岗位职责： 1、负责日常会计核算（包括内账及外账）及纳税申报（含税务筹划），完成基础性财务工作； 2、编制各类财务报表与税务申报资料，整理并装订会计凭证； 3、登记记账凭证，执行银行对账，审核相关单据，办理发票申领与开具； 4、财会类文件的整理、归档及保管； 5、对接商家、税务机关等相关外部单位，开展沟通协调工作； 6、配合上级完成其他交办的日常事务。 任职要求： 1、财务或会计专业本科及以上学历，持有中级会计职称，具有三年财务工作经验者优先； 2、可独立处理一般纳税人及小规模纳税人全盘账务操作； 3、掌握会计报表编制流程，熟悉会计准则及相关税收法规，能熟练操作财务软件； 4、有财税服务机构报税实操经验者优先录用； 5、具备扎实的财务分析能力，能从商家视角出发提出合理的税务优化建议； 该职位实行单休制，介意者请谨慎投递。 重点院校毕业生优先考虑！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

岗位内容 ：1、熟练掌握当下最新有关财务政策、税务法规及财务会计制度； 2、负责公司的总账财务处理，财务报表及相关数据提供； 3、根据经营情况，每月提供数据分析报表指导经营。 4、对税务合规有一定的经验和见解 5、熟悉运用EXCEL 软件和PPT制作。 6、完成上级布置的其他工作。 薪酬：10-15K,大小周

成本与预算： 参与项目初期的成本估算及经济效益评估工作。 协助完成工程量核算、定价及组价相关事务。 分包与采购： 参与分包单位、供应商的招标、议标以及合同签署过程。 审核分包单位提交的工程量及结算资料。 变更与索赔： 收集并整理工程变更、签证及索赔相关的各类文件。 协助编制并报送变更与索赔报告，跟踪审批进展。 结算与支付： 负责项目中期请款及竣工结算的编制与申报工作。 审核项目进度款支付的相关申请材料。 风险控制： 识别合同执行及履约过程中的潜在风险，提出防控建议。 协助处理合同争议及相关法律事宜。 熟悉FIDIC条款或建设工程施工合同示范文本者优先。 具备大型路桥、房建、市政等项目全过程合约管理经验者优先。 专业技能： 精通： 工程造价软件（如广联达、鲁班等）、Office办公软件，尤其熟练使用Excel。 熟悉： 国家及地方有关法律法规、计价规范与行业标准。 了解： 工程项目施工流程及相关基础技术知识。 协助合约专员准备和提供所需资料

岗位职责： 1、负责收入及销售成本的确认与核算工作； 2、全面管理应收账款流程，包括对账、开票、回款跟踪、账龄分析、催收及账务处理； 3、审核销售相关业务费用，确保合规准确； 4、统筹存货的核算、分析及盘点等全流程管理工作； 5、核算并分析各业务线预算执行情况，提供可行性优化建议； 6、编制业务线月度分析报告及专项分析材料，并完成汇报工作； 7、参与业务团队会议，深入理解业务动向，输出财务视角的建议与决策支持； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2、具备3年以上总账会计或销售会计工作经验，有连锁零售、快消品、服装行业背景者优先； 3、业务洞察力强，具有经营意识和财务分析能力，或具备相应培养潜力；拥有财务BP经验者优先考虑； 4、能够独立开展全盘数据梳理与分析，对数据敏感，掌握全面的财务专业知识，账务处理熟练，思维严谨、逻辑清晰； 5、持有初级会计师职称。 经验略浅者，可从销售会计岗位起步培养。

招聘【财务主管】1名 1、全日制学历，财务、会计、经济学等相关专业背景。 2、3-5年财务经理工作经验，熟悉公司财务流程，具备较强的财务分析能力。 3、熟悉会计报表编制，熟练使用财务软件，如SAP、ERP等。 4、熟悉税务法规，具备较强的税务筹划和管理能力。 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司内部各部门和外部合作伙伴进行沟通和合作。 6、综合薪资待遇：7-10K（基本+岗位、绩效）包吃住 7、上班地址：肇庆市高要区蛟塘镇 8、联系人：李小姐

