衡水·安平县
职位详情
工作职责：
1. 全面负责公司人力资源各环节管理工作，涵盖人员招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展及社保公积金办理等职能，确保人力资源运作与生产实际紧密衔接。
2. 牵头制定并执行一线操作岗位的招聘方案，拓展并优化招聘资源渠道，提高人员到岗速度与岗位匹配质量。
3. 搭建并完善员工关系管理体系，妥善处理劳动争议及工伤事故，保障用工过程合法合规，有效防范用工风险。
4. 落实企业文化建设举措，策划开展员工关怀类活动，增强基层员工的认同感与团队稳定性。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上制造业或机加工领域人事管理工作经验，了解生产型企业人员结构特点及劳动法律法规。
3. 招聘实操能力强，可独立主导从岗位需求梳理到候选人入职的完整流程。
4. 熟悉薪酬计算、绩效评估等人力资源关键模块，具备良好的跨部门沟通能力和应变处理能力。
1. 全面负责公司人力资源各环节管理工作，涵盖人员招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展及社保公积金办理等职能，确保人力资源运作与生产实际紧密衔接。
2. 牵头制定并执行一线操作岗位的招聘方案，拓展并优化招聘资源渠道，提高人员到岗速度与岗位匹配质量。
3. 搭建并完善员工关系管理体系，妥善处理劳动争议及工伤事故，保障用工过程合法合规，有效防范用工风险。
4. 落实企业文化建设举措，策划开展员工关怀类活动，增强基层员工的认同感与团队稳定性。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上制造业或机加工领域人事管理工作经验，了解生产型企业人员结构特点及劳动法律法规。
3. 招聘实操能力强，可独立主导从岗位需求梳理到候选人入职的完整流程。
4. 熟悉薪酬计算、绩效评估等人力资源关键模块，具备良好的跨部门沟通能力和应变处理能力。
2026-06-03 11:03
IP属地：河北衡水
职位福利
大专3-5年绩效管理薪酬福利招聘制造行业人事管理一线生产岗位招聘用工合规管理
河北欧西诺食品机械有限公司
100-499人
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