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我们正在招聘一位具备丰富经验的人力资源经理,
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作职责:
制定并实施人力资源战略,统筹招聘方案,推进员工培训与职业发展,
管理薪酬福利体系,维护良好的员工关系。
任职资格:
1. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中3年以上团队管理经历;
2. 熟悉招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等核心模块;
3. 具有出色的沟通协调能力与团队合作意识;
4. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。
2026-05-08 09:55
IP属地:河北保定

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学历不限5-10年招聘人事培训薪酬福利人力资源策略劳动法律法规
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河北梦之家装饰工程有限公司
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