岗位职责 1、全面负责公司日常财务、成本管控、预算编制及会计核算等相关工作； 2、建立健全财务各项管理制度（含优化完善）并监督执行落实； 3、搭建并持续优化财务核算流程，确保流程规范并有效实施； 4、监督各类会计核算业务开展，审核会计报表与统计报表的准确性； 5、统筹税费计算、申报及缴纳工作，参与企业税务事项处理与税收筹划方案制定； 6、合理分配共担费用，月度准确完成产成品成本核算； 7、审查对外签署合同的财务合规性，防范和降低财务风险； 8、编制公司预算方案、财务收支计划、成本费用规划及相关财务报告； 9、组织财务管理及应收账款管理工作，科学规划收入、应收款项与预收账款，保障资金流入合法完整，提升资金使用效率； 10、开展经营绩效评估及财务数据分析工作； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备系统的财务专业理论知识； 2、具有IPO实际操作经验； 3、5年以上财务领域工作经验，具备制造业财务工作背景； 4、具备较强的组织协调能力与财务分析能力，能独立主导企业全盘账务运作； 5、熟悉金蝶财务软件者优先，通晓国家财税法律法规； 6、品行端正、踏实肯干，具备良好的职业道德和敬业精神

【岗位职责】 1. 全面负责企业账务处理，审核各类原始单据及记账凭证，编制月度、季度与年度财务报告，确保会计信息的真实性、准确性与完整性。 2. 统筹管理公司资金运作，科学规划收支安排，跟踪现金流动态，审核付款、报销及薪资发放等资金事项，保障资金安全与合规使用。 3. 负责税务筹划及相关申报工作，按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报，协调税务对接，防范涉税风险。 4. 审核成本与费用入账，组织实施成本控制与数据剖析，分析经营成果与费用构成，为管理层提供决策依据与财务建议。 5. 管理应收应付往来款项，定期核对账目，推动回款进度，清理长期挂账，减少坏账隐患。 6. 负责发票、合同、财务资料、印鉴及证照的归集与保管，完善财务管理流程与制度，并监督执行落实情况。 7. 组织领导财务团队日常运作（涵盖会计、出纳、成本等岗位），合理分配工作任务，开展内部培训与业务指导。 8. 协助完成内外部审计、工商年报、高新技术企业或政府补贴申报等相关事务，落实上级交办的其他财务事宜。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 5年以上会计岗位经历，具备2年以上制造业企业全盘账务操作及团队管理经验； 3. 熟练操作财务软件及Office办公工具；掌握制造行业成本核算流程； 4. 持有中级会计师职称者优先录用。 【工作时间】 单休，8:30-18:00 【薪资福利】 1、包食宿； 2、广州社保； 3、工龄奖+全勤奖； 4、带薪年假+节假日福利+生日福利； 5、重要项目的激励等。

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月度结账及财务报表编制，按项目核算成本、利润。 2、管控工程款收付、资金计划编制，管理农民工工资专户、保证金、保函相关财务工作。 3、管控进销项发票，办理异地施工涉税预缴、各项税费申报，做好税务风控。 4、审核合同、付款、结算资料，梳理应收应付台账，出具项目成本分析数据。 5、管理财务档案，对接银行、税务、审计，统筹财务日常工作。 任职要求 1、财会相关专业，持有中级会计证书，3 年以上建筑施工行业全盘财务主管经验。 2、熟悉建筑业异地预缴、简易计税、项目成本归集、总包分包账务处理。 3、熟练使用金蝶 / 用友财务软件及 Excel 函数，看懂工程结算资料。 4、做事严谨细心，抗压能力强，具备良好沟通及资金风险把控意识。

岗位职责：1. 负责多家主体全盘账务处理并出具财务报表，包括合并报表 2. 资金预算，资金调拨安排，资金使用情况核实汇总，并关注 资金使用风险 3. 关注税务风险，做好税务筹划 4. 负责企业贷款资料准备工作 5. 其他日常财务管理工作 任职要求：1. 大专以上学历，财务相关工作经验5年以上，有中级会计职称 优先 2. 能独立操作全盘账务，有合并财务报表经验优先 3. 熟悉国内会计准则，熟悉税法规定 4. 有汽车行业经验优先，有企业贷款经验优先 5. 较强的沟通协调能力，解决问题的能力 上班时间有两个时间段可选择： 1. 8:30-17:30 2. 9:00-18:00 周末双休，法定节假日，有餐补

