职责内容： 1、参与公司财务管理体系及各项标准、流程的制定与优化，并推动执行与监督； 2、依据公司中长期发展战略，牵头编制年度综合财务规划与管控指标，保障经营目标达成； 3、对接银行、金融机构及投资方，拓展融资资源，统筹融资项目的整体布局； 4、开发并维护融资渠道，开展融资项目的前期调研，负责相关信息的整理、归集与分析； 5、主导公司融资与投资方案的提出、设计、可行性评估及落地实施，全程监控执行进展与成效； 6、对公司整体运营情况进行监督，识别经营风险，开展经营成果的分析与评价； 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景； 2、具备五年以上相关岗位工作经历； 3、精通会计核算、财务管理、成本控制、财务分析等相关专业知识； 4、掌握税务法规及相关法律基础知识； 5、具有较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 上班时间：8：00~18：00，月休4天。

【财务主管】 主要负责公司财务、税务、账务、资金、成本及预算的统筹管理与分析工作。 岗位职责： 1、会计核算管理：组织财务核算与数据分析，审核会计凭证，指导部门报表编制，完成月度、季度、半年度及年度财务报告的编制与上报； 2、预算管理：主导公司经营预算与决算的编制，实施全过程监督与执行管控，落实各项成本控制措施； 3、税收管理：全面统筹企业税务核算、申报与缴纳等日常事务，复核进出口合同，处理相关账目与单据，开展业务单证合规性审查与操作指导，跟进单证备案与资料归档，及时办理出口退税（需熟悉汇率结算、单证要求、出口收汇、结汇及退税申报流程），确保税务合规并优化税务安排； 4、数据分析与管理：整理销售平台数据并进行深度分析，识别财务运营中的潜在问题与风险，为管理层决策提供有力支持； 5、公司资产管理：统筹公司资产管理工作，组织实施资产盘点与清查； 6、财务机制建设：制定并推行公司财务管理制度、核算体系及内部控制规范，强化财务团队建设与能力提升； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财会、审计、经济类相关专业，持有初级会计职称，具备中级会计师资格者优先；熟练使用财务及办公软件，具备良好英语读写能力，可独立处理英文财务文件； 2、5年以上外贸或生产制造行业财务工作经验，能独立完成出口型企业全流程账务处理，精通出口退税实际操作； 3、有海外账务处理经验者优先，熟悉财税法规及企业内控体系，熟练操作主流财务软件； 4、精通财务分析、成本管控、预算管理等工作，具备较强的数据处理与应用能力，掌握国家财务法规、税收政策（尤其外贸相关优惠政策），了解国际贸易术语、国际结算规则及外汇管理规定； 5、个人素质：诚实守信，责任心强，作风干练高效，注重结果，工作细致严谨，具备出色的沟通协调与团队协作能力，保密意识强，具有良好的风险判断与分析能力，自我驱动力强，学习与创新能力突出，能够独立推进工作并助力业务成长。

岗位内容： 1. 汇总并整理企业财务数据，编制分析报告，并提出可行性优化建议 2. 负责各类财务资料（如发票、账单、付款凭证等）的归档与管理，完善会计档案管理制度 3. 对接内外部审计工作，保障审计流程有序高效推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类或相关专业者优先考虑 2. 掌握财务管理及会计专业知识，具备两年以上相关领域工作经验 3. 具有良好的沟通协作能力与抗压性，熟练操作Office办公软件，适应跨部门协同作业

