
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
管理储备-项目/产品/技术
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
可接受26年应届生,往管理方向培养
岗位职责:
项目/产品/研发管理方向均有发展机会。
任职要求:
1.具备本科及以上学历;
2.逻辑思维清晰,执行能力突出,专业不限。
香薰基底材料研发员(双休)
6000-9000元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责香薰类产品的技术研发与测试,包括样品制作及研发所需资料与数据的搜集整理;
2、负责香薰产品相关技术材料(如蜡材、基底材料)的外部资源对接,参与供应链拓展与开发;
3、配合客户进行香薰产品推荐,完成资料撰写、整理及后续跟进反馈工作;
4、积极参与香薰技术相关的业务培训及相关支持性工作;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料等相关专业背景;
2、具备1年以上工作经验(不接受应届毕业生),有产品测试或技术开发经验者优先考虑;
3、通过CET6或以上水平,具备良好的英文阅读能力及基础口语交流能力;
4、具备较强的沟通能力和抗压性,性格积极乐观、主动学习、独立思考,情绪稳定,保持健康生活习惯;
5、拥有良好的跨部门协作与协调能力,能接受合理的加班安排。
工作时间:9:00-12:00,13:00-17:30,周末双休
薪资福利:入职即缴纳五险一金,提供两人间住宿,定期组织员工活动,享有节日福利
运维工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科五险一金团队管理经验只上白班有设备管理经验
岗位定位:
-本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作,保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。
主要职责:
1.日常生产管理
①负责大宗气站的日常生产运作,统筹协调站内技术人员及外部支持资源,确保气体产品供应稳定且符合质量标准。
②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性,达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。
2.安全与设备管理
①主导工厂安全管理,落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。
②组织开展隐患排查与治理工作,监督PTW(工作许可)流程执行质量,定期召开安全例会。
③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理,协同维修团队制定并推进维修计划落地。
④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障,形成分析报告,并跟踪改进措施的落实情况。
3.标准操作程序制定与培训
①编制和完善各类标准操作规程。
②对运行团队进行系统化培训,提升操作规范性与专业技能水平。
4.客户服务与沟通(含商务关系管理):保持与客户的顺畅沟通,提供专业服务,及时响应并满足客户实际需求。
5.对接政府相关监管单位,协调处理现场事务,确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。
液压系统设计师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科柱塞泵
岗位职责:
1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证;
2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作;
3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范;
4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。
岗位要求:
1、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验,有独立承担传动系统总成设计经历者优先;
3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范;
4、项目翻译
保洁开荒保洁清洗油烟机
1、 现在
地址:市萧山区 德信滨望之宸府
项目:3小时日常保洁
到手:100元
2、现在
地址:市西湖区三墩镇 丰盛九玺*
项目:油烟机全拆+灶头
到手:120元。
车位工
本厂新开业务繁忙,夏天不放假,招:
1.整件车位20名.
2.捆包流车位10名,要能做几道工序,开始会有人带,半桶水许愿的勿扰!
3.长期大烫一名,待遇优厚,能烫公司半精品的,手艺不好的勿扰
4.全能后道一名,待遇优厚
地址:红升小区7栋衣嘟服饰
电话: 涂
开荒5-14天日结
招8——10日萧山杭博二期保洁
班次:7:30——16:30
18元/小时日结包午餐
