岗位职责： 1、全面统筹公司日常财务管理工作，负责团队人员的管理、指导与培训； 2、搭建并优化适应公司实际运营需求的财务核算体系及财务监控机制； 3、组织推进公司财务管理、成本控制、预算编制、会计核算及会计监督等相关工作； 4、主导公司资金运作管理，定期汇总并预测现金流量，保障企业经营发展的资金供给； 5、依据公司年度经营目标，牵头编制年度财务预算，将年度指标细化至月度，并跟踪执行进度； 6、及时提供各类财务报表及分析报告，为管理层决策提供数据支持和专业建议； 7、构建税务筹划方案，争取有利税收政策，有效防范和规避税务合规风险； 8、持续完善财务管理制度，推动制度落地实施并监督执行效果。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备8-10年财务领域工作经验，其中3年以上管理岗位经历，3-5年国际物流行业从业经验； 3、精通财务管理流程及账务处理实务操作； 4、熟悉国家税收法规及相关政策规定； 5、思维条理清晰，具备较强的数据分析能力，能从经营视角解读财务数据； 6、具备良好的职业道德操守和职业素养； 7、沟通协调能力强，善于解决问题，富有责任心。 工作时间： 5.5天工作制，周一至周五（9:00-18:00），周六（9:00-12:00） 公司福利待遇： 1、试用期：底薪+全勤奖，薪资根据个人能力与经验面议； 2、提供管理和专业双通道发展路径，内部员工优先获得管理岗位选拔机会，配备系统化培训机制； 3、转正后：底薪+全勤+绩效奖金+年终奖+股权激励+晋升（合伙人）机制；（表现优异者待遇可面议） 4、享受法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期； 5、节日福利：每逢端午、中秋、圣诞等节日，公司为员工发放节日礼品； 6、奖金激励：提供具有竞争力的薪酬体系，依据绩效成果与成长情况发放年终奖及股权分红； 7、定期组织团建活动、员工生日庆祝、集体旅游等丰富文娱项目； 8、员工在职期间遇结婚、生育、乔迁新居等人生重要时刻，公司将送上祝福并给予礼金关怀； 明捷国际是一支年轻、富有活力与激情的团队，诚邀有志之士加入我们，共创未来！

岗位职责: 1.上市筹备与财务合规支持：参与公司上市前的财务合规性工作，协助完成财务规范与整改方案的制定与落地，确保符合相关监管要求。 2.财务系统与信息化支持：作为核心成员参与公司财务系统的选型、上线或升级项目，协助推动财务管理流程的优化。 3.境外业务财务支持：主导处理公司境外业务拓展所需的财务架构相关工作，并参与实施财务监督与报告。 4.财务运营管理：协助财务负责人完善内控体系，支持各分子公司的账务、税务、资金日常运营管理，确保高效、合规。 5.经营决策与业财融合支持：参与公司经营管理、项目投资与研发项目的财务管理工作，提供财务分析及数据支持，促进业务流程与财务管理的融合。 6.团队协作与成长：在财务负责人指导下参与团队建设与人才培养工作，提升团队专业能力。 任职要求: 1.拥有3-5年以上芯片设计/半导体或高新技术企业财务相关工作经验，了解研发项目财务管理、高新技术企业资质维护及相关财税优惠政策。 2.具备A股IPO前期规范知识或参与经验，对拟IPO公司财务合规整改有了解者优先。 3.拥有参与财务系统实施或升级项目的经验，熟悉财务流程。 4.具备集团公司层面财务管控基础知识，在账务核算、税务筹划或资金管理方面有一定实践经验。 5.英语阅读能力良好，有境外业务、搭建跨境财务架构的实际操作经验优先。 6.具备团队协作精神，有协助管理或指导同事的经验者优先。 1.具备甲乙方经验（乙方主要是财务核查、规范整改核心参与，计划上市前半段） 3.CPA证书，（财务管理、税务等主要课程） 4.英语底子好一些，CET-6

