岗位职责： 1、全面统筹公司日常财务运营工作，开展团队人员管理、指导与培训； 2、构建并优化契合企业实际运作的财务核算机制与财务监督体系； 3、组织推进公司财务管理、成本控制、预算编制、会计核算及会计监督等相关工作； 4、负责公司资金运作管理，定期汇总并预测现金流量，保障经营发展所需资金； 5、依据公司年度经营目标，牵头制定年度财务预算，将年度指标细化至月度并跟踪执行； 6、按时提供各类财务报表及分析报告，为管理层决策提供数据支持； 7、建立税务筹划方案，争取有利税收政策，有效防范税务合规风险； 8、主导财务制度的修订与完善，并推动落实执行； 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级会计师职称； 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位； 3、精通财务管理流程及账务处理实务操作； 4、熟悉国家财税法规、税务政策、进出口退税流程及相关规定； 5、思维条理清晰，具备较强的数据分析能力，能从经营管理视角解读财务数据； 6、具备良好的职业操守与综合素养，沟通协调能力强，责任心强，善于解决问题； 7、认同企业文化和核心价值观。

工作职责: 代理记帐公司，管理代帐团队及客户的经营帐及税务合规，税务筹划方向 1、客户沟通与需求分析：深入了解客户需求，掌握客户的业务模式、经营现状及未来发展路径，挖掘客户在经营账管理中的关键诉求，提供涵盖财务管理、税务规划、成本管控等方面的专业指导，协助客户提升经营账管理效能。 2、经营账管理与优化 建立或完善经营账体系：协助客户搭建或优化符合其业务特性的经营账管理体系，覆盖日常账务处理、成本核算、盈利分析等核心环节。 定期审查与分析：周期性开展经营账核查，解读财务数据，发现潜在经营与税务风险，输出优化建议及应对方案。 税务筹划与合规：结合最新税收政策，为客户制定合规的税务优化策略，在合法框架内助力降低税负。 3、培训与指导 财务知识培训：面向公司内部团队及客户团队开展财务相关培训，内容包括会计基础、税法解析、财务软件使用等，持续提升各方财务实操能力。 4、客户关系维护与拓展 定期回访与反馈：按期进行客户回访，收集意见与需求变动，动态调整服务方案，保障客户体验与满意度。 [职位要求] 1、大专及以上学历 2、具备财税服务机构工作经验，或曾在大中型企业负责经营账与税务账管理，熟悉税务合规与筹划方向，具有团队协作意识，拥有良好的学习能力和表达能力 [人生保障] 广州社保，为你的职场生活保驾护航！ 愿你能在朝九晚六的日常中坚持前行，也保有追逐远方的勇气，让我们助你重拾生活的灵动与从容。 [工作时间] 1、每日9:00-18:00，周末双休 2、按国家规定享受法定节假日休假 [公司福利] 1、薪酬：底薪+提成+绩效奖金+全勤 社保类型：五险一金 2、培训：公司内部培训、外派学习、拓展训练

一、岗位职责： 1、负责公司日常财务管理工作，包括账务处理、财务核算及报表编制等相关工作； 2、办理日常财务事项，如发票管理、费用报销以及税务申报等事务； 3、核对银行流水与银行账目，确保财务数据真实准确； 4、管理日常基础账户，核实收款情况；负责与供应商对账，核查客户货款回收进度；定期跟踪应收应付账款情况； 5、制定财务收支计划，开展成本核算工作； 6、监督并优化公司财务流程，保障资金安全运行，提升资金使用效益； 7、配合内外部审计工作，处理涉税事务，保持与税务部门的良性沟通，确保税务合规并合理享受税收优惠政策； 8、整理月度汇总流水及往来业务利润情况，按月输出精确的财务报告； 9、编制工资表并按时发放，保证员工薪酬发放准确及时； 10、承担团队管理与培训职责，落实信息传达，推动团队专业能力与工作效率提升。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，会计或财务类专业背景，具备中级会计师及以上职称者优先，持有CPA或税务师证书者加分； 2、具有3-5年财务主管工作经验，有第三方物流、仓储运输或供应链行业从业经历者优先，了解行业成本结构及核算方式； 3、熟悉会计准则及相关财税法规，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel进行数据分析，具备预算管理、资金运作和税务筹划能力； 4、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，恪守财务职业操守，具备风险防控意识，服从公司安排。 三、岗位福利： 1、工作时间：朝九晚六，中午休息两小时，大小周工作制。 2、工作地点：广州市白云区大来南路81号308室。 3、薪酬待遇：薪资面议，能力突出者待遇可协商，缴纳广州社保，享受国家法定节假日。

