职位详情
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、会议组织接待、人员招聘及后勤部门间的协调工作;
2. 主导公司组织架构的搭建与优化,协助各部门清晰界定岗位职责与配置;
3. 全面统筹招聘流程,包括需求梳理、招聘渠道运营、简历筛选、面试组织及新员工入职对接;
4. 具备扎实的接待经验,可独立承担重要来宾、客户及政府人员的接待任务;
5. 协助拟定并推动落实人力资源基础管理制度(如考勤管理、员工关系、企业文化建设等)。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2. 具备1-3年行政或人力资源相关工作经验,有实际招聘操作经历;
3. 拥有良好的接待素养,形象端正,具备较强的沟通表达能力;
4. 熟悉企业组织架构设计流程,能结合公司发展阶段提供可行性优化建议;
5. 熟练掌握常用办公软件,具备优秀的组织协调能力与服务意识。
1. 负责公司日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、会议组织接待、人员招聘及后勤部门间的协调工作;
2. 主导公司组织架构的搭建与优化,协助各部门清晰界定岗位职责与配置;
3. 全面统筹招聘流程,包括需求梳理、招聘渠道运营、简历筛选、面试组织及新员工入职对接;
4. 具备扎实的接待经验,可独立承担重要来宾、客户及政府人员的接待任务;
5. 协助拟定并推动落实人力资源基础管理制度(如考勤管理、员工关系、企业文化建设等)。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2. 具备1-3年行政或人力资源相关工作经验,有实际招聘操作经历;
3. 拥有良好的接待素养,形象端正,具备较强的沟通表达能力;
4. 熟悉企业组织架构设计流程,能结合公司发展阶段提供可行性优化建议;
5. 熟练掌握常用办公软件,具备优秀的组织协调能力与服务意识。
2026-05-16 16:50
IP属地:河北衡水
职位福利
大专1-3年接待事务

中科汉青(河北)科技有限公司
未融资 · 0-20人


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