专业从事连锁品牌专卖店装修，和几大知名品牌公司战略合作，2026年因业务发展需求，需长期出差外地，招聘：1.装修各工种专业装修师傅若干名(装修木工、水电工、电焊工等），无装修公司经验者请勿打扰！。2.连锁店铺装修队长(项目经理）若干名，要求:①熟练掌握各装修工艺，同时具备动手实操能力，现场带头施工；②良好的沟通能力，以及语言表达能力。③具有很强的责任心，很强的服务意识。④很强的责任心。⑤持有C1驾驶证。联系电话:卢

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

浙江省杭州市招聘安装工和工长。要求保证作业面整洁有序。薪资为5400至6800元一个月，日结。提供节日福利和全勤奖。活源稳定，常年有量。

长期招聘浙江省杭州市的工长，要求按要求填写施工记录，与同事协作推进进度。薪资为6400~8800元一个月，提供交通补助，缴纳五险一金。

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

招聘工长和工程师，工作地点在浙江省杭州市。待遇面谈，缴纳社保，薪资日结。要求保证作业面整洁有序，能适应加班。活源稳定，需按图纸要求施工，年龄要求18至50岁。

招聘工长，工作地点位于浙江省杭州市。工资面议，提供定期体检。要求按流程规范作业，新手可带，工期充足，有餐补。需做好现场交底与安全确认，厂车接送。

诚聘浙江省杭州市工长、工程师。要求按流程规范作业，有同类工作经验者优先，薪资面议，提供工具，可预支工资。住宿条件良好，配备空调。熟手优先，能长期工作者优先。

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

该岗位招聘员工3名，薪资为230。

物业公司直招小区PA技工。要求60岁以下，会做大理石晶面，会使用智能手机，眼里有活，服从安排。公司提供宿舍和工作餐，每天工作8小时。月休2天，工资约4200元。另有延时加班费，6月至9月高温费每月200元，年底有年终奖，满一年有工龄奖和年休假。工作地点在火车城站附近。

叉车工岗位，工作地点在下沙或萧山。 12小时倒班制，计件薪资6500-8500元左右。 食堂就餐有补贴，享受相关福利。 要求熟练操作叉车，年龄18-50岁，需持有叉车证。

该地点现需开荒保洁人员，工作时间为3至4小时，薪资为每小时30元。需要2人前往，并携带大吸尘器，额外补贴30元。

杭州余杭区招聘力工或小工2名，公司打卡，工期30-50天，薪资260元一天。

白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，需要2名男性。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，由工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。报名人员名单已登记。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，由工长负责，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，薪资180元，要求男性，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻。

招聘工程技术岗位人员，负责工程技术相关工作。 工作时间实行两班倒制度。 薪资范围为6000至8000元。 要求有相关工作经验，学历不限。

招聘助理工程师岗位，要求全日制本科及以上学历，土木工程相关专业优先，25、26届毕业生优先。提供五险一金，工资到手5K以上。近期安排面试，工作地点在济南。有意者请尽快报名。

邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。

现招聘前置岗位人员一名。

镍冶炼企业，需要对金属一定工作经验，能出差，懂金属生产基本管理

1、2-3年机械加工行业工艺相关工作经验； 2、熟悉车、铣、磨等常规加工工艺，有精密零件加工经验者优先； 3、能独立编制机械加工工艺规程； 4、熟练使用solidworks三维制图软件； 5、了解常用金属材料特性及热处理工艺

