
新产品导入(NPI)主管
1.5-3万元/月
主管5-10年本科
C端情感陪伴机器人 NPI 岗,负责电子产品从研发样机到大批量投产全流程导入;兼顾新品物料认证、IQC 来料标准搭建、供应商品质管理,同步处理试产不良及售后维修故障分析,反向推动研发与来料品质优化,跨部门统筹新品转产各类技术问题。电子专业优先,有 NPI+IQC + 售后不良分析经验可直接沟通!
岗位职责:
1、全程负责电子类新产品导入工作,对接硬件研发、生产、采购,参与方案评审、样机试制、小批量试产、中试,直至顺利大批量投产,输出试产报告、跟进所有试产问题闭环;
2、新品物料全流程管控:梳理 BOM、元器件规格,主导新物料样品承认、供应商物料认证,评估物料替代风险;
3、搭建 / 更新新品 IQC 来料检验规范 SIP、测试工装、抽样标准,投产前提前排查来料不良隐患,对接供应商处理来料异常,推动供方改善;
4、负责试产不良、售后退回维修机拆解分析,区分设计缺陷、物料不良、工艺问题,运用 5Why、8D 出具改善方案,同步优化研发、IQC 管控标准;
5、管控 ECN 工程变更、物料变更,建立故障 & 物料风险台账,定期复盘来料不良、售后返修数据,持续降低报废与返修率;
6、输出 NPI 全套技术文档:物料承认书、检验标准、不良分析报告、试产总结等,统一归档管理。
任职要求
1、电子 / 电子信息 / 机电一体化相关专业,看得懂原理图、PCB,熟悉各类电子元器件;
2、5年以上电子厂 NPI、来料品质、物料管控相关经验,完整跟进过新品从研发到量产全流程;
3、熟悉 IQC 来料检验流程、物料认证、样品承认流程,能独立分析硬件类不良故障;
4、擅长跨部门沟通,对接研发、采购、产线、售后,有较强问题推动落地能力;
5、熟练使用 Office 办公软件,会基础绘图软件优先,有消费电子 / 电源 / 工控产品经验加分。
钠电Pack产线主理人
8000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验新能源经验电子电器经验能源/环保/化工经验精益改善经验
【我们是谁】我们是一家处于快速成长期的初创企业,专注于钠离子电池Pack的全链条闭解(研发、设计、生产、销售)。钠电爆发在即,我们需要一位不仅能看懂蓝图,更能守住底盘的现场主理人,陪我们把技术变为现实。
【我们对你的期待】我们不需要坐在办公室发号施令的“指挥官”,我们需要一位心思缜密、极具韧性、自带发动机的统筹战友。你将是产线的“大管家”,也是项目进度的“最后守护者”。
岗位职责:
全链路进度闭环:统筹钠电池Pack从电芯入库、模组组装到成品出厂的全流程。你的目标只有一个:确保每一个交付节点,不因任何琐事而延误。
风险对冲与“零停工”预判:产业链尚在完善,你需要具备极强的预见性。提前预判缺料、故障等风险,并备好A/B方案。我们拒绝“等、靠、要”,只接受“想办法解决”。
现场杂事与工艺统筹:负责物料调度、工艺细节优化及品质复核。解决90%的现场琐事,做统帅(老板)最可靠的信息过滤器。
精益化成本控制:像经营自己的家庭一样经营产线。在初创环境下,用最合理的资源配置,达成最高效的产出。
任职要求:
实战经验:熟悉锂电/钠电或相关硬件制造工艺。能看懂3D图纸,不仅有宏观统筹力,更有下场解决细节问题的执行力。
多线程处理能力:具备极强的抗压性与条理性,擅长在复杂、琐碎的环境中理清优先级,不掉链子,不遗漏细节。
“冗余”思维:深刻理解“万一”的代价。做事严谨、周全,习惯于在出发前备好所有可能的“救命稻草”。
内驱力与自主性:拒绝“不拨不转”。我们希望你是一位发现漏洞会本能去封堵,而不是站在坑边等指令的人。
沟通的艺术:具备极强的协调能力,能通过柔性沟通调动各方资源,化解生产环节中的摩擦。
【特别说明】我们非常看重责任心与决断力。如果你是一位在工作中既能做到“春风化雨”协调资源,又能“雷厉风行”推进进度的实干派,这里将是你实现职业职级飞跃的绝佳战场。
工厂运营专员(工程类)
1.5-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理生产管理ODM工厂管理硬件研发服务器软件测试
工作职责
1. 负责ODM工厂运营及服务器生产全流程管理,确保生产排程与交付环节的安全稳定;
2. 主导ODM工厂生产过程中的问题追踪与质量异常处理,持续提升产品良率与交付品质;
任职要求
1. 具备5年以上ODM工厂运营管理经历,精通制造、测试全链条流程,熟悉生产运作管理体系;
2. 拥有5年以上服务器制造行业生产管理或工程质量管理经验,曾主导服务器整机直通率优化项目;
3. 具备硬件研发或服务器软件测试开发背景,可独立应对批量生产中的质量风险及突发问题;
初级美术项目协调员
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位描述:
1. 协助美术经理开展游戏美术团队内外协作与日常运营,统筹并推进从需求对接、排期规划、内容制作、审核校验到交付结算的全流程工作;
