会使用高压水枪 对现场负责 管理现场

负责项目8人日常各项工作管理，做好现场品质管控

岗位职责： 1.全面负责医院区域内各楼层、病房、诊室、公共区域的日常清洁与消毒工作 2.制定并执行保洁排班计划，监督保洁员作业质量与规范操作 3.管理保洁物资及设备，定期检查维护，确保安全高效使用 4. 配合院感防控要求，落实医疗废物暂存、转运及环境消杀记录 5.协同后勤、护理等部门完成突发性清洁任务及专项卫生整治 任职要求： 1.具有1年以上医院保洁管理经验，熟悉院内感染防控基本要求 2.具备基础沟通协调能力，能有效带领保洁团队开展工作 3.责任心强，注重细节，能适应医院轮班及应急响应安排 4.身体健康，无传染性疾病，持有健康证 5.学历不限，有相关培训证书或管理经验者优先

1、负责保洁人员的日常工作协调，确保区域卫生达标。 2、排班，登记考勤，负责跟认识对接办理入职离职等手续;岗位人员缺少要及时补上; 3、制定月度工作计划，按计划完成目标，确保项目环境品质。 4、检查服务区域的卫生状况，督促下属做好各自岗位的卫生清洁以及巡查，保证卫生质量。 5、负责编制公共卫生清洁计划，安排、调配、培训和考核保洁员工。 6、负责清洁用品、设备、器材的正确使用和维护保养，确保设备正常运作。 7、及时处理项目上的投诉，确保问题及时解决。任职资格 1、通常需要2年以上的保洁管理经验，有酒店、商场等大型服务单位经验者优先。 2、大专及以上学历，男女不限，50-60岁。 3、具备日常电脑办公能力，有一定的书写能力和语言表达能力。 4、身体健康，能吃苦耐劳，服从性好，抗压能力强。 5、服从上级领导安排，具备良好的职业操守和团队合作精神，能够协调与各部门的工作关系。薪资和福利 1、薪资4000-4500元，根据个人能力决定。 2、月休四天

招聘 保洁主管2名，保洁员多名（男女不限） 一、保洁主管 薪资：面议，包食宿 年龄要求：45周岁以内 工作时长：8小时/天，月休四天 工作地点：东莞区域，增城新塘区域 岗位职责： 1. 负责厂区保洁团队日常管理、人员排班、考勤监督 2. 制定清洁计划，巡查各区域卫生，把控保洁服务质量 3. 对接厂区负责人，及时处理卫生问题与各类投诉 4. 管理清洁工具、耗材，做好领用与盘点工作 5. 督促员工遵守厂区规章制度及安全作业规范 任职要求： 1. 有物业/工厂保洁管理相关工作经验优先 2. 做事认真负责，执行力强，善于沟通协调 3. 能吃苦耐劳，服从安排，有团队管理意识 二、保洁员多名 薪资:面议，包食宿 年龄:55周岁以下 工作时长:8小时/天，月休:2-4天

管理项目人数3人 岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保各区域清洁质量达标 2.制定并落实保洁作业标准、检查制度及考核方案，持续优化服务流程 3.统筹保洁物资采购、库存管理及设备维护，合理控制运营成本 4.组织员工培训与安全教育，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接物业、甲方等合作方，及时响应并处理服务反馈与突发问题 任职要求： 1. 具备保洁管理或后勤服务相关工作经验，熟悉商业/写字楼/园区等场景保洁标准 2. 具备基础团队管理能力，能有效协调人员、安排班次、落实考核 3.责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 身体健康，能适应现场巡查及一定强度的工作节奏 5.有大型项目管理经验或ISO体系管理经验者优先

需要保洁主管5名 岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保服务区域清洁达标 2.指导并监督保洁人员规范操作扫地车、洗地机等专业设备 3.精准配比及安全使用各类清洁剂，落实标准化清洁流程 4. 开展员工培训与考核，提升团队服务意识、亲和力与执行力 5.定期巡检服务质量，及时优化作业方案并向上级汇报运营情况 任职要求： 1. 有保洁管理经验者优先，具备基础设备操作能力 2. 熟悉清洁剂性能与配比标准，了解现场安全管理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4. 服务意识强，责任心突出，能适应一线工作节奏 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录 工资5000，月休四天，工作八小时，签劳务合同，每月25号发工资，买社保

岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保服务区域清洁达标 2.制定并执行保洁作业标准、检查流程及质量考核机制 3.组织员工培训，提升服务意识、操作技能与安全规范执行力 4.协调物业、甲方等多方需求，及时处理客户反馈与突发问题 5. 控制保洁耗材成本，优化人员配置与作业效率，定期提交运营分析报告 任职要求： 1. 具备保洁管理或物业服务相关工作经验，熟悉商业/写字楼/医院等场景保洁标准 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与问题解决能力 3.责任心强，注重细节，能适应现场巡查与跨部门协作 4. 具备基础办公软件操作能力，可独立完成计划制定与报表汇总 5.学历不限，持有物业管理师、环境管理体系内审员等证书者优先

