招聘车场主任。薪资为5000-6500元/月。福利包括双休、五险一金、带薪年假、带薪病假、生日假、高温津贴、年度绩效奖金、年度体检、团建活动、节日慰问福利等。岗位要求为中专及以上学历。有三年以上相关工作经验者优先考虑，例如大型商场物业、写字楼或综合性物业等的治安、消防管理同岗位工作经验，或熟悉物业管理安防工作流程。责任心强、有良好的服务意识，熟悉国家及所在地区物业管理的相关法律法规者优先考虑。退伍军考虑。能适应轮班工作，A班时间为9:00-18:00，B班时间为13:00-22:00；早班时间为8:00-16:00，中班时间为16:00-24:00，晚班时间为00:00-08:00。工作地址为荔湾区黄沙大道8号广州荔湾领展广场。联系人为蔡小姐，联系方式为邮箱。招聘单位为北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司广州分公司。

招聘小区主管多名，1、男女不限，年龄60以下。2、5000-5500元/月，月休4天3、要求会开三轮车地址：花都区马鞍山公园附近有意者联系：高经理

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平与资源使用效能 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5.监督物业设施设备运行维护，组织定期巡检与维保计划，保障安全合规运行 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉国家及地方物业管理法规与标准 2.具有较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 3.具备基础财务知识，能独立开展预算编制与成本分析 4.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的职业形象与责任心 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

招聘物业主管，由力诚酒店直招。岗位为长白班，享有节日福利。薪资为3500-4500元/月。要求有相关工作经验，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：具备住宅物业主管或物业班长相关工作经验，熟悉小区物业全套流程；善于沟通，能够处理业主矛盾，具有较强的现场协调能力。工作时间为8小时。

负责项目物业全面运营管理，统筹客服、工程、安保、保洁等各部门工作，负责团队建设与管理，协调各方关系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上大物业管理经验； 3、熟悉物业法规，具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4、持有物业项目经理证书或物业管理师资格证书者优先； 5、退伍军人优先考虑。 二、消防主管 1.全面负责养老院的消防安全管理工作， 2.管理消防设施组织消防培训 3.定制消防应急预案，管理值班室工作 要求有三年以上的消防管理经验，大专学历。持消防中控证。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

再来刷刷！[可怜][發]广州本土稳健房企求项目物业服务经理~~[勾引]工作职责：海珠区一住宅项目的物业现场负责人要求：解决问题能力强，沟通协调能力强，能自己动手带领团队开展工作工作时间：六天工作制欢迎大家自荐或推荐[呲牙]联系方式：（）

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

招聘车场主任。薪资为每月5000至6500元。福利包括双休、五险一金、带薪年假、带薪病假、生日假、高温津贴、年度绩效奖金、年度体检、团建活动及节日慰问福利。岗位要求中专及以上学历。有三年以上相关工作经验者优先考虑，例如大型商场物业、写字楼或综合性物业的治安、消防管理同岗位工作经验，或熟悉物业管理安防工作流程。责任心强，有良好的服务意识，熟悉国家及所在地区物业管理的相关法律法规者优先考虑。退伍军考虑。能适应轮班工作，A班时间为9:00至18:00，B班时间为13:00至22:00；早班时间为8:00至16:00，中班时间为16:00至24:00，晚班时间为00:00至08:00。工作地址为荔湾区黄沙大道8号广州荔湾领展广场。联系人为蔡小姐。招聘单位为北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司广州分公司，该公司创办于2005年1月14日，注册地址为广州市天河区珠江西路5号2603房自编B单元，营业范围包括投资咨询服务、房地产咨询服务、房地产中介服务、物业管理、专业停车场服务。

招聘物业综合主管，兼职或全职均可。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括协助公司进行项目管理，制定工作计划，定期与甲方沟通并掌握人员工作动态；负责公司日常综合事务，如物业四害类文案、招聘、培训及企业文化建设；以及市场业务拓展，涉及物业清洁安保类和有害生物防治类。要求大专以上学历，从事过物业行业或为退役军人。薪酬待遇包括业务管理提成、业绩提成、底薪和节日福利，并可购买社保。