岗位职责： 1、管理和培训会计人员，负责一般纳税人代理记账、申报税务、报送会计报表，负责日常财务顾问、财务外包、税务合规优化等工作 2、跟进客户需求，为其提供专业财务咨询以及解决税务问题 3、定期或不定期的向客户汇报其公司经营的财务情况说明，并提出必要的建议的意见 任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业学历，具有中级会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识和财务管理的工作经验； 3、熟悉财务分析、经营分析会、企业预算，熟悉用友或其他财务软件的操作； 4、有较强的沟通能力，责任心强，服务态度优良。 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 福利： 1.朝九晚六，享受国家法定节日 2.完善的员工晋升机制，巨大的纵横向发展空间。 3.定期组织团队聚餐，户外拓展跟旅行 4.按国家规定享受带薪（婚假，产假，病假，年假）  公司团队都为90后，年轻有朝气。 京溪南方医院地铁D出口附近，走路几分钟，交通便利

【岗位职责】 1、统筹财务顾问及财务助理的日常管理，提供专业指导与咨询服务； 2、跟踪解读科技类财税政策，为内外部提供科技财务政策解读与支持； 3、协助客户进行研发费用归集相关的财务咨询与实操辅导； 4、为客户在政府项目申报过程中提供财务层面的支持，协同团队推进申报工作； 5、参与政府专项资金项目申报、执行管理及验收考察等阶段的财务辅导，协作完成项目目标； 6、编制财务报告、审计报告及研发辅助账等相关财务资料； 7、及时响应并解答客户日常财务管理中的各类问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有相关职业资格证书者优先； 2、具备3-5年财会工作经验，有会计师事务所、制造业会计或高新技术企业背景，熟悉研发费用核算政策与实务操作者优先； 3、工作细致严谨，坚持专业标准，具备自我驱动力和持续学习意识； 4、服务态度积极，富有耐心，具备良好的进取心和团队合作精神。

岗位职责： 1、构建契合企业实际经营发展需求的财务核算体系与财务监控机制，有效实施风险管控，确保公司财务平稳运行； 2、制定财务核算及会计管理相关制度，为公司经营决策提供数据支持，助力财务战略规划的落地实施； 3、持续优化现有工作流程，提升资金使用效率与整体运营效能； 4、对接银行、工商、税务等职能部门，保持良好沟通，切实维护企业合法权益； 5、参与公司重大事项的评估与决策，为经营管理、业务拓展及对外投资提供专业财务分析与建议； 6、科学开展税务筹划，合理控制企业税负，降低整体运营成本； 7、准确执行财务核算工作，审核关键财务数据及报表，确保信息真实完整； 8、具备出色的团队管理能力，能够建立完善的财务管理体系与制度； 9、依据年度经营计划组织编制全面预算，并监督执行过程。 岗位要求： 1、28-39岁，大专及以上学历，财务相关专业，具备三年以上财务经理岗位工作经验，持有中级会计师或以上职称； 2、具备财务部门全局统筹能力，具有较强的独立分析判断力与组织协调能力； 3、沟通表达能力良好，能高效推进上下级、跨部门及员工间的协作交流； 4、文字表达流畅，可根据公司管理需求独立拟定各类财务管理制度； 5、熟悉财务部门标准化操作流程，熟练操作金碟财务软件，有进出口企业从业经历且具备退税实操经验者优先。

主要工作职责 1，财务管理体系搭建：完善集团财务管理体系，涵盖核算规范、内控机制、预算管理、资金运作等制度，保障财务合规性与风险可控性。 2，会计核算与报表管理：全面负责账务统筹处理，确保核算精准、及时、符合规范；编制合并财务报表及经营管理报表，为决策提供可靠数据支撑。 3，成本管控与分析：构建标准成本体系，跟踪生产成本、制造费用及原材料损耗情况，促进降本增效；定期出具成本分析报告，提出改进措施建议。 4，预算管理与经营分析：牵头年度预算编制与滚动预测工作，监督预算执行进度，开展经营数据分析，为管理层提供基于财务视角的战略参考。 5，资金管理与融资对接：统筹资金规划，优化现金流运作，保障资金安全与使用效率；协助推进融资事项，对接银行及投资机构，配合完成财务尽职调查。 6，税务筹划与合规：主导税务筹划方案设计与实施，确保依法合规，合理降低税负成本；协调税务、审计等外部单位相关事务。 7，财务数字化与AI应用：推进财务信息化建设（如ERP、费控系统、BI平台），探索AI技术在财务领域的落地应用（如智能记账、自动对账、风险提示、报表自动化等），提升财务运行效能。 8，团队建设与管理：负责财务团队的组建、培养、绩效评估与激励机制建设，持续提升团队专业水平与数字化能力。 9，跨部门协同：与生产、采购、销售、研发等业务部门密切配合，提供财务支持，推动财务与业务深度融合。 任职资格要求 1，本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有中级会计师/CPA/CMA等资质者优先考虑 2，8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在集团型企业担任财务负责人职务，具有制造业背景者优先 3，熟练掌握全盘账务处理、成本控制、预算编制、税务管理及资金运作，熟悉合并报表编制与经营分析方法 4，关注AI技术发展，了解其在财务场景中的应用方向（如智能核算、RPA流程自动化、数据分析、风险监测等），具备实际应用经验者优先 5，具备战略视野、数据洞察力、抗压能力，以结果为导向，拥有良好的沟通协调能力和团队领导力