【岗位职责】 1. 制定生产部的产量和品质目标，进行目标拆分和落实执行，对生产部整体目标达成情况负责任； 2. 制定或更新本部门各项规章制度并监督和检查实施情况； 3. 负责本部门生产成本和用人成本控制，对货品和资金安全负责任； 4. 对本部门管理岗位和基础岗位的岗位职责进行设置、培训、监督、检查和考核； 5. 负责制定和实施加工厂管理制度，含加工厂的开发、培养、考核、淘汰等方面； 6. 负责本部门和平行部门的业务对接和争议协调； 7. 负责上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 有品牌公司生产经理3年以上经验，童装优先考虑； 2. 精通服装生产流程、各类服装工艺、品质检验等相关专业知识，熟悉童装成衣的生产运作； 3. 熟练生产计划的制订与执行，具有丰富的生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制、物流调配及生产跟单管理经验； 4. 熟悉生产外发流程，有丰富的加工厂资源，有较强的谈判能力； 5. 熟悉采购、生产以及相关的单据、财务、库存、成品、辅料等管理； 6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，职业素养高，工作积极认真，抗压能力强。

外发，跟单需常驻工厂！ 1.接收客户订单，核实订单细节，如交货时间、品质特殊需求等，评估生产与品控可行性，并及时反馈客户意见 2.将订单下达至生产安排部门，督促按单执行交付，若存在延期风险，须第一时间与客户协商调整 3.负责汇总生产部门各类生产报表数据并进行统计分析，掌握生产环节进展，保障出货时效 4.协调生产现场物料准备与供应，跟进制程进度，及时处理生产异常，如模具、夹具故障或待料停工等问题 同时招聘长期样衣工

岗位职责： 1、负责公司项目招投标相关工作，包括投标文件的编制、整理及递交等环节； 2、搜集并解读相关政策法规信息，协助制定合理的投标策略； 3、协同内部部门推进投标全过程，涵盖报名、资料准备至项目归档等事项； 4、保持与合作单位及供应商的沟通协调，保障合作关系高效运转； 5、负责项目资料的归集与管理，确保文档体系完整且及时更新。 任职要求： 1、高中及以上学历，工程管理、市场营销、法律、机械类等相关专业者优先考虑； 2、了解政府招投标流程及相关法律法规，有电子化招投标实操经验者更佳； 3、熟练操作Office办公软件，掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具； 具备扎实的机械制图能力及三维建模设计基础； 4、工作踏实认真，具备较强的责任意识和细致严谨的工作态度。 具体薪资待遇以面试沟通结果为准。

【岗位要求】 1. 机械专业毕业。 2. 掌握设计软件基本操作，如：AUTOCAD、Creo、SolidWorks等，熟练操作Creo更佳。 3. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，工作态度良好，服从管理。 4. 思路清晰，制图与建模规范。 5. 对机械加工工艺和钣金工艺有兴趣，有一定了解更佳。 6. 工作经历一年以上，有设计经历更佳。 7. 喜欢玩游戏，勿投。 【岗位职责】

【福利待遇】 1. 周末双休，工作时间早8:30到下午5:00。 2. 中午午休11:30到12:30，上午和下午各有10多分钟休息时间。 3. 会有夜班（一个月倒班一次）。 4. 包2餐，不提供住宿。如果住我们合作的，可以推荐，单人间一个月900元。 5. 缴纳五险一金，公积金全额5%。 6. 周末加班会算加班费。 7. 晚班补贴：30元/次。晚上没有饭，会以20元/餐的形式补给，随工资发放。 【岗位职责】 1. 负责SMT生产线设备（GKG印刷机、镭晨SPI、三星贴片机、日东回流焊、镭晨AOI等）日常操作、调试、换线与保养。 2. 执行程序编辑、参数优化、生产跟踪，确保品质与产能达成。 3. 确认首件，核对BOM、Gerber、坐标、物料，首件OK才允许生产。 4. 处理印刷不良、贴片不良、抛料、偏移、虚焊、连锡、立碑等异常，分析原因并改善。 5. 管控锡膏、钢网、吸嘴、物料、治具，严格执行ESD防静电与现场5S。 6. 配合完成新产品试产、工艺改善、品质异常处理及记录报表填写。 7. 遵守安全操作规程，配合操机设备，保障产线稳定运行。 8. 可以支持夜班生产。 【岗位要求】 1. 大专及以上，电子、机电相关专业优先。 2. 熟悉SMT工艺流程，能独立操作印刷机、贴片机、回流焊优先。 3. 能识别元器件、看懂BOM/位号图，处理常见不良与设备报警。 4. 具备基础电脑操作能力，会简单程序优化与参数调整。 5. 工作认真仔细负责，动手能力强，能适应加班。 6. 熟悉三星贴片机，镭晨SPI、AOI者优先。

