招聘【财务主管】1名 1、全日制学历，财务、会计、经济学等相关专业背景。 2、3-5年财务经理工作经验，熟悉公司财务流程，具备较强的财务分析能力。 3、熟悉会计报表编制，熟练使用财务软件，如SAP、ERP等。 4、熟悉税务法规，具备较强的税务筹划和管理能力。 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司内部各部门和外部合作伙伴进行沟通和合作。 6、综合薪资待遇：7-10K（基本+岗位、绩效）包吃住 7、上班地址：肇庆市高要区蛟塘镇 8、联系人：李小姐

一、岗位职责： 1.负责按时、按要求记账收款，如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法； 2.及时处理工作中发生的问题，保证本部门的会计核算工作正常进行； 3.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时； 4.根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符； 5.根据财务制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时； 6.负责依税法规定做好各项税收的核算和缴纳工作及相应的缴纳记录； 7.负责公司各部门的费用报销业务手续； 8.负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。及时按月与银行对帐，并出具银行对帐调节表，交财务经理审核； 9.对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续； 10.定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工资，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率； 11.严格按照管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核； 12.及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务经理汇报工作； 13.正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。 二、任职要求： 1.年龄：25-32岁最佳； 2.学历及院校：全日制本科以上； 3.工作经历：3年-5年金融行业会计工作经验优先，精通会计电算会，电脑操作熟练； 4.工作态度严谨，责任心强； 5.熟悉地区税务、银行情况； 6.接受短期出差，或者中期驻点最佳； 7.对公司及团队的了解度、认可度较高，认可公司企业文化； 8.与公司及团队的文化适配度较高，或者能快速适应当前文化氛围（尤为重要）； 9.务实：可以脚踏实地做事，不好高骛远，服从管理； 10.分享：愿意分享自己的经验； 11.三观正，积极阳光，乐观直不具备反社会人格； 12.能够参与正常人际交往，跨部门沟通协调能力强 。 （一）基本素养：诚信、礼貌有涵养，不随意穿着打扮，不损人利己，拥有基本的社会道德，文明规范、职业操守； （二）责任心：对自己、伙伴、团队组织有高度的责任心，拒绝自私自利、行事自我； （三）执行力：拥有较强地反馈和完成任务的意愿、能力、速度、程度； （四）灵活性：不生搬硬套，不死板； （五）自信心：对自己能够较好地承担和完成工作任务有足够地信息，恰当地认识到自我价值； （六）规划性：主动地设立工作目标，分解任务，把握时间，并注重过程中的风险把控； （七）学习能力：有主动学习的意愿，具备良好的学习能力； （八）沟通表达能力：能够较好的表达自己（叙述事情有条理和逻辑）、倾听他人（心平气静地听完，与沟通对象能有良好的互动和反馈）； （九）理解能力：能够较好的理解他人提出的问题，快速get到问题本质； （十）分析能力：遇到问题，能够快速抓住问题的主要矛盾，并全面、仔细的分析事情的关联性； （十一）总结归纳能力：能够在纷繁复杂的事情中找到起点、顺序和重点，并按照事物不同点和相同点进行分类，将整个事情变得有条理性和规律性，便于他人进行记忆，理解； （十二）情绪管理能力：能够较好地驾驭和控制自我情绪，并且对他人情绪能及时感知，较好的引导和分析； （十三）创新能力：在工作中较多地出现新思路、新理论、新方法、新技术等； （十四）专研能力：沉得住气，静得下心，长时间地全身心投入到一个具体问题中； （十五）敏感的商业嗅觉：快速准确的洞察并抓住市场机会和潜在客户，并有效地识别市场风险； （十六）目标感：对要做什么、怎么做以及做到什么样才算好，才能达成目标是有判断； （十七）培训能力：管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队，因此，培养优秀人才，也就成为管理者的重要任务。