工作内容： 1、负责团餐事业部（食材配送）各项目点的财务管理工作，分析项目点每日毛利率情况； 2、负责项目点经营合同的审核工作； 3、负责项目点费用报销的审核，确保费用真实合规； 4、负责编制部门经营分析报告； 5、负责开展内部审计并出具相应财务审计报告； 6、负责项目点发票开具及回款跟进工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2-5年相关工作经验； 3、熟练使用Office办公软件，精通金蝶系统操作； 4、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具有一定的管理经验

岗位职责： 1、全面统筹公司财务核算事务，保障账务处理的规范性与合规性，持续推进月结流程的优化与执行； 2、主导各部门日常费用报销流程的审核工作，确保付款及时、合规且数据准确； 3、审核各部门每月提交的财务报表，评估财务表现与预算执行情况，归纳总结运营经验并提出可行性改进建议； 4、负责财务团队的日常运作管理，对下属员工进行工作指导、绩效考核及能力培养，提升团队整体专业水平； 5、协助上级推进公司财务管理制度及相关专项制度的起草、修订、完善与落地实施，持续优化财务流程与系统机制； 6、定期或根据需要向上级汇报财务收支状况及盈利亏损情况，为管理层决策提供支持，并协同完成各类日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，掌握电商行业财务基础知识及账务操作经验； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少2年在电商行业从事财务管理相关工作，熟悉电商平台财务运行逻辑； 3、熟练操作Office办公软件及金蝶、旺店通等常用财务管理系统，具备快速学习新系统的适应能力； 4、具有高度的责任意识、职业操守和细致严谨的工作作风，思维条理清晰，对数据敏感且具备良好的分析能力； 5、拥有优秀的团队管理经验，能配合主管推动团队高效运转；具备良好的沟通协作能力和抗压能力，善于跨部门协调配合。

1、负责公司内部全盘账务处理； 2、负责成本核算,对公司经营情况进行账务处理，出具财务报表和纳税申报； 3、审核每月收入与费用预算，并监控实际费用情况； 4、审核公司的账务处理，编制财务报告或报表，以满足公司财务控制风险的要求； 5、全面负责财务部日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有会计资格证书，持有中级会计证书优先； 2、具有全盘会计或总账会计工作经验3年以上； 3、具有全面财务专业知识、账务处理及财务管理相关经验，懂税法、税务筹划专业知识； 4、乐观积极、作风严谨，有良好的职业素养、组织协调能力； 5、熟悉财务软件、OFFICE办公软件，对EXCEL函数熟悉，有财务软件操作经验。 公司基本福利 1、食宿：包中餐； 2、五险：最基本的福利保障； 上班时间： 早上9:00—12:00，下午13:30—18:00，每周单休。 职位福利：带薪年假、包吃、全勤奖、弹性工作