2. 配合美术经理落实项目生产目标与执行计划,合理评估内外部制作能力,协调资源配置,推动各环节高效运转,并按阶段进行回顾与优化;
3. 协助推进美术生产流程体系建设及标准化规范在实际项目中的应用与执行;
5. 负责关键节点达成后的资产整合、资料归档、问题复盘等后续资源管理工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 具备1年以上游戏、影视或动画领域制片相关工作经验,有参与游戏产品研发项目经历者优先;
3. 对游戏与美术创作有浓厚兴趣,具备良好审美能力,持续关注行业动态与美术趋势;
4. 掌握项目管理核心方法,如整体规划、进度预估、过程监控、风险控制、变更处理和状态汇报;熟悉敏捷开发或精益管理模式者更佳;
5. 具备优秀的沟通协调能力与责任意识,抗压能力强,积极进取,自我驱动力强,拥有团队协作精神,擅长人际互动,有团队带领经验或管理背景为加分项;
6. 具备扎实的数据分析能力;
7. 持有 PMP 或 Scrum Master 认证者优先考虑;
8. 熟悉UE、Unity、Max、Maya等主流游戏或影视制作工具,使用过ShotGrid、Ftrack等项目管理平台,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件以提升工作效率。
陶瓷光固化3D打印(高级)工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年硕士3D氧化锆陶瓷打印医疗耗材研发医疗设备研发
杭州而然科技有限公司,成立于2013年,是一家致力于口腔材料的生产研发销售为一体的杭州滨江5050高新技术企业。公司拥有多项海内外研发专利,并在海内外多家权威口腔期刊论坛等荣获多项荣誉。现诚挚邀请内驱力强,目标感强的优秀伙伴携手同行! 岗位职责: 1. 产品与工艺开发: 1.1 面向临床需求的产品开发: 与口腔医学专家、设计师合作,将临床需求转化为可制造的3D打印产品方案。重点开发氧化锆、陶瓷树脂符合材料、二硅酸锂等口腔修复陶瓷材料。 1.2 面向数字化流程工艺优化: 优化模型前处理(支撑添加、切片参数、排版等)、打印过程(曝光参数、层厚、刮刀速度等)及后处理(脱脂、烧结)全流程工艺。 2. 联合设备开发: 2.1 定义需求: 基于公司产品开发路线图和工艺瓶颈,主导撰写新设备的开发需求规格书,明确技术指标(如打印精度、浆料处理系统、光源系统、烧结炉温场均匀性、气氛控制等)。 2.2 技术对接: 作为公司方的技术负责人,与设备供应商的研发团队紧密合作,参与设备设计评审、技术方案论证、原型机测试与验收。 2.3 工艺-设备协同优化: 在设备开发过程中,输入关键工艺需求,验证设备性能能否满足材料及产品要求,推动设备设计的迭代优化。 2.4 专有设备开发: 针对特殊后处理需求(如特定脱脂曲线、压力烧结等),与供应商合作开发或定制专用的脱脂炉、烧结炉,形成工艺装备壁垒。 3. 合规与质量控制: 3.1 在开发全过程中,熟悉并按照医疗器械质量管理体系(如ISO 13485) 和设计控制要求。 3.2 建立并验证工艺参数窗口,制定产品标准、工艺规范(SOP)和检测方法。3.3 配合完成产品的生物学评价、机械性能测试等注册验证所需工作。 4. 技术难题攻关: 4.1 分析并解决打印过程中出现的、影响产品性能的缺陷,如:烧结变形、微裂纹、气泡、支撑印记、颜色不均等。 4.2 研究并优化支撑结构设计,以在保证成功打印的同时,最小化后处理难度和对修复体表面的影响。 4.3 探索多孔结构、梯度材料等先进结构在种植体、骨修复支架等产品上的应用可行性。 5. 跨职能协作: 5.1 与口腔数字设计师紧密合作,优化修复体设计以适应打印工艺。 5.2 与材料工程师合作,定制或筛选适用于口腔器械的专用陶瓷浆料。 5.3 与质量与法规注册团队协作,准备技术文件,支持产品注册申报。 5.4 为生产团队提供技术培训,推动研发成果向规模化、稳定化生产转化。 任职要求 1. 必备条件: 1.1 学历与专业: 硕士及以上学历优先,材料科学(陶瓷方向)、生物医学工程、机械工程(精密制造方向)等相关专业。 2 经验: 2.1 硬性要求: 本科毕业具有至少2年以上陶瓷光固化3D打印的实际操作与工艺开发经验或者硕士研究项目为陶瓷光固化3D打印。 2.2 强烈偏好: 参与过全新或重大改型设备从概念到量产的全过程,熟悉设备验收标准与方法,能撰写严谨的技术文档(需求书、协议、测试报告)。 2.3 理解医疗器械产品开发流程和基本法规要求(如ISO 13485, FDA QSR)。 3. 技能: 3.1 熟练操作陶瓷光固化及后处理设备。 3.2 熟练使用3D建模软件。 3.2.1 精通切片软件,并能根据口腔产品特点进行高级参数设置。 3.2.2 掌握必要的测量与表征手段(如流变仪、三维扫描仪、显微镜、万能试验机等); 3.2.3 具备一定的生物力学仿真(如有限元分析)或热场模拟基础,能指导产品设计以及设备开发。 4.素质: 4.1 对细节有极致追求,具备严谨、系统的工程思维。 4.2 出色的分析和解决复杂技术问题的能力。 4.3 优秀的沟通能力,能在技术团队与非技术团队(如临床、市场)间建立有效桥梁。 我们提供 - 五险一金,绩效奖金+优秀员工年终奖励,享受国家法定节假日、带薪年假等福利。 - 加入快速成长的口腔材料健康领域,接触全产业链资源; - 扁平化管理,开放创新的团队氛围。 - 享受国家规定法定节假日、餐补、住宿补贴、节日福利等。
