【岗位职责】 1. 在车间主任、工程师的领导下，全面负责本班组日常生产工作。 2. 按照公司及车间要求，完成本班组的日常生产任务，确保各产品产量、质量达标。 3. 负责本班所有员工的劳动纪律管理，监督检查本班员工劳动用品的使用和持证上岗情况。 4. 负责新员工的班组安全教育，并对新员工进行班组工艺技术基本操作技能培训和考核。 5. 负责班组日常生产作业中的安全管理工作。 6. 按要求组织班前、班后会议，安排本班安全生产任务并督促执行。 7. 负责班组5S管理相关工作。 8. 负责班组生产中的异常情况处理、应急响应及上报等相关工作。 9. 完成上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，在碳纤维生产企业或化工企业工作3年以上。 2. 化工、纺织、机械等相关专业优先。

工作内容： 1. 车间各工序轮岗学习，熟悉纺纱/织布全套生产流程、设备、工艺； 2. 协助主管跟进每日生产任务，统计产量、损耗数据； 3. 巡检产品质量，及时处理、上报机台、品质异常； 4. 协助班组管理、现场5S、安全生产管理； 5. 学习生产计划排单、人员调度，后期成长为班长、车间主管。 岗位要求： 1. 须有带班经验

【岗位职责】 1. 负责车间班组/工段的日常运作管理，确保生产任务按计划高效完成； 2. 组织并监督班组人员执行生产操作流程，保障作业规范与产品质量； 3. 协调现场资源与人员分工，及时处理生产过程中的异常情况； 4. 推行现场管理制度，保持整洁、安全、有序的作业环境； 5. 配合上级完成生产改进目标，提升班组整体工作效率。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场组织能力和团队管理能力，能有效带领班组完成生产任务； 2. 熟悉车间生产的基本流程和作业模式； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够与上下级及相关部门顺畅协作； 4. 工作踏实认真，责任心强，适应车间工作环境与节奏； 5. 具备基本的安全意识、质量意识和成本控制意识； 6. 有汽车零配件行业基层管理岗位从业经验优先考虑。

【岗位职责】 1. 接收线长下达的生产排产任务，分解到具体工位，按早晚班排班计划跟随生产节拍组织、协调现场作业； 2. 根据小时产出目标，合理调配工序，充分利用人力，减少等待浪费。生产过程中实时跟进进度，及时向线长反馈问题并协助协调解决； 3. 监督组员严格执行空调装配工艺标准，按作业指导书规范操作，协助线长分析不良原因并组织组员落实整改，降低返工率； 4. 配合线长开展班组安全培训，及时排查并上报设备、用电、工装等安全隐患； 5. 监督员工工作时间与现场纪律，及时制止脱岗、串岗、擅自离岗等影响生产秩序的行为，保障人员在岗率； 6. 召集组员参加班前会，关注组员工作状态，及时沟通解决现场工作问题，营造稳定有序的班组氛围； 7. 监督组员正确使用生产设备和工装夹具，指导规范操作，配合线长完成设备日常点检、简单维护及故障上报； 8. 完成线长交代的临时性工作。 【岗位要求】 1. 中专/技校/高中学历； 2. 具备办公软件应用能力，熟练使用生产工具，具备班组管理能力； 3. 至少2年工作经验，其中1年同行业工作经验，1年同等职位工作经验； 4. 工作认真、严谨、细致，有责任感，善于发现问题，具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神； 5. 适应加班、早晚班及车间生产环境。

工作地点：杭州萧山 行业：吉利品牌车型PCBA板生产制造，吉利集团旗下全资子公司。 汇报对象：生产经理 下属：操作工/技工（管理2-3条产线） 上班时间：12小时/两班倒，一个月一换班 【岗位职责】 1. 负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 协调班组成员工作，提升团队效率与协作能力； 3. 监督生产流程，控制产品质量，及时处理生产异常问题； 4. 参与制定并优化生产计划及工艺流程，提升整体产能和效率。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 2年以上SMT或者DIP生产线班组长管理经验； 3. 熟悉生产流程与质量管理体系，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 4. 具备较强的责任心和团队管理能力，能适应加班及多任务并行的工作环境。