基本条件：欢迎您耐心查阅了解本岗位 1. 优先考虑：会计师事务所审计、第三方咨询公司背景，或企业财务经理转型者。 2.有跨境贸易公司财务会计经验，或有出口退税经验，有中级会计职称证书，（正在考中级职称的也可以考虑）欢迎符合以上基本条件的优秀人才投递简历，面试详聊合作！ 团队介绍： 民升有一支具有较高财税专业理论水平和丰富财税代理实战经验的执业队伍，旗下有100+名经验丰富的专业人员，其中有注册会计师、金牌税务师、资深会计师多名。欢迎专业的您加入，一起同行！ 合作薪资： 薪资范围：10000-15000元（在职优秀员工年薪25-30万，月均1.5-2万，强者薪酬，让优秀的人先富起来！） 薪资结构：基础底薪（6500-8500元，优秀者可面议） +绩效+服务提成+年终奖 成长支持：师傅一对一专项带教，快速掌握出口退税及高阶客户服务技能，提供 “税务师 - 主管 - 经理” 晋升通道 职业机遇：内部每年 1 次竞选选拔，可晋升为内部持股平台股东，冲刺合伙人身份 福利保障：五险，双休，包午餐 试用期 3个月 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 双休（每月第一周的周六开会）国家法定节假日统一放假 岗位职责： 1.带领小组团队按时按质完成个人和团队月度、年度合规产品的交付服务目标。主导客户财税合规服务交付，40%工作内容服务客户，与各个企业老板汇报沟通方案。 2.熟悉出口退税全流程操作（单证审核、申报备案、税局对接、异常处理），确保退税高效合规。 3.梳理统筹建账工作，按照《建账工作流程》负责分配新签客户的建账工作，根据客户的需求建账，梳理清晰每个客户的工作流程，便于会计快速顺利开展工作，根据客户经营的变动随时调整工作方式方法，不断优化完善清单内容。 4.审账工作，会计主管对本组客户的服务质量审核把关，按照审账流程做好审账工作，确保财务数据的准确性、税务申报准确、及时。 5.做好客户服务，主管直接服务的客户由部门经理质量把关。 6..负责与客户沟通每月账务情况，向客户做好工作反馈和汇报。 7.对有掉户意向的客户及时跟进了解原因，反馈给部门经理，想办法挽救，降低掉户率。 8.每月按要求收齐《财务外包确认单》《税务风险提示单》。 9.应收账款。关注应收账款的回款，跟进、辅助会计按照合同收取服务费。及时了解未回款客户，反馈给部门经理。 岗位要求： 1.25-40岁，具备较强的沟通能力；团队组织、协作、管理能力强，较强的学习能力、抗压力。 2.5年以上财务专业经验，能交付目前公司的3-5星星级管家产品 3.在有同行业财税顾问工作经验至少2年，有出口退税全盘账实操经验优先考虑。 4.合规意识强，细致严谨，抗压力与学习力突出，愿意接受新政策、新业务挑战。 5. 熟练使用 Excel（数据核对），AI工具，PPT 制作、财务软件（亿企代账 / 金蝶等）及电子税务局。 6.有 C1 驾照并能独立驾驶，通勤时间 1 小时以内 入职收获： 1、财富：民升是珠三角财税咨询头部企业，阿里财税服务商，成立19周年，客户资源稳定，发薪准时，大平台有保障； 2、学习成长：每周1-2次的培训学习，辅导你掌握从新手-组长-主管-经理的知识体系。入职即可享有：（1）从财务小白到财务总监的知识体系文件；（2）一个企业从初创到成熟期的财务运营体系及解决方案；（3）成熟公司的企业文化； 3、文化氛围：认真工作、快乐生活。与其无意义的卷，不如在自己能力范围内享受工作。 4、舒适的办公环境：番禺最大的科技园区写字楼办公司； 5、眼界：你将收获认识年入百万、千万、亿元高管的机会，见识到各行各业的企业运营情况，拓宽你的眼界和认知。 6、机会：未来不设限，我们希望你是我们的合伙人，而不仅仅是打工人，所以，只要你够优秀，就有机会轮岗、晋升内部持股平台的股东； 7、内部晋升：每年一次内部竞选选拔，我们更关注陪伴您的成长，让员工在我们这里实现买房买车，进而变成企业合伙人； 8、奖金：全勤奖、孝心奖（没错，就是发给父母的）、周挑战奖、月度奖、季度奖、年终奖、股权激励分红（别的公司是年终一次，我们是每年两次，惊喜周周见）； 9、休假福利：双休，节假日正常放假，节日大礼包、神秘惊喜奖； 10、午餐：包午餐，园区有十来个饭馆，经济实惠，5-20元，丰俭由人，满足美食饕餮的需求； 11、旅行：每年一次全员旅游，季度一次部门旅游/团建； 12、文化活动：生日会、室内游戏、PK赛、运动会，让你开心工作、快乐每一天； 13、交通：园区有专车直达地铁站，更有大量停车位，您的爱车不怕找不到停车位。 公司介绍： 民升财务 19+： 深耕财税行业19年 120+： 专业财税人才 120+ 320+: 种类服务超过320+ 60000+：累计服务客户超60000+ 使命：帮助中小型企业发展安全保驾护航 愿景：地面财务云 民升在身边 价值观：爱岗敬业、快乐工作、感恩付出、团队合作、诚信经营、追求卓越。 民升财务由周娟女士于2006年9月创办，一家综合性企业服务集团公司，旗下有多家财税咨询服务公司、税务师事务所。民升财务拥有19年财税服务经验，是阿里巴巴官方指定财税服务商，并于2015年从众多优秀同行中脱颖而出，被评为阿里巴巴财税优秀服务商。 民升财务业务涵盖经营诊断、外贸财税、出口退税、国内外税务咨询、财务外包、高新账务、财税记账、财务管家、国内外公司注册、注销转型、企业变更、知识产权、资质办理、常年财务咨询、审计评估、股权设计等，贯穿企业创立、发展、成长、成熟、衰退等生命周期，为企业提供一站式财务服务，帮助企业成长，让企业税收客户健康规范。 公司地址：广州市番禺区天安节能科技园创新大厦4楼406室