服装制造厂长(派驻卢旺达)
3-5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限懂英语
1、具有团队意识,能够积极配合团队工作,形成良好协作氛围。
2、沟通表达顺畅,具备较强的落实能力与任务推进力。
3、统筹工厂生产运营,协调各环节生产任务,主导服装产品工艺标准与流程管理,达成工厂年度核心目标与发展规划;
4、管理工厂生产计划体系,搭建相应运行机制,保障车间产线高效运转,深入一线开展督导检查,执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作;
5、全面把控生产技术与质量控制工作,快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常,确保质量目标顺利达成;
6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节,牵头组织专项技术改进与攻关行动;
7、主导工厂成本管理,通过优化组织效能与提升作业效率,减少生产浪费,助力实现年度财务指标;
8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度,并推动落地实施;
9、落实工厂安全管理职责,杜绝重大安全事故发生,保障生产环境安全稳定。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控
岗位职责:
1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作,对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任;
2.推动工厂管理体系的建立与优化,主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程,并确保有效落实;
3.负责生产运营的整体协调,组织编制相关工作计划并跟踪执行情况;
4.严格把控产品质量,保障产品按时保质保量交付;
5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务;
6.主抓工厂团队建设,构建合理的生产人才梯队,激发员工工作热情,提升整体生产效能。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理经验,或在规模企业担任过副厂长职务;
2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,能够适应一定的工作强度;
3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力;
4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
生产厂长-IVD
2-3万元/月
厂长10年以上本科有生产管理经验新能源经验自动化设备经验制药/医疗经验质量管理经验
1.全面负责生产中心的日常运营管理,包括生产计划、物料控制、工艺执行、产品包装等各个环节。
2.根据销售预测与订单,制定科学、合理的月度、周度生产计划,并确保计划的有效执行,保证产品按时交付。
3.优化资源配置,合理调度人员与设备,最大化提升生产效率与产能利用率。
4.确保所有生产活动100%符合GMP、ISO13485等质量管理体系法规要求,迎接并通过NMPA(国家药品监督管理局)的飞行检查、体系考核及客户审计。
5.作为生产体系负责人,主导生产相关偏差、变更、CAPA(纠正与预防措施)的处理与闭环管理。
6.严格执行生产工艺规程和标准操作规程(SOPs),确保生产过程的稳定性、可追溯性与数据完整性。
7.负责生产团队的搭建、培训、考核与激励,打造一支高素质、高执行力、具备强烈质量意识的专业化生产团队。
8.明确各岗位职责,建立高效的跨班组协作机制,营造持续改进的团队文化。
9.负责生产成本(直接材料、人工、制造费用)的预算与控制,分析成本差异并推动降本增效。
10.引入精益生产(如5S)理念与方法,持续优化生产流程,减少浪费,提升效益。
11.全面负责生产区域的安全管理(包括生物安全、化学品安全等)和环境卫生,确保洁净厂房环境参数持续达标。