岗位职责： 1、掌握会计准则、税法及相关经济法规，能准确识别问题并提出通用性解决策略；负责法人实体的财务报告、税务申报、统计等财经事务，搭建支持业务运行的法人管理平台，保障运营合规，实现成本、效率与风险的合理平衡。 2、熟悉企业法人运作的基本规范，具备风险识别能力，可独立推进业务流程制度的完善与优化；熟知高新技术企业相关政策及资质要求，能够开展日常资质维护；了解各类政策出处，掌握地方税收优惠及政府补贴政策，在指导下推动政策在企业内部落地实施。 3、熟悉公司银行事务、工商登记及税务操作，代表企业对接银行、工商、税务及社区等政府机构，协调法人与外部单位的关系，保持良好的政企互动，营造有利的外部发展环境。 4、定期开展财务报表分析，挖掘财务数据价值，为管理层提供决策参考与专业建议。 5、深入了解公司业务模式，根据业务增长需求，提供预算编制、成本管控等财务支持，能够结合财务实际制定可行方案，并合规组织实施财税统筹工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，财政学、税务、会计或相关专业 2、3年以上软件和信息服务、数字科技行业工作经验 3、学习能力突出，专业基础牢固，具有较强的风险判断力与合规意识 4、具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队精神，能适应高强度工作节奏 5、持有中级会计师及以上职称，具备CPA、CMA、税务师资格者优先

1。负责公司日常账务处理，收支登记，对账，报销审核 2。开具票据，税务申报，银行往来对接 3。工资核算，考勤统计，简单报表制作 4。合同，单据整理归档，配合完成财务相关工作 任职要求： 1。有财务/会计相关经验，熟悉基本财务流程 2。熟练使用Excel，细心严谨，责任心强 3。有服装行业，商贸公司经验优先 4。稳定性强，做事踏实，保密意识强 薪资待遇： 月薪：7000-11000元

【岗位职责】 1. 全面负责企业账务处理，审核各类原始单据及记账凭证，编制月度、季度与年度财务报告，确保会计信息的真实性、准确性与完整性。 2. 统筹管理公司资金运作，科学规划收支安排，跟踪现金流动态，审核付款、报销及薪资发放等资金事项，保障资金安全与合规使用。 3. 负责税务筹划及相关申报工作，按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报，协调税务对接，防范涉税风险。 4. 审核成本与费用入账，组织实施成本控制与数据剖析，分析经营成果与费用构成，为管理层提供决策依据与财务建议。 5. 管理应收应付往来款项，定期核对账目，推动回款进度，清理长期挂账，减少坏账隐患。 6. 负责发票、合同、财务资料、印鉴及证照的归集与保管，完善财务管理流程与制度，并监督执行落实情况。 7. 组织领导财务团队日常运作（涵盖会计、出纳、成本等岗位），合理分配工作任务，开展内部培训与业务指导。 8. 协助完成内外部审计、工商年报、高新技术企业或政府补贴申报等相关事务，落实上级交办的其他财务事宜。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 5年以上会计岗位经历，具备2年以上制造业企业全盘账务操作及团队管理经验； 3. 熟练操作财务软件及Office办公工具；掌握制造行业成本核算流程； 4. 持有中级会计师职称者优先录用。 【工作时间】 单休，8:30-18:00 【薪资福利】 1、包食宿； 2、广州社保； 3、工龄奖+全勤奖； 4、带薪年假+节假日福利+生日福利； 5、重要项目的激励等。