单休，写字楼，大通班，薪资6000，性别不限 2年及以上保洁领班经验 岗位职责： 1、协助保洁主管落实项目保洁员的全面管理工作; 2.负责协助进行会议室、自助区、消防楼梯等公共区的清洁管理工作; 3.，负责保洁员临时缺岗的顶岗。 任职要求： 1、熟练掌握各项保洁实操技能； 2、能带动团队以正确标准的作业方式开展工作; 3、有一定的团队管理能力，能及时处理突发情况;

1、主要负责公司各保洁业务的管理，包括人员招聘、物资采购、培训、考勤整理等； 2、要求有3年以上保洁、绿化项目的管理经验； 3、男女均可，身体健康，政审合格 4、工资面议

广州市南沙区招油漆工墙面修补粉刷

日结！，下班发工资 钟落潭化妆品厂大量招聘临时工 招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，服从管理，手脚麻利！ 工资结算:可以日结，只做一天，也可以长期做， 工作内容：打包折盒子简单轻松 工作时间：08：30-22：30左右（中午休息一个半小时） 报名方式：姓名+电话+年龄发送到化妆品厂

广州市天河区招艺术漆，外墙做莱姆石艺术涂料，持高空证，200方

日结！，下班发工资 江夏化妆品厂大量招聘临时工 招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，服从管理，手脚麻利！ 工资结算:可以日结，只做一天，也可以长期做， 工作内容：打包折盒子简单轻松 工作时间：08：30-22：30左右（中午休息一个半小时） 报名方式：姓名+电话+年龄发送到化妆品厂

日结！，下班发工资 江高化妆品厂大量招聘临时工 招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，服从管理，手脚麻利！ 工资结算:可以日结，只做一天，也可以长期做， 工作内容：打包折盒子简单轻松 工作时间：08：30-22：30左右（中午休息一个半小时） 报名方式：姓名+电话+年龄发送到良田化妆品厂

招聘：岗位：股份办公大楼保洁领班50周岁以内，高中及以上学历2.形象气质较好，有相关工作经验3.沟通能力强，有团队管理意识薪资待遇：月薪3500元（含个人社保部分）工作时间：正常工作日，法定节假日休息（有工作经验优先录用）联系人：

招聘：岗位：股份办公大楼保洁领班50周岁以内，高中及以上学历2.形象气质较好，有相关工作经验3.沟通能力强，有团队管理意识薪资待遇：月薪3500元（含个人社保部分）工作时间：正常工作日，法定节假日休息（有工作经验优先录用）联系人：

招聘信息：唐道637招聘保洁主管3人，工资面议，月休四天，工作8小时，必须有相关经验，工作简单轻松。联系电话：刘经理

招聘小区保洁薪资：2500‑3000元要求：65岁以下，男女不限上班时间：7:30‑11:30，13:30‑17:30月休4天保洁主管薪资：4000‑4500元要求：55岁以下，有同岗位工作经验优先上班时间：7:30‑11:30，13:30‑17:30月休4天赛罕区巴音巴什附近，前不塔气村对面附近小区正式上岗，还未面试的请尽快联系安排面试（）

写字楼物业招聘保洁领班1人，工资4000-5000元，周单休，55岁以下，要有保洁经验。男女均可。不管吃住，工作时间7点-16点。住朝阳区化工路附近。写字楼公区楼层保洁2人，工资3000-3500元，有保洁工作经验，会做卫生间，干净利落，手脚麻利，62岁以内，有入室加班，工资700-1400。多劳多得，综合月收入4000_5000元。招外围工人1人，工资3200元，63岁以内。位置朝阳区化工路焦化厂公交车站。招聘早入室保洁员，5-7点，每月700元。每周干5天。联系陈领导，电话。。急招白班入室岗，大堂岗，每月3500元。要有经验，每周单休。

