1。负责公司日常账务处理，收支登记，对账，报销审核 2。开具票据，税务申报，银行往来对接 3。工资核算，考勤统计，简单报表制作 4。合同，单据整理归档，配合完成财务相关工作 任职要求： 1。有财务/会计相关经验，熟悉基本财务流程 2。熟练使用Excel，细心严谨，责任心强 3。有服装行业，商贸公司经验优先 4。稳定性强，做事踏实，保密意识强 薪资待遇： 月薪：7000-11000元

1、配合开展各项目及业务部门年度预算的审查工作，进行预算执行情况的数据分析； 2、参与外部拓展项目的立项评估与财务测算审核； 3、参与新入驻项目的预算制定，以及收入、成本、费用类合同条款的财务审核； 4、跟踪外拓项目后续运营进展，开展经营数据分析，及时识别并提示潜在财务风险； 5、协助运营团队对接处理日常财务相关问题的咨询与协调； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具有一年以上会计或财务管理岗位工作经验，具备良好的职业道德素养； 2、熟练使用Office办公软件，掌握常用财务专业系统操作； 3、熟悉企业会计准则、会计制度及相关财经法规，了解银行结算流程和财务基础工作内容，掌握出纳作业流程； 4、诚实守信、责任心强，工作细致严谨，积极主动，富有工作热情。

岗位职责 • 协助统筹公司全盘财务核算、月结、报表管理； • 负责税务申报、税务风险管控； • 开展经营数据分析，跟进费用、成本管控； • 落实集团内控与财务制度； • 配合内外部审计，管理财务小组。 任职要求 • 财务相关本科及以上； • 具备制造业 / 动保企业财务管理经验； • 熟悉全盘账务、税务管理； • 具备一定团队管理能力。

物业公司财务负责人，直接向老板汇报，每周五天，地点广州番禺

岗位职责： 1、负责分公司整体账务操作，包括凭证制作与档案管理；依据会计准则完成月度结账，按时编制各类财务报表，并对报表中涉及的经济指标及相关数据进行解读与分析；保障分公司财务运作的规范性与服务支持； 2、核算分公司业绩成果、薪酬提成数据，并完成社保信息的整理与上报； 3、依照公司授权机制严格执行分公司的各项审批流程； 4、统筹发票的申领、开具及管理，跟进见票付款类发票登记，登记进项发票及国知局收据，归档各类业务合同； 5、汇总并统计分公司日常经营相关业务数据； 6、结合公司财务战略方向，跟踪行业财务动态，输出具备参考价值的财务分析材料； 7、对接所在地统计、工商、税务等相关职能部门，准确传递公司对外统一信息，确保沟通合规高效，维护企业良好形象； 8、完成其他由分公司财务主管承担的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济类相关专业，财经、金融背景者优先考虑； 2、具备5-6年全盘财务或管理会计工作经验，有互联网或平台型企业从业经历者优先； 3、掌握国家金融政策、税收法规、企业财务制度及会计信息化体系，熟悉现行财税法律规范； 4、精通金蝶、用友等ERP系统操作，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件； 5、具备优秀的逻辑思维能力，细致严谨，数据分析能力强，富有创新意识和进取精神；具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识，性格积极乐观，责任感强，作风踏实；身心健康，能适应高强度工作压力。 固定工作时间：周一到周六 8:30-12:00，13:30-18:00（法定节假日按国家规定休假） 试用期三个月，入职即办理五险一金，转正后额外增加意外保险。 面试流程：现场笔试+初试，复试阶段安排视频二面/三面

天河集配诚聘：装卸工2名

广州市珠海区招电梯安装中工

招聘内墙作业人员，450一天做一天给一天，可以做两个月。

需要师傅按照发型来剪发，快剪要手脚麻利的。

招铲车司机。月工资八千五，包吃包住，每天工作八到九小时，月结工资。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

招聘信息：建筑会计主管 岗位职责： 1、负责编制公司财务报表，会计凭证等； 2、负责编制公司内部财务报表，按时提交公司领导审核； 3、负责完成公司相关税务申报，编制税务报表； 4、负责公司内部费用审核、报销，每月完成费用分析表； 5、每月完成工资编制，提交公司领导审核； 6、每月提交公司领导需要的其他财务报表； 7、统筹安排财务部人员工作，合理安排工作任务； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1、熟练使用office办公软件；熟练使用财务软件； 2、工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神，有良好的统筹计划管理能力； 3、具有良好的职业道德，工作严谨，责任感强； 4、熟悉一般纳税人账务处理流程，建筑行业3年以上工作经验 5、大专以上学历，会计或财务管理、金融等相关专业； 6、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 7、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。 8、年龄:30-45周岁 薪资待遇：面议，五险，周末双休、法定节假日、包中餐 上班地址：南宁市青秀区柳沙路8号 联系方式:李女士简历发邮箱qq.com

