一、岗位职责： 1.负责按时、按要求记账收款，如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法； 2.及时处理工作中发生的问题，保证本部门的会计核算工作正常进行； 3.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时； 4.根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符； 5.根据财务制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时； 6.负责依税法规定做好各项税收的核算和缴纳工作及相应的缴纳记录； 7.负责公司各部门的费用报销业务手续； 8.负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。及时按月与银行对帐，并出具银行对帐调节表，交财务经理审核； 9.对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续； 10.定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工资，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率； 11.严格按照管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核； 12.及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务经理汇报工作； 13.正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。 二、任职要求： 1.年龄：25-32岁最佳； 2.学历及院校：全日制本科以上； 3.工作经历：3年-5年金融行业会计工作经验优先，精通会计电算会，电脑操作熟练； 4.工作态度严谨，责任心强； 5.熟悉地区税务、银行情况； 6.接受短期出差，或者中期驻点最佳； 7.对公司及团队的了解度、认可度较高，认可公司企业文化； 8.与公司及团队的文化适配度较高，或者能快速适应当前文化氛围（尤为重要）； 9.务实：可以脚踏实地做事，不好高骛远，服从管理； 10.分享：愿意分享自己的经验； 11.三观正，积极阳光，乐观直不具备反社会人格； 12.能够参与正常人际交往，跨部门沟通协调能力强 。 （一）基本素养：诚信、礼貌有涵养，不随意穿着打扮，不损人利己，拥有基本的社会道德，文明规范、职业操守； （二）责任心：对自己、伙伴、团队组织有高度的责任心，拒绝自私自利、行事自我； （三）执行力：拥有较强地反馈和完成任务的意愿、能力、速度、程度； （四）灵活性：不生搬硬套，不死板； （五）自信心：对自己能够较好地承担和完成工作任务有足够地信息，恰当地认识到自我价值； （六）规划性：主动地设立工作目标，分解任务，把握时间，并注重过程中的风险把控； （七）学习能力：有主动学习的意愿，具备良好的学习能力； （八）沟通表达能力：能够较好的表达自己（叙述事情有条理和逻辑）、倾听他人（心平气静地听完，与沟通对象能有良好的互动和反馈）； （九）理解能力：能够较好的理解他人提出的问题，快速get到问题本质； （十）分析能力：遇到问题，能够快速抓住问题的主要矛盾，并全面、仔细的分析事情的关联性； （十一）总结归纳能力：能够在纷繁复杂的事情中找到起点、顺序和重点，并按照事物不同点和相同点进行分类，将整个事情变得有条理性和规律性，便于他人进行记忆，理解； （十二）情绪管理能力：能够较好地驾驭和控制自我情绪，并且对他人情绪能及时感知，较好的引导和分析； （十三）创新能力：在工作中较多地出现新思路、新理论、新方法、新技术等； （十四）专研能力：沉得住气，静得下心，长时间地全身心投入到一个具体问题中； （十五）敏感的商业嗅觉：快速准确的洞察并抓住市场机会和潜在客户，并有效地识别市场风险； （十六）目标感：对要做什么、怎么做以及做到什么样才算好，才能达成目标是有判断； （十七）培训能力：管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队，因此，培养优秀人才，也就成为管理者的重要任务。