一、职位描述1、配合公司财务战略的规划与实施监督，开展资金调度、资金运营及税务优化等相关工作； 2、完善企业财务管理体系，梳理并提升财务管理流程，有效控制经营风险； 3、统筹公司财务预算与决算、会计核算、财务监管及日常财务运作，确保达成公司财务目标； 4、主导公司资金运作、成本核算、账务处理及财务数据分析，为管理决策提供准确及时的财务支持，定期评估现金流与财务健康状况，建立预警机制，保障财务安全； 5、负责项目投资预算管理，涵盖收益预测、预算编制、执行监控及执行后利润评估； 6、承担团队人员的日常管理、业务指导、培训安排与绩效考核工作； 7、对接银行、税务、统计、审计等外部机构，保持良好沟通，保障公司合法权益； 8、落实上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、基本条件：本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景； 2、专业资质：持有中级会计师职称或CPA证书者优先录用； 3、经验要求：三年以上财务管理或审计岗位工作经验，具备系统的财务理论知识、实务操作及分析能力； 4、专业能力：掌握会计准则，了解财经法规及税收政策；熟悉上市公司审计规范与流程； 5、职业素养：结果导向，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、其他 1、工作时间：双休 2、工作地点：广州南沙，18号线横沥站附近 3、职位亮点：与专业且可靠的团队共同成长；内部发展通道广阔

岗位职责: 1、负责中国区月度、季度及年度财务报表的编制与审核，确保符合国际财务报告准则（IFRS）、集团会计政策以及中国会计准则（PRC GAAP）。 2、统筹总账团队（GL）的日常运作，包括账务处理、结账流程管理、资产负债表科目的分析与调节工作。 3、组织并指导团队完成法人主体资产负债表分析报告，识别潜在风险或异常变动，向管理层提供专业的财务分析与建议。 4、深入分析复杂业务场景，制定合理的财务处理方案；协同税务、业务及其他职能部门，提供精准的财务支持与数据支撑。 5、主导中国地区法定财务报表的编制及审计配合工作，包括年度审计准备、法定报告输出、协调外部审计机构、解答审计问题，保障审计高效推进。 6、推动财务流程标准化与系统自动化建设，优化流程效率，提升报告生成速度与准确性。 7、落实合规要求与内部控制机制，协助集团财务政策在本地的有效执行。 8、制定团队工作目标，提升团队能力，关注成员成长与发展，带领团队高质量完成各项任务。 9、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备6年以上财务相关工作经验，财会类专业背景优先。 2、持有CPA、ACCA、CICPA等财会类专业资格证书之一。 3、具有总账管理和财务报告实操经验；有跨业工作经历者更佳。 4、具备审计协作经验，能快速响应审计问询，有效推动审计进程顺利完成。 5、精通IFRS及中国会计准则，熟悉法定报告规范，拥有扎实的会计理论基础与实务操作能力。 6、熟练操作SAP / Oracle /用友等财务系统，掌握Excel、Power BI等数据分析工具。 7、具备系统的资产负债表分析能力与独立的专业判断水平。 8、具备较强的业务理解能力，能够将财务数据转化为有价值的业务洞察。 9、注重细节，具备出色的抗压能力与数据分析能力，严格遵循关账及报告时间节点。 10、具备良好的跨部门沟通技巧与清晰的逻辑思维能力。 11、有团队管理经验者优先考虑。 12、对流程改进及自动化工具（如Power BI、RPA等）有兴趣或实际应用经验者优先。

岗位职责： 1、协助集团财务中心拟定财务部门的管理制度与规范，并监督财务团队落实执行； 2、负责财务部门日常运作管理，合理调配人员并持续优化流程，提升整体工作效率； 3、组织财务部根据集团财务中心安排完成园区年度预算编制工作； 4、审核薪资、奖金支付的合规性，执行网银付款授权及相关审批程序； 5、对逾期应收账款及潜在财务风险及时预警，审批发货临时信用额度，保障公司资金安全； 6、推动财务部门与其他职能部门间的协作与沟通，确保财务工作有序开展； 7、每月组织实施部门各岗位绩效考核，针对未达标项进行问题分析与改进； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备5年以上同行业或相似类型企业相关岗位工作经验； 3、掌握成本控制与管理方法； 4、持有中级会计师或以上职称； 5、熟练操作财务软件及常用办公软件； 6、熟悉国家财经法规、税务政策及相关账务处理流程； 7、具备良好的组织、计划、协调与管控能力，同时拥有较强的综合分析、沟通表达及执行力。

