岗位职责： 1、负责税务筹划协单及销售协同工作，熟悉税务筹划领域，具备进出口报税、高端咨询、专项咨询、股权架构设计、审计等相关能力与实践经验者优先； 2、承担税务筹划、财务咨询等财税类产品的理解与落地应用； 3、为销售团队提供专业的财税支持，开展客户深度分析、组织财税培训，依据客户需求制定并解读财税解决方案； （客户穿透指：基于资产负债表、利润表、现金流量表及税务数据，对企业收入结构、盈利水平、现金流状况等财务或非财务指标进行综合研判，识别潜在财税问题，提出优化建议并形成定制化方案） 4、协助完成项目相关的销售工具、产品资料、整合方案、行业应用案例等文档的汇总与整理； 5、制定并落实产品解决方案的定价机制与竞争应对策略，参与财税合同的质量管理，全面负责合同签署前后解决方案匹配客户需求的执行过程； 6、为客户提供建设性咨询与答疑服务，响应并满足客户的经营管理诉求； 7、跟踪市场动态，推动新财税产品的研究与开发，助力业务持续增长； 任职资格： 1、财务管理等相关专业大专及以上学历，本科及以上学历优先考虑； 2、具有5年以上项目售前或实施经验，曾独立主导财务或相关行业售前项目； 3、具备优秀的沟通表达、应变处理及谈判能力，擅长方案撰写，拥有良好的协作意识； 4、曾独立承担或统筹多个项目的售前支持、咨询服务设计及解决方案制定工作； 5、熟悉财税领域的标准与规范，掌握原型设计、需求梳理、用户画像分析及产品规划方法。

招聘【财务主管】1名 1、全日制学历，财务、会计、经济学等相关专业背景。 2、3-5年财务经理工作经验，熟悉公司财务流程，具备较强的财务分析能力。 3、熟悉会计报表编制，熟练使用财务软件，如SAP、ERP等。 4、熟悉税务法规，具备较强的税务筹划和管理能力。 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司内部各部门和外部合作伙伴进行沟通和合作。 6、综合薪资待遇：7-10K（基本+岗位、绩效）包吃住 7、上班地址：肇庆市高要区蛟塘镇 8、联系人：李小姐

岗位要求1. 负责构建并优化公司财务管理体系与业务流程，覆盖预算、成本、资金、税务等核心模块，契合新能源制造类企业的运营特性。 2. 组织拟定企业财务战略及年度财务规划，全面统筹财务部门运作，明确内部岗位职责与协作机制，提升整体工作效能。 3. 主导成本管控工作，指导成本会计完成核算与分析任务，搭建贯穿全流程的成本管理机制，推进降本增效，增强企业盈利水平。 4. 全面负责公司资金的规划与调度，制定资金使用方案，科学配置资源，保障生产、研发、采购等关键环节的资金供给。 5. 监督资金流动情况与安全状况，优化资本结构，控制资金成本；对接银行及其他金融机构，拓宽融资路径，支持企业投融资活动（如初创阶段股权融资、设备租赁融资等）。 6. 牵头开展税务筹划，掌握新能源领域相关税收优惠政策（如研发费用加计扣除、高新技术企业优惠等），合法降低税负，规避税务合规风险。 7. 配合外部审计及税务审查，确保财务操作符合法律法规要求。 8. 负责财务团队的人才引进、培养、绩效评估与激励机制建设，持续提升团队专业能力与执行效率。 协同财务与生产、采购、销售、行政等部门间的业务联动，保障财务工作高效运转。 任职要求： 1. 性别不限，年龄在30至45周岁之间，婚姻状况不限。 2. 本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业背景，具备中级以上会计职称，持有注册会计师（CPA）或税务师资格者优先考虑。 3. 拥有5年以上财务管理工作经历，其中至少3年制造业财务经理岗位经验，具备新能源制造行业或科技型初创企业工作经验者优先。 4. 熟知国家财经法规、税收政策及新能源产业相关政策，精通财务核算、预算编制、资金运作、成本控制等全链条财务管理实务。 5. 熟练操作各类财务软件及办公自动化工具，具备扎实的财务分析能力和风险防控意识。 6. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能有效领导和整合财务团队工作。 7. 拥有敏锐的商业判断力和战略视野，可为公司经营管理提供高质量的财务决策支持。 8. 工作态度认真严谨，抗压性强，具备良好的沟通技巧与职业操守。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

