杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。 4500元/月 浙江省 杭州市

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

岗位职责: 1、负责服务器液冷机柜等产品订单在驻厂期间的全周期交付管理，对接客户交付需求，协调公司内部资源与外部EMS制造工厂，保障订单按时、按质、按量完成交付。全程跟踪驻厂生产进度，及时识别潜在交付风险，并推动跨部门协同解决。 2、主导驻厂订单生产过程中异常问题的处理，熟悉CTO与BTO生产模式，联动EMS工厂、质量、工艺等相关团队，快速锁定问题根源，制定并实施临时控制措施及长效改善方案。协调质量与工艺环节，推动EMS工厂执行液冷专项检验流程，确保出厂产品满足液冷系统可靠性要求。 3、结合液冷大机柜的生产工艺流程及资源配置情况，对制造资源规划提供优化建议和专业支持。 任职要求: 1、具备3年以上服务器或数据中心设备生产交付相关经验，或在EMS工厂管理工作经历，其中至少1年专注于液冷产品驻厂交付或外包制造管理； 2、本科及以上学历，计算机、电子信息、机械设计或相关专业背景优先考虑； 3、掌握液冷大机柜核心部件的制造工艺及关键质量控制点，拥有供应商或外包工厂全生命周期管理经验，能够主导外包厂审核并推动问题整改闭环； 4、具备出色的计划统筹与执行能力，可全面掌控驻厂订单交付流程，快速应对交付风险并高效协调资源；抗压能力强，能适应驻厂工作高强度节奏。

岗位职责: 1、负责复合材料热塑产品的开发工作，涵盖原材料选型、配方设计、工艺方案制定及性能测试与优化。 2、系统研究热塑性复合材料的性能特点与应用方向，挖掘创新技术路径以响应市场实际需求。 3、全面管理研发项目执行过程，统筹进度、质量与成本控制，保障项目高效按期交付。 4、协同生产团队开展技术对接，提供现场支持与指导，解决工艺瓶颈问题，提升产线效率与产品一致性。 5、跟踪行业前沿技术进展，积极导入先进工艺与理念，持续增强公司产品技术优势。 6、编制完整的技术文档与研发报告，留存研发记录与成果，助力企业技术沉淀与知识共享。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业； 2、掌握复合材料热塑成型技术，如注塑、挤出、模压等，熟悉材料分析测试方法及设备操作； 3、具备3年以上复合材料热塑方向研发经验，有大型企业或重点项目背景者优先。

岗位职责： 1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计，功能实现与性能调优，优化运动路径； 2. 承担系统调试任务，定位并解决调试过程中出现的技术问题； 3. 配合硬件/软件工程师完成控制系统集成与实施。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具有一年以上正式工作经历，相关专业背景； 2. 具备扎实的自动控制理论知识，熟悉步进电机、伺服电机及运动控制调试流程； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。

公司主要做，5Ｇ手机，笔记本电脑，平板电脑各种电子类产品及配件。 现招小时工28-30小时，包吃包住，坐满7天可预知工资.月综合工资7500-9000 中午晚上各一个小时休息，工作不穿无尘服.常温车间. 每月10号发工资 招聘岗位有，普工，仓管，物料，打包，组装，质检，80%坐班 厂区招聘要求 1，年龄满16-47周岁 2.身体健康，无残疾 以上信息不收取任何费用，厂区直聘，当天安排入职，当天安排住宿！

浙江杭州招小工长期的6000月有的可以联系 招聘人数:1-2

做个石膏基自流平优先 施工长期招工：刨地机师傅1-2人，只负责刨地，点工280-300一天，专业刨地师傅，技术好的，可长期，提供宿舍，备注二把刀，临时工，短期工，捣江湖的勿扰 招工地小工3-5人，负责清理灰渣，修边角，打扫地面，点工240-260一天，备注临时工，短期工，勿扰谢谢！

小时工可以选择结工价30元一小时，300一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可2000元工作时间10小 小时工：工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计）小时工：工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 【福利待遇】 【1】 工作简单轻松 【2】 免费提供一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 I4）， ［5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 免费聊2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。［工作内容］： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多。不能—一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！工作地址在无锡