岗位职责： 1、全面统筹公司日常财务管理工作，负责团队人员的管理、指导与培训； 2、搭建并优化适应公司实际运营需求的财务核算体系及财务监控机制； 3、组织推进公司财务管理、成本控制、预算编制、会计核算及会计监督等相关工作； 4、主导公司资金运作管理，定期汇总并预测现金流量，保障企业经营发展的资金供给； 5、依据公司年度经营目标，牵头编制年度财务预算，将年度指标细化至月度，并跟踪执行进度； 6、及时提供各类财务报表及分析报告，为管理层决策提供数据支持和专业建议； 7、构建税务筹划方案，争取有利税收政策，有效防范和规避税务合规风险； 8、持续完善财务管理制度，推动制度落地实施并监督执行效果。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备8-10年财务领域工作经验，其中3年以上管理岗位经历，3-5年国际物流行业从业经验； 3、精通财务管理流程及账务处理实务操作； 4、熟悉国家税收法规及相关政策规定； 5、思维条理清晰，具备较强的数据分析能力，能从经营视角解读财务数据； 6、具备良好的职业道德操守和职业素养； 7、沟通协调能力强，善于解决问题，富有责任心。 工作时间： 5.5天工作制，周一至周五（9:00-18:00），周六（9:00-12:00） 公司福利待遇： 1、试用期：底薪+全勤奖，薪资根据个人能力与经验面议； 2、提供管理和专业双通道发展路径，内部员工优先获得管理岗位选拔机会，配备系统化培训机制； 3、转正后：底薪+全勤+绩效奖金+年终奖+股权激励+晋升（合伙人）机制；（表现优异者待遇可面议） 4、享受法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期； 5、节日福利：每逢端午、中秋、圣诞等节日，公司为员工发放节日礼品； 6、奖金激励：提供具有竞争力的薪酬体系，依据绩效成果与成长情况发放年终奖及股权分红； 7、定期组织团建活动、员工生日庆祝、集体旅游等丰富文娱项目； 8、员工在职期间遇结婚、生育、乔迁新居等人生重要时刻，公司将送上祝福并给予礼金关怀； 明捷国际是一支年轻、富有活力与激情的团队，诚邀有志之士加入我们，共创未来！

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公系统 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位内容 ：1、熟练掌握当下最新有关财务政策、税务法规及财务会计制度； 2、负责公司的总账财务处理，财务报表及相关数据提供； 3、根据经营情况，每月提供数据分析报表指导经营。 4、对税务合规有一定的经验和见解 5、熟悉运用EXCEL 软件和PPT制作。 6、完成上级布置的其他工作。 薪酬：10-15K,大小周

岗位职责： 1、具备全面账务处理能力，负责总账会计凭证的编制及其他会计资料的审核检查，确保整体账务处理的准确性与合规性； 2、审批各项财务收支，审阅财务报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 3、遵循经济核算原则，定期核查并分析企业财务计划、成本计划与利润计划执行情况，挖掘降本增效空间，评估资金使用效率，及时向总经理提供可行性建议，发挥决策支持作用； 4、定期核对往来账目，及时催收清理应收应付等往来款项； 5、组织完成年度财务报表审计及年度所得税汇算清缴工作； 6、统筹管理公司整体财务事务，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（硬性要求，不满足请勿投递），会计学、财务管理等相关专业背景，持有中/高级会计师职称者优先考虑； 2、需具备五年以上财务管理岗位工作经验，熟悉电商平台（如天猫、京东等）后台操作，有2年以上电商财务BP实战经验，所服务企业年业务规模超3亿元； 3、具备较强的成本管控、现金流管理能力，以及风险防控和财务数据分析能力； 4、精通国家税收政策、会计法规及会计准则，具备良好的判断力与跨部门沟通协调能力； 5、公司属创业型企业，财务经理需兼具战略规划与实际操作能力； 6、曾有与银行各业务条线对接的实际工作经验。

职务描述： 1、熟悉各项财务制度、财政法规，严格遵守国家的财经政策。 2、建立和完善符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系管理制度，确保公司财务体系的高效运转。 3、熟悉掌握企业操作规范，能指导相关部门配合财务账务处理； 4、对公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、税务筹划等模块的流程与管理工作，促进财务体系的规范性和可靠性，并实施和监督。 5、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 6、协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系，做好税务筹划工作，维护公司利益 7、审批财务收支，审阅财务报告和会计报表，对重大的财务收支计划、合同进行会签。 8、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，为企业的生产经营、业务发展以及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据: 9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、监督、培训及评估。 10、完成总经理临时交办的其他任务。 任职条件： 1、 本科以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业，有中级会计职称。 2、 有5年以上日化、化妆品行业管理工作经验。 3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规。 4、 熟练掌握制造企业一般纳税人企业账务处理，能协调处理税务、统计等政府部门、银行的涉外工作，较强的成本管理能力、风险控制和财务分析的能力。 6、 有良好的职业道德素养，有较强的责任心和大局观意识，能承受较大工作压力。

岗位职责: 1. 负责企业财务运营，保障财务信息的精准与及时 2. 带领财务团队，完善财务流程及内控机制 3. 深度参与公司战略制定，输出财务分析支持与决策建议 任职要求: 1. 具备优秀的财务统筹能力与团队管理经验 2. 能够高效协同各部门，推动财务问题的沟通与解决 3. 拥有良好的职业操守，胜任复杂财务事项的处理

