岗位职责： 1 执行SMT操作员、技术员的相关工作。 2 为SMT生产提供标准工艺作业指导书，并对相关人员进行上岗与技能培训。 3 优化工艺流程及SMT程式，规范辅料使用，健全产品标工库，提高SMT生产生产效率及产品直通率。 4 编制完善的工艺手册并存档。 5 产线异常排除与重大事故上报，负责与其他部门或单位的技术交流。 任职要求： 1 电子制造业SMT工程工作经验,能吃苦耐劳，态度端正。 2 熟悉PCB板电子元器件及贴片、焊接、装配工艺，并能独立进行车间工作指导。 3. 熟悉三星系列贴片机，精通三星贴片机的效能发挥要点，精通SMT制程管理。 4. 依据生产计划确保设备正常运作，编程、设备保养、维修 5. 负责人员操作技能培训，督导作业员遵守公司纪律 6. 熟知现场5S的推行和执行监督。 7.高中以上学历，电子类相关专业,18-40周岁. 8.工作责任感强，有较好团队合作意识，及良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1.设备全生命周期管理 ◦建立并动态维护全院设备台账，确保信息准确完整。 ◦编制并落实设备维护保养方案，保障设备稳定运行。 2.计量与特种设备合规 ◦统筹计量器具管理，确保按时送检、证件齐备。 ◦负责特种设备（如压力容器等）的注册登记、年度检验及安全监管工作。 3.维修与供应商对接 ◦快速响应设备故障，组织抢修并跟进处理进展。 ◦协调供应商及售后服务团队，合理控制维修支出。 4.消防安全管理 ◦负责消防设施管理，实施日常巡检与周期性检测。 ◦组织开展消防安全宣传、培训及应急演练，确保符合法规要求。 5.采购与合同支持 ◦参与设备选型采购及合同技术评审，重点关注技术指标与售后维保条款。 6.信息化与报表 ◦维护设备管理系统数据，进行分析汇总并输出管理报告。 7.统筹各院区设备管理工作，各分院行政主管协同执行，集团层面统一督导。 任职要求： 1.核心技能要求 设备管理能力：掌握设备从采购、安装、运维到报废的全流程管理，能制定巡检与保养计划，具备实际故障诊断与维修经验（如医疗设备方向）。 安全管控能力：熟悉安全生产相关法律法规（如《安全生产法》），能够构建安全管理体系（包括应急预案、风险评估、隐患治理），具备安全培训组织及事故调查处置能力。 工具与系统应用：熟练使用设备管理系统（如CMMS）、安全监测工具，能识读设备图纸及相关技术规范。 2.经验与学历要求 学历：一般需大专及以上学历，机械工程、安全工程、电气工程等相关专业优先考虑。 经验：具备1-3年设备管理或安全生产相关工作经验，有医疗行业背景者更适配。 3.职业素养要求 责任心强，风险意识突出，对设备异常和安全隐患具有敏锐识别能力。 具备良好沟通协调能力，可跨部门协作（生产、采购、行政）推动设备与安全事务落地。 持有安全类证书（如注册安全工程师、特种设备操作证）者优先录用。

岗位职责： 1 执行SMT操作员、技术员的相关工作。 2 为SMT生产提供标准工艺作业指导书，并对相关人员进行上岗与技能培训。 3 优化工艺流程及SMT程式，规范辅料使用，健全产品标工库，提高SMT生产生产效率及产品直通率。 4 编制完善的工艺手册并存档。 5 产线异常排除与重大事故上报，负责与其他部门或单位的技术交流。 任职要求： 1 电子制造业SMT工程工作经验,能吃苦耐劳，态度端正。 2 熟悉PCB板电子元器件及贴片、焊接、装配工艺，并能独立进行车间工作指导。 3. 熟悉三星系列贴片机，精通三星贴片机的效能发挥要点，精通SMT制程管理。 4. 依据生产计划确保设备正常运作，编程、设备保养、维修 5. 负责人员操作技能培训，督导作业员遵守公司纪律 6. 熟知现场5S的推行和执行监督。 7.高中以上学历，电子类相关专业,18-40周岁. 8.工作责任感强，有较好团队合作意识，及良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养； 2.负责制订年度设备保养计划（净化空调及纯化水设备的日常维护保养）及各部门设备的报修处理； 3.负责新设备到厂开箱验收，设备及设施台账的更新维护，设备调拨协调及记录归档； 4.负责计量设备和器具的定期校准和送检；严格执行检定规程，做好检修记录并妥善保管；负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通； 5.负责每月温湿度记录的核查； 6.负责设备IQOQPQ验证； 7.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.机电一体化或电气相关专业，有电工上岗证优先，有GMP车间新建经验优先； 2.熟练掌握相关办公软件，责任心强，有良好的沟通能力。 工作地点 杭州市龙船坞路157号3幢5层