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

工程师 | 胜利油田渤海固井工程技术有限责任公司 | 河口区渤海路钻井街 | 2 | 6500-10000 |

岗位职责：包活，包活 1.负责连锁餐饮店铺的装修施工，包括木工、水电安装等工种及整体项目统筹管理 2.独立识图施工，严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业 3. 主要施工区域为河北省内，能适应短期多地灵活调度与驻场作业 4.配合总部完成验收、整改及交付工作 5.合理安排施工进度，保障工程质量、安全与工期 任职要求： 1.具备连锁餐饮类施工经验，熟悉后厨、堂食区等特殊功能区施工要点 2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能，工长需具备多工种协调能力 3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与团队协作意识 5.学历不限，有相关职业资格证书者优先 合适的师傅联系我详谈

招聘工装工长 岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 对接甲方、监理，协调施工班组、材料进场与工序衔接 3. 熟悉工装施工工艺，能看懂施工图纸，编制施工计划 4. 监督现场文明施工，处理施工中的技术与协调问题 5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作 任职要求： 1. 有工装项目现场管理经验，熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程 2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺 3. 能独立带班、管理班组，沟通协调能力强 4. 吃苦耐劳，责任心强，能驻场/适应项目调配 5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先 薪资待遇： 面议/月薪+绩效+项目奖金，待遇从优 工作地点：__红星美凯龙______ 联系电话：_______ 联系人：____张总____

招聘民工班长，有50以上工人。施工地点在山东烟台工作地址：烟台

招聘：二副 招聘职位：二副 证书要求：甲一 船舶类型：大件船 薪资待遇：面议 合同时长：长期 招聘人数：若干人

制造工程师 机械加工制造经验 检具经验 岗位职责： 1. 负责机械类产品的设计、研发及持续优化，确保产品符合市场应用需求； 2. 参与产品全生命周期管理，涵盖方案验证、设计评估、试产测试及问题分析处理； 3. 协同多部门协同推进项目进程，保障产品按期交付并符合质量规范； 4. 跟踪产品运行表现，提出改进措施，提升产品的稳定性与市场竞争力； 5. 编写和维护产品开发过程中的技术文档，确保资料完整准确。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计基础和产品研发能力，可独立完成设计开发任务； 2. 熟练操作各类设计软件及相关开发工具，具备较强的创新意识与问题解决能力； 3. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合开展工作； 4. 关注行业趋势与客户实际需求，能结合市场变化实施产品优化调整； 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保证工作质量和进度。

岗位职责 1.跟进生产排期安排，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及品质要求方面的培训； 3.严格落实缝制环节的质量管控，确保产品达到质量标准； 4.全面管理缝制车间运营，推动团队建设，提升生产效率，组织车工招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产流程稳定有序。 任职要求： 1.高中或以上学历，具有服装、家纺领域相关工作经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，拥有一定的整体统筹能力。

岗位描述： 1. 负责中小型非标机电一体化设备的机械设计与研发工作，完成机械零部件的设计开发，绘制设备装配图、零部件图，包括方案设计、夹具设计、整机总装图、气动回路图、零件图纸及BOM表等技术文件； 2. 编制产品部件清单、标准外购件清单及相关技术标准（涵盖企业产品标准、装配调试与检验工艺规范、关键件加工质量控制要求等），输出完整的产品图纸与技术资料； 3. 跟踪产品零部件加工与试制过程并处理相关技术问题，跟进产品装配与调试环节的技术支持，持续开展性能优化、功能拓展及降本改进工作，指导装配调试人员完成安装与调试任务； 4. 参与样机评审工作，负责产品设计文档的归档管理，准备产品技术专利申报所需材料； 5. 协同生产制造过程，并参与产品的售后技术支持工作，包括现场技术培训与问题响应； 6. 配合开展零部件采购选型工作，根据需要参与公司设备的日常维护保养，落实公司或部门会议决策事项及上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专或本科以上学历，机械制造、机电一体化或相关专业； 2、两年以上自动化非标设备设计工作经验，具备独立承担项目整体设计者优先； 3、熟练掌握Solidworks、CAD、OFFICE等办公及设计软件，了解常规机械加工工艺流程。