财务经理岗位内容： 1.负责建立和完善公司财务管理制度和流程，涵盖预算管理、成本管理、资金管理、税务管理等模块，适配新能源制造企业的业务特点。 2.组织制定公司财务战略和年度财务计划，统筹财务部门的各项工作，明确部门岗位职责和分工，提升团队工作效率。 3.统筹成本管理工作，指导成本会计开展成本核算与分析，建立全流程成本管控体系，推动降本增效，提升公司盈利能力。 4.负责公司资金的统筹规划和管理，制定资金使用计划，合理调配资金，确保生产经营、研发、采购等环节的资金需求。 5.监控资金流向和资金安全，优化资金结构，降低资金成本；对接银行等金融机构，拓展融资渠道，协助公司开展投融资相关工作（如初创期的股权融资、设备融资租赁等）。 6.统筹公司税务筹划工作，熟悉新能源行业的税收优惠政策（如研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等），合理降低公司税负，防范税务风险。 7.配合外部审计、税务检查工作，确保财务工作合规合法。 8.负责财务团队的招聘、培训、考核与激励，提升团队专业素养和业务能力。 9.协调财务部门与生产、采购、销售、行政等部门的工作衔接，保障财务工作顺利开展。 任职要求： 1.男女不限、40~55岁之间、婚姻情况不限要求。 2.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有中级及以上会计职称，具备注册会计师（CPA）、税务师资格者优先。 3.5年以上财务管理工作经验，其中3年以上制造业财务经理岗位经验，有新能源制造企业或初创科技企业从业经验者优先。 4.熟悉国家财经法律法规、税收政策及新能源行业相关政策，精通财务核算、预算管理、资金管理、成本管控等全流程财务工作。 5.熟练使用财务软件和办公软件，具备较强的财务分析和风险管控能力。 6.具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效统筹和协调财务团队工作。 7.具备敏锐的商业洞察力和战略思维，能够为公司经营决策提供专业的财务建议。 8.工作严谨负责，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和职业道德。

岗位职责 ： 1、负责完成公司财务管理体系从0-1的搭建，制定财务管理制度、流程，规范财务操作，确保财务工作有序、合规开展； 2、负责公司财务核算、账务处理、月度/季度/年度结账，符合企业会计准则及相关法规要求； 3、负责公司预算编制、执行分析与成本管控，建立完善的预算管理体系，跟踪预算执行进度，分析差异并提出优化建议； 4、负责公司税务管理，包括各类税种的申报、缴纳，合理开展税务筹划，规避税务风险，配合税务稽查及各类税务专项工作； 5、对接银行、审计等外部机构，配合融资、尽调、审计等工作，及时提供准确的财务资料及相关分析报告； 6、编制财务报表、管理报表及经营分析报告，对公司经营关键指标进行分析预警，为管理层决策提供财务支持； 7、负责资金计划编制、资金调度及回款管理，统筹资金使用，保障公司资金安全及资金链顺畅，控制资金风险； 8、配合各业务部门，参与公司投资测算、经济性分析及合同财务条款审核，防范业务环节财务风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业，中级及以上会计师、注册会计师优先考虑； 2、5年以上财务管理、团队管理经验，有电力、新能源相关行业经验优先，有上市公司工作经验，IPO项目经验者优先； 3、精通财务软件系统应用，具备企业实施系统初始阶段经验优先； 4、熟悉各项会计、税务、审计相关政策与法规以及企业财务制度及流程； 5、较强的成本管理、预算管理、风险控制和财务分析的能力； 6、诚信廉洁，勤奋敬业，具备良好的沟通协调能力、应变能力，善于财务人才队伍培养，抗压能力强； 7、逻辑性强，善于发现各种问题及梳理流程，执行能力、统筹能力强，具备较强的账务梳理能力。

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招聘：1、操作员一名，男女不限，沟通能力强，责任心重，熟悉金科信操作系统。如熟悉危货运输流程优先，相关工作经验2-3年，2、招聘司机一名（危险品集装箱司机），需要有危货从业资格证及其他相关证件齐全有效，1-2年码头集装箱做柜有经验的熟手，为人老实勤劳，有意者请电联，工资待遇面谈。