(中间吃饭+休息一小时)
二期场馆开荒保洁,服从安排,男女不限,25-63岁,黑裤黑鞋
地址:6号线博览中心站
☎:彭()
开荒3-5人
明天8点140开荒要三个人早做好早下班4块一平浙江省杭州市拱墅区文晖街道东新路287号中海望庐云起武林电话
工长月结
济南市历城区招工长/工程师,本公司需要装修工程工长一名,要求,会开车,熟悉工程施工,进度安排,人员调度。水电暖,油工木工基本操作熟练,工资月结,月薪7000。不拖欠工资,月休两天。
工艺工程师(宠物食品 )
1-2万元/月
工艺工程师5-10年本科
岗位职责
1)生产工艺标定:负责NPD配方在产线上的参数标定(如膨化温度、挤压压力、烘干时长等),确保大货品质稳定性。
2)降本增效优化:通过工艺改良寻找成本最优解,提升单位能效。
3)产线升级改造:负责旧产线的自动化改造及新设备的技术选型,提升产线对复杂配方(如高鲜肉占比)的兼容性。
4)落地反馈机制:担任“翻译官”角色,及时向NPD研发端反馈配方在生产中的痛点,指导研发进行适产性调整。
任职要求
1)教育背景:机械制造、食品工程、化学工程等相关专业本科及以上学历。
2)从业经验:5年以上大型食品/宠物食品工厂工艺管理经验。
3)核心能力:具备深厚的机械背景,熟悉设备原理;有汉欧、乖宝等头部企业背景者优先。
4)素质要求:结果导向,对数据敏感,具备卓越的现场解决问题能力与成本管控意识。
生产管理(设备与仪器类)
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年本科表面处理工艺经验仪器仪表经验AutoCAD机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验
1.负责组织设备生产运行,推进生产计划及作业计划的执行与实施;
2.统筹生产现场管理,落实安全生产职责分工、生产调度安排、质量管控及车间负责人管理,确保各项生产任务高效完成;
3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效执行与落地;
4.根据实际生产进度及客户订单变动,合理制定中长期及临时性生产排程;
5.对计划遗漏、生产节奏失衡、工时利用不足、管理无序等问题承担管理责任;
6.严格执行5S现场管理规范,提升现场作业环境与效率;
7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督与管理;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,工业工程等相关专业优先考虑;
2.具备同行业生产管理经验者优先,条件优秀者可适当放宽要求;
3.能吃苦耐劳,适应洁净车间工作环境;
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师5-10年大专机械设计商用厨房设计厨房电器商厨炒菜机自动烹饪设备机器人食品机械
岗位职责:
1、依据公司技术部的运作模式,以项目主管或项目成员身份深度参与公司新产品及定制化产品的研发设计,承担关键技术难题的攻关工作。
2、参与现有产品生产工艺的优化升级,以及生产设备的技术改造与提升项目。
3、主动应对并解决生产过程中存在的效率瓶颈和产品质量控制问题。
4、结合售后反馈的产品质量信息,持续完善产品的工艺流程文件及整机装配作业指导文件。
5、参与新产品立项阶段的功能规划、结构验证、制造工艺可行性分析,以及产品可靠性测试和风险预判工作。
6、机械工程师需完成产品机械结构的设计工作,输出三维模型图及相关零部件加工图纸。
7、参与模具、工装夹具及特殊加工工艺方案的设计,提出有助于提升生产效率与降低成本的改进措施。
任职要求:
具备5年以上厨房电器、钣金机柜、电加热装置或自动化设备类产品的设计开发经验,掌握钣金成型工艺与机械传动系统设计原理,精通solidworks、UG、AutoCAD等主流设计软件,可独立完成三维建模与二维展开图绘制。
岗位福利:五险一金,绩效奖金年终奖、节日福利、餐补、全勤奖。
教育背景:大专及以上
核工程技术人员(2026届应届生)
7000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科电力
2026届核工程类专业应届本科毕业生,主要参与电厂工程项目中汽机锅炉及核安装相关技术工作,需具备适应项目部间调动的流动性。提供健全的福利体系,具有行业竞争力的薪酬待遇,住宿免费安排。邮箱****************
机械设计工程师
熟悉Cad软件(三维solidwork,AUTOCAD,UG等)3D建模,工程图纸制定,具备钣金厂制图经验或者非标设备设计经验
工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE1年以下大专不需要出差装配/总装经验
一、基本条件
学历:高中/中专及以上,电子技术、物流管理、仓储管理等相关专业优先;中大型电子厂或精密电子领域(如半导体、芯片)可要求大专及以上。
年龄:18-40周岁,身体健康,无影响仓储作业的基础疾病(如手抖、视力严重不足等,避免影响精密货物核对)。
证件:无不良记录;若涉及叉车、地牛等设备操作,需持有有效叉车操作证(必备项);部分企业要求提供健康证(避免货物污染)。
二、专业技能与知识