岗位职责： 1、熟悉国家及地方税收法律法规及政策，统筹企业税务管理工作，确保企业税务工作合规开展。 2、建立企业税务风险防控体系，识别、评估企业经营活动中可能存在的税务风险，制定风险防控措施，定期开展税务自查工作，及时发现并整改税务风险隐患。 3、负责公司及各项业务单元的财务报表编制工作，确保报表数据符合合并要求； 4、指导各业务单元开展预算编制工作，审核各部门上报的预算，结合企业财务状况及经营需求，进行预算汇总、平衡与调整，形成企业年度预算方案，上报管理层审批；并督导预算的执行落地； 5、负责公司资金预算的编制与执行，合理预测资金需求，统筹规划资金来源，优化资金配置，平衡资金收支，防范资金短缺或闲置风险； 6、定期编制财务分析报告，针对分析中发现的问题，提出切实可行的改进建议及措施，推动企业经营管理水平提升； 7、结合公司业务特点，深入挖掘财务数据与业务数据之间的关联，分析业务活动对财务指标的影响，为业务部门优化经营策略提供财务支持； 8、负责日常账务处理工作，定期对财务核算数据进行核查与分析，发现核算问题及时督促整改，保障财务数据的真实性、准确性和完整性； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财务专业，具备扎实的财务专业知识，持有中级及以上会计职称，注册会计师优先； 2、具有5年以上财务工作经验，其中包含财务全盘实操经验，熟悉财务预算核算、税务筹划等全流程工作；同行业经验优先（物业、产业园）。 3、熟悉国家财经法律法规及税收政策，具备较强的财务风险识别与防控能力。 4、具备较强的责任心及抗压能力； 5、具备优秀的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力，能承受一定的工作压力。

岗位职责: 1.独立完成公司整体账务处理，开展成本费用分析，全面统筹财务部各项工作； 2.按月根据企业经营需求编制财务报表，并及时提交至上级负责人； 3.负责应收应付账款的管理与统计，包括审核、归集、汇总及跟进，有效预防呆账、坏账风险； 4.承担产品成本核算工作，审核报价单内容，确保数据准确； 5.审核各类原始会计凭证，进行分类记账，按时整理并归档每月凭证资料，保障票据合法合规，同时审核公司各项报销单据，严格执行内部财务制度； 6.组织实施公司固定资产与物料的定期盘点； 7.熟悉进出口业务中的退税操作流程； 8.主导公司科技类项目、高新技术企业等相关项目的申报与验收事务。 任职要求: 1.财务、会计或相关管理专业毕业，具备大专及以上学历； 2.掌握扎实的财务理论基础，拥有五年以上制造业全盘账务实操经验，能熟练运作全流程财务工作； 3.熟知国家有关财务、税务、审计等方面的法律法规； 4.具备良好职业操守，严守企业商业秘密； 5.了解供应链各环节运作，有销售管理、生产计划、采购执行、库存控制及存货核算相关经验； 6.可独立完成成本费用的预测、预算、管控、核算及分析工作； 7.具备较强逻辑思维能力，良好的沟通协调与计划组织能力。 待遇:底薪5000以上+奖金=工资 公司重视人才培养，提供广阔发展空间，缴纳社保，为有能力者提供充足的晋升机会