江门市新会区招门窗安装/塞缝中大工 有两人起 能独立完成安装

驻店直招，非中介 0押金 可提供车子住宿，短距离配 送可预支】站点提供住宿，食堂，车子 岗位职责： 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品，骑手骑电动车送过去即可 2.只送一个门店的订单，不用找商家 取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，都是打包分拣好的，直接拿 走不用等 4.配送范国1-3公里内的社区 一次可拿顺路单3-9单超时不扣钱！！！！ 薪资福利： 1.多劳多得，7-12元一单 每天轻松80-140单 2.入职补贴＋车辆补贴+住宿补贴+单量提成 新手：8000-9000元 老手：9000-10000元 老手＋勤快：10000-15000元 不用担心单量，就怕你送不过来，多劳多得。经济上有困难的可以预支工资。有意向请投递简历，收到会及时回复。可就近安排站点，面试通过可当天入职

年龄要求：男女不限18–40周岁 能接受穿无尘服 工作内容：主要从事打螺丝、贴标签、贴海绵条、，组装，需接受无尘服 生产产品:苹果IPAD，苹果电脑 工作简单易上手，无需经验，流水线作业，管理人性化 薪资：同工同酬，底薪2500 平时加班21.5/时，周末28.7/时，国假43.1/时 首月全勤300，岗位津贴50-600，夜班补贴10元/天 五险一金，月综合4500-5000 每月5号发薪， 食宿：包吃包住 宿舍在对面 要求：体检仅做胸透一项，，满月报销，无需抽血 户籍；内蒙古、可正常安排；新疆 离职要求：或正常离职满3个月可二次入职

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.负责300千瓦光伏系统在彩钢瓦屋面支架安装及组件铺设作业 2.按规范完成光伏阵列、直流侧线缆敷设及电气连接，确保系统安全可靠 3. 严格执行高空作业与用电安全规范，落实现场文明施工要求 任职要求： 1. 具备光伏安装实操经验，熟悉彩钢瓦屋面施工工艺 2.能独立完成支架组件固定及接线作业 3.具备基本电工知识，持有低压电工证者优先 4.身体健康，适应高空及户外作业，无恐高症 5.学历不限，责任心强，具备团队协作意识

广西防城区，中心区广西荣华物业总公司招聘：1、物业会计1名，有物业或者会计工作经验优先考虑；2、物业经理1名，有担任过小区物业经理经验，能独立管理统筹小区全面物业工作，物业费欠费催缴；3、办公室客服2名，物业管理员，熟悉小区工作管理经验，会电脑会做表格，服从管理；4、秩序班长1名，退伍军人，担任过秩序班长有工作管理经验者优先，年龄18-60岁，8小时制；5、中心区绿化员1名，工作责任心强，会修剪小区绿化；6、电工1名，熟悉小区水电维修，有电工证，包工作餐工作地址：防城港

招聘：物业项目经理要求有经验者优先，具体薪资待遇面谈，联系电话：，工作地址：老火车站附近

招聘物业经理一名。薪资为8000至10000元每月。工作时间为上午08:30至12:00，下午14:00至17:30。岗位职责包括：负责物业团队的日常管理与协调；协助制定并执行物业运营计划；维护客户满意度及服务质量；审核并执行预算及成本控制方案；处理突发事件及紧急事务；协调内部各部门合作与资源分配；监督执行服务标准及质量保障措施；定期评估物业运营效果并提出改进建议。任职要求为：大专及以上学历（相关专业优先）；3年以上物业管理或相关工作经验；具备良好的沟通能力与团队协作精神；熟悉物业管理行业标准与操作流程。

招聘项目物业主管。薪资为6000~7000/月。工作时间为上午08:00-12:00，下午13:30-17:30。合同期限为三个月。职位类别为房地产/建筑专业人员/物业管理/物业管理，所属部门为物业部。要求专业性强，抗压能力强，有较强的沟通能力和敬业精神。持有物业相关各项证书者优先。

