岗位职责 1、审核采购订单，全程监督采购流程，督促采购人员按齐料周期完成配套备料，确保生产环节有序进行。 2、负责搭建并维护计划、采购、仓储、生产、财务、质量、工程、销售等跨部门协作机制，及时协调处理物料相关事宜； 1、围绕公司降本目标，开展数据梳理与分析，配合采购经理制定具体降本方案，并跟进实际执行成效； 2、对新品价格进行初步合理性评估，整理新项目报价并提出初步优化建议； 3、参与新项目开发，为各产品线提供供应链运作及成本管控方面的专业支持； 1、按月开展供应商绩效考评，持续分析并推动供应链体系优化； 处理因交付周期、品质异常等因素引发的采购异常事件，快速响应并协调解决采购过程中的突发状况； 1、每年末基于年度运行数据分析，编制次年供应商审核规划，并协同SQE共同实施审核任务； 2、统筹供应商管理工作，监督各采购人员完成供应商信息的收集与动态更新，涵盖基础资料、合同签署、环保证明、材质证明、审核记录等文件； 3、构建并维护合格供方名录，定期组织复核与更新工作； 1、在采购经理指导下，全面承担部门日常管理职责，协调本部门与各职能单位间的工作衔接，保障生产计划高效落地； 2、协助部门负责人完善采购及供应商管理相关制度与操作流程，并推动贯彻执行； 3、支持供应链资源拓展，提供必要支撑并参与新供方的准入评审与资质认定； 4、组织实施团队成员的业务培训与绩效指导，提升整体专业水平与执行力； 1、配合完成各类内外部体系审查，如公司内部年审、客户验厂以及ISO9001、IATF16949等外部认证审核； 2、落实上级交办的各项任务，做好指令传达、过程跟踪与结果反馈工作。 任职资格 1、大专及以上学历，供应链、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年采购领域工作经验，其中含1-2年团队管理经历，具备良好沟通能力、抗压能力及团队协作意识； 3、接受过采购与供应链管理相关的系统培训； 4、熟练操作ERP系统，具备数据分析能力，熟悉采购作业流程、合同法规及财务基本知识； 具有良好的职业道德素养；具备较强的领导力、判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划制定与执行推进能力。

【服装背景】【本科】【储备总监】【双休】 【岗位职责】 1. 参与制定并实施供应链战略规划及年度经营计划。 2. 采购管理：负责分管事业部的面料及成衣采购业务，监控集采面料、成衣采购开发工作，根据公司成本和交货要求，保质、保量、按期完成各项工作任务。 3. 供应商管理：开发新供应商，建立供应商资源池；建立核心供应商考评体系，从质量、交期、价格、服务、账期维度考核供应商，建立核心供应商-候选主力供应商-潜力供应商的分级管理机制。 4. 生产管理：统筹规划和落实产能规划，确保产能总量满足需求，品类匹配对应工厂；监督大货生产过程，协调解决大货生产过程中遇到的各类问题。 5. 面辅料统筹管理：统筹建设集团的面辅料资源库，推动集采落地，确保面辅料能够满足产品的质量和设计要求。 6. 版型数据库管理：统筹建设集团版型数据库，协助事业部优化产品的面料、版型，持续迭代优化版型数据，降低退货率。 7. 流程管理：协助开展供应链管理各环节的流程制度建设，推进公司供应链管理的规范化、流程化和信息化建设。 8. 团队管理：协助中心负责人开展团队建设，对采购、跟单等专业人才进行招聘、培训、赋能，派遣到各经营单元，支撑其业务快速发展。 【岗位要求】 1. 大学本科或以上学历，供应链管理、计算机等理工科专业优先。 2. 10年以上服饰行业，或5年以上服饰外贸/跨境电商行业服装相关的供应链管理经验，其中拥有3年以上大型集团的供应链经理或总监经验，有供应商管理、需求计划管理和体系搭建均有从业经验者优先。 3. 5年以上团队管理经验，具备良好的团队建设和领导能力，较强的量化判断决策能力。 4. 具有出色的沟通协调、项目规划和执行能力，思维逻辑清晰，有持续学习改进的自驱力。 5. 具备强烈的事业心、责任感及团队精神，抗压能力强，积极主动推动解决问题。