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策，持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立承担多任务压力

部门：财务部 岗位：副部长 薪资：面议 岗位职责： 1.遵守国家和各级地方政府的政策、法令和法规，严格执行公司各项财务制度、规定和纪律。 2.在公司经理的领导下主持本公司财务部工作，做好会计核算工作，及时、准确、完整地核算生产经营状况、按期完成生产经营数据、资料的汇总、统计工作，并做出详细和正确的财务分析。 3.编制财务收支计划及会计报表报送上级领导和有关部门，准确、及时反映本公司财务和经营状况。 4.建立健全公司内部财务管理制度，完善财务报销程序，监督审核各类票据及凭证的报销、存档等工作。 5.监督检查资金、费用开支及财产管理，审核原始凭证及账表单据，避免浪费及不合理开支。 6.进行成本费用控制、核算和分析，督促相关部门降低消耗、节约费用，有效利用企业的各项资产，努力提高经济效益。 7.合理安排本公司内资金流动，从资金的角度有效保证本公司的持续、高效运营。 8.组织进行必要的财务预测和风险分析，为本公司经营决策提供可靠依据。 9.根据财务制度和会计准则，负责对外公布各项财务及统计信息。 10. 加强联系，完成上级领导交付的其他工作。 基本要求： 1.精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。 2.精通混凝土行业财务流程，熟悉成本核算、预算编制及税务筹划，掌握财务共享中心管理方法。 3.具备团队领导能力，能协调生产、采购等部门，优化资金使用效率，熟练操作财务信息化系统。 4.责任心强，具备战略决策能力，能承受高强度工作压力，注重合规与风险控制。 5.5年以上财务管理经验，有混凝土行业或大型企业财务部门管理经历者优先。 6.大学本科及以上，经验丰富者可适当放宽要求。 7.财务管理、会计等相关专业。 8.中级及以上职称，持有注册会计师（CPA）或高级会计师资格者优先。 福利待遇：五险一金，包吃包住 上班时间：单休，8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1、整理单据及复核付款，每月生成凭证及装订凭证； 2、按合同催收应收款项； 3、内外账账务处理； 4、负责制定财务报表并打印装订； 5、纳税申报，企业所得税、增值税，个人所得税、城建税、教育费附加、地方教育费附加、印花税等，打印并装订归档及其他税务事项； 6、核对往来单位余额； 7、负责发票的催收开具，联系购买税控设备及后期维护； 8、负责年检、汇算清缴及上传报表等事宜； 9、负责整理集团银行融资资料； 10、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，持有初级及以上会计职称，中级会计师优先； 2、3年以上及以上财务管理经验，有民办学校、幼儿园、培训机构财务经验优先； 3、熟悉民办非企业/企业会计制度、收费政策、税务政策、票据管理、审计流程； 4、熟练使用财务软件(用友/金蝶等)、Excel、学校收费/学籍管理系统优先； 5、严谨细致、责任心强、原则性强、保密意识强，具备良好沟通协调与抗压能力； 6、认同民办学校办学理念，服务意识强，能配合学校工作节奏。