[玫瑰][玫瑰]物业公司诚聘：高新区负责人，40岁以下，大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先，3年以上商写公寓管理经验，能处理应对新项目交付，及甲方的对接，擅长团队管理及对外公关及关系维护。工作地址：中原区高新区红松路与雀梅街交叉口西南80米湖畔小城面试地址：金水区中州大道天伦路龙都汇大厦A座15楼联系方式：（）[握手]

利用招聘平台发布职位，进行打招呼和回信息，收集和筛选简历，按规定登录到表格中，工作轻松简单。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3.参与员工入职手续办理、档案整理及基础人事数据维护 4.配合开展员工关系、考勤统计、社保公积金等日常事务支持 5. 协助组织培训、企业文化活动及部门交办的其他人力资源相关工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4.有招聘或HR助理实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位名称：招聘人事专员 工作内容： 1、负责人事招聘工作； 2、负责新员工的入职培训等； 作休时间： 上午9点40——下午16点；周末双休，节假日正常放假。 薪资待遇： 无责任底薪3000+绩效提成+奖金+社保。（月综合收入6K+）。 其他福利： 工作餐、工作零食、不定期聚餐、生日福利、公费旅游、带薪年假等。 我司主要关注人力资源、网络推广、企业管理等企业服务领域。 我们秉持晚上班、早下班高效短时工作的理念，提供轻松愉悦的的工作氛围，向一切加班说NO！

岗位职责: 1、负责公司业务团队人力资源工作，支撑和驱动业务发展; 2、负责所属项目招聘目标完成，入职、离职手续、架构审批调整等HR工作; 3、负责项目的制度、体系及人才盘点等重点项目的落地与推动执行; 4、与负责人紧密配合，持续建设团队，提升核心团队的管理和业务能力，推进各项培养计划强化团队凝聚力; 5、兼顾部分行政工作； 任职要求: 1、学历：本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 3年以上同岗位工作经验验，有教培经历优先考虑； 2、有独立面试能力及SSC入离职办理经验; 3、有良好的团队工作经验、人际理解和沟通协调能力、逻辑思维能力和统筹能力。

年龄：22-35岁，男女不限，会基础电脑 1.工作内容：接受偶尔打电话，会打字即可 2.公司提供资源，通过平台发布信息，为公司旗下进行招聘 3.性格开朗，自信，有良好的沟通表达能力和沟通技巧，善于人际交往，有敬业精神 4.对工作负责，有耐心等 薪资6000-7000左右

[太阳][太阳]【】因我司业务需要，急需招聘物业项目经理1名、网络管理员1名、维修人员2名。【招聘条件】男女不限，身体健康、有相关工作经验、责任心强、服从安排。【工作时间】每天工作8小时，月休4天，加班另计。【工资待遇】面议。【工作地点】广东省广州市增城区新墩路164号。【面试地点】广东省广州市白云区白云大道北新兴白云花园乐居大街22号。【联系人及联系方式】陈先生，手机、固话。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理 4. 组织协调日常行政事务与员工活动，提升团队凝聚力与归属感 5. 配合上级完成人力资源制度宣导、政策解答及基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事或行政类实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 接受应届毕业生，公司提供带教培养与住宿支持

岗位职责： 1. 根据业务发展战略，全面统筹人力资源各模块工作，实施人力资源规划与预算的动态管控； 2. 制定契合业务发展需求的人力资源制度、流程及实施方案，并推进落地执行； 3. 主导公司团队建设与组织氛围营造等关键任务； 4. 聚焦业务团队核心骨干人才的培养与发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、组织行为学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上人力资源相关工作经验，有IT、互联网、高科技行业或咨询机构从业经历者优先； 3. 具备较强的业务洞察力，熟悉人力资源各职能模块的实际运作； 4. 具备良好的学习能力、适应能力，以及出色的分析思维、推动力、组织协调与决策能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度讲解 5.协助完善人力资源管理制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块基本运作 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，有较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先