【岗位职责】 1. 达人媒介采购：负责抖音/小红书/视频号等平台达人、MCN资源开发、商务谈判与框架签约；管控达人投放预算、比价控本，跟进种草、直播全流程履约；定期复盘投放ROI，搭建分层达人资源库，优化投放成本，规避合作舆情与合规风险。 2. 集团行政物资采购：统筹全集团办公用品、办公设备、工装、福利、活动物料、后勤物资等采购工作；开发供应商、定期比价招标，建立供应商准入及考核机制；把控采购预算、到货验收、对账结算，规范行政采购流程，降本增效。 3. 综合管理：搭建两类采购标准化流程、合同模板；统筹供应商维护、合同归档、财务对账；对接营销、行政、财务各部门需求，月度输出采购成本、投放数据复盘；管控采购合规、风控，完成年度降本指标。 【岗位要求】 1. 本科及以上，3年以上采购相关经验，同时有达人媒介采购+企业行政物资采购实操经验优先； 2. 熟悉主流平台达人投放逻辑、商务谈判、合同风控；精通企业行政物资供应链、比价集采流程； 3. 具备成本意识与数据思维，会使用达人数据分析工具，能独立做预算管控与效果复盘； 4. 沟通谈判能力强，细心严谨，抗压性好，熟悉采购对账、发票结算全流程； 5. 自带达人、行政供应商资源优先。

1. 商品策略制定：根据公司的战略方向，结合所在地市场，制定商品的发展策略、价格策略、营销计划，并负责落地与执行； 2. 品类规划与管理：负责品类规划、商品结构优化、日常活动定价及促销资源整合； 3. 商品选品与采购：负责谈判和对接本地供应商进行选品、引进、采购及评估，根据品类发展策略和市场环境等因素，制定相对应的选品策略及标准； 4. 渠道管理与促销：充分了解渠道发展方向及特性，制定全面的渠道销售策略及促销计划，并对促销计划的执行进行有效管理； 5. 团队协作与沟通：与当地运营经理、招商拓展等相关部门充分沟通，确保季度渠道活动的有效执行，并提供适合投资发展中心部最新的渠道发展及竞争品活动信息； 6. 数据分析与优化：对历史销售数据和市场信息进行定期分析，以优化商品结构和库存结构。 【岗位要求】 1. 专业知识：熟悉商品组织规划、分配、运作流程等，能制定及完善商品运作体系； 2. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能运用数据进行商品管理和优化； 3. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与不同部门进行有效沟通； 4. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和职业素养； 5. 行业经验：具备相关行业的即时零售/闪电仓商品管理经验。

一、供应商/代工厂开发 1. 供应商寻源：基于女包产品线规划，拓展并筛选优质供应商/代工厂（涵盖面辅料、五金配件及成品加工），建立长期稳定的合作关系。 2. 供应商评估：对新供方进行资质审核、现场考察、样品验证，重点评估其皮料/辅料品质、生产工艺、产能稳定性与配合意愿。 3. 代工厂开发：持续开发箱包代工厂资源，优化供应链结构，确保产能弹性。 二、合同管理 1. 合同全流程管理：负责面辅料采购合同及成品代工合同的拟定、谈判、签订与履约管理，防范合同风险（如品质标准、交期违约条款）。 2. 成本管控：负责女包品类（面料、里布、五金、加工费等）的成本分析。 三、供应商考核与绩效管理 1. 绩效考核：建立供应商体系（质量合格率、交期达成率、配合响应度等），定期进行季度/年度评估与反馈。 2. 异常处理：负责来料异常（如皮料瑕疵、五金脱色）及成品质量投诉的处理与改善跟进，推动供应商持续提升。 3. 供应商档案：维护供应商名录管理，定期更新准入与退出机制。 四、采购制度与流程优化 1. 制度建设：完善采购管理制度与标准操作流程（SOP），提升供应链合规性与工作效率。 2. 跨部门协作：配合研发/设计部门进行新品开发选料，配合生产部门确保物料按期到货。 五、其他 1. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 年龄与学历：40岁以内，大专及以上学历，箱包/皮革等相关类专业优先。 2. 行业经验：5年以上女包/箱包/皮具行业采购经验，熟悉女包生产流程及物料特性（如真皮、五金件、辅料等）。 3. 专业能力：熟悉采购全流程，具备供应商评估与合同管理专业能力；了解箱包行业成本构成，有成功降本案例者优先。 4. 商业敏锐度：具备较强的商业敏锐度与成本意识，关注女包行业流行趋势及原材料价格波动。 5. 综合素质：具备良好的谈判沟通能力、职业操守与保密意识，能适应出差（工厂考察/验货）。 6. 办公技能：熟练使用采购管理系统，擅长成本数据统计与分析。