没接触过电商财务的请勿投递，感谢配合！ 需熟练掌握聚水潭系统，工作时间早九晚六（大小周） 负责电商企业全流程财务管理工作。 岗位职责： 需具备从0到1搭建电商财务体系的实际经验 1. 全面负责公司财务运营，涵盖财务结算、成本核算等相关工作。 2. 统筹税务事务管理，保障企业税务操作合法合规。 3. 承担员工绩效管理工作，包含绩效评估与薪酬计算。 任职要求： 1. 拥有扎实的财务专业知识，可独立应对和处理各类财务问题。 2. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识，能高效联动各部门开展工作。 3. 熟悉电商领域业务模式，适应高强度、快节奏的工作氛围。

化妆品工厂工作经验 岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2. 建立并优化适用于化妆品代工行业的财务流程与内控体系 3. 编制月度、季度及年度财务报表，为管理层提供经营决策支持 4. 统筹对接审计、税务等外部机构，确保合规运营 5.参与预算编制与执行监控，助力公司降本增效 任职要求： 1. 具备化妆品或制造业工厂财务管理工作经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及化妆品行业相关财务政策 3.精通ERP系统及财务软件操作，具备数字化财务管理思维 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.本科及以上学历，持有中级会计职称或CPA证书者优先

工作职责: 代理记帐公司，管理代帐团队及客户的经营帐及税务合规，税务筹划方向 1、客户沟通与需求分析：深入了解客户需求，掌握客户的业务模式、经营现状及未来发展路径，挖掘客户在经营账管理中的关键诉求，提供涵盖财务管理、税务规划、成本管控等方面的专业指导，协助客户提升经营账管理效能。 2、经营账管理与优化 建立或完善经营账体系：协助客户搭建或优化符合其业务特性的经营账管理体系，覆盖日常账务处理、成本核算、盈利分析等核心环节。 定期审查与分析：周期性开展经营账核查，解读财务数据，发现潜在经营与税务风险，输出优化建议及应对方案。 税务筹划与合规：结合最新税收政策，为客户制定合规的税务优化策略，在合法框架内助力降低税负。 3、培训与指导 财务知识培训：面向公司内部团队及客户团队开展财务相关培训，内容包括会计基础、税法解析、财务软件使用等，持续提升各方财务实操能力。 4、客户关系维护与拓展 定期回访与反馈：按期进行客户回访，收集意见与需求变动，动态调整服务方案，保障客户体验与满意度。 [职位要求] 1、大专及以上学历 2、具备财税服务机构工作经验，或曾在大中型企业负责经营账与税务账管理，熟悉税务合规与筹划方向，具有团队协作意识，拥有良好的学习能力和表达能力 [人生保障] 广州社保，为你的职场生活保驾护航！ 愿你能在朝九晚六的日常中坚持前行，也保有追逐远方的勇气，让我们助你重拾生活的灵动与从容。 [工作时间] 1、每日9:00-18:00，周末双休 2、按国家规定享受法定节假日休假 [公司福利] 1、薪酬：底薪+提成+绩效奖金+全勤 社保类型：五险一金 2、培训：公司内部培训、外派学习、拓展训练

岗位职责： 1、组织会计人员核算、填制各渠道销售报表，监督日常的收入、支出情况； 2、组织录账记账工作，复核各类凭证，确保账目清晰，及时准确； 3、优化电商财务流程，管控内部费用，提升资金使用效率，确保资金安全与合规； 4、负责纳税申报，编制、汇总财务报表（资产负债表、利润表、损益表，现金流表）并及时上报； 5、负责公司的整体财务管理，包括预算编制、成本控制及财务分析，为业务决策提供数据支持； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、电商行业三年以上经验，大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、熟悉电商平台财务运作特点，熟悉使用电商行业记账工具； 3、有一定的财会管理经验，品性纯良，有大局观，对内对外沟通协调能力强； 4、熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备较强的风险控制意识； 5、良好的数据分析能力，能够独立完成财务报告的编制与分析。

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1、全日制本科及以上，会计学、财务管理相关专业 2、必备中级会计师职称，CPA、税务师、ACCA等高阶证书优先 3、35–45周岁 4、十年以上财务工作经验，3–5年以上房地产财务经验，2–3年以上财务主管/负责人管理经验，需完整经历地产项目全流程财务工作 5、薪资面谈

岗位职责： 1、 严格遵守会计法规和会计制度，拟定公司会计核算工作细则和规定。 2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行; 3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制; 4、全面负责公司账务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系，能独立处理公司全盘业务。 5、 负责会计基础工作和会计核算工作，填制凭证、登记帐薄。 6、 正确计算收入、成本、费用和利润。 7、 编制会计报表，并对财务成果加以分析评价，为领导提供可靠的财务信息。 8、 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、会计相关专业本科及以上学历； 2、相关医疗器械、医药行业经验优先考虑； 3、具备较强的财务分析和判断能力，能够准确解读财务数据； 4、年龄在35-45岁之间。 待遇：双休，五险一金，早上9点上班，晚上5.30下班。跟国家法定节假日放假，5天年假，餐补25/天