岗位要求1. 负责构建并优化公司财务管理体系与业务流程，覆盖预算、成本、资金、税务等核心模块，契合新能源制造类企业的运营特性。 2. 组织拟定企业财务战略及年度财务规划，全面统筹财务部门运作，明确内部岗位职责与协作机制，提升整体工作效能。 3. 主导成本管控工作，指导成本会计完成核算与分析任务，搭建贯穿全流程的成本管理机制，推进降本增效，增强企业盈利水平。 4. 全面负责公司资金的规划与调度，制定资金使用方案，科学配置资源，保障生产、研发、采购等关键环节的资金供给。 5. 监督资金流动情况与安全状况，优化资本结构，控制资金成本；对接银行及其他金融机构，拓宽融资路径，支持企业投融资活动（如初创阶段股权融资、设备租赁融资等）。 6. 牵头开展税务筹划，掌握新能源领域相关税收优惠政策（如研发费用加计扣除、高新技术企业优惠等），合法降低税负，规避税务合规风险。 7. 配合外部审计及税务审查，确保财务操作符合法律法规要求。 8. 负责财务团队的人才引进、培养、绩效评估与激励机制建设，持续提升团队专业能力与执行效率。 协同财务与生产、采购、销售、行政等部门间的业务联动，保障财务工作高效运转。 任职要求： 1. 性别不限，年龄在30至45周岁之间，婚姻状况不限。 2. 本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业背景，具备中级以上会计职称，持有注册会计师（CPA）或税务师资格者优先考虑。 3. 拥有5年以上财务管理工作经历，其中至少3年制造业财务经理岗位经验，具备新能源制造行业或科技型初创企业工作经验者优先。 4. 熟知国家财经法规、税收政策及新能源产业相关政策，精通财务核算、预算编制、资金运作、成本控制等全链条财务管理实务。 5. 熟练操作各类财务软件及办公自动化工具，具备扎实的财务分析能力和风险防控意识。 6. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能有效领导和整合财务团队工作。 7. 拥有敏锐的商业判断力和战略视野，可为公司经营管理提供高质量的财务决策支持。 8. 工作态度认真严谨，抗压性强，具备良好的沟通技巧与职业操守。

1、依据国家会计准则及相关政策，建立健全集团会计核算体系，制定会计核算制度与配套财务管理制度、规范及标准，保障集团及下属各分子公司会计核算工作符合合规要求； 2、全面主导集团及下属分子公司总账月度结账、年度结账的组织、规划与协调，确保核算工作全面、及时、准确，统筹按期编制会计报表，并提供相应的会计数据支持服务； 3、全面管理集团及各分子公司账务核算与核查事务，依照月结、年结流程推进各项核算任务，把控核算过程及报表数据的质量； 4、统一组织集团与各分子公司之间的往来对账工作，确保内部账务清晰，无异常往来事项；监督往来模块与供应商、客户的对账执行情况，维护集团及各分子公司的合法权益； 5、协同数据共享中心推进数据管理体系构建，制定业财数据治理标准，推动数据管理信息化建设落地实施； 6、主导新设公司及新业务模式下的财税架构与内控体系搭建，制定系统上线方案，并牵头开展跨部门协作及财务支撑工作； 7、定期组织开展财务数据管理与风险评估分析，编制新业务经营分析报告并完成汇报，根据决策意见推动后续事项执行、进度监控及闭环管理； 8、通过总账数据监控外部客户及供应商往来款项余额，针对异常账龄及时预警并联动相关财务模块跟进处理，持续跟踪处置进展，防范税务风险与坏账损失； 9、定期组织集团及各分子公司总账核算人员、结算人员开展核算相关专业培训，统筹对外提供会计咨询建议，指导各财务模块实现核算作业标准化与一致性； 10、全面负责集团及各分子公司会计凭证的审核、装订与归档管理，确保财务档案的完整性与安全性。 任职资格： 1、财务管理或会计学专业本科及以上学历；熟悉财务管理、管理会计与财务分析，掌握企业会计准则以及增值税、所得税相关法规； 2、具备5年及以上总账核算与财务管理工作经验，具有较强的沟通与组织协调能力； 3、持有中级会计职称，拥有注册会计师资格者优先。