工作内容： 1. 组织团队开展日常核销审核工作，确保每笔核销单据在提单后30日内完成对经销商的反馈，建立“审核—反馈—确认”的基本闭环机制； 2. 监督团队核销进展与关键绩效指标达成情况，推动核销任务有序执行，持续优化核销效率与审核准确性，增强流程闭环意识； 3. 全面统筹公司范围内核销规范及资料管理工作，确保核销材料真实体现实际执行结果，实现“资料提交—审核—核销—归档”全流程闭环，防止企业资源误用或不当使用； 4. 定期复盘现有操作流程与作业指引，主动发现潜在问题并推进改进措施，保障核销环节始终处于可控、闭环状态； 5. 针对新增业务模式及实际需求设计新流程或制定配套指引，通过合规合理的制度安排，提升内部沟通顺畅度与跨部门协同效率，确保新业务场景下核销闭环有效实施； 6. 对接IT部门沟通业务需求与应用场景，参与系统供应商的技术调研与方案评审，主导UAT测试及上线落地过程，保证系统功能持续匹配业务发展需要，并提高团队间协作效能。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计、经济、管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有5年以上财务、审计或费用/运营核销相关工作经验，其中至少2年团队管理经历；具备快消、零售或医药行业经验者优先； 3. 精通核销全流程运作，包括资料提交、审核、反馈、核销及档案管理等环节，具有流程优化及核销制度建设的实际落地经验； 4. 具备较强的风险识别与防控能力，能有效识别并应对资源滥用、虚假报销及合规性风险； 5. 熟悉ERP或核销相关系统（如TPM、SAP、OA等），有系统上线支持、UAT测试或流程实施经验者优先； 6. 具备成熟的团队管理能力和良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推动任务执行并实现闭环目标。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历本科以上。 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1、依据国家会计准则及相关政策，建立健全集团会计核算体系，制定会计核算制度与配套财务管理制度、规范及标准，保障集团及下属各分子公司会计核算工作符合合规要求； 2、全面主导集团及下属分子公司总账月度结账、年度结账的组织、规划与协调，确保核算工作全面、及时、准确，统筹按期编制会计报表，并提供相应的会计数据支持服务； 3、全面管理集团及各分子公司账务核算与核查事务，依照月结、年结流程推进各项核算任务，把控核算过程及报表数据的质量； 4、统一组织集团与各分子公司之间的往来对账工作，确保内部账务清晰，无异常往来事项；监督往来模块与供应商、客户的对账执行情况，维护集团及各分子公司的合法权益； 5、协同数据共享中心推进数据管理体系构建，制定业财数据治理标准，推动数据管理信息化建设落地实施； 6、主导新设公司及新业务模式下的财税架构与内控体系搭建，制定系统上线方案，并牵头开展跨部门协作及财务支撑工作； 7、定期组织开展财务数据管理与风险评估分析，编制新业务经营分析报告并完成汇报，根据决策意见推动后续事项执行、进度监控及闭环管理； 8、通过总账数据监控外部客户及供应商往来款项余额，针对异常账龄及时预警并联动相关财务模块跟进处理，持续跟踪处置进展，防范税务风险与坏账损失； 9、定期组织集团及各分子公司总账核算人员、结算人员开展核算相关专业培训，统筹对外提供会计咨询建议，指导各财务模块实现核算作业标准化与一致性； 10、全面负责集团及各分子公司会计凭证的审核、装订与归档管理，确保财务档案的完整性与安全性。 任职资格： 1、财务管理或会计学专业本科及以上学历；熟悉财务管理、管理会计与财务分析，掌握企业会计准则以及增值税、所得税相关法规； 2、具备5年及以上总账核算与财务管理工作经验，具有较强的沟通与组织协调能力； 3、持有中级会计职称，拥有注册会计师资格者优先。

【岗位职责】 1、负责企业全盘外账管理，独立完成税务申报、纳税筹划及税务风险控制工作。 2、处理银行账目与资金流水核对，编制银行余额调节表及资金管理相关报表。 3、审核公司费用报销、往来账款，确保账务处理合规、准确。 4、协助完成年度审计、汇算清缴及税务稽查对接工作。 5、定期分析财税数据，提出优化建议，支持企业财务决策。 6、出具月度、季度、年度会计报表及公司内部规定的其他财务报表。 7、熟悉应收应付及往来对账实操流程，确保账务清晰、可追溯。 8、负责发票管理、纳税申报等涉税日常工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有3-5年以上独立一般纳税人全盘会计工作经验，能独立处理全盘账务及税务工作。 2、熟悉国家及地方财税法规，精通税务政策，具备良好的税务风险识别能力。 3、熟练使用办公软件及金蝶财务软件，有独立建账经验者优先。 4、具有会计从业资格证或初级以上会计职称。 5、工作严谨细致，具备较强的责任心、安全意识及合规意识。 6、有人力资源行业或服务行业财务工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时 薪资范围：7000-10000元/月+20元/天餐补（根据能力面议）

