岗位职责: 1、代理记账：负责跟进会计编制记账凭证、审核记账凭证、出具财务报表、 为客户解决账务税务问题、 为客户提供税务财务合规分析及建议； 2、税务申报：及时完成客户税务申报、社保申报、汇算清缴申报以及工商年报； 3、沟通对接：做好与客户沟通、资料对接工作，解决客户的疑难问题、沟通客户，领导其他员工完成上级的任务、账务处理； 4、团队管理：统筹会计团队工作，合理分配项目任务，审核账务的及时性、准确性； 5、客情维护：解答客户在财务、税务的问题，及时解决客户的需求，提供财务分析、税务规划、合规建议等咨询服务； 6、代账工具：熟悉亿企赢、金财互联代账软件技能； 7、业务协助：配合业务部门进行售前支持，参与客户的谈判与签约，从专业角度解答客户疑问，促成合作； 8、团队成长：员工辅导、职业培训和考试，搭建人才梯队，实现会计岗、管理岗储备，控制员工流失率，提升团队稳定性; 9、内控管理：部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性。 任职要求： 1、学历与证书：财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历，持有中级及以上会计职称，具备税务相关实操经验； 2、工作经验：3年以上代理记账行业工作经验，1 年以上团队管理 / 主管经验，熟悉代账公司全流程业务； 3、沟通协调：具备较强的客户沟通能力、问题解决能力，能独立处理财税疑难； 4、团队管理：具备团队统筹、任务分配、监督管理能力，执行力强； 5、抗压务实：工作严谨细致、责任心强、原则性强，有风险意识和抗压能力； 6、 团队精神：拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 7、自我提升：具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

财务职业导师（兼职及总账方向）。招聘人数1人。要求年龄45岁以上，退休人员优先。要求10年以上财务工作经验，其中不少于5年总账会计或财务主管岗位经验。要求能独立负责过企业全盘账务处理及报表编制，熟悉从凭证到报表的完整流程。要求精通企业会计准则，熟悉制造业或服务业等账务特点。要求熟练使用主流财务软件，如用友、金蝶、SAP等。要求了解税务申报基本逻辑，能与税务岗协作。要求具备沟通与教学意愿，乐于分享经验，表达清晰，能耐心指导年轻同事。持有中级会计师、CPA、税务师等证书者优先。工作职责分为两方面。一方面负责总账模块的日常核算、账务处理和报表编制。另一方面指导青年财务人员，提升团队专业能力。总账会计职责（具体实操类）包括：负责总账模块日常账务处理，包括但不限于计提、摊销、资产折旧、税金计算、损益结转等。审核各模块（应收、应付、固定资产、薪酬等）生成的凭证，确保科目使用准确、金额一致。编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理报表。负责期末结账流程，处理总账与明细账的对账及差异调整。协助完成税务申报相关数据准备（如增值税、企业所得税等）。导师与传承职责包括：担任青年财务人员的实务导师，指导总账处理、结账流程、报表编制等核心技能。定期开展小范围业务复盘或专题讲解（如月末结账要点、常见调账处理）。参与财务制度、操作手册的修订与优化，结合实操经验提出风险控制建议。解答团队在日常账务处理中的疑问，帮助新人规避常见错误。薪资面议。工作形式为兼职、灵活就业或顾问协议，不纳入正式员工编制。工作时间要求每周可稳定到岗2-3天，或可协商时间。工作地点为公司财务部坐班为主，不安排远程总账操作。报名截止日期为2026年6月30日。工作地址为广州市白云区黄石东路588号白云金控大厦13楼。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

一、岗位职责 搭建并实施公司成本核算与管控体系，构建“概算 - 预算 - 结算 - 决算”全流程闭环管理机制，推进作业流程标准化。 统筹多个项目全周期成本管理工作，组织成本测算、预算编制、执行监控及偏差分析，定位问题成因并推动整改优化。 编制成本经营分析报告，提供基于数据的决策支持，助力项目提升运营效率与盈利能力。 协同业务部门推进财务与业务深度融合，赋能团队提升成本管控专业能力。 二、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、工程造价等相关专业背景，具备3-5年在工程或通信行业从事成本核算相关工作经验。 掌握项目成本全过程管理方法，具有多项目成本运营管控及差异分析实践经验。 对数据敏感，熟练操作Excel及财务/成本管理软件，具备体系建设能力和系统化问题解决思维。 具备良好的沟通协调能力，拥有业财融合意识以及跨部门协作推动力。

