广州·黄埔区
职位详情
本职位主要承担企业人力资源管理相关职能，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等工作内容。具体职责包括：
1. 策划并落实招聘方案，保障企业人力供给充足；
2. 组织实施培训项目，提升员工专业能力与综合素质；
3. 建立绩效评估体系，监督并推动员工绩效改进；
4. 协调员工沟通，妥善处理劳动关系中的各类问题。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景；
2. 具备3年以上人力资源领域实际工作经验；
3. 拥有良好的沟通技巧、团队协作意识及组织协调能力；
4. 熟悉员工管理流程，具备较强的分析与问题解决能力。
1. 策划并落实招聘方案，保障企业人力供给充足；
2. 组织实施培训项目，提升员工专业能力与综合素质；
3. 建立绩效评估体系，监督并推动员工绩效改进；
4. 协调员工沟通，妥善处理劳动关系中的各类问题。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景；
2. 具备3年以上人力资源领域实际工作经验；
3. 拥有良好的沟通技巧、团队协作意识及组织协调能力；
4. 熟悉员工管理流程，具备较强的分析与问题解决能力。
2026-01-30 17:51
IP属地：广东广州
职位福利
本科3-5年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
广州中保云科技有限公司
20-99人
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