岗位职责： 1、负责注塑车间团队的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产进度，落实下达的生产指令，科学制定生产排程，确保任务按时保质保量完成，及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、负责车间现场运营管理，合理布局生产区域，执行现场巡检制度，保障生产秩序。 4、负责生产所用原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的全流程管理，杜绝各类浪费行为。 5、统筹管理本车间所有设备设施（含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运设备、容器等），保证生产设备正常运行。 6、持续优化车间运作模式，合理配置人力资源，高效利用各类注塑辅助设备（如机边破碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪切水口机等），提升生产效能，推动管理改善。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历。 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性（如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等）。 3、熟练操作国产海天系列注塑机及配套机械手，并熟悉相关辅助设备的运行与维护。 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验。 5、了解精益生产理念及应用方法。 6、具备较强的制程控制能力，熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点。

伟伟工贸招聘： 本公司因生产需要招聘如下： 一：注塑班长 2名，工资面议。 要求：1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，2.能熟练操作机械手等，3.责任心强，能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜，4.适应两班倒 二： 注塑作业员若干，年龄18-50岁，适应两班倒（白/夜班）吃苦耐劳，服从工作安排！ 待遇：1.计件制，多劳多得，每月工资5500-8500元左右， 2.包吃住，在外租房补贴200元/月， 3.每月全勤奖150元，夜班补贴32元/天， 4.夏季三个月高温补贴，端午节，中秋节，春节发放福利等。 公司地址：杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内

岗位要求 1、按照既定生产计划推进生产工作，确保产品质量与产量达标，持续提升产品合格率和作业效率，满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况，须第一时间上报主管并协助处理解决。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理经验，熟悉产品生产工艺及流程； 2、熟练操作各类生产设备与检测仪器，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3、学习能力强，具备较强的组织管理能力，善于内外部沟通与问题协调，能适应一定工作压力。 任职条件 1、高中及以上学历； 2、年龄25—45岁，不限性别； 3、电脑操作熟练，可熟练使用Office等常用办公软件； 4、掌握相关产品的生产技术知识，了解现场生产运作及管理要点； 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、五险一金 2、提供食宿，餐补16元/餐，日补32元，按实际出勤天数核算发放。 3、每月15日准时发放薪资 4、享有年终奖、评优奖金、开工红包等多项奖励

杭州市拱墅区招水电用水印相机拍几张照片50元有空的联系

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

杭州拱墅区招中央空调氟机安装小工1名，工资月发，包住不包吃，长期有活，具体私聊。

岗位职责： 1. 独立完成长篇小说的选题策划、人物设定、情节架构与全文撰写 2. 根据市场反馈及平台调性，持续优化内容风格与叙事节奏 3. 配合编辑团队完成稿件修订、版权适配及多平台分发支持 4. 关注网络文学行业动态，参与IP孵化相关创意讨论与内容延展 5. 按时保质交付连载章节，维护稳定更新节奏与读者粘性 任职要求： 1. 热爱阅读与写作，具备扎实的文字功底和成熟的叙事能力 2. 有长篇小说创作经验或完整作品（已出版/签约/连载）者优先 3. 具备较强的逻辑思维、人物塑造能力和世界观构建意识 4. 能适应灵活创作节奏，具备良好的沟通协作与抗压能力 5. 学历不限，欢迎有潜力的新锐作者投递

周结，可预支不留竹，包吃包住能吃苦耐劳山平很好砍能出量，100一吨，有意微或者电话联系我，一天300-800，提供工具，买保险，毛竹大概80斤左右，不用挂钩

马勒机电技术(苏州)有限公司 常熟东南德企｜热招岗位 地址：苏州常熟东南大道马勒路 8 号 线长 年龄 25-40 岁，有班组长管理经验 过程检验 年龄 25-40 岁，有过程检验经验，能吃苦、服从安排 工时：白班 11h｜夜班 11.5h，计时 薪资：24 元 / 小时，2-3 个月转正，后缴纳五险一金 福利：免费工作餐 其他说明 薪资周期：1 号发薪 ️德资企业，管理规范，订单稳定，有意向可以咨询报名