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5.执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手实操能力，能独立处理一般性故障 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5.持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责: 1.负责公司车灯生产设备的技术维护与优化升级。 2.组织制定车灯生产相关设备的操作规范及维护检修标准。 3.开展生产设备的日常巡检，及时发现并处理技术异常问题。 4.编制设备技术文档，建立并管理设备档案资料。 5.制定设备故障应急方案，并组织实施演练与执行。 任职要求： 1.具备较强的现场问题分析与解决能力。 2.可独立完成设备的维护保养及技术改进工作。 3.能够高效组织和优化设备操作与维护流程。 4.具有良好的团队协作意识与沟通协调能力。 5.对新工艺、新技术具备持续学习与推广应用的能力。 6.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验

岗位职责： 1.配合工艺人员保障机台正常运作； 2.负责区域机台的日常维护与保养，制定保养计划和落实； 3.负责区域机台的备品备件整理、请购与保管； 4.定期向上级汇报工作的完成情况及未来工作的规划； 5.配合值夜班，处理机台异常； 6.完成上级领导布达的其他工作。 岗位要求： 1、接受夜班工作，身体健康； 2、了解了解设备基本运行工作原理，能看懂设备电路图； 3、熟悉使用office办公软件。

分析仪器设备管理，有经验者。

1、组织设备周期性大修及专项检修工作，协调施工团队推进检修方案落地，全程监督检修过程中的质量控制与安全规范执行。 2、参与设备技术升级项目，依据生产工艺优化目标，分析设备改造的技术可行性，推进节能降耗、防爆防护、环保达标等方面的改进措施。 3、保障设备运行符合化工领域安全规范、环境保护法规及公司内部管理标准，落实安全附件（如安全阀、压力表、防爆设施）的定期检测与校准。 4、编制设备预防性维护方案，结合化工设备高损耗、强腐蚀特性，设定合理的维护频率、作业内容及执行标准。

岗位职责： 1、依据总部设备管理规范，编制代理区设备巡检与维护保养计划，并监督实施； 2、汇总分析代理区设备故障数据，实时掌握设备运行状态，提出有效的设备优化或故障防范措施； 3、跟踪代理区转运中心场地改扩建及新建项目进展与施工质量，核查项目工艺流程及设备技术标准，提供优化建议； 4、制定并持续完善代理区设备维保人员的工作规范，并组织实施绩效考核； 5、负责培训资料的编制，定期开展技能培训，提升代理区维保团队的专业能力； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备5年以上设备维护保养工作经验，其中至少2年管理岗位经历； 3、有快递行业同类岗位工作经历者优先考虑； 4、能适应出差，接受浙江省内城市调动，吃苦耐劳，持有电工证者优先。

杭州市上城区招给排水、建筑承包、水电

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

杭州市临平区招木门安装长期1万2左右，计件，需要从厂里带货安装，单价详谈，要求会安装玻璃门推拉移门，谷仓门，幽灵门，三年以上经验

杭州市萧山区招地坪/自流平/固化

工资可一日一结、每日薪资不低于280， 1小时：25-45，8小时:200-280、 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

工作内容： 1. 从仓库领料进周转箱； 2. 工厂巡线，对设备进行补液； 3. 清理设备槽体。 4.50岁以内 待遇： 税前4000-5000元/月，含社保 作息： 上午8点到下午5点，做六休一，中午一小时午休吃饭时间。

【工作职责】 1.负责设备维修、日常维护及突发故障处理。 2.管理设备全生命周期及备件库存，参与设备技术改造与自动化升级。 3.建立审核设备SOP，培训操作与维修人员。 【任职要求】 1.本科及以上学历（985，211优先），电气、机械等相关专业。 2.5年以上制药行业设备管理经验，3年以上无菌制剂车间工作经验优先。 3.熟悉无菌制剂车间工艺及进口品牌设备维护保养。 4.熟悉电气设备维护与管理，能进行预防性维护与故障诊断。有相关证书者优先。 5.近5年有欧盟/FDA认证经验优先。

三洋x系列电脑编程及在线编程调机

岗位职责： 1、参与化工设备的设计选型、负责安装与调试、运行、维修、改造、更新和报废等工作 2、开展设备日常运行状况检查、设备状况分析、设备维护保养及检修过程监督。 保证生产设备完好率确保生产正常运行。 3、参与编制化工设备的预防性检维修计划。 4、健全完善设备档案台账、技术资料管理。 5、负责压力容器等报检工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、化工工艺等相关专业背景或中级以上化工专业技术职称。 2.具备1年以上相关岗位工作经验 3.熟悉化工设备及化工车间操作环境和规范 4.积极主动，热情阳光有创新能力，较强的敬业精神和责任心。 5.工作执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

