岗位内容： 1. 制定并执行企业采购方案，落实采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 推进供应商的开发与维护，建立并保持稳定高效的供应合作关系； 3. 拓展新的供应资源渠道，持续提升采购作业效率与流程合理性； 4. 结合公司实际需要，争取优质性价比的产品及服务，保障采购任务准时达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 精通采购作业流程与供应链运作机制，掌握行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备出色的商务谈判水平和敏锐的商业判断力； 5. 熟练操作计算机，掌握Microsoft Office等常用办公软件应用。

岗位职责: ｜自产自销茶饮料品牌 1) 核心物料采购管理：负责茶叶包装材料（瓶、盖、标、箱）、辅料（糖、罗汉果、碳酸氢钠等）及设备配件的采购工作，确保代工厂与自建产线的物料供应持续稳定 2) 供应商开发与维护：搭建供应商评估机制，筛选优质合作方，主导商务洽谈、合同签署及周期性审核，实现成本与品质的有效平衡 3) 采购成本控制：跟踪原材料市场价格波动，制定采购策略与预算方案，运用集中采购、长期合约等方式压降物料支出 4) 库存协同运作：联动仓储与生产团队，结合销售预估、生产计划及物料流转效率，规划采购频次与安全库存水平，防范缺料或库存积压；定期评估库存周转率与呆滞品状况，提出改进措施并推进执行 5) 支持新品研发：协同研发部门完成新产品的物料选型与样品测试，保障采购环节前置顺利对接 6) 团队建设与流程优化：带领采购人员完善采购作业流程，建立标准化制度与操作规范 任职要求: 1) 大专及以上学历，采购管理、供应链管理、食品工程、包装工程等相关专业优先考虑 2) 具备3年以上食品/饮料行业采购经验，其中至少1年担任主管或类似管理岗位 3) 有知名食品/饮料/快消品企业采购背景者优先 4) 拥有茶饮或植物蛋白饮品领域采购经验者优先 5) 熟悉茶叶原料采购渠道或具备茶叶产地资源者优先 6) 具备广东地区包材（瓶胚/瓶盖/标签/纸箱）供应商资源者优先 7) 具备实际库存管理经验：理解库存周转、安全库存设定、呆滞物料处理逻辑，并能与仓储/生产部门协作制定采购计划 8) 精通采购全流程管理（寻源-谈判-签约-跟单-结算），掌握供应商筛选与成本管控方法 9) 具备质量意识，了解食品包装材料相关标准及质量管理体系（如ISO、HACCP等） 10) 沟通协调能力强，能够高效联动研发、生产、品控、仓储等多部门协作 11) 承压能力强，目标导向明确，能接受短期出差 薪资：综合月薪 6k-12k（能力定薪，经验丰富者面议）+ 13薪 保障：入职即缴五险一金、带薪年假、节日福利等 氛围：结果导向，扁平化管理，拒绝无效内卷 上班时间：周一至周五早九晚六；周六居家办公；周日休息；节假日按国家规定执行 合同签约主体公司：有丛气（广州）食品科技有限公司

【工作内容】 1. 车辆回收业务：负责二手车收购，独立完成车况评估、价格谈判及签约过户 2. 托管租赁业务：开发"车辆托管代租"模式，车主无需过户，车辆上架平台获取租金收益 3. 渠道拓展：开发个人车主、4S店置换车源、维修厂等合作渠道 4. 车辆管理：托管车辆的日常维护、保险跟进及租期管理 【任职要求】 1. 1年以上二手车评估/收购经验，熟悉主流车型市场行情 2. 具备基础车况鉴定能力（事故/水泡/火烧排查） 3. 沟通谈判能力强，能独立完成收车全流程 4. 有驾照，能熟练驾驶手动挡/自动挡车辆 5. 有汽车租赁、二手车平台工作经验者优先 【薪资福利】 底薪+高额收车提成+托管业务分成 完善的车辆评估培训体系 清晰的晋升通道：专员→主管→区域负责人