岗位职责： 1.负责油磨质量检查，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产规范，及时排除隐患 4. 协调物料、设备及技术部门，快速响应并解决产线异常问题 5.做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级反馈运行情况与改进建议 任职要求： 1.具备高标准质量意识，熟悉制造业现场运作流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先 5.能适应倒班安排，服从生产调度

船厂先急需一名懂船只装配，焊接能带人的班组长，船旋

坐标：汉南 汽配厂招班组长2名 招聘要求：23-45岁以内，男女不限，需要有3年以上仓库班组长工作经验。 薪资面议。目前暂无宿舍，免费包吃。 工作职责： 一、仓储全流程运营管理‌ 统筹汽配厂零部件、原辅材料、成品的入库验收、在库存储、出库发运全流程作业，严格执行收发标准，确保账实准确率达99.5%以上，杜绝错发、漏发物料影响生产及订单交付。 结合生产排程与发运计划，合理安排班组作业，做好汽配物料的接收、移库、退货跟踪、单据签收归档工作，定期组织库存盘点，对短缺、临期、质损的汽车配件及时申报跟进，保障生产物料供给顺畅。 熟练操作ERP、WMS等仓储管理系统，核对物料移库、出入库数据的录入准确性，定期输出库存报表，为采购、财务部门提供精准的库存数据支撑。 ‌二、现场与设备安全管控‌ 严格落实5S/6S现场管理标准，每日巡检库区物料摆放、标识规范情况，每月组织不少于2次仓库安全专项巡检，维护汽配仓储区域的整洁有序，将物料搬运损耗率控制在合理范围值以下。 牵头落实仓库安全管理规范，监督危险品、特殊汽配物料的合规存储与操作，定期排查消防、叉车、工位器具等设备的安全隐患，组织班组安全培训与应急演练，及时处置作业中的安全风险，实现仓储环节零安全事故。 做好仓储设备、工位器具的日常点检与使用监管，建立设备、器具进出登记台账，定期跟进维护保养，保障各类作业设备稳定运行。 ‌三、班组人员管理‌ 严格执行公司考勤制度，结合作业需求科学排班，根据生产、发货任务灵活调配班组人力，最大化提升作业效率。 ‌四、异常处理‌ 对接各部门部门，做好供需信息同步，协调处理供货预警、发货异常中断等突发情况，启动应急预案保障供货及时率。 对仓储作业中出现的账实差异、物料质损、发运错漏等问题第一时间分析原因、当场闭环解决，同步向上级反馈优化建议，推动仓储作业流程持续改进。

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

PPH车间招普工/操作工：学徒工和熟练工都可以，无淡季，全年有活干。90%以上岗位是白班。

按照生产计划和工艺要求完成产品包装工作，学历不限，身体健康无不良记录，服从管理。年龄不高于50岁。临时工

【岗位职责】 1. 根据生产安排，做好产品技术调试工作，评估和处理产品质量问题。 2. 解决涉及产品性能评估的相关生产异常；制定生产物料的技术规范。 3. 审核客户投诉处理的技术调查报告，重大质量问题及时汇报上级；根据投诉问题趋势，提出产品改进意见。 4. 根据新产品开发计划，组织和实施新产品Transfer。 5. 负责投诉调查报告的核准、新产品技术转移文档生效核准和更改的核准；审核技术相关的材料、设备、工艺验证的方案和报告；审核CAPA、不合格及异常调查报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，生物、化学相关专业。 2. 熟悉快诊诊断技术，有5年以上快诊调试工作经验，有传染病产品调试经验优先。 3. 熟悉IVD产品研发流程，具有丰富的实验设计和数据分析经验。 4. 拥有良好的团队领导能力和项目管理能力。 5. 掌握ISO 13485、GMP等相关质量管理体系标准，熟悉医疗器械法规。 6. 具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力。