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1、依据公司业务发展战略，制定年度、季度及月度人力资源规划，并组织团队推进实施 2、结合内部人力现状与外部人才市场动态，统筹人才的选拔、培养、任用与保留，支撑业务发展所需的人才队伍建设 3、根据公司所处发展阶段，持续优化薪酬激励机制并推动落地，提升员工积极性与人效表现 4、构建企业文化体系，涵盖文化理念的梳理、传播与执行，营造积极向上、富有凝聚力的工作氛围 5、指导并监督团队开展日常人力资源运作，定期组织人才盘点，完善人才管理机制，提升团队整体绩效 6、主导劳资风险的预防与管控，妥善协调处理各类劳动关系纠纷 7、协同推进各项降本增效相关工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先 2、具备8年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年担任人力资源经理职务，有电商行业背景者优先考虑 3、精通人力资源管理体系，熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具有丰富的招聘管理与薪酬绩效实操经验 4、具备优秀的沟通协调能力，自我驱动力强，执行力突出，善于解决问题并具备敏锐的洞察力

岗位信息： 1. 依据华为厂家标准，做好到店客户的热情接待与规范服务； 2. 准确登记客户及设备相关信息，并确保信息真实无误； 3. 引导客户办理业务，维护所辖区域内的现场秩序与环境； 4. 在接机、取机过程中妥善保管客户设备，保障机器安全； 5. 执行收银流程，按要求完成门店财务报表的编制与上报。 工作时间：09:30-18:30 任职要求： 1、高中及以上学历，条件优异者可适当放宽，欢迎应届毕业生应聘 2、仪容得体，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的学习能力，能熟练操作办公电脑； 4、提供专业导师一对一指导，助力快速上岗 公司福利： 1、五险 2、定期组织多样化的员工活动（如年度旅游、户外拓展、团队聚餐、优秀员工表彰会等） 3、节日关怀福利（涵盖妇女节、端午节、中秋节等） 4、享受国家规定的各类休假政策（包括婚假、产假、病假等） 5、带薪年休假，工龄补贴，持证补贴 6、员工本人及家属购买华为全系列产品可享内部专属优惠价 7、多项激励机制，包括特殊项目阶段性奖励、内部推荐奖励等

注意：该岗位base的是马来西亚分公司（雪兰莪州-沙登，靠近吉隆坡）广州为公司中部 工作地点：马来西亚 GF-12, Ground Floor, Retail Tower Mines 2, Pusat Dagangan Mines, Jalan Mines 2, Mines Wellness City, 43300 Seri Kembangan, Selangor. 岗位职责： 1、分公司办公室管理： （1）跟进并协调马来西亚分公司办公场所的装修改造项目。 （2）主导或落实办公室搬迁的全过程规划与具体执行。 2、物流与客户服务： 负责吉隆坡市区及周边区域的货物运输配送，保障交付时效与客户体验。 3、行政后勤统筹： 全面统筹分公司日常行政事务，涵盖以下方面： （1）办公环境的运维管理（设施设备、清洁卫生、安全保障等）。 （2）来访人员接待及会议相关支持工作。 （3）文件资料、档案系统的整理、归档与规范管理。 （4）办公耗材、固定资产的采购配置、登记管理与日常维护。 4、流程优化与制度建设： 梳理并建立分公司行政管理体系，持续完善工作流程、规章制度及操作标准。 5、活动支持：参与公司各类活动的筹备、组织与实施（如节日活动、年度大会、重要会议等），提供全流程行政保障。 6、其他职责： 及时高效完成上级交办的各项相关任务。 任职要求： 1、基本要求： （1）本科及以上学历。 （2）具备2年以上综合行政或相近岗位工作经验。 2、语言能力： （1）必备项：英语熟练应用 （2）加分项：精通普通话/粤语/马来语 3、技能： （1）持有马来西亚有效驾驶执照，具备良好驾驶技术。 （2）熟练使用Microsoft Office（Word、Excel、PPT）等基础办公软件。 4、核心素质： （1）积极主动，执行力强： 工作认真踏实，能主动识别问题并推进解决。 （2）成本意识与责任感： 具备良好的成本控制观念，责任心强，可独立应对问题并适应工作压力。 （3）沟通协调能力： 拥有出色的团队协作精神和跨部门沟通协作能力。 （4）细致耐心与服务意识： 处事严谨细心，具备较强的服务导向和积极热情的工作态度。