定制供应商开发：根据公司定制业务方向（企业礼品、文创定制、商务赠品等），主动寻找并评估具备打样能力和小批量定制能力的工厂（陶瓷、金属、木质、布艺等），建立定制供应商资源池 2、打样跟进与工艺支持：配合业务跟单的定制需求，协调供应商完成样品制作，跟进打样进度，把控样品质量，提供工艺可行性建议与成本优化方案 3、定制报价支持：根据业务跟单提供的定制方案（材质、工艺、数量），快速核算成本并提供供应链端报价建议，支持业务端报价谈判 4、供应商产能与质量管控：定期评估定制供应商的产能弹性（应对急单）、质量稳定性，建立分级管理体系（战略级/合作级/备选级），处理供应商异常 5、成本优化与工艺创新：研究新工艺、新材料，开发替代供应商以降低成本，建立标准工艺价格库（常见材质+工艺的基准价格） 6、税负管理 其他补充： 1、大专及以上，供应链管理、材料工程、工业设计类优先 2、3年以上礼品/工艺品行业供应链或采购经验，有丰富的定制工厂资源（珠三角地区），熟悉打样全流程，有成功开发定制供应商案例 3、（1). 供应商开发能力：精通B2B平台、行业展会、产业带实地考察等寻源方式(2). 工艺理解能力：熟悉常见工艺礼品材质特性（陶瓷、锌合金、实木、亚克力等）及生产工艺（压铸、注塑、丝印、激光雕刻等），能判断工艺可行性(3). 成本分析能力：能快速拆解产品BOM成本，识别报价水分(4). 打样管理能力：熟悉打样流程管控，能看懂设计稿并指导工厂打样(5). 谈判能力：具备与工厂老板/厂长直接谈判价格、账期、产能的能力 4、（1）. 市场敏感度高：能捕捉流行趋势，提前储备热门品类供应商（2）. 抗压能力强：能应对紧急定制需求（3-5天交货）的供应商协调（3）. 廉洁自律：拒绝商业贿赂，维护公司利益4. 学习力强：能快速学习新材质、新工艺知识 5、持有C1驾照（需频繁外出验厂、看样），能接受偶尔出差（周边城市产业带），自带供应商资源者优先

岗位职责： 1、通过电话、线上等渠道开发目的地本地酒店资源（涵盖地接社、酒店及各类住宿供应商）； 2、主导酒店采购商务洽谈，把控成本与风险，妥善处理合同签署及履约过程中的各项事宜； 3、调研并分析当地市场竞品动态，掌握同行在各销售渠道的价格策略； 4、结合签约区域酒店特性及竞争环境，制定针对性的合同谈判方案； 5、持续维护与酒店伙伴的长期稳定合作； 6、协同运营、分销及市场等相关团队，共同优化酒店产品的盈利水平。 岗位要求： 1、具备2年以上酒店或旅游行业从业经历，有海外酒店直采或酒店销售背景者优先；综合素质优秀者可放宽经验限制； 2、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，旅游管理或酒店管理专业背景更佳； 3、具备出色的沟通与谈判能力，对数据敏感，善于识别价格差异机会； 4、英语可作为工作语言使用，掌握其他小语种者更具优势； 5、积极主动，能胜任短期出差任务，具备独立作业能力和良好的抗压素质。