【岗位名称】 跨级电商财务经理 【海麦优势】 海麦是跨境电商摩托车配件领域的领先企业，拥有从研发、生产到销售的全链条一体化能力，坚持精品路线，自有品牌与工厂并重，产品深受海外摩托车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，注重团队效能与人才成长，公司运营稳健，年增长率持续翻倍。目前已成功跨越初创阶段，户外箱包与家居风格灯具等新品类发展顺利，整体处于高速扩张期，现诚邀关键岗位优秀人才加入，共享成长红利，共谋长远发展！ 【岗位职责】 1、统筹年度预算与财务规划，编制月度、季度及年度财务报告，深入分析成本构成，为管理层决策提供数据支持； 2、负责资金整体调度，监控企业现金流状况，参与投资事项评估，持续优化资金配置结构； 3、主导税务筹划工作，合理优化税负结构，确保各运营区域税务操作合法合规； 4、制定财务风险防控策略，健全内部控制体系，监督制度落地执行，保障财务运作安全； 5、配合业务开展经营可行性论证，输出提升经营效率的专业建议； 6、承担团队管理职责，指导并监督下属工作进展，对财务部门整体工作成果负责。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务管理相关专业，持有财会类职业资格证书； 2、具备至少两个完整财年的跨境电商财务管理工作经验，掌握外贸业务流程，熟悉出口退税操作； 3、拥有系统的财务理论知识和实操经验，了解国家金融政策，精通财税法规及相关实务； 4、具备出色的成本管控、财务风险识别与分析能力，工作作风严谨，坚持职业准则。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供行业具竞争力的薪资，涵盖多项月度激励、年度调薪机制，年终奖达13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产检假、产假、陪产假、带薪年休假等全面覆盖； 3、温馨福利：午餐补贴、每日下午茶、员工生日会、节日礼金礼品、贺金、年度集体旅游； 4、培训晋升：双通道晋升机制（P线/M线），个性化职业发展规划，配备在职及晋升专项培训； 5、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，设立专属团建基金。