物业公司财务负责人，直接向老板汇报，每周五天，地点广州番禺

岗位职责: 1、代理记账：负责跟进会计编制记账凭证、审核记账凭证、出具财务报表、 为客户解决账务税务问题、 为客户提供税务财务合规分析及建议； 2、税务申报：及时完成客户税务申报、社保申报、汇算清缴申报以及工商年报； 3、沟通对接：做好与客户沟通、资料对接工作，解决客户的疑难问题、沟通客户，领导其他员工完成上级的任务、账务处理； 4、团队管理：统筹会计团队工作，合理分配项目任务，审核账务的及时性、准确性； 5、客情维护：解答客户在财务、税务的问题，及时解决客户的需求，提供财务分析、税务规划、合规建议等咨询服务； 6、代账工具：熟悉亿企赢、金财互联代账软件技能； 7、业务协助：配合业务部门进行售前支持，参与客户的谈判与签约，从专业角度解答客户疑问，促成合作； 8、团队成长：员工辅导、职业培训和考试，搭建人才梯队，实现会计岗、管理岗储备，控制员工流失率，提升团队稳定性; 9、内控管理：部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性。 任职要求： 1、学历与证书：财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历，持有中级及以上会计职称，具备税务相关实操经验； 2、工作经验：3年以上代理记账行业工作经验，1 年以上团队管理 / 主管经验，熟悉代账公司全流程业务； 3、沟通协调：具备较强的客户沟通能力、问题解决能力，能独立处理财税疑难； 4、团队管理：具备团队统筹、任务分配、监督管理能力，执行力强； 5、抗压务实：工作严谨细致、责任心强、原则性强，有风险意识和抗压能力； 6、 团队精神：拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 7、自我提升：具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责 ： 1、负责完成公司财务管理体系从0-1的搭建，制定财务管理制度、流程，规范财务操作，确保财务工作有序、合规开展； 2、负责公司财务核算、账务处理、月度/季度/年度结账，符合企业会计准则及相关法规要求； 3、负责公司预算编制、执行分析与成本管控，建立完善的预算管理体系，跟踪预算执行进度，分析差异并提出优化建议； 4、负责公司税务管理，包括各类税种的申报、缴纳，合理开展税务筹划，规避税务风险，配合税务稽查及各类税务专项工作； 5、对接银行、审计等外部机构，配合融资、尽调、审计等工作，及时提供准确的财务资料及相关分析报告； 6、编制财务报表、管理报表及经营分析报告，对公司经营关键指标进行分析预警，为管理层决策提供财务支持； 7、负责资金计划编制、资金调度及回款管理，统筹资金使用，保障公司资金安全及资金链顺畅，控制资金风险； 8、配合各业务部门，参与公司投资测算、经济性分析及合同财务条款审核，防范业务环节财务风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业，中级及以上会计师、注册会计师优先考虑； 2、5年以上财务管理、团队管理经验，有电力、新能源相关行业经验优先，有上市公司工作经验，IPO项目经验者优先； 3、精通财务软件系统应用，具备企业实施系统初始阶段经验优先； 4、熟悉各项会计、税务、审计相关政策与法规以及企业财务制度及流程； 5、较强的成本管理、预算管理、风险控制和财务分析的能力； 6、诚信廉洁，勤奋敬业，具备良好的沟通协调能力、应变能力，善于财务人才队伍培养，抗压能力强； 7、逻辑性强，善于发现各种问题及梳理流程，执行能力、统筹能力强，具备较强的账务梳理能力。

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岗位职责： 1、 严格遵守会计法规和会计制度，拟定公司会计核算工作细则和规定。 2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行; 3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制; 4、全面负责公司账务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系，能独立处理公司全盘业务。 5、 负责会计基础工作和会计核算工作，填制凭证、登记帐薄。 6、 正确计算收入、成本、费用和利润。 7、 编制会计报表，并对财务成果加以分析评价，为领导提供可靠的财务信息。 8、 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、会计相关专业本科及以上学历； 2、相关医疗器械、医药行业经验优先考虑； 3、具备较强的财务分析和判断能力，能够准确解读财务数据； 4、年龄在35-45岁之间。 待遇：双休，五险一金，早上9点上班，晚上5.30下班。跟国家法定节假日放假，5天年假，餐补25/天