【岗位职责】 1、依据公司要求，负责内部项目审计工作，搜集相关资料并拟定审计计划； 2、执行审计任务，编制审计工作底稿，针对发现的问题提出专业意见，并完成审计结果汇报； 3、组织实施对公司各职能部门及品牌关键节点的专项检查与监督，确保各项制度有效执行； 4、负责公司资质管理事务，开展审核、监管及风险评估工作，保障资质合规与安全； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，会计、金融、管理、营销、法学等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备独立开展审计工作的能力，持有驾照者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、亲和力，处事灵活应变； 4、坚守原则，具备优良的职业操守； 5、工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力、学习能力及团队协作意识； 6、有三个月以上审计或内控相关实习或工作经验者优先。 关于我们： 凡岛是一家全数据驱动的新消费品牌企业，旗下拥有WIS、KONO等知名日化品牌。“让更美的生活触手可及”是我们的使命，我们将持续通过深挖数据价值，坚持以用户为中心，成长为倍受用户喜爱的新国货品牌。期待你的加入，一同逐梦“百年凡岛”！ 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金； 生日会：每月为当月生日员工举办生日庆祝活动，并赠送生日贺卡与礼品； 部门活动：公司每月提供专项经费，由部门自主组织活动（如聚餐、观影、短途出行等）； 年度旅游：每年年底组织全员年度旅行，具体安排以公司通知为准； 免费产品：每月发放120币，可用于兑换WIS面膜、水乳等公司产品，不定期发放各类日用好物； 节日礼品：女生节、儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，均配有公司精心准备的专属礼遇； 公司设有员工休闲区，配备冰箱、微波炉、茶水机等设施，并设有食堂提供四餐服务； 员工享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利。

岗位职责： 1、负责成本核算工作，跟踪产品生产全过程，完成材料、人工、费用的归集与分摊，并处理相关进销存账务； 2、按时编制产品成本分析报告，从多个维度开展成本数据分析，提出优化建议并跟进实施成效； 3、参与企业成本管控及降本增效相关工作； 4、负责采购入账处理，管理应付账款，跟进采购原材料、物料、商品等发票及相关单据的收集与整理； 5、参与仓库运营管理，熟悉仓储作业流程，推动收发货环节的规范化建设与优化； 6、组织并执行仓库盘点工作：包括盘点计划制定、现场盘点实施及盘点总结报告编写； 7、协助财务部门完成各类资料整理、数据统计及其他日常支持性工作； 8、配合人事行政部完成绩效考核相关数据的核对与确认； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财务、会计类相关专业优先考虑；年龄要求30-42岁； 2、具备三年以上制造业会计岗位经验，熟练掌握成本核算与原材料核算流程（有展柜厂或家具厂工作经验者优先）； 3、精通财务软件及Office办公工具，尤其擅长使用函数进行数据汇总与报表编制； 4、具有手工账操作经验，具备较强的数据分析能力与数字敏感度； 5、责任心强，职业操守良好，具备优秀的沟通协调、组织能力和抗压能力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、本公司在展柜行业深耕25年，目标明确，发展稳健，薪资发放准时，订单稳定充足，行业口碑优良，拥有现代化花园式厂区，众多客户与人才慕名而来。 2、公司为员工缴纳社保，提供广阔晋升空间，成长速度快，年终享有丰厚奖金。 3、公司提供食宿，配备空调房、热水器、公寓楼，生活环境优越，交通便利，地处14号线太平地铁口，商业街距工厂约100米。 4、该岗位工作时间为8:00~12:00，14:00~18:00，每月休息4天（不接受者请勿扰，谢谢理解）

任职要求： 1、身高155以上，形象良好，身材匀称 2、你也可以直接发您的身高体重或者形象照，我们会回复告知您是否合适 3、18-28周岁，不限学历，形象良好 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； --------------------------------------- 备注： 1、不招主播，无任何直播内容，不招销售，无任何销售性质。 2、消息太多，若回复不及时，还请您见谅。 3、薪资为纯无责底薪，不包含任何东西。 4、实习生可提供实习证明