岗位职责：1. 负责多家主体全盘账务处理并出具财务报表，包括合并报表 2. 资金预算，资金调拨安排，资金使用情况核实汇总，并关注 资金使用风险 3. 关注税务风险，做好税务筹划 4. 负责企业贷款资料准备工作 5. 其他日常财务管理工作 任职要求：1. 大专以上学历，财务相关工作经验5年以上，有中级会计职称 优先 2. 能独立操作全盘账务，有合并财务报表经验优先 3. 熟悉国内会计准则，熟悉税法规定 4. 有汽车行业经验优先，有企业贷款经验优先 5. 较强的沟通协调能力，解决问题的能力 上班时间有两个时间段可选择： 1. 8:30-17:30 2. 9:00-18:00 周末双休，法定节假日，有餐补

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算编制与执行、资金统筹调度及税务合规筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时，满足内外部管理与监管要求 3. 建立健全财务内控制度，持续优化财务流程，识别并防范资金、税务及合规类财务风险 4.深度协同业务部门开展经营分析，提供数据支持、成本管控建议及财务决策支撑 5. 主导或配合完成外部审计、税务稽查、财政检查等各类专项财务检查工作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理能力及3人以上团队管理经验 3.熟悉国家财税法规、企业会计准则及常见行业财务实务，熟练操作主流财务软件及办公软件 4.持有中级会计师职称，具备CPA、CMA等专业证书者优先 5.原则性强、责任心突出，具备优秀的跨部门沟通协调能力与逻辑分析能力

【岗位职责】 一、全盘账务与经营分析 1、负责总公司及连锁门店的日常财务核算、报表编制及经营数据分析。 2、根据3C零售行业特点（高周转、SKU多、促销频繁），按日/周/月输出单店损益表、库存周转率、毛利率分析，向总经理汇报经营痛点。 二、“国补”专项资金全流程管理 1、主导公司各地门店“国补”（节能补贴、以旧换新、促消费补贴等）的资格预审、垫付资金核算、发票合规校验及补贴资料归档。 2、对接政府指定审计机构或第三方平台（如银联商务等），确保补贴申报名单与销售台账一致，降低因资料不全导致的补贴拒付风险。 3、跟踪补贴回款周期，解决“垫付资金占用”问题，优化现金流。 三、连锁门店资金与税务管控 1、监督各门店每日销售回款、POS机结算、押金及备用金使用情况，防范门店资金体外循环。 2、负责增值税、企业所得税、个人所得税的申报，重点处理3C零售“以旧换新”中的旧货抵扣税务合规及门店促销赠送的视同销售问题。 3、管理发票系统（数电票），保证数百万级发票开具的及时性与准确性。 四、预算与内控 1、组织编制年度预算（房租、人力、营销、物流等），制定单店盈亏平衡点考核标准。 2、建立零售损耗（丢货、过保报废）的内控核查机制； 五、库存与供应链财务管控 1、监控各门店及总仓的库存周转天数与长龄商品，协同运营部门制定滞销机清库方案。 2、定期组织全渠道（总部+门店）库存盘点，追查盘点差异（丢失、串号、样机损坏），对损耗超标的门店出具处罚与改进依据。 六、复杂交易与促销活动的财务处理 1、规范门店“以旧换新”业务中的旧机估值、入库、残值销售全链条账务，避免旧机资金流失或税务漏洞。 2、处理各种促销活动（满减、赠品、积分兑换、套餐捆绑）的会计核算、发票开具规则及税务视同销售风险。 3、对接O2O业务（如到家等即时零售）的多渠道结算对账，确保各平台销售款、平台手续费、补贴分摊准确匹配。 七、.资金池与现金流精细化管理 1、建立总部-门店资金归集机制，减少门店闲置资金，优化各门店的备用金、押金及收银款缴存频率。 2、监督门店信用卡/分期付款/第三方支付手续费，寻找低费率通道并制定各门店的支付方式优化指引。 八、零售合规与外部审计对接 1、应对税务稽查、政府补贴专项审计、年度外审，准备3C零售所需的销售台账、补贴申报底稿、旧货回收凭证等备查资料。 2、负责新开门店的财务合规验收（税务登记、POS系统接入、资金账户开设、发票申请），制定新店期盈亏测算模板。 九、经营决策支持（直接对总经理） 1、输出“单店利润快报”，按机型、品类、门店级次分解毛利与净利润，指出亏损店或负毛利机型。 2、针对“国补”政策退坡或调整，提前模拟对公司整体毛利、返利、现金流的冲击，为总经理提供备选应对方案。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，会计、财务管理相关专业；中级会计师或CPA优先。 2、5年以上财务工作经验，其中至少2年零售/连锁行业财务经理或总账会计经验。 3、精通零售业全盘账务，熟悉多门店（尤其是跨区域）的税务申报及汇总纳税流程。 4、必须熟悉政府消费补贴/以旧换新等政策性资金结算流程。 5、熟练使用财务软件及ERP进销存系统，Excel精通（数据透视、VLOOKUP、单店建模）。 6、业务洞察力：能跳出账本看业务，理解3C产品更新换代快、价格战频繁的特点。 7、风险管理意识：对税务稽查风险（零售发票虚开、旧货抵扣凭证缺失）、补贴合规风险极其敏感。 8、高抗压与沟通力：能够与店长、区域经理、政府审计人员高效沟通，处理月底关账、补贴申报冲刺期的高强度工作。 9、有手机/电脑品牌授权店（如华为、Apple、小米、京东之家）或大型连锁卖场（如顺电、苏宁易购）财务经验者。 10、熟悉电子发票归档政策及零售会员积分财务处理者。