岗位职责： 1、持续拓展、评估并引入具备竞争优势的供应商，强化采购成本管理，确保物料品质可靠、供应稳定； 2、依据订单及库存状况，整合物料需求，制定采购方案，合理设定交付周期，跟进供货进度，确保准时保质交货； 3、参与新产品物料选型评估及采购合同谈判，实现成本预算目标，优化协作流程，提高跨部门沟通效率； 4、落实库存与供应商的日常管理，及时处理各类异常情况，健全紧急物料、异常物料及呆滞物料的预警与应对机制； 5、监督团队成员工作进展，针对交付异常（如延期、质量缺陷等），协同供应商及销售、品管、技术等相关单位协调解决； 6、严格把控采购环节的质量标准

【岗位职责】 1. 根据公司需求和上级安排，做好每天的日常采购工作，包括青菜、粮油、干货、杂货、冻品、办公耗材和日常补货的采购工作，确保采购价格合理性。 2. 及时了解农产品市场，对公司周边区域的农产品市场价格及时调研，并和本地市场价格做出相应比较，为采购工作做好前期准备工作。 3. 负责肉禽采购：包含牛肉、鱼类、烧鸭等肉禽类采购，确保按要求完成采购。 4. 负责海鲜采购：确保海鲜按要求完成采购。 5. 负责散装农产品采购：保证按单据采购齐备，准确无误。 6. 负责补单物品采购和特别品种寻找：和上级、客户保持沟通，及时反馈现状和问题。 7. 负责采购物品的质量检查，保证货物质量合格。 【岗位要求】 1. 食材配送行业全品类3年以上采购工作经验。 2. 具备供应商开发及管理能力。 3. 具备一定的计算机操作能力，熟悉Microsoft Office软件使用。 4. C1驾照，能够驾驶手动挡面包车。 5. 能接受夜班工作制。 【福利待遇】 公司暂时包吃，管中晚两餐；年假，公司团建等。 晋升机制：主管—总监—公司合伙人

岗位职责： 1、通过电话、线上等渠道开发目的地本地酒店资源（涵盖地接社、酒店及各类住宿供应商）； 2、主导酒店采购商务洽谈，把控成本与风险，妥善处理合同签署及履约过程中的各项事宜； 3、调研并分析当地市场竞品动态，掌握同行在各销售渠道的价格策略； 4、结合签约区域酒店特性及竞争环境，制定针对性的合同谈判方案； 5、持续维护与酒店伙伴的长期稳定合作； 6、协同运营、分销及市场等相关团队，共同优化酒店产品的盈利水平。 岗位要求： 1、具备2年以上酒店或旅游行业从业经历，有海外酒店直采或酒店销售背景者优先；综合素质优秀者可放宽经验限制； 2、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，旅游管理或酒店管理专业背景更佳； 3、具备出色的沟通与谈判能力，对数据敏感，善于识别价格差异机会； 4、英语可作为工作语言使用，掌握其他小语种者更具优势； 5、积极主动，能胜任短期出差任务，具备独立作业能力和良好的抗压素质。

岗位职责: 1、需求对接与订单执行： （1）协同品牌方、工厂计划及仓储等相关部门，明确包材的规格、数量及交付时间，结合生产排程与物料需求制定采购方案。 （2）发起价格审核流程，在ERP系统中完成采购订单的录入、复核与下发，确保物料名称、编码、规格、单价、数量、交付周期、收货地址及供应商信息准确无误。 （3）负责首单价格确认与议价工作，返单时进行比价与再次议价。 2、全流程交付进度跟进： （1）按日或按周与供应商沟通，核实生产排产与发货安排，持续追踪包材生产进展及物流在途动态。 （2）更新维护物料跟踪台账及ERP订单状态，对临近交期或存在延期风险的订单及时预警，并主动推动供应商加急处理。 （3）联动物流、仓库及IQC团队，跟进到货、卸货、清点与入库环节，确保包材准时入仓，满足生产排产需求。 （4）管理包材运输数据与送货记录，防止供应商多送或少送，合理控制库存水平，避免积压。 3、交付异常问题处理： （1）及时响应并处理交期延迟、数量短缺、包装破损、色差、印刷偏差、单证不符等异常情况，