1、参与公司战略规划的制定，统筹财务资源与业务发展相匹配，主导财务战略方案及年度预算的编制、执行监督与分析工作； 2、负责会计核算体系的搭建与优化，组织财务报表及合并报表的编制与审核，确保数据真实、准确、符合规范要求； 3、统筹资金计划管理与调配，强化资金风险控制，提升使用效率；开拓融资途径，改善资本结构，满足日常运营及重点项目资金需求； 4、全面管理企业税务事务，拟定税收政策实施方案，防范税务风险，推动税负合理化与成本优化； 5、牵头构建健全的财务管理制度、内控机制与风险预警体系，保障财务运作合规，并组织落实外部审计与内部稽核工作。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级会计职称者优先考虑。 2、5年以上财务领域工作经验，其中至少2年在物流或供应链行业从事财务管理岗位。 3、熟悉国家财经法规与税收政策，掌握ERP系统操作流程，具有较强的数据分析与决策支持能力。

广州番禺招泥瓦工，明天找一名贴砖师傅，贴厕所间跟冲凉房，8点半到12点 下午1点半到6点 8个小时，地砖 600*600 工地有推刀 工资350＋餐补20 合适师傅来啊 370元/天 人走账清 人走账清

档口卫生间墙加厕所400x800，单价60一平方，地面800x800单50一平方，有空师傅联系

广州市番禺区招玻璃安装

还差一管一焊工，焊工双证氩电朱

岗位职责：1、负责成本核算2、协同事业部进行费用控制3、负责事业部预算编制并进行控制4、负责事业部预决算分析5、对事业部经营过程中发现的问题，协同事业部进行整改6、负责制造成本核算及成本控制；生产工单消耗差异分析；编制内部转移价及对外报价毛利测算7、负责事业部存货账实一致性，固定资产账实一致性 任职要求：1、本科及以上财务类专业2、5年以上工厂成本财务管理或3年以上工厂财务主管经验3、发现问题并提出解决方案

招聘会计主管。薪资范围为5-7K。工作时间朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息。福利包括五险、生日福利、下午茶、团建等。岗位职责包括财务管理与规划、日常会计核算、税务管理、成本控制与分析、财务分析与报告、内外部沟通与协调以及风险管理。任职要求包括：根据客户现状制定合规的财务管理流程；与公司内部各部门保持密切沟通，了解业务需求，提供财务支持和服务；具有较强的组织和管理能力，能够处理复杂的财务数据；近1至3年有会计主管工作经验者优先；能识别、评估公司面临的财务风险，制定风险应对策略和措施，降低财务风险对公司的影响。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责 1. 负责公司日常现金及银行收支、转账结算，保障资金往来准确合规。 2. 负责员工报销初审、款项支付、工资配合发放，规范票据保管使用。 3. 及时登记现金、银行存款日记账，定期盘点核对，保证账实一致。 4. 按时提交资金流水、资金台账等报表，配合会计做好月度账务核对，对接税局工商做好财务核对。 5. 遵守财务保密制度，妥善保管印章、网银U盾，保障公司资金安全。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历。 2. 年龄不限，必须有会计经验，有驾照优先。 3.持有会计相关证书，有出纳相关在岗经验优先录用，粤语，英语熟练，接触过信用证优先。 4. 熟练网银操作、基础办公软件，懂基础财务流程，接触过国外银行，有过外贸行业经验优先。 5. 做事细心踏实、原则性强，抗压能力好，数据敏感度高。 5. 品行端正，保密意识强，服从安排，良好团队协作能力。

工作内容∶ 1. 负责人事招聘兼职岗位的相关工作； 2. 跟随老师学习并熟练后带新人。 上班时间: 工作日:9:40-16:00，周末双休，节假日正常放假 第一天学习招聘，第二天学习操作流程 薪资待遇: 试用期一个月，试用周期50-150元/日+高提成+奖金+工作餐+零食福利，，综合薪资5000-8000元/月，周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录

负责客户少量岗位的招聘，外包员工的工资下发和社保缴纳等工作。 工作内容： 1. 负责具体岗位的招聘，通过boss，互联网媒体等方式招聘具体岗位。 2. 员工入转调离等日常工作 3. 社保缴纳、工作发放等工作。 4. 离职面谈、投诉等问题的处理。 岗位要求： 1. 2年以上人力资源行业工作经验，甲方乙方工作经验皆可。 2. 专科以上学历，本科更好。 3. 性格开朗外向，学习能力较好。 公司介绍：我们是一家成立2年的稳步成长的人力资源公司，工作地点在珠江新城，目前已经有些基础，创始人都是企业牛马出来，讨厌职场的pua和内卷，客户不多但都挺大，解决好客户的问题就行；公司人不多，每天10点以后上班，不考勤不打卡，国家假期提前几天放，但也有梦想，有望3年内成为国内行业前50。