1、负责供应商的开发与维护，把控采购交付周期及来料品质； 2、管控产品成本动态，制定合理采购方案，拓展并稳固供应资源，实施采购价格管控； 3、跟进新品开发阶段的款式确认、材料选型、质量标准、包装设计及交货进度； 4、拟定供应商管理机制，定期开展监督审核、绩效评估与关系维护； 5、统筹采购团队日常管理与人才培养，协调跨部门协作并处理突发事项 任职资格： 1、具备三年以上制造业采购管理背景，有五金行业经验者优先，熟悉易飞系统操作更佳； 2、掌握供应商筛选与考核流程，具备独立开发新供应商能力； 3、拥有较强的市场洞察力、数据分析能力及沟通协调技巧； 4、责任心强，工作细致严谨，具备成本意识，善于议价谈判，富有团队协作精神 公司福利： 1、薪酬福利：岗位薪资+绩效+激励奖金，收入上不封顶，综合月薪8-12k 2、晋升机制：健全的晋升通道与绩效评价体系，助力职业成长。绩效结果关联合伙人机制与年终奖励，年底双倍收益 3、其他奖励：全勤奖、工龄奖、绩效奖金、激励奖金、业绩提成 4、社会保险：医保、养老、工伤、失业、生育五险齐全 5、各类假期：每年可享5~15天带薪年休假，另含法定节假日、婚假、产假等 6、员工关怀：年度多次户外团建、集体旅游、生日庆祝活动，端午、中秋等传统节日发放礼品及礼金 7、薪资发放：每月15日准时到账，从未发生薪资拖欠 8、交通便利：提供地铁站接送服务

职位详情 岗位职责: 寻找优质供应商 能与供应商进行单价，MOQ谈判 管理生产·交货计划 比较产品信息与价格 索取并确认样品 迅速与供应商联系，管理供应商 能执行品质检查，出货物品 任职要求: 优先条件 ·可使用韩语(优先条件) 具有生产·采购·销售经验 具有贸易·SCM·ERP经验 工作上熟练掌握AI及运用 熟悉韩国公司文化 有责任感，交际能力强，业务习得能力快的人员 必备条件 ·中国广州工作 雇佣形式正式员工(试用期3个月) 薪资待遇面议(有经验者优先) 工作时间每周5天·09:00~18:00 福利待遇提供五险·法定节假日

箱包采购经理/主管（岗位全解析） 一、岗位定位 箱包行业中高层供应链管理岗，统筹箱包成品、面料、皮革、五金、辅料、配件全品类采购，兼顾供应商管理、成本控制、交期品质、团队管理、库存风控，衔接设计、生产、质检、销售等部门。 二、核心岗位职责（经理/主管通用） 1. 采购计划与执行 • 根据销售预测、库存、新品计划制定年度/月度采购计划与预算。 • 负责询价、比价、核价、下单、合同签订、交期全流程跟进。 • 管控订单进度，处理交期延误、缺货、超采等异常。 2. 供应商开发与管理（核心） • 开发、考察、筛选箱包成品厂、面料、皮革、五金、辅料供应商，建立分级供应商库。 • 日常对接、商务谈判、账期/价格维护，开展月度/季度供应商绩效考核、评级、淘汰优化。 • 维护核心战略合作供应商，搭建稳定供应链，降低断供风险。 3. 成本管控与降本 • 基于BOM做成本拆解与分析，主导价格谈判，严控采购成本。 • 跟踪皮革、面料、五金等原材料行情，通过集中采购、材料替代、工艺优化持续降本。 4. 品质与样品管理 • 跟进产前样、大货样确认，协同QC落实质量标准。 库存，平衡安全库存与资金占用，防止积压、呆滞。 • 带领团队完成采购指标、降本指标、交付指标。

[红包]【清洁订单】明天上午服务内容：油烟机半拆服务：80服务地点：广夏花园工具齐全，熟手私聊接单，拒绝差评。

熟手技工单价（8小时标准班）管工：300-450元/天电焊工：300-500元/天超出8小时全部算加班，加班多，收入上不封顶有经验人员工资面谈（38-50元之内）有经验人员年龄，30-47岁需要职业病体检，附近指定医院，500左右，做满半年报销案底不行（这边派出所联机系统）福利待遇1.免费宿舍统一安排，拎包入住2.全年工程稳定，1-12月长期有活，不缺单不愁停工3.每月30号准时发工资，一月一结不拖欠4.每周可预支1000元生活费，手头不紧张5.要求：踏实肯干、服从管理，学徒18-40周岁面试集合安排空降面试时间下午1点30-3点前。

