的顺畅与合规。 5.实时追踪物流动态,主动更新运输进度。 6.提供当面验收服务,验收后即时完成货款结算
采购经理/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责采购全流程管理,包括需求确认、供应商寻源与评估、采购执行及后续跟踪 2. 组织采购谈判,优化采购成本,确保采购效率与质量 3. 建立并维护供应商管理体系,推动供应商绩效持续改进 4. 协同相关部门完成跨职能采购支持,保障物资与服务及时供应 【岗位要求】 1. 具备较强的谈判能力与成本控制意识 2. 做事严谨,具备灵活应变能力,能适应多任务并行的工作节奏 3. 具有良好的沟通协调能力,能够与内外部团队高效协作 4. 具备系统性思维,能独立分析问题并提出有效解决方案
广州番禺区招栏杆安装
20-30元/米
栏杆3-6个月1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
广州市番禺区招栏杆安装
广州 番禺区 大石
8月29日 07:54拨打电话
电工高空作业安装设备
招塔工职位,月薪7000-10000 入职要求:无限制高消费需要坐飞机高铁,会开车,需要登高,熟悉微波设备安装调试,熟悉基站施工 基站设备安装。要有登高证,电工证最好有 薪资待遇:按天考勤350一天 福利待遇:管住,管工作日中午吃一餐,有意外险
广州海珠区招玻璃安装
380-400元/天
玻璃安装1-2人
广州市海珠区招玻璃安装
广州 海珠区 洪德
8月29日 07:53拨打电话
广州花都区招工地小工/杂工
40-280元/天
小工1-2人
广州市花都区招工地小工/杂工
广州 花都区
8月29日 07:53拨打电话
广州海珠区招木门安装,3套铝木门,带单面门楣,150/套
140-150元/件
木门安装1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
广州海珠招木门安装,3套铝木门,带单面门楣,150/套
广州 海珠区 赤岗
8月29日 07:53拨打电话
采购经理1-3年大专
 线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试 岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间 25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先 联系小周
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理
8000-12000元/月
采购经理3-5年本科食品饮品家居用品环保用品生鲜果蔬国内采购供应链/贸易专业财会知识丰富自带供应商资源
岗位职责: 1.全面负责采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、谈判及管理工作 2.优化采购流程与成本控制体系,确保物料及时交付与质量达标 3. 分析市场供需与价格趋势,制定合理采购策略并防范供应链风险 4.协同研发、生产、仓储等部门,保障物料供应与库存合理化 5.建立并维护供应商档案及绩效考核机制,推动战略合作关系建设 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购规范与流程 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强,具备较强的抗压能力与职业道德素养 5.具备良好沟通表达能力及团队管理经验者优先
线上HR|无需坐班
6000-7000元/月
HRBP经验不限学历不限
1、HRBP线上筛选简历、对接候选人,协助维护招聘渠道、回复咨询。 2、HRBP配合负责人完成各类线上人事临时辅助工作 3、HRBP熟悉线上办公工具,具备基础文档、数据整理能力 4、HRBP时间灵活,能及时响应工作需求 薪资: 底薪4k()+提成(3元-5元,日结)
采购开发
7000-9000元/月
采购专员/助理1-3年大专
【岗位职责】 1. 新品询价处理:根据业务及产品开发需求,及时开展新品的市场询价、比价、议价工作,输出成本分析及报价建议; 2. 新供应商开发:主动寻源并开发符合公司需求的优质供应商,建立供应商资源储备库,优化供应链结构; 3. 供应商评审与管理:组织并参与新供应商的资质评审、现场考察;定期对合作供应商进行绩效评估(质量、交期、价格、服务等),推动持续改进; 4. 新品收集:持续关注市场动态与行业趋势,主动收集有潜力的新品信息及样品,为产品线拓展提供选品参考; 5. 协助产品开发:紧密配合产品开发团队,在新品开发阶段提供物料选型、打样、成本预估等采购端支持,推动新品顺利落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,1年及以上贸易、电商或制造型企业采购开发经验(有汽配行业经验者优先); 2. 具备良好的市场敏感度,能主动挖掘新品及新资源; 3. 熟悉采购流程、供应商开发及评审方法,具备较强的谈判能力和成本意识; 4. 工作积极主动,逻辑思维能力强,有非常强的风险意识和成本意识,善于发现问题并解决问题; 5. 具备一定的数据分析能力和沟通协调能力,会开车。