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

高薪招聘｜建筑工程财务主管 招聘单位：昆山通鼎金属结构工程有限公司 工作地点：苏州昆山 年龄要求：35-48周岁 薪酬福利：基础薪资优厚，配套绩效奖金、项目分红、年终激励，五险一金、带薪年假、年度体检等福利齐全，薪资面议。 岗位职责 1. 统筹EPC、工业厂房、洁净工程、市政项目财务核算，归集项目全周期成本，动态跟踪项目盈亏，出具经营分析报告，支撑经营决策。 2. 负责异地项目外经证、异地预缴管理，做好税负测算与税务筹划，严格落实合同、资金、发票、成本四流一致，预判并化解税务、资金内控风险。 3. 前置参与总包、分包、材料采购合同财务评审，审核工程款支付、分包结算、变更签证资料，把控资金支付风险。 4. 编制项目及年度资金预算，建立应收款、质保金台账，推进工程款回款；对接税务稽查、内外审计、甲方及银行相关工作。 5. 优化工程财务内控制度与核算台账体系，带教财务团队，规范流程、落实风控要求。 任职要求 1. 财务、会计相关专业本科及以上学历，中级会计师职称必备，持有税务师、CPA优先。 2. 8年以上建筑总承包行业财务经验，不少于4年财务主管管理经历，具备EPC、厂房类项目完整全周期财务操盘经验。 3. 熟悉建造合同准则、新收入准则，能够看懂工程进度、签证、结算资料，具备业财融合思维，可从经营角度管控成本、筹划税负、设计回款方案。 4. 熟练使用金蝶/用友财务软件，掌握Excel高级函数，可独立搭建项目核算及经营分析模板。 5. 职业操守过硬，保密意识强，逻辑缜密，风险识别、对外沟通协调能力突出，抗压能力强，适配建筑行业项目节奏。 6. 无财务失信、税务处罚等不良执业记录，拥有昆山本地建筑行业资源优先。 投递方式 简历投递：@qq.com 邮件备注：工程财务主管-姓名

工作职责： -具备良好的沟通和谈判技巧 - 负责公司资金的筹集、运用和管理，确保公司资金的安全和有效运作。 - 处理税务相关事务，合理利用税收优惠政策，进行税务筹划，降低税负。 - 组织成本核算，分析成本构成，提出降低成本的措施。 -配合外部审计机构进行审计工作，确保公司财务报表的真实性和合法性 【任职要求】 - 拥有会计或财务管理相关专业本科及以上学历，具备中级以上会计职称。 - 熟悉外贸进出口业务，熟悉外汇金融产品，强大的资金预算和调拨能力，思维敏捷，有一定的承压能力 -中国会计准则和税法，具备良好的财务分析能力。 - 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够与跨部门同事有效协作。 - 工作认真细致，具有较强的责任心和抗压能力。 - 熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及Microsoft Office套件。 - 8年以上财务相关工作经验。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.收集整理业务数据，协助编制周/月度工作报告及基础分析材料 4.接待来访客户，维护良好对外形象，传递公司专业服务理念 5.完成经理交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有办公室助理或高管支持经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与保密意识 5.具备基本商务礼仪素养，能适应快节奏工作环境

1. 大专及以上学历，医用耗材、医药学等相关专业优先。 2. 至少1年以上医药、医疗器械或相关健康产品行业的内勤、商务、订单管理或数据管理岗位工作经验。 3. 具备良好的数据敏感度、统计能力和文档处理能力。 4. 工作条理清晰，高度关注细节，能高效准确地处理大量数据和单据，具备强烈的责任心和风险防控意识。 5.具备良好的跨部门沟通协调能力与团队合作精神，表达清晰，服务意识强。 6.能快速学习公司产品知识、业务流程及行业新规，适应快节奏的工作环境。 7.执行力与抗压能有效执行标准化流程，按时完成多项并行任务，具备一定的抗压能力。 8.灵活，热情，积极 9.年龄：30+ 10.上班时间：08：30-12：00；14：00-17：30 11.周末双休（因业务需求大家轮流值班，一般一个月值班一次）；跟随国家节假日（轮流安排值班） 岗位职责 1，配合完成对账、开票、凭证整理等相关工作。 2，每月月初按要求完成报表 4，对接客户完成消耗核对及确认 5，协助销售核对每月消耗数据 6，产品出库 7，协助管理仓库 8，每月核对员工考勤 9，领导交代的其他工作