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

1 日常账务处理：负责凭证录入，银行对账，发票管理，确保账目准确及时。 2，财务报表编制：编制月度/季度财务报表(资产负债表，利润表，现金流量表)，分析经营数据并提出优化建议。 3，税务申报与筹划：处理增值税，企业所得税等税务申报及发票开具，合规完成税务筹划。 4，成本与预算管理：协助成本核算与预算管理，参与年度预算编制及执行跟踪。 5，系统维护与安全：维护财务系统(如用友，金蝶)数据，保障财务信息安全。 6，审计配合：配合内外部审计及财务检查，提供完整资料支持。 [任职要求] 1，30-40岁，财会计专业。2-3年财务或者会计全盘工作经验；有搅拌站工作经验优先； 2，会计中级以上职称优先。情商高，善于内部跨部门沟通与外部关系协调； 3，熟练掌握Office系列办公软件、财务管理软件及ERP系统操作；能独立处理税务。 4 ，责任心强，对数据敏感，良好的数据统计分析能力。 5，单休。上班时间8：30-18：00，午休1.5小时。

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岗位职责： 1、负责优化薪酬组织体系，制定与执行薪酬福利方案，组织实施社保公积金申报与日常管理； 2、维护员工档案及人事信息系统； 3、推动员工关系管理，处理日常咨询与基础劳动关系事务，促进团队稳定性； 4、统筹员工绩效及考核工作，做好相关人员管理工作及组织培训工作； 5、协同上级完善人力资源管理制度，推动企业文化建设与合规落地。 任职要求： 1、5年及以上人事方面工作经验，熟悉人力资源各模块基本运作流程，具备较强的组织协调能力； 2、在电力相关行业任职，熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能高效对接业务部门需求； 4、工作细致负责，具备较强的执行力和保密意识； 5、具有良好的职业道德和团队合作精神，能适应阶段性工作压力。

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岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

负责票据整理及记账凭证的录入，打印并归档凭证资料。协助开展报税相关事务，办理部分工商税务相关的外勤事项。

• 岗位职责 1. 全盘账务处理、凭证审核、记账、结账 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表） 3. 税务申报、税务筹划、应对税务检查 4. 成本核算、费用控制、预算编制与执行 5. 财务软件（金蝶/用友/ERP）与Excel熟练操作 • 任职要求 ◦ 学历：本科及以上，会计/财务/税务相关专业 ◦ 证书：初级会计职称（必备），中级/注会优先 ◦ 经验：1-3年起，全盘账/税务/成本经验优先 ◦ 素养：细心严谨、责任心强、沟通协作好 【公司福利】 1、5.5天工作制度（周六下午、周日休息），上午 8:30-12:00 下午 13:30-18:00，享受国家法定假期 2、公司会与您签订正式劳动合同，购买社保 3、公司提供冰箱、微波炉，周围交通、用餐都十分方便（地铁：新南村C出口，步行15分钟到公司） 工作（面试）地点：广州市黄埔区凤凰四路99号汇霖科技园E栋五层自然集团

岗位职责： 1、负责存货进出及库存的核对与日常管理工作； 2、负责企业账务操作、往来款项管理、纳税申报、财务核算、报表编制以及经营数据的统计与分析； 3、承担公司日常税务申报及相关统计报表的填报工作； 4、参与公司审计、税务审查、工商年检及联合检查等相关事务； 5、负责发票数据的收集整理、认证处理，以及日常费用支出票据的审核； 6、协助部门及公司完成阶段性工作任务； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业，持有财务从业资格证书； 2、具备1年以上工厂或销售类企业财务岗位工作经验； 3、对数据具有敏锐洞察力，能够通过数据分析识别问题，熟练使用办公软件及财务系统工具； 4、工作细致认真，作风严谨，诚实守信，具备较强的责任意识和职业操守。