【工作内容】 - 负责生产现场冲床、拉伸机及盖板组装线的操作与日常维护，确保设备正常运行。 - 参与产品包装作业，按照标准流程进行产品整理与打包，保证产品质量符合要求。 - 负责物料的搬运与转运工作，确保生产线物料供应及时、准确。 - 配合班组长完成生产任务安排，服从管理，认真完成各项生产指标。 - 定期检查生产设备及工作环境，发现问题及时上报并协助处理。 【任职要求】 - 年龄在20至45岁之间，身体健康，能够适应两班倒的工作制度。 - 无需相关工作经验，具备良好的责任心和团队合作精神。 - 能够接受夜班工作，吃苦耐劳，工作态度认真负责。 - 无学历要求，具备基本的沟通能力和执行力。 【薪酬福利】 - 入职后缴纳五险一金，保障员工基本权益。 - 公司提供工作餐及厂区住宿，新厂宿舍为6人间，配备空调、热水器、洗衣机等设施。 - 实行两班倒制度，白班时间为8:00-20:00，夜班时间为20:00-8:00，月薪范围为5500-7500元/月。 - 按出勤天数发放餐补，满勤可获得600元/月；夜班补贴为10元/晚，另有高温补贴及节假日福利。

三花汽配1.普工（长期工）2.检验员3.叉车工操作工男18-40女18-40初中及以上学历，12小时倒班组装车间：月薪6500--8000机加工：月薪7000--8500餐补：300元左右/月，包住宿（宿舍有空调、热水器，上下班厂车免费接送），水电费自理，外住补贴100-200元/月公司福利：年终奖，节假日福利，部门团建等。备注:有大面积纹身、案底的。

注意：工作地点是在浙江省温州市瓯海区！！！提供食宿 工作职责： 1）全面主持中药饮片车间GMP体系的运行与监管，确保各项生产操作符合国家药品管理法律法规及GMP文件规定； 2）牵头编制生产工艺规程、标准操作程序（SOP）、批生产记录等相关技术文件，并组织实施定期评审与更新； 3）主导或参与生产环节的各类验证工作（包括工艺验证、设备确认等），保障生产流程持续合规； 4）构建并持续优化生产运营机制、质量保证系统、成本管控体系及绩效考核制度，提升资源利用效率； 5）负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估，培育专业化、高绩效的管理队伍； 6）监督生产全过程质量状况，及时处置现场技术异常，承担产品质量管理责任； 7）贯彻执行安全生产管理制度，统筹厂区设备保养、环境清洁及安全风险防范工作； 8）拟定年度生产方案，管控物料采购与制造成本，推进工艺改进以提高产能效率； 9）开展生产数据分析，持续优化工艺路线，减少能源消耗与物料损耗； 10）完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1）药学、中药学或相关专业大专以上学历，具备执业药师资格或中级职称者优先考虑； 2）掌握《药品管理法》《药品生产质量管理规范》（GMP）等相关法规要求，有GMP认证准备经验者更优； 3）具有5年以上中药饮片生产管理工作经历，其中至少3年担任相同岗位职务； 4）拥有新厂建设或生产线调试项目经验者优先录用； 5）熟练掌握中药饮片加工工艺及设备运维管理，具备较强的现场问题应对能力； 6）具备良好的组织协调、团队领导及跨部门协作沟通能力； 7）能熟练操作办公软件和生产管理信息系统，具备一定的数据处理与分析能力。

工作自由手机打火机都可以带公寓式住宿常年小时工人性化管理晋升空间大工时常年稳定管吃管住【杭州新能源汽车】杭州/金华厂区同步招聘[玫瑰]普工年龄18-40周岁模式：普工：员工23元/小时叉车工：员工25元/小时（N1,N2叉车证现场试岗）不转正长期支付。身体健康，无案底，查纹身，接受两班倒，军训一天，后体检办理入职。工资常年～元，月工时300～330长期稳定！免费工作餐，公寓式宿舍4人间，独立卫生间，配备空调，热水器，免费洗衣机等，24小时开水供应，免费提供住宿，水电费平摊，宿舍干净整洁，自带，，，，！注:。[红包][红包]差价：0.5元/小时，员工不转正长期支付（利润需开票）。