岗位职责 1. 全面负责建筑工程项目的财务战略规划与落地，统筹公司财务核算、预算管理、资金管理、成本控制等核心工作，搭建适配建筑行业特性的财务管控体系。 2. 深度参与项目全生命周期管理，从项目投标测算、成本预算编制，到施工过程成本监控、工程款收支管理，再到项目与财务复盘，提供专业财务支持与风险预警。 3. 负责建筑行业税务筹划与合规管理，精准把控增值税、企业所得税等税种申报，规避税务风险，确保税务处理符合行业政策与法规要求。 4. 统筹公司资金运作，合理调配项目资金，优化资金使用效率，保障项目施工资金链稳定，同时对接金融机构，拓展融资渠道，满足公司及项目发展资金需求。 5. 建立健全财务内部控制制度，监督财务流程执行，防范财务舞弊与经营风险，定期向公司管理层及项目相关方提交财务分析报告，为经营决策提供数据支撑。 6. 带领财务团队开展工作，负责团队招聘、培训与考核，提升团队专业能力与执行力，维护与税务、银行、审计等外部机构的良好合作关系。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有注册会计师（CPA）、中级会计师及以上职称，具备建筑行业相关资质证书者优先。 2. 工作经验：6年以上建筑行业财务工作经验，其中至少3年以上建筑工程财务负责人/财务经理岗位经验，熟悉建筑项目施工流程、工程造价及行业财税政策。 3. 专业能力：精通建筑行业财务核算体系、成本控制方法与税务法规，具备丰富的项目资金管理、融资对接经验，能熟练运用财务软件（如金蝶、用友）及工程财务相关系统。 4. 综合素质：具备较强的风险识别与管控能力、财务分析与决策能力，沟通协调能力突出，能高效对接项目团队、管理层及外部机构，工作严谨负责，抗压能力强。 薪资面谈

岗位职责 负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表的编制工作。 协助开展成本管控、预算管理与财务数据分析相关事务。 确保财务操作符合规范要求，保障数据准确，配合完成内外部审计工作。 参与财务流程优化及相关管理制度的完善与执行。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。 具备3年以上财务岗位工作经验，有独立完成全盘账务或从事成本分析的实际经验。 核心素质：工作态度积极主动，作风细致严谨，具有较强的责任意识，恪守职业道德，具备良好的沟通协作能力。 熟悉国家财经法律法规及企业会计准则，能熟练操作财务软件及Office办公软件。 薪资范围：年薪12-20万元，表现优异者薪酬可适当上浮。

岗位职责: 1、负责分公司的财务日常管理工作，依照总部财务管理制度和流程优化、完善并落实分公司财务相关制度流程； 2、配合总部财务及分公司负责人组织编制分公司财务年度全面预算策略的相关内容拆解工作，为公司经营决策提供策略建议和数据支持； 3、围绕公司经营模式、经营策略的财务损益模型做复盘，为公司预算目标达成做过程指标问题出现的剖析，以及能及时向总部及分公司管理者提出财务损益风险的警示建议； 4、严格监督管理区域各零售团队执行新开渠道门店的损益目标，确保每一家新开店都能在设定的投资回报期实现业绩目标； 5、主动与各部门畅通交流，明确公司的业务策略与经营情况，并且与各部门建立相互信任的合作关系，积极为公司在经营活动过程中提出合理的损益目标策略要求，确保分公司各部门都能严格按照全面预算目标拆解的业绩达成目标； 6、负责分公司资金管理、税务筹划、财务报表的编制和审核、与银行、税务、审计等外部机构的沟通和协调工作； 7、参与分公司经营决策，从财务角度提供专业意见和建议。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，40周岁以下，5年以上鞋服零售行业财务管理工作经验，财务BP背景优先； 2、具备中级会计师及以上职称，注册会计师优先考虑； 3、具备良好的数据分析能力和经营思维，有良好的沟通协调和跨部门协作能力； 4、具备较强的职业道德和敬业精神，工作认真负责，严谨细致； 5、熟悉各种常用的财务软件和办公软件。

岗位职责： 1、负责公司投融资项目的财务相关工作，按时完成各类财务报表、会计报表及财务分析报告的编制，确保提供准确且具有参考价值的财务数据与专业建议。 2、依据项目计划进行深入分析，提出独立、客观的判断意见和可行性建议。 3、及时与企业沟通项目推进情况，维护与融资方及资金方的良好合作关系，保障融资流程顺利实施。 4、统筹公司内部财务事务及外部项目的财务分析与尽职调查工作，配合相关部门推进投融资体系的搭建与优化。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财会类专业优先，年龄在26至40周岁之间，具备驾驶能力。 2、具备至少3年财务工作经验，有融资项目操作或审计背景者优先考虑。 3、形象良好，责任心强，具备较强的适应能力和学习意识。 4、沟通协调能力强，执行力高，逻辑清晰，善于灵活应对问题并提出解决方案。 薪资待遇： 1、综合月薪8k-1.5W，项目提成比例为4%-5%，另享有项目资料补贴 2、周末双休，节假日按国家规定休假，享受带薪年假 3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 4、办公氛围融洽，定期组织下午茶活动，员工生日发放红包，节日派发福利礼品