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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J 【岗位要求】 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规及相关规定 2.年龄范围：21至60周岁， 3.持有C1或C2机动车驾驶证，且驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶、涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我互换联系方式详谈 欢迎联系~~~

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持C1或C2驾驶证，具备3年及以上实际驾驶经验 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，享受双休，工作时间灵活 有意者请点击下方（免费聊），与我交换联系方式详谈 欢迎联系~~~

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

一、工作职责： 1. 日常服务交付 1) 入转调离管理：依据标准操作流程高效完成员工全生命周期相关手续办理。 2) 人事档案管理：负责员工纸质及电子档案的建立、归档、查阅与保管，保障档案完整合规。 证明开具：根据员工实际需求，规范出具在职证明、收入证明、离职证明等各类人事证明文件。 3) 劳动合同管理：执行劳动合同的新签、续签、变更及终止流程，确保合同签署及时率达100%。 4) 社保公积金操作：按月完成员工社保、公积金的增减员及缴费基数调整操作。 5) 数据录入与维护：在HRIS系统中准确及时地更新员工个人信息、岗位信息等内容。 6) 考勤管理：监督并落实日常考勤流程，保证考勤数据的真实性、完整性、准确性与及时性。 7) 员工咨询响应：通过工单系统、邮件或即时通讯工具，解答员工关于入离职、休假、证明开具、社保公积金查询等常规性问题。 2. 流程改善 1) 流程诊断：在日常运营中主动发现流程中的瓶颈、重复环节及效率低下点。 优化推动：提出可行性优化建议，并推进数字化方案落地实施。 2) 标准化建设：参与SOP、SLA的编制与更新，促进服务标准统一化。 3. 质量管理 1) 质量检查：参与共享服务中心日常业务的质量抽查工作。 2) 问题闭环：针对发现问题开展根因分析，推动整改措施执行并跟踪改进成效。 3) 合规风控：关注劳动政策法规变动，及时评估其对共享服务流程的影响并反馈。 4. 员工体验优化 1) 体验洞察：从日常服务过程中收集员工反馈与痛点，识别体验提升机会点。 2) 改进落地：参与设计并推动实施员工体验优化项目（如入职流程简化、证明办理提速等）。 3) 知识库维护：协助完善员工自助知识库（包括FAQ、操作指南），提高自助服务使用率。 5. 数据分析 1) 数据采集：从EHR系统中提取所需运营数据，确保数据准确有效。 2) 分析输出：定期生成运营数据分析报告（涵盖人效、时效、质量、满意度等维度），识别趋势与异常情况。 3) 决策支持：基于分析结果，提供可落地的业务优化建议。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业； 2. 三年及以上相关领域工作经验； 3. 熟悉国家劳动法律法规，具备一定的人力资源专业知识基础； 4. 具备良好的沟通能力，工作认真细致，逻辑清晰； 5. 具有较强的执行与任务交付能力； 6. 熟练掌握常用办公软件操作技能。

工作职位：招聘专员（需要打电话沟通） 工作时间以及薪资待遇: 1、朝九晚六 2、招聘一个骑手费用在2-3K不等，按甲方给的费用拿提点55%-70%， 多劳多得，亦或责任底薪3K 3、完整的晋升渠道，专员→组长→主管→经理一合伙人，招聘能力过硬+有经验团队伙伴可跳级晋升 4、提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 工作内容 1、负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团、 小象超市、饿了么、山姆等 2、全国地区可招聘，覆盖城市125+,岗位站点2000+,可以根据骑手就近安排 工作要求: 1、熟悉乙方招聘，蓝领岗位优先 2、沟通能力强，情绪稳定，有耐心 3、接受领导安排的额外任务，比如线索复用联系简历名单 4、自驱力强，赚钱欲望高！