职位描述： 本岗位专注于半导体核心产品的高精尖结构设计与创新研发，需以技术引领性提升产品竞争优势，在精密制造方向推动技术创新与价值实现。 岗位职责： 1、主导高精度结构体系设计，结合客户核心需求及行业技术发展方向，提出具备前瞻性的设计方案，包括零部件选型、空间布局优化及性能仿真验证； 2、负责产品全周期结构可靠性优化，通过多维度测试评估（如极端环境适应性、持久运行耐久性），突破设计难点，推动产品性能持续升级； 3、建立设计开发全过程技术规范体系，制定符合精密制造要求的项目关键节点计划，依托风险预控与资源协同，确保高端定制项目高效推进与交付； 4、衔接研发与制造环节，主导首台套精密设备的工艺转化工作，提供现场技术支持，保障设计精度在批量生产中有效落地。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械工程、精密仪器、材料科学与工程等相关专业优先考虑； 2、扎实掌握精密机械设计、有限元分析、材料力学等专业知识，熟悉产品核心运行机制及国际标准体系（如ISO、SEMI）； 3、具备2年以上产品结构设计工作经验； 4、精通精密加工技术（如超精密车削、微纳成型）及高性能材料特性，具有跨领域技术融合能力。 该岗位是实现半导体耗材技术战略实施的关键支撑，要求候选人以卓越的精密设计能力推动产品革新，以全局视角整合技术链条，助力企业在高端制造领域不断迈进。

具体职责 1. 负责构建生产部门的组织体系。 2. 核定生产部门人员需求，组织开展面试录用工作。 3. 制定生产部门培训、考核、奖惩及绩效管理相关制度。 4. 组织起草并审核生产相关的体系文件。 5. 编制年度生产计划，确保年度生产目标顺利完成。 6. 对生产车间及各工序的生产过程进行日常监督与检查，保障生产受控和产品质量稳定。 7. 协同质量部门推进公司验证工作，落实设备、清洁、工艺等验证实施任务。 8. 负责批生产记录的审核工作。 9. 指导下属员工开展日常工作，并组织实施绩效考评。 10. 牵头生产偏差的发起、评估与调查，推动CAPA措施落地执行。 11. 监督并指导设备部门做好计量器具及强制检定仪表的管理工作。 12. 配合完成各类内外部审计工作。 13. 组织开展生产团队专业知识与管理制度的学习与培训活动。 14. 持续优化生产工艺与流程，提升效率并降低制造成本。 15. 严格管控部门内各项采购支出与预算执行。 16. 强化安全生产管理，防范和杜绝安全事故发生。 17. 全面落实企业环保管理相关规定与要求。 18. 加强与其他职能部门的协作与沟通联动。 19. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、模具设计及制造等相关专业； 2. 具备6年以上注塑模具设计开发工作经验，主导方向为镶嵌注塑类产品； 3. 熟悉注塑产品的加工工艺流程，掌握生产过程中的技术质量控制要点及常见缺陷的成因，了解行业内***发展动态； 4. 精通AutoCAD与UG软件操作，能够独立运用Moldflow进行分析，熟练使用Office办公软件；具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 岗位职责： 一、新产品的注塑模具开发 1. 负责注塑模具的设计与校核工作，定期汇报新产品开发进度，及时处理开发过程中出现的技术与质量问题，对难以解决的问题迅速上报并寻求支持。 2. 参与注塑模具设计评审会议，配合完成工艺工装方案的综合评估，与客户就图纸及工艺文件进行交流确认，推动最终方案落地执行。 3. 跟进模具装配与调试过程，运用QFD/FMEA/SPC/DOE等质量管理工具，识别结构设计中的不足并实施优化改进。 4. 协调并监控模具开发整体进度，跟进手板样件的设计开发及试制进展。 5. 配合销售部门开展新品可行性分析，协助优化客户产品设计方案。 二、生产技术问题处理与技术支持 1. 针对公司生产中影响产品质量、设备运行、环境安全及人员安全的重大技术难题，联合相关部门开展专项技术攻关，参与解决方案的研讨与实施验证。 2. 定期召集技术人员召开专题会议，聚焦当前技术难点，制定整改措施并跟踪落实执行情况。 3. 对已量产模具组织阶段性复盘，结合APQP/PPAP流程，总结历史经验，分析结构设计优劣，推动持续改进方案的实施。 4. 支持销售部CFT项目团队或客户开展图纸与工艺文件的技术沟通与协同确认。