岗位职责： 1、负责公司股权类及投融资类项目的全流程管理，包括财务数据整理、财务尽职调查、报表分析与编制，及时输出具备参考价值的财务分析结果与决策建议。 2、依据项目具体方案，独立开展可行性分析，形成专业、清晰的判断结论。 3、保持与企业方的高效沟通，同步项目推进进度，维护融资方与投资方的良好合作关系，保障项目顺利落地执行。 4、配合相关部门完成企业投融资体系的搭建工作，需具备股权操作或融资实操背景。 5、能够独立撰写或优化商业计划书，主导项目路演材料的设计与相关筹备事务。 6、参与项目对接过程中的沟通协调与谈判工作，并完成上级交办的其他任务。 该岗位优先考虑具备股权运作、投融资实操、财务管理或银行合作经验者。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计师、注册会计师等资格证书者优先，年龄25岁****之间。 2、具备3年以上财务或股权项目工作经验，执行力强，有统筹规划能力，具备一定的团队协作与管理意识，人际交往能力良好。 3、形象良好，责任心强，具备较强的适应力与学习意愿。 4、沟通表达能力强，执行效率高，逻辑清晰，具备灵活应对问题的能力。 5、持有驾照并能熟练驾驶，因工作需要需外出办公。 薪资待遇： 1、综合月薪8k-1.5W，项目提成比例为4%-5%，额外享有项目资料补贴 2、周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年休假 3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、办公氛围融洽，定期组织下午茶活动，员工生日发放红包，节日福利礼品等

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岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

岗位职责： 1. 战略与资本：规划财务发展战略，优化企业资本架构，主导融资活动及并购重组事项，全面负责港股IPO及再融资各环节工作（包括尽职调查、招股书财务部分撰写、联交所问题答复等）。 2. 合规披露：确保年度报告、中期报告、公告及ESG报告等内容遵循HKFRS准则和上市监管要求，协调审计师完成审计程序，及时回应监管机构问询。 3. 资金与风控：统筹资金运作、外汇管理及跨境资金池安排，构建符合《企业管治守则》的内部控制机制，识别并有效防范各类财务风险。 任职要求： 1. 211/985高校财务类相关专业毕业，具备医药行业财务工作经验，重视细节管控，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关法规政策，能熟练使用各类办公应用工具。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业文化和业务节奏。 4. 出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，对岗位职责充满积极性与责任感。

职位描述 1. 负责日常财务报销、资金结算、成本核算分析及相关考核工作； 2. 负责每月考勤数据汇总并完成工资核算； 3. 管理平台物流费用，统计各渠道/平台结算信息，核对数据并整理入账，按月完成对账； 4. 每月与出纳进行代收款核对，开展现金银行存款及往来欠款的账目核对工作。 岗位要求 1. 财务、会计、金融等相关专业背景； 2. 具备1年以上工作经验，欢迎主动投递！ 3. 性格积极乐观，认真踏实，学习能力强，富有进取心，坚持原则且具备责任心。

岗位职责： 1. 负责公司每月招聘任务的执行与落实； 2. 办理员工入职、离职、转正及岗位异动等相关手续； 3. 协助推进员工关系管理，配合各部门开展人员配置与规划工作； 4. 负责日常考勤数据的统计与管理； 5. 组织策划公司各类活动； 6. 管理公司固定资产台账及日常维护； 7. 负责办公用品的采购与发放工作。 任职要求： 1. 大专及以下学历，人力资源管理专业者优先； 2. 具备1-3年人事相关工作经验，有服装行业从业经历者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。 上班时间： 9:00-12:00，13:00-18:00，每周日休息。