【岗位职责】 1. 达人媒介采购：负责抖音/小红书/视频号等平台达人、MCN资源开发、商务谈判与框架签约；管控达人投放预算、比价控本，跟进种草、直播全流程履约；定期复盘投放ROI，搭建分层达人资源库，优化投放成本，规避合作舆情与合规风险。 2. 集团行政物资采购：统筹全集团办公用品、办公设备、工装、福利、活动物料、后勤物资等采购工作；开发供应商、定期比价招标，建立供应商准入及考核机制；把控采购预算、到货验收、对账结算，规范行政采购流程，降本增效。 3. 综合管理：搭建两类采购标准化流程、合同模板；统筹供应商维护、合同归档、财务对账；对接营销、行政、财务各部门需求，月度输出采购成本、投放数据复盘；管控采购合规、风控，完成年度降本指标。 【岗位要求】 1. 本科及以上，3年以上采购相关经验，同时有达人媒介采购+企业行政物资采购实操经验优先； 2. 熟悉主流平台达人投放逻辑、商务谈判、合同风控；精通企业行政物资供应链、比价集采流程； 3. 具备成本意识与数据思维，会使用达人数据分析工具，能独立做预算管控与效果复盘； 4. 沟通谈判能力强，细心严谨，抗压性好，熟悉采购对账、发票结算全流程； 5. 自带达人、行政供应商资源优先。

1 进行采购，核心在于将规范的采购管理流程与线上操作相结合，确保效率与合规并重。 2.保持良好沟通，确保操作流程正常。 3. 确保采购内容与最初审批的需求完全一致，防止范围蔓延或盲目采购 4.通过将上述原则和步骤系统化地应用于采购，可以有效提升采购效率，确保整个操作流程的顺畅与合规。 5.实时追踪物流动态，主动更新运输进度。 6.提供当面验收服务，验收后即时完成货款结算

【岗位职责】 1. 负责采购全流程管理，包括需求确认、供应商寻源与评估、采购执行及后续跟踪 2. 组织采购谈判，优化采购成本，确保采购效率与质量 3. 建立并维护供应商管理体系，推动供应商绩效持续改进 4. 协同相关部门完成跨职能采购支持，保障物资与服务及时供应 【岗位要求】 1. 具备较强的谈判能力与成本控制意识 2. 做事严谨，具备灵活应变能力，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具有良好的沟通协调能力，能够与内外部团队高效协作 4. 具备系统性思维，能独立分析问题并提出有效解决方案

广州市番禺区招栏杆安装

招塔工职位，月薪7000-10000 入职要求：无限制高消费需要坐飞机高铁，会开车，需要登高，熟悉微波设备安装调试，熟悉基站施工 基站设备安装。要有登高证，电工证最好有 薪资待遇：按天考勤350一天 福利待遇：管住，管工作日中午吃一餐，有意外险

广州市海珠区招玻璃安装

广州市花都区招工地小工/杂工

广州海珠招木门安装，3套铝木门，带单面门楣，150/套

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.全面负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、谈判及管理工作 2.优化采购流程与成本控制体系，确保物料及时交付与质量达标 3. 分析市场供需与价格趋势，制定合理采购策略并防范供应链风险 4.协同研发、生产、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 5.建立并维护供应商档案及绩效考核机制，推动战略合作关系建设 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购规范与流程 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与职业道德素养 5.具备良好沟通表达能力及团队管理经验者优先

1、HRBP线上筛选简历、对接候选人，协助维护招聘渠道、回复咨询。 2、HRBP配合负责人完成各类线上人事临时辅助工作 3、HRBP熟悉线上办公工具，具备基础文档、数据整理能力 4、HRBP时间灵活，能及时响应工作需求 薪资： 底薪4k（）+提成（3元-5元，日结）

【岗位职责】 1. 新品询价处理：根据业务及产品开发需求，及时开展新品的市场询价、比价、议价工作，输出成本分析及报价建议； 2. 新供应商开发：主动寻源并开发符合公司需求的优质供应商，建立供应商资源储备库，优化供应链结构； 3. 供应商评审与管理：组织并参与新供应商的资质评审、现场考察；定期对合作供应商进行绩效评估（质量、交期、价格、服务等），推动持续改进； 4. 新品收集：持续关注市场动态与行业趋势，主动收集有潜力的新品信息及样品，为产品线拓展提供选品参考； 5. 协助产品开发：紧密配合产品开发团队，在新品开发阶段提供物料选型、打样、成本预估等采购端支持，推动新品顺利落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年及以上贸易、电商或制造型企业采购开发经验（有汽配行业经验者优先）； 2. 具备良好的市场敏感度，能主动挖掘新品及新资源； 3. 熟悉采购流程、供应商开发及评审方法，具备较强的谈判能力和成本意识； 4. 工作积极主动，逻辑思维能力强，有非常强的风险意识和成本意识，善于发现问题并解决问题； 5. 具备一定的数据分析能力和沟通协调能力，会开车。