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

任职要求： 1. 财务类相关专业本科及以上学历，具备CPA或会计师以上职称者优先考虑； 2. 具备3年以上大型企业总账工作经历，有上市公司合并报表经验或会计师事务所背景者优先； 3. 精通企业会计准则，了解上市公司信息披露相关规定； 4. 思维清晰，表达能力强，工作态度积极，细致严谨； 5. 为人踏实且责任感强，具备良好的跨部门协调能力与团队合作意识； 6. 热衷业务研究，学习意愿强烈，具备快速学习能力； 7. 能够适应一定强度的工作压力，确保任务高效高质量完成； 8. 熟练操作ERP系统及Office办公软件。 工作职责： 1. 承担合并财务报表编制的前期基础性工作； 2. 负责集团日常财务分析所需数据的汇总与整理； 3. 配合完成信息披露涉及的财务数据支持工作； 4. 协助开展年度审计及其他需外部审计事项的相关工作，跟进审计进展及调整事项处理，并落实管理建议的改进跟踪； 5. 汇总并审核各子公司财务报表，确保数据准确性和合规性。

工作职责： 1. 负责公司各类税种的日常申报、缴款及台账登记，保障税务操作的准确性和时效性。 2. 深入分析新能源/制造领域税收政策，结合企业实际业务设计合理税务规划，有效控制税务支出。 3. 构建税务风险预警体系，定期组织实施税务自查与合规检查，防范潜在税务问题。 4. 协调税务主管部门，应对税务稽查、政策答疑等工作，保持良好的政企税务互动。 5. 参与企业重要经营决策的税务可行性分析，提供专业的涉税指导意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，税务、财务、会计类相关专业，持有注册税务师（CTA）或注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业税务实务经验，精通增值税、企业所得税、房产税等税种法规及申报程序。 3. 具有较强的政策理解能力，能及时掌握并推动新能源行业税收优惠措施的实施。 4. 熟悉财务系统及税务电子化平台操作，具备扎实的数据处理与报告编制能力。 5. 性格细致认真，具备良好的风险防控意识和跨部门协作沟通能力。

工作职责： 1、负责公司全盘账，员工工资核算，出具财务报表，并向董事长汇报各公司的经营成果； 2、处理银行、税务、工商、药监等对外部门的事宜； 3、核查公司运营环节中资金漏洞，并提出相应的解决方案； 4、负责费用报销单，付款申请单，应付账款的审核（审核单据的真实性合理性，采购材料的单价月结账单审核等）； 5、负责审核合同，开具发票，管控好各个公司的成本和开票情况。 6.、负责每月的税费申报。 任职资格: 1、财务、会计专业大专以上学历，懂ERP系统优先； 2、要求有3、5年的会计相关工作经验，有责任心、沟通能力强； 3、独立工作能力和财务分析能力； 工作时间：大小周工作制，上午8:30-12:00,下午13:30-18:00，午休1.5H，入职购买五险。 薪酬福利： 1、待遇从优：入职购买五险，春节超长假期； 2、按照法定节假日放假；单/双休工作制； 3、公司氛围良好，为员工提供优良的平台和晋升发展空间； 4、舒适的办公环境，坐标在嘉禾望岗附近； 5、爱美人士福利，在公司就能体验高级美容服务，省钱又能变美 √ 法定假期：超长春节假期，元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆等法定假期； √ 带薪假期：法定假日、年假、婚丧假、产假、陪产假等； √ 晋升机制：考核晋升、破格提升等多种晋升渠道，不怕没机会，只怕不敢拼； √ 劳动关系：签订劳动合同及购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； √ 节日福利：节假日福利品或过节补贴；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障政策合规执行 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先