【为什么选择我们？】
我们寻找的不仅仅是一名会计，而是公司经营的“财务合伙人”。在这里，你不会沦为只会贴票报税的工具人，你的专业意见将被老板重视，直接参与公司的降本增效与风险把控。 【你的核心价值】 1. 做合规的守护者：全盘把控账务与税务，利用你的专业知识合理筹划，在安全红线内为公司争取最大的税收优惠。 2. 做资金的操盘手：编制资金计划，把控现金流命脉，让每一笔款项的进出都清晰、安全、高效。 3. 做老板的参谋长：跳出枯燥的数字，用毛利率、产品盈亏等经营数据说话，主动指出业务漏洞，为公司提供实打实的优化建议。 【我们期待这样的你】 ● 硬实力过关：有工厂+电商全盘账经验，持有中级会计资格证书，精通金蝶/用友及Excel高级函数，对数字有天然的敏感度。 ● 底线清晰：严守职业红线，保密意识强。我们尊重专业，也要求绝对的合规与正直。 ● 沟通无障碍：能把复杂的财税风险，用大白话讲给老板和业务听；能独立搞定税务、银行等对外事务。 【福利待遇】
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1.主持财务部日常管理工作，搭建并完善公司财务管理制度、内控流程及核算体系，确保财务工作合规、高效推进。 2.负责全盘账务处理、凭证审核、月度结账及财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表、管理报表）编制，保障财务数据真实、准确、完整，按时向管理层汇报财务状况及经营成果。 3.主导年度预算编制、月度滚动预测，开展预算执行跟踪与差异分析，结合经营数据提出成本管控、降本增效建议，为公司经营决策提供专业财务支持。 4. 统筹税务管理工作，精通增值税、企业所得税等各类税种法规及优惠政策，负责全税种申报、汇算清缴、税务自查及风险防控，推进合理税务筹划，降低税务成本。 5.负责资金统筹管理，制定资金计划、开展现金流预测，合理安排融资、付款及资金调配，保障公司资金安全与使用效率。 6. 配合内外部审计、税务检查工作，对接银行、税务、工商等外部机构，维护良好合作关系。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4. 对接税务、银行及审计机构，高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务可持续发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先 2.5年以上财务工作经验，服装外贸/制造业服务业背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

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岗位职责: 1. 全盘账务管理：负责公司日常全盘账务处理，审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据，规范账务流程，确保账务数据真实、准确、完整，按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析，为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报：负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作；熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策，合理合法做好税务筹划，管控税务风险，整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理：统筹公司日常资金收支、资金计划编制，监控资金周转情况；按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表，定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理：负责工程款应收、应付账款核对与跟进，梳理上下游合作单位账务往来，定期对账、清账，把控坏账风险，配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理：严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度，完善公司财务管理制度；负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作：独立对接税务局、银行、工商等外部单位，配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作；配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作，确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通，了解业务情况，为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作，为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验，熟悉工程行业运作模式，三年以上财务主管经验，能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制；熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，擅长Excel数据统计、台账制作；熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度，做事严谨细致、责任心强、原则性强；熟悉企业财务合规管理，能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力，能独立处理财务全盘及突发财务问题，服从公司工作安排，能适配建筑行业阶段性工作节奏，能接受短期的项目出差。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 财务管理与规划： 1、制定和执行公司的财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和高效化。 2、编制公司的年度财务预算和月度财务计划，监控预算执行情况，及时调整和优化预算方案。 3、参与公司的战略规划和重大决策，提供财务分析和建议，支持公司的业务发展。 会计核算与报表编制： 1、组织公司的会计核算工作，确保会计信息的准确性和完整性。 2、编制公司的财务报表和内部管理报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层提供决策依据。 3、负责公司的税务申报和缴纳工作，确保税务合规性。 成本控制与资金管理： 1、制定成本控制策略，监控和分析公司的成本构成和变化趋势，提出成本节约措施。 2、管理公司的资金运作，包括资金筹集、调度和使用，确保资金的安全和有效利用。 3、优化公司的资本结构，降低资金成本，提高资金的使用效率。 财务分析与风险管理： 1、定期进行财务分析，包括盈利能力分析、偿债能力分析、运营效率分析等，评估公司的财务状况和经营绩效。 2、识别和管理公司的财务风险，包括市场风险、信用风险、流动性风险等，制定风险应对策略。 3、参与公司的投资决策和融资决策，提供财务分析和风险评估报告。 团队建设与培训： 1、领导和管理财务团队，制定团队的工作计划和目标，监督团队的工作进度和质量。 2、组织财务培训和学习活动，提升团队成员的专业素质和业务能力。 3、建立和维护良好的团队氛围，激励团队成员积极工作和创新。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学等相关专业毕业。 工作经验： 至少5年以上财务管理相关工作经验，其中至少2年以上管理岗位经验。 专业技能： 1、精通财务管理、会计学和经济学相关知识，具备扎实的财务理论基础。 2、熟悉国家财经法律法规和相关政策，具备良好的财务合规意识。 3、具备较强的财务分析能力和数据处理能力，能够熟练使用财务软件和相关工具。 4、具备良好的沟通能力和表达能力，能够与相关部门和人员有效沟通。 个人素质： 1、具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密。 2、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 3、具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队共同完成任务。 4、具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应公司发展和变革的需求。