学校保洁 工资3700元，月休四天，每天工作八小时，不包吃住

人事专员 岗位职责： 1、负责客户福利相关事务的执行与管理，涵盖社保公积金、雇主责任险、残保金管理、人才引进政策落地、政府补贴申报及企业内部福利实施等工作； 2、处理员工福利相关数据并维护系统信息，完成费用分摊及账务对接，保障数据准确性和及时性； 3、协调外部合作单位，推动各项福利服务高效落地；（具备智能体项目背景者优先考虑） 4、根据项目需要，整理并输出福利模块的标准操作流程、服务手册等文档资料； 5、开展政策解读工作，提供员工咨询支持并给予准确指引； 6、参与共享服务体系中的精细化运营及数字化专项任务。 岗位要求： 1、具备1年以上社保公积金全流程实操经验，有大型企业或多城市、多账户管理经历者优先，能快速独立承担福利模块执行工作； 2、熟悉残疾人就业保障金管理、政府补贴申请、雇主责任险或商业保险操作流程； 3、熟练使用常见人力资源系统（有仕邦沙包系统操作经验更佳），具备较强的数据处理能力，工作细致严谨； 4、性格稳重，具备良好的抗压能力； 5、综合素质良好，具备清晰的逻辑思维、有效沟通及团队协作能力。 上班时间：周一至周五 9:00-18:00 上班地点：广州市荔湾区龙溪中路

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、伤口观察、情绪疏导及康复训练协助 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3.保持母婴居室清洁卫生，科学消毒婴儿用品，营造安全健康生活环境 4.记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 5.指导家属掌握科学育儿知识与产后护理要点，提升家庭照护能力 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2.有爱心、耐心和责任心，身体健康，无传染性疾病，持健康证上岗 3. 掌握基础母婴护理技能，接受过正规月嫂培训者优先 4.普通话良好，沟通顺畅，能与雇主家庭和谐相处 5. 无不良从业记录，信用良好，服从管理安排

【城市】广州 【薪资】8000-10000 司机兼私人助理 【上岗时间】尽快到岗 【工作内容】负责老板日常出行开车，协助日常跑腿琐事，随行陪同，做好行程安排。 【要求】年龄25‑32岁，驾照熟练，驾驶稳。性格大方得体，气质佳，情商高，不多言不多语，嘴严懂事，有眼力见，懂得察言观色，明辨是非，处事稳重。

汉服休闲的穿版工作岗位 1，前台服装的服装穿版岗位 2，协助完成穿版工作 3，服从领导安排的工作 4，对接协调客服的工作

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，保障办公环境有序运转； 2、完成文件的分类、归档与资料管理工作，确保信息传递高效准确； 3、协助各部门之间的工作衔接与沟通，推动团队协作顺畅进行； 4、参与会务组织及会议纪要整理，督促会议决策事项的落实； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能同时应对多项任务并保持细致严谨； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作积极主动，具有良好的责任意识与服务态度，适应高效工作节奏； 4、有行政或文职类相关工作经验者优先录用；

岗位职责： 一、招聘支持板块 1、流程执行：协助完成职位发布、简历筛选、初轮电话沟通，以及面试安排与面试反馈收集等工作。 2、渠道与维护：负责招聘平台及社交账号的日常维护，配合更新岗位信息；整理并维护候选人资源库。 3、数据协助：协助汇总招聘相关数据，包括渠道成效、面试转化情况等基础统计分析。 二、行政支持板块 1、手续办理：协助开展员工入离职手续办理，同步更新和管理员工人事档案及人员名册。 2、日常运营：参与办公用品管理、会议室调度、文件收发等常规行政事务支持。 3、沟通协调：协助传递人事行政类通知与政策信息，并回应员工基本咨询与疑问。 三、培训与文化支持板块 1、活动支持：协助筹备、实施及跟进员工培训、团建或企业文化活动，涵盖物料准备、现场协助与后续整理。 2、材料整理：配合归档培训资料，收集并整理培训反馈表单数据。 3、宣传协助：协助撰写或更新内部分享、文化推广相关的邮件、海报内容或简要文案。 岗位要求： 一、全日制本科或硕士在读，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑。 二、实习时间：能确保稳定出勤及持续实习周期，每周到岗不少于四天。 三、办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 四、硬性要求：具备较强的沟通表达能力，性格积极外向。（不满足此项请勿申请）

【岗位职责】 1. 货品入库跟单：严格依据总部出库单据，核对门店到店货品信息，完成货物入库登记、核对工作，确保入库数据准确无误。 2. 产品标签打印对接：根据门店备货、配送需求，精准打印各类产品标签，及时移交打包、配送人员，配合完成备货流程，保障货品流转顺畅。 3. 客户单据对账录入：整理门店市场客户各类往来单据，常态化完成客户账务核对工作；负责门店与总部各类收款单据的整理、录入，保证单据台账清晰可查。

【岗位职责】负责清洁办公区域、公共设施及卫生死角，确保环境整洁；定期清理垃圾，保持垃圾桶干净；检查并维护清洁工具和设备；协助处理突发事件中的清洁工作。 【任职要求】具有良好的沟通能力和团队协作精神；熟悉基本的清洁流程和方法；能够适应轮班工作制；无不良记录。 【福利待遇】月薪5000-6000元；购买五险一金，工作8-12个小时，中午工作餐享有国家法定节假日；每年一次健康体检；提供专业培训机会；实行标准工时制，每周休息一天。