12.建立并维护安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
13.与研发、质量部门紧密合作,参与新产品的工艺转移、放大与验证工作。
14.主导现有生产技术与工艺的优化与改进,解决生产过程中的关键技术难题。
任职要求:
1.1.本科及以上学历,生物技术、医学检验、生物工程、制药工程等相关专业。
2.具备8年以上诊断试剂、生物制药行业生产管理经验,其中至少3年以上生产厂长或同等高级管理职位。
3.拥有分子诊断(如PCR、甲基化)或免疫诊断(如荧光、胶体金)试剂产品的规模化生产管理实战经验。
4.精通GMP/ISO13485法规体系,深刻理解IVD产品生产全过程的质量控制要点,具备丰富的迎检经验,具备管理者代表经验更佳。
5.具备出色的生产计划、成本控制、精益生产和团队管理能力。
6.熟悉洁净厂房管理、生产设备验证、工艺验证等关键活动。
工厂厂长/生产主管+包食宿
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验生产厂长生产质量管理
岗位描述:
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责;
2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作,落实公司下达的各项生产指标,及时处理各类突发问题;
3、组织制定并推进生产计划的实施,跟踪计划执行进度,根据实际情况提出优化调整方案;
4、加强生产统计分析工作,定期开展生产数据分析,归纳经验,识别短板,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持;
5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保统计流程规范、数据真实准确;
6、监督各部门日常生产运行,定期组织召开相关会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定高效运转;
7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设,实施团队激励管理,持续完善部门人才梯队结构;
8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,八年以上服装行业品质管理从业经历,其中至少五年担任同等管理岗位;
2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求;
3、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验;
4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制;
5、具备良好的职业操守和协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。
福利待遇:
1、完善的福利体系:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等;
2、活跃的工作氛围:定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目;
面料跟单主管
1-2万元/月
主管3-5年高中
岗位职责
1. 负责订单跟进,确保按时交付,协调解决面料上的以及一切产品问题。
2. 与客户、供应商保持沟通,反馈订单进展。
3. 把控订单流程,及时处理异常情况。
4.对梭织全品类面料熟悉了解。
任职要求
1.在染厂待过,熟知染厂所有环节步骤
2. 熟悉跟单流程,具备良好沟通及协调能力
3. 有2年以上跟单主管工作经验者优先
手机壳装袋298一天+可带手机+可预支+瑕疵品可
8000-9000元/月
长白班手机套厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
招小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
招小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
日结100+兼职服务员就近安排
100-150元/天
服务员包吃11-20人日结兼职
工作内容:
服务员主要负责上菜、收盘、摆台
传菜员主要负责传菜、撤台
时间要求:
1.年龄18-50岁,有服务经验优先
服务员,传菜员,传菜需要点力气,手托盘,没有小推车,能接受晚上11点半下班。
3.服从酒店管理安排。
裁床主管
1-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1、 负责裁床部门整体运作管理,合理安排人员与生产计划;