岗位职责: 1、熟悉发票开票软件及报税流程 2、独立处理全盘账务，并掌握财务分析方法 3、能够熟悉独立打印装订财务凭证 4、熟悉税务政策，日常回复代理企业基本的财务咨询问题 任职资格: 1、大专以上学历，有会计从业资格证/初级会计证；有财务相关工作经验的优先 2、吃苦耐劳 3、服从公司安排 工作时间: 1、朝九晚六，八小时工作制 2、按照国家规定的节日放假。 3、周末双休

岗位职责： 1、服务大中型客户，负责客户日常沟通，了解客户的账务、税务需求，并获得业绩转化； 2、解答客户的财税问题，及解决客户财税的疑难点； 3、每月定期号进行老客户回访，进行财税规划，提高服务质量； 4、积极完成公司下达的业绩指标； 5、完成领导交代的工作任务等。 岗位要求： 1、大专以上学历，会计、财务相关专业，代理记账工作经验2-3年以上； 2、熟悉全盘外账账务处理，熟悉全盘做账和报税； 3、有较强的沟通能力，责任心强，服务意识强； 4、熟悉一般纳税人和小规模账务处理，有进出口行业经验优先考虑。 福利待遇: 1、薪资待遇:基本工资+绩效+全勤奖+提成； 2、工作时间:五天工作制(9:00-12:00，13:30--18 : 00)周末双休、 法定节假日放假； 3、福利待遇:节日福利、不定期的下午茶、员工聚餐、年度旅游等； 4、晋升平台:公开透明的晋升制度，所有员工均享有内部晋升提拔的机会； 柏图为有能力的您，提供薪酬高、福利全、氛围好、提升快的职业舞台，期待有志之士加入!

一、岗位职责1、票据与税务管理：负责发票及其他各类票据的申领、开具、认证、保管与核销工作，确保票据流转合规，防范税务操作风险。 2、会计核算与报表编制：承担公司日常经济业务的账务处理，严格审核原始单据，准确编制记账凭证，登记总账及明细账；按期完成月度、季度及年度财务报表编制及相关附注说明，保障账证、账账、账实一致。 3、财务档案管理：系统整理并装订会计凭证、账簿、报表、发票等资料，建立完整的档案台账；规范执行档案查阅与借阅流程，确保档案的安全性、完整性与可追溯性。 4、统计工作：依据国家及企业统计要求，收集并汇总经营相关数据，编制各类统计报表，及时提交有关部门，为经营分析和管理决策提供可靠数据支撑。 5、应收账款管理：设立应收账款明细台账，动态跟踪回款进展；定期与客户进行账目核对，联动业务团队推动款项回收，识别逾期风险，提升资金回笼效率。 6、合同管理：审阅财务相关合同中的付款条件、金额条款及税务约定等内容，把控合同履行中的财务风险。 7、预决算管理：参与公司财务预决算工作，协助拟定年度预决算方案，监控执行进度，开展差异分析，提出优化建议，确保预算与实际运营相匹配。 8、其他工作：完成上级交办的其他财务事务，积极协同团队实现整体财务工作目标。 二、任职要求 1、学历与经验：会计、审计、财务管理等相关专业本科及以上学历；优秀应届生或具备1-3年大型企业会计核算工作经验，熟悉企业财务全流程，有相同岗位经历者优先。 2、专业能力：熟练掌握国家财税法规、纳税申报流程及会计准则；精通Office办公软件，尤其擅长Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表）及数据处理，能高效完成报表编制；具备Word、PPT基础操作能力，可协助完成财务文档与汇报材料制作。 3、职业素养：工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识；沟通协调能力良好，富有团队合作精神，能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。 4、其他：持有初级会计职称者优先；无不良从业记录，职业形象良好。 三、薪酬福利 1、薪资面议 2、五险一金、补充医疗、员工食堂、节日慰问、丰富文体活动 3、培养体系完善、晋升空间大