【招聘部门】:广东社区金融服务部 【招聘要求】 1.年龄：******，形象良好 2.学历：全日制大专及以上学历（学信网可查）（非全日制勿扰） 3.专业：熟练掌握文案撰写、小红书、抖音等短视频内容制作及引流拍摄技能 4.工作经验：具备两年以上人力资源相关经验，有猎头平台从业经历者优先 【工作内容】 负责全国一线及新一线城市人力资源服务平台建设，重点覆盖区域包括广州、佛山、深圳、珠海、中山、湛江等地社区金融服务部的人力资源体系搭建，涵盖岗位发布、候选人邀约、面试安排、签约入职及岗前培训全流程 【薪资待遇】 1、基本底薪工资：初中高三档 2、人力组织绩效奖金 3、业绩优秀达成奖励 4、综合福利保障：六险一金（公司全额缴纳） 5、性格积极乐观，仪容整洁、表达流畅，具备强烈进取心和团队合作精神 6、曾任职招聘岗位且年薪达十万以上者，或有销售岗位经历、猎头平台招聘经验者优先考虑 【工作地点】 天河网点:广州市天河区体育东路114-118号财富广场20楼 海珠网点:广州市天河区华强路1号珠控商务大厦5楼 白云网点:广州市白云区云城南四路239号宏宇-云图汇3楼 番禺网点：广州市番禺区基盛万科里A座16楼 【上班时间】 1、工作日早上8:30-18:00，准时下班，不提倡加班 2、周末双休 3、法定节假日正常休息

1。负责公司日常账务处理，收支登记，对账，报销审核 2。开具票据，税务申报，银行往来对接 3。工资核算，考勤统计，简单报表制作 4。合同，单据整理归档，配合完成财务相关工作 任职要求： 1。有财务/会计相关经验，熟悉基本财务流程 2。熟练使用Excel，细心严谨，责任心强 3。有服装行业，商贸公司经验优先 4。稳定性强，做事踏实，保密意识强 薪资待遇： 月薪：7000-11000元

职位描述： 1、全面负责集团人力行政中心的整体运作，研究并设计管理机制，推动落地实施，提升团队整体工作效率与人均产出； 2、主导公司招聘全流程管理工作，重点突破中高端及核心关键岗位的人才引进难题，确保人才梯队建设满足业务发展需求； 3、主导薪酬绩效体系、任职资格体系、员工职业发展路径、招聘体系、培训体系、人才发展机制、行政管理体系、信息化系统等多维度管理体系的搭建、优化与实际推行； 4、推动并协助各项人力行政政策在各业务单元的有效贯彻与执行，确保制度落地成效； 5、持续关注公司在发展过程中遇到的人力资源、行政及信息化管理挑战，提出切实可行的改进方案，助力管理体系不断升级； 6、主导其他战略性重点项目的设计与推进，如集团层面的股权激励计划等。 任职要求： 1、年龄32-40岁，全日制本科及以上学历，具备8年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年担任人力资源总监或同等职务，有知名品牌企业从业背景者优先考虑； 2、熟悉现代企业人力资源管理方法论与实践操作，对各人力资源职能模块有系统理解，掌握国家及地方相关劳动法规与人事政策，具备指导各模块工作的能力； 3、拥有出色的体系化规划与方案设计能力，具备丰富的组织架构调整经验及薪酬绩效体系搭建实操经历； 4、具有研产销一体化、3C消费类电子行业多元化业务管理经验者优先； 5、具备卓越的统筹协调能力、逻辑分析能力、沟通表达能力、抗压能力以及处理复杂事务的实战能力，思维开放，品行端正，富有决策魄力。

岗位职责： 1、全面负责企业日常财务事务，独立开展成本管理、预算编制、会计核算、审计对接、税务申报及财务数据分析等工作； 2、健全财务管理体系，优化相关业务流程，拟定并实施税收政策方案及相关操作规范； 3、牵头组织经营数据复盘与分析，为管理层决策提供财务支持，协同制定公司发展战略规划； 4、实时监控公司财务运行情况，准确掌握经营业绩、资金流向及资产变动状况； 5、熟悉国家税收法律法规，具备前瞻性税负筹划能力，依法合规实现合理纳税目标。 岗位要求： 1、年龄35-40岁，财会类专业本科及以上学历，条件突出者可适度放宽要求； 2、持有中级会计师职称者优先，具备3-5年财务岗位工作经验，有同级别管理经验者优先； 3、熟知国家财政、税务、审计等政策法规，扎实掌握财会专业理论与实务规范； 4、具备较强的成本管控、财务分析和风险预警能力，对业务变化具有敏锐洞察力和判断力； 6、责任心强，逻辑严密，具备整体思维和原则意识； 7、工作认真细致，具备良好的职业操守，擅长沟通协作，拥有优秀的财务统筹、风险防控及执行推进能力； 8、熟练运用Excel函数及各类智能财务系统工具。

