人事经理，招聘人员

主要负责公司招聘月薪4000+提成周六日双休

招聘：人资主管 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

招聘：人资经理 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：人资负责人 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：人资经理 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

薪资：员工关系主管 一、主要职责 负责企业和谐劳动关系的推进、劳动用工合规性管理及劳动纠纷处理等。 二、任职要求 1、40周岁以下，统招本科及以上学历； 2、三年以上大型企业劳动关系管理等人力资源工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力和分析、解决问题的能力； 4、熟知劳动合同法、工伤保险条例、社会保险法等法律法规； 5、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。

电商服务公司招聘 人事主管1人 要求： 1、招聘与配置、培训与员工关系方向（有校招经验及资源优先考虑）； 2、主导人事行政部门常态化工作（招聘月、周指标达成、职场及宿舍行政管理、日常基础员工关系管理）； 3、有百人公司服务经验，能够独立完成常态化工作； 4、大型活动团建活动及公司日常活动统筹（有成本管理意识）； 5、男女不限，大专以上学历，同岗位经验3年以上。 薪资：5-6K/月（具体面议：底薪+绩效） 福利：五险+单休+法定+节日福利+工龄工资+年终奖+每年浮动薪资（根据综合评估表现） 联系电话：（李经理） 公司地址：世博互联网科技中心A座19层

招聘：人资经理（工作地：迁安沙河驿镇 ） 薪资：6000-9000元/月 （工作地：迁安沙河驿镇 ） 任职要求：30到45，本科学历，3-5年同行业，岗位经验。 岗位职责：1、负责根据企业的战略目标，制定配套的人力资源管理制度、流程； 2、负责统筹组织公司人力资源制度的推进、执行，并结合公司不同发展阶段进行修订。 3、负责监控和改善招聘流程，提高招聘质量。 4、制定薪酬管理、考勤管理、晋升降级管理等工作流程； 5、组织薪酬管理制度与流程的执行与落实； 6、负责审核员工工资、福利、奖金，并监督发放情况； 7、负责配合财务做好人力成本预算； 8、组织并审核公司社保、公积金的缴纳、基数核定工作； 9、负责监督企业雇主险、意外险缴纳及人员替换工作； 10、组织推进绩效管理制度与流程的执行与落实； 11、负责审核绩效考核结果汇总与分析，并提出改善意见； 12、组织推进培训管理制度与流程的执行与落实； 13、负责审核入、离、转、调、合同续签等文件； 14、保障公司的用工合规和安全，及时发现风险点，预防和处理劳动纠纷，降低用工风险； 15、组织公司重大人事任命的起草与发布

工作内容只负责招聘，面试有领导面试不用咋们面试，一个月无责4000+伯乐每月十号开支，周日休息上班时间九点半到十二点一点半到六点感谢的可以聊聊

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实体企业，招办公室主任一名，负责过全面行政人事工作，文笔能力要强， 薪酬5000～8000，包食宿，职业经历不符者勿扰。

招聘：出纳兼人事主管 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

保定市伟达电业安装有限公司 预算员 岗位职责： 电力施工工程造价、预算、控制成本 任职要求： 男女不限，25-50岁，专科及以上相关专业，三年以上经验 薪资待遇： 面议 电力、土建施工人员 岗位职责： 电力工程现场施工、设备安装、抢修 任职要求： ，25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先 薪资待遇： 3000-5000 合同管理员 岗位职责： 做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考 任职要求： 25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验 薪资待遇： 25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验 资料员 岗位职责： 负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档 任职要求： 25-45岁，大专以上学历 薪资待遇： 3000-5000 人事行政负责人 男女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验 1. 具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策 2. 具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神 3. 具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感 薪资待遇： 5000-6000 行政专员 男女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验 1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神 2. 具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力 3. 能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机 4. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养 5. 较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力 薪资待遇： 3000左右 工作地点：保定市南二环路18号 联系电话：