【岗位职责】 1. 负责移动机器人及人形底盘的机械研发，独立完成需求分析、方案设计、详细设计及样机验证，推动产品实现批量交付。 2. 负责整机布局、承载结构、驱动与转向机构、摆臂及顶升机构等设计，兼顾性能、可靠性、成本、装配及维护便利性。 3. 根据实际工况开展载荷分析、传动选型、强度与刚度校核、公差分析及整机稳定性评估，并通过试验验证设计结果。 4. 输出三维模型、工程图纸、BOM及技术规范，明确关键尺寸、材料、加工工艺和检验要求，协同供应商及制造团队保障落地质量。 5. 解决样机、生产及现场使用中的机械问题，对变形、磨损、松动、异响、打滑等问题开展根因分析，完成整改与验证闭环。 6. 推进产品平台化、模块化和标准化，持续优化结构、工艺及成本，沉淀设计规范、通用模块和技术经验。 【岗位要求】 1. 机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，5年以上机械研发经验。 2. 具备独立承担整机或核心机械模块研发的能力，至少有一款产品从方案设计、样机调试到批量交付的完整经历。 3. 机械设计基础扎实，熟悉常用传动机构及电机、减速器、轴承、导轨、丝杠等部件的选型与应用，能够通过计算、分析和试验支撑设计决策。 4. 熟练使用SolidWorks、Creo等至少一种主流三维设计软件，具备规范的工程制图、公差设计及尺寸链分析能力；能够开展必要的有限元分析。 5. 熟悉机加工、钣金、焊接、装配及表面处理等工艺，具备面向制造和装配的设计能力，能够合理平衡精度、成本与交期。 6. 具备系统协同意识，能够与电气、控制、测试及制造团队共同解决整机问题，统筹考虑传感器布置、线束空间、散热、防护和检修需求。 7. 注重细节与设计验证，动手能力强，愿意深入装配、测试及应用现场，对问题主动负责并推动解决。 【优先条件】 1. 有AGV/AMR、轮式人形机器人、叉车或其他工业车辆研发经验。 2. 有舵轮、差速驱动、悬挂摆臂、顶升机构等核心模块开发经验。 3. 有铸造或压铸结构开发、可靠性提升、批量产品降本及平台化设计经验。

【岗位职责】 1. 负责金加工车间的全面管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织制定生产计划，合理调配人员与设备，提升生产效率； 3. 监督工艺流程执行情况，持续优化加工工艺，控制生产成本； 4. 落实安全生产管理制度，保障车间安全运行，杜绝安全隐患； 5. 协调与其他部门的工作对接。

1. 制定设备采购计划：根据公司的生产需求和设备状况，制定设备采购计划，包括设备的选型、规格、数量等，并参与设备的采购谈判和合同签订。 2. 设备安装与调试：组织设备的安装和调试工作，确保设备按照预定的计划和时间节点进行安装，并对安装过程中出现的问题进行协调解决。 3. 设备维护与管理：建立完善的设备维护和管理制度，制定设备维护计划，并组织实施。监督设备的日常维护和保养工作，确保设备处于良好的运行状态。 4. 设备故障处理：负责设备故障的诊断和修复工作，及时响应和处理设备故障，确保生产线的稳定运行。 5. 设备优化与改造：根据生产需求和技术发展，对设备进行优化和改造，提高设备的性能和效率。 6. 设备安全与环保：负责设备的安全管理和环保工作，确保设备运行符合相关法规和标准，防止设备事故和环境污染的发生。 7. 设备培训与指导：对设备操作人员进行