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主要招普工，帮厂里做手机电脑配件，普工岗位坐班保底700015号准时发工资

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

下沙开关厂长白班＋坐班＋不体检+免费夫妻房 打卡满一周，每周预支500-1000元! 优势：不体检车间可带手机长白班空调车间通过率高月工时300左右 上班时间：8:00－20:30左右。 要求有电子厂经验 薪资：19元/时（）无餐补，绩效0-1000元，月工时300左右，综合工资6000~7000元，每月25号发薪！ 吃，自费充饭卡，厂区福利食堂，早餐3.5元，中餐晚餐7.5元。 住，当天安排厂区宿舍，空调，热水器，独立卫生间 注意：面试需刷脸请带身份证原件和两张身份证复印件 地址，下沙

杭州钱塘汽车座椅厂周结9000元/月，包吃包住，不体检，入职不收取任何费用，保证工资真实，没有任何套路。 1、工资待遇：综合月薪9000元/月，包吃包住，发工资方式灵活，可周结、可月结，准时发工资，不拖欠。 2、工作时间：8点-8点，中午和晚上吃饭休息各45分钟，每隔2小时休息10分钟（不扣时间）。 3、招聘要求：男女不限，18-50岁内，不限学历，不需要工作经验。 4、工作内容：普工，主要做汽车座椅组装、包装、质检，工作简单，一看就会，不需要工作经验。 【企业优势】： 1、工资高，综合月薪9000元+，包吃包住，免费包吃工作餐，免费住宿4人间，吃的好，住的好。 2、工资发放灵活，可周结、可月结。 3、不体检，上班可以带手机。 4、案底纹身可以安排。

优势:上市企业工时稳定 一、工作内容:主要从事外包装贴标签，质检，包装，装箱，分拣等简单的手工工作， 薪资待遇: 1，短期工:工资280/天(下班就发工资，人走结账，也可以预支工资)。 2，长期工:280/天 综合工资7500-8000，(可安排长白班，可缴纳五险一金+岗位津贴 +全勤+奖金等)。 3，招聘要求:18-40男女不限，服从安排。 4，每个月准时发工资，满一个星期可预支工资。 三、工作时间:每天工作8点-8点,10个小时，月休4-5天。 四，吃住待遇: 1，公司提供餐主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止。 2，公司提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、WIFI，独立卫生间、阳台，洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友 一起的可分配到一起。 入职携带身行李物品即可， 由于报名人数较多，请直接联系人事专员

杭州本地化妆品包装 长白班，包吃住不体检，包进厂，日结工资，人走账清 【工资待遇】26元/小时，300元一天，7500～8000元每月 【招聘要求】男女不限18—50岁，身体健康，简单识字 【工作内容】化妆品包装，贴标签，扫描等轻松岗位，上班轻松 【工厂地址】杭州钱塘江东

【岗位职责】 1. 负责样衣审核、产前封样及标准规范。 2. 负责人机工位图排布，小样制作，及工艺规则。 3. 负责召开产前会，规范工艺及制作要点。 4. 负责生产过程中前、中、后品质管理及异常瓶颈解决。

【岗位职责】 1. 作为生产管理梯队储备，深入一线掌握服装生产全流程； 2. 负责生产线日常管理，包括产量、质量、交期、成本、人员调配； 3. 协调解决生产过程中的异常问题，推动现场改善； 4. 逐步承担班组/产线管理职责，向生产管理岗位成长。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程、工业工程、工商管理等相关专业； 2. 抗压能力强，能适应生产一线节奏；学习能力强，愿意从零学技术； 3. 沟通协调能力强，能跨部门协作； 4. 有工厂实习经验、懂服装工艺、有学生干部经历者优先； 5. 愿意扎根生产管理领域，有长期发展的职业规划。