岗位职责 （一）综合行政工作 1.日常行政统筹：员工考勤核算、办公用品采购与库存盘点、快递统一管理；公司文件分类归档、办公环境常态化维护。 2.人事后勤支持：员工差旅预订、公司会议组织布置；协助办理入职、离职手续；对接完成营业执照等各类经营证照年检。 （二）财务辅助工作 1.基础财务处理：员工报销单据初审、票据及发票整理归档；登记银行流水，搭建并维护财务台账。 2.总部财务对接：按月完成总部对账，按时提交各类业务报表；整理审计资料，分类归档银行回单。 3.完成领导安排的其他行政、财务综合事务。 任职要求 1.大专及以上学历，财务管理、会计、行政管理专业优先； 2.1年及以上行政助理 / 财务助理实操经验，熟悉费用报销、基础账务流程优先； 2.熟练使用 Excel、钉钉，做事严谨细心，责任心强； 3.沟通协调能力良好，执行力突出，具备极强财务与文件保密意识； 4.性格踏实稳重，追求长期稳定在岗发展。

岗位职责： 1. 标书编制与整合：依据招标文件要求，独立完成商务标、技术标及报价文件的撰写、汇总、排版、打印、装订与递交，确保内容齐全、格式统一； 2. 资料准备与支持：负责收集、编写并核对投标所需各类证明材料、说明函件；配合项目经理、技术人员及预算人员完成施工组织设计、报价资料等前期准备工作； 3. 投标推进与协调：统筹组织投标流程，协调各方资源，跟踪各环节进度，保障投标文件高质量按时交付； 4. 资料归档与管理：项目招标结束后，及时整理并归档相关文档，确保档案完整、管理有序； 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、文秘等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备1年以上相关工作经验；熟悉投标全流程操作，包括标书整合、打印封装及电子标制作者优先； 3. 技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，具有较强的文档排版、数据处理与图文编辑能力； 4. 核心能力：逻辑思维清晰，注重细节，具备良好的多任务协调能力，能在高压环境下稳定输出高质量成果； 5. 综合素养：工作认真负责，作风严谨细致，具备优秀的团队协作意识、沟通表达能力和持续学习意愿； 福利待遇： 【工作时间】：实行5.5天工作制，每月可享2次4小时带薪事假，提供最长15天带薪年休假，并依法享受国家法定节假日； 【办公环境】：公司配备五栋独立办公楼，周边商圈成熟，餐饮选择丰富，营造舒适宜人的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，全面保障员工权益； 【食宿无忧】：设有员工食堂，由专职厨师烹饪营养均衡的工作餐；提供公寓式住宿，配备班车接送上下班； 【薪酬体系】：采用无责任底薪+绩效奖金模式，另设项目奖励、工龄津贴及多种补贴，确保付出与回报相匹配； 【节日关怀】：发放生日专属礼品，组织中秋、端午、圣诞等节日活动，增强归属感；提供结婚贺金、生育礼金及春节红包，传递温暖祝福； 【健康娱乐】：园区内设免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，定期举办员工电影节、月度团建活动，充实业余生活； 【成长发展】：itc商学院提供涵盖岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展的全周期培养体系，助力从新人到专家的进阶之路；设立管理与技术双晋升通道，坚持能力导向、贡献为本的价值评价机制，让每位人才脱颖而出