线上人力资源项目介绍： 通过线上各大招聘平台给需要招聘的企业邀约求职者面到面或入职即可获取佣金。 操作流程：授权合作后，合作伙伴登陆招聘生态协作接单系统，选择招聘岗位后在各大招聘平台/自媒体平台发布招聘信息，然后线上邀约求职者去面试即可。 佣金单价：，；每成功入职一人，给到合作伙伴佣1000-5000元不等 项目已运行8年，目前开放招募合伙人和运营中心，独立后台运营，收益透明，佣金日结，公司保姆式扶持，全程培训指导。 项目很简单，纯线上操作，全国各地没有区域限制，全国岗位都接单发布。咱们只做线上邀约这个环节，所有企业召聘岗位需求资源均都是招聘生态协作系统内直接接单的。操作的话有独立的接单系统，岗位挑选，单价查看提现都是系统里进行的。 收益测算：项目可以多人作业，团队无限扩大；举例：1个员工3天成功计费1人佣金1200元，那1个员工1个月创造邀约8-10个，毛利润9600-12000元。减去这个员工薪资 3500-4500元净利润6100-7500元；5人团队月利润3万-4万元以此类推 源头项目，值得深耕!适合个人创业，团队多人作业，操作简单，门槛低，可以深耕多年

【岗位职责】 1.主导社会招聘全流程：联动业务部门梳理用人需求，制定招聘方案，明确中高端岗位人才标准，推进简历甄选、面试组织、薪酬沟通及录用跟进，保障核心岗位招聘目标达成； 2.开展人才Mapping专项：构建目标行业与竞对企业的人才图谱，形成人才布局与流动分析报告，为关键人才引进提供决策支持； 3.管理招聘渠道体系：运营直聘等主流平台，定期评估各渠道效能并调整投放策略，提升候选人匹配度与到面转化； 4.统筹外部供应商协作：拓展并维护猎头、RPO等第三方资源，建立绩效考核机制，优化合作效率与成本结构； 5.带领招聘团队执行：分解招聘任务，组织专业培训（如Mapping方法、渠道运营策略），持续提升团队实战能力； 6.搭建标准化体系：总结招聘操作规范、供应商管理流程及Mapping实施指南，沉淀为团队共享知识资产。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先考虑； 2.3年以上专注社会招聘工作经验，具备互联网、第三方招聘或快消行业背景者更佳； 3.熟悉人才Mapping、招聘渠道运作及供应商协作模式，可独立推动专项落地； 4.具备团队协作与带领意识，能够驱动小组高效完成招聘指标； 5.结果导向，具备较强的数据分析能力与抗压能力，能应对多任务并行及阶段性高强度工作

【工作内容】 1、负责公司股权投资分析，输出投资报告； 2、与销售业务团队深入沟通合作，基于对业务的深刻理解，将数据分析结果应用于实际业务，推动业务解决问题，作为业务推进的重要决策依据，及时洞察市场变化； 3、负责分析主要客户债权现状，定期跟踪销售业务和财务数据，对重点业务和项目进行随时跟进，定期反馈； 4、定期收集及汇总销售人员的工作报告、销售报表等数据资料并进行整理分析； 5、针对异常数据：如产品线利润骤降等进行深度归因分析，定位问题根源； 6、围绕公司重点如营销活动 ROI 测算、成本优化方案分析、渠道结构调整可行性研究。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，财务相关专业，韩国人驻中国工作经验。 2、具备优秀的表达能力、多部门沟通协作能力，服务意识和抗压能力强。 3、年以上相关行业工作经验，精通财务核心指标，具备团队管理经验者优先。 具备逻辑思维与问题解决能力，拥有结构化的分析思路。