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岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括财务核算、预算管理、资金运作、税务筹划及财务分析； 2. 组织制定和完善财务管理制度及流程，确保财务工作合规、高效运行； 3. 领导财务团队完成日常财务工作，指导并监督团队成员提升专业能力； 4. 定期向管理层提供财务数据和分析报告，支持经营决策； 5. 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，确保公司财务事项顺利推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 10年以上财务工作经验，具备团队管理经验； 3. 熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队合作精神，责任心强，抗压能力强； 5. 持有中级会计职称者优先。

岗位职责： 1. 会计相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上财务工作经验，持有中级会计师及以上职称; 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4. 负责日常账务处理及财务报表编制，确保数据准确完整； 5. 协助完成税务申报及财务核算工作，遵守相关法律法规； 6. 参与公司内部财务管理制度的执行与优化，提升财务管理效率。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、全面主导招聘各环节工作，涵盖岗位梳理、人才搜寻、面试协调、录用沟通及入职对接； 2、熟练运用多元化招聘平台（如LinkedIn、脉脉等），主动开拓并沉淀目标领域候选人资源； 3、与业务团队深度联动，解读招聘需求，输出人才市场分析，持续优化招聘方案与执行流程； 4、注重候选人全程互动，有效传递企业品牌形象，提升招聘效能与应聘者感受。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上专职招聘经验，有互联网或科技领域从业经历者优先； 2、擅长主动猎寻人才，能熟练操作至少一种主流招聘工具或渠道； 3、拥有优秀的沟通能力与判断力，目标感强且具备数据分析意识，可并行推进多个岗位招聘； 4、具备较强的业务理解水平和团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责各公司财务核算及记账凭证的编制与审核，严格管控成本与费用的归集与核算； 2. 按时完成内外部往来账目的核对与账务处理； 3. 根据规定及时、准确编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并开展报表分析，真实反映各核算主体的经营成果； 4. 协助完成各项预算报表的编制，提供预算所需的财务数据支持； 5. 财务相关文件的整理、归档与保管工作； 6. 进行财务数据分析，准确计提销项税及附加税费，合理结转销售成本； 7. 每月定期提供销售数据报表； 8. 负责进项与销项发票的管理、核对及开具； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，有电商行业工作经验者优先； 2. 具备独立操作全盘账务的能力，熟悉一般纳税人和小规模纳税人的账务流程； 3. 精通财务报表编制及相关财务知识，掌握国家财税政策，具备较强的财务分析与问题处理能力； 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，熟练使用日常办公软件； 6. 具备一定抗压能力，能妥善应对工作中的突发情况。

岗位职责： 1、负责收入及销售成本的确认与核算工作； 2、全面管理应收账款流程，包括对账、开票、回款跟踪、账龄分析、催收及账务处理； 3、审核销售相关业务费用，确保合规准确； 4、统筹存货的核算、分析及盘点等全流程管理工作； 5、核算并分析各业务线预算执行情况，提供可行性优化建议； 6、编制业务线月度分析报告及专项分析材料，并完成汇报工作； 7、参与业务团队会议，深入理解业务动向，输出财务视角的建议与决策支持； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2、具备3年以上总账会计或销售会计工作经验，有连锁零售、快消品、服装行业背景者优先； 3、业务洞察力强，具有经营意识和财务分析能力，或具备相应培养潜力；拥有财务BP经验者优先考虑； 4、能够独立开展全盘数据梳理与分析，对数据敏感，掌握全面的财务专业知识，账务处理熟练，思维严谨、逻辑清晰； 5、持有初级会计师职称。 经验略浅者，可从销售会计岗位起步培养。