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械等各项费用 2.编制项目预算、资金计划及月度/季度财务报表，及时反映项目盈亏状况 3.审核工程进度款支付申请，配合完成工程结算、竣工决算及审计工作 4.协同项目经理、合约部开展合同履约管理，对接业务上游下游的协调，识别并提示财税风险 5. 按要求完成税务申报、发票管理及财务档案归档工作 任职要求： 1.财会类相关专业，本科以上，10年以上建筑企业财务管理。 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策，掌握工程成本核算方法 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 5. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与职业道德

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作职责: 1、负责公司月度薪资报表的编制，开展薪酬数据的统计分析及相关归档工作；管理员工人事档案并确保信息实时更新； 2、结合公司运营实际，设计科学的薪酬调整机制并推动执行；配合上级完成薪酬体系的建设与优化；定期开展薪酬数据汇总与分析； 3、统筹各部门年度/季度绩效目标的制定，推进方案实施、评审及关键指标追踪，组织绩效评估、述职汇报及日常考核（月度/季度/年度）等相关工作； 4、围绕企业战略与人才发展目标，协助开展人才盘点工作； 5、持续优化员工关系管理流程，识别潜在风险，提出改进措施与应对方案；协调处理员工矛盾，妥善解决投诉及劳资争议； 6、协助上级健全绩效与薪酬管理体系，参与绩效指标优化及薪酬操作流程的标准化建设。 任职资格: 1、具备2年以上薪酬绩效相关工作经验，人力资源管理、企业管理、应用心理学等专业背景者优先； 2、熟悉国家劳动法律法规及政策规定，对数据具备敏锐度，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公工具； 3、抗压能力强，逻辑思维清晰，具备优秀的书面表达能力； 4、保密意识强，沟通协调能力良好，细致耐心，责任心强，具备较强的团队合作精神。

招聘专家/招聘主管 岗位职责： 1、依据招聘目标独立开展人才画像制定、招聘渠道拓展、候选人甄选、面试组织及录用通知发放，确保业务部门人力需求得到及时满足； 2、熟练运用结构化面试、行为事件访谈等专业方法，科学评估候选人的岗位适配性； 3、参与招聘信息化建设，熟练操作招聘管理系统、人才库维护等相关工具，推动招聘流程的标准化与可视化管理； 4、针对招聘与人才引进过程中出现的问题进行及时诊断分析，并提出有效改进方案，持续优化招聘效率与质量； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上招聘工作经验，熟悉跨境电商类或销售类岗位招聘，有猎头从业经历者优先； 3、具备出色的沟通表达能力与人际互动技巧，思维灵活，语言条理清晰，富有团队合作意识； 4、具备良好的职业道德和责任意识，拥有较强的分析判断与问题解决能力。

1；负责公司各岗位招聘工作、对接需求、执行招聘计划、保障人员到岗率 2；维护并运营招聘渠道，及时发布、更新招聘信息 3；邀约候选人面试，跟进面试流程，跟进入职，及时反馈面试结果 4；跟进候选人对接，定期汇报招聘进度 语言组织能力良好，有进取心 有销售。人事招聘经验优先，也接受无经验 ，多劳多得

凭证与档案：收集审核发票/报销单/回单，在指导下填制、录入记账凭证，装订归档。 2.基础账务：协助登记往来/费用明细账；核对银行对账单、现金盘点；往来对账并反馈差异。 3.发票与税务：开票、认证；协助核对计税数据，准备申报资料；整理税务档案。 4.报表与数据：收集报表基础数据，协助编简单报表；做基础数据统计与初步分析。 5.辅助事务：费用报销初审、合同财务条款核对、部门交办的其他任务。

岗位职责： 1．保障公司财务运作符合税法及相关法规要求，规范执行纳税申报、发票管理等涉税事务； 2．参与制定公司日常税务管理制度，协助搭建并优化税务业务流程体系； 3．通过系统应用及日常操作识别问题并推动解决，为管理层提供及时准确的财务数据支持，保障财务工作高效运转； 4．完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备3年及以上财务类岗位工作经验； 2、掌握税法及相关政策法规，具有扎实的财会专业基础，持有中级会计师或税务师资格者优先； 3、有大型制造企业财务共享中心从业经验者优先考虑，如立邦、东方雨虹、华润等企业背景； 4、熟练使用常用办公软件，熟悉财务信息系统操作者更佳； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作能力； 6、具备出色的沟通协调能力，逻辑清晰，分析判断能力突出