协助整理客户票据、财务资料及相关档案； 配合处理代理记账、税务申报、工商资料提交等基础工作； 协助跟进客户资料收集进度，做好资料归档与信息登记； 配合部门完成日常行政及财税支持工作。

1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作; 2、按上级要求组织安排会议，及时更新日历; 3、谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档; 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理; 5、负责完成上级指派的其他工作。任职要求: 1，形象气质佳; 2、大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先; 3、熟练掌握电脑操作及办公软件; 4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力; 5、具有服务理念和团队合作精神; 6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强;

业务财务岗 职位描述： 1、负责对接下游客户，整理并审核采购入库单据，与业务系统数据进行核对，确保信息一致。 2、编制采购及付款相关的记账凭证，及时提出会计科目（含明细科目与核算项目）的维护需求。 3、根据客户及采购部门的需求，提供供应商货款结算的详细查询支持。 4、定期清理预付账款，发现问题及时向主管汇报并跟进后续处理。 5、参与库存商品的月末盘点工作，监督执行过程，追踪盘盈盘亏原因并协助处理。 6、与供应商开展账款核对，包含未开具税票的往来款项。 职位要求： 可接受实习，本科及以上学历，会计或财务相关专业，具备良好的沟通能力与一定的抗压能力。 上班时间：08:30～12:20 14:10～18:20 双休 职位福利：包吃住、五险一金、周末双休

招工厂HR实习生 薪资：28元/小时，包吃 2027届应届生优先，住新塘附近优先 岗位职责： 负责岗位招聘、信息发布、邀约人员、跟进面试到岗、人员沟通对接 要求：沟通好，细心有耐心，会用微信，有招聘相关经验加分 工时：面议 地址：新塘 有意向直接发简历联系！

岗位职责: 1、根据公司的发展战略目标，统筹物业板块资金管理、成本核算、税务筹划、预算管理和财务管理等工作。 2、负责每月经营收入、成本、费用分析及利润上缴，对存在的问题提出改善建议。 3、完成各项财务报表分析报告，并在规定的时间内报送公司，为公司管理提供决策性数据。 4、负责各类应收费用的统计核算管理工作，确保费用收缴的及时准确。 5、.审核出纳按合同协议规定时间做好资金支付，提高资金使用效率。 6、负责经济合同的审查会签，并监督经济合同的执行，确保公司利益不受损害，并建立合同台帐。 7、定期召开财务部例会，及时解决存在问题，对存在的隐患及时汇报;及时、准确执行和传达上级指示，按规定时限完成或回复。 8、维护公司同税务等部门的良好关系，争取得到税务部门税收优惠政策及支持。 任职要求： 1、本科及以上学历会计专业优先,需持有中级会计职称 2、3年以上财务管理经验，熟悉财务软件(如金蝶、用友)及ERP系统 3、具备成本控制、融资分析及税务筹划能力，制造业或上市公司经验优先 4、原则性强，沟通协调能力突出，能承受高压工作

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

一、岗位职责: 1、精通不同行业小规模和一般纳税人的全盘账务。 2、熟悉贸易公司出口退税办理及其相关账务处理，能熟练处理在出口退税过程中的各种疑难问题，熟悉财税合规业务者优先；熟悉制造业退税优先。 3、熟悉税务政策，为公司提供税务疑难杂症的解决方案和具备一定税务筹划能力。 4、管理组员工作完成情况及动态、观察组员间存在的问题并及时解决给予有利帮助，定时对团队进行培训。 5、需有面对面和客户沟通解决问题的能力，有需要时候协助业务谈单和回访客户；要求具备较强的沟通能力。 二、任职要求： 1、全日制大专以上学历、财务、会计、税务相关专业毕业。 2、中级会计师职称优先，8年以上财税工作经验，年龄28-40岁。 3、具备较强的管理能力、可以管理十几个人或以上的团队 4、热爱财税行业，有交付合规账、经营账及税务合规方案经验者优先 5、熟练操作财务软件及熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 6、认真仔细，有较强烈的原则性，抗压力强，具备较强表达能力和学习能力。