我们的工作： 负责维护公司分配给销售部同事的客户，协助销售部同事做非销售性质的工作。无需开发新客户，主要负责跟进老客户领取礼品和旅游等售后服务。 只接受办公室办公，不外出工作。 遵守公司规章制度，按时上下班。 岗位待遇： 2000元底薪（只要每天能按时上班都能拿到）+服务奖励+协助提成（普遍薪资5-8k），购买商业保险。 考勤时间： 早上8:30-下午5:00（中间午休2小时）。 培训体系： 拥有成长、专业、系统性的整套培训体系，无需担心无经验。 师徒制：会有一对一老员工带训负责。 【岗位要求】 1. 热爱工作，有亲和力，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 3. 有金融行业经验者优先； 4. 有赚钱欲望的优先； 5. 年龄25-45周岁之间； 6. 大专以上学历优先。 【福利待遇】 1. 购买医疗、养老、重疾、意外、住院保险； 2. 节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右； 3. 每周一次下午茶和每月一次团建活动。

一.人事 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 二.中控运营 1.配合主播节奏进行场控互动，及时响应粉丝提问 2.协助主播完成脚本执行、画面切换及突发状况应对 任职要求： 学历不限，责任心强

岗位职责： 1. 根据站点、配送团队人员缺口，制定每日、每周骑手招聘指标，完成到岗率、留存率考核任务。 2. 多渠道拓展招聘来源：BOSS直聘、58同城、赶集、抖音、快手、本地社群、地推驻点、老骑手内推、劳务合作渠道等，发布骑手招聘文案、短视频，维护招聘账号。 3. 简历筛选、主动邀约候选人，电话、微信沟通岗位薪资、作息、配送区域、装备、奖惩规则、入职要求，解答路费、住宿、租车、补贴等常见疑问。 4. 组织面试接待，讲解站点制度、派单模式、薪酬结构、保险配置，核实身份证、健康证等入职资质，安排线下面试、站点实地参观。 5. 跟进意向人员，解决犹豫顾虑，促成入职；统一办理入职手续，登记信息、签订协议、安排岗前简单培训，对接站长分配班组 任职资格： 1. 年龄18周岁以上，学历不限，有无经验均可，接受应届生、转行人员。 2. 普通话流利，沟通表达自然，敢打电话、敢主动聊客户，抗压能力强。 3. 熟练使用微信、电脑办公，会打字、做表格、更新招聘账号。 工作时间： 每天上班时间9:30--18:00，月休4天，单休 薪资待遇：6-12k

一、岗位职责 1. 线上渠道招聘：负责各大招聘平台、社群、短视频渠道、私信渠道的简历筛选、主动聊撩、人才邀约，完成日常招聘指标。 2. 候选人沟通维护：对接求职人员，解答岗位问题、工作内容、薪资福利、上班模式，做好意向沟通、面试预约、跟进回访。 3. 简历筛选与初筛：每日筛选有效简历，快速识别匹配候选人，剔除无效人员，提高面试率、到岗率。 4. 数据记录与汇总：每日登记沟通量、邀约量、面试量、意向人员，跟进候选人面试结果、入职情况。 5. 渠道运营优化：根据招聘效果，优化线上沟通话术、发布文案，维护招聘账号活跃度，提升曝光和咨询量。 6. 配合团队完成招聘任务：服从团队安排，配合阶段性急招、补招工作，保证团队人力稳定补给。 二、任职要求 1. 年龄18–35岁，学历不限，有无经验均可，可接受应届生、新手、转行人员。 2. 熟练使用手机/电脑打字，沟通流利，情商在线，擅长线上聊天、破冰沟通。 3. 执行力强，有目标感，能接受每日量化工作指标，不摸鱼、不拖延。 4. 耐心细致，抗压能力好，愿意学习招聘话术和获客技巧。

岗位职责 1、日常采购需求订单处理，采购订单的规格、型号、品牌等跟需求部门确认。 2、采购订单的签收、付款、发票跟对应部门确认。 3、采购订单的数据及时归档，做到日清日结。 4、供应商基本管理、供应商合同归档，数据分析。 5、供应商商务谈判 岗位要求: 1、统招大专以上学历，1-3年工作经验，做过医疗器械优先 2、必须要有商务谈判经验。（没有勿投） 3、良好的数据归档，分析能力，执行能力。 4、熟练掌握office办公软件，能在一定压力环境下工作。 5、有医疗产品、工业品采购经验为加分项，必要条件。 6、可适应短期出差（必须）

整理内务，泡泡茶