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岗位职责:
1. 负责招聘全流程操作,包含职位发布、简历初筛、面试协调及入职手续跟进;
2. 协助推进绩效考核执行,完成考核数据整理、结果统计与初步分析工作;
3. 策划并组织实施培训项目,协调内外部培训资源,落实效果评估与资料归档;
4. 办理员工基础人事事务,如入离职流程、劳动合同管理及人事档案更新维护;
5. 按周期整理人力资源相关报表,配合优化制度规范与业务流程。

岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业,欢迎应届毕业生投递;
2. 熟悉人力资源基础模块(招聘/绩效/培训),具备人力相关实习经历者优先考虑;
3. 表达清晰,执行力高,熟练掌握办公软件,学习能力强;
4. 工作认真负责,思维条理清楚,积极主动,具备团队合作精神及基本数据分析能力;
5. 有校园招聘支持、培训组织经验,或担任过学生会、社团管理职务者优先录用。
2026-03-25 08:56
IP属地:广东广州

职位福利

本科经验不限绩效管理组织发展人力资源管理员
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中航现代人力资源(深圳)有限公司
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