财务兼行政助理
5000-6000元/月
行政专员3-5年大专供应商管理接待/外联资质/证照管理档案管理固定资产管理具备财务经验
岗位职责 (一)综合行政工作 1.日常行政统筹:员工考勤核算、办公用品采购与库存盘点、快递统一管理;公司文件分类归档、办公环境常态化维护。 2.人事后勤支持:员工差旅预订、公司会议组织布置;协助办理入职、离职手续;对接完成营业执照等各类经营证照年检。 (二)财务辅助工作 1.基础财务处理:员工报销单据初审、票据及发票整理归档;登记银行流水,搭建并维护财务台账。 2.总部财务对接:按月完成总部对账,按时提交各类业务报表;整理审计资料,分类归档银行回单。 3.完成领导安排的其他行政、财务综合事务。 任职要求 1.大专及以上学历,财务管理、会计、行政管理专业优先; 2.1年及以上行政助理 / 财务助理实操经验,熟悉费用报销、基础账务流程优先; 2.熟练使用 Excel、钉钉,做事严谨细心,责任心强; 3.沟通协调能力良好,执行力突出,具备极强财务与文件保密意识; 4.性格踏实稳重,追求长期稳定在岗发展。
文员1-3年大专合同
岗位职责: 1. 标书编制与整合:依据招标文件要求,独立完成商务标、技术标及报价文件的撰写、汇总、排版、打印、装订与递交,确保内容齐全、格式统一; 2. 资料准备与支持:负责收集、编写并核对投标所需各类证明材料、说明函件;配合项目经理、技术人员及预算人员完成施工组织设计、报价资料等前期准备工作; 3. 投标推进与协调:统筹组织投标流程,协调各方资源,跟踪各环节进度,保障投标文件高质量按时交付; 4. 资料归档与管理:项目招标结束后,及时整理并归档相关文档,确保档案完整、管理有序; 任职要求: 1. 学历背景:大专及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程、文秘等相关专业优先考虑; 2. 经验要求:具备1年以上相关工作经验;熟悉投标全流程操作,包括标书整合、打印封装及电子标制作者优先; 3. 技能要求:熟练使用Word、Excel等办公软件,具有较强的文档排版、数据处理与图文编辑能力; 4. 核心能力:逻辑思维清晰,注重细节,具备良好的多任务协调能力,能在高压环境下稳定输出高质量成果; 5. 综合素养:工作认真负责,作风严谨细致,具备优秀的团队协作意识、沟通表达能力和持续学习意愿; 福利待遇: 【工作时间】:实行5.5天工作制,每月可享2次4小时带薪事假,提供最长15天带薪年休假,并依法享受国家法定节假日; 【办公环境】:公司配备五栋独立办公楼,周边商圈成熟,餐饮选择丰富,营造舒适宜人的办公氛围; 【五险一金】:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,全面保障员工权益; 【食宿无忧】:设有员工食堂,由专职厨师烹饪营养均衡的工作餐;提供公寓式住宿,配备班车接送上下班; 【薪酬体系】:采用无责任底薪+绩效奖金模式,另设项目奖励、工龄津贴及多种补贴,确保付出与回报相匹配; 【节日关怀】:发放生日专属礼品,组织中秋、端午、圣诞等节日活动,增强归属感;提供结婚贺金、生育礼金及春节红包,传递温暖祝福; 【健康娱乐】:园区内设免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施,定期举办员工电影节、月度团建活动,充实业余生活; 【成长发展】:itc商学院提供涵盖岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展的全周期培养体系,助力从新人到专家的进阶之路;设立管理与技术双晋升通道,坚持能力导向、贡献为本的价值评价机制,让每位人才脱颖而出
文员经验不限大专掌握财务知识不需要销售售后跟进服务业有文员/内勤经验助理文员金融无销售性质