2、组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制;
3、确保裁剪质量符合工艺要求,监督材料使用效率与损耗控制;
4、协调与其他生产部门的工作衔接,保障生产流程顺畅;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通电脑裁床,具备较强的组织协调能力,能有效管理团队并推动任务落地;
2、深圳五年以上服装公司裁床部门管理经验,熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范;
3、具备良好的沟通能力和责任意识,能适应生产节奏变化;
4、有团队合作精神,工作积极主动,执行力强;
5、能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。
上班时间:8:30-21:30,午休1.5小时,晚餐1小时,月休息2天
工作地点:深圳市龙岗区横岗六约普安路210号 希越服装(深圳)集团有限公司
厂长/主管
7000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
1、统筹钣金车间生产全流程,排产管控交期、质量订单接单评审,生产调度,负责出货发货管理
2、车间人员管理,组织生产会议,处理生产异常
3、管控生产成本、现场安全及 5S 管理
任职要求
1、有钣金 / 钢制家具厂生产管理经验,做过主管、厂长
2、熟悉生产‑出货全流程,看得懂钣金图纸
3、擅长现场管理,抗压能力强,可驻厂
服装尾部主管(运动服饰/包两餐/外贸)
1-1.3万元/月
组长主管3-5年学历不限社保尾部管理外贸下午茶年中奖有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
一、岗位职责
1、全面负责服装尾部剪线、整烫、检验、锁钉、包装、装箱等工作;
2、安排生产、管控品质、管理班组人员;统计生产数据、控制物料损耗;
3、维护现场5S与安全生产,对接各部门处理生产异常;
二、任职要求
1、初中及以上,服装相关专业优先;
2、2年以上服装尾部组长/主管工作经验,熟悉针织梭织服装尾部全工序流程,有成衣厂、外贸单、电商单管理经验者优先;
3、精通剪线、整烫、检验、包装、锁钉等所有尾部工序工艺、质量标准与操作手法;
4、能快速判断成品瑕疵、分析品质问题,独立制定整改方案;
5、熟悉服装生产流程、车间运作模式,会看懂工艺单、样衣、生产单;
7、基础电脑操作,能使用Excel填报生产、考勤、品质报表。
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
新厂招聘每小时30!招工需要只要十个老实能干的 包吃住 可预支
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
30/小时.320一天.综合工资:8000-9000
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供
任职要求:
1.年龄16-55周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.上六休一
4.实际工作地址在江苏常州
设备主管(金华)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金电工证注塑机包吃住汽车机械经验模温机有设备管理经验
岗位职责:
1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。
2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。
3、统筹协调厂内设施的维修、升级与定期保养事务。
4、快速响应突发性设备故障,实施应急抢修,保障产线稳定运行。
5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。
任职资格:
1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。
2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。
办公地点:金华婺城区
儿童玩具组装!320/天 操作简单好上手 包吃包住可长白班
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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6000-7000元/月
长白班汽配厂普工保险餐补包住11-20人日结
汽配厂
长白班包住宿 吃饭餐补12/顿
普工月结21/小时 日结20/小时
研发工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