岗位职责 1.财务战略与规划 -制定公司年度财务发展计划，涵盖财务组织体系、制度流程建设及预算管理体系，确保财务目标与企业经营战略高度协同。 -统筹年度及月度资金预算编制，评估重大业务决策的财务影响，跟踪执行情况并优化资源配置效率。 2.财务分析与决策支持 -深入挖掘主流电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音、得物、亚马逊、速卖通、阿里国际等）的财务数据，包括销售收入、成本结构、盈利水平、库存周转、退货率等，为管理层提供高质量的财务分析报告与可行建议。 -跟踪运营支出（广告投放、推广费用、物流成本等），审核各项开支合理性，推动费用结构优化并提出降本增效方案。 3.成本与风险管理 -分析关键成本动因，主导库存周转提升、物流费用管控及供应商议价工作，持续增强整体盈利空间。 -构建财务风险预警机制（涵盖汇率变动、税收政策调整、回款周期等），制定应对预案并保障合规运作。 4.税务与合规管理 -落实税务筹划工作，确保合法合规，有效控制税务相关风险。 -监管国内外电商平台的资金流动，确保支付流程安全及财务信息真实准确。 5.电商业务专项管理 促销活动财务模型：对大型促销活动（双11、618）进行ROI测算，核算优惠券、满减补贴等营销投入的成本效益。 6.库存与供应链财务 监控库存周转效率，评估滞销商品带来的财务影响，配合供应链团队优化采购策略与库存结构。 7.团队与流程优化 -全面负责财务部门管理工作（下属4人），推进财务流程标准化与自动化（如ERP系统、银企直联），提高数据处理时效与准确性。 -协同运营、采购、市场等相关业务单元，提供专业财务支持，促进跨部门高效协作。 任职要求 1.年龄25-40岁，统招大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备中级职称资格。 2.经验要求：3年以上电商行业财务负责人或全盘账务管理经验，熟悉国内及跨境电商业务模式，掌握天猫、京东、抖音、TK等平台的资金流、账务处理及税务操作流程。 -精通税务管理、成本核算、预算编制及财务数据分析； 3.技能要求 -熟练操作常用财务软件（如金蝶、用友）、办公软件及数据处理工具，具备编程或自动化处理能力者优先考虑。 4.具备出色的抗压能力、逻辑思维能力和跨部门沟通协调能力，能适应快节奏的电商运营环境。 责任心强，关注细节，具备风险防范意识和全局战略眼光。 备注：该岗位全面负责国内外电商平台财务管理工作，直接向总经理汇报，是财务团队的核心领导者。 福利待遇 1、薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资方案（优秀者可面议薪资）； 2、假期福利：享受法定节假日、婚假、产假、丧假、陪产假、年休假等； 3、节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节、冬至、圣诞节均有专属福利； 4、人文关怀：定期组织员工活动、下午茶、户外拓展、团队聚餐等； 5、内购福利：员工可享公司产品内部优惠价格； 6、晋升机制：建立完善的晋升通道，提供内部晋升与岗位轮换机会； 7、培训提升：入职提供专业岗前培训，后续配备持续成长学习资源； 8、工作氛围轻松活跃，团队以90后、95后为主，实行扁平化管理； 9、配备休闲阅读区、零食角、冰箱、微波炉等便利设施。 公司正处于高速发展阶段，诚邀有理想、有目标、敢于挑战、愿意拼搏的您加入我们！ 期待与您携手共进~

电商行业会计工作经验，熟练使用办公软件，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限（若未明确，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 无经验可接受应届生，有人力资源相关实习经历者优先 5. 遵守职业操守，具备基本劳动法律法规常识

【岗位职责】 1. 协助推进日常招聘事务，如发布职位信息、简历筛选、面试邀约安排、整理面试日程表、候选人接待及面试结果记录等工作； 2. 理解并掌握岗位招聘需求，合理运用多种招聘渠道高效获取匹配度高的候选人简历； 3. 对收到的简历进行系统归类与存档，持续维护和更新人才简历库； 4. 定期维护招聘平台内容，确保岗位信息及时准确更新。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，大三、研一或研二等可长期实习的在校学生，人力资源管理等相关专业优先； 2. 每周出勤不少于4天，连续实习至少3个月； 3. 具备良好的沟通亲和力，细致耐心，工作踏实认真，执行力强； 4. 有招聘相关实习经验者优先； 5. 对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在招聘领域深入学习并长期发展。