岗位职责： 1. 负责普工招聘全流程操作，包括在Boss直聘、智联招聘、鱼泡直聘、58同城等平台发布职位、筛选简历、主动邀约及初步沟通 2. 使用公司提供的微信及手机号开展线上招聘对接，维护候选人关系，跟进入职进度 3. 每日完成各招聘平台账号任务指标，及时更新岗位信息与数据统计 4. 协助办理新员工入职登记、资料归档及基础人事台账管理 5. 配合团队参与招聘PK及激励活动，持续提升招聘效率与转化率 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事人力资源或销售类工作，接受带教培养 2. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰，责任心强 3. 适应长白班节奏（8:30-17:30），每周单休，能稳定在岗 4. 无行业经验要求，但需积极主动、目标感强、抗压能力好 5. 工作地点位于广州黄埔区萝岗香雪牌坊（地铁6号线旁），可接受就近入职

岗位职责: 1. 协助开展人员招聘、培训安排、薪酬福利事务、员工关系及劳动关系相关工作； 2. 参与招聘流程执行，包含简历筛选、面试协调、候选人评估等环节； 3. 配合完成团队日常运营支持工作。 任职要求：优先2027届 1. 对人力资源管理工作具备较强兴趣，能理解并应用各类人事政策； 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够妥善处理员工关系事务； 3. 工作认真负责，具备主动学习能力，能快速掌握新知识； 4. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成各项日常行政任务； 5. 关注人力资源领域的发展动态，适应能力强，能应对工作变化。 备注：提供免费食宿、班车接送 实习期：3个月

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

要求熟悉境外服务业贸易财务规则，有熟悉境外汇款经验优先。

岗位职责： 该岗位工作方向为：HRBP、组织发展/人才发展、培训、员工关系（任选其一），各方向主要职责如下： HRBP方向： 1、协助推动人力资源相关制度、政策及管理体系在业务单元的有效落地与执行； 2、结合业务部门人员配置与发展现状，协同制定招聘规划并推进实施，保障用人需求及时满足； 3、调研并收集业务团队对人力资源工作的实际需求，提供针对性支持，助力业务高效运转； 4、关注团队氛围与员工状态，配合管理者开展职业发展指导，帮助员工维持积极的职业心态； 5、根据业务实际，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关工作任务。 组织发展/人才发展方向： 1、行业研究：基于公司战略发展需要，对行业内标杆企业的组织模式进行分析研究，为组织优化提供决策参考； 2、方案设计：参与组织架构设计、绩效管理、领导力发展、人才盘点及企业文化建设项目，涵盖需求调研、资料整理、报告撰写与效果评估等环节，提升公司人才管理能力； 3、支持赋能：为业务部门及HRBP同事提供专业支持，包括组织诊断、结构优化及相关工具方法的培训与应用指导； 4、根据业务需要，完成上级安排的其他市场调研、数据整理或方案设计工作。 培训管理方向： 1、围绕公司人才成长需求，持续优化培训体系，支撑不同阶段人才的发展要求； 2、健全内部课程体系，搭建并培养内训师队伍，承担部分课程讲授任务； 3、主导课程内容开发，整合外部优质资源，组织实施各类培训活动； 4、参与E-learning平台的日常维护、功能升级与推广使用； 5、根据业务需要，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案设计等其他工作。 员工关系方向： 1、办理员工入离职手续、劳动合同签署及人事档案管理，持续优化流程与制度规范； 2、协助开展用工风险预警与管控工作，降低劳动关系潜在风险； 3、协调处理劳动关系中的争议问题，做好相关信息记录与归档备案； 4、作为人事运营支持方，负责招聘渠道统筹、系统化建设等工作，提升人力资源运作效率与规范化水平； 5、根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有招聘/组织发展/人才发展/培训/员工关系任一模块的实际操作经验，掌握相应领域的专业知识与技能； 3、具备良好的亲和力、逻辑思维、沟通协调及信息整合能力； 4、责任心强，具备保密意识与抗压能力，工作细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。 提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位职责： 1.负责员工入职、面试、培训、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，经验不限，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：9:30-18:00，中间休息一个半小时. 年龄：18-35岁 单休（每周日固定休）月休四天 国家法定节假日正常休息

广州市番禺区招水电、开槽/切割、给排水，负责水电预埋，接线，标识，5—7天，工作认真负责，责任心强，心细，专业者可长期合作。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析； 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时； 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营； 4. 对接税务、银行及审计机构，高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作； 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务可持续发展。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先； 2.5年以上财务工作经验，服装外贸/制造业服务业背景优先； 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能； 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高。 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识