需要有制造业及食品行业从业经验！！！ 岗位职责： 1.负责生产工单的核查与日常管理，确保各项生产流程均有完整且准确的记录。 2.审核原材料、半成品及成品的出入库操作，保障成本相关数据的准确性与及时更新。 3.按月完成成本结账工作，确保成本核算及相关财务处理按时精准完成。 4.开展成本数据分析，涵盖库存账龄、成本波动异常及人工费用效率等方面。 5.协助上级推进成本管控工作，支持成本管理系统的日常运行与维护。 任职要求： 1.具备良好的职业操守和保密意识，能独立开展工作任务。 2.熟悉成本核算流程及常用财务软件操作，如金蝶、用友等系统。 3.具备较强的数据分析能力，能够快速处理并解读业务数据。 4.工作认真负责，注重细节，能在高强度环境下稳定完成工作。 5.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能与团队成员高效配合。

工作职责 1、配合开展薪酬福利计算及提成数据的核对工作； 2、协助整理并输出薪酬、人员等基础性人力资源数据； 3、处理日常薪酬相关咨询，提供基础支持与解决方案建议； 4、参与人力系统的基础设置与维护支持工作； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、人力资源、数理统计等相关专业全日制硕士研究生学历； 2、熟练掌握办公软件，具备较强的Excel函数应用能力，抗压性强，责任心强，具备良好的协作意识； 3、能够保证连续实习不少于3个月。

一、 岗位职责： 1、根据公司发展战略及目标，梳理公司组织架构及岗位配置，根据业务发展情况设计和优化人才体系、组织架构，推动人力资源管理体系的优化及各项机制的贯彻落实； 2、根据公司经营战略和业务目标，进行团队及个人考核指标和激励体系设计及调整； 3、深入了解业务，根据业务情况提出薪酬绩效考核方案，并通过培训、团队建设、绩效面谈等途径协助零售业务运营管理及人效提升； 4、制定和完善企业管理制度，规范公司内部管理； 5、组织总办工作会议的召开，协助跟进落实会议精神，对会议中决议事项进行催办、查办和落实； 6、协助总经理处理重要外联工作，包括合作机构及客户来访接待、外部重要公共关系管理及客情关系管理等工作. 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、法律、管理类相关专业，年龄25-40岁； 2、至少2年以上同岗位工作经验，有零售行业、电商行业经验优先； 3、熟悉绩效、薪酬等至少2个以上人力模块工作； 4、逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，执行力强。

岗位职责 1. 负责公司日常收支的管理和核对，办理银行转账、现金存取等账务相关事宜，确保资金往来准确无误； 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，定期与银行对账，编制资金报表； 3. 负责公司客户的接待工作，包括来访客户的引导、茶水招待、洽谈协助等，维护良好的客户沟通氛围； 4. 协助行政部门完成办公用品采购、办公环境维护、文件整理归档等日常行政事务。 任职要求 形象气质佳，身高165cm及以上 2. 财务、会计、行政等相关专业优先，具备出纳岗位相关工作经验者优先； 3. 熟悉现金管理、银行结算业务流程，掌握基本的财务软件操作； 4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作细致、认真负责，有较强的执行力和团队协作精神。 薪资待遇 月薪4000-6000元，具体根据个人能力和工作经验面议，公司提供法定节假日、节日福利、团建活动等福利。 应聘方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：[公司招聘邮箱地址]，邮件主题请注明“出纳兼行政助理+姓名”，合则约见。

岗位职责: 1.负责供应链环节的财务单据审核及账务处理，确保数据准确及时 2.参与成本核算、费用控制及供应链相关财务报表的编制工作 3.支持月度结账、库存盘点及资产核对等财务协同工作 4.配合完成税务申报、资金结算及财务合规性检查 5.协助维护财务档案，保障供应链财务流程规范运行 任职要求： 1.工作细致认真，具备较强的责任心和职业操守 2.具备良好的数据处理能力，能独立完成财务基础工作 3.善于沟通，可与采购、物流等多部门协作推进任务 4.拥有持续学习能力，能适应财务流程优化与系统升级 5.认同规范化管理，具备团队合作意识和执行能力