备注：税务主管合适也欢迎投递 一、岗位职责 1. 主体职能管理：统筹公司税务主体职能建设，依据企业整体战略及电商业务（含平台店铺、直播销售、跨境业务等）实际运营情况，实施税务主体的系统化管理，保障各主体税务运作合规且高效。 2. 税务预算与资金管控：全面掌握电商全链条业务流程（包括采购、销售、促销、佣金结算等），科学编制税务预算，优化税务资金安排，降低非必要资金占用，提升资金运转效率，控制资金使用成本。 3. 税务合规与核算管理：组织并审核公司各类电商业务（如平台零售、直播带货、跨境交易、分销合作等）的税务筹划、纳税申报及税务账务处理，确保申报数据真实准确、流程规范有序，严控合规风险，避免错报、漏报等操作失误。 4. 税务架构搭建与优化：主导公司税务体系的构建与持续改进，结合电商行业特征与业务模式，统一规划税务定价机制、核心税务资质的申请与维护，合理设计税务路径，在合法合规基础上实现税负最优，匹配电商业务高速增长需求。 5. 税局对接与专项应对：承担与税务机关的日常联络与沟通协调，及时响应税务核查、问询事项；主导处理税务专项任务（如税务稽查、备案事项、政策理解、涉税争议等），制定应对策略，有效化解各类税务问题，维系良好的政企税务关系。 6. 行业政策与风险管控：持续跟踪国家及地方税收法规、电商领域相关税务政策（如《电子商务法》）变动趋势，结合公司业务实际解读新政，推动政策红利落地；定期开展电商业务税务风险排查，建立预警机制，提出防范与应对措施，保障企业税务安全。 7. 团队协同与支撑：协助财务团队完成年度审计、汇算清缴等工作，提供完整准确的税务资料支持；联动业务部门，针对电商新兴模式与场景输出税务专业意见，助力业务合规推进；指导下属（如有）执行税务相关事务，提升团队整体专业水平。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，财税、会计、审计等相关专业背景，持有税务师或CPA证书者优先，具备系统的税务理论基础。 2. 工作经验：5年以上税务管理岗位经历，其中至少3年聚焦于电商行业（平台电商、直播电商、跨境电商经验更佳），熟悉电商特有税务事项（如平台服务费、促销规则、跨境VAT等），具有团队管理经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟练掌握国家税收法律法规及电商适用税务政策，精通金蝶、用友等财务系统及金税系统、ERP操作，可独立完成税务筹划、申报、核算及架构优化工作；具备出色的税务风险识别、分析与处置能力，能高效应对复杂税务事项及税务机关专项工作。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协作能力、逻辑分析能力和抗压能力，工作作风细致严谨、责任意识强，目标导向明确；具备电商运营视角，能从税务角度输出业务优化建议，跨部门协作表现突出。 5. 其他要求：无不良职业记录，认同公司企业文化理念，能适应电商行业高强度工作节奏，具备跨境电商税务知识（如海外VAT、转让定价等）者优先录用。

【特殊说明】 此岗位长期在达能上班，与南油外服签订劳动合同，如介意该性质，请勿投递。 【岗位职责】 1. 跟进员工入司、离职、调动转岗等人事系统流程相关事务； 2. 执行人事流程中的系统信息录入、核对与更新等数据操作及内部档案管理； 3. 办理各类证明文件及用印审批等相关手续； 4. 整理社保公积金月度人员变动数据，并与外部服务商对接处理； 5. 参与每月薪酬计算表格中部分数据的整理（含增减员及社保相关内容）； 6. 解答员工及业务伙伴关于人事事项的日常咨询； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 大专或以上学历，人力资源管理专业优先考虑； 2. 具备一年以上大型企业员工关系实务经验，熟悉入转调离流程及人事系统操作，具备基础的社保公积金操作知识，有共享服务中心工作经验者更佳；熟悉铂金、SAP系统者优先； 3. 工作认真细致，具备较强的学习能力与执行效率，数据处理准确度高； 4. 能适应阶段性工作强度变化，具备良好的抗压能力； 5. 服务意识良好，沟通协调能力强，反应灵活，具备一定风险识别意识； 6. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本英文邮件阅读能力者优先。 【工作地点】 广州市天河区万菱汇 【工作时间】 周一至周五 9:30-18:30

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系