招聘行政人事主管1人，主做招聘和培训方向，办公地点在科创中心12层，有合适的人大家帮忙推荐推荐

招聘："晶龙酒店管理总公司人事行政部经理" 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：人资主管 薪资：4500-5500元 职位描述【岗位职责】1. 制定并执行全面的人力资源策略，确保公司的招聘、绩效评估、薪酬福利体系与业务发展同步。2. 负责员工入职离职手续及劳动关系管理，维护良好的劳资关系，解决各类投诉纠纷。3. 设计和优化组织架构，负责人员配置和部门间的协调工作，提升工作效率。4. 定期进行薪资核算，并监控人力资源成本，提出有效的成本节省建议。【任职要求】- 具有人事行政或相关专业本科及以上学历，持有人力资源管理师证书优先；- 至少5年以上人资管理工作经验，熟悉企事业单位人事政策法规；- 精通档案管理和绩效考核管理，有较强的沟通协调能力和问题解决能力；- 具备财务管理基础，能熟练运用Office套件尤其是Excel进行数据处理分析。【福利待遇】- 提供具有竞争力的年薪，年终奖丰厚；- 弹性工作时间，五险齐全；- 定期举办团队建设和外部培训机会。

【秦皇岛市产业集团】 项目经理（人力资源）一名 岗位职责： 1、负责洽谈企业、联系企业、开发企业、与招聘部门紧密联系并监督实施。 2、负责市场调研及时了解市场动态、发展动态、国家与地方政策变化及趋势，提出可行的解决方案。 3、分析市场信息，挖掘潜在客户，进行行业调查，整理潜在客户资料,并灵活洽谈客户。 4、负责客户的日常管理和维系，与客户高层人员保持良好的沟通，进行深度开发。 任职要求： 熟悉人力资源行业，人力行业3-5年从业经验，会开车，35岁以下，大专以上学历。 薪资范围：5000-7000 联系电话：

沧州市运河区人力资源公司招聘： 人力资源经理，负责招聘及社保办理，法定节假日休息，可缴纳社保

百货公司 岗位名称：人事经理 岗位要求：专科以上学历，三年以上从业经验，从事过招聘、培训工作。 薪资福利：5000+元/月，五险，单休一天 工作地点：东港路附近 联系电话：

招聘 人事部主管一名 财务人员3名、 ☎应聘联系方式：

【招聘】人事经理1名 工作能力强，有管理经验，熟练运用招聘及办公软件，有团队领导能力。 【招聘】人事专员数名 工资2400➕2800。公休四天。 ⏰工作时间:九9点-12点，下午2点-下午6点！ ⚠有销售经验，有目标，团队意识强。 联系人：

招聘：人事经理 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

招聘：人力资源管理师 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

企业名称：融和集团 招聘岗位1：销售经理、主管、置业顾问（若干名） 薪资待遇:面议 岗位要求：形象好，气质佳，35岁以内，有良好的沟通能力，有房地产销售经验者优先。 薪资待遇:置业顾问4500+，管理岗面议。 招聘岗位2:水吧接待员、礼宾员 要求:身高男1.78米，女1.65米以上，薪资4000+。 招聘岗位3:人力行政负责人 要求从事5年以上房地产或者建筑公司负责人经验，。 薪资面议。 招聘岗位4:建筑材料生产调度 要求:有商砼公司生产调度经验，工作认真负责。 薪资面议。 工作地点：滦平县 联系电话： 联系人：李女士

招聘：人事管理 薪资：3500-6000元 薪资待遇3500-6000（上不封顶）负责管理运营 公司氛围好！晋升空间大！！

岗位内容： 1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规； 2.纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷； 3.协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等； 4.监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性； 5.参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。 任职要求： 1.5年或以上的人力资源管理经验； 2.具有良好的人际沟通和谈判技能； 3.深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施； 4.熟练使用MSOffice工具，如Excel、Word和PPT等； 5.能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。

1、负责简历筛选、电话初步沟通及安排面试时间地点； 2、负责管理招聘渠道，对各平台数据进行统计和监控； 3、负责与用人部门进行沟通，跟进入职流程； 4、负责上级交办的其他事项。 任职资格： 1、年龄要求21-28岁，大专及以上学历，有无人事招聘工作经验即可，有良好的学习能力； 2、具备良好的表达能力和沟通能力； 3、为人正直，工作认真仔细，性格开朗。

衡水亮森新材料有限公司招聘 人事行政经理一名， 女士，薪资待遇面谈， 电话： 地址：故城县 经济开发区 东方红路 东头路北

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