HRBP（双休，12-18K） 工作职责： 1、【招聘】高效推进招聘任务，与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，精准构建人才画像，并开展人才筛选、吸引、推荐及录用全流程工作； 2、【激励】熟练运用数据分析，设计并核算各岗位激励方案，推动方案落地实施； 3、【人效提升】持续跟踪员工产出表现，按月进行部门与岗位价值评估，及时推动人员优化调整，并与员工进行有效沟通； 4、【绩效管理】结合业务特点，主导绩效体系搭建与考核执行，定期组织绩效复盘并提供发展支持； 5、【业务支持】深入业务一线，开展组织诊断，主动识别业务难点并提出解决方案，协助搭建人才梯队，提升人才匹配度与组织效率； 6、【政策推动】推动人力资源相关政策、制度、流程及体系在业务单元的落地执行，提升人力资源运作效能。 任职要求： 1、具备2年以上电商行业HRBP或人力资源相关工作经验者优先； 2、熟悉招聘、绩效、激励及业务协同等模块工作； 3、能独立应对复杂人事管理问题，具备良好的协调能力与人际洞察力，善于整合资源以推动目标实现； 4、拥有积极正向的价值观，自我驱动力强，具备较强的抗压能力。 员工福利： 1、周末双休（门店&工厂、客服、部分新媒体岗位除外），钟落潭实行弹性半小时上班制，工作时长为7H（根据业务及岗位情况可调整），午休1.5H；黄边非一线销售人员工作时长为7.5H（根据业务及岗位情况可调整），午休1.5H； 2、入职即缴纳五险一金（养老险、工伤险、生育险、失业险、医疗险+公积金）； 3、享受生日假、年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等各类假期福利； 4、享受元旦、清明节、端午节、中秋节、国庆节、春节等国家法定节假日； 5、享有元宵节、三八妇女节、端午节、中秋节、生日礼等节日关怀福利； 6、入职后可享内部优惠价购买膜法世家产品； 7、丰富的员工活动，如瑜伽课、舞蹈课、羽毛球、篮球、登山、旅游、野炊烧烤、户外拓展等，办公区设有员工酒吧及撸猫区，工作之余可轻松互动； 8、钟落潭办公区提供优于市场价的员工餐饮及住宿服务。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、日记账登记及月度银行余额调节表编制 3. 配合主管完成税务申报、发票开具与进项税认证等基础税务工作 4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料，确保档案完整可追溯 5. 协助编制月度管理报表及基础财务分析数据，支持业务决策 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历要求：本科及以上 2. 有财务/会计实习或1年以内实操经验者优先，熟练使用用友、金蝶或Excel者加分 3. 工作细致认真，具备良好责任心与保密意识，无不良信用记录 4. 具备基础财务知识，了解《企业会计准则》及税务基本流程 5. 沟通顺畅，能积极配合团队完成跨部门协作任务

如果你熟悉招聘流程，，我们要找的就是你！ 【结算优势】：深耕行业结算规则，，周结/日结任选，资金周转灵活。 【合作福利】：平台合规运营，拒绝虚假订单，佣金透明公开。 只要你有能力，我们就给高回报，你的时间价值由你说了算。

岗位职责: 1：负责仓库供货日常对账单的核对与核算工作 2：处理每日到货商品的采购单制作及收货流程；完成所有商品库存的数据录入，协助开展仓库盘点及库存数量统计 3：每月进行公司员工薪资的核算工作 4：积极配合完成上级交办的其他工作任务 5：核算各部门的盈利情况 岗位要求：需具备初级会计职称，有1年以上电商财务相关工作经验，工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力，熟悉快麦系统者优先 上班时间：11:00-20:00 休息时段18:00-19:00