1.颜值可以不是很高，但情商不能太低 2.服从公司安排 3.工作时间:每天4-6个小时/月休4天下班时间自由安排，公司不会约束(可以串休到月底连休，。) 薪资待遇:保底工资8000-11000 上班提供吃住， 4.宿舍环境优美2人公寓，空调热水器洗衣 5.服装等都是公司提供 6.有无经验均可，公司老师包教

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.两年以上同行工作经验， 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留计划 4. 组织开展员工培训需求分析与年度培训计划实施 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源全模块管理工作经验，有制造业/互联网行业背景者优先 3. 熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备较强的员工关系处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与数据敏感度 5. 持有HRBP、企业人力资源管理师（二级）或PMP证书者优先

可居家办公，无需坐班，

1、为多家企业客户公司设立、变更、注销； 2、通过微信群与客户沟通、向客户收单、整理票据； 3、负责开具发票、记账报税； 4、负责装订、打印凭证、账簿及报表； 5、完成上级交办的其他事项。

市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 - 劳务招聘专员 - 招聘主管/经理+ 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先） 1. 年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取； 2. 能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3. 会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4. 有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系——公司有专属老师带教，不用担心上手难！ 三、你的工作超轻松（坐班+公司全包招聘成本） 1. 不用外出！坐在办公室用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工； 2. 公司直接给招聘账号充值（58同城、BOSS直聘、智联、抖音/快手等），你只管发布/更新招聘信息； 3. 用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升：敢拼就有高收入，直接从“老板”起步！ 我们这边主要是做了一个合伙人的一个模式，就是对接工厂。工厂的一个劳务费用乘以我们员工的一个工时，就等于我们的一个业绩。如果说员工在职做一直做的情况下，我们的费用一直有的 薪资待遇方案 1. 初级合伙人阶段（直接起步，躺赚被动收入） - 薪资结构：招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高！ - 当月招0-5人：提成40% - 当月招6-12人：提成50% - 当月招13-20人：提成60% - 当月招21人以上：提成70% - 实际收入：（只要你招的工人在工厂上班，每月都能结算劳务费），月薪7000-15000元，上不封顶！ - 本质：你不是打工，是给自己“招工人”，工人在职一天，你就多一天收入！ 2. 合伙人阶段（累计招够90人直接晋升） - 提成升级：拿100%劳务费结算，每人每月能赚3000-8000元累计收入； - 额外收入：公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩全归你，月薪1万-5万元，无上限！ 3. 晋升路径（清晰不画饼） 初级合伙人 → 合伙人 → 团队领导人 → 分公司负责人 五、福利保障（细节拉满） - 办公环境：空调、微波炉、冰箱齐全，夏天不热、冬天不冷，吃饭加热超方便； - 节日福利：法定节假日（春节、中秋等）有不定期福利，不搞虚的！ 六、为什么选我们？ 我们是广州市政府挂牌的广州北站零工市场，也是本地5A级人力公司，不搞小作坊模式： - 重视人才：愿意花钱培养，不管你是新人还是有经验，都能有成长空间 - 支持带团队：只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”！

【上班时间】：9:00 ~ 18:00 【薪资&福利待遇】： 1、底薪 3000＋提成+奖金 2、电梯，空调办公，WiFi，微波炉，冰箱 3、下午茶，不定期聚餐 4、月休4天，空调办公室，无需外出 5、月综合工资：5000~8000K上不封顶，以能力为准 【岗位职责】： 1、公司免费提供招聘资源 2、主要负责人事招聘工作，在线上与求职者进行沟通，做工作介绍，邀约面试，筛选入职 【任职资格】： 1、20-30岁，无需经验（入职有岗位培训） 2、有良好的服务和团队意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。