【岗位职责】 一、全盘账务与经营分析 1、负责总公司及连锁门店的日常财务核算、报表编制及经营数据分析。 2、根据3C零售行业特点（高周转、SKU多、促销频繁），按日/周/月输出单店损益表、库存周转率、毛利率分析，向总经理汇报经营痛点。 二、“国补”专项资金全流程管理 1、主导公司各地门店“国补”（节能补贴、以旧换新、促消费补贴等）的资格预审、垫付资金核算、发票合规校验及补贴资料归档。 2、对接政府指定审计机构或第三方平台（如银联商务等），确保补贴申报名单与销售台账一致，降低因资料不全导致的补贴拒付风险。 3、跟踪补贴回款周期，解决“垫付资金占用”问题，优化现金流。 三、连锁门店资金与税务管控 1、监督各门店每日销售回款、POS机结算、押金及备用金使用情况，防范门店资金体外循环。 2、负责增值税、企业所得税、个人所得税的申报，重点处理3C零售“以旧换新”中的旧货抵扣税务合规及门店促销赠送的视同销售问题。 3、管理发票系统（数电票），保证数百万级发票开具的及时性与准确性。 四、预算与内控 1、组织编制年度预算（房租、人力、营销、物流等），制定单店盈亏平衡点考核标准。 2、建立零售损耗（丢货、过保报废）的内控核查机制； 五、库存与供应链财务管控 1、监控各门店及总仓的库存周转天数与长龄商品，协同运营部门制定滞销机清库方案。 2、定期组织全渠道（总部+门店）库存盘点，追查盘点差异（丢失、串号、样机损坏），对损耗超标的门店出具处罚与改进依据。 六、复杂交易与促销活动的财务处理 1、规范门店“以旧换新”业务中的旧机估值、入库、残值销售全链条账务，避免旧机资金流失或税务漏洞。 2、处理各种促销活动（满减、赠品、积分兑换、套餐捆绑）的会计核算、发票开具规则及税务视同销售风险。 3、对接O2O业务（如到家等即时零售）的多渠道结算对账，确保各平台销售款、平台手续费、补贴分摊准确匹配。 七、.资金池与现金流精细化管理 1、建立总部-门店资金归集机制，减少门店闲置资金，优化各门店的备用金、押金及收银款缴存频率。 2、监督门店信用卡/分期付款/第三方支付手续费，寻找低费率通道并制定各门店的支付方式优化指引。 八、零售合规与外部审计对接 1、应对税务稽查、政府补贴专项审计、年度外审，准备3C零售所需的销售台账、补贴申报底稿、旧货回收凭证等备查资料。 2、负责新开门店的财务合规验收（税务登记、POS系统接入、资金账户开设、发票申请），制定新店期盈亏测算模板。 九、经营决策支持（直接对总经理） 1、输出“单店利润快报”，按机型、品类、门店级次分解毛利与净利润，指出亏损店或负毛利机型。 2、针对“国补”政策退坡或调整，提前模拟对公司整体毛利、返利、现金流的冲击，为总经理提供备选应对方案。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，会计、财务管理相关专业；中级会计师或CPA优先。 2、5年以上财务工作经验，其中至少2年零售/连锁行业财务经理或总账会计经验。 3、精通零售业全盘账务，熟悉多门店（尤其是跨区域）的税务申报及汇总纳税流程。 4、必须熟悉政府消费补贴/以旧换新等政策性资金结算流程。 5、熟练使用财务软件及ERP进销存系统，Excel精通（数据透视、VLOOKUP、单店建模）。 6、业务洞察力：能跳出账本看业务，理解3C产品更新换代快、价格战频繁的特点。 7、风险管理意识：对税务稽查风险（零售发票虚开、旧货抵扣凭证缺失）、补贴合规风险极其敏感。 8、高抗压与沟通力：能够与店长、区域经理、政府审计人员高效沟通，处理月底关账、补贴申报冲刺期的高强度工作。 9、有手机/电脑品牌授权店（如华为、Apple、小米、京东之家）或大型连锁卖场（如顺电、苏宁易购）财务经验者。 10、熟悉电子发票归档政策及零售会员积分财务处理者。