电子货物管理能力:
熟悉电子类物料特性:掌握电阻、电容、芯片、线路板等精密元器件的存储规范(防静电、防潮、防压、避光、防磁),能正确使用防静电托盘、周转箱、屏蔽袋等防护器具,防止因保管不当造成元件失效。
掌握电子物料验收标准:准确核对型号、规格、参数、批次、保质期(部分元件有存储期限)、供应商信息,特别关注“型号一致性”要求。
仓储流程熟练度:
精通仓库全链条作业:涵盖原材料/零部件到货接卸、检验、上架,半成品/成品分类存放(分区管理、执行先进先出FIFO)、生产领料出库(依工单备货、复核)、退货及呆滞物料处理(标识清晰、单独存放、及时反馈),确保与生产节奏紧密配合。
库存数据管理:
熟练操作仓储管理系统(WMS)或企业ERP系统(如金蝶),可实时录入和更新库存信息(数量、位置、状态),保障账目与实物高度一致(电子行业对库存准确性要求极高,差错易引发产线停摆)。
工具与系统操作:
熟练使用仓储辅助设备:能操作扫码枪、标签打印机等工具,高效完成物料标识与追踪。
具备基础办公软件应用能力:熟练使用Excel进行数据整理、报表编制,可独立制作库存汇总表、呆滞料分析报告等,支持生产计划与采购评估。
安全与合规意识:
熟知电子制造类仓库安全管理规定:包括防静电措施(穿戴防静电服、佩戴接地腕带、使用防静电工作台)、消防要求(电子物料多属易燃物,须掌握灭火器材使用方法及应急逃生路径)、设备操作安全(叉车限速行驶、货物堆高不得超过规定上限)。
了解电子行业相关质量体系标准:如ISO9001、IATF16949中关于仓储环节的规定(实现批次可追溯、不合格品隔离管控)。
pc计划员
5000-9000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限大专
岗位描述:
1、依据周生产计划编制部件跟进表,实时掌握生产进展,重点监控新品订单及缺货产品的生产状态。
2、处理各工序间异常问题,确保生产计划达成率与准时入库率,针对无法按期完成的情况及时发出预警。
3、通过数夫系统中的制令用料反查表或制程缺料分析表核查各制品物料准备情况,发现缺料零件立即反馈MC人员进行催办。
4、开展销售、采购、制造等跨部门协作,与各相关部门负责人维持良好沟通,负责向销售端反馈准确交期,并对采购与制造环节的交付时间进行追踪及责任确认。
招聘要求:
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递;
2、具备良好的沟通协调能力和数据处理能力;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具有PMC相关工作经验者优先考虑。
职位福利:带薪年假、节日福利、包住、免费班车、高温补贴、绩效奖金、餐补
服装生产跟单员
5000-9000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限服装生产理单
岗位职责:
1、协助生产部落实各项生产计划,整理订单信息,跟进交货周期;
2、依据生产安排,监控工厂生产进展,及时准确向上级汇报相关数据,保障出货时间和数量;
3、跟踪生产执行情况,编制生产进度报表;
4、负责生产过程中各类表单的制定与进度追踪,落实相关环节工作;配合完成采购及生产相关的出入库数据录入,以及文件资料的收集、整理与打印;每日更新生产相关信息;
5、完成上级交办的其他相关任务。
岗位要求:
工作细致认真,具备基础EXCEL操作能力,有半年以上女装行业同岗位工作经验。
负责流水线管理、样衣制作;3年以上服装厂经验,懂工艺、会排产、能带队,吃苦耐劳。
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常统筹管理,包括人员排班、任务分配与进度跟踪,确保生产计划按时保质交付
2.监督执行5S现场管理、安全生产规范及制程质量控制标准,持续提升现场管理水平
3. 快速响应并协调处理产线异常(如设备故障、物料异常、品质波动等),推动问题闭环解决
4.组织开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度、质量意识与协作效率
5.准确填写生产报表、不良记录及改善提案,参与流程优化与标准化建设
生产车间主管
8000-15000元/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理
工作内容:
1. 负责月度生产计划的制定与有序调度,完成每日生产报表及各类数据的统计汇总。
2. 组织车间人员招聘与日常管理,开展员工培训及绩效考核工作。
3. 按照工艺标准推进产品打样、生产流程优化及质量管控,保障生产高效运行,确保产品保质保量交付。
4. 定期召开班组会议,及时掌握缺货状况、质量问题及生产进展情况。
5. 维护良好的员工关系。
6. 落实安全生产各项制度与措施。
岗位要求:
1. 具备3年以上缝纫类车间工作经验;熟悉服装、箱包等行业的车位操作、设备使用及工艺规范;
2. 执行力强,具备较强的落地实施能力;能熟练操作办公软件;
3. 工作认真负责,思维清晰,积极主动,具备独立分析和解决问题的能力;
汇报对象:总经理
待遇:年薪制,具体面议;缴纳五险;
栏目概述
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