岗位职责： 1、依据客户需求，制定符合要求的技术方案，负责与客户沟通确认产品技术细节，提供成本分析数据，并完成产品承认书的确认及客户回签工作； 2、根据客户具体需求，指导并安排样品团队开展新产品打样工作； 3、负责监督并审核样品组输出的新产品图纸，以及样品测试报告的准确性与完整性； 4、协同项目经理推进新产品的研发、设计与开发工作，支持产品升级迭代，提供专业技术支持，并承担现有产品的二次开发与维护任务； 5、关注国内外同类型技术发展动态，开展行业市场调研，提交具有可行性的技术研发与创新方向研究报告； 6、在研发项目正式立项后，组织实施项目工作，或直接承接上级指派的研发任务； 7、负责新材料的评估、测试与导入工作，建立相应的检验标准与规范； 8、实时跟进项目进展，及时向上级汇报执行情况，协调解决过程中的问题，确保各阶段目标顺利达成； 9、协助制程工程师开展工艺优化、流程改进及异常问题分析； 10、保密要求：对项目涉及的技术资料、商业信息及其他涉密内容负有保密责任； 11、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备5年以上光伏/车载产品等行业高级工程师工作经验； 2、电子工程、计算机科学、机械工程或相关专业大专及以上学历； 3、有电感变压器、新能源领域研发经验者优先考虑； 4、具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力和项目管理能力，能独立主导研发设计项目； 5、实践操作能力强，执行力高，工作积极主动； 6、熟练使用各类工程开发软件及相关仪器设备； 7、性格乐观积极，能承受工作压力，条理性强，思维敏捷，富有创新精神； 8、具备良好的语言表达能力和团队协作意识；

1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成生产。 2、负责本车间产品生产过程中的质量控制。 3、组织CNC机加车间生产设备的维护、使用、确保其正常运作。 4、根据工程师提供的程序、调试成品，保证品质。 5、负责CNC机加车间的各项基础管理工作；如：现场管理、安全生产、报表管理等工作。 6、负责新产品调试，产线切换，维护现场正常生产。 7、负责机加车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效率的目的。 岗位要求： 1、机械、数控技术类相关专业，大专及以上学历（优秀者可放宽学历） 2、熟悉产品工艺，熟悉图纸，熟悉机床代码并熟练解读三坐标数据. 3、具备扎实的CNC现场技术技能，会磨简易刀具及钻头。 4、三年以上加工中心车间管理经验或二年以上技术员经验。 5、熟悉三菱系统优先。 6、有上进心、对工作责任心强，能够吃苦耐劳。 职位福利：包吃包住，节日福利，带薪休假。

招聘锻造工、热处理工、车加工、电焊工、装配工、包装工、调试工、钻孔工、探伤工、抛丸工、检验员。要求初中以上学历，仪表端正，身体健康，年龄45周岁以下，能吃苦耐劳。推荐新人员入职有高额现金奖励。薪资待遇为综合收入6000元至12000元，缴纳五险，，提供餐补、员工宿舍、生日福利、节日礼品、高温费。

1、原木实木榫卯结构的家具开料工，（工序，断料，平刨，压刨，拼板）。2、组装组长，负责安装，发货，调配等运作工作。3、以上岗位需有5年以上工作经验，能吃苦耐劳，服从管理，善于沟通等基础

➕报名 ———————————— 2、日结工311一天，一个月左右日结工，要求做一个月以上，愿意做直接上班 21-23元/小时➕餐补15元/班➕夜班补贴20元/班，不体检，可以带手机 临安板桥电器箱厂， 招聘要求：18-45岁男女不限，能够接受夜班， 工作岗位：23元/小时，折弯工辅助工， 21元/小时，激光上下料操作工 上班时间：8：00-8：00，12小时，夜班岗位 餐补15元/班，没有宿舍， ⚠/月 地址：临安板桥镇 ————————————— 3、252元/天，包吃包住，临安市地新材料厂21元/小时， 18-38 岁，能够接受两班倒，站班岗位 工作内容：操作机台 上班时间:8:00-8:00，两班倒岗位吃饭不扣时间， 食宿情况:包吃两餐，免费住宿4人间 面试通过需体检，上班满月报销 每个月15号发薪，平时可预支 地址:临安市地街 联系方式:

本公司需要招聘焊工两名（须持证上岗，氩弧焊、二保焊）、折弯工一名、激光切割工一名。工作时间周一-周五8：00-20：00（工作时间10.5小时）周未8：00-17：00（工作时间8小时），28天制，包吃包住，入职交纳五险，工资9K-12K。地址：萧山区新街镇红垦农场红泰四路7号有意者请私聊或电话（任女士）

1. 储备干部（满勤奖+提供住宿）： 2026年公司欲拓展三家分公司，现征集30名有志之士的加入，在2023年6月份培养到企业中层管理阶段，不限专业和学历，有良好的团队氛围，全95后团队，期待你的挑战 【岗位职责】： 1、前期在市场-人事行政-运营岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作。