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 专业不限，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【招聘要求】 市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 - 劳务招聘专员 - 招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先） 1. 年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取； 2. 能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3. 会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4. 有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系——公司有专属老师带教，不用担心上手难！ 三、你的工作超轻松（坐班+公司全包招聘成本） 1. 不用外出！坐在办公室用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工； 2. 公司直接给招聘账号充值（ ，你只管发布/更新招聘信息； 3. 用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升：敢拼就有高收入，直接从“老板”起步！ 招聘学员阶段 收益构成：补贴为3000元/月 + 厂牌奖金 + 留存提成奖300元/人。 有责条件是当月招聘满足有效留存6个人，有效留存不够6人，按照 500元/人提成奖。 超出有效留存6个人，每多增加一个有效留存提成300元/人。 有效业绩提成标准为：求职者入职工厂 （最终以财务出名单为准）， 计算为1个有效留存 第二个阶段 1. 初级合伙人阶段（直接起步，躺赚被动收入） - 薪资结构：招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高！ - 当月招0-5人：提成40% - 当月招6-12人：提成50% - 当月招13-20人：提成60% - 当月招21人以上：提成70% - 实际收入：招1个人能拿1000-8000元长期累计提成（只要你招的工人在工厂上班，），月薪7000-15000元，上不封顶！ - 本质：你不是打工，是给自己“招工人”，工人在职一天，你就多一天收入！ 2. 合伙人阶段（累计招够90人直接晋升） - 提成升级：拿100%结算，每人每月能赚3000-8000元累计收入； - 额外收入：公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩全归你，月薪1万-5万元，无上限！ 3. 晋升路径（清晰不画饼） 初级合伙人 → 合伙人 → 团队领导人 → 分公司负责人 五、福利保障（细节拉满） - 办公环境：空调、微波炉、冰箱齐全，夏天不热、冬天不冷，吃饭加热超方便； - 节日福利：法定节假日（春节、中秋等）有不定期福利，不搞虚的！

岗位职责： 1.负责公司财务战略规划与执行，建立健全财务管理体系，优化资金运作流程 2.主导年度预算编制与成本控制，定期进行财务分析，为管理层决策提供数据支持 3.组织开展会计核算、税务申报及内外部审计工作，确保财务合规性与准确性 4.管理应收账款、应付账款及现金流，提升资金使用效率，防范财务风险 5.协调金融机构、税务部门及相关合作单位关系，维护良好外部沟通渠道 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业，持有中级会计师职称优先 2.具备3-5年财务管理工作经验，有供应链或贸易行业背景者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，精通企业会计准则及财务管理流程 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 5.具备良好的职业道德素养，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队管理能力

岗位职责： 1、全面主持车门速运财务管理工作，涵盖资金运作、成本核算与分析等方面； 2、建立并持续优化财务制度与业务流程，提高财务管理效能，保障资金安全； 3、负责财务报表的编制与财务数据的深度分析，为管理决策提供有力支持； 4、对接税务、银行等外部单位，统筹税务规划及融资相关事宜； 5、带领并指导财务团队，提升团队专业水平与整体工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计师职称； 2、具备5年以上财务管理工作经验，有物流或运输行业经历者优先考虑； 3、精通国家财经、税务法律法规，具备较强的风险管控与成本分析能力； 4、具备出色的领导才能和团队管理能力，沟通协调能力强，决策力佳； 5、熟练操作财务软件及各类办公软件，责任心强，恪守职业操守。

1、（具备直播电商行业经验者优先）根据公司用人需求开展招聘工作，独立完成候选人邀约、面试安排、沟通反馈及人才筛选，确保高质量人才引进。 2、负责员工入职与离职面谈，劳动合同签署管理，及时掌握员工思想动态，积极协调劳动关系，做好日常员工关系维护工作。 3、统筹行政后勤事务，包括会议记录整理及上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上同岗工作经验（有新媒体、MCN机构从业背景者优先），熟悉人力资源各模块流程，除公司提供的招聘渠道外，可自主拓展多元化招聘资源。 2、在人才面试评估与候选人甄选方面具备扎实实操经验。 3、熟悉人事与行政工作全流程，责任心强，工作踏实敬业，具备优秀的组织协调能力和人际沟通能力。 4、性格乐观开朗，善于与人交往，待人真诚大方。 5、重视团队合作，执行力强，具备良好的协作意识和责任担当。 6、具备出色的表达与沟通能力，乐于交流互动，掌握内外部沟通技巧，能妥善处理各类人际关系。 7、工作积极主动，追求进步，具备较强的学习意识，关注个人成长与发展，有进取心。有电商从业经历者优先考虑，接受单休制工作安排。