我们的工作: 负责维护公司分配给销售部同事的客户,协助销售部同事做非销售性质的工作。无需开发新客户,主要负责跟进老客户领取礼品和旅游等售后服务。 只接受办公室办公,不外出工作。 遵守公司规章制度,按时上下班。 岗位待遇: 2000元底薪(只要每天能按时上班都能拿到)+服务奖励+协助提成(普遍薪资5-8k),购买商业保险。 考勤时间: 早上8:30-下午5:00(中间午休2小时)。 培训体系: 拥有成长、专业、系统性的整套培训体系,无需担心无经验。 师徒制:会有一对一老员工带训负责。 【岗位要求】 1. 热爱工作,有亲和力,勇于不断挑战自我; 2. 学习及适应能力强,能快速适应行业的发展; 3. 有金融行业经验者优先; 4. 有赚钱欲望的优先; 5. 年龄25-45周岁之间; 6. 大专以上学历优先。 【福利待遇】 1. 购买医疗、养老、重疾、意外、住院保险; 2. 节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计约2000元/年左右; 3. 每周一次下午茶和每月一次团建活动。
人事hr
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置互联网从业经验
一.人事 岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 二.中控运营 1.配合主播节奏进行场控互动,及时响应粉丝提问 2.协助主播完成脚本执行、画面切换及突发状况应对 任职要求: 学历不限,责任心强
招聘专员
6000-12000元/月
招聘专员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 根据站点、配送团队人员缺口,制定每日、每周骑手招聘指标,完成到岗率、留存率考核任务。 2. 多渠道拓展招聘来源:BOSS直聘、58同城、赶集、抖音、快手、本地社群、地推驻点、老骑手内推、劳务合作渠道等,发布骑手招聘文案、短视频,维护招聘账号。 3. 简历筛选、主动邀约候选人,电话、微信沟通岗位薪资、作息、配送区域、装备、奖惩规则、入职要求,解答路费、住宿、租车、补贴等常见疑问。 4. 组织面试接待,讲解站点制度、派单模式、薪酬结构、保险配置,核实身份证、健康证等入职资质,安排线下面试、站点实地参观。 5. 跟进意向人员,解决犹豫顾虑,促成入职;统一办理入职手续,登记信息、签订协议、安排岗前简单培训,对接站长分配班组 任职资格: 1. 年龄18周岁以上,学历不限,有无经验均可,接受应届生、转行人员。 2. 普通话流利,沟通表达自然,敢打电话、敢主动聊客户,抗压能力强。 3. 熟练使用微信、电脑办公,会打字、做表格、更新招聘账号。 工作时间: 每天上班时间9:30--18:00,月休4天,单休 薪资待遇:6-12k
HRBP经验不限学历不限
一、岗位职责 1. 线上渠道招聘:负责各大招聘平台、社群、短视频渠道、私信渠道的简历筛选、主动聊撩、人才邀约,完成日常招聘指标。 2. 候选人沟通维护:对接求职人员,解答岗位问题、工作内容、薪资福利、上班模式,做好意向沟通、面试预约、跟进回访。 3. 简历筛选与初筛:每日筛选有效简历,快速识别匹配候选人,剔除无效人员,提高面试率、到岗率。 4. 数据记录与汇总:每日登记沟通量、邀约量、面试量、意向人员,跟进候选人面试结果、入职情况。 5. 渠道运营优化:根据招聘效果,优化线上沟通话术、发布文案,维护招聘账号活跃度,提升曝光和咨询量。 6. 配合团队完成招聘任务:服从团队安排,配合阶段性急招、补招工作,保证团队人力稳定补给。 二、任职要求 1. 年龄18–35岁,学历不限,有无经验均可,可接受应届生、新手、转行人员。 2. 熟练使用手机/电脑打字,沟通流利,情商在线,擅长线上聊天、破冰沟通。 3. 执行力强,有目标感,能接受每日量化工作指标,不摸鱼、不拖延。 4. 耐心细致,抗压能力好,愿意学习招聘话术和获客技巧。
采购专员1-3年大专医疗设备机械制造品国内采购成品/样品零配件供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责 1、日常采购需求订单处理,采购订单的规格、型号、品牌等跟需求部门确认。 2、采购订单的签收、付款、发票跟对应部门确认。 3、采购订单的数据及时归档,做到日清日结。 4、供应商基本管理、供应商合同归档,数据分析。 5、供应商商务谈判 岗位要求: 1、统招大专以上学历,1-3年工作经验,做过医疗器械优先 2、必须要有商务谈判经验。(没有勿投) 3、良好的数据归档,分析能力,执行能力。 4、熟练掌握office办公软件,能在一定压力环境下工作。 5、有医疗产品、工业品采购经验为加分项,必要条件。 6、可适应短期出差(必须)
经理助理
6000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
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