岗位职责： 1、配合工程师完成2D、3D图纸的绘制工作，具备独立出图能力； 2、负责项目进度与物料状态的跟进，整理BOM表及相关技术文档； 3、可独立进行产品拆装、调试及常规功能测试； 4、参与测试数据分析，提出结构优化建议； 5、掌握常用结构加工工艺（如注塑、CNC、冲压）及材料特性； 6、完成领导交办的其他相关任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2、26届在校生，每周到岗3-5天，保证连续实习3个月以上； 3、熟练操作机械设计软件，能独立运用至少一种3D软件（UG、SolidWorks、Creo）及CAD制图，具备较强实操能力； 4、工作认真、责任心强、善于沟通，思维条理清晰，重视细节，具备基础结构问题独立处理能力

岗位职责： 1 执行SMT操作员、技术员的相关工作。 2 为SMT生产提供标准工艺作业指导书，并对相关人员进行上岗与技能培训。 3 优化工艺流程及SMT程式，规范辅料使用，健全产品标工库，提高SMT生产生产效率及产品直通率。 4 编制完善的工艺手册并存档。 5 产线异常排除与重大事故上报，负责与其他部门或单位的技术交流。 任职要求： 1 电子制造业SMT工程工作经验,能吃苦耐劳，态度端正。 2 熟悉PCB板电子元器件及贴片、焊接、装配工艺，并能独立进行车间工作指导。 3. 熟悉三星系列贴片机，精通三星贴片机的效能发挥要点，精通SMT制程管理。 4. 依据生产计划确保设备正常运作，编程、设备保养、维修 5. 负责人员操作技能培训，督导作业员遵守公司纪律 6. 熟知现场5S的推行和执行监督。 7.高中以上学历，电子类相关专业,18-40周岁. 8.工作责任感强，有较好团队合作意识，及良好的沟通协调能力；

岗位职责 1、新项目工艺对接与评审：参与新项目的方案沟通与评审，配合主设计团队开展结构工艺性优化设计，从前期阶段控制方案成本，提升工艺实施的可行性与经济价值。 2、全流程工艺优化设计：主导设计阶段的工艺优化工作，涵盖结构布局、材料选择、标准件匹配、配合精度、质量标准、加工方式、装配便捷性、表面处理、拆装维护、包装运输及标准化建设等方面，确保工艺方案具备落地条件与成本优势。 3、图纸工艺审核：参与技术图纸审查，核对尺寸完整性、公差要求、表面处理规范以及材料与加工方式的匹配合理性，确保图纸符合实际生产工艺需求。 4、工艺技术革新推动：协助推进新工艺与新材料的研发应用，主导新技术、新工艺、新材料的导入评估与工艺试验，验证其现场适用性与经济效益。 5、装配工时定额管理：制定装配工序的工时标准，跟踪执行过程并及时反馈异常；负责工时数据的收集、整理与分析，定期复核、修订并确认工时定额的准确性。 6、综合能力要求：具备良好的协调协作能力，较强的自主推动意识与抗压能力，能独立高效完成各项任务。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业。 2、工作经验：5年以上自动化设备领域工艺开发经验，熟悉机加工、钣金、焊接、装配等制造工艺流程；曾主导过3个以上完整项目的工艺优化并取得实际成效。 3、技能要求：熟练掌握SolidWorks等设计软件及工艺仿真分析工具； 4、具备较强的责任意识，能够积极配合工作调配；拥有良好的团队合作精神和沟通表达能力； 5、工作态度认真踏实，责任心强，富有工作热情，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、承担滤芯封装模具的结构设计及持续优化任务； 2、依据行业规范与标准，拟定整体设计方案，并牵头组织团队开展设计细节评审； 3、全程跟进产品开发进程，主导解决各阶段出现的技术难题； 4、制定产品验收准则，推进项目验证流程，优化验证手段，提升验证准确性； 5、建立相关产品的设计规范，持续对产品结构进行改进与完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，掌握结构设计相关知识； 2、具备1年以上塑料件产品开发或结构优化经验者优先； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。