一、公司简介
中控科技园位于杭州市滨江区六和路309号,致力于通过技术创新推动流程工业的智能化升级。我们正在寻找具备深厚技术背景和创新能力的研发工程师,加入我们的AOP创新技术部,共同探索流程工业与人工智能的深度融合。
二、岗位
岗位1:研发工程师(智能控制方向)
(1)岗位介绍:
聚焦石化/化工领域生产过程的控制优化与装置级自主运行共性技术研究及深度应用,依托机理建模与数据驱动双轮驱动,主导设备动态特性解析、多变量耦合系统建模以及高精度控制策略设计,融合先进控制、模型预测控制与AI算法,开发实时优化与故障自恢复方案,构建从仿真测试到工业DCS落地的闭环控制体系,助力工厂实现智能化、自主化运行升级。
(2)岗位职责:
需求分析与问题解决:熟悉石化、化工等流程工业场景,深入掌握相关工艺流程、生产设备及其实际应用环境,识别并攻克生产过程中的关键技术瓶颈,保障解决方案的可行性与实用性。
数学建模与方案开发:建立面向流程工业实际问题的数学模型,开展仿真分析与数据挖掘,提炼生产数据中的隐含规律,输出适用于生产运行的控制优化方案。
技术研发与算法开发:结合现场工况将AI方法与控制理论融合,优化技术路径与实施方案,推进人工智能在流程工业中的落地与深化。
项目验证与市场化支持:参与创新项目的全流程技术验证,打造具有全球领先水平和示范效应的重点项目,协同业务团队推进成果推广,与团队成员密切协作,确保项目高效落地。
(3)任职要求
教育背景:化工、炼油、自动化、过程控制、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历。
技能要求:熟练掌握Python等编程语言,具备算法开发与调优能力,了解主流算法模型及其底层原理,有化工过程建模或AI在化工中应用经验者优先。
工作/项目经验:了解流程工业运行特点,能结合现场实际应对具体需求与挑战,具备AI+PID整定、APC、MPC等优化控制算法研发经历者优先。
个人素质:具备良好的创新意识、团队协作精神与沟通能力,能够主动推动跨部门协同与技术验证进程。
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
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【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
当天0入职月入7千包吃住
7000-8000元/月
车间贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:25 一天工作十个小时,250-275一天 月结模式,提供预支
小时工综合薪资7000-7500
正式工:6000~7000,含社保,五险一金
工作内容及车间设施:
主要生产手机配件:包装、贴标、封口、扫码、组装等
坐班,轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室
茶水室、吸烟区等
公司福利待遇:
衣食住行全包,免费一日三餐,宿舍带电梯4-6人间,拎包入住,宿舍水电费均摊,提供24小时热水,夫妻提供夫妻房,有证件优先安排。
公司面试要求:
年龄16-48周岁,需携带身份证行李
不查纹身,有前科提前报备,面试包通过
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【工作内容】公司生产汽车转向系统零配件。
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后期转长期工整体计件
【工作时间】12小时倒班,25号发工资。
【食宿】12元/天餐补,包住宿(6人间),房间设备齐全。
地址:杭州经济技术开发区19号大街
注意事项:严禁纹身染发,穿拖鞋短裤
组装蓝牙耳机☆坐班300/天不体检
280-320元/天
长白班贴标签包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
一,薪资待遇
小时工:300/天,(保底工时280-330)
月薪7500-9000
可预支,人走账清
二,招聘岗位
岗位组装工,包装工,质检员,测试,qc,贴标签,扫码等
三、工作情况
工作时间:长白班,两班倒均可,上六休一
四、年龄要求:
1、18-48周岁,男女不限,学历不限
2、能吃苦耐劳,服从安排,不体检
五、食宿情况
工作餐:提供免费工作餐
宿舍条件:4-6人间,空调,热水器,洗衣机,24小时开水,设施齐全
每个月是10号固定发工资,直接打到薪资卡上面
在厂区打卡7天以上,是可以预支工资的500~1000
当天面试,当天下午分宿舍办理入职
面试时间:早上9:00-12:00
栏目概述
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