财务核算与报表编制：全面负责企业财务核算事务，涵盖资金管理、账务处理、税务申报、预算分析等内容，完成日常凭证录入、票据审核、往来款项核对等工作。按期编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实可靠、计算精确无误、内容齐全完整、附注清晰明了、上报准时合规。 预算管理与成本控制：主导公司预算管理工作，组织拟定年度财务预算方案，落实预算执行过程中的动态管控，及时提出优化预算管理的可行性建议。实施成本预测、归集、分析与考核机制，强化成本管控，助力实现公司既定利润目标。 资金管理与税务筹划：统筹公司整体资金运作，开展现金流监控与预测，协调筹措资金来源，保障项目建设与日常经营的资金需求。负责税务申报事务，实施合理税收筹划，积极争取有利于企业的财政补贴及税收优惠政策。 制度建设与内部监督：牵头拟定和完善财务管理制度及相关操作规范，并推动落实与监督检查。健全财务管理体制与内部控制体系，发现问题立即整改，重大事项及时向上级汇报。设计并优化内部财务控制流程，定期或不定期开展内部财务自查工作

一、岗位职责： 1.负责按时、按要求记账收款，如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法； 2.及时处理工作中发生的问题，保证本部门的会计核算工作正常进行； 3.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时； 4.根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符； 5.根据财务制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时； 6.负责依税法规定做好各项税收的核算和缴纳工作及相应的缴纳记录； 7.负责公司各部门的费用报销业务手续； 8.负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。及时按月与银行对帐，并出具银行对帐调节表，交财务经理审核； 9.对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续； 10.定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工资，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率； 11.严格按照管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核； 12.及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务经理汇报工作； 13.正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。 二、任职要求： 1.年龄：25-32岁最佳； 2.学历及院校：全日制本科以上； 3.工作经历：3年-5年金融行业会计工作经验优先，精通会计电算会，电脑操作熟练； 4.工作态度严谨，责任心强； 5.熟悉地区税务、银行情况； 6.接受短期出差，或者中期驻点最佳； 7.对公司及团队的了解度、认可度较高，认可公司企业文化； 8.与公司及团队的文化适配度较高，或者能快速适应当前文化氛围（尤为重要）； 9.务实：可以脚踏实地做事，不好高骛远，服从管理； 10.分享：愿意分享自己的经验； 11.三观正，积极阳光，乐观直不具备反社会人格； 12.能够参与正常人际交往，跨部门沟通协调能力强 。 （一）基本素养：诚信、礼貌有涵养，不随意穿着打扮，不损人利己，拥有基本的社会道德，文明规范、职业操守； （二）责任心：对自己、伙伴、团队组织有高度的责任心，拒绝自私自利、行事自我； （三）执行力：拥有较强地反馈和完成任务的意愿、能力、速度、程度； （四）灵活性：不生搬硬套，不死板； （五）自信心：对自己能够较好地承担和完成工作任务有足够地信息，恰当地认识到自我价值； （六）规划性：主动地设立工作目标，分解任务，把握时间，并注重过程中的风险把控； （七）学习能力：有主动学习的意愿，具备良好的学习能力； （八）沟通表达能力：能够较好的表达自己（叙述事情有条理和逻辑）、倾听他人（心平气静地听完，与沟通对象能有良好的互动和反馈）； （九）理解能力：能够较好的理解他人提出的问题，快速get到问题本质； （十）分析能力：遇到问题，能够快速抓住问题的主要矛盾，并全面、仔细的分析事情的关联性； （十一）总结归纳能力：能够在纷繁复杂的事情中找到起点、顺序和重点，并按照事物不同点和相同点进行分类，将整个事情变得有条理性和规律性，便于他人进行记忆，理解； （十二）情绪管理能力：能够较好地驾驭和控制自我情绪，并且对他人情绪能及时感知，较好的引导和分析； （十三）创新能力：在工作中较多地出现新思路、新理论、新方法、新技术等； （十四）专研能力：沉得住气，静得下心，长时间地全身心投入到一个具体问题中； （十五）敏感的商业嗅觉：快速准确的洞察并抓住市场机会和潜在客户，并有效地识别市场风险； （十六）目标感：对要做什么、怎么做以及做到什么样才算好，才能达成目标是有判断； （十七）培训能力：管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队，因此，培养优秀人才，也就成为管理者的重要任务。

岗位职责： 1. 主导全面预算管理工作，组织各部门开展年度预算及月度预测编制，跟踪预算执行进度，定期出具月度经营分析报告，并提出切实可行的管理优化建议； 2. 推动财务信息化落地，持续优化财务分析模型，建立量化的经营评价指标体系，联动业务推动运营效率提升； 3. 负责制造成本管控，改进成本核算机制，构建成本费用分析框架，深入业务前端，通过动因分析与流程梳理挖掘降本空间，牵头实施降本增效专项任务； 4. 设计并完善经营风险防范机制与业务合规管理流程，搭建合规与风险控制体系，保障企业合规运作与战略目标实现； 5. 持续跟踪行业政策动态与市场发展趋势，定期输出行业竞争格局分析，参与公司战略研讨，识别行业发展中的潜在机遇与挑战。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或经济管理相关专业，具备5年以上大型制造企业工作经验，有汽车电子（智能座舱领域优先）行业财务管理背景者优先； 2. 持有CPA、ACCA、CMA等专业资格证书者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力与系统化分析思维，对数据具有敏锐洞察力； 4. 沟通协作能力强，工作踏实负责，具备团队统筹与跨部门协同能力； 5. 自我驱动力强，善于主动思考，能够有效整合资源并推进问题闭环解决。

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工资待遇：23元/小时！加班比较多，要能接受加班的！（没有夜班）（月休四天） 工资可达6500-8000以上/月可以周预支300-500-800元 岗位要求：18-45岁！！ 工作内容： 岗位1负责把供应商送来的汽车配件，进行排序出库入库，配件分类！装箱送到总装车间！ 岗位2负责开牵引车有c1驾照就行（没有流水线，独立岗位） （可以带手机，有货就干没货就待着玩） 当天安排宿舍！第二天安排入职上班 四人间高档公寓15一天含水电，食堂自费吃饭！ 空调热水器WIFI什么都有！ 工作地址：广州黄埔小鹏汽车新厂区-智达产业园