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越秀地铁站粤北工地杂工日结210/天不包餐水上班时间：7:30点～5:30(上班9小时，中途休息半小时)(集合7:00分前到，过时不安排)要求：20-55岁，，服从安排，需要搬东西，要求要有力气要做过工地的，不能穿拖鞋，短裤，穿了一律不安排发工资当天发放注：到定位前自己买一瓶大的矿泉水，刚上班两个小时不可以出来！集合信息：7:00到定位这里集合联系

广东广州黄埔区招修补打磨师傅、小工，寻找有经验的专业修补打磨人员。联系电话为24小时财富热线。

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.全面负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、谈判及管理工作 2.优化采购流程与成本控制体系，确保物料及时交付与质量达标 3. 分析市场供需与价格趋势，制定合理采购策略并防范供应链风险 4.协同研发、生产、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 5.建立并维护供应商档案及绩效考核机制，推动战略合作关系建设 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购规范与流程 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与职业道德素养 5.具备良好沟通表达能力及团队管理经验者优先

【岗位职责】 1. 负责健全公司采购管理体系，确保支撑核心部门满足客户项目需要，实现经营目标； 2. 负责公司采购供应商的管理工作，主要负责公司业务相关音视频、物联网、信息化、智能化行业等核心品类；根据公司需求，储备充足供应商资源，实地考察并建立评估信息管理； 3. 核心品类采购规划，开展市场调研与行业分析；负责当地供应商进行采购价格谈判，在保证品质的前提下，实现持续的采购降本目标； 4. 做好跨部门协同，确保采购工作精准支撑项目交付及业务拓展需求；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【岗位职责】 1. 根据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，针对性地开发本地优质供应商，合理搭建供应商供货渠道和结构，对供应商进行管理及优化迭代，保证货源的稳定供应。 2. 关注当地商品市场动态和变化，承接公司阶段性商品开发策略，对所负责品类持续进行商品结构和成本的优化，以提升公司商品利润和竞争力。 3. 负责在售商品丰富度的完善和迭代升级，持续开发平台用户关注和商品运营团队输出的新品需求，为用户提供高性价比、更加多样的商品选择，进而拉高品类商品销售额。 4. 处理与供应商的合同签订、货款对账、费用结算及其他事宜，协助公司其他部门完成与商品相关事宜。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，有当地快消品供应商资源。 2. 具备5年以上快消品类的招商和选品经验。 3. 有B2B平台、社区团购、大卖场、超市或便利店背景的优先考虑。 4. 较强的适应调整能力、吃苦抗压能力、沟通协调能力、独立谈判能力。

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岗位职责： 1.负责中俄物流运输相关物资及服务的采购寻源、比价、合同签订与执行跟进 2.协同仓储与操作部门，统筹广州、义乌两地仓库所需耗材、设备及办公用品的采购计划 3.维护供应商台账，定期评估供应商交付质量、时效及合规性，优化供应链合作体系 4.处理采购订单、入库单、发票核验等全流程单据，确保账实相符、流程可追溯 5.配合财务完成月度采购对账及成本分析，支持公司降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先 2.有1-3年汽车采购或助理类工作经验，熟悉基础采购流程及办公软件操作 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏跨境物流业务场景 4.对俄罗斯市场或国际货运有一定了解者优先 5.工作细致、原则性强，具备基本的数据整理与文档管理能力

因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

--------------------------------------- 任职要求： 1、身高152以上，体重120以下，身材匀称即可 2、你也可以直接发您的身高体重或者形象照，我们会回复告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； ---------------------------------------

行政助理/薪资4000-6000 五险一金 周单休

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 根据业务发展战略，全面统筹人力资源各模块工作，实施人力资源规划与预算的动态管控； 2. 制定契合业务发展需求的人力资源制度、流程及实施方案，并推进落地执行； 3. 主导公司团队建设与组织氛围营造等关键任务； 4. 聚焦业务团队核心骨干人才的培养与发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、组织行为学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上人力资源相关工作经验，有IT、互联网、高科技行业或咨询机构从业经历者优先； 3. 具备较强的业务洞察力，熟悉人力资源各职能模块的实际运作； 4. 具备良好的学习能力、适应能力，以及出色的分析思维、推动力、组织协调与决策能力