岗位职责: 全面预算管理与分析 1、依据年度预算目标及指导方针，独立开展所负责业务的预算编制工作，输出预算方案并提出管理优化建议； 2、主导业务周期性滚动预测，完成实际与预算对比分析，提供决策支持； 3、管控所辖业务模块的预算额度及执行进度，确保资源合理配置。 财务分析与复盘 1、明确业务协作标准，深入参与业务项目，完成财务测算，输出可落地的财务建议； 2、编制所负责业务的各类财务报告（如月度/季度报表、渠道投入产出评估等），识别异常波动，定位原因并推动改善； 3、定期组织财务复盘会议，协同业务团队挖掘成本优化空间，助力提升经营效率。 系统与流程优化 1、联动财务共享中心及智能化团队，基于现有流程洞察改进机会，制定标准化操作流程，推进流程提效。 其他 1、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备6年以上财务相关工作经验，财务管理、会计、金融类专业背景优先； 2、持有CPA、ACCA等财务类证书者优先考虑； 3、熟悉快消品行业线下通路或市场品牌运营模式，有4年以上快消行业财务规划与分析/BP经验者优先； 4、精通财务核算、财报编制及财务分析专业知识； 5、理解公司所负责业务板块的商业模式与战略发展方向； 6、熟练使用财务系统（如SAP）及办公软件（Excel、Word、PPT）； 7、具备出色的时间管理能力、抗压能力和自我驱动力； 8、拥有良好的沟通协调能力与商业洞察力； 9、书面英语能力强，口语表达流利

猎头顾问:5000-10000 交付猎聘对象均为中高端岗位，提高自己的眼界格局、有极大成长空间，对接各大公司的招聘信息，了解时尚前沿的最新动向!为各大公司寻找高端管理人才，了解客户需求，满足人才的要求!与客户跟候选人才保持良好的关系，搭建好客户与人才之间的桥梁!职位要求及职责: 1.大专以上学历，学习能力强、良好的沟通能力、自我管理能力，人品佳、须有上进心、事业心强。 2.一年以上工作经验，有电话营销、销售、咨询、HR或者猎头公司工作经验者、内驱力强、具备积极主动工作态度，擅长有效沟通，并具备有良好的客户服务意识。 3.从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标.分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4.每天有效电话量沟通、面试沟通、推荐精准有效简历报告给客户。利用有效工具招聘渠道，有计划的进行搜索、筛选候选人; 5.与团队合作，及时反馈客户需求，协助交付团队提升交付质量; 6.跟进候选人的客户面试进程，并做好入职前、中、后的人才端服务; 7.邀请创业精神、长期主义的小伙伴们加入我们. 8.欢迎做事结果导向、志在赢的小伙伴们! 休息时间:大小周、朝九晚六.

主办会计 岗位职责： 1.根据进货单、销售单据完成客户日报表，并与仓库日报表核对 2.审核员工费用报销单据 3.供应商货款付款申请 4.定期客户往来对账，开发票及催款 5.定期供应商往来对账，进项发票跟踪 6.定期仓库盘点 7.编制记账凭证，编制每月财务报表 8.每年工商网上年检，每年税务汇算清缴对外协调 9.上司安排的临时性工作。 任职要求： 1.会计相关专业，全日制本科以上学历，会计初级及以上职称 2.五年以上会计经验，能熟练操作金蝶财务软件 3.熟悉全盘账及公司内外会计工作流程，能独立核算经济业务 4.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。

【岗位职责】： 1、资金预算收支管理，账务核算、费用分析及编制财务报告； 2、财务制度的制定及修改； 3、税务统筹，税务申报审核，工商、税务变更等事宜； 4、熟悉生产制造业生产成本的测算及分析，合同会签； 5、配合生产销售部门进行新项目筹划、测算，制定项目资金、税收规划工作； 6、原料及成品库存盘点、监测、清查； 7、会计档案整理等。 【任职要求】： 1、具有良好的职业操守，品行优良； 2、统计、财务、会计、金融或相关财务专业本科以上学历，有会计师资格； 3、具有全面的财务专业知识、账务处理经验；有工厂经验优先考虑； 4、掌握与公司管理有关的税务、法律等基本知识，处事细心谨慎； 5、10年以上相关工作经验，熟练使用财务软件、办公软件； 6、良好的沟通能力、团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责新闻稿件、活动通讯、行业动态、工作总结、宣传文案等内容的撰写、编辑、审核与发布，确保内容规范严谨。 2. 处理基础财税工作，完成票据整理、费用核对、账务资料归集、财务台账及档案归档，配合开展年度审计、财务对接等工作。 3. 统筹办公室综合事务，包含会议筹备、来访接待、档案管理、印章管理、资料整理等，保障日常办公有序运转。 4. 配合完成会员服务、活动执行、日常对接等辅助工作，完成领导交办的其他任务。