岗位职责： 1.制定并优化内部审计制度与工作流程，编制年度审计计划及预算方案； 2.组织开展财务审计、运营审计及各类绩效审计工作； 3.编写审计实施方案，起草审计报告、管理建议书等相关文件； 4.及时识别企业存在的潜在风险与问题，并提出可行性改进建议； 5.跟进审计结果的整改落实情况，确保建议有效执行； 6.负责审计期间与相关部门的对接与协作沟通。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、审计相关专业； 2.具备审计工作经历，持有CPA/CIA证书者优先考虑； 3.熟悉国家财税法规、审计规范以及企业内控、财务管理及运营管理流程； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，职业操守良好； 5.持有驾照并具备实际驾驶能力者优先； 6.需具备汽车行业从业背景； 7.接受具有汽车4S店工作经验的资深会计人员。 本岗位实行单休制，不接受者请勿投递，谢谢配合~~

岗位职责： 1、精准核算产品生产成本，按时提供成本相关数据，并编制各类成本报表。 2、参与成本决策优化，明确目标成本，制定并实施各项降本增效措施。 3、强化成本管理，重点落实目标成本管控机制。 4、分析评估成本执行方案，持续优化成本计算方式。 5、妥善保管成本计算资料，按月整理装订，定期完成归档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务会计或财务管理相关专业； 2、具有生产型企业成本会计工作经验，具备较强的内部控制与成本管理意识； 3、2年以上日用化妆品行业或制造类企业成本核算经验者优先； 4、熟悉制造业日化产品的成本核算流程，能熟练操作财务软件； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

1.可全广州上门服务；2.公司拥有十年注册、财税经验；3.行业独有的客服1对1服务模式；4.经过广州市市场监督管理局正规注册的财税公司；5.拥有3年的电子商务平台经验，让客户足不出门轻松办理完成.全广东代理注册公司 优惠代理企业建账、记账、报税、整理旧账、财务审计。

岗位职责： 1.对账录入：负责应收账款的核算及往来款项的核对工作； 2.开票税务：办理票据申请、发票采购，并做好保管与开具管理； 3.编制并报送会计报表，配合完成税务申报相关工作； 4.应收管理：开展催收工作，协调沟通，处理逾期及异常账款问题； 5.档案管理：确保各类资料按时归档，规范保管与日常管理。 任职要求： 1.持有会计从业资格证书； 2.财务、会计等相关专业本科及以上学历； 3.工作态度端正，具备良好的职业素养和业务能力； 4.包食宿，缴纳社保； 5.每周休息1天，午休1.5小时。试用期为三个月，表现优异者可提前转正。

【惠普品牌、团队规模400+】 【岗位优势】 1、多模块协同发展：提供薪酬绩效体系构建、数字化系统推进、人才梯队建设三位一体的综合发展平台，突破传统HR单一职能局限，实现复合型能力成长 2、企业战略核心支持角色：深度参与公司战略落地过程，通过人力成本动态分析助力业务决策，全面融入从战略规划到执行闭环的价值链条 【岗位工作重点】 1、人力资源预算管理：结合业务战略开展人力成本规划，实施成本流向监控与风险预警 2、人才发展：依据企业发展方向开展人才盘点、评估及流动跟踪管理 3、培训组织：统筹全公司培训需求调研（含基础内训与前瞻性培训），推动培训计划落地并完成效果评估 4、数字化人力资源建设：协同集团数字化转型布局，推进人力资源系统搭建，实现各项HR战略举措的数字化承载 5、薪酬绩效福利执行与优化：主导薪酬、绩效、激励等模块的数据化运作，推动流程执行及持续改进 6、其它：落实上级安排的其他工作任务 【岗位关键挑战】 1、如何科学衡量员工价值贡献与产出效能 2、如何借助培训体系促进企业文化真正落地与协同 【岗位关键历练】 1、完整主导过零售或互联网行业企业在薪酬福利、绩效管理方面的制度设计、推行实施及迭代优化 2、具备扎实的培训项目统筹经验，能够独立推进大型培训项目的组织与运营 【基础条件】 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关领域工作经验5年及以上，持有HR相关证书者优先 2、精通人力资源专业知识、劳动法律法规及现代企业激励机制理论 3、具备出色沟通协调能力与逻辑思维能力，拥有系统性思考习惯，条理清晰 4、性格稳重平和，待人亲和，处事得体，善于融入团队协作 【技能】 1、Excel熟练：掌握常用逻辑函数、多条件汇总方法，可灵活设计并运用多表联动模型 2、人力资源专业能力：主导人力成本分析、薪酬绩效计算及人才盘点等核心任务 3、经营分析与组织协调：组织中高层经营复盘会议，具备良好文案表达能力，能独立完成高质量PPT制作 加分项： 具有总助或经理岗经验，具备数字化体系建设背景，了解AI工具在人力资源中的应用场景 综上所述，需精通Excel与PPT制作，具备较强决策判断力及优秀的书面表达能力