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

【岗位职责】 1、负责公司招聘平台及各类渠道的日常运营与维护。 2、负责简历的搜集与初步筛选，开展电话沟通并安排面试，参与薪酬协商环节。 3、向拟录用人员发放录用通知，并协助完成入职相关手续办理。 4、结合每月招聘执行情况，梳理问题点并提出改进措施，持续优化招聘流程。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关专业，具备1-3年招聘工作经验。 2、对人力资源领域有浓厚兴趣，期望在该方向长期深耕发展。 3、具备良好的沟通能力，熟悉面试方法与技巧，能适应快节奏的工作环境。 4、工作积极主动，诚实可靠，抗压能力强，致力于达成高绩效目标。 5、有趣的团队期待同样有趣的人加入。 6、终身学习：保持好奇心，具备持续学习意愿与自我成长规划，可通过专业学习或知识共享等方式实现能力迭代。 7、关注健康生活：重视身心状态，有规律运动习惯或长期锻炼计划者优先考虑。 【基本信息】 1、上班时间：早9晚6，午休2小时，周末双休。 2、薪酬结构=底薪+绩效（月度+季度），另有额外奖励，努力必有回报！ 3、每月提供下午茶福利，员工生日礼物，节日慰问礼品。 4、激励机制：设立月度、季度优秀员工评选，开放季度调薪机会。 5、发展通道：配备导师指导，提供横向与纵向双重晋升路径

一、岗位职责: 1.协助完成专项申计、财政监督检查、行政事业单位财务核算辅助等工作; 2.根据情况需参与项目外勤(外勤地一般在广州市内); 3.与客户或被审计单位保持沟通、协助编制、整理和复核项目工作底稿或报告; 4.完成项目负责人或事务所合伙人交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1.具备审计、会计、财务管理等相关专业背景，大专以上学历; 2.需具备初级会计专业技术资格证书(助理会计师职称); 3.因项目人员配置需求，须保证实际参与实习的时间不少于3个月，或结束实习时间不早于2026年7月; 4.工作严谨细致，责任心强，具备较强的学习能力。 三、实习待遇及其他 1.基本实习补贴(80-100元/天)、提供午餐或发放午餐补贴、加班提供误餐补助、外勤补贴、通讯及流量补助。 2.实习结束可提供实习证明; 3.需自备笔记本电脑。 4.事务所办公地点：广州市荔湾区黄沙地铁站B出口附近。

岗位职责： 1.协助猎头顾问开展人才寻访、简历筛选、人才初筛工作，精准匹配岗位需求； 2.负责候选人沟通、电话邀约、面试对接、面试时间协调与跟进； 3.整理候选人资料、简历归档、人才库录入与维护，完善人才信息； 4.协助发布招聘岗位、更新招聘渠道，整理招聘数据及报表； 5.配合顾问完成日常行政对接、客户沟通辅助及其他猎头相关工作。 岗位要求： 1、本科以上学历（26届毕业生）力资源、行政管理等相关专业优先； 2、沟通表达流畅，口齿清晰，有良好电话沟通及人际交往能力； 3、做事细心耐心、执行力强，抗压能力较好，目标感强； 4. 热爱人力资源/猎头行业，愿意长期深耕招聘领域； 5. 有无经验均可，应届生、转行小白均可培养。

使用公司自己研发的记账报税软件，直接对接税局，一键申报，工作效率高，一轮现场面试，1-2天内有面试结果 工作内容： 熟悉且能够独立完成小规模和一般纳税人的全套账税处理 能独立解答客户在会计核算，会计报告，税务方面的问题 定期向客户提供财务报表分析，提出合理的建议和意见 定期根据风险报告提示与客户对账，对库存并提出解决方案 能够独立处理账务，税务上的疑难杂症。 任职要求： 2年及以上财务工作经验，了解财务制度。 能处理一般纳税人服务，有代理记账行业经验或曾独立完成记账报税报表工作。 具备较好的学习能力，沟通理解能力及执行力。 熟练使用Excel，掌握并应用基础函数。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

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岗位职责： 1、负责优化薪酬组织体系，制定与执行薪酬福利方案，组织实施社保公积金申报与日常管理； 2、维护员工档案及人事信息系统； 3、推动员工关系管理，处理日常咨询与基础劳动关系事务，促进团队稳定性； 4、统筹员工绩效及考核工作，做好相关人员管理工作及组织培训工作； 5、协同上级完善人力资源管理制度，推动企业文化建设与合规落地。 任职要求： 1、5年及以上人事方面工作经验，熟悉人力资源各模块基本运作流程，具备较强的组织协调能力； 2、在电力相关行业任职，熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能高效对接业务部门需求； 4、工作细致负责，具备较强的执行力和保密意识； 5、具有良好的职业道德和团队合作精神，能适应阶段性工作压力。