方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，我们从事猎头服务已24年。方尔达公司为世界500强企业，中国的上市或准备上市的企业提供猎头服务。 方尔达公司有3个项目：猎头服务，中外优质产品销售及婚姻猎头。 为了帮助应届生就业，方尔达公司在全国各地招聘应届生，培养他们成为方尔达公司中高层管理层。 我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位顾问的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。 因业务发展，我们需要招聘应届生，培养应届生成为猎头顾问及销售经理： 应届生（15人） 上海办公室地点:上海市静安区天目西路218号嘉里不夜城 （近1/3/4号线上海火车站地铁站，1/12/13线上海汉中站地铁站，出站步行3-5分钟即达） Requirements要求： 1. Collegedegreeorabove;大专以上学历，专业不限，性别不限，年龄不限 2. Willingtoworkinrecruitmentorsales；愿意从事招聘或销售 3. Goodskilltoworkeffectively;有效工作的能力 4. Goodcommandofcommunicationskill;较强的沟通能力 5. Goodskilltomotivate;善于激励 6. Withstrongnetworks;良好的人脉关系 7. Withstrongleadershipskillandorganizationskill;较强的领导能力和组织能力 8. Withstrongcommercialsense;有很强的商业意识 9. Willingtoworkunderpressure.愿意在压力下工作 工作职责（Responsibilities）： 招聘（recruitment） 1. Tofindcandidateswhoneedourrecruitmentservice.寻找需要招聘服务的候选人 2. TorecruitdifferentpositionsforFunder.为方尔达公司招聘 3. ToInterviewcandidatestounderstandtheirneeds.面试候选人及读懂候选人的需求 4. TofindcompanieswhowillliketosigncontractswithFundertorecruitourcandidates. 签约需要招聘候选人的企业 5. Torecommendourcandidatestointerviewandjointhecompanies 推荐候选人面试并入职企业 6. Tofollowupthecandidatesduringtheprobation.候选人试用期的跟踪服务 销售（Sales）: 1. 线上及线下销售公司已签约的产品如化妆品，进口红酒等； 2. 负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划； 3. 开发客户-线上及线下、制定客户销售方案； 4. 独立开拓新客户，产品推广计划,并组织实施与效果评估； 5. 负责对行业市场的目标客户进行攻关； 6. 跟踪客户并完成客户合作需求，负责收集、分析、整理、归档客户需求，建立良好合作关系； 7. 及时捕捉客户意图与想法，协助客户完成项目计划。

岗位职责： 1、参与公司人力资源各核心模块（如招聘、培训、绩效管理、员工关系等）的轮岗实践，系统掌握人力资源管理的各项流程与实操技能； 2、在导师带领下，协助推进具体人力资源项目或工作，例如校园招聘执行、培训计划落地等； 3、参与人力资源相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效的数据支撑； 4、协助解答员工日常咨询，处理相关事务，促进和谐稳定的员工关系； 5、按时完成上级安排的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、人力资源管理、心理学、英语、德语等相关专业背景，具备以英语作为工作语言能力者优先考虑； 2、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与多元背景人员顺畅交流； 3、学习能力强，具备较强的应变与问题解决能力，能快速融入新环境并胜任新任务； 4、对人力资源工作有高度兴趣，期望在该领域持续深耕与发展； 5、熟练操作Office办公软件，具备扎实的数据处理及分析能力。