岗位要求1. 负责构建并优化公司财务管理体系与业务流程，覆盖预算、成本、资金、税务等核心模块，契合新能源制造类企业的运营特性。 2. 组织拟定企业财务战略及年度财务规划，全面统筹财务部门运作，明确内部岗位职责与协作机制，提升整体工作效能。 3. 主导成本管控工作，指导成本会计完成核算与分析任务，搭建贯穿全流程的成本管理机制，推进降本增效，增强企业盈利水平。 4. 全面负责公司资金的规划与调度，制定资金使用方案，科学配置资源，保障生产、研发、采购等关键环节的资金供给。 5. 监督资金流动情况与安全状况，优化资本结构，控制资金成本；对接银行及其他金融机构，拓宽融资路径，支持企业投融资活动（如初创阶段股权融资、设备租赁融资等）。 6. 牵头开展税务筹划，掌握新能源领域相关税收优惠政策（如研发费用加计扣除、高新技术企业优惠等），合法降低税负，规避税务合规风险。 7. 配合外部审计及税务审查，确保财务操作符合法律法规要求。 8. 负责财务团队的人才引进、培养、绩效评估与激励机制建设，持续提升团队专业能力与执行效率。 协同财务与生产、采购、销售、行政等部门间的业务联动，保障财务工作高效运转。 任职要求： 1. 性别不限，年龄在30至45周岁之间，婚姻状况不限。 2. 本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业背景，具备中级以上会计职称，持有注册会计师（CPA）或税务师资格者优先考虑。 3. 拥有5年以上财务管理工作经历，其中至少3年制造业财务经理岗位经验，具备新能源制造行业或科技型初创企业工作经验者优先。 4. 熟知国家财经法规、税收政策及新能源产业相关政策，精通财务核算、预算编制、资金运作、成本控制等全链条财务管理实务。 5. 熟练操作各类财务软件及办公自动化工具，具备扎实的财务分析能力和风险防控意识。 6. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能有效领导和整合财务团队工作。 7. 拥有敏锐的商业判断力和战略视野，可为公司经营管理提供高质量的财务决策支持。 8. 工作态度认真严谨，抗压性强，具备良好的沟通技巧与职业操守。

岗位职责： 1、独立负责小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务处理，确保财务数据准确完整 2、按时完成日常记账、税务申报、发票开具等涉税工作，遵守财税法规要求 3、运用专业知识为客户提供合规可行的财税建议，提升客户满意度 4、妥善整理和归档财务资料，配合完成各类审计或检查工作 5、积极与团队协作，高效完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具有会计相关专业背景，持有会计从业资格证书，有代理记账行业经验者优先 2、熟悉国家财税法律法规及实务操作流程，能熟练使用财务软件及办公软件 3、具备良好的服务意识和沟通协调能力，工作细致认真，责任心强 4、能够承受一定工作压力，服从工作安排，具有团队合作精神 5、学历、工作经验不限，有志于在财税领域长期发展者均可报名

一、基本要求： 1. 熟悉基础工商财税知识、账务处理及税务相关工作流程及业务处理； 2. 掌握基础PS技能，能完成简单图片处理、海报修改、产品主图优化等工作； 3. 熟悉淘宝运营基础逻辑，了解店铺日常管理、商品上架、基础推广等操作优先； 4.完成上级领导交代的其他工作； 二、任职要求： 1.本科以上财税专业（须有财税工作经验1-3年，看具体条件放宽至大专学历），有初级会计证的优先； 2. 为人机灵、反应快、学习能力强，做事细心负责，沟通表达顺畅，能高效完成多岗位协同工作。 薪资福利 1. 基本工资：4000元/月，视情况沟通提成；，具体以合同签署情况为准） 2.上班时间：9:00-18:30，午休2小时，法定节假日正常放假； 3.享受生日津贴、带薪年假、团建旅游、节日礼品等福利； 2. 福利保障：入职缴纳五险一金，工作环境稳定，氛围轻松，晋升空间明确。 公司直招，符合条件并且感兴趣的可以沟通了解一下哦~我们期待灵活能干、综合能力强的你加入！